公司办公室主任个人述职报告范文.docx

公司办公室主任个人述职报告范文公司办公室主任个人述职报告范文 一、主要工作情况 2021年对公司来说，属于发展转型的关键一年，公司面临的挑战是多年来没有遇见过的，但在以董事长为核心的领导班子的正确带领下，公司领导层高瞻远瞩、运筹帷幄，公司取得了平衡发展。一年以来，我严格要求自己，围绕公司的经营目标和各项重点工作，认真履行职责，扎实工作。主要工作述职如下： 1、积极抗疫，主动协调，全面落实。公司迅速启动应急措施，成立专门抗疫小组，经过周密部署安排，全公司上下团结一心，没有出现一例疫情病人，保证了公司生产经营的正常进行。 2、加强企业内控管理，及时制定完善各项管理制度。一是今年重新修改制定了公司经济责任制，建立了公司整体经济考核体系，将各二级单位临时性、特殊性的生产任务与经济责任直接挂钩结算，减少审批麻烦并更规范化。二是对新生产线制定了核算管理办法，并制定了一些激励制度。三是抓好重点工作的安排部署督促考核推进工作，做到月月督促核查，年底统一考核，遇到问题及时协调处理。四是严格落实中央八项规定和公司的有关廉洁自律要求，接待遵循节约从简，办公用品审批从严，对车辆维修、电脑更新、网络通讯等各项费用从严把关，比往年下降6个百分点。 3、完成了4次大的会务接待工作以及市文明创建工作的落实，对生活区办公区进行了美化亮化文明办公整治，较好地完成了相应工作。 二、工作中的几点体会 一是始终以公司大局为重，公司好，则大家都好。这主要是从公司抗疫、改制分流等事项联系起来的，自认为吃亏是福，能为公司多做点实事，是给自己体现价值的机会，能有这样的机会，我要感谢公司，感谢各位领导的信任。 二是工作上要始终充满必胜信心，不能畏缩不前。今年摆在公司面前的困难极多、极难、很棘手，经营受疫情影响、两条生产线投产运行、新品种新业务态，还有产能不足、改制人员分流等等，但有公司的坚强领导，公司所遇困难迎刃而解。 三是精神上要始终保持昂扬斗志，不能萎靡不振。精神的力量是无穷的，人无精神则不立，唯有精神上站得住、站得稳，才能挺立潮头。在公司困难面前，董事长曾多次会议上经常鼓励我们，丢了生产，也不能丢志气。 三、本人存在的差距 一是能力有差距，本人学习不够，业务能力还需加强。二是创新有差距，安于现状，工作方式方法没有新意，思维保守。三是管理有差距，发挥办公室整体员工的作用不够。 四、下步工作打算 1、进一步加强内控管理，完善经济责任制考核，做好经济运行分析。对物资采购、设备采购、零星工程等实行公开招标制，进一步发挥价格委员会的作用。 2、为落实公司降本增效，推行监控服务外包、车辆保养定价包服务、制定办公设施和办公用品管理规范，开展节约一张纸、一度电活动等。 3、抓好年度重点工作的制定、督促、检查，突出重点工作任务的完成，加强沟通协调，做好检查考核。 4、提升管理职能和服务水平，做到管控到位、执行到位、服务到位。在此，请各位领导、各位部门多支持办公室工作，对在工作中做得没有到位的、做得不好的，敬请大家谅解包涵，我们一定努力改进。谢谢大家! 第 3 页 共 3 页