文员岗位顶岗实习报告.docx

文员岗位顶岗实习报告作为一名顶岗实习的文员，你在实习工作中有怎样的表现呢？快来汇报一下吧！下面是由我为大家整理的“文员岗位顶岗实习报告，仅供参考，欢迎大家阅读。文员岗位顶岗实习报告一在公司实习也有五个月的时间了，这五个月的实习生活，让我体会到了工作的艰辛，还让我体会到了学习的重要性，在大学里面，学好自己的专业学问是对自己的工作有多么大的关心，我就是吃了在大学里面没有仔细对待专业学习的亏，在这几个月的文员顶岗实习里面才犯了不少地错误，才在刚刚上手工作的时候，比其他实习的同学要上手的慢。一、实习目的我们在大学里面学习到的行政管理的学问，自然就是为了在工作中有足够的能力。不过因为我们都是偏向理论学习，所以在工作阅历上面有所欠缺。我们在学校支配的实习里面，自然就是为了自己能够将理论学问转化为工作技巧，弥补自己在各方面没有学好的地方。为以后毕业走上社会，做好基础的预备，让面试的公司看到我们的工作阅历。二、实习时间20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日三、实习岗位公司文员实习生四、实习具体内容这次的实习工作可以说是“命运多舛，在一开始面试的时候，就因为我在学校里面没有好好学习，好几家公司的面试都没有通过。我进的这一件还是来我们学校校招的，要求会低一点。所以说能够进入到这一个岗位都是运气好。因为我的专业学问学的并不是很好，所以在进入到文员工作的时候我，我常常遇到自己不懂的问题，也没少被领导骂过。但因为是自己没有好好学习的过错，也赖不了别人生气，只能自己承受。所以没少自己一个人的时候，偷偷地哭，埋怨自己在学校几年里面为什么不好好学习，如今到了工作里面到处遇到难题。不过，工作上面遇到了挫折，流泪归流泪，懊悔归懊悔，不仅没有打垮我的信念，反而激起了我的不甘落后的进取心，我肯定要好好工作，让大家看到我的努力！所以在后面的工作，我一点工作，私底下一边拿着自己在学校的教科书啃，从上面的具体案例中学习各种文案的处理方法。我还在公司的时候，常常向其他的员工请教，次数多了，大家都笑着称呼我为“十万个为什么。虽然笑话我，不过大家并没有因此瞧不起我，而是对我的问题始终都是耐烦讲解。领导开会的时候，也常常叫上我去学习。通过这几个月的学习，我虽然在文员的工作上面还有不少的缺乏，不过已经比我刚进公司那会儿好太多了，对各种文档个的整理已经可以说是得心应手了，会议的记录和整理也可以说是有很大的进步了，可以说是让大家刮目相看的程度了。五、实习总结五个月的文员实习，让我对文员这一个岗位有了更多的喜爱，我想我已经喜爱上这一份工作了。我已经不仅仅是为了不服气而学习了，更是为了做好这一份工作、在这份工作中走得更远在学习了！我信任，在接下来的工作中，我也肯定能够做得更优秀！文员岗位顶岗实习报告二一、实习目的在学校里面的学习基本都只是停留在理论阶段，仅有很少的机会能够进行一些实践工作，但自我心里也明白只是一次模拟，所以心里始终抱着侥幸的心理，没有很好的锻炼自我。这一次的实习，是我们真真正正地参与工作，出了错误我们都是要负职责的，所以这样的职责感就能够很好的锻炼我们的工作本领，帮助我们检验自我的学习上头的缺陷，从然做到查漏补缺。二、实习公司简介xx会计服务有限公司是一家从事代理记账、工商代办的会计公司，只xx会计集团下头的子公司，成立于三年前，所以还是一家新的小公司。可是寄予于xx市会计行业前景好可是同类公司较少的原因，这几年的进展却很快，短短几年的时间就做出了必需的成果。所以随着业绩的增加，公司的规模也在增加，所以员工数量也在不断扩张，我也就是在这样的情景下，进入公司成为了一名前台文员实习生。三、实习时间20xx年xx月xx20xx年xx月xx日四、实习资料在大学里面我的专业就是跟这个有关系的，面试进了工作没多久，在人事的一位前辈带我在各个部门转了转，让我认识了各个部门的人之后，就让我正式进入了岗位。在前台的工作地方拿分，加上我一共就两个人。之前也是两个人，可是有一位辞职走了，所以公司就让我刚进公司就开始负责前台的工作了。前台文员的主要工作就是接听客户打给我们公司的电话，然后做好具体的情景记录，准时将情景反映给各个部门。在一个就是有客户或者面试者来公司的时候，我们要接待好他们，将他们引导到会议室，然后给他们水或者茶接待。还有就是我们需要准时将各个文档登记成册，然后反映给上级部门，没有问题的话，就留档保存。五、总结这一份工作，除了我平常参与一些无关专业的兼职之外，第一次签合约的正式工作，所以虽然仅有短短几个月实习，可是也让我明白了工作的不简单，同时让我明白了我们前台工作作为公司的第一门面，必需要做好服务，这样才对得起我们这些年的学习。文员岗位顶岗实习报告三一、实习目的毕业实习是我们大学生必需经受的过程，是理论与实践相结合的重要方式，它能使我们在实践中更加了解社会状况，在实践中稳固学问，实习又是对我们毕业生专业学问的一种检验，让我们学到了许多在课堂上学不到的学问，既能开阔视野，又能增长见识，为我们走向社会打下坚实的基础，也是我们走向工作岗位的第一步。我们通过实习走向社会，接触实物，了解各种各样的状况，从而发觉自己的缺乏，来提高我们认识问题、分析问题问题、解决问题的能力，为今后走向社会，服务社会做好预备。二、实习内容在这一个多月中，我的主要工作内容是帮助办公室人员做好行政部的日常行政工作。在这一过程中，初步了解了公司办公室文员的具体业务学问。首先总结一下我的全部具体工作内容：接听、转接电话；接待来访人员；负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作，并做好会议记录；帮助做好新员工入职培训、阶段性培训等培训工作；送文件至各级领导，签收文件；整理及保管休假条、请假条等出勤记录，并于月底汇总各部门考勤状况交行政主管；复印、速印办公文件，发传真，领办公表格等；管理好员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续；计算管理人员月考勤，并将考勤明细送至各部门核对签字；领导支配的其他工作。三、实习过程自从实习后，每天就必需按时上班，不能迟到，所以周末可以算是工作日的盼望，每天睡到自然醒是一种奢望。虽不至于一大早就起床去挤公交车，只要不是周末，都得去上班的日子确实很令人疲乏。有时候业务繁忙，晚上或周末得加班，那留给个人支配的时间更少。我们必需克制自己，不能随心所欲地不想上班就不来。每日重复单调繁琐的工作，时间久了简单厌倦。像我就是每天就是坐着对着电脑打打字，接待人事处每天到访的人许多，我们还尝试接待客人，热情地为客人斟茶倒水等。但是工作简洁也不能马虎，你一个小小的错误可能会带来巨大的麻烦或损失，还是得仔细完成。在实习的第一天，带我的师傅要我制作一个表格，我一听是表格，就直接用excel做了，结果越做越与领导给的样板不相符，后来再去询问同事，才明白这个表格不用作数据处理，应当用word做才对的。这件事给我上了珍贵的一课，我重新深刻地认识到作为一个工作人员，首要了解领导的意图是开展一切工作的首要和做好工作的前提。而接下来几天的实习我则充分感受到作为一个文员，所要完成的工作任务是琐碎且繁杂的，需要我有极大的耐烦和细心。所以要高效率地做好工作，首先要把全部事情的主次顺序排好，做到忙而不乱，工作时仔细认真且不厌其烦，并要勤于动脑思索，才能真正地完成好任务。如我在整理文件时，拿到文件首先做的是输入文件的名目，然后再按日期把文件排好顺序，有些文件年份较久或零碎，整理起来十分困难，这时候需要的考验的就是我们的耐烦。但是这时我再在文件名目输入页码时，全部的文件名目次序又要重新排序，从而增加了工作负担。以上这些就是我实习最珍贵的收获。实习是我步入社会前的第一课，也教会我怎么待人接物，如何处理各种事情。为了尽快融入这个社会中，我要更加虚心的努力的吸收这里的一切。工作几天之后，领导对我的工作表现和看法有了一些确定之后，交给我一些我可以独立完成的任务。比方送文件给各个部门的领导或某个员工签字，这项工作如今对于我来说很简洁，但是在当时，真的苦死我了，全公司32个部门，2800多名员工，5个副总分别负责哪些部门，哪个部门在什么地方，是管什么的，部门主管又是谁，这些我通通是一团雾水，而那些一堆一堆的文件我又必需送到他们手上，我怎么办，工作总是要做的，问题总是要解决。通过实习，加深了我对文员工作的理解，丰富了我的实际管理学问，使我对日常办公行政管理工作有了肯定的感性和理性认识。在学校我虽然学的是计算机应用专业，可能你认为和文员的工作内容不沾边，但是我从中学到了许多学问。像如何接听电话，如何接待客人，整理文件等学问；做excel表格、word文档文件等式办公软件在学校学过的学问。所以说学校所学的学问并不是像有些人说的拿到社会上根本用不上，而是要看你会不会用，学校学习的是理论，社会用到的是实践，只要学会把理论联系到实践中去，那在学校学的东西就不会白学。文员岗位顶岗实习报告四通过四年大学专业学习，学习到很多专业的理论学问，同时也明白到专业学问的运用不仅仅是纸上谈兵，要检验自己本身是否真正把握到所学的学问，实践是的途径。实习是大学教育最终一个极为重要的实践性教学环节。在学校老师和实习单位的共同关怀关心下，我顺利地完成了为期两个月的实习，以下是我的实习报告。一、实习目的学致用是学习的最终目的，社会实践是的途径，尤其对与人打交道更多的人力资源管理专业来说。通过实习，稳固人力资源基础学问，完善自己的学问结构，培育分析、解决实际问题的能力及对实际工作的适应性，到达锻炼能力的目的。了解现代企业人力资源管理的运作体系和管理流程，找到自己需要稳固和进展的专业方向。实习起着过渡作用，让我了解社会现实，从实践中拉近与社会的距离，在实习过程中发觉自身的优势和缺乏并完善自己，做好由学校走向社会的转变，为将来更好地投入工作和社会生活做预备。二、实习岗位人力资源助理，执行人力资源日常性事务工作，帮助人力资源部管理人员完成人力资源目标规划。三、实习内容一内部考勤及编辑、打印、存储等文稿工作之前在学校的大部分时间是用来学习理论学问，并没有从事过相关的工作且对公司各方面不熟识，带我实习的上级支配了公司最基层的工作，主要包括利用现代化办公网络进行的编辑、发送、接受、存储等。这类的工作看起来比较简洁，但却容不得半点马虎大意，每一个详情都必需留意到，养成了我严谨仔细的好习惯。在内部考勤过程中，需要每天记录员工的出勤等状况，我对公司的各个部门及其工作岗位有了也许的了解。这也是考验我的沟通能力的时候，与公司员工保持良好的沟通能够起到事半功倍的效果，有助于大家协调一致高效完成任务。这为我后来的人力资源助理工作做了预备。二人力资源相关工作在进入公司几天之后，我对公司的运作流程和管理有了相应的了解，开始帮助人力主管从事人力资源基础工作。1、考勤管理我了解到考勤对于一个公司的重要性，它更多的是一种约束监督。为维护良好的经营秩序，提高工作效率，保证各项工作的顺利进行，以使员工保持良好的身体素养和旺盛的精力，努力做好本职工作，我们会严格实行考勤管理。完成每月考勤记录，并依据考勤状况进行薪资计算与发放。这是相当重要的一块内容，计算薪资需要严谨的看法和细心的工作状态以及高度的责任感。虽然只是简洁的计算，公司目前拥有的员工及人员量的增加也加大了肯定的难度。2、聘请工作及员工培训工作的打算、组织、协调和管理在我熟识公司聘请环节后，根据人力资源部门的要求打算，帮助人力主管组织各种形式的聘请工作、收集聘请信息，负责聘请面试，督查聘请的进程。对于聘请这一块，我们聘请职位，先在网上发布聘请信息，初步筛选后进入笔试的预备和监考、面试预约、录用、培训环节。3、人事档案、考核、考查工作给员工办好入职手续，新员工刚入公司，首先要通过正常的途径使其成为公司的一名员工，这包括签订保密协议、担保书、劳动合同等等，办工作证等等；完成员工的试用期转正工作，审核申请书、述职报告等。每一项工作都必需严谨对待。三其他日常工作在工作需要的时候，我临时充当文员的角色，完成上级及因工作需要所交付的任务。或者肩负办公物资申请、发放、管理任务，办公物资的领用、发放、管理也是办公室管理的一项内容，要做到合理使用、规范使用，并且要准时满足各部门的需要。坚持每周工作例会及工作总结、汇报制度，提高了工作人员的业务工作能力及理论、政策水平，明确了工作分工，增添了工作协作，提高了工作效率，收到很好的效果。四、实习心得经过近两个月的实习，我感受许多。使我感悟最深的是参加社会实践是检验学问的重要标准。在工作中，不是时时会有人像学校里的同学老师一样去耐烦地为我们讲解，更多的是靠自己去摸索、去探究。在实习期间，我不仅接触了简洁的编辑这一块，还有幸在人事部门聘请小组锻炼，主要就是学习聘请员工方面的技能。实习导师给我讲了聘请这一职位的基本要求和主要的工作内容，为了能让我到达日常工作的实践目的，老师还给我制定了一套相应的实习打算，有了打算，我的实习工作就更加的得心应手了。通过实习，我对人力资源这一专业有了更为深刻的认识，对人力资源的管理流程有了肯定了解。我坚信人才是企业进展的源泉，重视和敬重人才是企业进展的长远之计。五、实习总结实习是一个发觉问题、检验学问、锻炼能力的过程，让我在改正错误和弥补缺乏中成长。对于初入职场的我来说，要学习的东西有许多，每一点微小的进步都让我欣喜，这离不开职场前辈的悉心引导和教育，感谢那些关心过我的人。如今，对于即将步入职场的我来说，更多的是一份期盼和跃跃欲试，我会用主动的心态和踏实的务实精神去面对即将到来的一切，努力！本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第14页 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