学校领导上半年工作总结2022.docx

学校领导上半年工作总结202220××年上半年已经过去了，作为学校，应当怎样对半年来的工作进行一次总结呢？下面是我为您整理的“学校领导上半年工作总结20××，仅供参考，盼望您喜爱！更多具体内容请点击查看。学校领导上半年工作总结20××1有人说工作太累了，有人说工作太烦了，有人说工资太少了，其实不是工作太累太烦，而是人们的要求高了。其实每样工作都有各自的苦恼，也有各自的欢乐，要想欢乐的工作就要正确认识自己的工作，家家有本难念的经，工作也是一样，没有哪样工作是完善的，与其羡慕别人不如做好自己。就像卞之琳断章所写的那样，我们经常看到的风景是：一个人总在仰视和羡慕着别人的美好，一回头，却发觉自己正被别人仰视和羡慕着。回首20××年上半年，我是欢乐的，美好的。感恩于有个团结和谐的团队，欢乐于充实的工作生活。 在成就工作的同时，也追求自我进展的欢乐，收获成长，收获进步。一、重目标定位从事一两年的学校中层管理，让我思索许多。身为中层管理人员之一在学校中处在承上启下的位置，是学校愿景、战略决策、组织方案的有力执行者和组织实践者。时常提示自己必需要懂经营、会管理、善沟通、愿拼搏，才能担当起学校中坚力量的重任。由此，在坚固树立好为学生服务、为教师服务、为学校服务的思想的同时，更注重执行能力和对详情的敏锐；在“服从+创新的工作中，又注重对工作整体上的把握。另外，在主动完成自己的主要职责之外，主动帮助其他班子成员完成学校的各项事宜，从不计较个人得失，真诚、热情、公正的对待每一个人、每一件事。重新定位，给自己找到了一个新的方向。学会静默，但不静默；学会纯粹，心无旁骛。让自己重新出发，追寻工作的乐趣。二、重专业进展只有拥有良好的学问结构，不断完善自己的工作技艺，提升自己的工作能力才能在工作中游刃有余，创造性工作，体验到工作美好。这学期，本人仔细学习，虚心求教，加强自身专业进展，顺利完成了各项工作。一学籍工作针对上学年学籍管理工作中出现的杂乱烦的问题，期初，整改自己的工作思路，虚心向有阅历的学籍管理人员请教、娴熟电子表格的操作，提前做好各项预备工作，有条不稳地完成学习网络学籍管理系统，提高档案管理的效率和精确率。1.做好新生入学工作。根据0-13周岁适龄儿童花名册，建立应入学儿童花名册，在招生前期把入学通知书发到家长手中，做好招生，编班等工作。建全学生学籍卡，在外就读适龄儿童取证全部到位，保证了适龄儿童全部入学。2.做好毕业生工作。毕业生学籍管理，是小学阶段的最终一关，又是义务教育的中间环节，也是控流工作的关键，为了做好这项工作，准时填写各种表册，按期验印，建立了与五中连接制度，准时把学籍档案送到五中。3.做好各种报表填写工作。按时完成好小基报表、对县督导等各种表册，顺利通过了各项检查。4.组织好成人教育工作。主动协作浔中镇政府开展青壮年人口脱盲工作，与基层校亲密合作，带头做好文盲人口核对、登记造册工作，健全各种痕迹资料，完善扫盲档案整理。x月，被市教育局评为“20xx-20xx年度扫盲工作先进个人。5.做好学生的异动管理，取证工作全部到位。二常规工作依据xx中心小学关于全面开展“走动式管理的活动方案要求，坚持“走走，看看，听听，问问八字方针，从教师的备课、上课、作业批改、周工作打算的开展等入手，深入课堂，走进教师，随时了解教情学情，与教师一起解决教学中的疑难杂症，全面做好常规检查，共听课60多节。三教科研工作。学期初仔细制定教研打算，并组织实施、检查、总结。深入开展教研教改活动。x月，组织“党员示范课和“新课程背景下小学数学有效练习设计课题研讨会；主动参加课题讨论，通过文献学习、课堂实践、调查反思，总结提高的课研思路，组织看优质课例光碟，进行优质课堂展示、撰写论文反思等有效讨论，使课题讨论内容得到了全面落实，课题讨论的目标基本实现。x月，参加讨论的xx子课题获得优秀等次。x月，省教育科学“十一五规划课题xx已顺利结题。同时仔细做好关于xx省教育信息技术讨论“十x五规划20××年度课题有关工作，准时更新xx课题博客、上传课题讨论的过程材料。四xx校报仔细做好xx校报第四版的组织、采写、栏目策划、编辑、校对工作，这学期共完成了4期。下阶段将努力尝试新的风格、内容、特色，比方想增加校报的亲和力，改善美工等。三、重境界提升人生的意义，就在于不断地提升自己的生命境界。一位哲人说：“你的心态就是你真正的主人。作为教师的我只能结合专业学习和实践，完善自己，让自己拥有主动的自我观念，悦纳自己，体验自己存在的价值；其次是认同他人，准时反思自己的工作与生活，学习与他人开心合作；再次勇于面对挑战。在平常的工作中，经常遇到各种各样的挑战，诸如，如何更好地做好学籍工作，如何让课堂更加生动，如何教化顽皮的学生等，把压力变为动力，保持乐观、坚持进取，尽量把工作干得有滋有味，干得有新意，干得有心情，干得有效果，干得有美好感。展望将来，成果只代表过去，将来还需付出更大的努力才能超越。在今后的工作中，我会始终如一地快乐工作、爱岗敬业、脚踏实地、完善本职工作，提高认识，增添紧迫感、时代感、责任感，帮助学校领导和同事搞好我校的教育教学工作，为创建和谐校内而努力。学校领导上半年工作总结20××220××年上半年即将过去，我作为本校xx部门领导者，半年来兢兢业业，克己奉公，学校xx部门的工作是在我的领导关怀指导下一个人的工作。下面我对本学期的人事工作总结如下。一、立场鲜亮讲政治人们说，xx也是一个实权位置，当然他也许是指其他行业吧，我想我的工作体会是我从事的是政策性比较强的工作，面对的是“是就是是“不是就是不是的问题，不存在模棱两可的回答，针对具体问题，一旦形成确定，不是面对这一类人可以这样，面对那一类人可以“不是这样，更不行以带着私心杂念，感情用事，所以xx部门工作应当是一种原则性较强，有着党性作保证的很严厉的工作。在以往的工作中我也的确做到了这样，也具备了对党的忠诚和对人的负责精神。二、摆正位置顾大局学校xx所处的工作位置是联系上级主管部门的工作较多，与本校教师联系的反而比较少，很多事情是向上级主管部门拿出我校的各项管理数据，包括资金管理，人员管理，工作管理及学校进展管理等等，所以大量的时间是一个人埋头苦干，而不会被人发觉，更不会被人理解我从事的工作的辛苦，也无法了解我所做的工作的重要性。1、为了查阅资料方便，今年暑假我化了大力气将本校教师的全部有关人事资料整理成一本材料，作为我的工作资料，今后很多项目需要查阅时，我可以在最快的时间当中为学校领导提供资料。很多老师想了解自己的某些状况，我一查就知道了，老师们看了我的这本资料，感慨的说：要整理出这本东西，那是一项很大的工程吧？是啊，我为了整理出这本东西，不知道设计了多少方案，做了废，废了再做，最终化了将近20天时间才完成了这项大工程。2、加工资今年共进行了三次，二次是工资调整，一次是在暑期里、一次是在元旦。酷暑寒冷，别人在空调中与亲人团聚在一起享受天伦之乐之时，我冒着烈日，冒着寒风，到学校为教师们的工资待遇的提高工作着，暑期里我烧到38.8度，由于时间紧迫，不能停下来，只能边吃药，边干活，元旦之时，天冷的要命，为了准时完成工作，我感冒咳嗽到晚上常常坐起来胸口受不了，但我不能停下来，因为时间紧迫。马上就要放寒假了，老师们都在完成了一个学期的辛勤工作等待着一个美妙假日、盛大节日之时，我却在为老师们的第三次加工资，两年一次晋升工资档次和年终一次性奖金发放即所谓的第十三个月工资努力着，加工资对老师来说是一种喜事，对我来说是喜事，更是苦不堪言之事。当然这是我的工作，不管多么辛苦我都会一丝不苟的去完成工作，我始终是这样要求自己，我不行能是最好的，但我会为每一的“更好而努力。三、文明团结修养好，以身作则树典范。教师是人类灵魂的工程师，要塑人类的灵魂，首先要有一台能塑人类灵魂的好机器，怎样才算是一台好机器呢？我认为这台机器应当具有无论外界条件多么的恶劣，无论别人想怎样的损坏你，你都能够抱着一种宽广的胸怀接纳，同时感化他，我想我已经做到了这一点。我是一名教师，应当是学生的典范，我又是一位中层干部还应当是一般教师的典范。为此我到处严格要求自己，做到上课绝不迟到早退，不备课不进教室，不带胸卡不站在学生面前。穿着装扮朴实大方，既不华众取宠，也不怪模怪样。让学生服我而不威我，敬我而不远我。让同事和我相处，既随和又放心。四、工作勤奋肯实干，钻研业务能力强，职责到位出成果。本学期的工作从大的方面讲，我完成了x月份：1人才引进工作2学校统计法执法大检查3非在编人员用工制度4部分合同工的合同签订工作5出缺勤统计扣款统计工作6协保人员鉴合同7农民工的用工处理8工资标准统计调整工作9调整工资一人一表的填写、盖章、审核工作102000学年度考核三类表格填写工作11学年度考核统计工作12学年度考核一人一表填报工作五、勇于科研求创新探究创新是青年人应有的职责，也是社会向高层次进展的必由之路。我顺应时代付于给我们的历史重任，参加人事电脑操作培训，勇于在人事工作方面多使用现代化的武器，不断查找学校人事工作的科学性和规范性，力求能在人事的工作领域查找出一点有价值的东西。总之，我无愧于一个人民教师，共产党员的荣耀称号，无愧于学校领导所托付的重任。学校领导上半年工作总结20××3两年前满怀着激情与幻想，本着服务于教育，献身教育事业的信念我来到了这里，我为之不懈奋斗的基层教育阵地-xx学校。正是由于同志们的厚爱和信任、支持和鼓舞、理解和关心，才得以让我和我的同事和我的学校一起共同成长、共同进展。两年来，我心中常常在追问，什么是真正的教育？办怎样一所学校才可以实现真正的教育。有了这些追问，才使我的事业找到了支撑点，我觉得特别美好。所以，工作起来，我精力充足，乐在其中。因为我知道：我可以用我的学问、智慧、情感和我一生中最旺盛的精力和体力，为这所学校留下一些或许对将来有用的东西。过去的两年，是xx教育走出低谷奋力攀升的两年。我们全校教师齐心协力，靠我们自己，克服了并校带来的管理困难，克服了学生来源、质量不尽理想的困难，克服了生源锐减招生困难和教师人员富余的困难，我们不仅没有被困难击挎，还在乐观的心情和充分的自信中。使教育教学工作全面推动，并取得了可喜的成果；校内环境建设初具规模；校内文化气氛日趋浓郁，这一切成果的取得，有我个人不懈的努力，更有同志们无私的付出。两年来，我始终本着“发扬创业精神，注重生存进展，逐步提高我校教育教学质量的宗旨，努力打造拥有地方特色的品牌学校，现将20××年上半年来工作总结如下：一、加强政治理论学习，把准办学方向我仔细学习党和国家的法律法规，全面贯彻国家教育方针，政治思想觉悟不断提升，我本人遵纪守法，作风正派，廉洁自律，模范执行教师“七不准条例，实行表率、律已律人，加强和规范学校管理，充分调动教师工作的主动性。开展好教育管理工作，关怀学生，关注每位师生的一切，把人性的光芒发扬到工作当中，顾全大局，爱校如家，得到了师生们的一致认可。二、主动参与学习培训，提高自我的同时提高学校管理意识先后参与了由县、市级教育部门组织的多次校长培训。x月份参与了由市进修组织的为期一周的农村校长xx培训班，在xx大学的一周学习时间里，我深切地感受到了新的教育形势给我带来的振憾，听取了十多位专家的现场讲学，理解了“阳光心态“当下等诸多理念，通过培训，让我更清晰地意识到校长的专业进展与能力建设，更清晰地认识到教育意义，提升了专业精神，不断增添专业修养，主动去把握教育规律，提高学校管理能力和领导艺术。如：校长的决策能力，组织能力，协调能力，经营能力，评价能力和教育管理问题的能力等等。这一切都更使我明确了当前学校管理和教育改革的重要性和紧迫性，更感肩上的担子重了很多。我坚信，有了专家、教授的指导，有上级领导的关怀和支持，我肯定会扎实努力工作，完满完成上级交给的各项任务。三、主要工作业绩1、突出德育工作的首要地位，切实开展各项德育活动。我们的家长学校初具规模，召开了4次家长座谈会。与会家长逐资助增多。上学期有90%的家长来校座谈，提出了许多合理化建议；上学期代表大庆市接受省里“家长学校创办状况的检查，得到了高度评价，我校被评为省级优秀家长学校；在警校共建活动中，学生参与了法律大集的宣扬，学生知法、懂法、用法的意识得到了提升，同时又赢得了市、县司法局领导的高度认可；学校开通了双语校内广播，创办了校内周报，丰富了走廊文化和办公室文化建设；结合重大节日、纪念日开展了一系列传统教育活动。基本上按着以下主题对学生进行思想教育：三月份文明礼貌活动月；四月份祭扫烈士陵园；五月份感恩主题德育综合实践活动；六月份“美化、净化、绿化校内活动等活动，始终以来，我们坚持开展文明班级体创建活动。值周教师和学生会组织仔细履行职责，带班领导、政教处、各班主任能力合作，致使校内文明气氛大有提升。2、立足素养教育，遵循新课标理念，稳步提高教育教学质量。在工作中，我针对年轻教师业务能力不强，骨干教师相对缺乏的局面，十分重视对年轻教师和骨干教师的培育，学校教师培训工作由我本人具体负责，教务处、政教处等共同协作，制订了较为长远的教师培训打算，分阶段有重点地开展青年教师和骨干教师的培育工作，分别举行了学科大练兵，教学基本功大比武，骨干教师教学艺术展示，新老教师教学阅历沟通会，常态课展示等多种形式的教师培训工作，使年轻教师快速熟识教育教学的各个环节，准时适应我校教学工作的要求。同时主动实行走出去，请进来的方式，通过各科方式的教学讨论活动，使青年教师开阔了眼界，拓展了思路，收效显著。3、按学校五年进展规划，广开渠道，分年段实施，竭力改善办学条件。教师全员动手硬化校内面积达4000多平方米；栽植唐槭树、银中杨近500余株；修砌了1800m2标准贮菜窖一个；搭建雕塑1处；目前已基本完成了中学部理化生试验室的配套；长发小学新建厕所60m2，和总校教学楼防水1100m2；两个标准水泥面篮球场圆满竣工；300米环形跑道的碾压争取下学期施工。其中特别可喜的是投资近12万元的幼儿园园舍的改造已全面竣工，幼儿教育开始步入正轨。4、安全工作常抓不懈，做到警钟长鸣。“安全无小事事事想安全是我们全校教师的座右铭，尤其是上学期来的安全事故让我们痛定思痛，本学期安全工作层层落实，鉴定责任状。开展了一系列的安全教育活动，仅上学期就进行了三次逃命演练，两次安全主题升旗仪式，尤其是对学生日常安全的管理更是丝毫不敢懈怠。强化了食堂、宿舍的卫生安全管理，学校食堂在5月份代表xx迎接了省里检查，得到了各级领导的高度认可和赞誉。在做好防控防病工作方面，我们事无俱细，做到了早发觉、早隔离、早诊断、早治疗，有记录、有表册，而且投入了相当一部分资金购置了药品和器具。保证了学校消毒准时，通风准时，班主任对学生健康状况做到了如指掌。四、今后工作准备1、继续加大德育工作力度，“树文明之风，做文明之人，创文明校内。2、继续以教学工作为中心，在提升教师业务能力的同时提高教学质量。3、合理调配资金，继续做好教学软硬件的充实和完备。4、严抓安全、卫生、防疫工和，做到事无俱细，确保师生身心健康，安全进展。5、加大远程教育力度，保证学生做到资源共享，全面进展。6、发挥家长学校特色，继续做好建设完备工作，到达家长学校双方联合共同教育学生的目的。总之，虽然经过我的努力，做了不少工作，也取得了肯定的成果，但是同兄弟学校的同仁相比，我深深感到自己工作中仍存在许多缺乏，距离县教委对我的要求还有很大的差距。我恳切领导们能给我多提意见和建议。并给我更多的指导和关心，我将继续努力，不断进取，在今后的工作中主动吸取以往工作中的阅历和教训，努力把我的各项工作推向更高的层次。学校领导上半年工作总结20××4一、听从领导，服从安排，统一理念，找准定位本学期因工作调整，有幸与在座各位再次一起共事。生活区的工作对我来说，尽管不太生疏，但是，也是一次新的挑战。它与总务处的工作不同，一个是管理任人摆布的物，一个是管理有独特、有思想、活生生的人。所以，面对两千多名学生的服务与管理，要说没有压力，那是不现实的。我把这份压力变成动力，接受了这次挑战，并且只有一个目标，把这份工作做好，力争保一方平稳，让领导放心。本学期，通过学校多次对岗位负责人的培训，我的观念有了很大的转变，对学校的办学理念更加理解，对生活区的工作有了新的认识，对自己的定位更加明确。1、仔细贯彻落实学校的办学理念，仔细执行校长对生活区工作的决议、指示和各种规章制度。2、加强生活教师队伍建设，调动全体员工的主动性。3、做好协调工作，协调好生活区内部的关系生活教师、组长、干事，协调好与其他部门的关系学部、膳食中心、医务室、总务处等。4、做好服务工作，为学生服务，为教育、教学服务，为在座的各位服务。5、制定相应的规章制度。生活区的工作特别繁杂，可是，每件事情都很重要。开学前的迎新预备工作，开学后的学生心情稳定工作，学生衣、食、注行的服务与管理工作，学生思想品德教育和行为规范教育工作，学生的安全教育工作等。通过我们的优质服务和科学管理，逐步培育学生良好的劳动观念、集体意识、组织纪律、艰苦朴实、生活习惯和行为习惯，为学生打好学会做人的基础。二、深入实际，调查讨论，不断完善管理方法要做好这份工作，尤其是要做好一份自己不太熟识的工作，必需深入实际，调查讨论。本学期，我几乎每天都到学生寝室、餐厅、操场，观看问题，发觉问题，与老师、学生沟通沟通，虚心听取他们的意见和建议，只有这样，才可以证明自己的管理是否正确，因为服务对象和服务者，是管理者一切指令的受益者和实行者，只有他们的反映和实施的结果，才能精确地检验自己的指令是否正确，是否完善，以此来转变自己的管理工作。另外，还可以准时了解他们的需要、愿望和要求，可以从他们那里吸取智慧和养分，还能够使我尽快了解、熟识生活区工作性质和特点，以最正确状态进入工作角色。三、加强生活教师队伍建设，发扬团队精神，营造良好的工作气氛生活区的工作要做到“学生满意、家长满意、学校满意，生活教师队伍的整体素养很关键。必需有一支与学校办学理念保持一致的管理队伍和具有高尚品德，脚踏实地，喜爱本职工作，喜爱学生，具有服务意识和管理学生能力的生活教师队伍。本学期，xxx校长特别重视生活区管理工作，通过竟聘，让能力较强的教师从事管理工作兼生活教师，加强了管理队伍的力量。为了提高全体员工的整体素养，我们加强了统一理念培训，业务常规工作培训，劳动纪律培训，安全教育培训，管理学生方式方法培训，教职工日常行为及仪表礼仪规范培训，如何接待家长及参观者的培训等。通过培训，基本上统一了思想，统一了认识，统一了观念，能够把学校的办学思想、办学思路，得到进一步的贯彻和落实，提高了对工作的责任感和责任心，提高了服务意识和管理能力。生活教师的组织纪律性，对工作的主动性、主动性和创造性，有了很大的提高。简洁粗暴的工作方法，也有了明显的改良。对毕业班的学生，我们从本学期以开始，就要求生活教师提供优质服务和严格管理，要做好学生心情稳定工作，保证学生考试时具有良好的精神状态，取得好的成果。另外，工作气氛对一个部门来讲也是特别重要的。良好的工作气氛，能够增添队伍的凝聚力和团结协作的精神，工作相互补位，提高工作效率，大家能够心情舒服、精神开心的完成各自的工作任务。本学期有五位老师请假，在生活教师特别紧急的状况下，老师们不计较个人得失，齐心协力主动补位，没有因为老师短缺而影响工作。在工作中互相提示，互相关心，蔚然成风，特殊是对那些没有经过培训的新聘教师，为了使他们尽快了解万里的办学理念，把握生活区的工作特点和工作程序，尽快的进入工作角色，以师带徒的方式，向他们传授方法和阅历。因为生活区的工作，不是靠几个或十几个人就能干好的，而是要靠在坐每一位老师的共同努力，只要每一块木板一样高，才能保证生活区的工作水平整体提高。如今生活区这种良好的工作气氛正在形成，整体意识和集体意识已经成为生活区的主流，通过我们生活区组织的那台晚会和本学期的整体工作，充分表达生活区的凝聚力和团队精神。四、建立健全各项规章制度，力求管理工作规范化、程序化俗话说：没有规矩不成方圆，一个部门假如没有相应的规章制度，这个部门就会出现无序的混乱局面，犹如一盘散沙，没有任何凝聚力和战斗力。本学期，依据生活区的工作性质和生活教师的工作特点，制定了生活教师奖金安排制度。目的是通过奖金的调整，调动大家的工作主动行、主动性和创造性，表达优质优酬、多劳多得的安排原则。对生活教师的考核，采纳三级量化考核方法，即组长、干事、生活区不定期的联合检查。把检查结果准时反馈给生活教师，便于准时纠错和改良，并与工资直接挂钩。通过检查评比，表扬嘉奖工作优秀者，批判惩罚工作较差者，维护了大多数努力工作者的切身利益。树立了正气，转变了干与不干，干好与干坏都一样的不良风气，充分调动了大多数生活教师的工作主动性、主动性和创造性。另外，还制定了生活教师工作制度，安全隐患检查制度，学生贵重物品和现金管理制度，生活区物品领用管理制度，生活教师工作程序及职责等。这些制度，特别明确的提出哪些该做，那些不该做，应当如何做，对我们任何人都是一种约束和规范，也是对我们的一种最好的爱护。这些制度，只有在大家的自觉遵守下，才能保证了我们生活区各项工作的顺利进行。五、在生活管理中，加强德育服务含量，为学生打好做人的基础“准军事化管理，平民化教育，德育人人，人人德育是我校的办学理念。依据我校学生的状况，他们思想活跃，接受新事物快，家庭条件优越物质生活、文化生活、教育条件、接受信息条件。而如今他们正处在长身体、长学问时期，辨别是非能力较低，可塑性很强。在信息渠道多、传播快、覆盖面大的环境条件下，有些不健康的思想观念和生活方式，都会对他们产生不良影响。一些学生信仰模糊、法制观念淡薄，在前途理想、劳动观念、集体主义、组织纪律、艰苦奋斗、行为习惯、道德风貌等方面，都不同程度的存在一些问题。针对学生所存在的问题，我们实行了一下方法：一对学生要“导。1、生活教师要以身作则，以自身良好品德修养，良好的行为习惯，文明的言谈举止，潜移默化地对学生产生着主动的影响。2、对学生导理、导情、导行、导向。“晓之以理从传授道德行为规范学问入手；“动之以情从陶冶情感入手；“导之以行“从培育行为习惯入手；“炼之以志从磨练意志入手。3、引导学生自我教育、自我意识、自我评价、自我检查、自我体验、自我反盛自我监督、自我掌握，提高学生自律能力。二对学生要“管。惰性，人皆有之，战胜惰性的关键就是训练。习惯的养成也只能不间断的操练和约束。学生是教育的对象，严格要求，严格管理，坚持不懈是行为训练的必由之路。要使人的偶然行为稳固下来成为常常性习惯行为，肯定要在明理中强化，在强化中明理。事实上这就是对学生爱的具体表达，当然，严格要求和管理，并不是简洁、粗暴的体罚或训斥。本学期，充分利用生活区广播的宣扬作用，从检查“六不规定为切入点，加强学生良好行为习惯的培育。结合学校的接送工作，利用广播、早操讲评，做好学生回家、返校时应留意事项的教育工作。为防止学生物品丢失，我们制定了学生课间进寝室班主任签字制度。为了掌握学生早操、早读迟到现象，我们制定了值日生证制度，还有损坏公物赔偿制度，使物品损坏降到最低限度。本学期通过全体生活教师坚持不懈的严格要求和严格管理，学生在生活区的表现有了明显的改良，使许多同学改掉了以前的不良行为习惯，违犯“六不规定的现象越来越少，最终两次检查，只有三、四人。六、加强安全教育，消除安全隐患安全是我们学校赖以生存和进展的基本保障体系，责任重于泰山。如何保障两千多名学生不发生安全事故，是对我们在座各位的严峻考验。本学期在全体员工的共同努力下，到目前为止，学生在生活区还没有发生一例人身安全事故。主要做了一下工作：一贯彻落实校长对安全工作的要求和指示，加强安全意识，从思想上引起高度重视。二建立安全事故责任制，进行从级管理，签订了助理、干事、组长安全责任书，生活教师对组长负责。形成从上之下的安全网络管理体系，使安全工作的落实得到了可靠的保障。三安全工作重在教育，重在防范。我们加强对生活教师安全意识培训，更主要的是教育学生提高自身安全防范意识。依据生活区的实际状况，查找安全隐患，学生床铺是否坚固，电风扇、洗衣机、电线、插座是否破损漏电，学生回寝室是否打闹，洗浴间防滑措施如何，是否有学生洗澡时打闹，窗外的凉衣杆是否牢固，学生参与体育活动时，留意做好预备活动，以防发生损事故等。本学期，把安全工作始终纳入到常规工作考核之中，做到天天巡查，发觉问题准时保修，准时消除安全隐患。四在关键时段，我们进行重点防范。如下午第八节课后，有部分学生回寝室洗澡、洗衣服，这段时间是生活教师的松动时间，但是，为了学生的安全，只好牺牲休息时间，在楼层走动管理。每周六，全校学生松动管理，这是我们生活教师最担忧的一晚，特殊是低年级的学生和女同学，生活教师全神贯注，教室、操尝寝室都有生活教师的身影和声音。七、存在的问题1、对生活区的管理工作了解不够、认识不够，管理力度不够，有些工作检查、落实不到位。发生学生寝室物品丢失，浪费粮食现象，早操质量不高等。2、培训力度还不够，特殊是在统一理念方面做得不够，导致个别员工工作责任心差，上班睡觉，空岗现象，对学生服务意识淡薄，管理学生方法粗暴简洁，体罚学生等。八、下半年工作准备随着下半年学生人数的增加，工作难度和压力越来越大，怎样才能确保生活区这一方平稳，我认为应从以下几方面入手：1、首先要加强自身素养的提高，进一步熟识生活区工作性质，讨论生活区的工作的特点，依据学校的教学规律，做好各项工作的支配，重在抓落实。2、加强员工的理念培训和业务培训，不断完善对员工的考核制度和评价机制，加强常规工作寝室、餐厅、早操的检查力度，使劳动制度和工资制度有效的结合，奖惩分明，充分调动全体员工的工作主动性、主动性和创造性。观念转变，与学校的办学理念保持统一，自觉、主动、高标准、严要求的完本钱职工作，树立窗口形象。3、加强学生的德育工作，从小事入手，培育学生良好的行为习惯。对学生要严格要求，严格管理，动之以情，晓之以理。继续加大对“六不规定的检查力度，从源头杜绝学生的攀比之风和钱、物丢失现。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第27页 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