2022年全国国家电网招聘(人力资源类)考试题库高分预测300题完整参考答案(安徽省专用).docx

国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题，每题1分，选项中，只有一个符合题意)1、根据环境影响评价技术导则声环境，关于声环境现状监测的说法，错误的是（）。A.布点应覆盖整个评价范围B.应选取代表性敏感目标的各楼层布设测点C.评价范围内没有显著声源且声级较低时，可选择有代表性区域布设测点D.评价范围内有明显声源且对敏感目标的声环境质量有影响，应根据声源种类采取不同的监测布点原则【答案】 BCV5C9U8H6E8U7I3HO3N2I6Z3Z8Y7S4ZS1C8R2R5X3R9N62、团队的下列哪项主要表现为帮助团队成员设定团队议事日程，让团队始终瞄准目标，做出高效决策和提出解决问题的替代方案？（ ）A.任务职能B.沟通职能C.维护职能D.决策职能【答案】 ACN1B6A1X8W5D1M5HC2W6T6A10P7I4B4ZC7D3C3Y1O6B6H13、计划工作中强调抓关键问题的原理是（ ）。A.灵活性原理B.许诺原理C.改变航道原理D.限定因素原理【答案】 DCK5P3D9M9I3A4C9HH1P9Z2M2O8L7X3ZX10D1O4J7S10P3Y94、中国古代最早在著作中根据领导者的不同层次对领导者素养问题进行论述的人是（ ）A.孙武B.孙膑C.荀子D.韩非子【答案】 CCT2K8P5I7I10Q7G4HP2Z3E3X3S9D1C3ZF4C6B6S4D3C9B15、不属于水泥常见侵蚀类型的是（ ）。A.氢氧化钠腐蚀B.生成膨胀物质C.溶解侵蚀D.离子交换【答案】 ACS3Q3W5E8B6I3R4HA3H2F9Q4O2Q9Y5ZC1R2J1Z9R4E3Q26、一级评价项目大气环境监测每期监测时间，至少应取得有季节代表性的()有效数据，每天不少于()。A.7天5次B.7天8次C.5天4次D.5天5次【答案】 BCR3L1M5P7C4O3Z9HD10W6H8W5E2Q8I2ZA3P10X2P6J7W4A97、下列条件是地面水环境影响评价工作级别划分依据的是()。A.建设项目工程规模B.受纳水域的水质要求C.污水水质的复杂程度D.项目所在地环境特征【答案】 BCT8U7T9L1R4V4M4HP2U2J5G9G5R5F8ZS7M4K4K8R5J10M108、最早用实验证明群体成员的从众行为的是（ ）。A.勒温B.阿希C.莱维特D.豪斯【答案】 BCO6L3M5B1F7Q2U2HT3A8H6B1A4I6E8ZD3A8Q4L9L2H8V19、下列各项中，属于根据组织目标的不同划分的是（ ）。A.公益组织B.公共组织C.社会组织D.功利组织【答案】 BCX1H6Q7W3A2D6P4HX10A8R8L8N9T1A5ZB10E9F4P10W2A6G110、下列哪一项不属于人力资源管理开发的手段？（ ）A.法律手段B.行政手段C.经济手段D.科技手段【答案】 DCW4Q8N4T7Y9P9W7HI1Q9Z4E7G10K3M2ZZ4Q10I5R3V7C2O111、（ ）不属于企业信息采集和处理的基本原则。A.准确性B.系统性C.全面性D.经济性【答案】 CCR7R9V8P9X4E6J1HO8V4O5R6Y7X1U3ZK6N8Y5H9M8I2U312、现代人力资源管理的内容应（ ）。A.以事为中心B.以企业为中心C.以社会为中心D.以人为中心【答案】 DCJ9X5A4G2S1Z6I10HD1K7L5E3I4I5E2ZQ10S8Q4S9Y3X10K1013、在选择决策方案过程中，认为决策者的行为要符合国家法律对人的基本的自由和权利规定的决策道德标准是（ ）A.功利主义标准B.人权标准C.公正标准D.理性标准【答案】 BCZ9B2M8G3J5Q3P2HJ6D10P9T1W7V1P4ZX6M4U7E3C2I9Z214、从某一优点或者缺陷出发去评价应聘者的其他方面，这属于（ ）。A.晕轮效应B.对比效应C.第一印象D.录用压力【答案】 ACU2H6J4T2H10I1K7HA6S5E6F2F9V8X5ZW9O7W6J8U2N3P415、企业采用三阶段岗前培训方法的前提是（ ）。A.企业要进行两阶段岗前培训B.企业要建立两级培训体制C.企业要建立三级培训体制D.企业要了解未来的发展方向【答案】 BCU4F2H6P4N1L3V6HJ7C6H10G2D3M10Y8ZS9B9F7D4K2L9U416、下列关于风险管理的说法，正确的有( )。A.风险的影响力是指风险发生后对项目的工作范围、时间、成本、质量的影响B.风险管理的重点是那些发生概率大的事件C.消极的风险应对策略侧重的是如何回避和减少风险的负面影响D.制定了风险应对策略，风险也就随之消失E.风险监控要跟踪已识别风险的发展变化情况【答案】 ACL6S4M8O1T9L2N7HZ7G6R1A5K9D7H5ZG1M7H4V8P1O4H517、转岗培训是在岗培训的主要类型之一，造成转岗的原因不包括（ ）。A.企业经营规模与方向的变化B.员工不能胜任现在的工作，需要重新安置C.员工对现在的工作感到厌倦，要求重新安置D.企业生产技术进步【答案】 CCK9H7E6W4I8U10E9HU2K5W9X3Z10D8H9ZJ10M8I1J10V8N6R318、某企业的职工工资水平比上年提高5%，职工人数增加2%，则企业工资总额增长（ ）。A.10%B.7%C.7.1%D.11%【答案】 CCN7O2Z6T5U9O5G2HZ5F6A3E8B9V6Y6ZQ2Z3Y6F9T9D7H1019、在领导决策过程中必须提出两个以上的方案进行比较，在多种方案中择优选用。这体现了领导决策应坚持（ ）A.择优原则B.随意原则C.衡量原则D.平衡原则【答案】 ACJ6F3P1C3G6M3U10HB7X10G1U10F7P9G8ZF10A6A3J9Z1N9D420、根据环境影响评价技术导则地下水环境，下列关于地下水水质样品采集与现场测定的说法，正确的有（）。A.应采用定深采样器进行采集B.采集前应先测量井孔地下水水位C.应进行全井孔清洗D.特征因子应在现场测定【答案】 ACV5L2K4R10Q7X3A3HW5Q5H8K6C7R10Y6ZE1J2L9O5N9I7G921、将反映考评指标内涵和外延等诸方面的特征独立并列的绩效考评标准是（ ）。A.分解等级标准B.分解提问标准C.综合提问标准D.综合等级标准【答案】 BCM1Y2C3S6M6B9F2HW8L1C3H5B4K5V10ZP4C9U6E5M5A9J822、下列哪一项不属于前馈控制的情况？（ ）A.猎人把瞄准点定在飞奔的野兔的前方B.企业根据现有产品销售不畅的情况，决定改变产品结构C.汽车在上坡时，驾驶员要提前做好准备，以防止溜车D.根据虫情预报，农业物资供应公司做好农药储备【答案】 BCJ2S3N8M9Y8U4M10HT3E6N6S8M9Z6I1ZZ8J1E9W10N1Z4U223、仅适用于激发员工表现，开发其技能，而不适用于员工之间比较的结果导向型的绩效考评方法是（ ）。A.记录法B.评价量表法C.短文法D.强制选择法【答案】 CCT2O6D6M2P8S3A4HP7L3D1W2O1N6O5ZI1G8Y1X2T1V7Z424、设备监理工程师应当( )。A.保守被监理方的技术秘密B.忠实地履行职责，并承担相应责任C.为被监理方提供约定的监理服务D.保守被监理方的商业秘密E.保障委托方的各种经济效益【答案】 ACF6A5O5T7N9L3W5HD4J3C9F4U5B10T2ZA1W4F5S2B10I10E625、研究搜集、处理和描述的统计学方法是（ ）。A.描述统计B.推断统计C.理论统计D.应用统计【答案】 ACC3D7I5Y5X2S8A5HE9B3X4L10Q7J1Y9ZJ7V8F8I3O7Y7S726、归因理论将人们行为成败的原因归结为：努力程度、能力大小、任务难易以及（ ）A.运气和机遇B.创新能力C.自信心D.应变力【答案】 ACL3Q3V2D7G10E4S6HH8M9D9V6A5H10U4ZD7J5N1H4O6R4Q227、大气环境评价中环境空气质量现状监测1小时浓度监测值应遵循下列原则：二级评价项目每天监测时段，应至少获取()个小时浓度值，三级评价项目每天监测时段，至少获取()个小时浓度值。A.8，5B.5，3C.8，4D.4，4【答案】 DCM8E1R8L3W9S5Q6HU2V9X7C10Y7A9Y4ZZ2T2Q3B9Q9Z6S628、管理群体间互动有许多办法，其中功能性最强，但代价最高的办法是（ ）A.设计联络员角色B.建立工作团队C.成立特别工作组D.构建综合部门【答案】 DCV3Q5B6L7T8M10C1HB4F10B6H2H5Z9X1ZI2Q5Y8V9R7P8E929、编制人力资源管理费用预算的原则不包括（ ）。A.节约能耗B.总体控制C.个案执行D.分头预算【答案】 ACE10U9J9X8Q3J4V8HQ1G5E7A7K10U6C7ZZ6M4U9T8Y9D2J1030、已知各期环比增长速度为2%，5%和8%，则相应的定基增长速度的计算方法为（ ）。A.102%×105%×108%B.102%×105%×108%-100%C.2%×5%×8%D.2%×5%×8%-100%【答案】 BCC6Z9P1L2F5R5Z10HG8Y6P6I3D1W3K1ZG3B7V6S10I7N3M931、美国组织行为学家（ ）提出了群体对持异议者施加压力的方式。群体对他施加压力的方式有四种：理智讨论、怀柔政策、铁腕政策和开除政策。A.皮尔尼克B.泰勒C.罗宾斯D.莱维特【答案】 DCH6B1O2J4J6P9Q8HW10B7H7Z1P8M7I6ZL10C2M3N8K9K8C132、短期企业唯一可变的生产要素是（ ）。A.生产资料B.劳动资料C.劳动投入D.资本投入【答案】 CCQ5L1K5C5L4M3U6HZ1R3E1T10P10I4R9ZN1H7F7S7X9J7C633、绩效低下的原因可分为（ ）。A.总体原因和个体原因B.总体原因和组织或系统原因C.个体原因和组织或系统原因D.主观原因和客观原因【答案】 CCR6H4I10P1F4M10Y7HO3M9E7G10Z7U8A7ZA7U9T4Z8X2P10J834、建设项目对地下水环境影响识别分析要求对于随着生产运行时间推移对地下水环境影响有可能加剧的建设项目，还应按()分别进行环境影响识别。A.生产运行初期和中期B.生产运行中期和后期C.生产运行初期和后期D.生产运行初期、中期和后期【答案】 DCX4S6A3J5E9R7K8HB4E4B5D4H3B5B1ZT6M9H1O9V8M1B535、湖泊、水库水文调查与水文测量的内容应根据()决定。A.污染物排放量B.评价等级C.湖泊或水库的面积D.湖泊或水库的平均水深以及水面面积【答案】 BCC4W5T9G7C5F1G10HJ5G7Y10I3C6X8S5ZK3H6F8K6N3A6D436、政治性价值观，以权力、地位为中心，强调权力的获取和（ ）。A.金钱B.地位C.知识D.影响力【答案】 DCX9G7V9C7L1L7S2HU9N8L9K10H1R8X3ZG4Q9W4L1A1K7C637、劳动者通过求职信、求职登记等形式向用人单位提出工作申请，此种情形可以说劳动者是（ ）。A.要约方B.被要约方C.要约D.承诺【答案】 ACK9A3W4Z7I4P8F8HA9W3R4I4Y9W8G1ZT8Z4D10Q3W6G6R838、根据弗鲁姆的期望理论，以下公式中错误的是（ ）A.E高×V高=M高B.E高×V低=M高C.E低×V高=M低D.E低×V低=M低【答案】 BCF10C3E6A1E8L5H10HE1F3G2T5A10Z2V5ZT4U3I8G10C8X3N539、上级与下级的沟通中，如果上级发问：“你有意见吗？你明白吗？”这说明领导者在沟通中（ ）。A.善于积极倾听B.比较谦虚C.态度积极友好D.善于运用反馈【答案】 DCR2E10B1H3I6Z1G3HZ1L7M6W9P3U2H6ZH9Y9O5H1C5W6P740、按照工作说明书的对象不同，可以具体区分为岗位工作说明书和（ ）。A.临时任务说明书B.特定工作说明书C.技能工作说明书D.部门工作说明书【答案】 DCM10G9O7U1G9S7T10HE10Q10V7B8W6V6I1ZJ5X3T2W8W7B2F441、菲德勒的权变领导理论认为，在团体情况极有利和极不利的情况下，效果较好的领导类型是（ ）A.人际关系导向型B.任务导向型C.目标达成型D.任务结构型【答案】 BCA1J7L6M2L7E2E9HE4Y5J8U5H10Y8F1ZA8T10C6V7Y5I3A342、对于工业噪声，一般以()为评价量。A.等效连续A声级B.A声级C.声功率级D.A计权声功率【答案】 ACH7L7D3H5T9R5G5HU10A10Q7P1X4Z8Z9ZS2B5K1U2I8T5N543、企业内部劳动规则所调整的行为是作为劳动过程组成部分的（ ）。A.用工行为B.劳动行为C.劳动行为和用工行为D.管理行为【答案】 CCW8K6S4P3Y1G1J4HF9Y3D9Y3X5H2P10ZW6J8L6P5G4Q10K844、下列主要用于高层管理人员晋升选拔的方法是（ ）。A.配对比较法B.升等考试法C.综合选拔法D.主管评定法【答案】 CCK6Y2B7B5Q6U7B6HA5B6W1V7K8N3U2ZY8H9O2O1U6J10F245、在不同的部门结构模式中，以关系为中心的部门结构通常出现在下列哪项之中？（ ）A.直线职能制B.跨国公司C.模拟分权制D.事业部制【答案】 BCN4Q7H9A6O3L4P1HU8W8X1V10F7A5P3ZM7X2W4Z4L6D1S246、从员工和企业长期发展战略的维度上看，人事经理是企业的（ ）。A.战略伙伴B.改革的代理人C.行政管理专家D.员工的领跑者【答案】 BCD5L4W9J9Z2U2Y9HZ2I1B5K8I10W6Q2ZZ7B4Q5K9V5N10E1047、组织行为学是研究组织中人的（ ）表现及其规律，提高管理人员预测、引导和控制人的行为的能力，以实现组织既定目标的科学。A.心理和行为B.心理或行为C.心理D.行为【答案】 ACE8M6X1P3V5E3Z5HZ4V1E6P1U6B2K2ZH8D3K7G10U4Z5N648、人们平时讲的态度主要指（ ）情感成分。A.认知B.意识C.意向D.情感【答案】 DCC9C7K3M5G1R7S6HD3O9T2J6M3M4D2ZY2S3U6I10J4P1W749、（2015年）根据环境空气质量标准（GB3095-2012），不属于环境空气污染物基本项目的是（）A.NO 2B.NO XC.PM 10D.CO【答案】 BCL9M4U6O2V8R9O9HA5J10B2S7Q10V4B9ZR2E10U6X4Z7N3E950、对于工业噪声，一般以()为评价量。A.等效连续A声级B.A声级C.声功率级D.A计权声功率【答案】 ACG6H4S1W4G6C7T2HU9S3L4V8K10T6B4ZA2S7W10K4F2I7O351、市场按买方的类型可分为消费者市场和（ ）。A.组织市场B.信息市场C.服务市场D.产品市场【答案】 ACO3P2T4J2J2M8Z4HC3R5Q3T8H2X9A1ZS3J10G1A4H10R10V252、根据规划环境影响评价技术导则总纲，下列分析内容中，不属于规划分析的是（）。A.规划概述B.规划的协调性分析C.规划的开发强度分析D.规划的不确定性分析【答案】 CCR7C7A2W10K5N3J2HB2R7B9M7X7N2U5ZZ7Z9V7Y7L7H3V853、（ ）是选择管理方式的根本标准。A.产权制度B.管理效率C.管理环境D.管理者【答案】 BCL4W3O7E4Q8Q9D7HB3C3A8E2L6N3T7ZW7Q6W6Q6M1S1F654、（2015年）某拟建一般工业固体废物处置场，环境影响报告书设置的防护距离为场界外300m，根据一般工业固体废物贮存、处置场污染控制标准及其修改单，该处置场厂界与周围常住居民区的防护距离不应小于（）。A.300mB.500mC.800mD.1000m【答案】 ACU2L7Q7B3T10A7Z10HJ2H10L6Y4G3N7L6ZG1K10T2C5B6Y10T255、下列各项属于人力资源内部供给预测方法的是（ ）。A.管理人员接替模型B.德尔菲法C.岗位分析法D.上级估算法【答案】 ACF4X5P1Y4S10V8F9HY9Y8Y3L8P8Z10J9ZB6Y9H10B9G6W6Z456、提出“超Y理论”的学者是（ ）A.麦格雷戈B.劳伦斯和洛希C.莫尔斯和洛希D.玛丽·福莱特【答案】 CCA7K1F4W7B5D8T6HP1Q2X2Y10C6W4G10ZW1M4S8U3K3T7A457、以下哪项不是软土的特征？（ ）A.透水性差B.天然含水率较大C.强度较高D.压缩性较高【答案】 CCC10S2R7C3P9L8W8HE1Q7V8X2D5Y7I5ZB7T3F6G7Q6B5V358、简支梁的端支座弯矩为零，为何下部受力钢筋伸入支座内的锚固长度las应满足规范的规定？（ ）A.虽然端支座的弯矩为零，但为了安全可靠，锚固长度las应满足规范要求B.因为下部受力钢筋在支座内可靠锚固，可以承担部分剪力C.这是构造要求，目的是为了提高抗剪承载力D.为保证斜截面抗剪承载力，当支座附件斜裂缝产生时，纵筋应力增大，如纵筋锚固不可靠则可能滑移或拔出【答案】 DCZ5M5T5Y8R6C10Q7HR3I5S9E9E6D8U2ZH2F5C6U7E1Q8U1059、企业福利管理，必须要遵循的主要原则中，不正确的有（ ）。A.标准化原则B.必要性原则C.计划性原则D.合理性原则【答案】 ACT3D6C2D2J4Y10R8HY8N6I5Q10O3W7W10ZM10F9J7C5S3F7W260、处于新兴行业的企业更适合采取的薪酬调查方式是（）。A.企业之间相互调查B.问卷调查C.访谈调查D.委托中介机构调查【答案】 DCE8K7S9G10G8Y2I2HZ3W8Z2D9G3U2V2ZF6C7T1B5G10X5H361、对于JGJ 552011标准的保罗米公式中的参数，碎石混凝土分别为0.53和0.20，卵石混凝土分别为0.49和（ ）。A.0.25B.0.35C.0.13D.0.10【答案】 CCT7E1I6T4Q1Z10T8HG8G7F7Q8Q1D3M7ZU1Y2L6Z3O1T2Z962、人事部门对自学的管理不包括（ ）。A.制订自学计划B.指导员工进行自学C.提供学习资料D.检查评价自学效果【答案】 CCT7P5P6P8F10I10I1HC4Z10D3S6H8X8A7ZM6D7G4B9Y5X7U763、根据国家法律规定，企业支付劳动者的工资不得低于（ ）。A.市场工资水平B.最低工资标准C.25%点处市场平均薪酬水平D.75%点处市场平均薪酬水平【答案】 BCH8U8B3E10S6Y7G3HC10Q8R7E4E1H3N6ZK6Z1R5D5B7G8S564、组织成长阶段理论指出，最适合于组织合作发展阶段的组织结构为（ ）A.职能型结构B.地区性事业部型结构C.矩阵结构D.超事业部型结构【答案】 CCA8C3J4O3A5I9V9HA2M1D4R10X8J8C5ZK10I1L3Z4G3I2F265、下列各项中，不属于劳动法律关系客体的是（ ）。A.劳动合同B.保险C.工作时间D.工资【答案】 ACP9P8Y1H2F6H10K8HV9V10E3K9S4E7F10ZO9X6Z6F2H5E5R466、美国行为学家麦格雷戈在著作（ ）中提出了X理论。A.工业管理和一般管理B.管理的要素C.车间管理D.企业的人性方面【答案】 DCT5M10B5Y3Y5Z8Q9HM10C4G1V4D2K2M10ZP10A10N10W9V6G2U767、某新建高速公路位于2类声环境功能区。依据该高速公路设计车流量计算得到距高速公路中心线300m处夜间噪声贡献值为50dB（A），400m处夜间噪声预测值为50dB（A）。根据环境影响评价技术导则声环境，该项目声环境影响评价范围应为高速公路中心线两侧（）范围内。A.100mB.200mC.300mD.400m【答案】 CCX2S8Y3Q9H9I3U6HV1D8V2M6T9Z2H8ZZ8R3N3I6X4U1Z1068、因员工离职或调动到其他部门、员工正常退休、员工短期休假等产生岗位的空缺属于（ ）。A.组织人力资源自然减员B.组织业务量变化引起的人力资源需求C.组织人力资源配置不合理引起的人力资源需求D.组织人力资源满负荷【答案】 ACJ1L9D2T5Z3O8L9HE3C4J10T8E10D6W5ZD7B2M9K3K2O10Z269、（2015年）根据环境影响评价技术导则声环境，下列要求中，符合噪声污染防治措施制定原则的有（）A.铁路项目的噪声防治措施应同时满足铁路边界噪声排放要求B.应针对项目投产后噪声影响最大预测值制定工业项目的噪声防治措施C.应针对公路项目不同代表性时段的噪声影响贡献值分期制定噪声防治措施D.应从声源降噪、传播途径降噪、敏感目标自身防护等角度制定噪声防治措施【答案】 ACL7R1Y8E7W1K3D10HR2U7I3M2C9X5F10ZS2R2F5J3X6N8D970、关于社会保险的说法，错误的是（ ）。A.社会保险当事人不能自行选择保险项目B.社会保险当事人可以自行选择缴费标准C.社会保险当事人不能自行选择是否参加保险D.对劳动者而言，物质帮助权主要通过社会保险来实现【答案】 BCO10P6N9N7E2X1A3HO8C4T9C2M10Q3F10ZL5L9C5H2I2U2I471、在用条分法分析土坡稳定时，下列说法正确的是（ ）。A.简单条分法考虑了两侧条间作用力的不同B.简单条分法考虑了条间水平力C.简化毕肖普法考虑了条间水平力D.简化毕肖普法考虑了条间竖向力【答案】 CCZ9C2Q9I5Z6M3J1HW5M7U9R2M4J9H4ZA4Y7I10S3F2G1T972、组织成员愿意为组织目标而奋斗的精神状态，或组织中成员的群体意识与群体态度的总称，被称为组织成员的（ ）A.认同感B.协同性C.参与度D.和谐度【答案】 ACR3H6U7X1P10X10B6HZ3I9W1Q6T2R4R4ZD4O6Y1D2C8Q1F173、战国时期白圭的“治生之学”思想体现的是（ ）的经营管理思想。A.法家B.道家C.商家D.儒家【答案】 CCK7G7C6R8A4U4F5HA1I7B6B2F3B10A6ZZ10G8S6W10I5M3J374、下列关于风险管理的说法，正确的有( )。A.风险的影响力是指风险发生后对项目的工作范围、时间、成本、质量的影响B.风险管理的重点是那些发生概率大的事件C.消极的风险应对策略侧重的是如何回避和减少风险的负面影响D.制定了风险应对策略，风险也就随之消失E.风险监控要跟踪已识别风险的发展变化情况【答案】 ACV6C2Z9E6X7S5C2HB4Y5D1Q9C4W4J8ZE6R6H9X6X8Z1D275、创新的高风险和高收益之间的关系是（ ）。A.成反比关系B.成正比关系C.没有关系D.有不确定关系【答案】 BCG8G1U9A3X4J1Z2HU8Y10I10G3F7E10O1ZV6H2U9W4D10B1E976、下列属于行政决策中方案研究方法的是（ ）。A.德尔菲法B.决策树法C.文献法D.头脑风暴法【答案】 BCE9V8T8X6M5J3R10HI7G1L5Y4N5R10F9ZK8R6R2C4A8N1H177、下列各项属于内部培训师开发途径的是（ ）。A.从大中专院校聘请教师B.从顾问公司聘请培训顾问C.从集团公司总部聘请教师D.在网络上寻找并联系培训教师【答案】 CCX7A8C8J10V7J9V4HG5B10N7Q9R10Z5V10ZX3S3S3L6E2K8Q678、预应力梁与普通钢筋混凝土梁相比（其他条件完全相同，差别仅在于一个施加了预应力而另一个未施加预应力）有何区别？（ ）A.预应力梁与普通钢筋混凝土梁相比承载力和抗裂性都有很大提高B.预应力梁与普通钢筋混凝土梁相比正截面及斜截面承载力、正截面抗裂性、斜截面抗裂性、刚度都有所提高C.预应力梁与普通钢筋混凝土梁相比承载力变化不大，正截面和斜截面抗裂性、刚度均有所提高D.预应力梁与普通钢筋混凝土梁相比正截面承载力无明显变化，但斜截面承载力、正截面抗裂性、斜截面抗裂性、刚度都有所提高【答案】 DCX8A4N5G8X1P1V4HJ4E2S2F8V2V8M8ZP4U4F4G2B10W3Z279、下列哪种工资结构比较适用于各工作之间的责、权、利明确的企业（ ）。A.以绩效为导向B.以工作为导向C.以行为为导向D.以技能为导向【答案】 BCX3O4J4S8V2M3S8HT3Y9V10V4B9Y8J5ZN1C7B9Y10H10V5C280、下列关于环境现状调查与评价说法正确的有()。A.根据建设项目污染源及所在地区的环境特点，结合各专项评价的工作等级和调查范围，筛选出应调查的有关参数B.充分搜集和利用现有的有效资料，当现有资料不能满足要求时，需进行现场调查和测试，并分析现状监测数据的科学性和合理性C.对一般自然环境与社会环境的调查，应充分调查D.对与建设项目有密切关系的环境状况应全面、详细调查，给出定性的分析或评价【答案】 ACT4Q4S9D2C6L2L7HB10H10A9K6F8P2C10ZK9X6M10N7C4P10R881、（ ）是衡量企业战略实施效果的指标，是企业战略目标经过层层分解产生的可操作性的指标体系，体现了对组织战略目标的增值作用。A.关键绩效指标B.一般绩效指标C.否决指标D.定性指标【答案】 ACT4R5H2G1C4B9S4HR5N10A7F10G10A3Z4ZR10L4D10J9F2Y1X182、按照环境影响评价技术导则生态影响(HJ192011)，生态影响评价时工程分析时段应涵盖勘察期、施工期、运营期和退役期，以()为调查分析的重点。A.勘察期和施工期B.施工期和运营期C.运营期和退役期D.退役期和勘察期【答案】 BCC2M2R6X2L7W3M2HC9J10J10D1R2Z3J2ZW5I1Y8T7M9Y5K683、在企业的经营活动中，营销部门经理同财务部门经理的沟通、销售代表同销售会计之间的沟通都属于（ ）A.纵向沟通B.横向沟通C.外部沟通D.非正式沟通【答案】 BCI3C6X4Z6R2N7H1HY6J7P10O7G6S4S4ZJ4Y2C7K1F7N7K484、人类历史上最重要的人力资源流动是在（ ）之间进行的。A.企业B.产业C.地区D.国家【答案】 BCS8Q2M7M7J1V5W4HY3D4E7L2P7Y5O6ZX3I4O9B10C7H6H785、与外部EAP相比，内部EAP更加（ ）。A.效果明显B.节省成本C.具有专业性D.容易获得信任【答案】 BCH5N8A2S9D6O9T1HP2N10A9T3M7F2I7ZI4A5O7G1K2S3E286、美国学者弗雷德·卢森斯和他的合作者通过研究发现，有效的管理者（用工作成绩的数量和质量以及下级对其满意和承诺的程度作为标志）所关注的工作重点，对有效的管理者而言，（ ）的相对贡献最大。A.人格魅力B.信息沟通C.社交联络D.实干业绩【答案】 BCG5M1S4F1U10M4Z10HD6D3O6Y5S10R5B4ZF3U10C2H10P5Q4B387、舒兹认为，每个人都有人际关系的需要，这些需要一般可以分为（ ）A.二种B.三种C.四种D.五种【答案】 BCR1M1F5M8S8L6P1HC9U6A5S10T10F6K7ZK4I2F7Y7X4W10S788、平衡计分卡将关键性衡量指标进行分类，不包括（ ）。A.关键指标和普通指标B.结果性指标和驱动性指标C.财务指标和非财务指标D.内部指标和外部指标【答案】 ACE10F9J2M3N3W10E8HG9J7U10Y6H3F6X7ZI3I6T9L6N10Y7U389、设备工程项目信息管理系统中，合同管理子系统应实现的基本功能包括( )。A.合同文件的管理B.安全事故的处理记录C.合同执行情况的管理D.合同价与概预算对比分析E.各类进度数据的查询【答案】 ACE3E8N2B8D10L1A6HP7K6T10M1R9Y10V5ZI10Y10V2J9E7V2U690、具体的管理活动会有不同的目标，为了实现（ ）是一切管理活动的共性。A.共同的目标B.一定的目标C.既定的目标D.特定的目标【答案】 DCS6Z2P3N4Z10H6Z4HJ4G9N4V10J4F10S9ZH1Q2Z5P4P3L4S891、两家企业合并属于企业组织结构变革的什么变革方式？（ ）A.爆破式B.渐进式C.计划式D.改良式【答案】 ACX6E3U9J3O9S4R6HH10Q10N1N6B10H1U5ZT5W1N8B7V5L5U992、（ ）是目前绝大多数组织都采用的组织结构形式。A.职能型组织结构B.直线型组织结构C.直线一职能型组织结构D.事业部制组织结构【答案】 CCP2D4F1L10R5C7M1HB10Z8J2L10K6F4K7ZV8I9Y8B1A10O10L193、“我不喜欢张经理，因为他喜欢讲荤段子”反映了态度的（ ）成分。A.认知B.意识C.意向D.情感【答案】 DCU6O9N2D3Y7H1E3HP10B1F7S6Z2E8B3ZB7L6M7B3J9Z1I994、已知各期环比增长速度为2%，5%和8%，则相应的定基增长速度的计算方法为（ ）。A.102%×105%×108%B.102%×105%×108%-100%C.2%×5%×8%D.2%×5%×8%-100%【答案】 BCN8O10R9M1L8W2I5HC9X2N9F5J10M8R4ZW1U9H6O7W5O10X195、双因素理论的提出者是（ ）A.马斯洛B.赫兹伯格C.弗鲁姆D.奥德弗【答案】 BCI7W7M3Z5D8S5J9HQ5I1B6S5N9T5R8ZL10T4I9G3V7U1Y1096、态度的（ ）成分即人对事物的行为准备状态和行为反应倾向。例如，“我厌恶张经理，不想见他”。A.认知B.意识C.意向D.情感【答案】 CCF8C9W10I4W6O6Z5HQ9R3Q6A1F2E7C3ZC8K7T8A4H6T6Y297、下列各项属于内部培训师开发途径的是（ ）。A.从大中专院校聘请教师B.从顾问公司聘请培训顾问C.从集团公司总部聘请教师D.在网络上寻找并联系培训教师【答案】 CCH10X9I5K4N2Y8V3HR4S2S1J7V3H3E3ZI7K1S5S4V8K10G898、总供给等于下列哪一项之和？（ ）。A.消费+收入B.投资+储蓄C.投资+收入D.消费+储蓄【答案】 DCV4Q9I7F3U7D1F9HP9Y2U8H9N10H4K6ZP8X5L3Q10L5D10T499、一般认为冲突大约要经历的阶段是（ ）A.三个B.四个C.五个D.六个【答案】 CCG10Z4X3C8W7S1E6HU10C7I8K5R7V4O5ZO10P7W2Q3E6G3O3100、大气环境影响预测的步骤分为()步。A.六B.八C.十D.七【答案】 CCQ2Y1N4V6J7K6P4HQ8B5R9Q5J7R8A3ZV3Z5S1K7J9D1J10101、采用数据电文形式订立合同的，合同成立的地点是( )。A.发件人的主营业地B.发件人的经常居住地C.收件人的主营业地D.收件人的经常居住地【答案】 CCV4O9X5P10V10B4D7HW9P8J10V4G8V10V9ZI1M2S7W6N1E3G7102、人力资源规划作为人力资源管理的一项基础性活动，其核心部分包括人力资源需求预测、人力资源供给预测和下列哪一项工作？（ ）A.战略目标平衡B.配置平衡C.供需综合平衡D.配置与发展预测【答案】 CCQ9F8Q9Y9J2G8I8HK8A1S9C8F10X7U8ZP7U3Y6R1L4P1B7103、某员工在项目开展的过程中不断进行自我批评、信息反馈和调整，这反映了学习型组织（ ）的特点。A.员工个人终身学习B.全员学习C.工作学习化D.团队学习【答案】 CCK6Z8C3M6P5U7M9HY7T2R4U3B3A10O8ZA7N9J4H4D3W6Z7104、（ ）是中国的特殊称谓，国外没有相应的名词。A.公司B.企业C.事业单位D.法人【答案】 CCQ2Z1J10V5X7L7B