五化镇政务公开工作制度.doc

五化镇政务公开工作制度为了提高政务公开工作质量，我镇按照依法公开、真实公开、注重实效、有利监督的原则，结合本镇实际，建立以下五项制度：一、责任制度镇政府主要领导对政务公开工作负全面领导责任；分管领导对其职责范围内的政务公开工作负直接领导责任，各职能部门领导对本部门政务公开工作负责，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。把政务公开作为廉政建设责任制和领导干部年度工作考核的一项重要内容，并将考核结果作为干部任免和奖惩的重要依据。进一步强化责任追究，对在推行政务公开工作过程中，工作不力或不称职的领导干部，给予批评教育，必要时予以效能告诫；对不认真实行政务公开，引发严重腐败问题，或严重影响社会安定稳定事件的，要适时调整其工作岗位或免去其职务；对拒不推行政务公开制度或在政务公开中弄虚作假、打击报复、侵犯群众民主权利等违纪行为的领导干部和直接责任人，要追究行政责任。二、审议制度成立镇政务公开审议小组，负责对各部门政务公开内容进行审议，以确保公开内容的真实性。审议中应把握好三个方面：一是公开内容产生过程是否公正、合理；二是公开事项决策过程是否民主、科学；三是公开的结果是否真实、可信。重点审议内容：1.经营性土地使用权的转让；2.建设工程项目的招投标；3.政府采购；4.群众关注的热点问题。三、评议制度充分发挥镇机关效能建设工作领导小组对政务公开的监督主体作用，由效能办定期组织人大代表、政协委员、效能建设监督员、社会各界人士对政务公开内容的真实性、全面性、有效性进行评议，发现问题及时通报，促进有关部门认真整改。四、反馈制度设立政务公开意见箱、开设投诉电话，广泛征求群众和社会各界人士对镇政务公开的意见和建议，及时解答群众和社会各界人士提出的问题，纠正公开工作中出现的偏差，通过政务通报会以及在政务公开栏设立“回音壁”栏目等形式向群众和社会各界人士反馈。五、备案制度将本镇政务公开的具体内容及时报送县机关效能建设工作领导小组备案，各部门应及时将政务公开的具体内容报送镇机关效能建设工作领导小组备案。应建立起政务公开工作的档案，每期公开的内容都应统一归档，保存备查。 - 2 -