在新征程上书写高质量组工答卷供借鉴.docx

在新征程上书写高质量组工答卷供借鉴在坚定信念中强化政治定力。新时代十年创造的伟大成就、实现的伟大变革，最根本的原因在于有习近平总书记作为党中央的核心、全党的核心掌舵领航，在于有习近平新时代中国特色社会主义思想科学指引。展望新征程，面对“四大考验”、“四种危险”，组织部门必须把习近平新时代中国特色社会主义思想作为保持正确政治方向的定盘星、压舱石；必须把党的政治建设摆在首位，以党组织政治功能和组织功能的强化、党员干部政治素质考察的深化，引导党员干部群众深刻把握“两个确立”的理论逻辑、历史逻辑、实践逻辑，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”；必须把理论武装作为重中之重，坚持学思用贯通、知信行统一，把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为广大党员干部践行“三个务必”、推动工作实践的强大力量。在永葆初心中筑牢群众根基。党的二十大报告中，“人民”二字贯穿始终、分量最重。坚持人民至上是党百年奋斗的成功经验，也是中国共产党人的最高价值追求。对组织部门而言，选干部配班子、抓基层打基础、建队伍聚人才，归根究底是为了更好地服务人民、造福人民。对组工干部而言，践行群众路线就是要以人民群众“需求侧”来推动组织工作“供给侧”改革，坚持资源下移、投入下沉、保障下倾，持续推动组织工作力量向基层汇聚、向网格集聚、向群众身边凝聚；就是要把群众满意不满意、高兴不高兴作为衡量组织工作的根本标准，推动基层党组织将目光聚焦到群众关切上来，因地制宜抓好党群为民服务圈的谋篇布局，求实求效推动“社区吹哨、党员报到”服务机制，用心用情解决好群众“急难愁盼”问题，以组织工作的“实打实”来换取党群干群的“心贴心”。在实际行动中诠释使命担当。一分部署、九分落实。把党的二十大擘画的宏伟蓝图变为生动现实，需要我们在抓主责主业时，把问题导向、改革导向、质量导向贯穿始终，坚决防止形式主义、花样文章，聚焦“攻坚突破”强化解题之功，以项目化为过程，以品牌化为结果，下大力气破解组织工作中的重点难点问题。聚焦“选贤用能”强化干事之基，围绕党的二十大报告提出的“建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍”，健全干部选育管用全链条机制，充分释放鼓励激励效用。聚焦“战略策略”集聚人才之势，紧紧围绕“两步走”战略，绘好招才选才图谱，创新兴才聚才机制，营造敬才爱才氛围。聚焦“大抓基层”释放党建之效，不断完善上下贯通、执行有力的组织体系，以抓党建促乡村振兴、促基层治理、促产业培育，让党建工作在服务大局、解决问题中彰显担当。可供参考