党政班子党史学习教育专题民主生活会征求意见.docx

党政班子党史学习教育专题民主生活会征求意见党政班子党史学习教育专题民主生活会征求意见 1.团队成员作风积极，工作扎实，始终保持良好的精神状态和工作精神，认真贯彻十八大精神；千方百计做好安全生产，大力推进质量标准化建设，为全矿工谋福祉。 2.重视党风廉政建设，召开专题例会和会议，签署党风廉政责任书，重视党员干部队伍建设。 3.重视政治思想的学习和教育。认真学习党委中央小组学习、党风廉政教育学习、领导小组民主生活会、党员培训、支部三会一课等活动，学习党的十八大报告和新党章，加强党员干部政治教育。 4.广泛开展调查研究，对基层工作提供具体指导；在实施基层单位的生产决策之前，可以进行严格的研究和检查。 5、坚持民主集中制原则，通过召开党政联席会议，发布会议纪要，提高工作透明度，使基层单位及时了解矿山工作动态和重点。 6、注重工团等群众组织的建设，积极开展各类企业文化创建工作，全面提升全矿整体文明水平，塑造了良好的外部形象。 7.进一步加强学习和培训。建议开展各种形式的学习活动，邀请专家举办讲座，外出学习先进单位的经验和做法。 8、进一步加强宣传与联动。一是加强安太堡矿工作宣传，提升安太堡矿的形象和地位；二是加强联动。目前矿山机关与基层单位的沟通还不够，需要进一步加强联动。能够在矿山层面解决的问题应尽可能直接解决，上下线应共同完成。 建议在决策中多考虑员工的利益。 建议通过参观警示教育基地、红革命基地等方式加强全矿廉政教育。 11.注重先进典型的挖掘和培养，及时总结推广，树立露天矿的新形象。 党政班子党史学习教育专题民主生活会征求意见 1.注意党员的自主学习 大多数党员可以积极参与集体组织的各种学习活动，但个人学习主动性和深度不够，通常缺乏学习意识和主动性。我们还应加强对自主学习的约束，对学习内容和学习进度提出严格的要求。党员必须按质量要求量完成个人学习任务。 2、开展普通党员将党课活动。 以党员个体讲授为主要形式，课后由党支部或党小组进行点评，实现以讲促学、以评促学，做到人人参与，相互提高。提高党员参与学习和讨论积极性。 3、立足实际需求，因才施教。 要根据党员对象的年龄、职业、学历层次和工作岗位性质的情况，分类进行培训，同时提供送课上门、巡回宣讲等服务，增强学习的针对性与实效性。 4、发挥远程教育站点作用。 利用网上课堂、电教片，与现代远程教育信息量大、生动直观、方便快捷等优势，实现党员与现代信息技术的零距离接触。 5、组织党员参与志愿服务活动。 要发挥党员示范引领和辐射带动作用，走在前、作表率，以党风促政风、带民风，凝聚道德建设正能量，引导居民崇德向善、见贤思齐。 党政班子党史学习教育专题民主生活会征求意见 关于为区委常委民主生活会征求意见的报告xx街道党工委按照鞍东组发文件要求，于10月13日到10月17日，在街道领导班子及所属党组织中，围绕区委常委班子及成员作风建设方面，在贯彻落实廉政准则规定的52个不准和党政领导干部选拔任用工作四项监督制度等方面的情况，以座谈会、发放征求意见表等方式，广泛征求了党内外群众的意见和建议。 通过征求意见和建议，xx街道领导班子和党内外干部群众一致认为，铁东区委常委班子及成员历来十分重视领导干部的作风建设，是勤政务实、高效廉洁的领导集体，在作风建设上是让广大干部群众满意的。此次收集上来的意见和建议有： 一、领导干部作风建设方面： 打造为民办实事、关注民生的领导班子，思想解放、开拓进取、心系群众、坚强团结、清正廉洁，具有良好的作风。 1、领导干部要坚持发挥表率作用，牢固树立为民服务的理念，摆正公仆位置，多为群众办实事、办成事、办好事，解决实际问题。 2、领导干部要积极倡导求真务实、真抓实干的作风。使干部真正把心思用到干事业上，把功夫下到查实情、出实招、办实事上。不搞劳民伤财的形象工程，对作风飘浮、敷衍塞责、弄虚作假的行为必须严肃追究责任。 3、领导干部要坚持改革创新，积极探索机关作风建设的新途径。注重实践推动，促进机关工作人员有效履职。 二、在贯彻落实廉政准则规定的52个不准方面： 1、提高思想认识，增强贯彻执行廉政准则的自觉性。要常怀三颗心，一是对准则要常怀敬畏心，二是对权力要常怀平常心，三是对诱惑要常怀明白心；要全面掌握廉政准则的基本要求和主要内容，以身作则，严格要求，做廉洁从政的表率；要保持清醒头脑，自觉接受监督，防止腐败行为发生。 2、认真学习贯彻落实廉政准则，通过正反两方面的教育，使党员牢固树立正确的理想信念。充分发挥党员先锋模范作用，不利用职务之便牟取私利，收受礼品，工作中廉洁自律，秉公办事，始终把党和人民的利益放在首位，立党为公、执政为民，在群众中发挥表率作用，克服改正工作中存在的突出问题。形成互相监督、互相学习的良好氛围。 3、大力倡导廉洁风气，严格执行廉洁从政各项规定，坚决纠正各种不廉洁行为，促进和保证政令畅通。要认真学习，落实到我们的工作中去，努力营造一个廉洁从政的氛围，永葆共产党员的先进性。 三、在党政领导干部选拔任用工作四项监督制度方面： 1、强化思想教育。作为一名党政领导干部要自觉主动带头学习党政领导干部选拔任用四项监督制度，始终注重抓好领导干部的思想教育，使四项监督制度入心入脑，真正的熟知。要将学习贯彻实施四项监督制度，列入日常学习、工作、考核的一项重要内容，不断增强贯彻执行干部选拔任用工作法规的政治意识和责任意识。 2、强化制度规范。认真贯彻执行干部选拔任用工作法规，坚持正确的用人导向，加强干部选拔任用工作中容易发生问题环节的监督工作的制度建设，不断推进干部选拔任用工作制度化、规范化，营造一个风清气正的选人用人环境。 3、强化用人公信原则。一是把好群众公认环节，采取多种措施，落实群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权。二是把好民主推荐环节，在无记名投票推荐的基础上，要扩大听取意见的范围。三是把好组织考察环节。增加民意调查、实绩分析、与考察对象面谈等新方法，丰富考察手段，力求更加真实、全面、客观地评价干部。四是把好酝酿讨论环节。多方征求交换意见，在充分酝酿的基础上，坚持无记名投票表决、民主决策任免干部。五是把好任职环节。坚持干部任前公示，进一步增强干部选任工作的透明度。 4、强化监督检查。坚持把对干部任用条例和有关落实干部选拔任用工作法规贯彻执行情况的监督检查，作为加强干部选拔任用工作监督、防止用人不正之风的关键环节来抓，对检查发现的问题及时进行纠正和督促整改。