2023年纪委办公室工作总结.docx

2023年纪委办公室工作总结 办公室是机关冲突的集中地，面对各种冲突，分析冲突产生的根源，寻求解决方法，同时，常常换位思索，以包涵之心，保持一种平和的心态，作为纪委办公室人员，写好纪委办公室工作总结有很大的帮助。下面是我为大家收集有关于纪委办公室工作总结，希望你喜爱。 646872纪委办公室工作总结1 2023年上半年是一个别出心裁的半年，我的工作在这半年里，有了很好的成果，身为办公室主任，我完成了自己的工作，这与我是一个很大的成就。现对自己上半年的工作进行总结。 上半年，我管理的办公室增加了不少的新人，我作为主任，理当担起为信任培训的责任。因此在新人入职前，进行了一次入职培训，帮助新员工熟识了办公室的业务和工作流程。在这半年里，又对老员工和新员工分别进行了_次培训，对他们进行实力加强训练，为办公室的建设供应更好的贡献。 每个月我对办公室的档案都要进行整理，并做好每个月的总结，帮助自己吸取工作中的教训，为之后的工作做好工作安排，根据自己制定的安排一步步的实施，把办公室的事情打理的有序。20_年在上半年，我对办公室的设备进行了检查，发觉有些设备已经老化和出现问题，对此，我进行了修理维护，并同时加购了几台新电脑，并做好的这些设备的修理费用和选购费用的记录，做了一个完整的账目，并展示在办公室里的展示栏里，让大家都知道财务的详细状况。 我在对比以前办公室的制度后，找到漏洞，建立了办公室新的制度体系，对规定做了合理的修正。对员工的行为规范也做了相应的调整，在这样对制度和行为规范做了修改之后，办公室的风气也得到了改正，大家工作起来也都很规范，极少有人去违反规定，个人的行为也都得到了改正。同时也对办公室员工的工作流程增加了几个新的步骤，比如定时汇报自己的工作状况，每周都要进行一次会议等等。 在上半年里，我也做好每个月的工作记录，并向领导进行汇报，刚好收集众人的看法，在争取到领导的同意后，再去做相应的变更。 在这半年，我尽量做好个人的职务，把办公室的工作做好，让自己在这半年里工作的同事，也不断的去学习。让自己做一个公正的人，渐渐的发觉自己的问题，并去改正缺点，完善自己。 在下半年的工作中，我肯定发奋图强，扬长避短，努力做好工作的每一步，让自己更快的成长，帮助大家把办公室给建设好，做个负责人的主任，让大家能够在办公室里更好的参加工作。 744404纪委办公室工作总结2 根据20_年_广电站(中心)副站长(副主任)岗位聘请标书要求和_广电站(中心)班子成员分工，我分管办公室工作。今年以来，我主要督促检查“三办一协调”，即办文、办会、办事和综合协调等行政、后勤工作，努力学会“搭台唱戏”，用好用活办公室这支力气，让办公室充分发挥作用，不断提高办公室服务水平。现小结如下： 一、重视“点戏”，使办公室大事挑大梁 1、为文稿起草导好向。加强同秘书人员的沟通，并依据领导集体和讲话人的看法，结合自己驾驭的状况，揭示秘书人员从哪些方面去思索，如何收集材料，帮助开拓思维，必要时还主持召开有关会议多方征求看法，组织集体修改，从而使文稿质量和工作效率都得到了提高。 2、为调查探讨定好题。结合基层站年度百分考核，事先设定若干个调研题目，结果梳理出12个方面的共性问题及建议，为新一轮_工作决策供应了依据。 3、为深层服务搭好台。让秘书人员有更多机会阅读重要文件，参与大型、重要会议，伴同领导深化基层，使他们更多地接触和了解实际状况，进一步开阔视野。主动供应熬炼成长的平台，大力举荐办公室人员参加一线工作，使他们在实践中得到全面历练，提高他们的组织协调实力、办事处事实力和实际工作本事，为办公室更好地帮助领导工作打好基础。刚好上报各类信息，每月出一期工作动态，不定期开拓图片宣扬栏，为_当前工作摇旗呼喊。 二、重视“管戏”，使办公室小事无小误 1、建立制度体系。特地制订了办公室工作人员行为规范，内容包括服务口号、工作职责、工作措施等5个方面，实行主要工作督查制度、工作失误备案制度、逐级考核制度和例会制度。 2、规范工作流程。修订办公室日常工作流程，从电话接听到基层站年度考核共24方面，人手一份。 3、完善激励机制。对工作创新、业绩突出的同志进行口头表扬或加分嘉奖。特地设立兼职驾驶员考评奖，每月100元，每季度考评一次，其结果作为年度评比优秀驾驶员的依据。 三、重视“参戏”，使办公室实事有实效 1、勤于学习带好头。注意五种实力的培育，就是激励的实力、限制心情的实力、幽默的实力、演讲的实力和倾听的实力。在抓好自身学习的同时，定期组织办公室开展有关学习活动，带动和促进工作人员崇学、勤学，着力打造肯干事、能干成事的团队，不断提高办公室的战斗力。 2、奋勉工作勤好政。主任室一旦对办公室部署了工作，总在第一时间作出支配，将工作任务进行分解，落实到详细责任人。遇到重要的工作事项，自始至终参加其中，同办公室人员沟通看法，商讨对策，并且有的工作亲自动手，与大家一起合力将工作做好。比如，落实一年一度的总结表彰大会。 3、虚心谨慎做好人。将办公室人员紧紧团结在自己四周，做到思想上同心、目标上同向、行动上同步。凡事讲公正、讲法度、讲原则，做一个有良知、有正气的人，树立务实、为民、清廉的良好形象。 今后三季度，我将根据上述思路，接着主动开展各项工作，为_广电增光添彩。 575789纪委办公室工作总结3 2023年，_区幼儿园办公室在园领导的正确领导下，以“服务、团结、奉献、创新”为宗旨，紧紧围绕幼儿园的各项工作，努力提高办公室的综合素养，强化服务意识，提倡团结和奉献精神，在思想上、政治上、行动上与上级决策保持高度一样，有力推动了幼儿园各项工作的开展。下面，就对2023年办公室工作做以下总结： 一、常规工作 幼儿园办公室是幼儿园的窗口部门，在仔细做好幼儿园的日常工作的同时，细心策划，周密部署，不遗余力的组织好每一次会议，协调好每一次活动，支配好每一次接待。2023年，我园担当各级检察、观摩活动有：自治区级1次(自治区示范性幼儿园复查验收)_市5次(全市共青团工作现场沟通观摩、全市民办幼儿园食堂食品留样现场观摩活动、市人大副主任马平安调研幼儿园、全市校内周边平安工作现场检查)_区级2次(自治区级课题阶段成果展示暨市级课题开题论证会、_区幼儿半日活动观摩暨幼小连接专题研讨会)。做好会场的布置，照片影视资料的收集等服务工作，每次接待都努力做到“礼貌、耐性、细心、诚意”。 二、人事工作 刚好有序的处理上级教化部门下发的各类文件、电话通知、网上文件;刚好完成并上报相关的文字材料、填写各类表格，整理好幼儿园的档案资料。尽力做好“上传下达”精确、快捷，“下达上报”客观、有效。努力为幼儿园各项工作的正常开展发挥主动、有效的作用。 三、做好幼儿园对外宣扬、信息的采集工作和上报工作 以前幼儿园每月发表信息量少，采稿率低，并局限于在_教化局网上发表。自2023年下半年以来，幼儿园采纳了有效的激励方式，激发了教职工写信息的主动性，我园信息量急速增加，在_区教体局对27所学校信息采集的排名中排到了中上，(2023年其次季度信息总量22篇、第三季度37篇、第四季度53篇，发表范围也扩大到：等等，不仅对外宣扬了幼儿园，扩大了幼儿园的知名度，同时也提高了老师的写作水平。 四、仔细完成园领导交办的其他事项 1、严格根据相关的规定和要求，仔细做好幼儿园园舍修理工程的各项资料的整理及工程施工过程的监督工作。 2、仔细做好幼儿园各类会议：园务工作会议记录、幼儿园园委会会议记录、幼儿园平安工作等会议的记录工作。 3、帮助幼儿园各部门做好幼儿园日常的各类工作，仔细主动的做好服务工作，后勤保障工作。 4、仔细做好办公室的相关安排和总结，整理好幼儿园的档案材料。 五、存在的问题 工作看法是仔细的，但工作的方法不够敏捷，工作还不够热忱、主动、缺乏主动性。 六、努力的方向 1、进一步加强自身的业务素养，坚决志向信念;坚固树立“热忱”“耐性”“细心”的服务意识、大局意识;增加工作的向心力、凝合力和责任感。 2、明确办公室工作职责，规范工作程序，进一步改进工作方法，严格要求自己“说有用的话，做有效的事”，提高工作效率。 3、努力克服工作中急躁、被动的心情，求真务实，开拓进取，努力工作。 575790纪委办公室工作总结4 过去的一年，在园领导、同事们的指导和帮助下，完成了一些办公室和人事相关的工作任务。为了总结阅历、找寻差距，促进后续各项工作再上一个台阶，现将工作简要总结汇报如下： 一、帮助办公室的文件、信息整理工作 刚好根据办公室下发文件和要求，帮助各部门整理和调整工作细分表、管局要求报表材料、_区教化局办园许可及统计材料。 二、帮助各项检查工作，完善制度材料 依据上级部门平安检查、巡察审计检查要求相继完善了材料信息和更新完善办公室和人事管理相关规章制度。 三、帮助_年教化成果展各项打算和现场工作 帮助在教化成果展中对接老员工信息、对接现场媒体信息，协作收集采访老员工及幼儿园历史资料。展前分别规划做好签到记录，现场媒体采访等各项工作。 四、对接人事经办相关工作 社保、医保经办系统不定期学习、更新各项信息保障员工有效信息生成，刚好参保。 对于历史遗留问题及因政策和系统等缘由产生的问题材料，打算申报材料，追踪办理结果。 结合员工自身办理异样，帮助员工处理，避开不必要的纠纷。 本年度经多方协调，累计取回和发放省医保社保一卡通105张、市医保社保一卡通74张，在途办理社保一卡通54张。 刚好处理员工减员、退休转保险状态、生育报销等事宜。 帮助_分园立户和办理医保、社保相关工作。 五、临时工作项 上半年度中对于机关事业单位养老并轨工作的系统申报工作和现场申报工作。完成2023年度以前在编员工的信息统计和申报工作，经过半年的结果追踪，目前无须要修改事项。 待进一步追踪2023年度以后进编人员的申报工作和社保对接工作。目前无政策，经办部门无通知。系统安装和操作均在财务部门。 自评待改进不足问题： 一、文字表述实力待提高 结合这一年多幼儿园办公室和行政人事工作的内容，发觉自身在文字表达、凝练上欠条理，有时报道文字和汇报材料须要较多调整，需提升自身文化水平和文学修养，多读相关书籍、文件，尤其是管局相关的事务性材料，以便提高。 二、汇报沟通实力待加强 办公室工作事项有成型结果，在人事和行政经办工作中有时须要多方面协调，结果不确定或结果等待较长时须要有总结和阶段汇报。这方面汇报工作会进一步让领导和同事们了解工作进展和提升满足度。后续工作中会刚好留意总结和汇报。 三、政策学习转化实力待完善 政策学习始终是办公室尤其是人事工作的重点和难点，对政策的落实和转化实力须要持续完善。 以上是我对自身工作的一些总结和心得，这次总结更加醒悟地面对现实、面对困难。在今后年度的工作中，我肯定会进一步提升实力，紧跟园领导的工作思路，主动协作办公室主任的工作，仔细实践，在现有工作的基础上更上一个台阶! 办公室总结报告