2021年安全生产履职报告三篇.docx

2021年安全生产履职报告三篇报告使用范围很广. 按照上级部署或工作安排, 每完成一项任务, 一般都要向上级写报告, 反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想. 小编精心为大家整理了2021年安全生产履职报告三篇, 希望对你有帮助. 2021年安全生产履职报告一篇安全管理工作是一个企业在生产、运作过程当中不可忽视的一个管理环节. 当然, 做好安全管理工作之后, 还要定期做安全管理工作总结, 从总结中获取经验, 逐渐进步, 更好地做好这一项工作. 为了更好的落实集团公司关于进一步加强安全生产工作的决定和集团公司关于认真开展安全基础年活动的通知, 充分认识安全生产工作的重要性, 搞好安全生产工作, 体现关爱生命, 以人为本的宗旨, 全面做好安全生产工作, 坚持安全第一、预防为主的基本方针, 进一步强化各级领导对安全生产工作的重视, 大力推进安全生产各项工作, 落实安全生产主体职责, 加强安全生产监督管理, 认真落实各项条款并大力宣传决定的科学内涵和重要好处, 按照决定和关于认真开展安全基础年活动的通知要求进行了全年工作安排. (一)、明确安全目标落实安全职责我公司高度重视安全生产工作, 把安全工作摆到各项工作的首位. 每年, 我公司把安委会安排为第一个会议, 最先研究部署安全生产工作. 我公司按照集团公司提出的：四个杜绝、三个不超、一个确保的要求, 结合我公司的实际状况, 明确了我公司全年死亡事故为零;全年重伤不超过2起以上事故为零;重大火灾、爆炸事故为零;一次造成直接经济损失10万元以上事故为零;交通特大事故为零和特大、重大污染事故为零, 六个为零的安全工作奋斗目标. 随后, 对内我公司召开了安全生产职责书签字大会, 与公司内各分公司、车间、队、项目部、机关科室签订了安全生产职责书, 与副科级以上的领导干部签订了安全风险抵押合同书, 制定了公司各单位、项目部副科以上领导实施安全风险抵押金制度的管理规定, 使每位管理者和员工的经济利益与本单位和个人的安全职责直接挂钩. 对外我公司同乌石化总厂、股份公司签订的甲乙双方工程施工及安全生产服务合同以来, 我们体会到, 签订合同很有必要, 这是约束我们甲乙双方的一份法律文书, 也是对甲乙双方负职责的一份契约. 透过这几年的运转, 我们甲乙双方都在履行自己的权利和义务, 透过合同强化了风险管理的职责和利益, 规范了甲乙双方的行为, 细化了QOHSE体系标准, 为我们在炼化企业施工安全带给了保证. 同时全年每季度召开一次安委会, 对本季度的安全生产状况和对下一季度的安全生产工作进行安排, 及时发现安全工作的薄弱点, 采取措施完善工作, 确保目标和职责制的落实实现. (二)、做好基础工作夯实管理基础一是构建管理平台, 实现安全管理的规范化、科学化. 我公司在2003年透过QOHSE体系认证的基础上, 进一步加强了对体系运行工作的管理、检查、考核和持续改善. 在认证办公室的指导下认真开展了风险评价和环境因素识别及体系文件的完善工作, 并按计划开展内部审核. 对内审中出现的问题用心整改, 严格按期限完成, 公司组织跟踪验证. 在健康、安全、环境隐患评估时, 采取了自下而上的方式, 透过基层分公司、车间、队、项目部、公司二级评审组审核, 构成了我公司重大环境、职业健康安全评价报告. 二是健全管理制度, 使各项安全生产活动有章可循. 我公司全面修订完善了各级、各项安全管理规定, 建立健全了各项管理方案及作业指导书. 此外, 还健全了公司领导与基层分公司、车间、队、项目部定点联系制度, 要求公司领导干部定期参加基层班组安全活动, 透过这一方式推动基层班组安全活动的深化. 公司透过安全例会, 现场抽查等方式对制度的执行和落实状况进行指导, 并每月进行奖评考核, 110月对各类违章和违反规定的行为考核了13320元, 对安全管理工作做得比较好的单位和个人奖励1600元. 三是强化教育培训, 加大宣传力度, 做到警钟长鸣. 年初, 我公司制定了全年的安全教育培训计划, 安排对所有职工进行了一次有关职业健康安全环境的教育, 全年安排对所有新分配人员及临时用工进行有关职业健康安全环境的教育, 全年教育2338人次. 培训教育以集团公司安全管理文件、事故通报、安委会会议精神作为安全教育的学习材料、开展对安全生产知识、规章制度、操作规程、技术标准规范、作业指导书、装置(设备)知识、危险源识别、职业危害与防护、风险管理、应急预案等方面培训教育, 并将反三违、查隐患、促整改活动的宣传教育作为重要工作贯穿始终. 同时, 组织了180名特种工培训取证工作, 企业法人、项目经理、安全管理人员, 共计52人次参加了自治区建设厅举办的安全知识考核岗位任职资格培训, 不断提高了各岗位的理论水平和实际工作潜力, 9人次参加了自治区建委和集团公司举办的安全管理人员上岗资质培训, 全部透过了考试, 取得了上岗资质. 针对六月份全国安全生产月, 组织公司12个单位举办了关于安全生产的黑板报比赛, 并选出两块参加总厂的安全环境的黑板报比赛. 并且还参加了乌鲁木齐市建委组织的安全月板报比赛, 在安全生产月活动期间, 编制了100道有关安全环境的竞赛题发放各单位, 全公司近700人参加了安全知识竞赛活动, 组织各基层单位在安全基础管理上及施工现场开展八查八规范. 1、即查制度建设, 规范安全操作;2、查职责制落实, 规范管理职责;3、查三违行为, 规范现场施工;4、查票证管理, 规范作业程序;5、查安全人员配备, 规范监管机构建设;6、查安全合同, 规范主体职责;7、查员工安全技能和素质, 规范培训教育;8、查事故隐患, 规范安全投入. 四是整改事故隐患, 实现标本兼治. 今年, 我公司加大了安全隐患治理的投入力度, 按照上下结合, 共同治理的方针全面开展隐患治理工作, 从源头预防各类安全事故的发生, 根据辨识出的高处作业、噪声、有限空间作业、粉尘危害等危险源和环境因素和设备事实存在的隐患, 以及国家和行业要求对员工劳动保护用品的配备要求, 如工作衣、工作鞋、卫生保健用品的配备和有毒有害岗位的定期体检, 按照要求进行了投入, 设备设施投入(?问机动科), 9月份共投入劳动保护资金76万元, 有毒有害岗位体检18000元. 为提高隐患的识别和整改力度, 组织公司副科以上人员查隐患, 对查出的299个隐患落实整改, 整改288项, 整改率96.3%. 我公司强化了对事故隐患的监控工作, 编制了我公司重特大事故应急救援预案, 各基层单位也相继制定了各级应急预案, 包括施工作业以及事故发生后周边人员的紧急疏散、撤离路线, 应急自救等方面所采取的应急措施等资料. 在工程建设中大力推行清洁生产和标准化作业, 加大了对现场不礼貌、不卫生、不安全因素的整改和治理力度. (具体资料在机动科)(三)严格执行公司安全管理制度, 开展反三违活动杜绝三违行为反对违章指挥、违章作业和违反劳动纪律一向是我公司着力开展的重要工作, 尤其是在今年, 我公司将查隐患和查违章作为检查的重要资料, 透过对基层分公司、车间、队、项目部的日常检查、月检和安全大检查等工作, 查处三违行为. 我公司对各基层单位分层次建立反三违处理台帐, 对三违行为进行严格处罚, 并与主管领导联责, 督促各级管理干部严肃查处三违行为. 为了促进员工认清三违危害, 识别三违行为, 增强遵守安全规章制度的自觉性, 公司安环科总结整理了习惯性违章50条, 要求各单位组织学习. 公司一方面组织开展对违章行为的全面识别工作, 并购买书籍下发, 组织员工学习, 在全公司范围内组织开展了反三违的大讨论活动, 同时, 公司领导层以关爱生命杜绝违章指挥为主题, 执行层以落实职责监管到位为主题, 操作层以遵章守纪杜绝违章操作为主题, 层层展开讨论. 为配合大讨论活动, 我公司在设安通迅开辟反违章大家谈的专栏, 并刊登各基层单位反三违讨论状况, 职工讨论心得等资料. 在大讨论活动和识别工作的基础上, 我公司在现场的安全管理中重点对全公司范围的反三违行为进行检查, 个性是在施工高峰期每一天进行检查, 在炼油厂、化肥厂停工大检修期间与生产厂安全管理部门组织联合检查, 组织安排了节假日的定期检查工作, 差出违章660项, 全部进行了整改. (四)、安全管理工作的组织保证安全管理工作是全员参与, 人人负责, 企业要搞好安全管理工作, 首先要有一个完善的组织和制定严密的规章制度, 同时还要有一个过硬的管理队伍, 因此从公司级领导对此就十分重视, 首先从制度上批准透过了公司内36个岗位的岗位安全环境职责, 45个各工种的各工种安全操作规程, 6个环境管理标准和26个安全管理标准. 在组织上成立了以公司领导挂帅, 各单位、项目部主管领导和各科室长组成的安委会, 下设以安环科为主的安全管理办公室, 各单位领导主管安全, 各单位安全员具体负责的安全管理网络. 同时按照总厂关于实行安全生产述职工作的通知要求, 已安排了各单位科级干部年底向本单位主管安全领导的述职工作, 公司领导向总厂主管生产副厂长的述职工作. (五)、工作中存在的不足一、今后在企业安全管理工作上需要强化的几项工作1.在思想观念上我们强调认真处理好三个关系, 即安全与效益、安全与进度, 安全与成本的关系, 当效益、进度、施工成本与安全发生矛盾时, 务必给安全让路. 在安全管理由传统向现代化管理转变的过程中严格遵循一个模式即QOHSE管理模式, 它即是我们走向市场, 参与竞争的通行证, 也是广大职工生命安全的护身符, 我们在今后的管理上将严格按体系要求规范运作, 持续改善. 2.以人为本抓安全, 强调透过发挥人的主观能动性将人的不安全因素降到最低, 同时透过强化人的管理职能, 使物的不安全因素降为零, 最终实现零事故的目标. 在这方面需要强化的工作是：对每一个施工人员包括外用工加大教育培训力度, 提高全体员工的安全意识和素质及风险识别潜力, 按程序办事, 按标准验收, 按规范干活. 3.进一步落实安全生产职责制, 按职责落实各项规章制度. 4.加强安全监督检查力度, 提高安监员素质, 配备资源, 投入资金, 逐步完善和优化安全环保设施, 改善生产一线的作业环境. 2021年安全生产履职报告二篇各位领导、同志们：本人系我镇安全生产第一责任人, 现向大家对过去一年的安全生产工作情况述职如下, 请予以审议. 一、20x年安全生产工作基本情况过去的一年, 本人在县委、县政府的正确领导下, 在上级有关部门的大力支持下, 积极履行职责, 认真贯彻落实党中央、国务院及省、市、县关于安全生产工作的一系列重要指示和重大部署, 紧紧围绕促进经济发展和确保社会稳定的大局, 着力抓好安全生产各项工作的落实, 有效遏制了各类重特大事故的发生, 使我镇的企业持续、健康、高速发展. 20x年我镇的安全生产形势良好, 促进了工业经济和招商引资不同程度的发展, 去年工业总产值达17.38亿元, 比增7.7%, 引进外资企业23宗, 合同利用外资达2.5亿元. 过去的一年, 在安全生产工作方面, 我主要抓了如下几项工作：1、抓领导, 落实安全生产责任制安全生产工作是否抓好, 责任制是否落实, 关键在于领导. 为此, 我首先抓好领导这一关, 成立由一名镇委副书记为安全生产直接责任人的领导小组, 成员由党政办、企业办、国土所、交管所、公安分局、引进办、劳动所、供电所、工商所等部门组成, 具体负责全镇的安全生产工作, 做到责任到人, 措施到位;其次抓责任制的落实, 镇政府与各村主任、部门单位、企业负责人签订了安全生产和防火责任书, 将安全生产责任制的签订工作逐级延伸, 逐级落实, 形成一级抓一级、一级对一级负责, 安全生产工作齐抓共管的局面. 要求各单位、企业把安全生产工作摆上议事日程, 把责任制落到实处. 最后还抓了安全事故行政责任追究制的落实. 一直以来我们把此项工作列入责任制考核范围. 要求各部门、企业对辖区内发生安全事故总数和死亡人数具体负责, 按照谁主管, 谁负责的原则, 对由于发生重大事故而处理不当的, 追究责任. 在全镇机关人员的共同努力下, 一年来, 由于领导到位, 责任落实, 措施得力, 没有发生特重大安全生产事故. 2、抓检查, 消除安全事故隐患抓好安全生产工作, 检查是保障. 20x年全镇共进行了6次安全生产大检查, 检查企事业单位260家, 共发出整改通知书1500份. 在安全生产检查中, 做到三个结合：一是检查与整改隐患相结合;二是检查与责任追究相结合;三是检查与建立长效机制相结合. 一年来, 我们主要抓好如下几项检查：(一)抓企业安全工作, 实现企业生产与安全双赢. 安全是企业生存发展的保障, 关系到国家、集体财产和人民生命安全. 针对有些企业严重存在重生产轻安全的倾向, 企业员工安全意识淡薄的现象. 镇委、镇政府高度重视, 一方面加强宣传教育和培训, 一年来, 组织了两期企业负责人的培训, 培训了250人次, 从思想上提高企业人员的安全意识并提高了他们应对紧急情况的技能, 另一方面不断进行检查督促、严格处理. 要求企业做到安全设备合格、齐全, 电线线路整齐、过关, 安全通道畅通无阻, 人员安全生产综合素质合格. 同时在引进企业落户时, 要求必须完善安全设施, 如检查不合格, 不予投产, 真正做到安全第一, 生产第一, 使企业在安全稳定中取得的发展. (二)突破液化石油气销售市场整顿难关, 消除事故隐患. 近年来, 由于人民生活水平的提高, 使用煤气越来越多, 造成液化石油气销售点混乱的状况, 针对此种情况, 镇委、镇政府狠下决心, 多次召开有关领导负责人会议, 探讨整治方案, 由城建办牵头, 公安、工商、劳动等部门密切配合, 各司其职, 通力合作, 采取强有力措施, 坚决取缔了一批无牌、无证非法经营的地下销售点, 对一批带病运作的不合格钢瓶也被责令停止使用. 通过整治, 使我镇的液化石油气销售市场管理得到了规范, 确保液化石油气销售的安全. (三)抓好石场的整顿治理, 规范石场经营的安全生产管理. 全镇共有14间石场, 但大多数的石场机械设备陈旧, 管理较混乱, 安全事故时有发生. 针对这种现象, 我们加大了对石场的管理力度. 去年, 镇府抽调国土所、经济办、公安、工商、供电、劳务等部门, 对全镇的石场进行专项检查整治, 共发出整改了通知书13份, 停产通知书3份, 并对石场的证照进行了全面清查, 严禁无证照或证照不齐的石场经营开采. 与此同时没收了采石场非法购买的x一批. 通过整治, 使我镇石场无证照经营的混乱局面得到了改善, 规范了我镇石场的安全生产管理制度, 完善了安全措施, 增强了石场员工的安全意识. (四)抓好公共娱乐场所和建筑业的专项整治, 避免群死群伤事故的发生. 20x年的5月份和12月份, 镇政府抽调了党政办、经济办、规划办、村建所、文化站、劳务、工会、供电、公安等部门对我镇较大型的8家卡拉OK酒楼、沐足中心、建筑物逐一检查. 通过认真检查, 及时完善了消防责任制和各项消防设施, 整顿了一部分违章建筑及乱搭棚、架等现象, 有效地防止了群死群伤事故的发生. 3、抓宣传, 提高全民安全意识做好安全生产工作, 抓安全教育是前提, 因此我把学习、宣传、贯彻广东省安全生产条例及相关安全知识作为抓好安全生产工作的一项重要任务来抓. 开展了多种多样, 切实有效的安全生产宣传教育活动, 如采用张贴横幅、标语和印制安全宣传单、出动宣传车、举办安全生产知识咨询、利用电视广播宣传安全知识等方式进行宣传, 通过广泛深入, 声势浩大的社会宣传活动, 有效调动广大人民群众参与安全生产活动, 使安全为了生产, 生产必须安全深入人心, 有效地提高了全民安全意识. 20x年共出动安车8辆次. 播放安全广告30次, 悬挂横幅89条, 张贴标语1138条, 印发宣传资料720份. 二、存在的主要问题尽管我镇在安全生产工作中做了大量工作, 但是事实告诉我们, 安全工作决不能有半点松懈, 当前我镇的安全生产工作仍存在一些突出的问题：1、部分员工的安全生产意识较为淡薄, 职业技能低下. 特别是石场、建筑工地等行业的员工文化素质较低, 没有受过正规的职业技能训练, 在工作过程中自我保护能力很差, 违章作业、盲目蛮干现象常有发生. 2、企业员工的劳动保护措施得不到落实. 特别是塑胶厂、电镀厂、针织厂等行业仍存在劳动工作场所环境差, 劳保用品未能发放的现象, 给职业病的发生埋下了火种. 3、安全隐患整改查处力度不够, 缺乏强有力的手段我们一年四季进行的安全生产大检查, 再加上镇经济办日常开展的不定期检查, 查出的大量事故隐患有的还是没有得到及时整改治理, 如有的企业在成品仓库里, 使用普通光管, 每次检查每次发出整改通知书, 每次检查照旧, 屡教不改. 企业老板为了节约经济要钱不要命的行为, 政府如何强制执行整治, 仍是有待研究的话题. 4、二合一、三合一企业有回潮的现象. 在去年的多次安全生产检查中, 我们发现个别新开办的个体企业和一些旧企业存在人货混存的二合一或三合一现象. 三、努力方向(一)进一步落实完善安全生产工作责任制. 各村(居)委会、各企(事)业单位、包括各中小学校都要按镇政府的要求, 签订安全生产责任书, 确保安全生产责任制落到实处. (二)加大安全生产宣传力度, 提高全民安全生产意识. 安全生产是事关人民群众生命财产安全的大事, 也是维护社会稳定的一件大事. 实现安全生产的根本好转, 关键在于提高全民的安全文化素质, 强化人们的自我保护意识. 认真宣传和贯彻落实党和国家关于安全生产的各项方针政策, 抓好各项安全整治措施的落实. 各厂矿企业、中小学校要采取各种形式, 广泛深入地开展各项安全生产宣传教育活动, 充分发挥新闻舆论的作用, 全面提高我镇干部职工群众的安全意识和自我保护意识. (三)根据谁主管, 谁负责的原则, 抓好各类安全生产检查工作. 各职能部门要切实负起总责, 各司其职, 各负其责, 通力合作, 做好各项专项检查工作. 城建办要进一步清理整顿液化石油气销售市场及其钢瓶和建筑工地安全施工的专项整治工作, 经济办要加强对工厂企业安全生产的监督检查工作, 国土所要认真做好石场的专项清查治理工作, 公安、文化要加强对油站、公共娱乐场所的消防专项整治, 教办要在供电部门的协助下做好各中小学的安全保障工作, 中心幼儿园更不容忽视. (四)广泛开展安全生产技能培训工作, 实行持证上岗制度. 在企业中推行注册安全责任制度, 全面提高各企业管理人员的安全生产意识和安全生产技能, 建立一支政治素质硬、技术全面的安全生产管理队伍. (五)加大事故处罚力度, 妥善处理好各类劳资纠纷案件, 减少群众上访事件的发生, 积极做好事故善后处理工作, 维护社会繁荣稳定, 促进企业健康发展. 2021年安全生产履职报告三篇201x年以来, 在市委、市政府的正确领导下, 以科学发展观为统领, 以保障食品药品安全为主线, 我局始终把安全生产工作摆在各项工作的首位来抓, 从讲政治、保稳定、促发展的高度, 不断提高对安全生产重要性的认识. 今年来, 根据县委、县政府的部署和上级主管部门要求, 加大了对辖区内药品、医疗器械经营企业和使用单位的监管力度, 深入开展了安全生产专项整治活动, 采取了切实有效的措施, 取得了显著的成效. 使我局的安全生产形势得到了进一步的巩固. 现将上半年来的工作开展情况总结如下：一、组织机构建设情况. 为切实做好2014年度的安全生产工作, 我局根据实际, 明确了工作重点, 强化了工作措施, 明确了安全生产领导小组成员. 按照条块责任分工的原则, 一把手负总责, 各科室分工负责, 密切配合, 相互协, 将具体责任落实到个人. 二、安全生产责任制落实情况. 为抓好安全生产责任目标落实, 建立健全安全生产责任制, 我局主要从以下方面入手：一是健全了全安监组织网络. 成立了领导小组, 负责全局的安全生产监管工作, 行政一把手任组长. 二是层层落实了安全生产目标责任, 逐级明确责任分工. 三是为进一步提高全市各涉药涉械单位安全生产管理水平, 不断强化产品质量意识和安全生产意识, 全面落实各单位在安全生产工作中的责任. 近期我局与全市各药械经营和使用企业签订责任书, 通过责任书的签订, 明确要求各相关单位要认真学习并严格贯彻执行药品管理法、医疗器械监督管理条例、和GSP相关规定以及安全生产等相关法律法规. 各涉药涉械单位进一步明确并落实安全生产责任, 牢牢树立了以质量求生存, 以安全求发展的思想, 认真做到了依法生产, 安全生产. 三、安全生产宣传、培训情况. 上半年, 开展了以安全生产宣传月活动. 全面宣传安全生产法、食品卫生安全条例及消防法等法律法规和安全生产有关知识, 进一步增强了干部职工的安全生产意识, 提高了全局的安全生产管理水平. 开展食品安全员培训, 为学校食堂、餐饮服务行业输送安全保障人员. 我们药监局8月份开始联合食品药品行业协会定期开展食品安全员培训. 截至11月, 共开展5期培训班, 培训安全员1165人. 要求餐饮店每间至少派出一人、学校食堂至少安排出两人参加培训, 为食品安全员提供厨房日常卫生、采购索证索票、食材保存、添加剂使用等食品安全知识, 以保障市区餐饮服务行业和学校食堂的饮食安全. 四、安全生产工作开展情况. 1、定期检查辖区各涉药单位, 加强医疗机构人员密集场所的消防安全安全工作. 认真开展本单位自查工作, 包括检查消防设施、灭火器材及消防安全标志的完好. 同时也检查对人员的教育、处理及设施的处理情况等. 2、本单位办公区用电、用火、用气安全检查, 防止安全事故的发生. 3、在节假日值班期间实行交接班制度. 在值班期间出现电、水、防火、防盗等安全隐患及时上报并处理. 4、执法人员加强市场安全监管. 为保障全市人民群众饮食用药安全, 执法人员及时对全市药品、医疗器械经营、使用、单位进行检查. 对查处铬超标胶囊制剂采取下架停售或封存的措施, 并要做好相关记录, 确保铬超标药品不流失. 我局已及时通知各药品经营企业和医疗机构, 对铬超标胶囊下架、召回工作进行了督查. 2014年, 我局在餐饮服务行业和三品一械监管过程中, 共出动执法人员22058人次, 检查药品批发企业36家次, 药品零售企业921家次, 保健食品经营企业455家次, 化妆品经营企业72家次, 检查医疗器械经营、使用企业598家次, 其中医疗器械经营企业349家, 医疗机构249家次;全年截至目前, 共检查餐饮服务企业4105家次. 共立案查处案件292宗, 已结案274宗, 餐饮服务食品安全案件235宗, 药品案件39宗,医疗器械及保健食品案件18宗,罚没款共76.54万元. 五、下一步的工作打算. 1、进一步建立健全企业安全生产责任制. 配合经营单位搞好各项安全管理规章制度, 明确安全生产责任, 使企业充分认识到搞好安全生产的重要性, 安全就是效益. 2、加大有关安全生产法律法规的宣传力度. 强化各企业的法律意识. 按照安全生产法的有关法律法规?依法加强对各企业的安全生产监督管理, 配合有关部门依法查处违法违规行为. 3、进一步巩固安全生产专项整治的成果. 加大安全生产监督检查力度, 严厉打击违章操作、违规生产的行为, 消除事故隐患. 4、加强食品药品法制宣传, 提升全民食品药品安全意识. 着重加强食品安全法的宣传, 采取下基层、下乡镇进行宣讲的方式, 使食品药品法律法规走近基层, 提升全市人民食品药品安全法律法规知识. 同时, 我局还结合团市委开展的送药下乡活动, 宣传用药安全知识. 利用英德电视台三农展播频道, 积极宣传食品安全法、食品安全法实施条例及药品管理法等法律法规.