2022年全国国家电网招聘(人力资源类)考试题库模考300题附答案解析(青海省专用).docx

国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题，每题1分，选项中，只有一个符合题意)1、企业年金适用于（ ）。A.试用期满的员工B.新进员工C.临时员工D.全体员工【答案】 ACA4E9X9W7I1Q6D1HB1N6N9N8F7K6P9ZD8L2Y3V1R6P6W32、某建设项目污水排放量为4000m3/d，污水水质复杂程度为简单，该污水排放的受纳水体为类水质小河。根据环境影响评价技术导则地表水环境，该项目地面水环境影响评价工作等级为（）。A.一级B.二级C.三级D.不定级，进行相关分析【答案】 BCY3T3Q1D10Q2F3V2HF7V3U1L3R1A3J9ZX7A1L1Z4L10C7G53、下列哪一项是员工工资的组成项目及各自所占比例？（ ）A.工资水平B.工资级差C.工资结构D.工资等级【答案】 CCC4I2X8W6Y3N7Y8HK2A1X3V2G4K9K4ZU10F6E9B9R7L9X14、在各种考评方法中，下列哪一项比较适合用于考评从事科研教学工作的人？（）A.目标管理法B.绩效标准法C.成绩记录法D.直接指标法【答案】 CCP2Z7F6O3G5H7I6HC9E10P3J9R7S3Q10ZG7K3C3H4Q3D9Z45、根据组织变革的力场分析方法，为了开创变革的局面，管理者可以采用的方法是（ ）A.降低变革压力的强度B.降低变革阻力的强度或稳定性C.增大变革阻力的强度D.变变革的压力为变革的阻力【答案】 BCA9E3M6B4U6K7C6HC6F9W4J1P3G9L8ZU5T9H9R10H3S10I106、影响企业战略决策的首要外部条件是（ ）。A.经济环境B.高新科技环境C.人文环境D.政治法律环境【答案】 DCT6K8K8M8I4Y10C6HV9N9H10Z10X1O5Z5ZH3G8F4L3T6H2R67、团队生存、改进和适应变化着的环境的能力是（ ）。A.绩效成果B.成员满意度C.团队学习D.外人满意度【答案】 CCM8I4V9T5C8N10N9HD5B9T1B8K1N1M3ZH1C6C10P1J1H3Y88、采用成本领先战略的企业，适宜的薪酬管理方法是（ ）。A.与竞争对手对比，保持较高的薪酬水平B.与竞争对手对比，保持较低的薪酬水平C.在薪酬结构方面，基本薪酬和福利所占比重相对较高D.在薪酬结构方面，奖金所占比重相对较低【答案】 BCA3E6H2I6X1W1V10HS5W3E3Y3I8T7F3ZP5H6N5D5K6W8W19、恶臭污染物排放标准(GB14554-93)中规定排污单位排放（包括泄漏和无组织排放）的恶臭污染物，在排污单位边界上规定监测点的一次最大值（包括臭气浓度）都必须()。A.低于或等于恶臭污染物厂界标准值B.低于恶臭污染物厂界标准值C.低于或筹于恶臭污染物排放标准D.低于恶臭污染物排放标准【答案】 ACO1D3J5A2Q8C7I9HL10K5T3U5L7S1V7ZZ4V8C2E10K4A4C310、某项目有两个二甲苯废气排气筒，高度均为20m，间距为25m，排放速率分别为0.6kg/h和0.8kg/h。根据大气污染物综合排放标准，其等效排气筒的高度和二甲苯排放速率分别为（）。A.20m和0.7kg/hB.40m和0.7kg/hC.20m和1.4kg/hD.40m和1.4kg/h【答案】 CCO4Q9I10Y10Y10T2M4HQ2N3L7V4V3L1F6ZI3A1E8W10U9J4I311、以下哪项措施对提高地基的极限承载力无效？（ ）A.增加基础材料的强度B.增加基础的埋深C.降低过高的地下水位D.增加基础的高度【答案】 ACS4K5D7I2X3H4K3HZ10R4G3Q3K7B9L1ZI6X2O1C6F4A8P512、员工技能开发的具体内容不包括（ ）。A.教育B.考评C.培养D.训练【答案】 BCJ10K2Z7H6U8Y6Q4HU3Q2T3C1G7Y10V6ZS4B8R3A6C9N7U313、根据规划环境影响评价技术导则总纲（HJ 1302014），下列分析内容中，属于规划环境影响预测与评价内容的有（）。A.规划开发强度分析B.规划协调性分析C.规划不确定性分析D.累积环境影响预测与分析【答案】 ACT9F8D3M3P9N4M7HI8T4Y7X9F8W7D8ZM1Q5V8Z8S7R7G814、在组织行为学研究中，人际关系主要是指人们之间的（ ）A.合作关系B.工作关系C.交往关系D.心理关系【答案】 DCN9T8R6O9Z3V10F1HE7Z4L2K6K10J2B3ZN5U4M3N5M3Y9E715、不善于表露情感、表现行为，与人交往显得沉静而孤僻，这种性格类型是（ ）。A.情绪型B.外倾型C.内倾型D.顺从型【答案】 CCK9Y7D6X1M5J10T10HR3U2Z2W5G10L1U7ZK9V8Z6K4S6T8M316、按国家最新规定，国家建立城镇职工基本医疗保险制度，基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳，其中职工缴纳费率一般为本人工资收入的（ ）。A.2%B.4%C.5%D.6%【答案】 ACZ3I9S2E1P9K10C4HK5F7Y3U5Q1Y5U8ZJ5B4P9A10A7K9A817、根据锅炉大气污染物排放标准，对燃煤锅炉未规定的污染物项目是（）。A.氟化物B.二氧化硫C.烟气黑度D.汞及其化合物【答案】 ACW5X10R9O4T9Z5P10HW10F2L6L1O7Y7N6ZL4P2Q9F2W2O10N518、通用水泥基本组成不包括（ ）。A.混合材料B.熟料C.外加剂D.石膏【答案】 CCO8H10Q2P7U9P5V6HS1Z4A10L1G8A7D3ZW8V7W8K6Y6I5M819、以下关于新型组织结构模式的说法，不正确的是（ ）。A.多维立体组织是矩阵组织的进一步发展B.康采恩属于模拟分权组织结构模式C.子公司与母公司模式中子公司是独立的法人企业D.企业集团是众多企业法人组织共同组成的经济联合体【答案】 BCB5V5O8F8J5I8O8HV3H4O6S6D3I1L6ZW7H9O6B3A6M3Z620、关于劳工问题，下列说法正确的是（ ）。A.劳工问题可以彻底被消灭B.劳工问题可以是个别劳动关系的矛盾事实或利益冲突C.所有劳动关系运行中的矛盾现象及事实都会构成劳工问题D.社会对劳工问题的认识和解决只能在劳工问题产生之后进行【答案】 DCV7Q6J7D2I8Q4K5HS2M7H1M7C10H6D6ZL1O9W6T9F3K4X421、某建设项目所处的声环境功能区为1类区，项目建设前后评价范围内敏感目标噪声级增高量为2dB(A)，此建设项目声环境评价应按（）开展工作。A.一级评价B.二级评价C.一级或二级评价D.三级评价【答案】 BCZ1V1E1K9V2L2O6HI4L6F5D8B1D7J8ZB1A7I1U5I10O6M422、在不同的部门结构模式中，以关系为中心的部门结构通常出现在下列哪项之中？（ ）A.直线职能制B.跨国公司C.模拟分权制D.事业部制【答案】 BCP4E7E1P1E3W5E8HD5J3E9A6H3J7Y4ZN6V6T7K10T6Z9P323、具有相似性的对象易被知觉为组的现象是因为（ ）。A.连续律B.接近律C.相似律D.闭锁律【答案】 CCZ10Y7L2H5O5M8G8HT7J1L2F3S9O3S7ZB9W10H3U6P1N8W524、组织行为学中，把饥饿、口渴、睡眠、性欲等这类动机称为（ ）。A.原始动机B.一般动机C.习得动机D.衍生性动机【答案】 ACP9F7U3Q6W10Y10Y7HC10F6Y6P7R9H9S5ZB10F10Z5P6X7W8B425、水文计算时，样本资料的代表性可理解为（ ）。A.能否反映流域特点B.样本分布参数与总体分布参数的接近程度C.是否有特大洪水D.系列是否连续【答案】 BCW1J6R9L1P8N7A5HW3J2Z6T3K2Q4C10ZA1Z6V9C7E10F9R626、（ ）不属于法人机关。A.意思机关B.履行机关C.执行机关D.监察机关【答案】 BCN7B7I3P1F7G4X10HO5K6C6J8R3I5K7ZQ9Y1K10U1J5V9H427、态度必须有态度主体（态度持有者）和态度客体（态度对象）是指态度有（ ）。A.指向性B.间接性C.直接性D.坚持性【答案】 ACL5T9G7D7C8O5K10HC4Z3U3W8G5D3F6ZF10I2F2Y10F10N4V328、某一测试问卷中有一道题是：“你对Java语言的掌握程度如何？”，选项为“A精通；B善于；C尚可”，在这里，“精通”“善于”“尚可”是指（ ）。A.指标B.标度C.标记D.标准【答案】 BCG6B9Y4R6E10V9M4HL10R2U4R8F7W5D4ZL5C3N1F5R6Y6S229、“你的经验好像不太适合我们这个岗位的工作，你觉得呢？”这个问题属于（ ）。A.知识性问题B.压力性问题C.思维性问题D.经验性问题【答案】 BCH6L6Q1I3L10K8P10HK1T1W9U7P10P9I5ZI8T6X9C9B5Z9X930、地面水环境现状水质调查，特征水质参数根据()选定。A.建设项目所在地自然环境B.建设项目特点C.水域类别D.评价等级【答案】 BCN1P2U7X3Z9R8C7HU8T9O1F7Q9V5P3ZF10R10T9D10J9V10W531、组织文化的核心是（ ）A.组织作风与传统习惯B.组织目标与宗旨C.组织的规章制度D.组织共同的价值观【答案】 DCA3B7E5N2U2A4U10HY8O8F5I1G2P7J4ZB10U7C10A7P8H7J432、在人格类型中，总是不断地驱动自己要在最短的时间里干最多的事情，并对阻碍自己努力的其他人或者其他事情进行攻击，这种人格类型是（ ）A.内向性格的人B.外向性格的人C.A型人D.B型人【答案】 CCP1M5V8R3O3K8F3HW4P5K2T7W4A8V4ZM3M5C1A4G7N1J333、环境空气质量标准中可吸入颗粒物PMA.0.05和0.04B.0.15和0.10C.0.25和0.15D.以上都不对【答案】 BCU8C2K8V3H9J4I3HR10N10V4P8D1G4T10ZH8W9W10M10V9Y10Z334、对于一个大型的设备工程，相关人员在合同文件编制完成后，需对此文件进行评估，并最终得到( )的审查认可。A.业主B.承包商C.设备监理工程师D.总监理工程师【答案】 ACH10Z5C10V1P2A2S6HE2H5Y6P1I9N7Y1ZV8K4X7E10H3H1G835、已知一组数据均值为3，标准差为1.58，则其离散系数为（ ）。A.1.90B.0.53C.4.58D.4.74【答案】 BCU10P8P9R5W9R5X10HQ6M9I3B1W2G8Z5ZS8M1J7H5U1D4Q436、假设检验主要是对（ ）进行检验。A.总体参数B.样本参数C.统计量D.样本分布【答案】 ACG6Q3Z6G6E6T10J10HX5Q2L8A10A6T9Z1ZS7S5S6Z3V8X10T837、不属于水泥常见侵蚀类型的是（ ）。A.氢氧化钠腐蚀B.生成膨胀物质C.溶解侵蚀D.离子交换【答案】 ACK3O6P2X2T1H6J4HO2V2Q4U2H9R3I7ZI8V5T3O5X2W8W238、下列哪一项不属于人力资源管理开发的手段？（ ）A.法律手段B.行政手段C.经济手段D.科技手段【答案】 DCN2W6Q8Q10N7J1D1HH5Q1X2M1L8T9X6ZD9L2N7L4E6O10H339、团队的下列哪项主要表现为帮助团队成员设定团队议事日程，让团队始终瞄准目标，做出高效决策和提出解决问题的替代方案？（ ）A.任务职能B.沟通职能C.维护职能D.决策职能【答案】 ACC1S10O10D6Y9Z8R3HX2T7F9R5H9I1C9ZU4A3C4R1C3C10I1040、组织文化的核心是（ ）A.组织作风与传统习惯B.组织目标与宗旨C.组织的规章制度D.组织共同的价值观【答案】 DCJ4Z3P9V4H10S1Y7HO2J5V6O3F8Y7N6ZY5Q2X8N4T8A1W1041、混凝土强度等级是按以下哪项划分？（ ）A.立方体抗压强度B.轴心抗压强度C.抗拉强度D.立方体抗压强度标准值【答案】 DCX1Z2Z3V5E6W7Q2HJ1N2A6W9W10B7H2ZO2Z9A8N3I8X4Q642、在需求层次理论中，对管理人员职位级别的认同属于（ ）的需要。A.安全B.社会C.自尊D.自我实现【答案】 CCI3P6O4X3T9P8S7HC9N6V2Z6H5B10F4ZA8H8M2Y8X1I10Q743、小概率事件，是指在一次事件中几乎不可能发生的事件。一般称之为“显著性水平”，用a表示。显著性水平一般取值为（ ）。A.5%B.20%C.30%D.50%【答案】 ACX1P1A2V2F9H6P5HF9K2A1K8F6E7Z7ZV7N8R8B7E5M4Q944、下列哪项是通过寻求企业成功的关键点而精心设计的指标体系？（ ）A.关键分析法B.平衡记分卡C.目标分解法D.岗位分析法【答案】 ACX3L2O1K4E8U7B1HR6X2C2R1I6U9T4ZD1E10R5M6K10B10O845、下列哪一项是实际工资计算公式？（ ）A.货币工资/价格指数B.货币工资/价格C.货币工资×价格D.货币工资×价格指数【答案】 ACG4E3U4J4J4M6N5HF8R5A7R9C5P5X6ZN10R8J6W9S2H3T1046、股票期权赠予计划的内容不包括（ ）。A.股票期权的赠予方式B.行权C.股票期权的执行办法D.股票期权行权价的确定【答案】 ACH8N8U4E8W5D1M9HV4K7D3V6Q10K7C1ZH9K5F1U8B5C2K547、内部招募有效的方法是（ ）。A.考察法B.推荐法C.笔试法D.试用法【答案】 BCE3U7I8C10L9U3B5HG2F7K8H6W5L1O5ZM3O2R6P7V1V6R248、制定绩效管理制度的基本原则不包括（ ）。A.公开与开放B.反馈与修改C.定期化与制度化D.自主性与协调性【答案】 DCV3K6A7N1X4N9H1HV2N8B5H9B1M5U7ZQ9Z5E3O1E9N6T549、在公司制企业中，总经理的职责被界定为执行董事会制定的政策。对总经理这样的管理者，下列何种说法最恰当？（ ）A.这样的管理者一定不拥有公司的股票B.这样的管理者只负责操作性的作业工作，不作任何决策C.这样的管理者主要负责管理决策D.这样的管理者负责公司所有经营管理问题的决策，但职工思想政治工作除外【答案】 CCX8M1U8K7N1X5M10HT4O8X5O1L1R4K4ZC8J3J1Z5O7U8Y950、独立的小型组织部门的培训宜采用下列哪种培训方式（ ）。A.集中B.边实践边学习C.分散D.完全脱产学习【答案】 CCU9A8M2L3V1R9L10HU1L9G9J9G9S7V8ZM3D6P4L1F6S4W1051、黏性土的特征之一是（ ）。A.塑性指数Ip10B.孔隙比e0.8C.灵敏度较低D.黏聚力c0【答案】 ACJ8U3G7P3P9K8L8HY8X8L4S9B6K8L10ZO6U8Z9T3V2R10A952、企业各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、监督等规定一般属于企业劳动关系管理制度中下列哪一项的内容？（ ）A.时间规则B.组织规则C.劳动定员定额规则D.岗位规范【答案】 BCO5M7R8D8C8B1N9HK5K6J9U9E6T2N7ZT6S4B5D1G8B9Z853、提出需要层次理论的学者是（ ）。A.赫兹伯格B.马斯洛C.佛鲁姆D.亚当斯【答案】 BCX6N8X8Q9M5V4P8HF6U2R10K5V1Z6Q7ZL6K2W5R10W2P9B654、诺基亚（Nokia）公司的“科技以人为本”的口号属于组织文化的（ ）A.仪式表现形式B.语言表现形式C.文字和标识表现形式D.现代科技方法的表现形式【答案】 CCM8A5F3P10K3I9G9HB5J10C8U9H9M7J5ZF8H3J5T5O5K10P455、以下哪项措施对提高地基的极限承载力无效？（ ）A.增加基础材料的强度B.增加基础的埋深C.降低过高的地下水位D.增加基础的高度【答案】 ACR10K3H8L5I3M9T3HN10U5J9O3N9G3U10ZP6E5G1V1I2S6F1056、不属于结构混凝土设计计算基本参数的是（ ）A.单位水泥用量B.水灰比C.砂率D.单位用水量【答案】 ACI3C5O6B5Q9V4A6HJ6P2P8D2T3P8Z3ZP9Y8N3W5F3E4K357、下列哪项较适合于对复杂的、数量大的岗位进行薪酬调查？（ ）A.企业之间相互调查B.访谈调查C.采集社会公开信息D.问卷调查【答案】 DCB2R8D6J9Y5B7D1HH7X9D9C9R5T2M10ZQ6D2U9U4Z9X8T558、什么组织是将矩阵组织结构形式与事业部组织结构形式有机地结合在一起？（ ）A.独立型B.多维立体C.依托型D.模拟分权【答案】 BCR9D4R8H3N2U3D7HG9F3S2P8X9F6X7ZE5C1P3N8V10R3H559、招聘工作一般是从（ ）的提出和确定开始的。A.招聘计划B.招聘策略C.工作分析D.招聘需求【答案】 DCQ7K2M10B1J9F2N8HY1A2L2O9Q1F2V3ZE3E3I4W3O6V7I760、詹姆斯·柯林斯在（ ）中曾将卓越公司和对照公司进行过对比，发现大多数卓越公司的最高领导人都是一步步从公司的内部提升起来的，公司的价值观已经融入他们的血液中。A.从优秀到卓越B.从卓越到优秀C.理解组织行为D.组织中的人性【答案】 ACU10Z9M4R6G6V1X4HB9Y10K5O1Q10K10K3ZE7L4I5Z3U3O3A261、绩效低下的原因可分为（ ）。A.总体原因和个体原因B.总体原因和组织或系统原因C.个体原因和组织或系统原因D.主观原因和客观原因【答案】 CCW7U2Q10V7Y10C9O4HY7E7X10A7H5H7A6ZM1U1F10U2Z1V6N862、关于社会保险的说法，错误的是（ ）。A.社会保险当事人不能自行选择保险项目B.社会保险当事人可以自行选择缴费标准C.社会保险当事人不能自行选择是否参加保险D.对劳动者而言，物质帮助权主要通过社会保险来实现【答案】 BCS8T6A9W10F8C10A5HO6R6B4E5I10V2E3ZU8Y2K6G6N8J10V763、-家公司在某年年初的工作会议上提出，力争在本年度实现利润2亿元。如果从计划工作的表现形式看，此计划是（ ）。A.战略B.宗旨C.使命D.目标【答案】 DCN8U5X1V4O2D5Z5HF7K3C9U10U1K10N2ZC4E10I3V10K10D6E964、地下水位下降时，建筑物的沉降可能会（ ）。A.增大B.减小C.一定不变D.有时增大、有时减小【答案】 ACM8U3A6W8S8H7K9HS8B5R6O5U5O6J1ZT5U9S1S1P6F6K865、以下组织变革的内容中，属于组织结构方面改革的是（ ）A.操作程序更新B.开辟新市场C.工艺流程自动化D.报酬制度改革【答案】 DCM4E7J1A6C9D6J7HX2I7W10R9M3C1F5ZG1U10K2S10G5A6H1066、从如何增强组织活力和保持动态平衡的角度来看，组织变革和发展的具体目标是（ ）A.使组织具有对外有适应性和高效性的组织功能B.使组织具有足够的适应性C.使组织具有对内有协调性和高效性的组织功能D.使组织具有科学、合理和系统的组织结构【答案】 BCC2E1Z1T10U5X7E3HF2N10P1L2G6H4B9ZE4F6S9D4X8K4G167、控制活动过程中，管理人员所在的部门、所处的管理层次不同，实施控制的主要任务也不尽相同。一般来说，（ ）主要从事例行的、程序性的控制活动。A.中层和基层管理人员B.高层管理人员C.重点部门管理人员D.科研部门管理人员【答案】 ACY6T3U4J2Q8B9K1HB4D3X7S2T9F4V5ZQ6K5D4L5U1O9U468、（ ）不属于“跳槽热”现象出现的原因。A.社会原因B.政治原因C.经济原因D.生活原因【答案】 DCG7E6U2X10L3G9X7HL4Q9V10W4M6A2L2ZB7X5T3V5F7R2S269、下列行业的水污染物排放不适用污水综合排放标准的是()。A.船舶工业B.海洋石油开发工业C.钢铁工业D.食品加工业【答案】 ACC4R7Y1R10I10O4H8HH9N10A2E6B6E4V7ZA6F7N3F4G10K2X570、艾桑尼是从哪个角度来划分组织类型的？（ ）A.社会功能B.成员受益程度C.对成员的控制方式D.成员人数【答案】 CCZ3V1X3U8S9G8Q1HS7H3N2F1K4X9F8ZY4D6K7A9L3O2W1071、软土的特性是（ ）。A.透水性差B.天然含水率较小C.强度较高D.压缩性低【答案】 ACH3W10L1H4P3M6A9HH9X3P1R2L7D4Y2ZD3R1V4K9S5S8C372、（ ）是衡量企业战略实施效果的指标，是企业战略目标经过层层分解产生的可操作性的指标体系，体现了对组织战略目标的增值作用。A.关键绩效指标B.一般绩效指标C.否决指标D.定性指标【答案】 ACH8G8S8X2G5A9K6HI3T3D3I6Z1B2K10ZS5A8Y4C5M5R3L773、设备工程项目信息管理系统中，合同管理子系统应实现的基本功能包括( )。A.合同文件的管理B.安全事故的处理记录C.合同执行情况的管理D.合同价与概预算对比分析E.各类进度数据的查询【答案】 ACP8E9B10O2H3L10J3HM1U2O8W7A8T4T8ZE1N7J5T4G8Z6R774、孔结构的主要内容不包括（ ）。A.孔隙率B.孔径分布C.最大粒径D.孔几何学【答案】 CCJ7D9Y2B7V7T9Y5HI3M4F1D5C10Z9J6ZV5Q1I2S3Q2S3L175、全方位激励的理论基础是（ ）A.过程型激励理论B.行为改造激励理论C.公平型激励理论D.内容型激励理论【答案】 DCO1C2P4I4D5D2Y4HL6B10M4J9E2I1I3ZC4B2G5Z3O9L7P1076、将员工的职业生涯划分为若干阶段体现了组织职业生涯管理的（ ）。A.利益整合原则B.时间梯度原则C.发展创新原则D.全面评价原则【答案】 BCK6T8C1T9L7Q9S7HE2W4A7B6Y7U6F4ZN7P6U7T4S1N9B977、设备监理工程师应履行的义务包括( )。A.根据监理机构赋予的职责，对监理任务承担相应责任B.为委托方提供全部服务，维护委托方的权益C.只在一个设备工程监理单位执业D.严格保守有关方的技术秘密和商业秘密E.不得参与设备工程项目的经济技术活动【答案】 ACO5U1E3T3Z5X2Z7HJ2C6U8E7X8P3S2ZU2R3Q6W8B7D7P878、0.63mm筛孔的累计筛余量为以下哪项时可判断为中砂？（ ）A.85%71%B.70%41%C.40%16%D.65%35%【答案】 BCA3C1Q1C10D8L1G2HE3A6O9N1K5Q7H7ZI3W8F7D2Z3M1U1079、设计洪水是指（ ）。A.历史最大洪水B.设计断面的最大洪水C.符合设计标准要求的洪水D.年最大洪水【答案】 CCD7W7L7N4F9H6V2HJ2V7G1Z3M10H7N3ZT10X5O8F10F1M8K580、组织中的管理人员可以分为两种类型，即（ ）。A.行政管理人员和业务管理人员B.组织指挥人员和直线管理人员C.直线管理人员和参谋人员D.国家公务人员和专业技术人员【答案】 CCP5V2K1T9L10H6H4HX5U7D2J3H6L2R7ZK10Z9J3R7R7M9X281、质量管理工作要求执行者细致认真，秘书工作要求执行者细致周到，这体现了下列哪项原理？（ ）A.个体差异B.人岗匹配C.工作差异D.环境差异【答案】 CCN3T4J9G6P2K6M8HJ7Q4V4Y6Y6R4W4ZU8D9F6A3R6N1L782、对于大气三级评价项目，大气污染源需调查分析()。A.评价区工业污染源B.评价区民用污染源C.项目工业污染源D.项目污染源【答案】 DCV7R4T8D9O4B4M7HK5I7U4W2R2D10B4ZU4T1H7D2A1S1O383、根据社会生活环境噪声排放标准，关于受稳态噪声源影响的边界噪声测量的说法，正确的是（）。A.必须测量昼间最大A声级B.必须测量夜间最大A声级C.必须测量昼间等效声级D.只需测量昼间、夜间1min的等效声级【答案】 DCV2W9E1Y9O1A4X7HG10K10D7X8V9A2G8ZP1P10C9L8Y1Z2U684、建设项目对地下水环境影响识别分析应在()的基础上进行，在环境影响评价工作方案编制阶段完成。A.现状调查B.水源防护区调查C.建设项目初步工程分析D.建设项目类别识别【答案】 CCP7B8P4I1N3E10S5HY8G3Z1V1T5R8Z5ZM3S8I7S1Z9G2N385、回顾性文饰作用指组织承诺的形成和发展是为了努力使以前的行为或决策（ ）。A.正当化B.利益化C.规范化D.现实化【答案】 ACP4Z1N1R1V8A4E8HT9Q7T1X5W8X3L2ZP9T8J8T9U10C7B486、斯隆首创的组织结构是（ ）A.职能型组织结构B.参谋型组织结构C.直线型组织结构D.事业部型组织结构【答案】 DCF10J5Y3M2K6F8Q1HG9D6H7X5I6K4N2ZW2E3T2S4K8N4J887、下列关于误期损害赔偿费的说法，错误的是( )。A.如果承包商没有按合同约定的竣工时间完成工程，需向业主支付误期损害赔偿费B.误期损害赔偿费不超过投标函附录的最高限额C.支付误期损害赔偿费后，即可解除承包商合同下的其他义务D.误期损害赔偿费按日计算【答案】 CCR4D5S2I7F6L1W3HU4R7E6R4L5R6N2ZW1B2O8I5Y7R8I588、在强化理论中，奖励那些组织上需要的行为，从而加强这种行为，这是（ ）。A.连续强化B.间隙强化C.正强化D.负强化【答案】 CCD4S2T9I7Q4L3Z9HV3B6X5X6T7I5Z3ZU1D1F8A2E9Y7C689、把组织行为学的研究方法分为案例分析、现场研究和实验室实验三种研究方法是按（ ）进行的分类。A.研究目的B.研究可控性C.应用的广度D.规范程度【答案】 BCC4K10L6I8S7N2H3HN5X10T9F4V3K3B2ZK8P8Y6G8A4J8N590、全方位激励的理论基础是（ ）A.过程型激励理论B.行为改造激励理论C.公平型激励理论D.内容型激励理论【答案】 DCV5O1I3C6L5L6X5HW7Z10F6R9D4V6N9ZU1R5Y4H2L9N1I591、非确定型决策与风险型决策的区别是（ ）。A.决策条件不同B.非确定型决策不能预测未来自然状态出现的概率C.风险型决策面临的是多种可能的自然状态D.风险型决策不能预测未来自然状态出现的概率【答案】 BCZ6X6Y6V10B9L3S1HG10J10U4K3I1N3I4ZH8A10R3U1F1D1R192、以下属于人力资源需求预测的定量方法的是（ ）。A.经验预测法B.描述法C.德尔菲法D.转换比率法【答案】 DCL8M2I5B4V8K9W7HU5O5L6D8Q3B5R4ZS6U3R9B6M3Z2A893、劳动者的工种与岗位、工作地点和场所通常在劳动合同的（ ）中加以约束。A.法定条款B.约定条款C.专项协议D.补充协议【答案】 ACB7K4C4F1J4E4J10HU5N4J4I6B8H5Q4ZD8W7P6K1Z5Y6M594、组织结构中的纵向结构指的是（ ）。A.职能结构B.层次结构C.部门结构D.职权结构【答案】 BCF8O8V5U3P4A7U2HF4I9S8Y7A4N6O10ZK1S10W10E3C3N10T495、下列哪一项包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等？（ ）A.促进就业法律制度B.职业培训制度C.劳动标准制度D.社会保险和福利制度【答案】 CCN8M5Y3O4U2X5H8HW5F9F10A7S6X1D2ZA2U3O4J5A4S1I896、企业福利管理，必须要遵循的主要原则中，不正确的有（ ）。A.标准化原则B.必要性原则C.计划性原则D.合理性原则【答案】 ACX8R1D7T6E8A4Q9HB2H8A7B4T7K10S3ZN6O8C8F8M2P1F297、以下关于劳务派遣的说法，不正确的是（ ）。A.本质特征是雇佣和使用相结合B.用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者C.是一种组合劳动关系D.劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限书面劳动合同【答案】 ACR10V1S3U7X7Y7S5HE2U10K5D4D5A6S10ZJ1B3Z10L3D1E5R398、设计洪水是指（ ）。A.历史最大洪水B.设计断面的最大洪水C.符合设计标准要求的洪水D.年最大洪水【答案】 CCF1B4T10O4W7U7Z9HC4X2S5W8X2Y9K6ZU10C4O3R2O5I3I599、人力资源的水平流动和垂直流动是按照（ ）分类的。A.人力资源的职业方向B.人力资源的社会方向C.人力资源的地理方向D.人力资源的国内方向【答案】 BCQ9M2N7A7R6Y7D8HA4D4Z2H2K7H9N8ZL1Q2N3M5M10B8O4100、用人单位应当什么时候为其职工向社会保险经办机构申请社会保险登记（ ）。A.自用工之日起15日内B.自书面劳动合同订立之日起15日内C.自书面劳动合同订立之日起30日内D.自用工之日起30日内【答案】 DCI3R4N1O7K10X6D2HU1B8E7H6K7D9Q8ZL10V5A8Z8G9F7U10101、以下不属于创造性行为特点的是（ ）A.首创性B.有用性C.适应性D.可行性【答案】 DCT7U1S5B3S9N10L4HD4J10B9D3P4X5B7ZB3J5Y3G7X1V1Y9102、人事部门对自学的管理不包括（ ）。A.制订自学计划B.指导员工进行自学C.提供学习资料D.检查评价自学效果【答案】 CCP10I5O3F9U3G6C8HU2V8M7R4S2X7E8ZY9S6K3I4O9N3D8103、由领导做出变革的决策，自上而下发布命令，说明所要进行变革的内容和下级在贯彻这些变革中的职责。这种组织变革策略是（ ）A.命令式策略B.改良式策略C.参与式策略D.分权式策略【答案】 ACG1F3X1Q9G5U10C8HI8S6A7H3G9D8X5ZV7B3F10H7B10Q4T3104、（ ）学派主要通过观察管理者的实际活动来明确管理者的工作内容。A.经验或案例B.经理角色C.合作社会系统D.权变理论【答案】 BCN2P2E2P2N3C9O7HM2S7X2N8M6R1O10ZX5U10A9I2R6U5Y3105、在实际工作中，事实上不存在纯粹的（ ）。A.职能型组织结构B.直线一职能参谋型组织结构C.赢线型组织结构D.事业部型组织结构【答案】 ACR8F8L4F8N9I10F10HA2O4P3O6T6M10Z3ZE4C7L9L2U2J3F4106、用过去的情况指导现在和将来，从而实现对管理过程的控制叫（ ）。A.反馈控制B.前馈控制C.事后控制D.过程控制【答案】 ACC5W3V10U4I8E1U6HC4O5Y7C8U2A1P4ZG7L10R5L8G7B3T4107、“入芝兰之室，久而不闻其香”的现象叫（ ）。它可以表现为感受性的提高，也可以表现为感受性的降低。A.对比B.定型效应C.适应D.晕轮效应【答案】 CCV9G6A2E3Z1Y1P8HD2N3L7M8P8A9Z1ZG8F2M7W6C10B3U4108、某企业的职工工资水平比上年提高5%，职工人数增加2%，则企业工资总额增长（ ）。A.10%B.7%C.7.1%D.11%【答案】 CCV5Z5L5F1B4E2G3HZ8I4Q2K10D6P1Z5ZY8Z5Q9H3C9I5I2109、决策的灵魂是（ ）。A.选