工地疫情防控总结三篇.docx

工地疫情防控总结三篇 工地疫情防控总结一篇 战场就是考场，疫情就是镜子。干部的态度如何、能力如何、作风如何，心里是不是装着老百姓的生命安全和身体健康，面对疫情有没有清晰有效的防控思路、化险为夷的本领能力，在这面镜子下，哪个干部有办法有能力，哪个干部没担当没作为，都照得一清二楚，老百姓的心里也明白着。 照清楚干部的态度。关键时候看态度。疫情当前，态度比能力更重要。干部是否提高政治站位，把疫情防控作为当前最重要的政治任务来抓，是否认清形势和使命，是否全面贯彻坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策的要求，是否出于自我保护一般干、不想干、硬不干、反着干，是否推诿扯皮、松懒散漫、偷奸耍滑，遇到矛盾绕着走、碰见困难躲着行，等等。这些都能直接反映出干部对待疫情的态度。作为干部，必须要时刻意识到生命重于泰山、疫情就是命令、防控就是责任，不能让内疚、自责、痛心成为公众谈论的热词。 照清楚干部的能力。疫情面前，干部有办法有能力、敢担当敢作为，群众才安心。近日，各地都陆续公开曝光了一些因防控不力等被问责的干部，给那些心存侥幸、不担当不作为者以警醒。疫情这面镜子，能照清楚某些干部究竟有几斤几两，有没有两把刷子，关键时候是否会掉链子。 照清楚干部的作风。大疫当前，形式主义、官僚主义又成为干部群众热议的话题。有的干部在疫情防控第一线驻卡点，夜以继日地做宣传、排查、监测等防控工作，有的干部却在一遍又一遍地要报表、邀约稿。政出多门、多头报送、反复填报等不正之风又刮在了疫情防控阻击战线上，耗费着防疫一线干部的精力。因此，一些基层干部无奈抱怨开口就要、闭口就到，天天报表、到处约稿，简直应付不过来。面对严峻的疫情防控形势，一些可发可不发的文件通知、可报可不报的报表并不是在干事的证明，并不是在阻击疫情，而是在给疫情防控添堵，折射出某些干部形式主义、官僚主义的作风乱象。 疫情是面镜子，而社会处处是镜子，干部只有在岗位上履职尽责，在工作中尽心尽力，不做样子、不掉链子，不给组织扯后腿，才能在每面镜子下照出群众的好口碑，照出组织的好干部。工地疫情防控总结二篇 疫情防控工作是当前最重要的任务，每一天都生活在被疫情折磨的恐惧中，全国上下的老百姓苦不堪言，无论是经济还是文化生活都被这场疫情搅得痛不欲生。在危机面前，基层党组织更要发挥作用，早早带领人民渡过这场劫难，绝不认输。 要进行有效指挥、有序管理。领导者的安排部署决定了下级的行动方向。对于一定量的工作人员如何发挥他们的最大能力达到事半功倍的效果，窃以为，应当征求工作人员的意愿再考虑是安排其外出入户还是待在办公室搜集材料、统计数据，以兴趣为前提方能干事有劲头。不能以会议落实会议、以文件落实文件、把工作往下推。要明确每一个工作人员的职责，而不是多人做一件事或无人处理某件事，造成工作的不及时、管理的混乱。 应按照属地原则、守土有责。偌大的辖区仅凭一个人不可能做到亲力亲为、面面俱到，这就需要强调属地责任，将各自的一块辖区管理好，整个体系才能有序运转。需要充分发挥分工与合作的效用，将合适的工作分派给适合的人，明确遇到问题时请教的对象，而不是像无头苍蝇一样手足无措、耽误时机，保持信息畅通，能联系到彼此，而不是大家都在忙别的事而唯独没有人处理这件事。 一项任务最好由至少两人来做，这样方便及时响应，两人之间互相配合，将负责的事有序落实、互相监督，在任务繁重的当下也好互相加油打气，不至于绝望的发现只有自己孤单作战、满目苍凉。属地原则也不是各人自扫门前雪，休管他人瓦上霜，要多向周围表现优秀的村(居)学习先进做法、典型经验，提高效率、规范工作流程。 得强调责任担当、任劳任怨。我常常觉得自己不怕吃苦，直到面对真正的考验时才发现自己的不堪一击。疫情防控期间，全员全时在岗、随时待命、经常性加班让我心态崩了，每天早上挣扎着起床简直是如临大敌。不仅要从外部激励，还要时时树立一些疫情防控期间涌现的典型人物、突出事迹，以生动活泼的形式带领大家学习效仿，让工作人员从内心深处愿意干活，愿意担责，外化为实际行动。不仅基层工作人员得勇担责任、追求卓越，领导者遇事也要冲在前头、做好表率。工地疫情防控总结三篇 为进一步规范食品卫生安全和传染病防治管理工作，严防传染病疫情等突发公共卫生事件的发生，保障工地师生的身体健康和生命安全。我司积极采取措施开展传染病和突发公共卫生事件的防控工作，我司无一起传染病和突发公共卫生事件发生。现总结如下： 一、加强领导，提高认识，责任到人。 在中心领导下，分别成立了食品卫生和传染病防治管理工作领导小组，建立健全工作机制，明确责任分工。一成立了以xx为组长，xxx为副组长，工地各部门组长为主要成员的工作组织机构。各领导小组责任到人，各司其职，各负其责。 二、严格执行传染病疫情和食物中毒的报告制度，坚持早预防、早发现、早报告、早救治原则。 根据上级有关部门的指示，制定本校区传染病预防应急预案和食物中毒应急预案，并配备充足的物资；工地各部门组长每天进行晨检工作，发现问题及时上报。如发现传染病，工地及时将病人进行隔离，将情况上报上级有关部门，并工地进行全面消毒。做好传染病的防控管理工作，配合卫生防疫部门按时完成预防性消毒工作，对工人传染病要做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。配合当地卫生部门，有计划的开展工人常见病、多发病的防治工作，做好工人小伤小病的简易治疗和急救包扎处理。开学初，通过制定本工地区域的工人考勤管理规定及时了解工人的出勤、健康情况，确保工地在第一时间掌握工人的相关情况。 三、开展一次卫生大检查，加强传染病疫情和突发公共卫生事件防控力度。 重点针对工地施工区域、办公区域、工人宿舍、厕所及工地周边进行一次全面大扫除，并建立检查督促制度，每天检查，并详细记录备案，及时反馈检查结果。开学初，二校区首先认真检查了工地生活饮用水源状况，确保工地生活饮用水符合卫生标准；二是严把食品安全管理关，对工人食堂及食品加工场所进行一次全面检查，及时清理销毁过期或腐败变质食品，完善食堂内的防鼠、防蝇、防尘设施，认真执行食品从业人员的持证上岗制度；三是对工地和宿舍环境卫生进行一次大清理大检查，施工现场和宿舍保持通风。 四、坚持开展爱国卫生运动。 坚持每天一小扫、每周一大扫的卫生制度，认真清扫和清理施工场所和生活场所，确保工人学习和生活场所的清洁卫生，为工人提供一个安全卫生的学习和生活环境。为了使工作落到实处，二校区还特别成立了红十字服务小分队，协助卫生室全面作好检查和监督工作，并制定了相应措施，做到四个一，即一日三次巡查（环境卫生），一周一次卫生大检查，工地卫生工作越做越好，基本上做到个人卫生逐年好。 五、加强食堂卫生自身管理。 严格按照卫生部的要求，建立健全各项食品卫生管理规章制度。严把食物操作各个环节，对食品采购、蔬菜进货、餐具清毒等把好索证、验收质量关，确保食堂食品用品质量安全。根据中心的要求，一、二校区定期或者不定期对从业人员进行食品卫生教育培训，提高他们的卫生意识，做到持证上岗。工地实行食物48小时留样、登记制度。