2023年简易版劳务合同范本.docx

2023年简易版劳务合同范本 随着法律法规不断完善，人们更加重视合同，越来越多的人通过合同来调和民事关系，合同是企业发展中一个特别重要的因素。那么一份具体的合同要怎么写呢?下面是我给大家带来的简易版劳务合同范本7篇2023，以供大家参考! 简易版劳务合同范本篇1 甲方(用人单位)： 乙方(职工)： 名称： 姓名： 法定代表人： 身份证号码： 地址： 现住址： 电话： 电话： 依据中华人民共和国劳动法和国家及省的有关规定，甲乙双方根据同等自愿、协商一样的原则订立本合同。 一、合同期限 (一)合同期限双方同意按以下第种方式确定本合同期限： 1、有固定期限：从_年_月_日起至_年_月_日止。 2、无固定期限：从_年_月_日起至本合同约定的终止条件出现时止(不得将法定解除条件约定为终止条件)。 3、以完成肯定的工作为期限：从_年_月_日起至工作任务完成时止。 (二)试用期限双方同意按以下第_种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)： 1、无试用期。 2、试用期从_年_月_日起至_年_月_日止。(试用期最长不超过六个月。其中合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日;合同期限在六个月以上一年以下的，试用期不得超过三十日;合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。) 二、工作内容 (一)乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为： (二)乙方的工作任务或职责是_ (三)甲方因生产经营须要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理，双方签章确认的协议书或通知书作为本合同的附件。 (四)如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。_日内未提出异议的视为同意。 甲方： 乙方： 电话： 电话： 日期： 简易版劳务合同范本篇2 甲方(用人单位)： 法定代表人： 乙方(员工、工作人员)： 身份证号码： 甲乙双方经友好协商，依据中华人民共和国民法总则、中华人民共和国合同法和有关规定，就劳务合作一事达成一样，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款： 一、工作岗位 甲方依据生产(工作)实际须要，聘用乙方在_岗位从事工种工作，担当职务。 二、合同期限 甲乙双方选择以下第_种形式确定合同期限： 1、合同期限为_年_个月，从_年_月_日起至_年_月_日止。 2、以完成肯定的工作任务为期限：详细工作任务为_，期限自_年_月_日起，预料至_年_月_日止。 三、工作时间 甲方对乙方实行第_种工作制： 1、每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制。 2、经劳动行政部门批准实行不定时工作制。 3、经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制。 四、工资待遇 双方约定的工资标准不得低于示范区最低工资标准。乙方的工资待遇调整按甲方工资安排制度和管理方法执行。 五、违约责任 1、由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错的一方担当相应责任;双方均有过错的，依据实际状况，由双方各自担当应负的责任。 2、甲乙双方任何一方违反合同条款，均应向对方支付违约金，违约金数额的确定方法为;给对方造成损失的，应依据后果和责任向对方支付赔偿金，赔偿金数额的确定方法为：合同一方因不行抗力未能履行合同并给对方带来损害的，不担当相应责任。 六、合同争议处理 发生劳动争议后，甲乙双方应主动协商解决，不愿协商或协商不成的，任何一方均可向向人民法院提起诉讼。 七、双方须要约定的其他事项 1、本合同其他条款和未尽事宜按集体合同约定或国家有关法律法规执行。 2、本合同签订后，甲方应在一月内办理合同鉴证手续。 3、本合同一式_份，双方各_份，员工本人档案存入_份。 4、本合同自双方签字盖章之日起生效。 甲方(盖章)： 法定代表人： _年_月_日 乙方(签名)： _年_月_日 简易版劳务合同范本篇3 甲方：_ 地址：_ 电话：_ 传真：_ 乙方：_ 联系电话：_ 证件号码：_ 家庭地址：_ 甲方是中国快递网络在_市授权的快递网络经营权的经营商，主要经营国内国际快件的快件速递业务，因业务发展须要，经甲乙双方充分协商，甲方同意以雇用形式聘请乙方为甲方单位员工，并依据中华人民共和国劳动法的有关规定，就双方的雇用劳务关系达成以下合同条款，供甲乙双方共同信守： 1、甲方权利和义务 2、甲方权利： 合同期内，甲方即为乙方的工作内容管理者，有权对乙方在甲方规定的工作时间内的工作行为进行监督管理，并对乙方因违反甲方公司所制定的各项管理制度的行为进行处理。同时，甲方有权根据甲方制定的奖惩制度对乙方违反制度的行为进行行政罚款。 合同期内，甲方有权依据业务经营须要以及乙方身体健康状况，临时变更乙方的工作岗位(工种)和工作地点，并依据岗位性质而变更乙方薪水。 甲方对乙方在工作时间以外时发生的各种行为所产生的一切法律与经济后果不负责担当责任。 乙方违反国家法律法规，违反甲方公司制定的各项制度，在甲方提出警告后仍不终止的，甲方有权取消雇用关系，如因乙方的行为造成甲方公司的经济或法律损失的，甲方有权追究其责任。 甲方对甲方公司制定的各项管理制度拥有最终的说明与随时变更的权利。 3、甲方义务： 甲方对乙方的工作行为负有监督指导义务，并应对乙方定期进行各类岗位培训以及生产完全培训。 甲方应依法制定单位各类规章制度，并通过有效方式刚好告知乙方，同时，对各类制度负有阐释义务。 甲方依据工作岗位的须要，供应相应的车辆，电脑，把枪，工作服等岗位工具，同时根据国家有关劳动平安、卫生的规定为乙方配备必要平安防护措施，发放必要的劳动爱护用品 甲方应根据本合同约定的薪水标准以货币形式按月支付乙方工资。若乙方供应了正常劳动，甲方支付给乙方的工资酬劳不得低于永康市政府规定的最低工资标准。 合同期内，甲方应依据乙方的工作表现以及绩效考核状况，赐予乙方提高薪水待遇的机会，同时，应依据乙方的工作表现以及绩效考核状况，赐予乙方各类岗位竞争的机会。 甲方依据国家有关法律法规，建立本单位的平安生产制度;严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，削减各类职业危害，同时，应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。 雇用试用期满后，甲方应依据本单位的工资制度，确立乙方的工资结算形式。 二、乙方的权利与义务 1、乙方权利： 试用期满后，乙方依法享有同等就业的权利，甲方不得因为乙方的性别，年龄，身体健全程度，智力，以及工作实力的程度而卑视乙方。 乙方享有取得劳动酬劳的权利，甲方不得无故拖欠或克扣乙方每月的工资。 乙方依法享有休息，休假的权利。 乙方有接受职业技能培训，提请劳动争议处理，享受社会保险和福利的权利，同时，有权拒绝甲方强令冒险作业的权利。 2、乙方义务乙方应严格遵守国家法律法规、邮政监管部门、以及甲方公司制定的各类考勤，内务，劳动纪律，绩效考核，奖惩方法等各项管理制度，同时自觉接受甲方公司管理人员的监督管理。 乙方应主动完成各类业务指标，不得无故推诿，延迟甲方管理人员交代的各类劳动任务，自觉接受甲方管理人员的工作调度，同时，自觉接受甲方单位举办的各类技能，平安培训，努力供应自身的业务素养和平安意识。 乙方在合同期内，应限度的发展甲方公司的快件业务，扩大申通快递网络在永康辖区内的知名度。 乙方工种若从事对外业务经营岗位的，应刚好每日到甲方财务处缴清各类应缴款项，不得无故拖欠，贪污，挪用，私藏各类公款。同时，各种业务支出，应凭正规有效票据报销，不得虚假上报。 乙方应主动维护甲方公司的财物，刚好对甲方供应的各类岗位工具如汽车，电脑，把枪等进行维护，不得无故损毁，躲藏，如有发觉，按原价赔偿，情节严峻的，按偷盗交予公安机关处理， 合同期内，乙方提出要辞工解除合同的，须在30日内向主管领导提出书面申请，30日后到人事部办理解除合同手续。 乙方在合同期内，应当严格执行公司的商业保密制度，不得对外泄漏甲方的商业企划、客户资料、内部价格等信息，如有违反，甲方有权予以辞退并追究其责任。为保障甲方的市场商业权利，乙方在合同期满不再续签后，在市辖区三个月内不得从事其它快递物流公司的各类工作。如有违反，甲方有权追究其法律责任。 乙方在工作期间，不得专职或者兼职的从事其它职业。 雇用合同期满后，乙方如不打算续签，需在合同到期前一个月告知甲方。 三：劳动合同期限 本合同为固定期限劳动合同。合同期从_年_月_日起至_年_月_日止;其中试用期为从_年_月_日起至_年_月_日止。 四：工作内容和工作地点 、乙方同意依据甲方业务经营(工作)须要，在_快递有限公司_部门从事_岗位，同时甲乙双方可另行约定岗位详细职责和要求。 乙方的工作地点为： 五：工作时间和休息休假 甲方依据经营活动须要，对本单位员工实行以下岗位休息制度： 客服，内勤，文员岗位实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过9小时，每周工作时间不超过54小时，每周至少休息一天。 操作部、业务部、驾驶员岗位实行不定时工作制。 国家法定节假日实行带薪休假制度。 在工作时间内，乙方有事请假，甲方不发当日工资。 六：劳动酬劳 乙方在试用期期间的月工资为_元每月，如在试用期间，乙方提出辞职的或者被甲方辞退的，按试用期工资折日计算。 试用期满后，月基本工资为_元，从事对外业务经营岗位的各类业务提成则按各部门绩效考核方法计算。 发薪日为每月_日，甲方每月以货币或转账形式支付乙方。 甲方支配乙方加班的，加班工资按有关法律、法规规定执行。 七：社会保险 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。 乙方患职业病或因工负伤的待遇按有关规定执行。 甲方可依据乙方的岗位实际状况为乙方供应相应的保险。 八：劳动合同变更、解除和终止 合同期内，乙方提出辞职的，需在30内以书面形式向主管领导提出申请，甲方以为乙方的违反公司各类管理制度或者其他缘由而辞退乙方，应出具公司有效行政文件并予以公示。 乙方因因犯罪而被判处有期徒刑，甲方可单方面解除合同。 乙方因严峻违反甲方劳动纪律或规章制度，严峻失职的，假公济私的，对甲方利益造成重大损害的，甲方可单方面解除合同。 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，甲方可单方面解除合同。 在试用期内，乙方可单方面解除合同。 甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，乙方可单方面解除合同。 甲方未按劳动合同约定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的，乙方可单方面解除合同。 甲方在收到乙方提出的辞工申请后，一个月内刚好办理审核，相关工作交接手续，在30日后办理交接手续时刚好付清乙方工资以及其它经济补偿。 九劳动争议 甲乙双方发生劳动争议，应本着互谅的原则沟通协商处理，协商未果，可向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提出仲裁应自劳动争议发生之日起60日内提出书面申请。如对仲裁裁决不服，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向市人民法院提起诉讼。如当事人一方不服在收到仲裁裁决书15日之后既不起诉又不履行仲裁裁决的另一方可以申请市人民法院强制执行。 十其它事项 本合同适用于甲方外派用工。 本合同一式二份，甲乙双方各执一份，如在签订之后如有新的条款需变更或者补充的，必需经双方协商一样，并以书面形式确定，该合同的补充条款是本合同不行分割的一部分，具有本合同同等的法律效力。 甲方(盖章)_ 乙方：_ 授权签字人：_ 证件号码：_ _年_月_日 _年_月_日 简易版劳务合同范本篇4 甲方：_ 乙方：_ 性别：_ 身份证号码：_ 依据中华人民共和国劳动法以及有关法律、法规、规章和政策的确定，经双方同等协商，订立本聘用合同。 (一)合同限期：从_年_月_日起至_年_月_日止。 (二)合同期内，其中试用期为_个月，即从_年_月_日起至_年_月_日止。 一、工作岗位及内容 甲方依据工作须要，支配乙方在?物业管理?岗位工作，乙方应完成该岗位所担当的生产_(工作)任务，详细要求按岗位责任书执行。 二、_和劳动条件 甲、乙双方都必需严格执行国家有关平安生产、_、劳动卫生等规定。甲方应为乙方供应符合国家规定的_设施、设备和劳动防护用品及其他_条件。 三、劳动酬劳 (一)乙方试用期内的工资为_元。 (二)乙方试用期满后，月岗位工资为_月;甲方在合同聘用期内为乙方调增(减)的月工资作为本合同规定的工资。个调税由甲方在其工资中代为扣缴。 (三)甲方发给乙方在岗月工资不得低于当地政府公布的最低工资标准。 四、违约责任 (一)甲、乙双方应严格遵遵守法律律、法规、规章以及甲方依法制定的各项管理制度。 (二)甲、乙任何一方提出解除本协议，应提前三十日书面通知对方，方可解除本协议。 (三)由于甲、乙任何一方的过错，造成本合同不能履行，或不能完全履行的，由过错的一方担当法律责任。 (四)甲、乙任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应当依据后果和责任的大小，向对方支付赔偿金。 (五)本协议期满即行终止，双方须要延长合作期限的，应在本协议满前一个月内办理聘用的续订手续。 五、其它 本协议若有未尽事宜，由双方友好协商解决。本协议一式二份，经甲、乙双方签字盖章后生效，甲、乙双方各执一份。 甲方盖章：_乙方签名(盖章)：_ 法定代表：_法定代表：_ 签名(盖章)：_签名(盖章)：_ _年_月_日_年_月_日 简易版劳务合同范本篇5 聘请方(简称甲方)： 地址： 受聘方(简称乙方)： 身份证号： 地址： 甲方聘请职工，按有关规定，已报请有关部门的批准。甲方已向乙方照实介绍涉及合同的有关状况;乙方已向甲方提交劳动手册。甲乙双方本着自愿、同等的原则，经协商一样，特签订本合同，以便共同遵守。 一、劳务期限 合同期限为_个月，从_年_月_日起至_年_月_日止。 二、试用期限 试用期限为_个月，即从_年_月_日起至_年_月_日止。 三、工作职务 甲方聘请乙方担当_职务。 四、工作时间 双方约定，一周工作时间为_天，星期_休息。每天工作时间为_小时。上下班时间按甲方规定执行。 五、劳务费 1、乙方在试用期间，月薪为_元。试用期满后，按乙方的技术水平、劳动看法和工作效率评定，依据所评定的级别或职务确定月薪。 2、乙方享受的岗位津贴和奖金待遇，与同工种固定职工相同。 3、劳务费于每月_日甲方托付_银行转账到乙方账户上。 六、生活福利待遇 1、补贴待遇：乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同。 2、假日待遇：乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工相同。工作满一年以上须要探亲的，可享受_天(不包括路途中的时间)的探亲待遇，工资照发，路费报销。 3、特保儿费：乙方享受特保儿费与固定职工相同。 七、乙方权利义务 1、乙方在政治上享有同固定职工一样的权利，如参与民主管理企业的权利，参与党、团组织和工会的权利等。 2、订立有肯定期限的劳动合同的乙方，在担当领导职务以后，如职务是有任期的，在劳动合同期限短于领导任期的状况下，可以将合同期限视为领导职务的任期;假如职务是没有任期的，可以视为改订没有肯定期限的劳动合同。 3、乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律、听从安排、坚持出勤、主动劳动，保证完成规定的各项任务。 八、甲方权利义务 1、甲方应加强对乙方进行思想政治教化，遵纪遵守法律教化，平安生产教化，依据工作和生产的须要进行业务、职业技术培训。 2、甲方要按合同的约定赐予合乎平安的工作环境，要按时支付劳务费。 九、劳务合同变更 1、发生下列状况之一者，允许变更劳务合同： (1)经甲乙双方协商同意，并不因此而损害国家和社会的利益; (2)订立劳务合同所依据的法律规定已经修改; (3)由于甲方单位严峻亏损或关闭，停产，转产的确无法履行劳动合同的规定，或由于上级主管机关确定变更了工作任务，性质; (4)由于不行抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因，致使原合同无法履行。 2、在合同没有变更的状况下，甲方不得支配乙方从事合同规定以外的工作，但下列状况除外： (1)发生事故或自然灾难，须要刚好抢修或救灾; (2)因工作须要而进行的临时调动(单位内工种之间，机构之间); (3)发生不超过一个月时间的短期停工; (4)甲方依法重新任命、调动、调换订立没有肯定期限劳动合同职工的工作。 十、违约责任 1、甲方无故辞退乙方，除应发给辞退补助费和路费外，应偿付给乙方违约金_元。 2、甲方违反劳动平安和劳保规定，以致发生事故，损害乙方利益的，应补偿乙方的损失。 3、乙方擅自解除合同，应赔偿甲方为其支付的职业技术培训费，并偿付给甲方违约金_元。 4、乙方违反劳动纪律或操作规程，给甲方造成经济损失的，甲方有权按处理固定职工的规定予以处理。 十一、附则 1、本合同自双方签字后生效。 2、本合同正本一式_份，甲乙双方各执_份，报主管机关，合同签订地劳动合同管理机关_留存一份。 3、因本合同的履行发生争议，双方协商解决，协商不成的，双方均可向合同履行地的仲裁机构申请仲裁，对仲裁结果不服的，可向合同履行地的人民法院起诉。 4、合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，协商一样可作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。 甲方： 代表人： 联系方式： 合同履行地： 签订时间：_年_月_日 乙方： 联系方式： 合同履行地： 签订时间：_年_月_日 简易版劳务合同范本篇6 用人单位(甲方)：_ 地址：_ 电话：_ 法定代表人：_ 职务：_ 劳动者(乙方)：_性别：_年龄：_ 籍贯：_身份证号码：_ 电话：_住址：_ 依照中华人民共和国合同法及其他有关法律和行政法规，为进一步明确甲乙双方的责任、权利、义务，保障双方的利益，遵循同等、自愿、公允和诚恳守信的原则，甲乙双方通过友好协商达成如下协议： 一、合同期限 本合同期限采纳下列第_种形式 1、以完成肯定工作为期限的合同 本合同生效日期为_年_月_日;乙方完成_工作任务时本合同终止。 2、有固定期限劳动合同 (1)期限为_年。自_年_月_日至_年_月_日有效。(其中_年_月_日至_年_月_日为见习期/试用期，试用期为_个月，可视乙方适应工作实力酌情增减。 (2)劳动合同期满前_个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 (3)本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前_个月通知对方。 3、无固定期限劳动合同 本合同自_年_月_日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。 二、工作项目： 乙方接受甲方的指导监督，从事下列工作：(厨工工作) 1、餐点的选购与制备; 2、食物的贮藏与管理; 3、厨房设备的清洗与整理; 4、餐具定期清洗、消毒; 5、餐点调配与烹饪; 6、安排的清洁工作; 7、其它工作。 三、工作地点 1、乙方的工作地点为_。 2、经双方协商一样，可以变更工作岗位(工种)和工作地点。 四、工作时间： 1、乙方每日正常工作时间为_小时，自上午_时_分至下午_时_分止，乙方上午工作一段时间后甲方于中午支配轮番休息_小时。 2、甲方因业务需延长乙方工作时间(如公司活动)，依劳动法相关规定办理，乙方情愿协作实施。 3、甲方因业务须要，在正常工时外，支配值日(轮值)工作，乙方情愿协作实施。 五、休假 1、甲方保证乙方每周至少休息_天。乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。 2、甲方因顾客服务须要，商得乙方同意后，可支配乙方加班。日延长工时、休息日加班无法支配补休、法定节假日加班的，甲方按劳动法第四十四条规定支付加班工资。 六、请假 1、乙方得因婚、丧、疾病或其它正值事由请假，但应事先办理请假手续，经甲方核准后，方得离去，病假及偶发事务，不及事先请假时，应托付家属或同事代为办理，否则一律以旷工论，前项假期，依劳动法相关规定办理。 2、乙方(女性)，分娩前后，甲方应赐予产假，假期依劳动法相关规定办理。 3、前列(一)(二)项假期内的工资给付标准，依照劳动法相关规定办理。 4、各项请假日数的计算，系依公司的年度计算。 七、劳动酬劳 1、乙方完成本合同及规章制度规定的岗位责任工作任务，甲方每月_日前以货币形式支付乙方劳动酬劳，劳动酬劳不低于_元，其中试用期间劳动酬劳为_元。 2、上述劳动酬劳包括固定底薪、奖金、夜班补贴等，详细操作由规章制度确定。 3、规章制度在执行过程中因客观缘由出现改变，甲方有权依据新修订且有效的规章制度调整各项劳动酬劳标准。 4、支付方式为下列第_种形式 (1)现金支付 (2)以银行转账方式支付费用给乙方 开户行：_ 银行账号：_ 八、劳动爱护和劳动条件 1、甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业平安卫生、食品平安卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训。 2、甲方每年必需按国家规定组织对乙方进行健康检查。 3、甲方根据国家劳动平安卫生的有关规定为乙方供应必要的平安防护设施，发放必要的劳动爱护用品。 4、甲方加强平安生产管理，建立、健全平安生产责任制度，完善平安生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度，严格实施岗位质量规范、质量责任以及相应的考核方法。 九、变更、解除和终止： 1、经双方当事人协商一样，本协议可以变更;一方当事人应以书面形式将变更要求送交另一方，另一方_日内未作出书面答复的，视为不同意变更本协议。 2、有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同： (1)乙方在试用期间不符合录用条件的; (2)乙方严峻违反劳动纪律及甲方规章制度的; (3)乙方严峻失职，假公济私，对甲方利益造成重大损害的; (4)乙方被依法追究刑事责任的; (5)法律、法规规定的其他情形。 3、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同： (1)甲方未根据劳动合同约定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的; (2)甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (3)法律、法规规定的其他情形。 4、本协议终止，一方希望续订的.，应在本协议期限届满前_日与对方协商续订劳动协议。 5、解除或终止本协议的，甲方或乙方应当提前_个工作日，向对方提出解除或终止本协议要求。 十、职业及专业训练： 1、提升专业与工作技能，甲方供应乙方专业教化与训练，乙方应接受适当的训练。 2、凡由甲方供应专业训练与进修，每次时数超过_小时以上或补助训练费每次_元(双方协议)以上，结业后乙方应在原单位接着服务_年，若乙方违反约定，应将补助的训练费退还甲方。 十一、其他约定事项 1、本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时,以国家、法规、政策为准。 2、_ 3、_ 十二、争议解决 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以在收到冲裁裁决书之日起15日内向_人民法院提起诉讼。 十三、合同生效 本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_份，其中甲方执_份，乙方执_份。 合同生效后，甲乙双方对合同内容的变更或补充应实行书面形式，作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。 甲方(盖章)：_ 乙方(签字)：_ 法定代理人：_ 身份证号：_ 联系方式：_联系方式：_ _年_月_日_年_月_日 简易版劳务合同范本篇7 甲方(用人单位)：_ 乙方(职工)：_ 名称：_姓名：_ 法定代表人(主要负责人)：_身份证号码：_ 户籍地址：_ 经济类型：_ 通讯地址：_通讯地址：_联系人：_联系电话：_ 甲乙双方依据中华人民共和国劳动合同法(以下简称劳动合同法)和国家、省市的有关规定，遵循合法、公允、同等自愿，协商一样、诚恳信用原则，订立本合同。 1、合同期限 (1)合同期限 甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限： 有固定期限：从_年_月_日起至_年_月_日止。 (2)试用期限 双方同意按以下方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)： 试用期从：_年_月_日起至_年_月_日止。 2、工作内容和工作地点 (1)乙方的工作内容： (2)乙方工作内容确定为(填“是”)：_管理和专业技术类/_工人类。 (3)甲方因生产经营须要调整乙方的工作内容，应协商一样，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。 (4)乙方工作地点：_。 (5)除临时性工作或者短期学习培训外，如甲方须要乙方到本合同约定以外的地点或单位工作和学习培训，应按本合同第七条处理。 3、工作时间和休息休假 综合计算工时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行以(填“是”)：年_、半年_、季_或为周期的综合计算工时工作制。 4、劳动酬劳 乙方正常工作时间的工资标准(计算加班工资基数)，按下列第_种形式执行，并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。 (1)、计时工资：_元/月; (2)乙方试用期工资为元/月。 (3)甲方依法支配乙方加班的，应依法支付加班工资。 (4)工资必需以法定货币支付，不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。 (5)甲方与乙方可以依法依据本单位的经营状况、物价指数状况，经过双方协商或者通过集体协商，确定工资正常增长的详细方法。 (6)甲方给乙方发放工资的时间为：每月日(或第周)发放上月工资。如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。 5、社会保险 (1)甲、乙双方根据国家和省、市有关规定，参与社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险待遇。 (2)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按国家和省市工伤保险法律法规的规定办理。 6、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护 (1)甲方按国家和省、市有关劳动爱护规定为乙方供应符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实爱护乙方在生产工作中的平安和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应照实告知乙方，并应切实按职业病防治法的规定，爱护乙方的健康及其相关权益。 (2)甲方按国家有关规定，发给乙方