2022年全国国家电网招聘(人力资源类)考试题库自测模拟300题(附答案)(江西省专用).docx

国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题，每题1分，选项中，只有一个符合题意)1、 根据环境影响评价技术导则生态影响，关于替代方案的说法，错误的是（）。A.最终选定的替代方案应是生态影响最小的方案B.应对项目的组成和内容的替代方案进行生态可行性论证C.应对项目选线、选址的替代方案进行生态可行性论证D.应对项目施工和运营方案的替代方案进行生态可行性论证【答案】 ACR8F9F2O10R9R5F8HD2J9K5X3P4L4V9ZK10G6J6Y1F9E2M32、期望理论提出在进行激励时要处理好三方面的关系，以下（ ）没有包含在其中。A.努力与绩效的关系B.绩效与个人需要的关系C.绩效与奖励的关系D.奖励与满足个人需要的关系【答案】 BCJ3J6C2H1L8B9P6HX4N6N8O4V7Z1G10ZU2B6E10R10K6R9G33、下列哪一项与缺勤率和流动率呈负相关？（ ）A.组织效率B.工作分析C.工作绩效D.组织承诺【答案】 DCJ10X4G9I1F6T2L1HV8X7D3E10Z1I7L9ZS3J7T9W4D1C6S14、下列各项属于人力资源内部供给预测方法的是（ ）。A.管理人员接替模型B.德尔菲法C.岗位分析法D.上级估算法【答案】 ACH9F3L4Z10X9U9Y3HY7A8B2I7F3E1D9ZS5Z1T4X7K3T7D35、（ ）是指受训者学习培训项目内容的一种预期。A.受训者培训转化的四个层面B.培训能力C.自我效能D.培训动机【答案】 DCC3X5Y1A10N2R1E4HP1C3R8E9C9U5L9ZJ6C7I6Q6W8T1W56、绩效低下的原因可分为（ ）。A.总体原因和个体原因B.总体原因和组织或系统原因C.个体原因和组织或系统原因D.主观原因和客观原因【答案】 CCR5S6Z4B8K7Q8D10HG3D4R1X6L4G1P2ZQ2F8N10Z3K1A2R17、组织文化理论的崛起带来了组织行为学和管理理论研究中两个基本假设的突破，即关于（ ）和“生活组织”两个假定的确立。A.理性一经济人B.社会人C.自我实现人D.观念人【答案】 DCR10M7X9Y4M10A4W6HV10G9G5K2W6U10C4ZH2L5U10X3Z1P4V28、某商店报告期与基期相比，商品销售额增长10%，商品销售量增长10%；则商品报告期价格与基期价格相比（ ）。A.增长10%B.增长20%C.增长1%D.不增不减【答案】 DCF9G6E2I10N10W1Q1HR4T6X2H5Z10W6S10ZL7B9R4J2A1J7R109、下列属于验收调查重点的是()。A.核查实际工程内容及方案设计变更情况B.环境敏感目标基本情况及变更情况C.环境影响评价制度及其他环境保护规章制度执行情况D.环境质量和主要污染因子达标情况【答案】 ACF5H3S1Z4Y5V4P8HB6Z8Q4N6B1Q10U7ZR7Q3C10Z7H7R10N510、根据环境影响评价技术导则声环境，关于不同类别噪声执行标准的说法，正确的是（）。A.机场场界噪声测量执行机场周围飞机噪声环境标准B.农贸市场场界噪声测量执行工业企业厂界环境噪声排放标准C.城市轨道交通车站站台噪声测量执行铁路边界噪声限值及测量方法D.铁路项目施工场地边界噪声测量执行建筑施工场界环境噪声排放标准【答案】 DCP9W5D10C8A8T7R4HO5H5J9V10Y8Z7F4ZR5Z10H5Y7S1H8J111、领导生命周期理论认为，当被领导者群体已经表现出相当程度的工作成熟度时，最适宜的领导方式是（ ）A.指令型领导B.说服式领导C.参与式领导D.授权式领导【答案】 CCK2A5H8S3Y6O3Z2HT1W2R9I7P1R5C6ZS7L8P3Q2F8P9I812、关于任务分工矩阵的说法，错误的是（ ）。A.工作任务可以进一步分解到班组和岗位B.设置任务分工矩阵的依据是企业各部门职责分工和业务C.任务分工矩阵可以把企业所有的战略目标分解为一系列工作任务D.任务分工矩阵分解企业KPI时，不必注明各部门对企业KPI的贡献【答案】 DCF6K8A3R4Y3O1K10HX9Y7K7A5E1F2M8ZZ7K4P4D2R8P5P613、在制订培训规划时，设计评估标准的目标是（ ）。A.明确员工现有技能与理想状态间的差距B.选择测评工具，明确评估的指标和标准C.收集有关新岗位和现在岗位要求的数据D.明确培训的要求，预测培训的潜在困难【答案】 BCN7O4B9J2P4A4N3HW2Q3P5Q4O3S4H7ZI7W9H4X8O10J6I614、“入芝兰之室，久而不闻其香”的现象叫（ ）。它可以表现为感受性的提高，也可以表现为感受性的降低。A.对比B.定型效应C.适应D.晕轮效应【答案】 CCX8F7Y9Y10W2L4G7HL3X5R7C6B4D2V7ZT10W8R7N4T7I5W415、股票期权与期股的区别不包括（ ）。A.兑现时间B.获取方式C.约束机制D.适用范围【答案】 ACF10B8O2I3G1W3G5HW5O7X5X4C1M1F1ZI9L5P8F3U10O6T916、（ ）是指使用某一专业领域内有关的工作程序、技术和知识完成组织任务的能力。A.技术技能B.概念技能C.人际技能D.管理技能【答案】 ACN2B8F10L10V2D8Q2HF7C5K4J8I1F1X7ZT10X10N3H3T9X8M117、对较为特殊的噪声源应同时测量声级的()。A.声压和声级B.声功率级和声压C.频率特性和声级D.频率特性和声功率级【答案】 CCS9U6G10H2C1N6Z6HX9R8V6I6U7W2S9ZV3N7Z10C8F7X6D318、回顾性文饰作用指组织承诺的形成和发展是为了努力使以前的行为或决策（ ）。A.正当化B.利益化C.规范化D.现实化【答案】 ACH6X5J3H1W4T6G5HF2I7J10Y8E7A2I4ZT7X7S8I4M5G2H519、决定人的行为的心理基础是（ ）。A.人生观B.世界观C.价值观D.信仰【答案】 CCJ10W7V10X5Z7P7F1HG4F2H7W2S10K7P10ZQ6F7N5L8O7Y3I320、组织赖以生存、发展的精神支柱和组织管理的最高层次是（ ）A.组织心理的和谐化B.组织文化C.组织成员的认同感D.组织战略【答案】 BCU4F7V1H1K2M10X3HF1K2I7C8F4N8R7ZZ5V8S2V4K4Z3S621、团队生存、改进和适应变化着的环境的能力是（ ）。A.绩效成果B.成员满意度C.团队学习D.外人满意度【答案】 CCO4W6R6R5Y7A8R1HM3Q1B6A3W3Z8J2ZS2Y8X4D6S1H4H222、采用跟随者战略的企业适宜采用的绩效考核方法是（ ）。A.关键事件法B.标杆超越法C.以行为导向的考核方法D.行为锚定法【答案】 BCG6O5D7U6O9O7Y6HP2F5O1M7M9X6O8ZI10J3F2W1S6T9R523、在选择培训方法时，知识的传授多以下列哪项方法为主？（ ）A.角色扮演B.小组成长C.课堂授课D.测量工具【答案】 CCP5L8K6K9U7W9L1HC5C2T9S4J2S6P5ZD2V3C8J8O10J8O924、设备设计过程的初步设计阶段设计输入的内容主要有( )。A.设计采用的标准.规范及相关法规B.以前类似设计提供的适用信息C.分承包方的正式的组织和技术接口D.项目的设计数据和基础资料E.功能和性能的要求；【答案】 ACA1O3O5C10H6S9G7HD3O8Y3E5K9E8A1ZJ7E4Y6X8F4G8T625、依据建设项目竣工环境保护验收技术规范生态影响类(HJ/13942007)，根据工程建设过程，验收调查时段一般分为()。A.工程前期、施工期，试运行期B.建设期、运行期、服务期满C.建设期、运行前期、运行中后期D.工程前期、建设期、服务期满【答案】 ACS1C1L2Q9D7B8S3HQ5D5S6K6Y10I2O10ZU9Y9K1A5J10Z6E526、以下不是劳动保障法的是（ ）。A.促进就业法B.社会保险法C.劳动福利法D.工作时间法【答案】 DCI2O1F3A6H5F9X5HH8W7G10F9P3H8T8ZP4T4H6M4D2G1H427、大气环境影响评价的预测范围应覆盖评价范围，同时还应考虑()等进行适当调整。A.污染源的排放高度B.评价范围的主导风向C.地形和周围环境敏感区的位置D.项目性质和规模【答案】 ACP7F1B9D4M5I2L2HB10P7I8P3G4F7H9ZE5U2I1F4N9I4D428、什么组织是将矩阵组织结构形式与事业部组织结构形式有机地结合在一起？（ ）A.独立型B.多维立体C.依托型D.模拟分权【答案】 BCX7D8H4U7R8P3F4HZ4P3C3E2I6M3A7ZG10L7L10C1E2Y5H129、负责同他所领导的组织内外无数个个人和团体维持关系，建立和发展一种特别的联系网络，将组织与环境联结起来的角色是（ ）。A.监听者B.联络者C.发言人D.传播者【答案】 BCX9K7N7Z10J6U5S8HT3A8I5S4F7C5C6ZE10R8X5K2T9S6P630、“你有什么业余爱好？”这属于结构化面试中的下列哪项问题？（ ）A.经验性问题B.背景性问题C.压力性问题D.情景性问题【答案】 BCU6N4B4R6F2C3J2HR4D4S9R4A1P8U9ZX6E2O2D5R4C5Q631、组织行为学家认为，行为组织结构理论是一种（ ）A.封闭式的系统理论B.开放系统理论C.以人为本的理论D.权变管理理论【答案】 CCE1H6F1Z4S7I4V9HM4S3E7X8I3O5S3ZV7R7V9S1N3H8P532、下列不属于学习与成长指标的是（ ）。A.员工流动率B.新产品数量C.管理水平D.设计能力【答案】 DCN5G10A7N8C8H6O5HJ4F1L10G1Z7N9P7ZZ10P3S8Q9Y7U8K133、同一感觉器官接受不同的刺激而使感受性发生变化的现象称为（ ）。A.对比B.适应C.定型D.敏感化【答案】 ACO10D8O1G6J7U3K9HX1Z4K7E4B8A1B5ZY10P6Q7X7J4T2K1034、直剪固结快剪试验指标表示为（ ）。A.ccd、cdB.cu、uC.ccu、cdD.ccq、cd【答案】 DCC10J10A7E9B4F10M10HI8V9O6J8N8E6C1ZU2N4P10H7Y2W9R135、（2015年）关于国家环境标准与地方环境标准的说法，正确的有（）。A.对于国家环境质量标准未规定的项目，可以制定地方环境质量标准B.对于国家环境质量标准己规定的项目，不得制定地方环境质量标准C.对于国家污染物排放标准未规定的项目，可以制定地方污染物排放标准D.对于国家污染物排放标准己规定的项目，不得制定地方污染物排放标准【答案】 ACW3C5S3Q9A8U6J9HW8I6M6V9O4N7H8ZM3L5Y1K7U5M3U436、（ ）是指一个人在同一心理测量中几次测量结果的一致性。A.信度B.效度C.难度D.标准化【答案】 ACZ4P2R4I6Z2N2N2HH3H1M6I5K2X3Q2ZY3O9C3A10P1K10P937、在变革的方式中，改良式变革又被称为（ ）A.激进式变革B.“风平浪静”式变革C.“激流险滩”式变革D.计划式变革【答案】 BCE7R6M2Y3E9W2K4HY9U1B5C9G10B6D3ZI8C8S8E3J5V10F138、（2015年）根据工业炉窑污染物排放标准关于一类区内炉窑建设的说法正确的是（）。A.一类区禁止新建各种炉窑B.一类区可以新建非金属熔化炉C.一类区可以新建市政施工临时用沥青加热炉D.一类区原有工业炉窑改建时，若环境容量允许，可以增加污染负荷【答案】 CCL6L3A3J2K5Q4G10HZ1I8I6Z10A10I9N6ZN5L7D9T8N3R6T1039、培训的五大类成果中，哪一类成果的评估标准是工作态度、行为方式和对培训的满意度？（ ）A.技能成果B.情感成果C.认知成果D.绩效成果【答案】 BCM1O6K2I4D7K7Z6HE7O10Y3N6F8R1C6ZM10V9B4T3H7E2L840、现行水工混凝土结构设计规范对混凝土强度等级的定义是（ ）。A.从C15至C60B.用棱柱体抗压强度标准值来确定，具有95%的保证率C.由按标准方法制作养护的边长为150mm的立方体试件，在28天龄期用标准试验方法测得的抗压强度D.由按标准方法制作养护的边长为150mm的立方体试件，在28天龄期用标准试验方法测得的具有低于5%失效概率的抗压强度确定【答案】 DCL4W2E2G4G6W7Q7HY1S10S6T3U4H8P10ZA4C5V2L6W3Y9S1041、对于JGJ 552011标准的保罗米公式中的参数，碎石混凝土分别为0.53和0.20，卵石混凝土分别为0.49和（ ）。A.0.25B.0.35C.0.13D.0.10【答案】 CCB9N5H4H7O9V6K5HI6K3X10O1E9L9O7ZC7C7M2R9W5J2I242、泰勒制是（ ）的典型代表。它采用“胡萝卜加大棒”的办法，一方面靠金钱的收买和刺激，一方面靠严密的控制、监督和惩罚，迫使人为组织目标努力。A.复杂人假设B.经济人假设C.社会人假设D.自我实现人假设【答案】 BCF6N1P7K7V8C8R10HU5I7G6C9G2F7I5ZM4N3O3E5I2I8R343、以下不属于企业招聘需求信息来源的是（ ）。A.组织人力资源自然减员B.组织业务的调整的需要C.人力资源部的决策D.现有人员的不合理配置【答案】 CCK3O6N6J6Z10Q4T5HC5I1Y9I3M1S8Y2ZF8A10C7Z5G3P1U1044、下列不属于H型组织结构优点的是（ ）。A.母、子公司都是独立法人B.母公司不用承担子公司的债务责任C.大大降低了母公司的经营风险D.通过股东大会和董事会来加强对子公司的控制【答案】 DCH5L5S6P5X5X5L8HE1Q3Y1V3F1I2T7ZH10T2P1P4C6J2U1045、下列哪一项属于假设式的提问方式？（ ）A.你这是什么意思？B.你如果接手了这个项目，会怎么处理资金问题呢？C.这是你的本职吗？D.你不觉得这样做其实没有好处吗？【答案】 BCG4R9K10A4V3A3I1HW3P10B7U3J10K1J3ZE9R2X9I8R5V6X546、创意由两项知识组合，一是相关知识，二是（ ）。A.新知识B.毅力C.勤于思考D.自己所擅长的【答案】 DCU2S3N2X10I3Q8Z8HZ3H5M5S8M5W10Y6ZC1F5B10H6P3S9Q547、下列关于开发区区域环境影响评价中地下水环境影响分析与评价的主要内容说法正确的是()。A.根据地下水水源保护条例核查开发规划内容是否符合有关规定B.分析建设活动影响地下水水质的途径C.分析建设活动影响地下水水质的程度D.提出限制性（防护）措施【答案】 ACN4Y2N1J9P8Y1A9HR7O1Z6O9J4A8M2ZA1F3S7Y2V8G8S748、在激励理论中，被称作“社会比较理论”的是（ ）A.综合激励理论B.期望理论C.认知评价理论D.公平理论【答案】 DCD2F7S8D3R1J1X3HR7O8N6T8M5Z3W6ZJ8V7Q7U2G2C6S249、某公司招聘的岗位对于人员的人际关系能力要求比较高，则较适当的测试方法是（ ）。A.心理测试中的投射测验B.情景模拟中的无领导小组讨论C.情景模拟中的案例分析法D.心理测试中的职业兴趣测试【答案】 BCQ10L4I9Z10A7W5H8HK8D7S2O4Q10Z7O5ZC6U7O6H7P5E4X850、对员工而言，绩效管理不具有的功能是（ ）。A.规范行为B.互相激励C.互相竞争D.展示才能【答案】 CCT4Q1Y10R2B2G3O1HY4B9O8P3E6N9F2ZQ3K7M2V10Z9R8O451、组织信息调研的具体要求不包括（ ）。A.准确性B.系统性C.开发性D.经济性【答案】 CCB8R3T8L8Q1J8W6HP1T1R5U2W10A2Q10ZY1L4J4T4B8B8A652、组织最高目标属于组织文化的（ ）。A.观念层B.制度行为层C.器物层D.外显层次【答案】 ACJ3J4H9K8A10O10I10HF6X9I4O4E5U8I5ZT6A2T8C7R1Z9K253、在时间、空间上接近的对象，有被知觉为同类的倾向是因为（ ）。A.连续律B.接近律C.相似律D.闭锁律【答案】 BCX8S9K1C7K5M2Z2HH5H10A5E1V9F9S2ZD4Y3Q5V2P4T5M954、领导行为连续统一体模式理论是（ ）提出的。A.勒温B.坦南鲍姆和施米特C.利克特D.豪斯和沙特尔【答案】 BCI3W8H4J2B6B5Q1HR10S3A8C5F10G4K10ZH7K10U6W2P1Y9W855、依据环境影响评价技术导则地下水环境（HJ6102011），地下水评价工作可划分为()。A.准备、现状调查阶段与工程分析、预测评价和报告编写四个阶段B.前期准备、调研和工作方案三个阶段C.前期准备、现状调查阶段和预测评价三个阶段D.前期准备、调研、工作方案和报告编写四个阶段阶段【答案】 ACM4B1Q1Z6D5S2E7HU2Z10N7W7O3G9C1ZR4N4I2Y1C3I5Z256、下列各项中，属于根据组织目标的不同划分的是（ ）。A.公益组织B.公共组织C.社会组织D.功利组织【答案】 BCJ6R9B2A10B1A6J6HP7B7E6E4I6R5X10ZH1I6G5D10Q9Z10P857、我国由于技术和创新上的落后，卖8亿件衬衫才能换一架A380空客；100%的光纤制造装备、80%以上的集成电路芯片、70%的轿车制造设备都要依赖进口；电视机、手机、DVD的“心脏”全是别人的。我国虽然是出口大国、制造大国，但获取的利润却是十分微薄的，大量利润都被拥有核心技术的国外公司获取。所以说（ ）。A.创新是组织生存和发展的根本之道B.创新是提高效率之途C.创新是获得高效益之法D.创新是国家、民族兴旺发达之本【答案】 CCU2Z9J3M8U7D1W1HU4R10X2U4F6O7G3ZJ1R3D1M9K10C1S1058、人力资源需求预测的方法中，下列哪项的主要思路是通过观察历年企业内部人数的变化，找出组织过去人事变动的规律，来推断未来的人事变动趋势和状态（ ）。A.马尔可夫模型B.计量经济模型C.计算机模型法D.定员定额分析法【答案】 ACO3A1J6B6M8S6F2HA9V7U2P3U1O6X8ZW6I6Q3D1S7S9U359、具有中国特色的现代人力资源管理理论的三大基石不包括（ ）。A.定编定岗定员定额B.员工的绩效管理C.员工的引进与培养D.员工的技能开发【答案】 CCY1K3I3O7R1C1S9HN5Q5E9Y8Q3M2H7ZA7Y5T6K6H3W4Z660、提出需要层次理论的学者是（ ）。A.赫兹伯格B.马斯洛C.佛鲁姆D.亚当斯【答案】 BCK7W7Y5A10M5S5F3HU10V5G1G2G2B7H7ZH4X1E1I6L1H4X461、能准确描述学习型组织中学习涉及维度的是（ ）。A.个人、团体、组织、社会B.时间、空间、思维、意识C.宗教、科学、习惯、风俗D.哲学、艺术、技巧、文化【答案】 ACX9B1W1Z7M1X3E3HY6Y2J4W1K4P3X5ZT2I1A1D2M3J10A362、根据环境影响评价技术导则声环境，关于不同类别噪声执行标准的说法，正确的是（）。A.机场场界噪声测量执行机场周围飞机噪声环境标准B.农贸市场场界噪声测量执行工业企业厂界环境噪声排放标准C.城市轨道交通车站站台噪声测量执行铁路边界噪声限值及测量方法D.铁路项目施工场地边界噪声测量执行建筑施工场界环境噪声排放标准【答案】 DCZ3T8F7F6P7H5O5HZ4F3J9V2E3X7C6ZB5X1X4J10Y6H9P163、下列哪一项是对企业总体框架的设计？（ ）A.组织规划B.战略规划C.人员规划D.岗位规划【答案】 ACW4Z10Y3Q2F4O6Z3HX5R10R9B6B1J3Z2ZP9D10K5A10T1P6H464、（ ）认为应聘者心里都有一个工资底线。A.信号工资理论B.薪酬差异理论C.保留工资理论D.劳动力成本理论【答案】 CCY5W9S5A5N1R5X4HY9L8L7P2A9G8I2ZZ4V4P2H10Y2L6B1065、获得专利权的项目数属于下列哪种类型的绩效考评指标？（ ）A.行为过程型B.品质特征型C.工作方式型D.工作结果型【答案】 DCR10L2U4C9M1I7E6HV10U5Z2H1C4N9H2ZN2L6G9P7Y3M9N366、规划环境影响评价技术导则适用于国务院有关部门、()及其有关部门组织编制的规划的环境影响评价。A.市级以上地方人民政府B.市级以上环境行政主管部门C.设区的市级以上地方人民政府D.设区的市级以上环境保护行政部门【答案】 CCQ6Z7W7J10C6R10S10HD10C6U5I1U6D8V2ZH7R7S7K4R7U8A767、权力基础来源于领导者具备好的思想品质、好的作风、好的个人魅力，这种权力被称为（ ）A.奖赏权B.仿效权C.专长权D.法定权【答案】 BCV2K10I3H9Z7Q5E1HE8P5Z10K4G6Y10Q1ZH4U8T2Q9H6V6T968、通用水泥基本组成不包括（ ）。A.混合材料B.熟料C.外加剂D.石膏【答案】 CCI10E1K8P2D7Z3M7HW5S8Y2J2Q5G10K5ZS3F8M1Q1M4R6B1069、将员工的职业生涯划分为若干阶段体现了组织职业生涯管理的（ ）。A.利益整合原则B.时间梯度原则C.发展创新原则D.全面评价原则【答案】 BCJ6G7E5I10Z3Q1I9HE7Q3I6B3M4Y3F9ZI10S6T4A6U4A4M570、不受意识主体支配的想象是（ ）。A.无意想象B.再造型想象C.创造性想象D.幻想性想象【答案】 ACG10F10S9O1I5E5O9HH6T9W5H6U1U7S2ZN9J9O6V6G8X3N271、动机是在（ ）的基础上产生的。A.需要B.感觉C.知觉D.性格【答案】 ACN5T2U2L8J1G5E1HA1P7R2F4L5V7U7ZO3N1D1T2Q7D6B872、根据规划环境影响评价技术导则总纲，对资源、环境要素产生重大不良影响的规划，其环境影响识别可不考虑（）。A.规划实施是否导致区域环境功能变化B.规划实施是否导致区域主体功能区功能变化C.规划实施是否导致区域资源、环境利用严重冲突D.规划实施是否导致区域人群健康状况发生显著变化【答案】 BCR1B2W4M8C6Z5M6HH7P1K5A3P1C6D10ZR7X10X7X10P5H7F773、在空间、时间上有连续性的对象，容易被知觉为一个整体是因为（ ）。A.连续律B.接近律C.相似律D.闭锁律【答案】 ACJ4F10C9H1X4I3E5HO8V5X5D1R4R3Y10ZB7G9S5E7F7W4R274、提出“超Y理论”的学者是（ ）A.麦格雷戈B.劳伦斯和洛希C.莫尔斯和洛希D.玛丽·福莱特【答案】 CCW4V6F8H6O3N3A10HS5R9L2Z8Q10N2N7ZB8F5P9J8R2G6N1075、某流域有两次暴雨，前者的暴雨中心在下游，后者的暴雨中心在上游，暴雨的其他特征都一样，则前者在流域出口断面形成的洪峰流量比后者的（ ）。A.洪峰流量大，峰现时间晚B.洪峰流量小，峰现时间早C.洪峰流量大，峰现时间早D.洪峰流量小，峰现时间晚【答案】 CCY5X2P5V4U9Z4M9HN10U6V2P4L7L3N2ZL3O2H5G10D1Z10B1076、下列关于股票期权的特点，说法正确的是（ ）。A.经营者必须购买股票期权B.期权具有约束作用C.必须支付“行权价”才能获得股票D.是经营者可确定的预期收入【答案】 CCK6T7S8I1H4C6G1HW5B2G7U7L7S5S6ZF4E1L5M6S7S5J177、人员晋升计划时，一般不包括（ ）。A.晋升背景B.晋升比例C.晋升时间D.晋升条件【答案】 ACE3A6Q3V3I4L7R8HG1O1D2A8Q1L8E10ZE8G6K8R2G5B9Q278、“事业生涯计划是一个持续发现的过程”。提出这种观点的代表人物是（ ）A.霍莱特B.霍兰德C.薛恩D.罗斯【答案】 CCT10I6S10C7H10S10J1HD2S5V3D6H4O5M8ZJ1E6K9P4Q8M4B779、人力资源的（ ）能力是企业竞争优势的根本。A.技术B.创新C.智力D.管理【答案】 BCA9L3D3Y4J4P2V5HA2S4Z7U5S1Z7T8ZA4Q3U4T7Z8N4F1080、英国经济学家庇古于20世纪初在其福利经济学书中建立了一种（ ）模型，讨论了劳动关系双方关于工资的集体谈判范围。A.收入分配幅度B.短期工资决定C.效率合约D.帕累托改进【答案】 BCD1O1L5T10K3M8A6HX7A1F3S10B10P8E8ZG5D6U8H6W7S4Q681、企业内部劳动规则所调整的行为是作为劳动过程组成部分的（ ）。A.用工行为B.劳动行为C.劳动行为和用工行为D.管理行为【答案】 CCI7X7V6J6H7B6V8HO6X3R4J8C1T7K10ZR6R7E8M2W2V2D1082、以下不属于混凝土抗冻性主要指标的是（ ）。A.抗冻标号B.耐久性指标C.耐久性系数D.最大冻融次数【答案】 DCM3S10Z9D1L7J4D3HY2Z6V1H2O7S8S7ZV6A3Y9W5R7P4G283、进行地下水一级评价的类建设项目，地下水环境现状调查与评价的范围是()。A.50kmB.50kmC.20kmD.20km【答案】 ACO8H6J9Z6B9Z6J1HB9P4N1Y1B6N1X3ZM6Y5L6T2F7H7O784、根据产品质量法的规定，因产品存在缺陷造成损害要求赔偿的请求权，在造成损害的缺陷产品交付最初消费者满( )年丧失；但是，尚未超过明示的安全使用期的除外。A.lB.2C.4D.10【答案】 DCE4T4K10H4O7F7S8HW7Z6H10Q2V5I3Z2ZX8C7M4V5Q2Z8R185、企业从外部获取培训资源的优点包括（ ）。A.培训成本较低B.可提高培训档次C.教师与学员易于交流D.培训易于控制【答案】 BCW6U2V8D5N10J4M6HC9K4N2P2E6M10S2ZO8B4D6R2W9M4V186、以（ ）为主的员工则会花一些时间考虑完成这项工作能在多大程度偿还“债务”，即在多大程度上回报组织曾给予的恩惠。A.连续承诺B.上司承诺C.规范承诺D.情感承诺【答案】 CCZ6L10P9M7L7I4B7HV7I3K5V3G7S2T8ZI3Y9R6O4Y4R5A587、开发区规划方案分析时须将开发区规划方案放在区域发展的层次上进行合理性分析，突出开发区()的合理性。A.能源结构B.总体发展目标C.总体布局D.环境功能区划E:生态适宜性【答案】 BCE5J9L7I7A4Y8P6HV4U4Q4N8Q4Y3D8ZP9I10D10S10O8I1Y588、（ ）可以联合几个事业部的力量研发新产品，提供新服务，形成拳头优势，使公司总经理能够将自己的时间和精力主要集中在企业重大战略性决策上。A.矩阵制B.直线职能制C.职能制D.执行部制【答案】 DCW7C1R2G6T1P10D9HL7S9Q5L1D5M9G3ZT8B9L10H3Y1U4T589、在市场经济条件下，从业人员处理义利关系的正确态度是（ ）。A.得利弃义B.先义后利C.唯利而行D.重利轻义【答案】 BCA3F10R8C10O2H5G10HT7K3U1E4H8G3Y8ZM1R4N7S2T10Q3W390、下列哪项是通过寻求企业成功的关键点而精心设计的指标体系？（ ）A.关键分析法B.平衡记分卡C.目标分解法D.岗位分析法【答案】 ACD5H6F6A5N7L8E4HC9G6I5E2J1L6C1ZA10M4C2P10G5K10Y891、对于福利分配型员工，年终分享利润的发放形式为（ ）。A.股票B.期权C.期股D.分红【答案】 ACG10P7R7G2U10A1R10HI9O7I2C8D8T1G9ZI10D3N8S6P1O7J692、下列选项中()的常规污染物日平均浓度数据统计的有效性要求每天至少有18小时的采样时间。A.NOB.SOC.NOD.SO【答案】 BCJ2A7G8L5C8A7Z8HI8H7Z1W2L7G4S4ZL9E5F10Z5O10A8I893、劳动法律关系和劳动关系的区别在于前者体现了（ ）。A.国家的意志B.劳动者的意志C.企业的意志D.工会的意志【答案】 ACG10H4E10M3V1Y5B4HE3H1R9B8A5Y1F2ZE2S7L6B4A4F3A694、总供给等于下列哪一项之和？（ ）。A.消费+收入B.投资+储蓄C.投资+收入D.消费+储蓄【答案】 DCR4B6F4E7X2T8G3HR2G7B8X4Z5U9Z10ZY4K6C3C2M2O2Z1095、“效率就是生命”是一种（ ）A.理性价值观B.政治性价值观C.社会价值观D.集体价值观【答案】 CCV10D8R7H2Y7L3R2HC5A7O3D1E1J9O10ZY10E10G5D5A2N6O396、下列哪一项是企业及其员工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度？（ ）A.企业公积金B.企业年薪C.企业附加福利D.企业年金【答案】 DCN3X1F4B4E6C9E1HJ8A1N3R3J7J1B3ZC1C2L4Z3B7Y5R897、事务类岗位不适于进行（ ）方面的考评。A.内部流程B.客户关系C.财务业绩D.学习与成长【答案】 CCO4C7Q1N9P7O3K4HR8O9H1L4K4S8V9ZK10Y6M1M7I6X6T298、把实验对象的一些关键性变量，都放在特定的实验室范围内进行，研究人员能够严密控制，能够随时观察它们的变化。这种研究方法是（ ）A.实验室实验法实验室实验法B.现场实验法C.准实验法D.观察实验法【答案】 ACE7S5B2C9H1M7X7HV5H5Y9V10I1C4L5ZL10B9K8E7T4B3G999、关于诚信，说法错误的是（ ）。A.诚实守信是市场经济法则B.诚实守信的企业最终能够取信于社会C.诚实守信是社会主义市场经济的内在要求D.永远奉行诚实守信的原则在市场经济中必定难以立足【答案】 DCW2G7F8Z3W10O8V3HI6A7N4M9J10J1E5ZV1M4T9X5P10O1X9100、高层培训、管理培训、员工文化素质培训等宜采用哪种培训方式？（ ）A.集中B.边实践边学习C.分散D.安全脱产学习【答案】 ACW3T5S7P1E10C6Y1HE4N6M5J10L6G8C4ZM1X2Z4L4G3V10P3101、当收入差距的衡量指标，基尼系数接近下列哪一项时，收入便接近于绝对平等？（ ）A.0B.0.5C.0.6D.1【答案】 ACF7Y7V7J10T8M10D3HP4Q5W4A7K5O4J8ZA7B2J2G1Q7K9I2102、合同履行中行使先履行抗辩权的方式是( )。A.不履行合同B.终止履行合同C.中止履行合同D.要求对方履行合同【答案】 CCS9U10Z4O7G5X10D1HT3P5I10L1Y3I2E10ZG4I6T7L7O8S6P6103、相关分析研究的是（ ）。A.变量间的相互依存关系B.变量间的因果关系C.变量间严格的一一对应关系D.变量间的线性关系【答案】 ACX9X5O1A3N5D4B1HP7O4H7E7J2L2Z4ZX7E2H10L2U2Z7Y6104、在下列哪项中，员工工资增长的规模和频率取决于个人的绩效评价等级和个人在工资浮动范围中的位置？（ ）A.岗位工资B.年功序列制C.绩效矩阵D.技能工资【答案】 CCZ7B9D7K8E2W7T4HI2R10C6R1N10P6A4ZI10N2D2F3T2Y4G8105、凝聚力与群体生产率的关系取决于群体的（ ）A.绩效B.合作关系C.规范D.绩效规范【答案】 DCW5H2W2P2N10Q3X6HE3O7O8V5M3T3N3ZG4D2E3J9Y5T1M1106、污水综合排放标准(G