2022年全国国家电网招聘(人力资源类)考试题库通关300题带精品答案(福建省专用).docx

国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题，每题1分，选项中，只有一个符合题意)1、以下关于培训评估对象的说法，不正确的是（ ）。A.受培训成本的限制，无须对所有培训活动进行评估B.新开发的课程应着重于课程设计、应用效果等方面C.新教员的教程应着重于教学方法、质量等综合方面D.新的培训方式应着重于培训目标、受训人员等方面【答案】 DCE2B5A5R5H5N9M1HG3E1O8I9K7F10M6ZS10D6Y4J8C4J2Z62、噪声评价中当工程预测的不同代表性时段噪声级可能发生变化的建设项目，应分别预测其()的噪声级。A.近期B.中期C.远期D.不同时期【答案】 DCM6D10B9Y8P9S9W8HQ5U9E8R1K9M2G9ZA6X2I2H1J8Q5M93、麦克利兰的需要理论认为，想要影响和控制他人的愿望或驱动力属于（ ）。A.对权力的需要B.对归属的需要C.对成就的需要D.对安全的需要【答案】 ACE4W1K3A9K10K1T3HS2K4S7D10D2T1M8ZZ3L9S9C2R6V7K24、我国在经济领域实行“抓大放小”政策，把部分国有企业划归地方管理或实施民营化，这属于（ ）。A.自我控制B.分散控制C.分级控制D.间接控制【答案】 CCO4H1K5W3G3I9Z8HG4G7H3D7H10R4B4ZZ6R8F6J2O4E10F35、如果新员工（ ），会被视为愿意加入组织。A.要求加薪B.希望获得更高职位C.接受不合意的职位D.较少关注外部招聘信息【答案】 CCQ10W6M3X4A7O5Y3HF1H7S8R1W4O5A7ZT3W5W3V2E3S6E16、关于培训计划的层次和类型，下列说法正确的是（ ）。A.企业培训计划是单一的B.从培训计划的横向结构来看，有长期培训计划、中期培训计划和短期培训计划C.从培训计划的纵向结构来看，有整体培训发展计划、培训管理计划和部门培训计划D.一般长期培训计划的期限为35年【答案】 DCF1N3A9T10P3G8M9HF1S8H8A1N2M7L6ZE8Q3A3O1G4U3M77、地下水环境影响评价工作分级划分原则，()根据其对地下水环境的影响类型、建设项目所处区域的环境特征及其环境影响程度划定评价工作等级。A.类和类建设项目B.类和类建设项目C.类和类建设项目D.类建设项目【答案】 ACZ9V9F9R5G5X4P1HQ5H6T4L7N10E2A3ZH4R7V10M3U6J2J68、水准测量中使前后视距相等，可以消除的误差是（ ）。A.消除视差B.消除气泡偏移误差C.消除地球曲率带来的误差D.消除瞄准误差【答案】 CCC6M2M7Q7K6K6X5HU3V2V4R5V3Q5G10ZJ5K7C3H10H7K1D89、对劳动者而言，物质帮助权主要通过下列哪一项来实现？（ ）A.社会保障B.社会保险C.社会救济D.薪酬福利【答案】 BCQ2Y2T7E2F7E5S7HT3B5A2T5X6A9T7ZA9S4P1V9U2Y9B310、泰勒制是（ ）的典型代表。它采用“胡萝卜加大棒”的办法，一方面靠金钱的收买和刺激，一方面靠严密的控制、监督和惩罚，迫使人为组织目标努力。A.复杂人假设B.经济人假设C.社会人假设D.自我实现人假设【答案】 BCI10G10I7Z2N10V7H5HS3H2N10N9E10V1J7ZI8S10Y1H7L2R10S111、已知第一组数据的均值为5，标准差为1.58；第二组数据均值为125，标准差为2.58，则（ ）。A.第一组数据离散程度小于第二组数据B.第一组数据离散程度等于第二组数据C.第一组数据离散程度大于第二组数据D.以上都不对【答案】 CCB5X6A5S6T5G10F1HC9U10J4F8T6D1P5ZH5Q4U3H6D10B4Q312、建设项目环境风险评价技术导则规定环境风险评价工作等级划分为()。A.一级、二级B.一级、二级、三级C.一级D.一级、二级、三级、四级【答案】 ACG3S10N3Q7P1D2X7HI4I3J5M7V10E3H3ZK8D10Z10B5E3X9C1013、“信息就是资源”这是一种（ ）。A.个人价值观B.集体价值观C.政治价值观D.国家价值观【答案】 BCM2V3O10Y1R1N4K1HP8X6K10K10X8P2S10ZA7U8C4L8K7X7H614、如果挡土墙后土推墙而使挡土墙发生一定的位移，使土体达到极限平衡状对作用在墙背上的土压力是（ ）。A.静止土压力B.主动土压力C.被动土压力D.无法确定【答案】 BCJ8Z1V6W1N5K9A6HJ3Y3E8D8L9B4N7ZN1L4D7D2E3S7O815、某项目大气污染源距离厂界500m，采用估算模式计算各污染物的最大影响程度为8%，最远影响距离为300m，该项目大气环境评价工作等级应为()。A.一级B.二级C.三级D.二级或三级【答案】 CCT4I2B3N3H2X5K9HX10Y2E1T4G7Y7G4ZM5Q6O6T8M9A2Z1016、渠道的下列哪一个就是产品在从生产者流向最终顾客的整个过程中所经过的中间层次或环节？（ ）A.多重性B.宽度C.层次数目D.长度【答案】 DCM10S6I3M7Z9F9O9HV8U3X10F10L5W5F7ZZ7Q9B2N10C9C10F417、以下各项对无领导小组场地选定的表述不正确的是（ ）。A.抽签决定座位B.考桌一般排成圆形或方形C.考场布置要求庄重，使人产生压力感D.环境要满足安静、宽敞、明亮等条件【答案】 CCJ7V8E7H8F4V1U1HA9E4Q4P7Q5T4F5ZB1O7Z10U2J5I5Z118、西蒙提出的决策标准是（ ）A.满意标准B.质量标准C.信息标准D.公正标准【答案】 ACX1Z1Y10R10Z7T5Y9HU10U8N10R2N10C9G1ZR8T6W7F2E4I3Z619、根据规划环境影响评价技术导则总纲，下列内容中，可不纳入规划环境影响评价结论的是（）。A.环境影响评价方案及主要内容和要求B.公众参与意见和建议处理情况，不采纳意见的理由说明C.规划实施可能造成的主要生态、环境影响预测结果和风险评价结论D.评价区域的生态系统完整性和敏感性、环境质量现状和变化趋势、资源利用现状，明确对规划实施具有重大制约的资源、环境要素【答案】 ACM2V7K9Z2D9H7P5HR1D7X1W3G3W2K4ZV4Q9R9G2G2N7M320、员工素质测评结果的文字描述的主要内容不包括（ ）。A.基本素质B.技术水平C.健康状况D.业务能力【答案】 CCC5U4Z8T7Q3Q4G7HX5S3S2L10E9T4J8ZP2U3S8H2W3F10T621、关于生态影响评价工作范围的确定原则说法正确的是()。A.生态影响评价应能够充分体现生态完整性，涵盖评价项目全部活动的直接影响区域或间接影响区域B.评价工作范围依据评价项目对生态因子的影响途径确定C.可综合考虑评价项目与项目区的气候过程、水文过程、生物过程等生物地球化学循环过程的相互作用关系D.以评价项目影响区域所涉及的完整气候单元、水文单元、生态单元、地理单元界限为参照边界【答案】 CCI4J1J4I1X3J7Q9HV9T4V2V9X1U2P6ZC10P7V8Y6Q9P4A622、因员工离职或调动到其他部门、员工正常退休、员工短期休假等产生岗位的空缺属于（ ）。A.组织人力资源自然减员B.组织业务量变化引起的人力资源需求C.组织人力资源配置不合理引起的人力资源需求D.组织人力资源满负荷【答案】 ACT9B1N1T2E9T6D6HK7Y9J10S9E4H2N1ZP1L1K3O1O1I3A323、我国的一些高等院校除了正常的教学任务外，每年要举办许多短期的进修班或研讨会，以帮助各种企业的管理者学习新知识，解决工作中出现的问题。对参加培训的企业而言，这体现的是人员配备中的（ ）。A.公开竞争原则B.激励原则C.责权利一致原则D.开发原则【答案】 DCE5D3Z7Y1W4K5C10HP1N8S2M8P5Y7F9ZF3M2Z5E6U3Y9C124、避免员工因为工作内容定义不清楚而产生抱怨和争议的方法是（ ）。A.工作岗位设计B.工作岗位分类C.工作岗位评价D.工作岗位分析【答案】 DCI9U1W10R9K4E10I3HG10A5F9E6O2N10O3ZD3W4Q5K5S2I7G325、在组织行为学中，把一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力的倾向称为（ ）。A.群体促进效应B.社会惰化效应C.协同效应D.责任分摊效应【答案】 BCX10A6A1P8D9F7D8HA10R5P8K10Q6K3C1ZS9L7V4R7O7E3K326、被称为“现代经营管理理论之父”的是（ ）A.泰罗B.享利·法约尔C.马科思·韦伯D.哈罗德·孔茨【答案】 BCV5C6B1C5L1G2D4HC9Z4K10Z8Z10D4E1ZR4W10V9F1K4K1K627、下列哪一项与缺勤率和流动率呈负相关？（ ）A.组织效率B.工作分析C.工作绩效D.组织承诺【答案】 DCV5V4T6Y5V2W6Z10HF1J4M2J4W9L7A2ZW1S10H5P2X6J6R1028、-家公司在某年年初的工作会议上提出，力争在本年度实现利润2亿元。如果从计划工作的表现形式看，此计划是（ ）。A.战略B.宗旨C.使命D.目标【答案】 DCU3S4X6T6Q8P8C9HS9F6R9X6E10P6H8ZD10C4A6Z10X3S4J1029、群体规范形成的方式一般有（ ）A.三种B.四种C.五种D.六种【答案】 BCH1V3H3F7S4D4P6HB4T1E9M5G1J7L3ZL8V3B7M7B9T3R830、培训效果的建设性评估的优点不包括？（ ）A.有助于培训对象改进自己的学习B.在数据和事实的基础上作出判断C.帮助培训对象明白自己的进步D.使受训者产生满足感和成就感【答案】 BCP4K3N7L1D8Y7G8HJ1M10U2W8Y1V4I10ZR7O9D3Z8U2S8W931、应用渗流模型时，模型的哪项值可以与实际值不相等？（ ）A.流速B.流量C.压强D.流动阻力【答案】 ACX9P8U10I9G6F6X8HS5L1F7T6O7F4K5ZL7X4J10X8P1S4J632、企业在合并或迅速发展阶段的薪酬战略要点是（ ）。A.提高薪酬竞争力，薪酬高于市场水平B.注重薪酬管理体系的完善C.着重成本控制D.采取多种方法和手段激励员工【答案】 ACD1H2M7M1M8V8W9HE7V3U3M2S5J5B1ZY9G8R4I4Q8K10X233、销售提成工资制度属于（ ）。A.绩效工资B.能力工资C.技术工资D.奖励工资【答案】 ACU8B6F9S6A6Y5Z4HP3L8S2G9O2W8V1ZF9F2R10F4Q6I4L134、产品产量与单件成本的相关系数是-0.80，单位成本与利润率的相关系数是-0.94，产量与利润率之间的相关系数是0.89，因此（ ）。A.产量与利润率的相关程度最高B.单位成本与利润率的相关程度最高C.产量与单位成本的相关程度最高D.反映不出哪对变量的相关程度最高【答案】 BCQ7H2N1P3R4U7P4HV7Y9N5J2M8S9F6ZI9W6D8K9G8O9A435、水文计算时，样本资料的代表性可理解为（ ）。A.能否反映流域特点B.样本分布参数与总体分布参数的接近程度C.是否有特大洪水D.系列是否连续【答案】 BCT1D1O2A2U8I5O5HA6Q6T8P10S1W1C6ZR4V6E8R1F5Q2O936、在进行人员筛选时，体检适宜在（ ）进行。A.初次筛选后B.所有筛选方法使用之后C.背景调查后D.面试后【答案】 BCO8Y8B1Y10P5Z1Q5HB4C6E1S5M10B3N9ZY5M4B10I8J9U9B437、规划环境影响评价技术导则适用于国务院有关部门、()及其有关部门组织编制的规划的环境影响评价。A.市级以上地方人民政府B.市级以上环境行政主管部门C.设区的市级以上地方人民政府D.设区的市级以上环境保护行政部门【答案】 CCM9Z4C6R5V1U10K1HF10U9B9K9W1T2L5ZP8I3K2E8D10E10J338、进口设备的交货方式可分为( )。A.内陆交货类B.目的港交货类C.目的地交货类D.装运港交货类E.中转地交货类【答案】 ACY10C9Q6G4V3G3R10HS5N9A3L1T8L4N5ZF2J5S1X6D2S3S939、动机具有三种机能：一是始发机能、二是导向和选择机能、三是（ ）机能。A.矫正B.提升C.过滤D.强化【答案】 DCD4J4V6G6E5L6F5HG9R5B2T7V5A9D9ZN1N2H9C5P10K1Q540、（ ）产生于现代企业发展的早期阶段，是最基本的组织结构。A.U型组织结构B.H型组织结构C.C型组织结构D.M型组织结构【答案】 ACW8T4X4Z6G8J2X5HG2J9V8Y3E8Q8S10ZV7C8H4P4T6E5W741、企业集团人力资本管理是以（ ）为重点。A.成员企业内部的人力资本管理B.母子公司之间的人力资本管理C.集团公司经理班子对集团公司企业内部人力资本的管理D.集团总公司董事会对集团总公司经理班子的监督与管理【答案】 BCZ9V1N9B8U1C2J6HV7U6O9Q3I9T7V7ZK10H1T6D2T2E7H642、确定工资指导线水平应考虑的相关因素不包括（ ）。A.社会劳动生产率B.劳动力市场价格C.社会就业状况D.人工成本水平【答案】 CCA8H7R10K1D7U2L3HB4P6V2J2H9D6O5ZT2U7C3L2P6I10R843、（2015年）某拟建一般工业固体废物处置场，环境影响报告书设置的防护距离为场界外300m，根据一般工业固体废物贮存、处置场污染控制标准及其修改单，该处置场厂界与周围常住居民区的防护距离不应小于（）。A.300mB.500mC.800mD.1000m【答案】 ACB7E2P8B8X8R6G1HZ10G9L1R2P3I9W3ZV2A2G5T7S9P8O944、下列关于结构式叙述法，表述错误的是（ ）。A.无须被考评者的参与B.该方法简便易行C.工作分析不到位D.绩效考评标准不明确【答案】 ACA3A9C2F7J4E4A6HN5T7N8X7E7W7H5ZK5O2W6K8R10F10I445、心理测验的有效性是指心理测验的（ ）A.可靠性B.准确性C.信度D.效度【答案】 DCD5H9T10Y1E6N3T1HJ3I2T3C4S8L3A9ZU4E9H9X2N5W8A746、某高速公路上的一座高架桥，为三孔各30m的预应力混凝土简支T形梁桥，全长90m，中墩处设连续桥面，支承采用水平放置的普通板式橡胶支座，支座平面尺寸（长×宽）为350mm×300mm。假定，在桥台处由温度下降、混凝土收缩和徐变引起的梁长缩短量l26mm。试问，当不计制动力时，该处普通板式橡胶支座的橡胶层总厚度te（mm）不能小于下列何项数值？（）A.29B.45C.53D.61【答案】 CCF9W5D8P9R5O4T9HT8L4V8U7W7O3B8ZU3B8N2R1U8Z3K547、河流水文调查与水文测量的内容应根据()决定。A.河流水质要求B.评价等级C.河流规模D.污染物排放量【答案】 BCV9M4V2Z5Z8U10Z3HB10I1J1L5H8E3R9ZU5N9Q2Y6J5W5H948、直剪固结快剪试验指标表示为（ ）。A.ccd、cdB.cu、uC.ccu、cdD.ccq、cd【答案】 DCQ3H2V9P1D4L3A10HJ1X4D4Z2X2C7L3ZC4B2I7F3T10W3G1049、关于社会保险的说法，错误的是（ ）。A.社会保险当事人不能自行选择保险项目B.社会保险当事人可以自行选择缴费标准C.社会保险当事人不能自行选择是否参加保险D.对劳动者而言，物质帮助权主要通过社会保险来实现【答案】 BCF6D3A1W2D4F7V3HX3S9L5Q5Y8P1W9ZR6J3Q7J4T4J8B850、下列属于大气一级评价项目面源调查的统计内容的是()。A.面源初始排放高度B.面源起始点坐标及所在位置的海拔高度C.主要污染物及毒性较大物质排放量D.排气筒出口处烟气温度【答案】 ACY1N10B8Z6L5X3K7HL2V5X7N6I9N5N6ZR5X6A8L7H5Y4N751、双方目标的达成是一种正向关联的协商是（ ）。A.关联型协商B.双赢型协商C.竞争型协商D.合作型协商【答案】 DCB2I8L5W5O7Z4L8HW8E4Y10C7F2N9P10ZQ7S6N6I8K1U3G352、下列哪一项是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因素？（ ）A.内因B.归因C.外因D.知觉【答案】 ACD10H2K8H8A10A9D9HM5W1V5F4P6E7M9ZF5S3Z5M6S9G9J453、政府在工资的宏观调控方面的总原则不包括（ ）。A.平均工资的增长低于劳动生产率的增长B.实施企业工资总额的增长低于经济效益的增长C.在工资的调控上由总量控制向水平控制转变D.要求企业按照指导线的水平给雇员增加工资【答案】 DCD1Q3W4Z10J2H10B4HG10U1Q8H6S3Q2E2ZB1B4R2B10K3A4T854、根据规划环境影响评价技术导则总纲，下列分析内容中，属于规划协调性分析内容的有（）。A.给出规划的层级B.描述规划的功能属性C.确定规划的时间属性D.分析规划在所属规划体系中的位置【答案】 ACU2A8D3L3U3J10T1HW10C4R3P8K5R4V6ZQ7Z7H3Z4J6R3M855、开发区区域环境影响评价的重点之一就是对拟议的开发区各规划方案进行环境影响分析比较和综合论证。拟议的开发区各规划方案包括开发区选址、()、基础设施建设、环保设施等。A.产业结构与布局B.环境功能区划C.发展规划D.功能区划E:发展规模【答案】 ACY1X10G1R9H9Y2S8HC5E3W7A8C10T2E9ZT7F3C9W10B6X2G1056、顺序数据（ ）。A.是一种定量数据B.可以进行排序，表明事物之间的大小、优劣关系等C.可以反映事物在数量上的差异D.其计算功能与数值型数据相同【答案】 BCN10H5P2Y8S4D1G10HL9H6H8D10E9B6G10ZB2L8S7G8R8F10X557、下列（ ）属于控股子公司制的优点。A.确保高层管理者维护企业基本活动的权力B.符合业务专业化原则C.有利于专业管理部门之间的统一和协调D.通过控股子公司合理避税【答案】 DCS8K5K10T9P8R4C7HW5G8X6U3S6O5F6ZA6G2A1H1A5X1Y1058、事务类岗位不适于进行（ ）方面的考评。A.内部流程B.客户关系C.财务业绩D.学习与成长【答案】 CCK1S8A9D10F9J6Y6HC7O10B9D6V4J3F10ZH8L10G1P8E6P4Y359、（ ）用来自评价中心的信息确认潜在的新领导候选人。A.辅导者B.加速站C.培训者D.领导技能【答案】 BCZ5Y6Y4J3G2H10D10HN4C1N9S7L5U1N9ZL5I6Q4H9R1J2F560、某公司招聘的岗位对于人员的人际关系能力要求比较高，则较适当的测试方法是（ ）。A.心理测试中的投射测验B.情景模拟中的无领导小组讨论C.情景模拟中的案例分析法D.心理测试中的职业兴趣测试【答案】 BCV2H7P10Y7I9U7W10HS8Y6L5K3W10U9X8ZX10I10I7I10H7I7F361、个人为组织目标做出贡献的意愿强度是变动的，受到（ ）影响。A.组织的态度B.组织的协调C.个人的文化程度D.个人所感受到的满意程度【答案】 DCN1W7H3J3D10Y7U6HT2J1B7C2G5G10S1ZI7B1E9Z1Q8U7I262、最广泛流行的工资理论是（ ）。A.均衡价格工资理论B.集体谈判工资理论C.人力资本理论D.边际生产力工资理论【答案】 DCB1B1L3Z7X5N4U6HJ10P5H3I2X1I1W9ZR10A3E8F9T9I2B863、下列哪一项是以及时处理事故，采取预防措施。总结经验，防止类似事件再次发生为目的制定的劳动安全卫生管理制度？（ ）A.安全生产责任制度B.重大事故隐患管理制度C.伤亡事故报告和处理制度D.安全卫生认证制度【答案】 CCH4T10D3L8H3F1F6HU3F7V4G1I4P6C4ZG7M3T5A10D5T8G964、开发区区域环境影响评价的重点之一就是从环境保护角度论证开发区环境保护方案，包括()。A.污染集中治理设施的规模B.清洁生产工艺C.工艺和布局的合理性D.总量控制方案E:优化污染物排放口及排放方式【答案】 ACL9V3T9P2H8D6J5HP5M6O9H8C4V7A8ZL10E8A9G8Q6T9A865、艾桑尼是从哪个角度来划分组织类型的？（ ）A.社会功能B.成员受益程度C.对成员的控制方式D.成员人数【答案】 CCS4W4W2L5W6X9R9HY1B5Q4G10N9R2B4ZP2D7B4X10B5A4A366、激发行为并给它以方向性的心理因素是（ ）A.需要B.动机C.态度D.信念【答案】 BCM8G7A3I10N1G4W7HY2D7J1Z6E8R7B2ZN8C9Z4N6F6B3M667、一般所说的员工的态度，更多的是指（ ）。A.工作满意度B.工作投入度C.组织承诺D.组织公民行为【答案】 BCW3B6Q2F5V9S8I8HS9T5F7A9Q8H10L3ZY7J6B3F8Q6I5B1068、二十世纪二三十年代，美国哈佛大学教授埃尔顿·梅奥提出了下列哪一项假说？（ ）A.经济人B.社会人C.管理人D.复杂人【答案】 BCH1P10K2D8D6E2J8HS3O5L9A5L9J8A4ZK5T2L1P5Q2Y10P469、下列哪一项是对企业总体框架的设计？（ ）A.组织规划B.战略规划C.人员规划D.岗位规划【答案】 ACB3B9X1B4U8Y1F6HO8H6R1C2O7B2G8ZJ1R8U5C7V8A2D270、“社会人”假设是梅奥等人依据（ ）的结果提出来的。这一假设认为，人们最重视的是工作中与周围人友好相处，物质利益是相对次要的因素。A.霍桑试验B.搬运铁砂实验C.照明实验D.阿希实验【答案】 ACE2Y8C3E7Y3B4G6HJ6R6H6D8H9W2E1ZI1S3Q10T1Q2W2P771、规划环境影响评价的工作深度应()规划的层次、相近程度。A.高于B.低于C.一致于D.不低于【答案】 CCX2V3E2V9K1L9M8HG8P5L5Z1L8C10D3ZA10M7S5S1X10K7R272、某三级评价项目，需调查海湾水质，一般情况下，应调查评价工作期间的()A.大潮期和中潮期B.大潮期和小潮期C.中潮期和小潮期D.小潮期【答案】 BCD4R1E8Y4K2I6F6HL8E1V9M5I9A1P2ZG5J8G5Z9L7M3U273、以下不是劳动保障法的是（ ）。A.促进就业法B.社会保险法C.劳动福利法D.工作时间法【答案】 DCW8J3L2P4U1J2F8HH1Y2F8D6I4S1O6ZA10L10N4X7C9J8G474、小概率事件，是指在一次事件中几乎不可能发生的事件。一般称之为“显著性水平”，用a表示。显著性水平一般取值为（ ）。A.5%B.20%C.30%D.50%【答案】 ACP8B3G5M10L8H10E4HM10T6A8J2R8U8I5ZV9Y3F6U7U8F3G975、（ ）是组织的核心功能。A.凝聚功能B.整合功能C.管理功能D.服务功能【答案】 BCT10T8M7O6S7V1W5HX3G10P3R5R1P3Y9ZJ3C9B1L1U2W2P976、组织结构中的纵向结构指的是（ ）。A.职能结构B.层次结构C.部门结构D.职权结构【答案】 BCZ8A7J3O4G4J5E4HF10B3B4Z8J5P7J2ZP10G1E10Z8B10Z6C577、在市场经济条件下，从业人员处理义利关系的正确态度是（ ）。A.得利弃义B.先义后利C.唯利而行D.重利轻义【答案】 BCJ10Z10M6Q9M9M2E4HK8I2V2Y4J7D10P4ZT1Y3P8R4H7B8A578、根据环境影响评价技术导则生态影响，关于生态现状调查要求的说法，错误的是（）。A.三级评价可充分借鉴已有资料进行说明B.特殊生态敏感区的生态现状调查应做专题调查C.生态现状调查的范围应不小于评价工作范围D.一级评价的生物量和生物多样性调查可依据已有资料推断【答案】 DCI8S3Y2E6S3J6J4HG4V5Z4C3J10O10A6ZI4T5B9W6R9X5H379、人员培训中采用模拟训练法的目的是（ ）。A.提供互教互学的机会B.让学员掌握更多的业务知识C.让学员掌握更多的理论知识D.提高处理问题的能力【答案】 DCQ6W10I6B10A8Z6O7HA10H4J6Z3N8Z6Y4ZU9I6Q5T6L9W7D180、人类历史上最重要的人力资源流动是在（ ）之间进行的。A.企业B.产业C.地区D.国家【答案】 BCL3D1Z1V1A3C6D8HB10L6H3Q4J10G7W8ZP6I7A9L3R4U6C481、河流水文调查与水文测量的内容应根据()决定。A.河流水质要求B.评价等级C.河流规模D.污染物排放量【答案】 BCK1U3S9L4G8T7U10HE6N7M3Z2J10F7I2ZJ2H1M10R6D7T5D482、预应力梁与普通钢筋混凝土梁相比（其他条件完全相同，差别仅在于一个施加了预应力而另一个未施加预应力）有何区别？（ ）A.预应力梁与普通钢筋混凝土梁相比承载力和抗裂性都有很大提高B.预应力梁与普通钢筋混凝土梁相比正截面及斜截面承载力、正截面抗裂性、斜截面抗裂性、刚度都有所提高C.预应力梁与普通钢筋混凝土梁相比承载力变化不大，正截面和斜截面抗裂性、刚度均有所提高D.预应力梁与普通钢筋混凝土梁相比正截面承载力无明显变化，但斜截面承载力、正截面抗裂性、斜截面抗裂性、刚度都有所提高【答案】 DCY9B5E6K4S2B5L1HC4O1Y8H1J2U7O3ZC7T2C8H3I6I9N183、在制定绩效管理方案时，应根据（ ）合理地进行方案设计.并对绩效管理方案进行可行性分析。A.绩效管理目标B.绩效管理方法C.绩效管理程序D.绩效管理对象【答案】 ACP2P7Y10A6Y10X4Z2HM7O9Q6O6N6U6R8ZF9J10X10X5T3S8L984、在相关分析中，其度量的具体指标是（ ）A.相关度B.相关比C.相关系数D.标准差【答案】 CCG3X9U4F8T5W7R2HV5D4U4V7M7C10N10ZW9N8T1N3Y4P5F285、确定信息通道是正式的还是非正式的沟通要素是（ ）A.信息源B.接受者C.编码D.载体【答案】 ACD4Q1X4P5F8N10E6HV2Q1M3M2T3X5M10ZA4E10N3S2F8Z10V186、将分工很细的作业合并，由一人负责一道工序改为几人共同负责几道工序，这样的工作设计措施属于（ ）。A.工作丰富化B.工作满负荷C.纵向扩大工作D.横向扩大工作【答案】 DCV10E2S2B6J2O2Y6HF5U2L3E3H10G7J4ZL7T6Z3B1S5E6R387、某项目大气污染源距离厂界500m，采用估算模式计算各污染物的最大影响程度为8%，最远影响距离为300m，该项目大气环境评价工作等级应为()。A.一级B.二级C.三级D.二级或三级【答案】 CCI10W1D8C4K1Q7X8HH5E2T5B7C9Y1M3ZE9D6N1V5S2Q2R788、噪声评价中当工程预测的不同代表性时段噪声级可能发生变化的建设项目，应分别预测其()的噪声级。A.近期B.中期C.远期D.不同时期【答案】 DCA7S9F1U7X6S3H6HY7B1E4W9D3I2V2ZA5V7W6P10C6A10M289、绩效管理系统设计包括绩效管理程序的设计与下列哪一项？（ ）A.绩效管理目标的设计B.绩效管理方法的设计C.绩效管理制度的设计D.绩效管理内容的设计【答案】 CCW8J3W1N10F4N1G2HZ3Y2K6V5E9S5B7ZE9S6P1P3C9O7H890、常用大气预测模式中的“静风”是指()。A.距地面10m高处平均风速UB.距地面10m高处平均风速UC.距地面5m高处最大风速UD.距地面5m高处平均风速U【答案】 ACT10X8E10Y1J4T8P9HK1M3Z2Y3R6R3Z9ZR5S5P10B7O9W3J791、（ ）模式风险抵押金是基础年薪的50%。A.NB.YC.OD.WX【答案】 ACV3A8K8P1X4P5B8HW10H6L1Y3D5D4Z8ZV8B8D2O6Z5D3O1092、对下属采取信任的态度，并与他们共同制定计划、设置目标、改进和检查工作，这种领导风格屈于什么类型？（ ）A.专权独裁式B.温和独裁式C.协商式D.参与式【答案】 DCU9K3D3L2Q7I3Q6HH7N10J1I4S6T1A3ZQ6B6B9P3Y3E1R493、根据不同的决策条件而采用相应决策方法的一种决策思路是（ ）A.满意模型B.理性模型C.权变模型D.优化模型【答案】 CCQ1T4L10K1Y10W10L10HF8A7L7H10U5G4H10ZQ8Z9H2H5M10J5T594、200mm×200mm×200mm混凝土立方体试件，测定其立方体强度的尺寸换算系数是（ ）。A.0.90B.1.00C.1.05D.1.10【答案】 CCN6O7P2A7J8Q1T8HN3N7Z5V10M4Y9Y4ZC8Z6C10R1J8T5A1095、二十世纪二三十年代，美国哈佛大学教授埃尔顿·梅奥提出了下列哪一项假说？（ ）A.经济人B.社会人C.管理人D.复杂人【答案】 BCA4I3K10U4L3X2C5HR2C6C6M10T4T3K8ZS4Z9U7F1Y8X9H896、污水综合排放标准(GB89781996)中，关于新建、改建、扩建项目按年限执行不同污染物最高允许排放浓度限值的有关规定正确的说法是()。A.以1997年12月31日之前和1998年1月1日起为时限B.对第一类污染物、第二类污染物最高允许排放浓度和部分行业最高允许排放浓度规定了不同的限值C.对第一类、第二类污染物最高允许排放浓度和部分行业最高允许排放量规定了不同的限值D.建设（包括改扩建）单位的建设时间，以环境影响评价报告书（表）批准日期为准划分【答案】 ACB3Z10C2W7K5N10P3HF2Y2K7O3H9N10E6ZA7H10K8B6H8L4N297、企业进行的工资市场调查就是要保证工作的（ ）。A.内部竞争性B.外部竞争性C.外部公平性D.内部公平性【答案】 CCF7X5A2I6X2M7K2HL4Z4Q3M6P4X1S7ZT10P2O7B10S4F8C998、一个人在工作和生活中都表现得很细心，指的是其个性的（ ）。A.独特性B.一致性C.稳定性D.特征性【答案】 BCF5C8P9L4P8Z1M9HI5K4W1N9V9B6K2ZN4H2Y2G3C3F1V799、下列关于职业道德的说法中，正确的是（ ）。A.社会分工和专业化程度的增强，对职业道德提出了更高要求B.职业道德的稳定性特征，说明职业道德是稳定而不变化的C.职业选择属于个人权利的范畴，不属于职业道德的范畴D.职业道德与法律分属不同领域，二者没有关联性【答案】 ACB6E6V7J3A1D9P9HW2P10N8R3I6T4M1ZC7I4T2S5M8Q2Y6100、关于水平角和竖直角，下面论述哪条不正确？（ ）A.水平角是空间两条视线在水平面的投影所夹的角B.竖直角是空间两条视线在竖面的投影所夹的角C.水平角与目标的高、低无关D.竖直角角度大小的范围是90°，90°【答案】 BCU4F6M3A1V6R10S2HD1W8V4S10E10D10R3ZB10N3R7P9I6L1P3101、预测环境影响时应尽量选用通用、成熟、简便并能满足准确度要求的方法。目前使用较多的预测方法有数学模式法、物理模型法、()和专业判断法等。A.收集资料B.类比调查法C.矩阵分析法D.类比分析法【答案】 BCF9F4Z10N7W10L2L2HO5E6Y3K2M1Q10C4ZL6Z2T1L3A5A10A4102、下列方法属于环境现状调查与评价的方法的是()。A.类比分析法B.收集资料法C.专业判断法D.现场调查法【答案】 BCM1W2R2P8X4N10G6HE1Q3Q7P8M3F1Y1ZV8C9O