组织生活会自查问题清单及整改措施优秀范文3篇.docx

组织生活会自查问题清单及整改措施优秀范文3篇一是提前安排部署. 召开了专题会议, 传达学习市委组织部两个通知, 领会精神实质, 提高思想认识. 根据通知要求, 结合街道实际, 制订了竹峰街道党工委班子三严三实专题民主生活会方案, 明确了会议主题、会议时间、程序步骤和责任分工, 在会议召开15天前报市委组织部审核. 二是广泛征求意见. 采取个别走访、召开座谈会、发放征求意见表等形式, 共征集到意见建议58条, 疏理归纳意见建议35条, 涉及到学习调研、联系群众、用权觉悟、精神状态、遵纪守规、两个责任等14个方面. 三是开展谈心活动. 会前, 班子成员按照三必谈的要求开展了谈心活动, 谈心谈话出于公心、与人为善, 谈透了问题, 沟通了思想, 为开展批评做好了准备, 为开好专题民主生活会营造了良好氛围. 四是写好发言材料. 根据归纳梳理和谈心发现的问题, 按照五聚焦五查找的要求, 仔细查找班子和个人存在的问题, 剖析原因, 明确努力方向, 写好了班子对照检查材料和个人发言提纲, 并报市委组织部审核. 二、严格程序, 按时召开会议严格按照方案规定的主题、时间和程序召开, 并邀请市委联系领导参加. 一是严格会议程序. 会议于xx月xx日上午8:30在办事处大会议室召开. 街道党工委书记陈勇同志通报了上年党的群众路线教育实践活动专题民主生活会整改情况, 代表班子从三严三实、遵纪守规和两个责任方面存在的问题及原因分析、下步的努力方向和整改措施等方面作了对照发言, 并认真进行个人对照检查, 带头开展批评和自我批评. 班子其他成员逐一开展批评和自我批评, 全面细致地查摆了自身存在的突出问题, 深刻剖析了问题产生的根源, 讲真话、敢亮丑、触及了灵魂. 二是领导充分肯定. 根据会议方案, 报请市委组织部审核同意后, 邀请市委常委、市委秘书长俞志刚同志参加. 俞志刚同志对专题民主生活会给予充分肯定, 他指出, 竹峰街道班子专题民主生活会准备充分, 方案务实有效；批评辣味十足, 自我揭丑到位；会场氛围浓厚, 表态非常诚恳. 同时, 他还对竹峰街道今后发展提出了三点意见：一是要坚持抓好党建, 二是要善于谋好发展, 三是要确保搞好稳定. 三、严格标准, 开展批评在认真学习、深入研讨、征求意见和谈心谈话的基础上, 对照三严三实这面镜子, 结合自身思想和工作实际, 从严从实查摆问题, 严肃认真地开展批评与自我批评. 一是严于自我剖析. 班子成员聚焦对党忠诚、个人干净、勇于担当, 仔细查找了在修身做人、律己用权和谋事创业方面存在的不严不实问题；聚焦遵纪守规, 仔细查找了在遵守政治纪律和政治规矩方面存在的突出问题；聚焦两个责任, 仔细查找了在履行党风廉政建设主体责任和监管责任方面存在的突出问题, 不避重就轻, 不文过饰非. 能够从理想信念、党性修养、权责关系和道德修养方面来比照自己、剖析自己, 从发现的问题中找出自己应承担的责任, 坚持真理, 达到自我教育、自我检查和自我提高的目的. 二是敢于互相批评. 班子成员坚持团结批评团结的原则, 克服思想顾虑, 真正做到讲真理不讲面子, 讲原则不讲关系, 讲党性不讲私情. 批评中能真诚对待, 本着认真负责、与人为善的态度, 真心诚意地帮助同志点明问题, 分析问题产生的根源及危害, 提出中肯的批评意见. 谈问题能抓住重点, 不纠缠细枝末节, 既严肃认真, 一针见血, 又做到和风细雨, 言恳意切, 动之以情, 晓之以理. 对待同志们的批评能够端正态度, 虚心接受, 达到了消除误解、交流感情、增进团结、形成合力的良好效果. 四、建立清单, 整改落实民主生活会后, 街道党工委坚持问题导向, 认真剖析原因, 积极寻找对策. 一是建立整改清单. 及时召开专题会议, 对群众意见和批评意见进行了进一步梳理, 分别建立了班子和个人整改清单. 针对领导班子存在的14个方面的问题, 制定了23条整改措施；班子个人针对自身存在的问题, 制定了105条整改措施. 按照一一对应的原则, 全部明确了整改时限. 二是注重整改实效. 在整改过程中, 既要解决好领导班子及个人查摆出来的不严不实问题, 也要聚焦具体问题, 切实解决基层干部不作为、乱作为等损害群众切身利益的问题. 要建立整改台账, 实行销号管理, 明确责任人, 建立问题整改督查机制, 确保整改落地生根, 以解决问题的实际成效来衡量专题民主生活会的质量. 下一步, 我们将对照整改清单, 开展即时整改, 在承诺的时限内将问题整改到位. 组织生活会自查问题清单及整改措施篇2自开展区局民主生活会活动以来, 本人将工作实际与检查材料的要求相对比, 发现存在一些具体问题, 并从自己内心深处反思如下：一、存在的主要问题（一）学习不够系统深入. 置身于繁杂的事务性工作, 理论知识学习不够深刻, 政治思想觉悟仍需提高, 党性修养仍需加强, 尤其是将理论运用到实际工作中去的能力还比较欠缺. 对税收制度、税收管理方面的新理论、新方法学习研究不够, 影响了工作水平的进一步提高. （二）创新意识不强. 工作主观能动性不高, 缺乏拓展思路和创造性开展工作的意识, 以致工作特点不突出, 成效不够明显. 工作方式方法尚有改进空间, 钻研和创新精神还需要进一步强化, 争先创优意识不浓. （三）廉洁自律有差距. 作为一名党员领导干部, 必须做到廉政勤政, 但在具体的工作中, 自己在思想道德上的拒腐防变的防线仍不够牢固. 谈开源的时候多, 谈节流的时候少, 勤俭办一切事情的意识还没有完全树立. （四）工作热情不够. 多年工作养成按程序按制度办事的习惯, 对待工作有时默守陈规, 工作的上进心和工作积极性不强, 直接影响了工作的进一步发展. 二、问题产生的原因及根源通过认真查摆和深刻反思, 认为个人存在以上问题的原因和根源是：（一）政治理论学习不足, 理论联系实际不足. 思想先进是其他各方面先进的根基, 保持思想先进的关键在于用与时俱进的科学理论武装头脑. 加强理论学习, 是员加强理论修养、永葆先进性的内在要求. 但在具体工作中, 因为受到实用主义的影响, 忽略了理论知识的学习, 认为只根据自己的工经验就能完成好工作, 陷入了经验主义之中. 有限的理论学习又没有与具体实践相结合, 无法与时俱进. （二）主观上的宗旨意识不强. 由于在思想改造上有所放松, 认为自己在工作上、作风上好于他人, 所以放松了对世界观的改造, 为人民服务的思想就淡化了, 没有真正树立起想群众之所想, 急群众之所急的公仆意识, 在廉洁自律方面放松了对自己的约束和要求. 究其根源最重要的是没有从思想上真正理解党的宗旨, 没有正确处理好权利、义务和责任的关系问题. （三）领导素质和工作能力有待提升. 没有注重在理论水平和工作能力上的进一步提升, 满足于现状, 自我批评不足. 对常规性工作抓的比较紧, 对在新形势、新时期党建思想政治工作研究探讨的不深入. （四）是保持和发挥党员的模范作用不够. 在日常工作和生活中有时把自己混同于一般同志, 降低了对自己的要求和标准. 满足于过得去、差不多, 对时时处处保持员先进性这根弦绷的不紧. 三、今后努力方向针对上述问题, 我将加强学习, 积极整改, 在以后的工作中开拓进取、迎难而上、恪尽职守, 具体要努力做到以下几点：一是强化学习观念, 特别是强化理论观念. 积极贯彻中央八项规定, 落实三严三实, 坚持两学一做, 勤研十九大精神, 掌握党的基本理论的科学体系和精神实质, 作为今后工作的指南. 要通过中国纪律处分条例和党章的学习, 进一步提升党员责任意识. 同时, 进一步深入学习业务知识、税收知识, 努力做到学以致用, 用以促学, 学用相长, 在不断学习的同时, 提高自己研究新情况、解决新问题的能力, 提升自己的管理能力和综合能力. 三人行必有我师, 多向身边的人学习, 提升自我修养. 二是切实转变工作作风, 努力提高工作效率. 坚持求真务实的工作作风, 力戒官僚主义、形式主义和主观主义. 工作中克服遇事急躁的性格, 学会冷静地看待问题, 使各项工作有条不紊的的开展. 牢固树立党的群众观点, 今后不管工作有多忙, 都要多听取同志们对工作的意见和建议, 及时掌握他们的思想动态和普遍要求, 正确对待同志们的批评并加以改进, 妥善处理好人际关系. 三是发挥党员模范作用. 争做勤奋工作的表率, 牢记宗旨, 克难求进. 继续保持旺盛的斗志和饱满的工作热情, 以强烈的事业心和责任感, 服从大局, 团结同志. 在工作中不求名利、不计得失, 摆正位置、当好角色, 充分发挥一个党员应有的先锋模范作用, 带领管理科为高新分局的发展发光发热. 四是坚持廉政的理念, 争做廉洁自律的表率. 坚持严以律己, 认真执行廉洁自律的相关规定. 要在生活上艰苦朴素, 勤俭节约, 不奢侈浪费, 不追求享受；在思想上自觉抵制腐朽思想和生活方式的影响；在工作上吃苦耐劳, 不畏艰苦, 始终保持一股勇气, 一股锐气, 勇往直前；克已奉公, 不以权谋私, 坚决同腐败现象作斗争. 通过这次民主生活会, 认真查摆, 我不仅看到了大家对我工作的肯定, 更对自己在思想、工作、廉洁自律等方面存在的问题有了更深刻的认识. 今后我将严格要求, 加强自身建设, 抓好本职工作, 为分局的发展作出更大的贡献. 组织生活会自查问题清单及整改措施篇3为巩固组织生活会成果, 本人对自己存在的问题进行具体分析研究, 形成本清单. 一、存在问题和整改措施（一）存在问题：党章、党纪和十九大精神的学习深度不够, 辅导的学习材料看得少, 对学习内容没有很好的分析、消化. 整改措施：加强对党章、党纪和十九大精神的学习, 精读相关书籍, 提高学习的深度. 落实情况：一年来自己认真学习党的文件, 通过集体学习和自学, 学习了中国第十九次全国代表大会文件汇编、党的十九大报告学习辅导百问、党的十九大报告辅导读本等书籍, 学习的广度和深度有提升. （二）存在问题：沟通能力有待提高. 整改措施：主动汇报, 提高沟通技巧. 落实情况：通过换位思考, 主动向领导请示汇报, 平时与同事加强沟通, 沟通能力得到一定提高. （三）存在问题：工作主动性有待进一步提高. 整改措施：对自己分内、分外的事情都积极主动克服怕越位的顾虑, 大胆、主动地将经验分享给大家. 落实情况：积极参加公司组织的金点子等各项活动, 参与到公司的规划、日常工作, 培养主人翁意识. （四）存在问题：管理水平有待提升. 整改措施：改变所有事情自己亲力亲为的做法, 有效利用资源, 提升整体效能. 落实情况：通过管理实践, 基本能将工作按照性质分类管理和布置下去. （五）存在问题：缺乏党务工作经验. 整改措施：加强理论和实际学习, 在事件中摸索. 落实情况：认真研究云南省国有企业党支部工作指导手册, 虚心向公司党群部请教, 在实践中摸索和开展支部党务工作. 第 12 页 共 12 页