2020年党建工作思路及措施3篇.docx

2020年党建工作思路及措施3篇2020年党建工作思路及措施1一、总体要求认真贯彻党的十x届x中全会以及系列重要讲话精神, 突出全面从严治党这个主题, 以开展基层党建提升年活动为契机, 大力推进学习型、服务型、廉洁型党组织建设, 全面提高党员队伍的建设水平和服务能力, 为全面深化改革, 助力惠州尽快进入珠三角第二梯队提供坚强的组织保证. 二、推进学习型机关建设, 不断提升党员综合素质(一)加强政治理论学习. 把理论学习摆上突出的位置扎实抓好, 深入学习贯彻党的十八届三中、四中全会精神和系列重要讲话精神, 通过学习、开展党课教育等形式, 深化以中国梦为主题的学习教育. 党员干部要认真研读谈治国理政、关于实现中华民族伟大复兴的中国梦论述摘编、关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编、论党的群众路线、系列重要讲话读本等, 各级领导干部要带头学习、带头授课, 带动党员的理论学习. (二)扎实推进学习型机关建设. 一要坚持正常的学习制度, 保证学习任务的圆满完成. 二要创新学习方式方法, 形成浓厚的学习氛围, 不断增强广大党员干部学习的自觉性. 通过制作宣传栏、印发学习卡, 以及利用远程教育平台、微博微信等现代信息手段组织开展学习, 进一步提高党员干部的理论和业务素质. 三要加强对学习的组织领导, 做到有组织、有计划、有检查、有评比, 确保党员学习的正常有序开展. (三)凝聚共识, 加强党性修养. 以高度的思想和行动自觉, 加强对中央关于全面从严治党, 加强党性修养的理解和教育, 培育党员干部对党绝对忠诚的政治品格, 教育引导党员干部忠诚信仰、严于律己、勇于担当, 认真学习并自觉按照党章、党内政治生活准则和党的各项规矩办事. 进一步把握党建的特点和规律, 努力把学习成果转化为推动党建工作的新思路、新举措, 转化为服务基层、服务群众的实际行动. 三、以基层党建提升年活动为抓手, 全面推进服务型机关建设以开展抓好教育实践活动成果巩固工程、基层服务型党组织建设工程、基层党建工作规范化工程、基层领导班子提升工程、基层党组织保障工程以及基层治理工程等六大工程活动为重点着力提升党组织服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员能力, 切实提高党建工作水平. (一)实施教育实践活动成果巩固扩大工程1.深入学习贯彻系列重要讲话精神. 将学习贯彻系列重要讲话精神纳入党员干部理论学习的重要内容. 党支部每季度至少召开一次集中学习会, 党员干部要充分利用业余时间自主学习, 记好学习笔记, 撰写心得体会. 领导干部要带头学习、带头宣讲, 推动学习贯彻工作不断推进. 2.开展教育实践活动回头看. 围绕提高工作效率、解决作风问题, 以五查五督为主要内容, 继续深化教育实践活动回头看工作. 要对两方案一计划一清单中的各项任务进行一次再梳理, 对整治不彻底、成效不好、群众不满意的要及时补课, 确保祛病除根. 要加强调查研究, 更深层次地发现和解决问题, 推动各项整治工作落到实处. 坚持作风建设永远在路上, 以反四风的要求和标准, 实现抓作风建设的常态化和制度化. 出台进一步提高效率、狠抓落实相关制度, 坚决纠正工作热情减退、进取意识淡化、工作责任心不强等问题. 结合201X年度党员领导干部民主生活会和组织生活会, 对整改落实工作和深化作风建设情况进行检查. 3.扎实开展三严三实专题教育. 制定方案, 精心组织活动开展, 使领导干部深刻认识三严三实的丰富内涵, 按照要求加强党性修养、改进作风. 七一前后, 以践行三严三实为主题召开专题民主生活会和组织生活会, 支部书记要围绕三严三实主题为全体党员上一次党课. 要从实践工作中挖典型、找先进, 加强对践行三严三实先进典型的宣传, 充分发挥示范带动作用, 掀起领导干部积极践行三严三实的热潮. (二)切实加强基层服务型党组织建设工程1.抓好党支部六有为目标的基层服务型党组织. 推行以规范服务为核心, 提升效能为重点, 公开监督为保障的服务标准化建设, 按照六有标准抓好党支部规范化建设. 进一步提高基层党组织的战斗力, 发挥好党支部的堡垒作用. 2.着力打造基层党建示范点. 围绕先行先试、培育典型、示范带动、辐射推广的工作思路, 通过规范化建设具有鲜明特色、影响较大、示范效果好的党建示范点. (三)实施党建工作规化工程1.严格落实党内政治生活制度. 强化党员的政治纪律和政治规矩, 总结运用教育实践活动经验, 严格执行三会一课、党员领导干部双重组织生活、民主评议党员等制度, 按照党支部六有规范化要求落实党内生活制度. 解决好在思想认识上的问题, 扭转重业务轻党务的错误思想, 改进个别党务工作者对党建工作得过且过、应付了事, 彻底消除对党的理论学习存在怠学、厌学、和逃学的现象. 2.全面推进党员普遍直接联系群众工作. 按照区委一线工作法、五融五联活动要求和开展党员干部驻点普遍直接群众工作部署, 开展党员责任岗活动, 组织机关党员到挂点村开展服务, 推动解决联系服务群众最后一公里的问题. 发挥好机关志愿者服务队作用, 创新服务新举措, 推动党员志愿服务规范化、常态化. 3.发展党员规范化. 落实中国发展党员工作细则和发展党员流程, 严把党员入口关, 严格按照计划发展党员. 加强对入党积极分子培养力度, 并将对年度发展党员工作进行检查, 确保严格按质量按计划按标准发展党员. 4.加强对党员的关爱服务工作. 落实好党组织对基层困难党员、老党员的关爱服务机制, 做好困难党员的扶持工作. 积极探索关爱服务党员的有效途径. 5.加强党费收缴、管理和使用工作. 认真组织党员学习有关党费工作的文件精神, 确保党费工作做到收缴及时、足额, 管理认真、规范, 使用合理、严肃. 通过进一步加强管理, 搞好党费的收缴工作, 确保党费收缴工作纳入正常化、规范化、制度化的轨道. (四)实施基层党组织班子建设提升工程强化各党支部书记作为党建第一责任人的意识. 牢固树立抓好党建是政绩的观念, 认真贯彻落实好中央关于全面从严治党的各项要求, 着力健全党建工作述职考评机制、书记向上级党组织报告党建工作制度;进一步明确党支部抓党建的责任, 推动班子成员认真执行一岗双责、落实好副书记分管党建工作的责任. 形成一把手负总责, 一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局. (五)切实加强机关党建保障力度以开展基层党建提升年活动为契机, 着力解决制约机关基层党建的保障问题. 要积极争取人力物力, 保障党建各项工作顺利推进. (六)实施基层治理工程按照区委全面深化改革工作要求, 抓好党组织党的制度改革, 应改新常态下党建工作要求, 不断提升基层党建工作相关制度的科学性、针对性、有效性和执行力度. 四、切实转变机关作风, 全面推进效能型机关建设(一)强化引领和示范, 实现机关服务提质、提速、提效加强对党员的学习教育, 形成讲效率抓落实的良好氛围, 开展服务标准化建设, 提升办事效率, 按照决策目标化、执行责任化、监督考核化的要求, 加强绩效管理, 完善考核办法, 初步建立起科学合理、考核监督体系、有效提升工作绩效, 促进办事效率的提高. (二)全面提高内部运转效率, 争当讲效率抓落实的排头兵各部门要充分运用信息化办理公文, 提高办文效率, 切实精简会议, 坚持开套会、开短会, 确保政令畅通、高效运行. 进一步落实好工作例会制、工作台账制, 确保各项工作有效有序推进. 五、加强惩防体系构建, 建设廉洁型机关(一)进一步推进惩防体系构建. 一是严格落实党风廉政建设责任制, 机关各党组织纪检工作分管领导要落实好主体责任, 加强对责任落实情况的检查考核和责任追究. 二是深化权力公开透明运行, 大力推进党务政务公开, 扩大党员的知情权、表达权和监督权. 深化三公经费管理公开, 严格执行厉行节约、反对铺张浪费相关规定. 三是加强日常廉洁从政教育和明查暗访, 加大对制度落实的监督检查, 做到以制度管人管事. (二)进一步筑牢反腐倡廉思想防线. 一是深入开展廉政教育, 充分利用廉政党课、专题报告会、党员民主生活会等多种形式和载体强化党员意识、宗旨意识和廉洁自律意识. 二是着力开展廉洁从政教育, 开展廉政提醒教育和警示教育活动, 强化廉政风险教育, 推进机关警示教育常态化. 三是深化机关廉洁文化建设, 及时总结和推广先进经验和做法. 六、加强自身建设, 提高党务干部履职尽责能力(一)选好配强党务干部, 确保层层工作抓落实. 贯彻落实中国员和国家机关基层组织工作条例要求, 按照区直工委的统一部署, 今年进行换届选举, 以此为契机, 选优配强党支部班子, 确保换届工作顺利完成. 配齐配强专职党务干部, 要有1名领导分管党建工作, 要根据工作量配备相应的专职党务干部, 确保党建工作层层有领导分管, 处处有专职党务干部抓落实. (二)加强党务工作人员教育培训, 提高党务干部的党建业务能力. 党务干部是管党员的党员,打铁先得自身硬,党务干部要有良好的素质和形象,要有强烈的责任心和敬业精神, 要不断的加强学习培训, 提高整体素质和业务指导水平. (三)树立抓党建促发展的意识, 推动各项中心工作任务的落实完成. 支部负责人, 党务工作者, 要牢固树立抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建不称职的理念, 围绕中心抓党建, 抓好党建促中心, 努力推动各项工作圆满完成, 党建工作要紧密围绕党的中心工作, 围绕发展这个主题来开展. 要认真总结工作经验, 不断研究新问题, 改进工作方法, 不骄不躁、扎实工作,为党建思想政治工作更好地服务社保中心工作而努力, 为助力惠州尽快进入珠三角第二梯队作出更大的贡献. 2020年党建工作思路及措施22020年党建工作将以抓基层强基础为主要目标, 进一步全方位提升基层组织基础, 推动党建工作全面进步. 重点抓好4个方面工作落实. 一、从严抓实党员教育管理制定出台党员分类管理办法, 对党员按流动、常住、年老体弱进行分类管理, 每月一主题, 每月一督查, 督促各支部严格落实每月固定党日制度, 强化党员思想教育和管理. 表彰一批优秀先进党员, 用好不合格党员教育整转管理办法, 从严处理一批无故不参加组织生活、不支持不配合中心工作党员, 整顿党员作风. 在党员发展上, 对年以上未发展党员的村, 坚持驻村干部和团长把第一关, 党委书记和组织委员把第二关的原则, 高标准、高质量把好党员发展关口. 二、进一步加强干部考核与管理以模块化运行为契机, 完善镇、村干部、网格人员考评办法, 通过长效常态正向激励、反向约束机制, 注重突出实绩导向、结果导向, 拉开干部报酬差距, 解决干多干少一个样的问题. 探索模块内和模块间运行机制, 保障六大模块顺畅、高效运行, 提升工作效能. 三、夯实党群服务阵地基础针对部分村党群服务中心达不到省定要求标准的实际情况, 对标寻差, 规划和建设等党群服务中心或文化礼堂阵地建设, 同时推进等党群中心软件设施提升, 谋划等村级活动场所项目前期, 进一步夯实基层阵地基础, 推动最多跑一次改革向村级深入和延伸. 在党建示范带上, 建设一批重点乡村振兴讲堂, 结合村级现状和特点, 突出一堂一品, 常态开展讲堂活动, 丰富活动内容, 促进乡风文明转变和农民素质提升. 四、推进消除集体经济薄弱村工作加快推进镇物业联盟综合体项目, 通过省集团注资部分、村级扶贫资金争取部分、公司自筹部分, 建成局部三层、总建筑面积约平方米的商铺综合体, 2020年完成主体工程建设和配套设施提升, 通过完善省集团、集体经济薄弱村间的协作机制和项目招商运营机制, 提升集体经济薄弱村造血功能, 不仅实现村消薄目标, 同时帮助其他村增加经营性收入. 此外, 继续推进一村万树绿色期权和企业结对消薄, 不断增强村级集体经济能力. 2020年党建工作思路及措施3一、强化党员队伍思想建设1、加强学习教育, 提升党员队伍整体素质深入学习以下几方面内容：党的十八大会议精神及党章, 市、区各级两会会议精神, 党风廉政建设制度, 法律、法规以及本办规章制度等. 采取集中学习和个人自学相结合的方式, 每月组织集中学习不少于一次, 全年累计集中学习时间不少于12次, 个人自学坚持理论联系实际, 学以致用的原则, 按照支部确定的学习专题和文件, 记好学习笔记, 不断提高解决实际问题的能力. 2、强化联系机制, 提升党员队伍向心力继续实行谈心谈话制度. 本着平等、诚恳、求实、与人为善、实效的原则, 党员领导干部全年与支部全体党员谈心不少于两次. 实施党员思想汇报及分析制度. 各党员全年向支部汇报思想一次, 详细汇报个人的学习、工作、生活、廉政等各方面情况. 支部全年对全体党员进行两次思想状况分析, 了解党员的真实想法, 把握党员的思想动态, 增强思想道德教育的针对性和实效性. 3、创新载体, 开展有针对性的思想政治教育工作利用内网学习、读书活动等形式, 教育干部职工用正确的人生观、价值观看待征地搬迁安置工作、社会生活中遇到的热点难点问题;以加强职业道德教育为重点, 教育干部职工爱岗敬业、诚信服务、廉洁奉公. 积极参与区直机关党工委组织的各项活动. 二、强化党支部组织建设1、加强党员队伍建设. 建设一支高质量的党员队伍. 实施党员带队员、党员联系队员制度, 以党员队伍素质的提高来带动本办全体工作人员整体素质的提高, 充分发挥员的先锋模范作用. 2、加强党员发展工作和入党积极分子培养工作. 认真贯彻坚持标准, 保证质量, 改善结构, 慎重发展的方针, 重点突出, 措施到位. 党支部每半年至少研究一次党员发展工作, 分析入党积极分子队伍的状况, 有针对性地做好培养工作. 发展新党员做到材料手续齐全, 符合发展程序, 并实行票决制、公示制. 3、认真做好民主评议和民主生活会工作. 严格按照组织部相关文件, 开展好支部、党员民主双评议工作. 针对评议中反映出来的问题, 支部及时提出整改措施, 修改年度工作目标. 安排一次民主生活会, 在确定好会议主题后, 积极开展批评与自我批评, 总结经验, 找出差距, 提高思想认识, 明确努力方向. 4、严格会议制度, 推行党务公开. 支部委员会每月开会研究支部主要工作, 部署下月工作. 对按照规定应予公开的党务工作内容, 全部于公告栏进行公示, 如入党积极分子的确定, 党费缴纳情况等. 三、强化工作作风和党风廉政建设1、接受群众监督. 认真做好群众来信来访工作, 坚持投诉监督制度, 强化信访接待责任制, 妥善处理各类问题及矛盾. 建立行风监督员制度, 督促执法工作文明高效. 积极应对社会舆论监督, 加强舆论信息反馈工作. 2、继续加大进村扶贫济困等活动力度. 继续开展进村办实事活动, 破难题, 促发展. 继续对城厢镇五香村结对困难户进行捐助. 3、狠抓党风廉政建设. 出台一份党风廉政建设责任制文件, 明确领导职责, 细化工作分工. 认真贯彻执行党风廉政建设责任制的规定, 遵守党风廉政建设行为规范, 执行个人重大事项报告制度. 201x年继续抓廉政教育, 注重实效;抓廉政管理, 注重执行;抓廉政制度, 注重落实. 第15页