2021年领导干部全面从严治党主体责任落实情况报告范文(11篇).docx

2021年领导干部全面从严治党主体责任落实情况报告范文(11篇)篇12021年领导干部全面从严治党主体责任落实情况报告今年以来, 在市委市政府坚强领导下, 全市深入学习贯彻党的十九大精神, 以新时代中国特色社会主义思想为指引, 认真落实上级部署, 履行全面从严治党主体责任, 把管党治党工作与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核, 推动管党治党不断从宽松软走向严紧硬, 推动全面从严治党不断向纵深发展. 按照市局党委的要求, 我积极参与本次活动, 现向组织汇报下半年参加活动和开展工作的情况. 一、继续深入学习贯彻宣传党的十九大精神. 把学习贯彻宣传党的十九大精神作为首要政治任务, 按照年度学习安排, 认真参加集体学习, 并按要求参加所属党小组学习, 学习了关于全面从严治党论述摘编、河南省委关于深入学习贯彻党的十九大精神, 决胜全面建成小康社会, 开启新时代河南全面建设社会主义现代化新征程的意见及郑州市委十一届四次、五次、六次全会精神, 重新自学了党的十九大报告和修订后的党章、谈治国理政（第二卷）等. 二、推进担当作为、创新实践. 牢牢把握对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明总要求, 坚定理想信念, 牢记党的宗旨, 进一步转变工作作风, 切实维护党员为民服务、勤勉工作、甘于奉献的良好形象. . 三、严守党的政治纪律和政治规矩. 牢固树立四个意识、不断强化四个自信、自觉践行四个服从、始终保持四个定力, 坚决维护党中央权威和集中统一领导, 坚决维护在党中央、在全党的核心地位, 始终在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致. 落实中央决策和上级要求态度坚决、不打折扣、不搞变通, 做到迅速学习传达、认真研究落实. 深入开展党性体检, 参加对照党章党规、对照先进典型, 深入查摆党的意识、组织观念、发挥作用等方面的突出问题, 累计查摆整改问题3个. 四、常态化落实中央八项规定精神. 按照中央八项规定精神实施细则, 不但要求自己严格遵守, 也对分管大队坚持常打招呼、勤提醒, 并通过廉政短信等方式, 对纪律要求进行再强调, 推动切实绷紧弦、不碰红线底线. 五、强化教育培养. 把提升能力素质作为打造高素质专业化队伍的重要抓手, 自己并带领同志积极参加教育培训计划. 坚持理论联系实际, 在学习思想政治理论的同时, 根据中心工作需要和干部成长需求, 以技侦工作为重点, 通过专题讲座, 外出学习、在线学习等多种形式, 强化业务工作和政治理论教育培训, 培训200余人次, 促进了开拓思路眼界、提升素质能力. 虽然在推进全面从严治党上做了一些工作, 取得了一定效果, 但也存在一些差距和问题, 主要表现在：对主体责任层层抓落实不够、压力传导不到位, 一定程度还存在着上热中温下冷的现象, 在严格落实规定要求上还存在欠缺, 特别是基层纪律规矩意识还需进一步增强, 加强作风建设的思路还不够多、不够实, 在激发干事积创业的极性方面还有很多工作要做. 下一步要继续深入学习贯彻党的十九大精神, 以新时代中国特色社会主义思想为指导, 深入落实新时代党的建设总要求, 在市局党委的领导下, 认真履行管党治党政治责任, 推动全面从严治党向纵深发展. 篇22021年领导干部全面从严治党主体责任落实情况报告根据集团公司全面从严治党主体责任暨党建工作考核的相关要求, *公司领导班子认真总结全年工作, 客观查找在落实全面从严治党中存在的不足, 深入分析原因, 明确努力方向. 下面就公司2021年度全面从严治党主体责任落实情况进行汇报：一、主要工作（一）落实从严治党责任, 增强管党治党意识深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神, 利用多种形式宣传党的十九届三中、四中、五中全会精神和在十九届中央纪委三次、四次全会上的重要讲话精神, 及时传达贯彻中央、市委、国资党委和集团党委的指示精神, 确保公司支部工作正确的政治方向, 始终做到与党中央保持高度一致. 进一步坚定信念, 净化思想, 强化立党为公, 从严治党理念. 全年开展专题党课宣讲2次, 组织中心组集中学习18次, 自学20余次, 规定自学课题8个, 形成调研报告3篇. 通过严格要求和监督检查, 切实提高了学习质量, 形成了创新思路和举措, 为提升主业管理提供了智力支持. （二）坚持从严管理干部, 增强担当守正意识坚决落实上级党委要求, 积极推进三项制度改革. 公司班子成员全面完成聘任制改革, 转变身份, 设定任期目标, 在压力中成长. 贯彻集团管理思路, 对中层岗位实施重新招聘. 原有的四名中层人员全部解除职务参与竞争. 广大干部职工积极参与, 提出对企业管理的规划和设想, 实现了良性竞争, 形成了拼搏向上的氛围. 改革后的管理团队年龄结构更加合理, 干事创业热情高涨, 为企业注入新的动力. 扎实推进风险管控质量工程. 组织全体干部职工针对各岗位工作中存在的风险点进行全面排查分析, 查找管理漏洞. 通过梳理, 重新修订完善了印章管理制度等行政管理制度4项、资金支付动账提醒制度等财务管理制度2项、安全管理岗位责任制等安全管理制度28项, 修订防汛应急预案等各类预案措施和工作流程12项. 用健全的制度约束管理行为, 将权力关进制度的笼子. （三）严肃党内政治生活, 全面落实各项规定认真贯彻党内法规制度, 完善党员信息资料库和组织关系转接制度, 促进党员管理规范化、制度化, 所有党员信息资料上传党统平台, 覆盖率100%. 严格落实党费使用和管理规定, 10名正式党员按时足额缴纳党费, 账目清楚, 符合规定. 加强党的组织体系建设, 推行六大红色工程. 规范开展党员教育培训, 落实党员岗位承诺, 完成党建活动阵地建设, 规范进行党务公开, 严格执行组织生活会制度和党员活动阵地管理制度. 积极开展批评与自我批评, 按要求召开民主生活会, 广泛开展谈心谈话积极征求意见, 认真进行自查剖析, 敞开心扉开展相互批评, 领导班子成员以普通党员身份参加组织生活会, 平等交流面对面交换意见, 让党内政治生活成为党员干部的思想加油站. （四）严格执行党的纪律, 确保思想行动一致深入落实全面从严治党主体责任和监督责任, 从严加强自我约束, 持之以恒贯彻中央八项规定精神, 坚决反四风. 坚持廉政教育常态化. 逢年过节利用微信网络发送提示信息, 开展专项检查；组织公司全体党员参观全面从严治党主题教育展, 观看警示教育专题片, 强化担当作为意识；落实廉政谈话提醒制度. 监督关口前移, 从源头做好预防, 增强纪律和规矩意识, 把廉洁意识贯穿到日常的经营、安全、服务等工作之中；逐级落实廉政责任. 班子成员经常性开展批评与自我批评, 与群众谈心谈话, 做到早提醒、早制止、早纠正, 防微杜渐. 积极开展廉洁防控. 做好全岗位廉洁风险排查, 针对性制定防控措施；对中层以上人员开展专项排查, 杜绝利用特定关系人经商办企和谋取私利. 全年开展日常提醒谈话和履职谈话15人次, 组织干部职工观看廉政教育片20人次, 公司全体干部职工认真履行职责, 未出现违规违纪问题. 二、存在问题（一）教育引导入心明责方面还需进一步加强注重开展全覆盖式学习教育, 但是宣教内容多, 研讨比例小, 对党员干部灵魂深处的触动不够, 在理论宣传、主题党日、学习先进典型的工作中与日常工作结合度不够. 落实全面从严治党主体责任, 基础在全面, 关键在严, 要害在治, 重点在落实, 难点在明确责任. 领导班子成员对工作有热情, 但方法还比较单一, 召开会议做宣讲, 注重灌输而缺少反馈. 领导班子人员的理论水平还不足以为直击群众内心深处, 引发强烈的共鸣. （二）细化清单扎实履责方面还需进一步加强全面从严治党任务清单细化落实不够, 坚持抓细抓实抓长抓常的耐久力不足, 在党建工作系统性思考和与业务工作的有机融合方面还应做更加深入的研究. 主体责任工作与业务管理工作一起部署、一起落实、一起检查, 坚持问题导向, 推动全面从严治党向纵深发展方法不够有效. 全面从严治党的思路举措的科学性、严密性、有效性还有待进一步提升. （三）建管结合严肃问责方面还需进一步加强建立健全各项管理制度, 强化班子成员、各部门负责人履行一岗双责, 督促党员干部制定个人主体责任, 划分责任抓履责的力度不够, 对党风廉政建设还存在痕迹化管理的误区, 对存在的问题研究制定整改措施较为笼统. 三、下一步工作思路和措施（一）持之以恒加强政治理论学习坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导, 将重要指示批示作为必学内容, 做到自觉主动学、及时跟进学、联系实际学、笃信笃行学, 准确把握精神实质和实践要求, 进一步深化思想领悟、思想认同, 强化头脑武装, 指导工作实践, 着力提高自身的理论素养、决策水平和工作本领, 坚决做到两个维护. （二）推动党的建设和生产经营深度融合, 实现企业高质量发展坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导, 以推动企业高质量发展为主线, 把党的领导、党的建设融入企业改革发展全过程、各方面, 充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用, 推动置业公司党的建设与生产经营深度融合. 结合企业实际, 修订完善1+3权责表, 厘清管理边界, 把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为党支部工作的出发点和落脚点, 以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力, 从根本上落实党对国有企业的领导, 发挥好党组织的把关定向作用, 为实现国有资产保值增值, 提供坚强有力的政治保障. （三）坚持党管干部原则, 加强干部使用管理作为党支部书记, 我要在加强中层干部队伍建设上, 坚持党管干部的原则, 按照三项制度改革的目标任务和公司整体推进安排, 让中层干部能上能下. 着力加强干部使用和考核考评, 把确保完成全年任务作为培养、锻炼、识别和使用干部的考场, 强化教育监督, 完善考核制度, 严格激励问责, 通过定期抓好履职考核, 增强中层管理人员的责任意识和担当精神, 做到令行禁止, 政令畅通, 高效开展工作. （四）夯实基础, 完善制度建设把坚持和完善公司党建各项工作制度作为推动党建工作落实的有效措施. 年内, 要结合公司现有党建各项工作制度, 进行认真细致梳理, 重新进行修订和完善, 不断加强对各项制度的宣传教育. 从领导干部带头做起, 强化制度意识, 维护制度严肃性, 做执行制度的表率, 切实把公司各项制度优势转化为提升党建工作水平的效能. 增强制度执行力, 强化制度落实检查, 提升广大干部职工积极高效完成工作任务的主动性和自觉性. 篇32021年领导干部全面从严治党主体责任落实情况报告根据市委2018年落实全面从严治党主体责任工作方案和公路局党委的要求, 并结合对照自己分管责任目标责任书的各项规定, 现将自己在学习贯彻全面从严治党主体责任工作的情况, 汇报如下：一、对于从严治党主体责任的学习情况（一）党风廉政自律情况能深入学习中国廉洁自律准则和纪律处分条例及新形势下党内政治生活的若干准则、党内监督条例等一系列重要党性教育理论, 认真学习党的十八届六中全会精神, 进一步增强四个意识特别是核心意识看齐意识的理解. 全面落实从严治党主体责任, 扎实推进党风廉政建设和反腐败的各种工作. 深入两学一做学习, 提升自己在思想境界、工作标准及自身素质方面的修养. （二）履行工作情况在工作中能协助支部书记履行党支部抓党风廉政建设, 认真担起自己分管科室的廉政建设, 落实好一岗双责, 积极参与支部学习, 并与分管各科室一起共同加强党风建设的学习及落实. 发现问题及时解决问题. 坚持把纪律、原则放在第一位, 不断完善加强教育与查找问题相结合, 批评与自我批评常开展, 时刻提醒自己要坚持不懈的与四风做斗争. （三）制度建设, 遵守党纪党规方面情况在尊崇党章、维护党章、自觉遵守党纪党规和法律方面, 能认真学习党的各项规章制度, 积极参加支部开展组织的生活会, 学党课, 勤对照, 坚持廉洁教育与自我查摆同步进行, 发现自身问题及时改正. 并在自己分管科室加强党风党纪廉政建设学习, 加强落实及监督工作. 二、通过对市委文件的学习和对自身工作的查摆, 发现自己存在以下几个方面的不足：（一）主体责任意识不强. 对于主体认识不足, 存在着观念上的错误, 认为纪检监察是党风廉政建设的主体, 没有意识到自己身为党员和新形势下自身的责任, 觉得只要工作不出问题, 就是完成自身工作和遵守了党的纪律, 忽视了自己真正担当起的主体责任. （二）履行监督责任没有完全到位. 总是重学习轻落实, 具体的落实措施不足, 在日常的监管方面没有得到加强. （三）学习党章、党纪党规方面不够全面深入. 在学习党章、党规党纪方面与通知要求存在着差距, 学习形式上单一, 内容上深度不足. 自我批评与检查监督的力度和广度还要进一步加强. 三、通过自我查摆, 为自己做出以下工作安排：（一）扎实理想信念和加强自己党性培养. 坚持用马克思主义中国化最新成果武装头脑、凝心聚魄, 认真学习贯彻系列重要讲话精神, 牢固树立四个意识特别是核心意识、看齐意识, 坚定不移地在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致, 坚决维护党中央权威. 坚定自己理想信念, 不断增强自己对中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信, 保持作为一名党员的纯洁性. （二）加强遵守党章及党规党纪. 想要尊崇党章、维护党章, 就要先认真学习党章开始. 只有通过认真学习, 才能领悟党章的实质, 才能加强自己共产主义的理想, 增强中国特色社会主义的信念. 遵守党纪党规, 才能让自己对党的纪律心存敬畏, 树立抵制四风的坚定信念. （三）认真落实一岗双责, 加强风险防范意识. 严格按照自己签订分管责任目标安排工作, 带头遵守承诺, 带头遵守廉洁自律的各项规定. 时刻以一名普通党员的身份要求自己, 积极参加党支部的各项组织生活, 在加强纪律性、提高执行力方面做到打铁还得自身硬. 认真严肃对自己进行剖析、开展批评与自我批评, 主动接受领导和职工的指导和监督. （四）严明党纪党规和法律. 在今后工作中, 要做到严守党的政治纪律和政治规矩为指导, 始终贯穿于自己的各项工作中, 做到敢于担当, 认真落实. 不断增强自己的政治责任心和履职尽责的能力. 认真践行四个意识, 始终保持对党的绝对忠诚, 坚定对党的信仰, 自觉规范言行, 明确坚守党纪党规以及法律底线. （五）着力加强主体责任. 自己作为分管副经理, 在今后工作中更要自觉做好部门表率作用. 既要以身作则, 率先垂范, 主动维护政治纪律, 又要坚持原则, 敢抓敢管, 坚决同违反政治纪律的行为做斗争, 坚决维护纪律的权威性和严肃性. 不断强化自己遵守纪律铁的意识, 强化按照党纪党规办事的意识. 把尊崇党章, 严格遵守党规党纪落实到自己工作中, 做到守住底线、不越红线. 人不以规矩则废. 严守党的政治纪律与政治规矩, 是履行主体责任的前提, 在我今后的工作中, 更加牢固树立纪律和责任意识, 用党章来指导自己的行为准则, 用党章来规范自己的言行, 做到政治信仰不变, 政治立场坚定, 永葆一各员的政治本色. 篇42021年领导干部全面从严治党主体责任落实情况报告20xx年以来, 衢江区退役军人事务局在区委、区政府的正确领导下, 以新时代中国特色社会主义思想为指导, 深入贯彻党的十九大精神、系列重要讲话精神, 同时以同志为核心的党中央保持高度一致, 按照省、市、区安排部署, 忠诚履行党内监督职责, 认真落实全面从严治党主体责任, 以改进工作作风、密切联系群众为重点, 深入推进全面从严治党各项工作, 推动管党治党不断从宽松软走向严紧硬, 推动全面从严治党不断向纵深发展. 现将衢江区退役军人事务局党组履行全面从严治党主体责任情况汇报如下：一、20xx年工作开展情况（一）压实责任, 牢固树立主体意识. 一是强化组织领导. 局党组始终把党风廉政建设责任制摆在重要议事日程, 研究制定了衢江区退役军人事务局20xx年从严治党党委主体责任任务清单, 成立了以党组书记陈建武为组长, 党组成员胡可钦为副组长的党风廉政建设领导小组, 负责党风廉政建设和反腐败工作的开展落实、监督检查工作. 一年来, 局党组坚决贯彻落实党的路线方针政策和上级指示精神, 在大是大非问题上做到政治清醒, 立场坚定, 与党中央保持高度一致, 时刻牢记主体责任意识, 专题召开全区退役军人工作党风廉政建设工作部署会, 就退役军人工作的党风廉政工作提出要求, 坚决杜绝吃拿卡要, 并组织党组班子、全局党员签订了党风廉政建设承诺书. 据统计, 全年共专题研究从严治党工作4次,在各类全局工作会议中, 共涉及从严治党内容10次, 组织学习了党章、中国纪律处分条例、中国问责条例、中国廉洁自律准则、监察法等党政纪法规, 传达学习中央、省、市相关违纪违法案例, 提醒全体干部时刻紧绷党风廉政高压线, 提高防腐拒变的能力. 二是精心统筹谋划. 局党组坚持在思想认识、责任担当、方法措施上向中央看齐, 坚持对从严治党工作常研究、常部署, 做到把党风廉政工作与退役军人服务工作同部署、同落实, 推动我局全面从严治党工作再上新台阶. 年初制发衢江区退役军人事务局2019年全面从严治党工作安排（衢江退役军人局党20xx4号）, 层层压实责任, 确保工作落实. 制发衢江区退役军人事务局党组全面从严治党主体责任清单（衢江退役军人局党20xx3号）, 细化主体责任分工, 明确工作要求. 三是加强自身建设. 局党组始终坚持把理论学习摆在班子建设的首要位置, 不断夯实全面从严治党的理论基石, 积极参加各类领导干部培训班和讲座, 严格落实党组中心理论学习的有关制度, 努力打造政治坚定、作风优良、勤政廉洁的党组班子. 局党组成员自觉遵守领导干部廉洁自律的各项规定, 始终把纪律和规矩挺在前面, 坚持思想上重视、精力上投入、工作上抓实、落实上求效, 时刻提醒自己把握工作原则, 正确行使党和人民赋予的权力, 守好纪律底线, 严格规范个人行为, 全年无违反廉洁自律事件和违法违规案件发生. （二）抓好教育, 全面改善工作作风. 局党组坚持把维护党章, 严肃党的纪律作为从严治党的第一项任务, 自觉担负起执行和维护党的纪律的责任. 一是深入开展不忘初心牢记使命主题教育. 主题教育开展以来, 局党组认真学习贯彻重要指示精神和中央部署要求, 全面把握守初心、担使命, 找差距、抓落实的总要求, 坚持抓思想认识到位、抓检视问题到位、抓整改落实到位、抓组织领导到位, 以彻底的自我革命精神解决初心和使命的各种问题. 全局上下切实提高政治站位, 增强四个意识, 坚定四个自信, 做到四个到位, 坚决落实主体教育根本任务, 每周开展党员干部集中学习, 广泛开展大讨论, 确保每个人都达到理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁做表率的目标. 主题教育期间, 党组书记和班子成员, 分管领导和科室负责人、党员干部代表深入进行谈心谈话, 紧扣主题, 真诚征求对方的意见和建议, 深入开展自查剖析, 进一步压实全局工作作风, 杜绝出现人浮于事现象. 二是组织开展主题党日活动. 局党组坚持在每月定期开展主题党日活动, 共上党课2次, 并在七一期间组织重温入党誓词活动, 牢记党员使命；9月30日革命烈士纪念日组织开展烈士纪念活动和爱国主义教育；组织观看我和我的祖国等宣教影片, 进一步激发党员干部的使命感、自豪感. 通过丰富的主题党日活动引导广大党员学在深处、干在实处, 使干部的党性修养得到进一步加强. 三是执行党纪绝不走样. 继续严格贯彻执行中央八项规定、省委六个严禁等有关规定, 廉洁从政、严于律己、洁身自好, 严格遵守党纪国法, 党组成员相互监督、定期自查自改, 发现问题及时整改. 防微杜渐, 不定期在全局开展工作纪律检查, 对于违反相关规定的工作人员, 进行批评教育, 真正做到有令即行、有禁则止. （三）瞄准目标, 全心服务退役军人. 按照上级工作要求, 局党组认真分析全系统党风廉政建设工作形势, 研究确定年度反腐倡廉重点工作和主要任务, 确保上级要求在本局得到很好的贯彻落实. 局党组严格执行省、市、区委战略决策, 围绕区委区政府中心工作, 以让军人成为全社会尊崇的职业为目标, 切实立足本地退役军人工作实际, 全力维护军人军属合法权益. 一是着力抓好推进退役军人三级服务体系建设. 我区22个乡镇服务站工作人员共59人, 办公面积30平方米, 285个村退役服务站工作人员690人, 五上墙和一人一档建档工作均落实到位, 各站已挂牌运行, 初步构建了全域覆盖的多维度网格化退役军人服务保障体系, 做到有机构、有编制、有人员、有经费、有保障. 通过一级带一级, 加强指导帮带, 各服务站能够有序开展信息采集、走访慰问、政策宣传、优抚事项办理等各项退役军人服务工作, 有效发挥了情报站和信息站作用, 全域覆盖直达末端的退役军人服务保障体系作用得到有效发挥, 成效初步显现. 二是着力抓好退役军人信息采集工作. 自机构成立以来, 我区在退役军人信息采集工作上加强组织领导、宣传关口前移、开展业务培训、全面统筹保障, 严格落实各项政策, 并建立了督查机制、保障机制、共享机制、审核机制, 全区23个采集点高效运转, 确保数据采集迅速、准确. 截止目前, 我区信息采集系统录入11272人, 信息审核通过11272人, 审核通过率100%. 三是认真落实优抚政策. 为烈属、军属和退役军人家庭颁发、悬挂光荣之家光荣牌11272块, 悬挂率达到100%；组织开展三场退役军人专场招聘会, 吸引700多名退役士兵参加；经常性组织党员干部深入退役军人家庭走访慰问, 计划为全区现役军人军属免费体检；不断推出各种社会化拥军举措, 为退役军人带来各种实实在在的优惠政策. 通过各项工作, 不但为退役军人提供了优质服务, 也让退役军人的获得感和荣誉感大大提高. （四）严明纪律, 深化执纪监督问责. 局党组积极引导党员干部牢固树立党性意识, 自觉用党章、中国纪律处分条例、中国党内监督条例等党内法规, 规范自己的一言一行, 使全局党员干部, 在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏. 一是坚持民主集中制原则. 严格执行党内生活制度, 进一步规范议事规则和程序, 凡属全局性的工作, 均经过集体讨论决定, 做到会前通气, 会上畅所欲言, 会后狠抓落实, 形成了合理抓工作, 同心干事业的好局面. 二是完善廉政谈话制度. 坚持防范关口前移, 在全局党员干部中开展日常廉政谈话、诫勉谈话, 在重要节假日、重要活动前期组织党员干部开展一对一、一对多的廉政谈话, 始终坚持抓早抓小、谈话提醒, 对苗头性、倾向性问题早处置、早预防, 让全体党员时刻绷紧廉洁这根弦, 增强了广大党员干部防腐拒变的意识. 三是全面落实党务政务公开. 充分利用衢江政府信息公开网站, 及时对领导分工、本级文件、党风廉政建设以及工作动态等栏目进行公开和完善, 强化外部监督, 增加工作的公开透明性, 自觉接受社会各界和群众监督, 杜绝腐败现象的产生. 2019年, 我局无一例党员、干部发生违规违纪行为. （五）履行职责, 做好第一责任人. 我局党组书记作为党风廉政建设第一责任人, 始终把纪律和规矩挺在前面, 坚持思想上重视、精力上投入、工作上抓实、落实上求效, 时刻提醒自己把握工作原则, 守好纪律底线. 一是切实履行党风廉政建设第一责任人职责. 对全面从严治党工作安排、责任分工、任务分解、年终总结等进行审阅并提出审阅意见；开展廉政谈话并签订党风廉政建设责任书；对服务保障体系建设、退役军人信息采集、军人退役一件事一站式联办、不忘初心牢记使命主题教育、符合政府安排工作条件退役士兵选岗、社保接续等重要工作亲自部署；抓好监督执纪保障工作, 及时传达上级有关党风廉政建设和反腐败工作的部署要求, 结合实际进行专题研究和安排部署；经常开展工作督查, 全面掌握我局党风廉政建设和反腐败工作情况, 研究解决问题、健全长效机制；严格落实主要领导五不直接分管制度, 深化廉政风险防控机制建设, 加强党务政务公开, 推进权力公开透明运行；加强党员干部教育, 积极为党员干部讲党课；抓好廉政风险防控, 及时发现党员干部在履行职责、作风建设、廉洁从政等方面存在的苗头性、倾向性问题, 适时进行约谈, 责令限期整改；注意家庭、家教、家风, 加强对家人、亲属的教育管理. 二是落实党风廉政建设工作. 我局20xx年共组织召开10次局党组会, 作为党组主要负责人坚持逢会必讲, 就全面从严治党工作提出要求, 及时传达学习中央、省、市有关廉政规定, 利用执纪督查通报教育党员干部从身边人、身边事吸取教训, 警钟长鸣, 从而进一步增强全体党员干部勤政廉政意识. 专题听取分管领导和各科室负责人关于党风廉政建设相关工作情况的汇报, 邀请各相关部门参与转业士官安置考试、选岗, 全面加强我局党风廉政建设工作. 三是做好涉军群体来信来访工作. 今年以来, 我局根据省、市相关文件精神, 为591名涉军人员提供帮扶. 动态完善退役士兵一档一卡信息, 同时建立6+X+Y机制, 按照谁主管、谁负责谁牵头、谁负责谁出事、谁负责的原则, 把各项维稳安保工作落实到单位、落实到人头. 在信访工作中, 局党组通过分析研判、部门联动等方式及时了解重点对象动态、完善风险防控预案, 并以热情接访、耐心解答、认真调查、限时答复的工作态度接待来访人员. 截至目前, 我局共接待来访人员850人次, 处理答复各类来信来访12件, 反应的问题均得到妥善处理, 我区涉军群体情况总体稳定. 二、存在的问题和不足（一）理论学习不够深入, 学用结合不够紧密. 政治理论学习不全面不系统不深入. 学习政策与指导实际有时未能快速结合起来, 对于工作规律和经验总结不足, 导致工作做得多, 经验出得少. （二）在贯彻落实上级决策部署上还存在力度不够大、方法不够多的情况. （三）一岗双责履职方面还需不断强化. 有时对一些工作作风拖沓、慢作为的行为发现不及时, 抓早抓小做得不够, 离规范化抓好作风建设还有差距. 三、20xx年工作安排（一）抓好自身建设. 局党组将按照中央部署和省、市、区委要求, 强化全面从严治党主题责任, 认真组织学习宣传贯彻落实党的十九大精神, 以新时代中国特色社会主义思想为指引, 按照新时代党的建设总要求, 牢固树立四个意识, 坚定四个自信, 做到四个服从, 不让信仰发生质变. （二）坚定理想信念. 坚决维护在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导, 自觉在思想上、政治上、行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致. 认真贯彻中央部署和上级党委要求, 持续推动不忘初心牢记使命主题教育常态化制度化, 推动党员干部深入理解和把握新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精神实质、实践要求, 做到对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福, 永葆人政治本色. （三）强化管党治党. 将全面从严治党工作与退役军人工作相结合, 齐抓共管. 党组书记个人切实履行好党风廉政建设第一责任人的责任, 为全局党员干部做好引领示范, 确保主体责任真上肩、压力传导真到位、工作措施真落地;对违反政治纪律和政治规矩的行为坚决查处, 日常工作中做到惩防结合, 寻找发现问题, 及时查处案件, 达到教育一片干部的警示作用, 让全体干部持续改进工作作风, 更好地为退役军人服务. 篇52021年领导干部全面从严治党主体责任落实情况报告区委、区纪委：根据区委办公室关于做好履行全面从严治党主体责任情况报告工作的通知精神, 区人民政府行政服务中心(以下简称中心)进行了全面总结, 现将有关情况报告如下：一、党委履行全面从严治党主体责任基本情况(一)加强领导, 明确责任. 中心党委切实担负起党风廉政建设主体责任, 成立了党风廉政建设和反腐败工作领导小组, 对工作进行分工, 明确责任制. 党委负责人认真履行党风廉政建设第一责任人职责, 对中心党风廉政建设负总责, 做到与其它重要工作一起部署, 一起落实, 并将反腐倡廉工作任务逐项分解, 分别落实给党政班子成员, 做到每项工作有责任领导、有具体责任人. 形成了上下贯通, 逐级负责, 横向到每个科室、窗口, 纵向到每个党员干部的廉政建设责任网络. (二)加强学习教育, 提高思想觉悟. 以深入学习贯彻党的十九大精神和深化两学一做学习教育为重点, 进一步强化思想教育, 努力提高中心人员政治觉悟. 制定了学习方案和计划, 号召全体党员干部认真学习, 争做合格党员和服务群众的先锋. 今年共组织中心组学习12次, 并组织召开旁听会, 组织干部党员学习48次, 各支部每季组织专题学习讨论. 中心党委主要负责人和各支部书记带头给党员讲党课. 邀请了区委党的十九大精神宣讲团成员区纪委常委金海玲同志作题为不忘初心砥砺奋进开启全面从严治党新征程的辅导报告, 工作人员深受启发和教育, 进一步树立了爱国主义观念, 增强了凝聚力和党性观念. 加强廉政教育, 组织全体党员干部学习党章党规、准则条例, 组织开展了思廉日活动, 结合身边的党内违纪案件及我区机关效能作风建设专项检查情况的通报, 选择性地开展反面典型的警示教育, 同时做好廉政风险干预系统短信干预等, 进一步提高党员干部的思想觉悟, 增强党员干部廉洁自律的自觉性. (三)深入贯彻落实上级的安排部署. 通过召开中心党委会、机关干部大会等形式, 及时传达、学习中央、省、市、区重要会议精神. 制定实施方案, 加强督促检查, 认真把区委、区政府和区纪委的各项部署和要求落到实处. (四)健全机制, 完善管理. 结合两学一做学习教育、创先争优、作风建设等活动, 建立了长效工作机制, 完善了内部党风廉政建设有关管理制度, 做到有章可循, 防患于未然. 1.加强以民主集中制为主要内容的制度建设, 进一步强化了民主决策、科学决策. 2.把党风廉政教育列入中心全年政治教育的一项重要内容, 建立廉政教育日制度, 开展党员干部党风廉政专题集中教育, 加强对广大党员干部世界观、人生观、价值观的改造, 增强党性修养. 3.与各支部及机关中层干部签订党风廉政承诺书, 并予以公示, 与党支部考核评先, 与公务员年度考核挂钩;4.建立和完善了财务管理制度等, 并严格执行政府采购制度, 确保财物采购和管理规范. 5.严格执行领导干部不准接受礼金、有价证券和支付凭证等规定, 并规范家属亲眷的行为. 6.各支部认真组织开展了主题党日活动, 增强了支部凝聚力, 丰富了党内生活(五)强化督查考核. 加强对党风廉政和反腐败责任制落实情况的督查, 坚持经常性检查与重点督查相结合, 从源头上推进反腐倡廉各项工作的落实. 我们采取了以下措施：一是定期召开党委会议, 听取责任落实情况汇报, 解决责任落实中的困难和问题;二是加强监督检查, 对检查出的问题, 责令限期改正,并与相关责任人进行谈话;三是考核与评比相结合, 严格按照自评、民主测评、组织评定三个步骤对党员干部落实党风廉政建设责任制情况进行考核, 考核结果作为年终评选红旗党支部和优秀员的重要依据. 二、中心领导班子成员执行党风廉政建设责任制情况(一)主要负责人履行第一责任人情况. 中心党委主要负责人认真履行党风廉政建设第一责任人职责, 认真贯彻落实重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办的要求, 在抓好自身廉政建设的同时, 抓好中心的党风廉政建设. 要求全体干部、特别是中心领导班子成员, 在抓好各自分管业务工作的同时, 主动做好分管范围内的党风廉政建设工作, 切实提高履行一岗双责的意识和能力, 定期听取班子成员履行一岗双责情况汇报, 定期与班子成员开展谈心谈话, 并将党风廉政建设纳入的全年工作考核中, 确保了党风廉政责任制真正落到实处. 认真贯彻执行中央八项规定、省委28条办法和六个严禁, 不滥用权力, 不乱花公款. 严格按照规定如实向纪委、组织部门报告个人重大事项, 认真执行公务接待、精简会议和文件、财务财政国库集中支付等相关制度. 认真落实整改了区委巡察组、纪委、审计、财政等部门巡察和检查出来的问题, 做到不掩盖、不回避、不迁就, 确保巡察效果. (二)班子其他成员履行一岗双责等情况. 中心领导班子成员以身作则, 勤政务实, 认真履行一岗双责, 将党风廉政建设与中心其他工作同部署, 同落实. 认真执行五个一制度, 及时听取分管科室的工作汇报并研究指导分管范围内的党风廉政建设工作, 开展经常性的监督检查, 对发现的廉洁自律和生活作风方面的苗头性、倾向性问题能够做到早提醒、早制止、早纠正. 严格执行廉洁自律各项规定, 认真落实领导干部重大事项报告制度, 及时向上级有关部门报告执行廉洁自律规定情况, 自觉接受党组织和群众的监督. 同时注重加强对广大干部职工的廉政教育, 言传身教, 带动周围的同志照章办事, 不越轨, 不犯纪. 三、存在的问题和整改措施年, 中心严格按照党风廉政建设责任制的要求做了一些工作, 取得了一定成效, 但也要清醒地认识到还存在一些问题. (一)廉政文化宣传氛围不够浓厚. 虽然平时加强廉政文化宣传, 但宣传方式不够灵活, 宣传力度还不够. 整改措施：强化廉政文化宣传, 营造良好舆论氛围. 要继续加大党风廉政知识宣传、宣讲力度, 通过举办培训班、廉政知识竞赛、网络宣传廉政故事、增加廉政标语等形式, 切实加强党风廉政知识宣传, 通过宣传活动, 进一步增强党员干部的廉政意识, 激发引导群众积极参与廉政监督活动, 营造良好的廉政舆论氛围, 促进党风廉政建设更加深入扎实的开展, 取得更大成效. (二)对党风廉政建设思想认识还不到位. 由于窗口单位工作的特殊性, 有些党员干部忙于工作事务, 对党风廉政建设的认识不到位, 贯彻责任制的积极性不高, 工作被动应付. 整改措施：加强学习教育提高思想认识. 一是抓学习. 积极组织党风廉政专题学习, 明确要求党员干部写好学习读书笔记, 并经常组织交流研讨, 以此推动干部思想认识的提高. 二是抓教育. 今年以来, 结合党的群众路线教育实践活动, 中心开展了形式多样的主题教育活动, 进一步加强党员干部的思想作风建设. 三是学典型. 组织学习党风廉政建设先进工作者和优秀员的事迹, 提高大家的思想觉悟. 四、年主要工作思路年, 我们将以学习贯彻落实党的十九大精神为主线, 全面履行从严治党主体责任, 强化党要管党、从严治党, 对存在的问题和不足加以克服和完善, 严格按照全面从严治党的文件精神和要求, 进一步抓好贯彻落实, 查缺补漏, 认真总结, 迎难而上, 加大工作力度, 努力把中心的党风廉政建设提高到一个新的水平. (一)加强宣传. 多渠道加强党风廉政教育学习宣传力度, 大力表彰勤政廉政先进典型, 进一步营造中心党风廉政建设的积极氛围, 使党风廉政思想深入每一个党员干部的心中. (二)加强学习教育. 继续深入学习贯彻党的十九大精神, 认真贯彻执行廉政准则, 不断增强党纪政纪和法律法规教育、切实提高广大干部的廉洁从政意识和自我约束能力. (三)加强队伍建设. 加强领导班子建设和干部队伍建设, 促进作风转变, 突出抓好工作效能的提升, 坚持以人为本, 教育在前, 把对干部的教育培训作为一项重要工作来抓. 进一步加强和完善干部的教育管理机制, 强化监督, 努力提高干部