2022单位职员年度考核总结范文.docx

2022单位职员年度考核总结范文单位职员年度考核总结范文1财务部紧紧围绕集团公司的发展方向, 在为全公司提供服务的同时, 认真组织会计核算, 规范各项财务基础工作. 站在财务管理和战略管理的角度, 以成本为中心、资金为纽带, 不断提高财务服务质量. 在_年做了大量细致的工作：一、严格遵守财务管理制度和税收法规, 认真履行职责, 组织会计核算财务部的主要职责是做好财务核算, 进行会计监督. 财务部全体人员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、集团总公司的财务制度及国家其他财经法律法规, 认真履行财务部的工作职责. 从收费到出纳各项原始收支的操作;从地磅到统计各项基础数据的录入、统计报表的编制;从审核原始凭证、会计记账凭证的录入, 到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金计划的安排, 到各项资金的统一调拨、支付等等, 每位财务人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作, 认真执行企业会计制度, 实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性. 二、实施软件, 规范财务基础作用在经过两个月的_项目的筹建和准备工作后, 财务部按新企业会计制度的要求、结合集团公司实际情况着手进行了_项目销售管理、采购管理、合同管理、库存管理各模块的初始化工作. 对供应商、客户、存货、部门等基础资料的设置均根据实际的业务流程, 并针对平时统计和销售时发现的问题和不足进行了改进和完善. 如：设置“存货调价单”, 使油品的销售价格按照即定的流程规范操作;设置普通采购订单和特殊采购订单, 规范普通采购业务和特殊采购业务的操作流程;在配合资产部实物管理部门对所有实物资产进行全面清理的基础上, 将各项实物资产分为9大类, 并在此基础上, 完成了_系统库存管理模块的初始化工作. 在8月初正式运行_系统, 并于10月初结束了原统计软件同时运行的局面. 目前已将财务会计模块升级到_系统中并且运行良好. 三、制订体系, 严格控制费用根据集团年初下达的企业经济责任指标, 财务部对相关经济责任指标进行了分解, 制订了成本核算方案, 合理确认各项收入额, 统一了成本和费用支出的核算标准, 进行了医院的科室成本核算工作, 对科室进行了绩效考核. 在财务执行过程中, 严格控制费用. 财务部每月度汇总收入、成本与费用的执行情况, 每月中旬到各责任单位分析经营情况和指标的完成情况, 协助各责任单位负责人加强经营管理, 提高经济效益. 四、资金调控有序, 合理控制资金规模由于原材料市场的价格不稳定, 销售市场也变化不定, 在油品生产与销售方面需要占用大量的资金. 为此, 财务部一方面及时与客户对账, 加强销售货款的及时回笼, 在资金安排上, 做到公正、透明, 先急后缓;另一方面, 根据集团公司经营方针与计划, 合理地配合资金部安排融资进度与额度, 通过以资金为纽带的综合调控, 促进了整个集团生产经营发展的有序进行. 五、加强财务管理制度建设, 提高财务信息质量财务部根据公司原制定的_细则的实际执行情况, 为进一步规范本集团的财务工作、提高会计信息的质量, 财务部比较全面的制定了财务管理制度体系, 包括：财务部组织机构和岗位职责、财务核算制度、内部控制制度、_管理制度、预算管理制度. 通过对财务人员的职责分工, 对各公司的会计核算到会计报表从报送时间及时性、数据准确性、报表格式规范化、完整性等方面做了比较系统的规定, 从而逐步提高会计信息的质量, 为领导决策和管理者进行财务分析提供了可靠、有用的信息. 单位职员年度考核总结范文2一、在20_年的工作中努力拓展自己知识面. 我认为做导购就好象在读免费的MBA课程, 它让我学到了许多无法在大学校园里学到的知识与技能. 现在的顾客越来越理智, 越来越精明, 所以我们要更好的销售产品, 更好的说服客户, 必须学习更多, 更专业的产品知识, 所以久而久之, 就成了某个领域的专家, 之前我连化妆品方面一些基本的问题都回答不出来, 更不要说成为什么专家了. 我认为问题出现在两个方面：一方面公司培训不到位;另一方面自我学习成长的意识太差. 我想如果这样继续干下去, 十年以后我依然还是一名平凡的小人物, 成功永远与我无缘. 在_年我参加了好几次公司组织的专业培训, 在平时闲暇时也自己去网上查找各种化妆品及美容方面的知识来充实自己, 现在我已经可以自信的说自己是美容保养、皮肤护理的专家了. 作为一名导购除了学习专业的商品知识外, 还要学习一系列与商品相关的外围知识, 这样才能让我表现得更自信, 更有专家水准, 成交率更高. 于是, 我利用业余时间, 大量参与公司其它部门的工作, 向同事学习. 就这样一个不经意的行为让我的业务越做越顺, 让我成为公司销售业绩最好的导购之一. 做得比别人多一点, 学得比别人多一点, 于是经验就会比别人多一点, 这样我的成长速度也就会比别人快一点, 收入就会比别人多一点. 学习是为自己、为财富、为成功、为快乐、所以作为一名优秀的导购不但是某些产品的专家, 他的知识也应是全方位的. 二、在工作中培养自己的心理素质. 在工作中每天都与行行色色的人打交道, 他们来自不同的行业、不同的层次, 他们有不同的需求、不同的心态, 如果我们想把每一位顾客服务好, 无论买不买东西, 都能让顾客满意而归, 那就需要当我们面对失败、面对别人说“NO”时表现一流的心理素质. 所以我要感谢工作, 让我在工作中学会了察颜观色、眼观六路、c耳听八方的本领, 让我的心理素质在工作中得到了良好的锻炼. 三、用心锻炼自己的销售基本功. 人生何处不行销, 我觉得任何工作都与销售有关, 就连美国竞选总统, 总统们都要四处演讲, 销售自己. 优秀的导购不但要拥有良好销售及服务的心理素质, 更是一位优秀的销售心理学家, 在日常工作中我学会了通过顾客每一个细小动作, 每个细微的面部表情, 分析出顾客的心理变化及需求. 四、口才方面有了大幅提升. 要做一个优秀的导购就必须要要拥有一流的口才, 通过语言才能表达出自己的思想, 在日常的工作中, 我每天都要与不同的顾客沟通、交流、介绍产品、久而久之, 口才及沟通技巧都有了大幅的提升. 五、培养人脉, 增加顾客回头率. 在销售过程中我们每天都在与人打交道, 所以是学习如何与人沟通、如何建立信赖、如何赢得他人认同的最好机会. 而我, 充分把握住了这个机会, 通过优质的服务把一个陌生的顾客变成一个知心的朋友, 让各种各样的顾客都能喜欢我, 为未来的成功做好的充分的准备. 而之前我从来都没有意识到这些, 工作只是为了工作, 从没有想到我还能为未来做些什么准备. 当然, 我在工作中还存在许多不足和困难, 因此在这些收获面前我不会骄傲, 我将不断提高业务素质,加强业务训练和学习, 不断改进工作中的不足, 以更加热情, 优质的工作服务于公司, 服务好顾客. 我们一天的大部分时间都是在工作岗位上度过的, 只有使工作真正的快乐起来, 我们的生活才能真正的快乐. 很庆幸我找到了一份能使我快乐和充实的工作, 我非常热爱自己的工作. 新的一年里, 我会以更加饱满的热情投入到工作当中, 为公司贡献出我的光和热!单位职员年度考核总结范文3心中的责任, 让我知道自己的压力, 我也明白成为一个职员我有责任扛起这份担子, 我是一个敢于挑战, 不愿屈服的人, 应为我想自己走的更高. 工作有开始就有结束, 对于自己的工作, 我从没有遗憾, 因为对于平时的工作都认真对待努力负责没一点事情, 都做到了自己想要的结果, 没有违规, 没有犯错, 虽然有时候速度会因为自己过度的渴求完美而变得有些慢, 但是我也清楚这样做也挺不错的. 有人说何必这样努力, 我们只是公司的小小职员, 做的好不好都没有人关注的, 给自己减少压力不是更好吗?我没有认同, 因为我清楚, 我们都需要给自己化一个圆, 不能够超出这个圆的范围, 毕竟不去约束自己, 不去纠正自己就会让自己变得没有规矩, 没有责任感, 变得散漫, 变得不负责任, 这样的人公司不喜欢我自己也不喜欢, 谁喜欢这样无能却有在公司吸血的员工呢?所以我一直都严格要求, 让自己问心无愧, 对自己所做的事经得起公司的检验这就是我要做的, 或许这样做不够好, 或许这样做还存在很多区别, 但是我明白一点我喜欢这样工作. 虽然工作现在有些慢, 但是我非常努力, 努力的人永远都会受到其他人的重视, 我因为努力被经理表扬, 应为我很好的引导了其他同事工作的积极性, 在公司成为了正面的员工. 这样做不但带动了我们不能其他同事的积极性, 更是让我们部门的工作气氛更加好, 良好的工作氛围有这无尽的活力, 每个人都忙于工作, 所以我们部门很少有人犯规违纪的人存在, 当我们把时间都用在了工作上面又有什么时间去做其他事情呢. 而且好的环境给我带来了很多助益, 比如让我工作更加轻松, 也更加高效. 反省自身工作, 因为一开是就端正自己的工作情绪和心态, 用积极正面的态度面对一切工作的问题, 所以不觉得这样有多少压力, 这样也符合自己工作的方式, 每天虽然不能做到如同古人那样每日三省, 但是每周我都会反思总结自己一周的工作经历去考虑自己有哪些地方做的不够, 需要改进, 正式这样负责的态度让我收获了更多的精彩. 不抱怨, 不排斥, 多为自己的工作思考, 做一个学会动脑的人很重要, 有些同事认为只要完成工作就行, 我不但要完成工作更要分析如何更加高效的完成工作, 更加努力的做好工作不断的提高效率减少时间. 这就是我对于工作的态度. 当然我还不够, 还有缺点, 所以我也不骄傲, 哪怕取得了好成绩也依然如故. 单位职员年度考核总结范文4时光似箭, 岁月如梭, 转眼进入公司已经有半年多的时间, 这是我从学校毕业第一次踏上工作岗位. 作为一名新员工, 非常感谢公司提供给我一个成长的平台, 让我在工作中不断的学习, 不断的进步, 慢慢的提升自身的素质和才能. 回首过去的六个多月, 公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段, 使我懂得了很多. 在此我向公司的各位领导和同事表示最衷心的感谢, 有你们的关心才能使我在工作中得心应手, 也因有你们的帮助, 才能令我在公司的发展上一个台阶. 作为公司经营部的'预算人员, 在此期间, 我充分的认识到这份工作的重要性, 同时也发现了自己工作的差距, 也使自己明确了下一步努力的方向, 现对自己在公司经营部所做的工作做一下回顾和总结：一、工作情况在经营部6个多月的时间中, 为了更快更好地融入公司这个团队, 为以后的工作打好铺垫, 我加紧对公司的各项规章制度进行了解, 熟悉公司的企业文化. 熟悉经营部运作流程, 熟悉有关水利水电建筑预算的定额, 参与标书的编制. 二、对于工作新的认识对于预算工作, 我觉得态度决定一切, 对于工作如果没有一个好态度, 一切也就无从谈起, 只有以认真的态度、以主人翁的精神去对待自己的工作, 才会实现公司利益的最大化. 三、工作中存在不足由于自身的局限性, 对于有些细节方面处理地不是太准确, 因为预算工作有一部分是需要时间和经验的积累, 不过我相信经验上的不足可以通过勤奋来弥补. 对相关知识情况了解的还不够详细和充实, 掌握的技术手段还不够多;需要继续学习以提高自己的知识水平和操作能力, 加强分析和解决实际问题的能力;同时团队协作能力也需要进一步增强等. 在今后的工作中, 我会加强自身学习, 结合实际, 多从细节考虑, 认真做好本职工作, 积极配合同事工作项目. 积极向同事学习, 虚心请教, 并以实践带动学习, 全方位提高自己的工作能力. 克服自己本身存在的诸多缺点, 加强学习, 为公司的发展壮大贡献自己的绵薄之力. 末, 真诚的感谢所有的同事, 谢谢你们半年多的相伴, 让我倍感温暖和亲切. 感谢公司能给刚毕业什么也不懂的我一个这么好的学习的平台, 让我在这些日子里学到了太多不曾有过的东西. 也真挚的希望我们在20_越走越好. 单位职员年度考核总结范文5自从八月一号到单位报到后, 我便正式地成为了一名南网人, 并为拥有这一身份而感到骄傲和自豪. 回首三个月前, 那些焦急与不安的日子, 随着充实的职场生活而渐渐消失, 取而代之的是一颗进取与拼搏的心. 初到南网, 便经历了一场为期十八天的岗前培训. 红枫湖畔, _电力职业技术学院的校园内传出一声声响亮的口号：“咱南网的人, 就是不一样, 为了万家的灯火, 坚守在岗位上”;绿茵场上, 整齐的队伍正进行着有序的军事训练;拓展场里, 一个个年轻的面孔组成一支支勇敢的队伍, 他们正在攀越“电网”?每每这些记忆的画面划过脑海, 心里便是一阵阵的悸动. 在红枫的那些日子, 教会了我勇敢, 教会了我坚强, 教会了我感恩, 那儿储藏了我许许多多的感动、爱与被爱. 通过对南网公司企业概况、企业文化的学习, 让我认识到：融入企业, 必须要认同企业, 每个企业都有其独特的历史背景和企业文化, 只有认同企业及其历史、文化内涵, 才能深刻地认识它, 进而发自内心地接受它、融入它. 短短十多天的时间, 我深刻地体会到了团队合作的力量, 倍感温暖, 也倍加珍惜. 结束了第一阶段的培训, 随即转到毕节供电局进行第二阶段的培训和轮岗实习. 到了_, 就像是到了自己的家, 之前在红枫培训时认识的一些_局的新同事, 此时又聚到了一起, 彼此间就像是久违的亲人, 一样亲切, 一样温暖. 毕竟大家都是刚走出象牙塔的大学生, 与真正的职场比起来, 多少还留有些许的稚气, 少了些陌生感, 这样的培训经历是我喜欢并怀念的. 除了上课的时间, 我们还深入到变电管理所、城区分局、计量管理所、输电管理所、信息通讯中心、调度中心等基层车间进行参观学习. 通过参观学习, 使我们更深入地了解南网企业的生产、经营模式, 为我们更好地效力于南网公司奠定了基础, 同时也为我们未来的工作指明了方向. 在_局的日子, 我们一起学习, 一起探讨, 无比快乐, 也无比感伤, 因为这样的日子只持续了短短一个半月. 国庆假期过后, 我们终于到达接收单位_供电局, 正式开始定岗实习. 说实话, 作为一名进入全新工作环境的新员工来说, 尽管在过去二十多年的学习生涯中, 积累了一定的理论基础, 但是在实际工作面前, 不免还是有点压力, 一切都还得从零开始, 一点一滴地重新学习. 虽然这样的过程是令人不安和焦虑的, 但是这种紧张的情绪在公司领导、同事的关怀、帮助和感染下很快就烟消云散了. 为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境, 每当遇到工作难题时就及时请教同事, 积极学习工作所需要的各项专业知识, 努力提高自己的业务水平. 半个月来, 我学到了很多知识, 自己的技术水平也得到了很大提高, 过得非常充实和快乐, 我相信, 这是一个好的开端, 再累也是有价值的. 此刻, 我终于完成了从学生到职员的身份蜕变, 这是诠释人生的开始, 满怀激情, 勇往直前. 通过这两个多月的培训, 使我更坚信了自己的信念, 选择南方电网是正确的!心若在, 梦就在?我期待着在南网的舞台上演绎出自己完美的人生, 走好每一步, 干好每一天, 与南网一起发展, 与全体南网人一起用自己的青春和热血构筑南网璀璨的明天!屈指算来, 到公司已近半年的时间, 经过领导关心、同事们的帮助和自己的努力和调整, 现在已基本上融入了公司这个大家庭. 同时对公司的组织结构, 工作流程等各个方面都有了一些初步了解. 同时也有一些心得体会与想法, 借此机会谈谈：首先, 谈谈自己这段时间心态的转变. 坦白讲, 如果说从到公司来就一直以火一般的热忱投入到工作中, 那是虚伪的空话. 可以说, 这段时间工作的过程也是我自己心态不断调整、成熟的过程. 最初觉得只要充分发挥自己的特长, 那么不论所做的工作怎样, 都不会觉得工作上的劳苦, 但扪心自问, 原来学的知识何以致用, 你的特长在哪里, 刚参加工作的我便迷茫的不知自己的定位. 没有一丝的心理准备, 公司安排我做信息收集整理工作, 乍看起来信息收集数据统计似乎枯燥乏味、平淡无奇, 要把工作完成是很容易的, 但把工作做得出色、有创造性却是很不容易的. 所以, 调整好心态的我渐渐的明白了, 在各个岗位都有发展才能、增长知识的机会. 如果我们能以充分的热情去做最平凡的工作, 也能成为最精巧的工人;如果以冷淡的态度去做最高尚的工作, 也不过是个平庸的工匠. 心态的调整使我更加明白, 不论做任何事, 务须竭尽全力, 这种精神的有无可以决定一个人日后事业上的成功或失败. 如果一个人领悟了通过全力工作来免除工作中的辛劳的秘诀, 那么他也就掌握了达到成功的原理. 倘若能处处以主动、努力的精神来工作, 那么无论在怎样的岗位上都能丰富他人生的经历. 拥有积极的心态, 就会拥有一生的成功. 我将以公司的经营理念为坐标, 将自己的知识背景和公司的具体环境相互融合, 利用自己精力充沛、接受能力强的优势努力学习业务知识和领先技术, 为公司的发展尽我绵薄之力. 第 16 页 共 16 页