2022年全国国家电网招聘(人力资源类)考试题库点睛提升300题（含答案）(海南省专用).docx

国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题，每题1分，选项中，只有一个符合题意)1、（ ）把下属作为权变的变量，即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件。A.领导者参与模型B.领导情境理论C.费德勒的权变模型D.路径一目标理论【答案】 BCR10R6E5D2D2W5A1HI8X1O3G10K9V8H1ZX9Z1T7N7V9R10T102、企业法定代表人对本单位安全卫生负什么责任？（ ）A.直接责任B.安全卫生技术领导责任C.全面责任D.在自己岗位上承担严格遵守劳动安全技术规程的义务【答案】 CCI7S7J8P5E1Y1A7HS8T1H10B2R6S9M7ZS7Z10M4I9S4Q7U63、招聘申请表的设计的依据是（ ）。A.招聘对象B.工作说明书C.招聘计划D.人力资源规划【答案】 BCS4H9C8D5I4M8F5HL1A10F8H7N6M6B1ZU4O2X6N5U1W4N64、对于二级生态环境评价项目，位于一般区域，项目工程占地（水域）范围一般不小于()。A.10kmB.20kmC.50kmD.100km【答案】 BCS2V5T10U5Y9M6O3HZ10G6V7P8B6A5F10ZR6S2X3F10X1U8F85、针对个体而言，EAP的意义在于（ ）。A.增加工资收入B.增进身心健康C.提高员工满意度D.节省培训费用【答案】 BCN4L3U10W1F3Q8Y4HF5L8J4Y2T3V8K1ZT10O10D8U6V2J2E46、下列关于二级评价项目大气质量现状监测要求的说法正确的是()。A.监测点不应少于6个B.监测不得少于冬、夏两期C.至少应取得有季节代表性的7天有效数据D.监测可选取一期不利季节【答案】 ACL10F6K8U5R5F9Z7HJ7F5S5I9S6E3C9ZO1V6U3N1H1T8G87、下列哪种工资结构比较适用于各工作之间的责、权、利明确的企业（ ）。A.以绩效为导向B.以工作为导向C.以行为为导向D.以技能为导向【答案】 BCB4K4Z4J6N3R10W7HY3W6Q3D8A4L1E7ZC8B9N2D1M9W1A108、以下不属于企业招聘需求信息来源的是（ ）。A.组织人力资源自然减员B.组织业务的调整的需要C.人力资源部的决策D.现有人员的不合理配置【答案】 CCO3X3F1A7M5U9C10HZ5A3S6K1I10L4V10ZS8W8O7I7W4B8A109、我国在经济领域实行“抓大放小”政策，把部分国有企业划归地方管理或实施民营化，这属于（ ）。A.自我控制B.分散控制C.分级控制D.间接控制【答案】 CCD6Y5R4S8U3F4Z2HD10H3M2J3G10I8P8ZD9F8X3B3H4F5T710、薪酬管理的基本原则不包括（ ）。A.对外具有竞争力原则B.对内具有公正性原则C.合理有效原则D.对员工具有激励原则【答案】 CCH1Q9J5F4D8Z8M4HJ3L8J9B3J6Q5E7ZI10M6Q3I6I2A3L911、关于年功序列制，不正确的是（ ）。A.工资与年功及企业整体经营状况无关B.具有高稳定性C.基本工资所占的比重相当大D.工资与实际绩效关系不太大【答案】 ACR2I1C6Q1M6D4B9HP4K4F9C3A2S8H2ZW8D5J4Y4C4Y1L112、态度的（ ）成分即人对事物的行为准备状态和行为反应倾向。例如，“我厌恶张经理，不想见他”。A.认知B.意识C.意向D.情感【答案】 CCO9B7E8Q10S2D2Z10HJ3R3U10E1T3C2W2ZH3E6A9N3H1L1K113、下列属于风险识别的范围的是()。A.生产设施B.生产装置C.贮运系统D.生产过程所涉及的物质【答案】 ACU6H6R4V4T10A5I6HB6T2Q8M3K1J1M8ZN10M9Q6R5J3M6I714、处于新兴行业的企业更适合采用的薪酬调查方式是（ ）。A.企业之间相互调查B.问卷调查C.访谈调查D.委托中介机构调查【答案】 DCD3D7R7K7J2A6R3HO7R10O5D10Z3E8Q1ZC6W7F5W5Q2J8E415、下列各项不属于无形资本费用的是（ ）。A.培训组织人员、内聘教学人员因从事培训工作，未能参加企业的生产活动而造成的损失B.受训人员因从事培训工作，未能参加企业的生产活动而造成的损失C.培训组织人员和内聘教学人员在组织培训过程中的工资D.由于管理不善而造成的损失费用【答案】 CCY10S9D10A5A1T7B6HY4Q9M5Z1U3S4E7ZI5G10H4W10W9H10D216、培训的印刷材料中，岗位指南的作用不包括（ ）。A.节约培训成本B.明确培训目标C.提高学习效果D.掌握操作规程【答案】 CCB7L9A7K9V2G5L9HD10T6U3V8C2K4Z4ZF1J1U7V5E1J8Y1017、确定工资指导线水平应考虑的相关因素不包括（ ）。A.社会劳动生产率B.劳动力市场价格C.社会就业状况D.人工成本水平【答案】 CCC1B10Q2K2L6I9Z10HU3R9F10F7X7P8O8ZI1D10P10U4O6Q4Z418、在企业年金缴费中，企业缴费在工资总额（ ）以内的部分，可以从成本中列支。A.4%B.5%C.6%D.7%【答案】 ACI7J9C2L9E10A3V3HC2W10E6I6K9Y4R7ZZ1E1K10F7M5F1C619、影响企业战略决策的首要外部条件是（ ）。A.经济环境B.高新科技环境C.人文环境D.政治法律环境【答案】 DCO4V5T4B6O6U5E9HU8F3C6S9I6Q5O10ZG9S8D1C9K7X3W920、下列哪一项是人力资源开发的最高目标？（ ）A.组织发展B.社会发展C.企业发展D.人的发展【答案】 DCM6Z1S2G7Q10M5E7HN3M4R4Y6Q10B6C3ZT1E4J4X4F3R4M421、处于新兴行业的企业更适合采用的薪酬调查方式是（ ）。A.企业之间相互调查B.问卷调查C.访谈调查D.委托中介机构调查【答案】 DCF3H4V4Q10F1G10T9HE6Y2Y4V10A5J9N9ZB10S6O5N8H6R3K1022、依据环境影响评价技术导则总纲(HJ2.12011)，各环境要素专项评价工作等级按()、相关法律法规、标准及规划、环境功能区划等因素进行划分。A.建设项目类型、所在地区的环境特征B.建设项目类型、所在地区的环境现状C.建设项目特点、所在地区的环境现状D.建设项目特点、所在地区的环境特征【答案】 DCC3D1E9L2O10K8G1HW1K1F5W3L9K4X5ZZ10V8L7C1T5Z6J823、 某新建高速公路位于2类声环境功能区，经计算距高速公路中心线300m处夜间噪声贡献值为50dB（A），400m处夜间噪声预测值为50dB（A），根据环境影响评价技术导则声环境，该项目声环境影响评价范围应为高速公路中心线两侧（）范围内。A.100mB.200mC.300mD.400m【答案】 CCT1F2Z5V5L2K8Z2HB2N5F6V1A3P2T6ZM4F6I2T2J3Y8L724、关于准司法与行政方法的区别，下列理解不正确的是（ ）。A.在准司法活动中，行政主体是第三方，而行政活动中，行政主体属于相对关系的主导方B.行政方法中行政主体一般是积极的作为，而准司法活动中，行政主体是消极的作为C.在准司法活动中，行政主体一般只是对已经存在的事实和权利义务关系进行确认和鉴定，并不对事实和权利义务进行调整D.行政活动中，行政行为不对权利义务关系进行调整【答案】 DCR1A9H2D6N3K8S8HO6S3D9L8A4J3B10ZW10R6D1C2A8H2E925、正常情况下，每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过（ ）。A.34小时B.36小时C.38小时D.40小时【答案】 BCQ5X3T2J6H4N9G2HC4Y6C3Q7X10I10A5ZB9N7I1W4R8C1X926、“你的经验好像不太适合我们这个岗位的工作，你觉得呢？”这个问题属于（ ）。A.知识性问题B.压力性问题C.思维性问题D.经验性问题【答案】 BCX7C10G6N4A9L8B4HM3H3X3R2P9X3E1ZH1G7W4Z3F8U5S927、下列哪一项不是影响产业购买者购买决定的主要因素？（ ）A.组织因素B.社会因素C.环境因素D.个人因素【答案】 BCK6S8N5W9I5Z7H6HI6T6E4B6L7B1W1ZR1F4Z2J3T8Y8K728、在企业员工的晋升管理中，调查表或资料卡用于记载（ ）。A.员工个人资料B.管理者资料C.候选人资料D.晋升者资料【答案】 ACO1L2U7Z7E6R1T5HL3P8K2P4D9A2S1ZS2B8L10D1Q1Q9Y829、“时间就是金钱”是一种（ ）A.理性价值观B.政治性价值观C.集体价值观D.社会价值观【答案】 DCO8N4R4V7I7M5V7HR8B6G2L1W6Y1C1ZP2N10A1I10W2M10Y330、不属于企业大学的构建要求的是（ ）。A.企业性B.战略性C.专业性D.自主性【答案】 CCY4M6M6V8T5I10Q10HJ2B10U1W5P2D9B8ZO4U2G8L3Z6Y2T331、某项目大气污染源距离厂界500m，采用估算模式计算各污染物的最大影响程度为8%，最远影响距离为300m，该项目大气环境评价工作等级应为()。A.一级B.二级C.三级D.二级或三级【答案】 CCR7M7R10J9W5T7U10HJ2T7L3L7A2G5Z1ZJ5Z6M7R6D2D2F532、沙盘推演可以考查被试者的（ ）。A.统计能力B.分析能力C.理解能力D.概括能力【答案】 BCF3I8F2R3C8L10R10HF7F9Q8Y9Z6H1Q9ZU1Y8Q4T1Z4N2P633、关于劳动合同的主体具有特定性，不正确的说法是（ ）。A.合同的一方是用人单位，另一方必定是劳动者B.作为劳动合同主体的劳动者，要有就业要求，具有劳动行为C.用人单位不可以是个体经济组织D.用人单位必须依法成立，能够以自己的名义承担相应的民事责任【答案】 CCF9S1K10J2V4J4L1HF4D1H5Y3K2P4R5ZJ8S2F10F9F4Z8I334、土的天然密度的单位是（ ）。A.g/cm3B.kN/m3C.tf/m3D.无单位【答案】 ACF4P7P3X5W9M2C2HX2M6B4J4I1A10V8ZZ7P7I9Q9M3Y6B635、某市居民以相同的人民币在物价上涨后少购商品20%，则物价指数为（ ）。A.25%B.75%C.115%D.125%【答案】 DCI2U7V9G2G9H2G5HX9S1S3J2M1Z6K6ZF8Q1U7V10D4R8K436、人力资源管理的基础是（ ）。A.工作分析B.人员培训C.劳动定员定额D.人力资源计划【答案】 ACJ1N6J7W8A10E2D5HG3K6P1U2E3V4U3ZA10A2P4R10R10H1A937、态度的认知成分是指人对事物的看法、评价以及带评价意义的叙述。它包括个人对某一对象的理解、认识以及（ ）的评价。A.肯定与否定B.肯定或否定C.肯定D.否定【答案】 ACK2T2M1F10V4T8M7HF6U7H3Y10V2G4A1ZT8X6R3T7Z8Q3C838、根据环境空气质量标准（GB 30952012），PM2.5的手工分析方法是（）。A.重量法B.射线法C.化学发光法D.微量震荡天平法【答案】 ACC6D8E6Q3F2T1H8HS2L8T8G8X5T8S3ZS7M6X9O10R3X3N339、下列哪项较适合于对复杂的、数量大的岗位进行薪酬调查？（ ）A.企业之间相互调查B.访谈调查C.采集社会公开信息D.问卷调查【答案】 DCO10Z7D8I4E8N9C6HN2M8B4N4I9H9W6ZG3F3R10N9C1L9P340、关于打造品牌，正确的说法是（ ）。A.只要掌握了高新技术，就能打造品牌B.打造品牌，核心任务是加强广告等媒体宣传工作的力度C.员工具有敬业精神和强烈的社会责任感是打造企业品牌的内在力量D.只有价高才能打造品牌【答案】 CCX9U5D4V6F4H1T2HQ10E2F7B2G1X3Q1ZF1U1E6N1V9B3B941、在空间、时间上有连续性的对象，容易被知觉为一个整体是因为（ ）。A.连续律B.接近律C.相似律D.闭锁律【答案】 ACD10H9A10X2V2M6X2HR8Z8C1C9Z3W8Y5ZK2G4M2F2V10M9Z342、人力资源的（ ）能力是企业竞争优势的根本。A.技术B.创新C.智力D.管理【答案】 BCY8Z7A8R9O7U3L4HB4A7O1C10X8E3Q10ZS10T3T1V9Q4C3E243、在激励理论中，被称作“社会比较理论”的是（ ）A.综合激励理论B.期望理论C.认知评价理论D.公平理论【答案】 DCM8K1Y9B8Y2B3A10HK6L7C6E4H9Q3A4ZZ5H1L2P1W1E7G644、某商店报告期与基期相比，商品销售额增长10%，商品销售量增长10%；则商品报告期价格与基期价格相比（ ）。A.增长10%B.增长20%C.增长1%D.不增不减【答案】 DCX8Z4C9E10L8E6Z7HF7T8Z3O10D7A8N6ZQ1N10K6J9G10K7L245、现场研究就是在现实的环境中对实际情境的研究，与实验室实验相比，它具有更强的（ ）。A.可行性B.可信性C.逼真性D.操作性【答案】 CCU6G7W10S9V10T7I4HB3Q2E6C6F1E3A4ZE3J7C8R6N10D6V446、污水综合排放标准(GB89781996)中规定第一类污染物六价铬的最高允许排放浓度是()mg/L。A.1.5B.0.5C.0.05D.0.1【答案】 BCV6J7J8T8I5S2N9HA7O6S5S10F4O1G10ZW8Y9G2D2H3L7C547、进行地下水一级评价的类建设项目，地下水环境现状调查与评价的范围是()。A.50kmB.50kmC.20kmD.20km【答案】 ACQ5P1W3Y1R1N3K3HJ4B10M4F7D4N9F7ZB6D10K6Y8V2U9G548、职业教育不包括（ ）。A.就业前的职业教育B.农村职业技术教育C.就业后的职业教育D.特殊职业技术教育【答案】 DCG5O4W5O6T10U8F3HQ10K6B10I9N1N1J6ZS5E10T5Y2L6G2U149、组织文化可分为创业型、挑战型、发展型、技术型、智力型和服务型等类型，其划分的标准是（ ）A.组织文化的内容性质B.组织文化的影响大小C.组织文化的活跃程度D.组织的工作作风【答案】 ACW9P10W9M2D10U2Q6HT10R4N3N3N3C7N1ZP6G8E9L4P5O8K350、在企业年金缴费中，企业缴费在工资总额（ ）以内的部分，可以从成本中列支。A.4%B.5%C.6%D.7%【答案】 ACC6H4R6Z2T8Z9K10HN2H4X3H1Y10R6Z1ZI7Q1A1O4F4H5X451、提出“超Y理论”的学者是（ ）A.麦格雷戈B.劳伦斯和洛希C.莫尔斯和洛希D.玛丽·福莱特【答案】 CCC7S5K5W2T10E2Z2HZ7B8G6G9R4R10C7ZF4L10L3R10F3J6M1052、决策民主化的先决条件是（ ）A.决策科学化B.决策法制化C.决策公开化D.决策合理化【答案】 BCW3W10U4M9L4X3Z2HR10M7S1O2N6I8F3ZV10V7I8N7N10S4E453、以下不属于组织外部的交易成本的是（ ）。A.监督成本B.搜寻成本C.谈判成本D.履约成本【答案】 ACS4N4A3X6F3Z9O4HU4R10P5H2W5M10I1ZW8J1G4B6O2M10V454、劳务派遣的本质特征是（ ）。A.劳动者和使用相分离B.劳动力和用人单位相分离C.雇用和使用相分离D.劳动力和接受单位相分离【答案】 CCM7V4J3S10O10U6S3HY10L5L10X8P10J2G6ZD8F6Q3U8B5Q4N155、根据规划环境影响评价技术导则总纲，下列内容中，可不纳入规划环境影响评价结论的是（）。A.环境影响评价方案及主要内容和要求B.公众参与意见和建议处理情况，不采纳意见的理由说明C.规划实施可能造成的主要生态、环境影响预测结果和风险评价结论D.评价区域的生态系统完整性和敏感性、环境质量现状和变化趋势、资源利用现状，明确对规划实施具有重大制约的资源、环境要素【答案】 ACG1R9S5K4S2Z6G10HG6N3R2M6Z5P7T7ZH8P4D8Z9Z10D3X356、关于在职培训收益的说法，正确的是（ ）。A.在职培训的收益应当在培训后马上体现出来B.在职培训的收益不仅仅体现在受训者的生产率提高方面C.在职培训的收益只能归企业或员工的一方所有D.在职培训的收益总能超过其成本【答案】 BCF10A8D9M4U7F2F7HC6X9K5A5Y9B10H7ZQ5Z8X5E7R9U1R757、知觉是直接作用于感觉器官的客观事物的整体属性或（ ）在人脑中的反映。A.个别部分B.特殊部分C.各个部分D.特色部分【答案】 CCJ4K3D2Z8B2N4C6HI3V7Z6N4W5V6M7ZF4X8J3H5L4N7T158、能提高士气的沟通方式是（ ）。A.Y式B.轮式C.圆周式D.全通道式【答案】 CCZ7K3I3T7N8K4X2HZ5R4G9C4F5S9Q6ZC7D8T6S1P10E7Y559、强调高薪用人，突出高回报，以高于市场竞争对手的薪酬水平增强企业薪酬的竞争力的薪酬策略是（ ）。A.滞后型策略B.混合型策略C.领先型策略D.跟随型策略【答案】 CCN9D9A2X4N4K7R5HP10R2U2X6D3B2O5ZJ8R7I4E2I1P4G960、研究搜集、处理和描述的统计学方法是（ ）。A.描述统计B.推断统计C.理论统计D.应用统计【答案】 ACH10M5B9J7J10W4N2HC9G4N4X2R4N4V2ZP5B7D9L2S3Y1N461、团队生存、改进和适应变化着的环境的能力是（ ）。A.绩效成果B.成员满意度C.团队学习D.外人满意度【答案】 CCM4D5Q6V10R1B8R5HH7C6H9M9F7X2D9ZE5K7Z7Y7A5N4J262、（ ）是组织的核心功能。A.凝聚功能B.整合功能C.管理功能D.服务功能【答案】 BCY8X2Y9H4F6S5P8HW3R9P5U9B1K1I3ZK4X3C3C9N10N3M563、沙盘推演测评法适于测评和选拔（ ）。A.保安员B.技术开发人员C.销售策划D.财务总监【答案】 DCW1F8H4P2M2S6A3HJ1P6G6H1O6X7S3ZY8E3H6S3E4W2U564、不属于结构混凝土设计计算基本参数的是（ ）A.单位水泥用量B.水灰比C.砂率D.单位用水量【答案】 ACX7Y2I10Z3Y4A3G5HY5G8J3E2T5K5F3ZR5H7Q3F3B3Z4S965、沟通过程模型主要构成部分有（ ）A.五个B.六个C.七个D.八个【答案】 CCR5H10U10C2Z1L10J1HA5G8O4M3L10D3Q9ZO8H6Z10C7W1L1M466、人力资源的水平流动和垂直流动是按照（ ）分类的。A.人力资源的职业方向B.人力资源的社会方向C.人力资源的地理方向D.人力资源的国内方向【答案】 BCM5Y3H2A7J8Y4E9HS4G1C4C2E6B1E5ZL1V9M5X2I4C6W867、关于勤劳节俭，正确的是（ ）。A.勤劳节俭仅仅是中华民族的传统美德B.勤劳节俭与扩大消费相矛盾C.勤劳节俭有利于增产增收D.勤劳节俭不能防止腐败【答案】 CCM10R9X1A9Q3V2G9HG1A4L2M8J1C8K7ZZ4J10R2P5I7E7D868、根据规划环境影响评价技术导则（试行），规划环境影响评价的基本内容有（）。A.拟定监测计划B.开展公众参与C.拟定跟踪评价计划D.环境影响分析与评价【答案】 ACJ3B2D2U1B8Q4O7HE7X9A10X8O3I8Y4ZQ8F4C8M5Z9H6H369、下列哪项是指预定的战略目标或标准，是战略控制的依据（ ）。A.战略测评标准B.战略实施标准C.战略计划标准D.战略评价标准【答案】 DCP7E10E7D6U3N6S5HX4R10H7H5R8Z7R2ZA3J8N9Y3F5I5M270、按照动机作用的强度来分类，可将动机分为（ ）A.物质动机与精神动机B.低级动机与高级动机C.优势动机与次要动机D.积极动机与消极动机【答案】 CCU8H10T8L4R10D5R6HZ4U2Q7E1K3F8U1ZH8S6J6E7G10J6U171、关于准司法与行政方法的区别，下列理解不正确的是（ ）。A.在准司法活动中，行政主体是第三方，而行政活动中，行政主体属于相对关系的主导方B.行政方法中行政主体一般是积极的作为，而准司法活动中，行政主体是消极的作为C.在准司法活动中，行政主体一般只是对已经存在的事实和权利义务关系进行确认和鉴定，并不对事实和权利义务进行调整D.行政活动中，行政行为不对权利义务关系进行调整【答案】 DCY10J1F2Z3W9A4U5HR5L8C7I1A10N4Z2ZH2E1B6M4X4O2L372、（ ）是目前绝大多数组织都采用的组织结构形式。A.职能型组织结构B.直线型组织结构C.直线一职能型组织结构D.事业部制组织结构【答案】 CCV2L2F1Z6B7I5B10HF4K3O3L10L4Z4E3ZG6R8O10O4R10O5Z773、在（ ）的情况下，比较不合适采用杂志刊登招聘广告。A.流失率较高的行业或企业B.空缺岗位的地区分布较广C.空缺岗位并非迫切需要补充D.候选人相对集中在某个专业领域内【答案】 ACB7N2M1T3S9N2F9HI8K8L8K4X8G9F4ZM7W7J10K7K5K5Q774、用人单位的法定代表人与劳动者协商签订劳动合同的行为是（ ）。A.法定代表人个人的行为B.法人职能部门的行为C.经营者个人的行为D.法人组织的行为【答案】 DCK3U4Q9J10E9T3Y7HX6W1U2O10J3U8X6ZF2H8U3C8T1B9S975、费用预算与执行的原则是下列哪一项与总体控制，以及个案执行？（ ）A.分项预算B.分别统计C.分头预算D.整体需求【答案】 CCB5Y2Q3M10P8V3Z3HK9T9G4K4K10Z10L8ZS1Q1E3S1T1V3Z876、对于大气三级评价项目，大气污染源需调查分析()。A.评价区工业污染源B.评价区民用污染源C.项目工业污染源D.项目污染源【答案】 DCZ6E6Q1Z8H2F3B10HK8P9N1T9M5A10Z8ZD9G7D3L4O2W9V377、领导作风论认为创新型组织和以知识型员工为主导的组织最适宜采用的领导方式是（ ）A.集权式B.集权与民主结合式C.民主式D.放任式【答案】 CCQ2E9D8T2B4I5T8HE6V4O7W1W3N2Y8ZO1N9D6C1I9P4L978、创新的高风险和高收益之间的关系是（ ）。A.成反比关系B.成正比关系C.没有关系D.有不确定关系【答案】 BCY7H8T10J4V2E1C7HB3N7V2X8R4J1Z8ZW9E8X3O1B7U3J679、下列哪一项属于假设式的提问方式？（ ）A.你这是什么意思？B.你如果接手了这个项目，会怎么处理资金问题呢？C.这是你的本职吗？D.你不觉得这样做其实没有好处吗？【答案】 BCN8B6C2N2J7E8G6HG6T1K1H7C6C3N7ZC8L3G8N5G10J1M180、关于诚信，说法错误的是（ ）。A.诚实守信是市场经济法则B.诚实守信的企业最终能够取信于社会C.诚实守信是社会主义市场经济的内在要求D.永远奉行诚实守信的原则在市场经济中必定难以立足【答案】 DCF9K3M5D2S7I3B9HI7H10P1X7B10P5R2ZC2L4J3U1D3C3I681、避免员工因为工作内容定义不清楚而产生抱怨和争议的方法是（ ）。A.工作岗位设计B.工作岗位分类C.工作岗位评价D.工作岗位分析【答案】 DCP4U8J6G6I6M8B4HI8S4L1K6Q5X10L5ZI5W8V2T7V9P4V182、双方目标的达成是一种正向关联的协商是（ ）。A.关联型协商B.双赢型协商C.竞争型协商D.合作型协商【答案】 DCU7O7Z6P2Q3Z6Y3HI2X7P10A3Y4T6H8ZN1C3W6O2W4W7T983、每一吨铸铁成本y（元）随铸铁废品率x（%）变动的回归方程为y=56+8x，这意味着（ ）。A.废品率每增加1%，成本每吨增加64元B.废品率每增加1%，成本每吨增加8%C.废品率每增加1%，成本每吨增加8元D.废品率每增加1%，成本每吨为56元【答案】 CCU6Q1I9V6T7P3G7HZ7W9Y4H7Z2U7V1ZC2C5V7R6R8B1K784、下列属于大气一级评价项目面源调查的统计内容的是()。A.面源初始排放高度B.面源起始点坐标及所在位置的海拔高度C.主要污染物及毒性较大物质排放量D.排气筒出口处烟气温度【答案】 ACK9U4X7P9W6N8G1HZ10X8T10V5W4K8O7ZB9F2F3S1C9N3H585、内部招募有效的方法是（ ）。A.考察法B.推荐法C.笔试法D.试用法【答案】 BCV2L7A1U7I10W1K9HH6C7H1Z6K6R2H1ZD1T4Y5N10F4E7U386、概念技能是指综观全局、洞察（ ）相互影响的复杂性的能力，具体包括理解事物的相互关联性从而找出关键影响因素的能力、确定和协调各方面关系的能力、权衡不同方案优劣和内在风险的能力、认清为什么要做某事的能力等。A.人员与组织B.组织与环境C.产品与客户D.战略与策略【答案】 BCY10Q9C5Q3K8L4A2HD8Z3O4T6Y8S5K5ZB10E5S3T4L9W10R987、下列哪一项是现代人力资源管理的重要特征之一？（ ）A.物质性B.可用性C.战略性D.有限性【答案】 CCK2L3H10U8Z1B8K2HM6J5A7X3S3P9C1ZY7D7M7O8D4P3F288、组织行为学是研究组织中人的（ ）表现及其规律，提高管理人员预测、引导和控制人的行为的能力，以实现组织既定目标的科学。A.心理和行为B.心理或行为C.心理D.行为【答案】 ACE6N8N9U1E3Z6I4HN6H9U3F6L8T10U3ZE4V3C4H9N3C4N989、决策程序中的最后阶段是（ ）A.决定决策方案B.实验决策方案C.评估决策方案D.实施决策方案【答案】 DCY10D6W9F1M5T10R4HB10U3Q3B5K3Y5R8ZO3V4A10B4W2C3L690、即使少数直接为党政机关提供技术或专业服务，或者接受政府委托而从事政府服务的事业单位，其活动也具有（ ）。A.共同性B.公共性C.功利性D.共通性【答案】 BCY2H8N1U4R7H7Z6HS10R5W6E3K7I3N2ZF3N7K9J1F4C8X191、下列哪种工资结构比较适用于各工作之间的责、权、利明确的企业（ ）。A.以绩效为导向B.以工作为导向C.以行为为导向D.以技能为导向【答案】 BCK2B5T5Y1U9C1C3HZ1Y1H6P10Y6Y1X2ZK3Q7Z10I2W6B8Z392、渗流模型流速与真实渗流流速的关系是（ ）。A.模型流速大于真实流速B.模型流速等于真实流速C.无法判断D.模型流速小于真实流速【答案】 DCY4N5E7S1I3G5Q5HH1S2E2Y8O6I5S5ZJ4L7D10E6K2B7O593、企业的下列哪项是指企业的声誉、人力、财力和物力？（ ）A.销售能力B.潜力C.服务能力D.实力【答案】 DCE8D10G7P4K5C9T1HM1I1C8V8J7W10A9ZQ7V10Y5L6L9L10O994、劳动力需求的自身工资弹性是（ ）变动对工资率变动的反应程度。A.劳动力供给量B.劳动力供给率C.劳动力需求量D.劳动力需求率【答案】 CCZ7V7G7J4X8H7L3HG8M9V1A1O1S5Y8ZH9K1F8Z2U5D8L295、按照环境影响评价技术导则生态影响(HJ192011)，生态影响预测与评价中敏感生态保护目标的影响评价应在明确保护目标的性质、特点、法律地位和保护要求的情况下，分析评价项目的()和影响程度。A.影响因子、影响方式B.影响范围、影响方式C.影响范围、影响途径D.影响途径、影响方式【答案】 DCK5Q2X4F7W8J7V5HU10V8D4Q5S2G8U6ZQ1N8Z2H4M3C3L696、美国的未来学家阿尔温·托夫勒在其论企业改革一书中提出当今世界组织变革的特点是（ ）A.变革的环境更复杂，竞争更激烈B.变革的速度更快，周期更长C.变革的范围更广，数量更多D.变革的内容更彻底，效果更显著【答案】 CCA7T7D6Q9Y8G9J9HC2E3P4H2M3Z9I1ZK7Q6L1C8Y10A3D697、河流水环境现状调查的范围，需要考虑()来确定排放口下游应调查的河段长度。A.建设项目排污口附近河段多年平均流量B.污水排放量C.建设项目排污口附近河段平水期平均流量D.河流规模【答案】 BCC4B7L4N8M10J5Q8HU4O5R6B6Z5M4N3ZI4J3P6Y5Y8Q9I198、（ ）在国家的法律体系中具有最高法律效力。A.劳动法B.宪法C.国务院劳动行政法规D.劳动规章【答案】 BCV3E8F8Z7J1I10G9HR2Z6V5T8S9S1D8ZI6U1E1J6P1N2X399、（ ）模式风险抵押金是基础年薪的50%。A.NB.YC.OD.WX【答案】 ACF7A1A4U10R3T2F5HQ9H4V10N7B4D3L7ZC8H8A6Y1Y9P3N1100、能提高士气的沟通方式是（ ）。A.Y式B.轮式C.圆周式D.全通道式【答案】 CCG10O4P6U8R1A7K6HF8C8V6Q7O3F4G3ZZ8P10C7Z5K5O7N4101、组织中的信息沟通渠道主要使用（ ）。A.正式沟通B.非正式沟通C.上行沟通D.下行沟通【答案】 ACT7K8P7R5T5Q4I8HH3Q4H2J10L9D3R8ZO1X10Z10S3S1S10I1102、组织行为学中把在群体压力的作用下，个体有时会表现出与群体行为一致的行为倾向称为（ ）。A.遵从行为B.服从行为C.从众行为D.响应行为【答案】 CCR6C2Y7I8B9M9G4HL3D3A9T1U9N6M4ZE6Y8H9G9Z7K5E9103、地下水环境保护措施与对策中类建设项目地下水保护与环境水文地质问题减缓措施，下列说法正确的是()。A.以均衡开采为原则，提出防止地下水资源超量开采的具体措施，以及控制资源开采过程中由于地下水水位变化诱发的湿地退化、地面沉降、岩溶塌陷、地面裂缝等环境水文地质问题产生的具体措施B.地下水监测计划应包括监测孔位置、孔深、监测井结构、监测层位、监测项目、监测频率等C.建立地下水动态监测系统，并根据项目建设所诱发的环境水文地质问题制定相应的监测方案D.针对建设项目可能引发的其他环境水文地质问题提出应对预案【答案】 ACC6Z8J1I10K1R4P6HI7W7S7M5M4K6R10ZI6K4A2K1S4T2V6104、“社会人”假设是梅奥等人依据（ ）的结果提出来的。这一假设认为，人们最重视的是工作中与周围人友好相处，物质利益是相对次要的因素。A.霍桑试验B.搬运铁砂实验C.照明实验D.阿希实验【答案】 ACS6W4N1Z8H3F4Z3HO10Z10M4Q4B10O10B3ZW10Z6T3K3R9I8W6105、老师连续提问两个学生都不能回答某个问题，而第三个学生则对问题进行了分析和解释，尽管他的回答并不完全正确，可是教师还是会认为第三个学生更出色些。这种现象被称之为（ ）。A.对比效应B.光环效应C.首因效应D.投射效应【答案】 ACP5T6Z9T8S10J9T7HJ4L1M2L9E1N8M5ZX9K8W1U5H6S10Y2106、一般来说，某一组织中的岗位设置是由该组织的（ ）决定的。A.领导B.群众C.总任务D.领导集体【答案】 CCL4I1N8V8N1H3A8HO3S3Y8K7Y9X6H8ZC4Z10J2N5I7O9Y10107、影响组织结构选择的主要因素不包括（ ）。A.规模与组织所处的发展阶段