区卫生健康局开展规范“三重一大”决策制度执行情况专项整治自查报告.docx

区卫生健康局开展规范“三重一大”决策制度执行情况专项整治自查报告 根据区委关于开展规范三重一大决策制度执行情况专项整治的工作方案要求，我局结合工作实际，对执行重大问题决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用决策制度情况，从五个方面开展了认真自查自纠，现将自查情况报告如下：下面是小编为您推荐区卫生健康局开展规范三重一大决策制度执行情况专项整治自查报告。 一、严格落实三重一大决策制度主体责任。卫健局党组切实担负起三重一大决策制度主体责任，依照三重一大民主决策制度有关文件精神，深入学习，统一思想，提高认识，把正确解决和处理好三重一大事项，把坚持贯彻和落实好三重一大民主决策制度，作为党务政务重点工作摆上议事日程，作为党风廉政建设重点工作常抓不懈，坚决贯彻执行集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的决策原则，切实加强对权利的民主监督与制约，实现决策的科学化、民主化。 二、不断健全完善三重一大决策制度。构建制度体系，有效规范运行。按照三重一大制度有关文件要求，科学制定了兖州区卫生健康局党政领导班子落实三重一大制度暂行办法，细化了三重一大的具体内容，明确了三重一大的决策范围、决策程序、议事规则、责任追究等，实现了三重一大事项全面覆盖，切实理清了工作思路，量化了工作任务，规范了工作程序。在此基础上，专门制定了xx市兖州区卫生健康局落实重大事项请示报告制度实施办法，系统明确了卫健系统重大事项报告的基本原则、范围清单和程序方式，有力保障了三重一大制度执行到位。 三、严格执行三重一大决策程序。凡属局党组决策范围内三重一大事项，全部由局党组会议集体讨论决定。一是前期酝酿。拟提请局党组集体决策的三重一大事项，事前深入进行调查研究，广泛听取各方意见。三重一大事项决策前，通过局长办公会议等适当形式进行酝酿。二是集体决策。局党组会议由党组书记、局长召集并主持，三分之二以上局党组成员到会方可召开，派驻局纪委书记必须出席会议。在局党组会议上，领导班子成员对决策建议充分发表意见，主要负责人在其他成员充分发表意见的基础上，最后发表意见。重大事项表决根据讨论和决定事项的不同，采用口头、举手、投票等方式进行，赞成票超过应到会成员半数为通过。局党组会议情况由专门人员如实记录，及时形成会议纪要并做好归档工作。2020年1-5月份，召开局党组会议x次，研究三重一大等事项x项。 四、高效贯彻执行集体议定事项。卫健局三重一大事项经局党组会议决策后，由领导班子成员按照分工和职责组织实施，需多名班子成员协作配合，明确一名班子成员牵头。建立了跟踪问效和挂图作战机制，对重点工作实行项目负责制。原则上每周召开一次局长办公会议，项目牵头班子成员每周汇报一次工作进展及存在问题，会上予以统筹协调，有力推动了各项重点工作快速推进，不存在拒不执行、擅自变通执行的情况。自觉接受群众和社会监督，把三重一大民主决策制度贯彻执行情况纳入党务政务公开内容，通过区政府网站等多种形式及时公开，把群众的认可程度作为评价决策是否正确的主要依据。 五、严格监督检查和责任追究。局党组把是否认真执行三重一大民主决策制度作为对领导班子和班子成员考核的一项重要依据，纳入党风廉政建设责任制考核体系，有效促进了三重一大决策制度的贯彻落实。严肃责任追究，对三重一大民主决策的内容、决策程序、执行程序、执行情况建立考核追究制度，对不能很好实行三重一大民主决策，个人擅自决策或集体用权失范的，严肃进行问责追究。 虽然我局三重一大决策制度执行情况较好，但在三重一大执行环节监督上还需加强。下一步我局将进一步提高政治站位，加强学习，把开展专项整治工作作为一次自我提升的过程，坚持问题导向，严格落实专项整治工作的目标要求，进一步健全完善三重一大制度执行监督制度，紧密结合党风廉政建设责任制执行情况考核和领导干部民主测评，采用多种形式，不定期地对制度执行情况进行检查，及时发现和修正制度执行过程中出现的问题。制定完善三重一大相关制度，形成长效机制，把专项行动中好的做法和经验进行归纳总结，并以制度的形式坚持下去，确保专项整治工作形成制度化、常态化，推动卫生健康工作提质增效。