2021年党风廉政教育学习计划三篇.docx

2021年党风廉政教育学习计划三篇2021年党风廉政教育学习计划一篇今天为深入推进公司20年党风廉政建设和反腐败工作, 深化党员干部廉洁从业意识, 全面实现20年党风廉政建设和反腐败工作目标. 根据省厅20年党风廉政建设工作要点, 结合实际, 制定公司20年党风廉政教育计划. 一、指导思想以精神为指导, 认真学习贯彻精神, 贯彻落实省厅廉政工作会议精神, 结合巩固深化不忘初心、牢记使命主题教育, 进一步加大党风廉政宣传教育力度, 促进廉洁文化建设, 实现为公司高质量发展提供坚强的纪律作风保障. 二、学习教育目的通过开展党风廉政学习教育活动, 引导全体党员干部牢固树立正确的世界观、权力观, 摆正个人利益和公司利益的关系, 正确认识和行使手中的权力, 进一步提高党员干部党性修养, 增强自律意识、法律意识和纪律意识. 通过加强党规党纪和法律法规教育, 提高党员干部廉洁从业的自觉性. 用党纪党规约束自己, 作到自重、自省、自警、自励, 带头树立和弘扬优良作风, 建设勤廉兼优的党员干部队伍. 三、学习教育对象廉政教育学习活动的参加对象为公司全体党员干部. 四、学习教育内容1.认真学习领会关于全面从严治党的重要论述, 站在讲政治的高度做好学习教育工作, 提高廉洁从业的自觉性、主动性. 2.认真学习贯彻中央八项规定及其实施细则, 贯彻落实省委实施意见以及厅党组落实措施, 结合本单位实际, 将中央八项规定落实到日常工作中. 3.认真学习领会十九届中纪委四次全会精神, 贯彻落实省厅廉政工作会议各项部署, 把思想和行动统一到中、省、厅的决策部署和具体要求上. 4.认真学习党规党纪. 包括新修改的党章、中国党内监督条例、关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国廉洁自律准则和中国纪律处分条例以及中国问责条例等相关党规党纪及上级下发的廉政文件. 5.认真学习法律法规和公司各项规章制度. 五、学习方式1.广泛性学习教育和针对性学习教育相结合. 学习教育紧扣实际, 强化廉洁从业学习教育, 切实提高学习教育的针对性、时效性, 推进党员干部议廉、述廉、诺廉, 增强拒腐防变的免疫力, 积极推进廉洁承诺警示谈话、诫勉谈话等制度的落实. 2.集中学习教育与日常学习教育相结合. 集中组织党员干部重点学习有关廉政教育的理论政策, 鼓励党员干部利用学习强国等网络平台认真开展自学, 公司纪委将定期或不定期检查个人学习笔记和心得体会. 3.正面典型学习教育和反面典型学习教育相结合. 发挥党员干部表率和先进典型的辐射作用, 增强党风廉政教育的感召力, 用生动感人的事迹鼓舞人、教育人, 引导党员干部遵章守纪、倡导清正廉洁之风. 组织全体人员观看案例视频, 以案施教、以案明纪、以案说法、以案释理, 不断给党员干部敲警钟, 强化拒腐防变的自律意识. 六、学习要求1.提高思想认识. 要充分认识学习教育的必要性, 有力的推进廉政教育活动. 从实际出发, 加强学习教育内容的针对性和有效性, 统筹安排好各项活动的时间、内容和步骤, 确保廉政教育活动有序进行并取得预期效果. 2.关注重要节点. 在国庆、元旦、春节等传统节日和党员领导干部操办婚丧喜庆事宜等容易发生不廉洁行为的关键时期, 提前预想, 提前警示, 通过召开座谈会、开展廉洁承诺等形式, 加强廉政宣传教育, 重申关于领导干部廉洁自律的有关规定, 引导党员干部牢固树立宗旨观念、法纪观念和廉洁自律意识, 筑牢拒腐防变的思想道德防线. 3.量化学习频率. 各级领导班子集体学习反腐倡廉理论、党纪条规, 每年不少于4次；每年不少于1次在党员干部中开展廉政知识测试或竞赛活动；每季度组织1次集中廉政学习；年内由支部书记上1次廉政党课. 4.建强廉政文化. 加大廉政文化创建活动的宣传报道力度, 按上级要求上报廉政建设动态工作信息. 2021年党风廉政教育学习计划二篇根据_工程学院20_年工作要点有关党风廉政建设的规定, 按照学校党委、纪委深入推进全面从严治党, 全面贯彻落实党的十九大精神, 大力推进一岗双责为重点, 按照加强党风廉政建设的工作部署部署, 结合基建处工作实际, 制定基建处20_年党风廉政建设工作安排. 一、工作目标和要求坚持一岗双责, 认真落实党风廉政建设责任制. 坚持主管领导负责原则, 高度重视廉政风险防范工作, 明确本部门领导在做好基建工作的同时, 做好党风廉政建设工作. 深入贯彻落实中央八项规定, 按照省市委和学校党委实施办法, 坚决反对四风, 持之以恒深化作风建设;加强监督教育管理, 不断完善惩防体系建设;强化体制机制创新, 提高反腐倡廉科学化水平, 切实把防治腐败的要求和措施融入基建工作的全过程. (一)贯彻决策部署, 落实反腐倡廉、规矩工作的各项要求深入学习领会中央和省、市委党风廉政建设会议精神实质. 组织开展学习系列重要讲话和中央纪委会议精神系列活动, 把思想和行动统一到中央和省市委对党风廉政建设和反腐败工作形势判断和任务部署上来, 坚持不懈地抓好党风廉政建设. 认真落实党风廉政建设责任制, 进一步完善党风廉政建设领导体制、工作机制和检查考核机制, 把党风廉政建设的要求融入基建管理工作, 同步推进. (二)严明工作纪律, 营造风清气正、团结向好的工作氛围加强政治纪律教育, 引导党员干部增强政治意识、责任意识, 自觉维护党的团结统一, 维护学校稳定;绝不允许有令不行、有禁不止, 确保在思想上政治上行动上与学校党委保持高度一致. 引导党员干部认真执行民主集中制、党内组织生活等党的组织制度, 增强组织观念、程序观念. 坚决纠正无组织无纪律、自由主义、个人主义等现象, 坚决克服组织涣散、纪律松弛等问题. 继续深化厉行节约反对浪费活动, 从节约一张纸、一支笔开始, 创建节约型科室. 严格执行上下班考勤、工作日午间禁酒制度, 严格请销假程序. 加强对各科室人员到岗在位、服务态度、遵规守纪、工作秩序、任务完成等情况的实地督查. (三)反对四风, 弘扬勤勉务实、勇于担当的新时代精神开展不忘初心、牢记使命专题教育活动, 着力用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作、规范行动. 加强对党员干部的政治品质和道德品行教育, 切实解决部分党员干部自我要求不严、廉洁意识不强等问题. 完善作风建设长效机制, 改进会风文风等. 督促党员干部进一步强化干事创业意识, 弘扬勤勉务实、敢于负责、勇于担当的作风. 加强对重点领域和重点环节的监督监控. 认真执行上级对反腐倡廉工作的有关规定, 进一步加强对基本建设、招投标、物资采购、资金使用、干部提拔、评优晋级、人才招聘等方面工作的管理. (四)科学创新, 深入推进抓小管早、惩防并举的防腐体制建设引导党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观, 筑牢拒腐防变思想道德防线. 拓展廉政文化宣传平台, 开展生动活泼、富有成效的廉政文化活动, 营造崇尚廉洁、反对贪腐, 以廉为荣、以贪为耻的良好氛围. 加强制度建设, 要坚持用制度管人管权管事, 建立结构合理、配置科学、程序严密、相互制约的运行机制, 抓小管早, 把人、财、物等权力真正关进制度的笼子里. 严格执行三重一大集体决策制度, 规范决策程序, 细化决策事项, 明确决策责任, 做到民主决策、科学决策. 二、工作措施与考核处室责任人按照一岗双责的要求, 以身作则、尽职尽责地抓好分管范围内的党风廉政建设;各科室负责同志对本科室党风廉政建设全面负责, 支部书记人对本部门党风廉政建设负总责. 各科室要把党风廉政建设的要求融入各自工作中, 探索开展党风廉政建设和反腐败工作的新途径新方法. (一)落实党风廉政建设责任, 打造反腐倡廉合力党风廉政建设要以廉政责任为着力点, 认真落实党风廉政建设责任制, 坚持谁主管, 谁负责, 一手抓基本建设工作, 一手抓党风廉政建设, 形成齐抓共管, 各负其责的党风廉政建设责任机制. 要切实加强对党风廉政建设和反腐倡廉工作的组织领导, 要及时研究党风廉政建设和反腐倡廉工作. (二)开展党员廉政教育培训, 增强拒腐防变能力一是采取定期和集中相结合方式, 认真组织党员干部学习党章、中国廉洁自律准则、中国纪律处分条例等党规党纪, 落实中央八项规定, 牢固树立正确的世界观、人生观、价值观, 增强党性修养, 提高拒腐防变能力. 二是深入学习十九大重要思想和不忘初心、牢记使命专题教育, 认真开展特色鲜明的主题党日活动和党员全员培训, 集中全体党员进行廉政勤政教育, 将开展先进典型示范教育与开展反面典型警示教育有机结合起来, 进一步提高反腐倡廉教育的效果. (三)健全监督管理各项制度, 筑牢防腐惩腐铜墙进一步完善党风廉政建设规章制度, 坚持每月一次的学习制度, 专题学习活动全年不少于三次. 认真开好专题民主生活会和组织生活会, 按照学校要求, 积极参加学校领导干部述廉述工作和民主评议机关工作. 严格遵守中央八项规定和廉洁自律各项规定, 全面落实处务公开制度和民主管理制度, 以公租房质保期内的维修工作为抓手, 解决好群众最关心, 最直接、最现实的利益问题. (四)加强队伍建设管理监督, 擦亮廉洁自律眼睛成立党风廉政建设领导小组, 切实落实党风廉政防范措施. 明确党风廉政建设和反腐败工作责任分工, 做到党风廉政建设和业务工作紧密结合, 全面部署, 严格考核. 每个月对本部门党风廉政建设情况进行检查并做好记录, 作为年底考核依据. 加强本处室自身组织建设, 定期组织党员开展思想交心, 积极开展批评与自我批评. 积极配合学校, 主动组织参加学校廉政文化进校园活动. (五)建立廉政风险防控长效机制, 建设阳光廉洁工程严格遵照徐州工程学院基建廉政防控风险点防控手册要求, 建立健全工程优质、资金安全、干部廉洁、群众满意的基本建设廉政风险防控长效机制, 保障基建工程高效、安全、廉洁运行. 2021年党风廉政教育学习计划三篇为认真做好我党小组2021年度党风廉政建设和反腐败工作, 结合总公司确定的工作要点, 制定本计划. 反腐廉政建设工作的总体要求是：全面贯彻党的十七大和十七届三中全会精神, 高举中国特色社会主义伟大旗帜, 以科学发展观统领, 深入贯彻中央工作规划精神, 坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针, 进一步解放思想、开拓创新、强化服务、务求实效, 不断健全惩治和预防腐败体系建设, 进一步把反腐倡廉工作提高到一个新水平, 确保反腐倡廉建设各项任务落到实处. 将重点抓好以下几个方面. 一、抓好教育, 筑牢反腐倡廉的思想道德防线. 1、继续深入学习十七大报告精神, 特别是学习有关廉政建设方面的内容, 把干部职工的思想和行动统一到十七大报告精神上来, 为反腐倡廉工作提高理论支持. 2、认真搞好以全面落实科学发展观、三提升为主题的教育活动, 增强干部职工责任意识, 切实做好通行费征收管理工作. 3、副站长以上干部学习有关党风廉政建设和反腐败工作的文件、领导讲话材料等, 统一思想、提高认识, 搞好自身的廉洁自律工作, 增强廉洁自律的自觉性. 4、开展法律法规和警示教育活动. 安排2至3次法律法规业务培训;组织干部职工观看反腐倡廉正反两面的电教片, 做到用正面典型引路, 用反面事例教育人, 从而不断增强干部职工的纪律意识和法制观念. 二、全面推进行政运行监控机制建设, 切实加大预防腐败力度. 1、建立行政权力运行前的廉政风险评估预警防范机制, 加强廉政风险管理, 重点对征收通行费和人、财、物这些风险等级高的行政权力进行评估监控. 2、建立行政权力行使过程的程序化和公开透明运行机制, 优化行政权力运行流程, 扩大动态公开范围, 特别是对重要权力行使要做好完整的运行记录. 3、建立行政权力运行后的绩效考核、责任追究机制和评议考核, 紧密结合落实党风廉政责任制、民主评议和机关效能建设, 对行政权力运行情况进行评议考核, 对出现的问题必须问责. 4、深入推进十公开制度, 使分公司各项业务在工作中进行推广和提高, 把十公开工作向纵深推进, 以公开促监督, 以公开保廉政. 三、抓好责任制, 确保党风廉政建设工作落实. 1、党风廉政建设工作实行层级管理, 做到一级抓一级, 层层抓落实. 站长与各科室负责人和班长签订2021年党风廉政建设目标责任书, 保证党风廉政工作落到实处. 2、一把手要管好班子, 带好队伍, 亲自部署廉政建设和反腐工作并抓好落实, 其他班子成员做到党风廉政工作与其他业务工作紧密结合. 3、成立党风廉政工作领导小组, 对各小组的党风廉政工作情况、政风行风情况、投诉举报情况、组织学习情况进行检查, 并且做好检查记录. 四、强化过程监督, 落实预防措施. 1、坚持重大问题集体讨论, 集体决策, 民主管理, 充分发挥集体智慧, 增强领导干部工作的透明度. 2、认真贯彻执行党内监督条例, 完善制约监督机制, 副站长以上干部要积极接受分公司和干部职工的监督. 3、认真做好来信、来访工作, 认真落实一案一整改制度, 加强案件剖析, 总结教训, 堵塞漏洞, 完善制度, 充分发挥查办案件治本作用. 确保来信、来访案件事事有回音, 件件有落实. 4、公开工作监督电话, 广泛接受社会各界监督, 从而不断推动党风廉政建设工作向纵深方向发展. 5、充分发挥稽查体系的作用, 坚决杜绝收费人员吃、拿、卡、要现象发生, 严禁出现贪污票款的行为. 6、充分采纳兄弟单位工作建议, 聘请党风廉政建设监督员对党风廉政建设和收费工作进行监督. 五、丰富载体, 进一步做好党风廉政建设日常工作. 1、切实加强领导干部作风建设. 以开展创先争优、三项教育活动为契机, 把改进领导干部作风作为科学发展的重要切入点, 提高实践能力, 树立正确政绩观, 增强党的纪律观念. 2、进一步完善制度建设, 切实做到工作程序化, 活动内容规范化, 以健全的制度保证廉政建设工作规范化. 3、定期组织召开党员民主生活会, 积极开展批评与自我批评;做好领导干部半年和全年的述职述廉工作, 并按要求及时将会议情况上报. 4、继续抓好行风评议工作, 认真解决群众反映强烈的突出问题, 特别是对领导干部提出的问题, 要真查、真抓、真改. 切实提高行风评议工作的实效, 促进转变干部作风建设. 5、加大案件查办力度, 进一步发挥其对腐败行为的震慑作用. 党风廉政建设和反腐败工作任务艰巨, 责任重大. 我们要不断探索新的途径和对策, 必须严格按照党风廉政建设的要求, 与时俱进、开拓创新、真抓实干, 不断总结工作经验, 牢牢把握工作主动权, 努力取得党风廉政建设和反腐倡廉工作的新成效, 为实现我市交通事业又好又快发展创造良好的政治环境.