2021年度组织生活会个人发言.docx
2021年度组织生活会个人发言2021年度组织生活会个人发言按照党委关于召开2018年度组织生活会和开展民主评议党员的通知要求, 对照带头学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、树牢四个意识、增强四个自信、坚决做到两个维护, 担当作为、真抓实干, 遵章守纪, 履职尽责等4个方面, 在全面谈心交心的基础上, 对照自身存在的突出问题, 深刻剖析产生问题的原因, 制定整改措施, 现对照检查如下：一、存在的主要问题1.带头学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、树牢四个意识、增强四个自信、坚决做到两个维护方面. 一是政治意识不强, 对新时代中国特色社会主义思想学习不够深入, 主要体现在学习不够系统不够扎实, 精文简会不够彻底, 分类指导不到位, 后续督办落实不够. 2.履职尽责方面. 一是宗旨意识不强. 向职工群众宣传党的路线、方针、政策不够深入, 平常没有主动征求群众的工作意见, 对职工思想动态分析浮于表面, 缺乏对政策形势变化和稳定风险研判. 二是关心困难职工上说的多、做的少, 满足于力所能及, 对一些老大难问题绕着走. 二、产生问题的原因分析1.理想信念有所弱化. 主要表现在政治理论水平还需要进一步加强, 忽视了在学习实践再学习再实践的实践论要求. 随着工作惯性, 出现了工作惰性, 安于现状, 主观上对加强政治学习紧迫感认识不足, 缺乏相关学习的自觉性和主动性, 开展工作困难时, 没有从正面的角度去思考, 对自己要求有所松懈. 2.党性观念有所松懈. 理论学习持续性不足, 学习理论知识不系统、不深入, 理论指导实践效果不佳. 开展三会一课过程中没有经常开展自我净化、自我剖析, 面对新情况、新问题, 没有及时制定新方法、新措施, 从而导致工作主动性不够. 3.纪律意识有所松弛. 随着工龄的不断增长, 自我要求有所弱化, 党建工作有懈怠思想, 在工作中缺少持续的动力来源, 习惯于用传统的办法分析处理问题, 满足于现有成绩, 思想上有工作永远干不完, 没有必要瞎折腾的思想, 对一些工作要求落实力度不够. 4.群众观念有所淡化. 平时与群众谈工作较多, 没有真正进行谈心交心, 谈话作为台账进行表面记录, 深入到职工群众中听取意见少, 未能真正站在职工群众的角度思考问题、分析问题、解决问题. 思想上群众观念、宗旨意识的淡化, 这也是服务职工群众主动性降低的根本原因. 有时在推动工作时, 与一线群众问计不多, 听取职工心声的工作做得较差, 一定程度上脱离了职工群众. 三、今后努力方向及整改措施1.坚定理想信念, 提升政治觉悟. 把坚定理想信念作为党内政治生活的首要任务, 认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想, 正确领会新的含义, 牢固树立四个意识, 坚定四个自信, 做到两个维护, 以不忘初心、牢记使命、交通强国、铁路先行为目标, 用新思想新战略武装头脑、指导实践、推动工作. 2.加强理论学习, 提升自主能动性. 以两学一做学习教育常态化制度化、三会一课质量年和示范党支部相关要求为载体, 切实把政治理论学习作为个人的第一需要, 把理论学习与业务工作实际相结合, 将党章等理论知识的学习形成常态化. 同时完善支部信息化建设, 规范党支部相关信息传递, 加强基本资料的梳理完善, 规范填写相关台账记录, 以高素质提升工作能力, 以高标准提升工作质量. 2021年度组织生活会个人发言按照党委关于召开2021年度组织生活会和开展民主评议党员的通知要求, 对照带头学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、树牢四个意识、增强四个自信、坚决做到两个维护, 担当作为、真抓实干, 遵章守纪, 履职尽责等4个方面, 在全面谈心交心的基础上, 对照自身存在的突出问题, 深刻剖析产生问题的原因, 制定整改措施, 现对照检查如下：一、存在的主要问题1.带头学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、树牢四个意识、增强四个自信、坚决做到两个维护方面. 一是政治意识不强, 对新时代中国特色社会主义思想学习不够深入, 主要体现在学习不够系统不够扎实, 精文简会不够彻底, 分类指导不到位, 后续督办落实不够. 2.履职尽责方面. 一是宗旨意识不强. 向职工群众宣传党的路线、方针、政策不够深入, 平常没有主动征求群众的工作意见, 对职工思想动态分析浮于表面, 缺乏对政策形势变化和稳定风险研判. 二是关心困难职工上说的多、做的少, 满足于力所能及, 对一些老大难问题绕着走. 二、产生问题的原因分析1.理想信念有所弱化. 主要表现在政治理论水平还需要进一步加强, 忽视了在学习实践再学习再实践的实践论要求. 随着工作惯性, 出现了工作惰性, 安于现状, 主观上对加强政治学习紧迫感认识不足, 缺乏相关学习的自觉性和主动性, 开展工作困难时, 没有从正面的角度去思考, 对自己要求有所松懈. 2.党性观念有所松懈. 理论学习持续性不足, 学习理论知识不系统、不深入, 理论指导实践效果不佳. 开展三会一课过程中没有经常开展自我净化、自我剖析, 面对新情况、新问题, 没有及时制定新方法、新措施, 从而导致工作主动性不够. 3.纪律意识有所松弛. 随着工龄的不断增长, 自我要求有所弱化, 党建工作有懈怠思想, 在工作中缺少持续的动力来源, 习惯于用传统的办法分析处理问题, 满足于现有成绩, 思想上有工作永远干不完, 没有必要瞎折腾的思想, 对一些工作要求落实力度不够. 4.群众观念有所淡化. 平时与群众谈工作较多, 没有真正进行谈心交心, 谈话作为台账进行表面记录, 深入到职工群众中听取意见少, 未能真正站在职工群众的角度思考问题、分析问题、解决问题. 思想上群众观念、宗旨意识的淡化, 这也是服务职工群众主动性降低的根本原因. 有时在推动工作时, 与一线群众问计不多, 听取职工心声的工作做得较差, 一定程度上脱离了职工群众. 三、今后努力方向及整改措施1.坚定理想信念, 提升政治觉悟. 把坚定理想信念作为党内政治生活的首要任务, 认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想, 正确领会新的含义, 牢固树立四个意识, 坚定四个自信, 做到两个维护, 以不忘初心、牢记使命、交通强国、铁路先行为目标, 用新思想新战略武装头脑、指导实践、推动工作. 2.加强理论学习, 提升自主能动性. 以两学一做学习教育常态化制度化、三会一课质量年和示范党支部相关要求为载体, 切实把政治理论学习作为个人的第一需要, 把理论学习与业务工作实际相结合, 将党章等理论知识的学习形成常态化. 同时完善支部信息化建设, 规范党支部相关信息传递, 加强基本资料的梳理完善, 规范填写相关台账记录, 以高素质提升工作能力, 以高标准提升工作质量. 2021年度组织生活会个人发言学习教育开展以来, 按照学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行的要求, 坚持学党史、悟思想、办实事、开新局, 在工作中坚持读原著、学原文、悟原理, 真正把学习教育所学内化于心, 外化于形, 增强学习实效. 一、收获和体会通过学习新思想, 学习重要讲话及指定学习教材, 强化了思想认识, 提高了自身修养, 更加坚定了服务意识和大局观念, 增强了认同感和自豪感, 对我们伟大的国家和民族充满了自信心和自豪感, 提升了干好本职工作的思想力、领悟力和执行力. 二、存在的不足1.学习认识不足. 对做好学习教育的认识还不够到位, 不能真正把自身工作与学习教育紧密结合, 理论联系实际能力不足, 不能更好地做到知行统一, 在学深悟透做实上下的功夫不够. 2.工作作风不实. 作风不扎实, 思想上存在自我满足、自我封闭的思想, 习惯于吃老本, 干工作想当然、存在经验主义思维, 在做好优化流程服务上思考不够, 实招硬招不多. 3.服务意识不够. 没有真正做到换位思考, 密切联系基层和一线的力度不足, 在如何优化服务质量、提升服务满意度上的行动举措不够扎实具体. 4.开拓创新欠缺. 工作上习惯用以前的老思路、老思想处理和解决问题. 新思想和新方式研究得不够, 闯劲不足, 欠缺一往无前和创新争优的积极性. 三、下一步措施1.强化学习力度. 合理划分学习时间. 增强学习的科学性和系统性, 聚焦在学用结合效果上, 坚持问题导向和结果导向, 提升思想理论水平, 增强学习效果. 2.增强宗旨意识. 坚持全心全意为人民是我们的毕生追求, 我们要提升服务效率, 让服务对象满意, 开展我要办实事活动. 3.勇于开拓进取. 要增强攻坚克难的决心和勇气, 积极开拓进取, 勇于担当作为, 营造良好的服务环境, 积极应对新挑战. 第9页
