2021年终工作总结优秀模板6篇.docx

2021年终工作总结优秀模板6篇工作总结不仅仅是总结成绩, 更重要的是为了研究经验, 发现做好工作的规律, 也可以找出工作失误的教训. 下面是小编给大家整理的关于2021年终工作总结优秀模板, 欢迎大家来阅读. 年终工作总结1旧岁已去, 新年已经到来. 在这辞旧迎新之际, 我们在这里召开本公司的年度工作总结大会, 主要目的就是总结和思考过去, 展望和规划未来. 回首一年来公司的发展过程, 我们有过挫折, 有过艰辛, 但更多的是充实与喜悦. 今天, 我谨代表公司感谢和_公司一路走来的每一位领导和员工, 感谢你们的辛勤劳动, 是你们的努力和坚持, 使_公司不断成长壮大, 取得了一定的成绩. 20_年度是_公司蓬勃发展的一年, 公司所取得的每一点进步和成功, 离不开全体员工的无私奉献. 今天将由我代表公司, 对20_年工作进行回顾, 会议的主要任务就是客观总结_公司20_年工作, 认真分析当前形势, 对20_年的工作进行展望, 动员公司员工进一步认清形势、统一思想、坚定信念、规范管理、求实创新、开拓进取, 为全面推进_公司的健康稳定快速发展而努力奋斗. 回顾20_年, 公司主要在以下方面开展了工作：一、施工管理工作：今年竣工项目_个, 在建项目_个, 预重点竞标项目_个. 1、_项目：此项目为20_年竞标取得, 现已施工完毕, 进入交付. 本项目总建筑面积为_平方米, 可出售房屋面积为_平方米, 商业用房_平方米, 另有车库_平方米, 阁楼_平方米, 储藏室_平方米, 会所_平方米, 及物业用房_平方米, 配电房_平方米, 人防工程_平方米. 本项目施工款按照与甲方签订的施工合同, 已按照合同收到_%施工款, 剩余_%工程款待_后结清. 本项目施工中存在的问题：施工图多次修改、套型大幅度调整、绿化面积减少、房屋裂缝、综合验收经过了多次整改等, 都反映出施工及管理的不规范, 使公司浪费了财力及人力, 希望公司员工在以后的项目中能严格要求自己, 规范化管理及施工, 保证项目的质量. 本项目的优势：提前完成了施工计划, 快速回笼了资金. 2、_项目：此项目为20_年竞标取得, 正在施工中, 现处于_阶段. 本项目合同约定总建筑面积为_平方米, 可出售房屋面积为_平方米, 商业用房_平方米, 另有车库_平方米, 阁楼_平方米, 储藏室_平方米, 会所_平方米, 及物业用房_平方米, 配电房_平方米, 人防工程_平方米. 本项目施工款按照与甲方签订的施工合同, 已按照合同收到_%施工款, 下阶段施工目标为_, 以便收取_%工程款. 本项目施工中存在的问题：项目疏于管理、施工进度缓慢、材料供应不足、人力缺少等. 当然不排除自然天气及资金短缺的原因, 但希望公司员工能发挥主观能动性, 建议好的管理模式、为公司节省资源, 为下一步的施工打好基础. 本项目的优势：开发商实力雄厚, 施工款能及时到位. 3、_项目：此项目为20_年底竞标成功的项目, 现正在前期准备及规划中. 4、_项目：此项目为本公司20_年重点竞标项目, 望能拿下此项目, 为公司创收. 二、基础管理工作. 因今年施工点分散、管理人员流动频繁, 公司办公室对此进行了整改. 1、强化各项目职能, 提高服务意识. 项目部负责人实行月工作安排(总结)报告、反馈制度, 同时, 将各项目部的月、季、年度报表的资金制度化, 责任到人, 以加强管理工作的有序性, 增强管理人员的责任心. 通过落实承包经营考核办法, 在党建、工会、计生、社会治安综合治理等方面分工协作, 齐头并进, 以增强企业生存和发展能力. 通过加强财务部门对项目成本的预测、预控工作, 对项目进行综合评价, 优化项目的控制及管理, 争取更大效益. 通过更新项目部管理观念, 使其管理工作跟上项目管理的需要, 防止企业财产不必要的流失. 2、企业的规范离不开制度, 办公室一直做着制度的完善和精细的管理等一系列工作. 我们公布并实施了工程处项目队长工作职责、基地报到人员管理规定、小型工机具及物品管理办法等_项制度. 同时通过与工人骨干谈话、走访困难户等方法, 实地了解员工的思想动态, 激发工人积极性, 增强队伍战斗力. 从今年_项目看, 初步实现了预期效果. 三、工作中存在的问题及解决办法. 1、建筑行业所处在激烈的市场竞争中, 我们深感企业的发展艰难, 如不进行变革, 如用工、人事、分配制度等, 就难以在残酷的市场竞争及施工管理中施展手脚. 2、管理方面的某些失误导致技术、管理人才及施工骨干的外流, 严重削弱了队伍的战斗力. 员工状态不佳, 技术人才流失, 导致公司整体素质下降, 不但质量事故频出, 也导致安全事故一再发生. 因此, 因以公司多数人的利益为重, 尽快拿出切实可行的改革方案, 让广大员工看到前途, 才能起到凝心聚力之效. 20_年已经成为了过去, 过去的成绩或者是失败等已成为了我们的经验, 我们要把握的是现在即20_年. 20_年, 我们需要做以下工作：一、以07年在建项目为基础, 做好以_、_两个在建工程为主的施工管理工作. 二、以落实任务为龙头, 重点跟踪_、_等项目, 为公司创收. 三、规范化管理, 制定适合实际、具有操作性的规章制度及流程. 20_年已经成为历史, 让我们共同展望未来, 只要我们公司上下一心, 统一思想, 劲往一处使, 相信20_年, _公司将会更加辉煌及美化. 年终工作总结2在_年的这一年度中, 我继续担任公司的出纳一职, 主要负责中融信、中大南分的出纳工作以及统计填报工作. 现将这一年的工作总结：一、工作方面(一)在出纳工作上, 主要有银行结算业务、现金收付业务、保管. 1、以票据结算的方式到银行进账付款. 主要支付了中融信办公室的物管费、房租、水电费、空调使用费;营销部门的广告策划费;设计费、测绘费;工程装饰费;律师顾问、税务咨询费等. 中大南分方面主要支付给森林故事物业管理公司以及贵阳市住房和城乡建设局. 2、按时依据实际发生的业务和会计凭证登记现金日记账、银行日记账. 3、根据每月银行对账单编制银行余额调节表. 4、定期或不定期进行现金盘点并编制现金盘点表. 5、各月经过余额调节后账实相符, 未出现金额上的较大误差. 6、做好会计凭证的保管工作. 积极配合每月审计部门的内部审查. 7、工资发放方式改革, 改现金发放为发到银行卡上, 采用网银转账方式发放, 方便快捷且不易出错. 8、为中大森林故事的业主开不动产_, 收取维修基金、水电煤气、可视对讲、房款面积差价等款项. 今年共有大约17家业主来办理_, 2人购买了森林故事四个车位. 9、到南明区地方税务局、南明区国家税务局办理中大公司纳税申报、_购买相关事宜. 后因为税务申报改革, 先是零申报企业采用短信申报方式, 后税务局开始采用联网申报. 年初新版_开始使用, 原手开_统一更换为机打_, 参加了税务局组织的对于机打_开具的相关培训. 10、从去年9月底到今9月底为止, 每周日在中大国际广场售楼部担任财务收银员, 主要收取认筹会员费、商铺以及房屋的首付款. 收款开具的收据、金额在每日工作结束后按时统计, 并由当日值班会计、销售部负责人签字核对. 期间参加过三次中大国际广场的解筹活动、一次正式开盘活动. 工作结束后, 所有收据、代金券以及售楼部财务室钥匙一把都已交还至会计处. (二)对于统计填报方面1、数据都是据实填写, 并已按时将月报、季报上报到南明区统计局、贵阳市统计局. 因中融信项目还未动工、中大南分未有项目, 因此每个月填报的数据基本保持不变. 2、统计局组织的培训都已参加, 统计政策的变动以及报表内容的改变都已掌握. 3、遵守统计法以及统计政策的各项规定. 二、工作中存在的问题以及反思(一)本职工作上基本做到了认真负责, 但也出现了一些疏忽, 对此我进行了深刻的自我批评与检讨. 财务工作首先需要谨慎, 要严格按照公司的财务规章制度办事, 每付出去的一笔款项不仅需要各位领导的监督, 更需要我们财务人员的谨慎, 金额过大时就算手续齐全也应当再次向领导确认. 但是我在这一点上确实存有失误, 今后定当时刻警醒, 提醒自己严格按照出纳的岗位职责和规范做事. 出现的一些失误对于我来说是一次教训, 也是一次成长, 从中学到的东西将会使我今后的工作更加完善. (二)需要不断加强专业学习1、在今年参加了会计资格证书的考试, 并顺利通过. 由于今年全省会计从业证书考试时间的大调整以及初级考试的错过等原因, 原定于今年继续参加会计初级资格的学习调整到明年, 希望通过的学习来加强我的工作技能. 2、同时, 对于房地产行业的诸多知识我还了解得不够, 身为房地产行业的一名出纳, 更要立足于长远的职业发展, 因此了解整个房地产行业的情况以及房地产行业的相关税法等是非常必要的. 年终工作总结3一年来, 本人在公司领导的正确指导和在公司各部门的大力配合下, 认真履行财务工作“参与、监督、服务”职能, 以实现公司经营目标为核心, 加强会计基础工作, 较好地完成了各项工作任务. 现将20_年财务工作开展情况总结汇报如下：1.尽职尽责, 账务处理工作清楚准确. 财务报帐、记帐工作是外贸公司最平常最繁重的工作, 一年来我不断学习, 注重锻炼, 账务处理水平稳步提高, 为财务处理与分析打下了坚实基础. 工作中本着“认真、仔细、严谨”的工作作风审核任何一项交易发生的原始凭证, 并严格按照规定编制记账凭证, 及时结算记账, 现金日记帐、银行存款日记帐和各种明细账账目清楚准确, 按时进行帐务核对, 做到账实相符、帐证相符、帐帐相符, 从而为公司各项内外经济活动提供了应有的支持. 一年来各项账务处理及资金收付安全、准确、及时, 没有出现过任何差错. 2.高标准严要求, 报表工作到位. 报表质量的高低直接反映公司经营决策效率和管理水平. 一年来强化素质, 严要求, 充分发挥统计职能, 做到数字准确、内容完整、报送及时. 工作中按报表要求建立统计账目, 以便于分项目统计, 按照规定编造全年、每季、每月的各种报表统计资料, 准时向主管部门及公司领导报送财务报表, 及时向相关单位、公司领导提供相关信息、资料, 以便正确决策. 3.维护公司信用, 银行付款工作及时处理. 银行付款及时准确关系到企业信用, 全年来我把此项工作当成一项重要工作来落实. 工作中认真核算银行付款业务, 及时准确完成银行付款及相关帐务处理, 即使工作再忙, 也把到期客户付款首先完成作为第一要务. 一年来没有发生滞后付款, 维护了公司的信誉, 为公司的持续发展做出了贡献. 4.围绕公司效益, 外币业务工作有所创新. 新形势下, 外贸公司效益空间日益缩小, 这就给财务人员外币业务处理工作提出了更高要求. 全年来我在熟悉全套财务处理流程、熟练掌握合理避税、纳税筹划技巧基础上, 多谋善断. 在工作中, 加强与银行的联系沟通, 合理确定汇率, 尽量避免出口贸易结算的汇率损失, 加速资金周转;勤学苦练, 进一步掌握了外汇核销流程, 做到及时收单与退单, 及时办理外汇核销手续;在退税单证收集齐全后, 准确核算出口退税, 及时申报办理退税手续, 保证应退税款按时到帐;在取得出口货物增值税专用发票后, 按照规定时间及时到国税部门办税厅对增值税专用发票进行认证, 并做到当月认证当月抵扣, 一年来没有发生延期. 一年来, 我以积极向上的工作态度, 立足本职工作, 发挥了承上启下的桥梁、纽带作用, 但也存在一些问题和不足, 主要是责任心有待进一步加强不强, 专业业务知识和能力尚待提高, 对公司的经营活动参与力度不够等等. 今后, 我要发扬优点, 改正缺点, 与时俱进, 不断学习, 提升素质, 注重抓好会计基础工作, 做好财务管理, 为企业效益的不断提升保驾护航. 年终工作总结420_年, 公司工会在集团工会的指导下, 在党总支和行政大力支持下, 围绕“十二五”发展目标, 坚持价值思维, 创新工作思路, 融入工作中心, 充分调动和发挥广大职工的积极性和创造性, 有效地推动了检修公司的经营、生产、安全等各项工作的创新开展, 为实现公司的经营目标和安全目标作出了新的贡献. 一、深化民主管理, 分工会自身建设得到加强. (一)健全组织机构, 夯实工作基础. 根据公司集团化改革的统一布署, 以及集团工会安排, 并依据工会法, 年初召开了公司一届一次职代会, 分别选举产生了第一届工会委员会、工会经费审查委员会. 2月16日, 公司各工会顺利完成分工会组织机构建设工作, 共设4个分工会和30个工会小组;同时根据集团公司的人事调整, 完成了分工会、工会小组长的改选和工会会员的调整. 随着机构健全, 人员到位, 为分工会工作的开展提供了组织保证. (二)强化民主管理, 发挥职代会作用. 一是根据集团工会和公司工会的安排, 组织选举产生了集团职代会和公司职代会职工代表, 并组织参加了集团一届一次职代会、公司一届一次职代会和检修公司一届二次职代会, 并组织相关人员参加公司职代会联席会议, 参与公司相关民主决策, 充分履行工会的职能, 努力维护职工的合法权益;二是通过召开职代会联席会, 专题宣传贯彻学习了集团公司一届一次职代会精神, 并要求切实把职代会精神落实到日常工作当中;三是组织职工代表参与了公司组织绩效管理实施办法(试行)、公司绩效考核实施指导意见等管理制度的讨论. (三)注重民主参与, 加强劳动保护. 一是健全工会劳动保护监督检查机构, 提高工会劳动保护监督检查员的业务素质, 加强工会劳动保护建设. 二是发动员工积极参与到公司的安全生产管理和“一法三卡”的实施工作中, 从源头上保障职工的安全卫生和身心健康. (四)坚持司务公开, 保障职工权益. 积极推进司务公开, 运行机制阳光透明. 对公司月度工作安排安排和工作实施情况、月度绩效考核情况和二次分配情况、推优评先工作、职工学习考察申报、物资领用情况等及时通过电子邮件、工会网页、各级会议等形式加以公开, 强化民主监督;对工费会费使用情况定期向全体会员通报, 自觉接受监督. 二、融入中心工作, 促进各项生产任务的顺利完成(一)深入开展技术比武、岗位练兵活动, 提升员工的专业技术水平. 一是结合工作特点, 深化第十三届“安康杯”竞赛活动. 组织开展了测量与制图、消防技能培训、安全知识竞赛等多项技术比武、技能竞赛活动, 创造“比、学、赶、超”的良好氛围, 努力提升职工的业务技能. 二是以开展“抓执行、抓过程、建机制”安全风险管控活动为契机, 开展班组规范化建设劳动竞赛, 加强检修工作的过程管理, 落实标准作业卡制度, 规范检修现场工作, 确保安全风险的有效管控. (二)深入开展合理化建议活动, 增收节支工作有成效. 一是广泛发动员工围绕增收节支, 降本增效献计献策, 开展以“夯实基础、节能减排”为主题的合理化建议, 发动全员参与, 共收到安全生产、经营管理等各方面的合理化建议条, 征集率达%. 二是结合安全生产月活动, 开展“关爱生命、从我做起”大学习、大讨论活动. 充分发动一线员工的主动性和创造性, 集思广益、群策群力, 针对当前安全生产存在的问题, 提出解决办法及措施, “我要安全”, 进一步夯实班组安全基础, 为设备的安全稳定运行保驾护航. 三是深入开展“增收节支”活动, 积极落实集团公司有关文件要求, 加强宣传, 增强全体员工“增收节支”的思想意识, 充分调动全体职工的积极性, 群策群力, 把践行“增收节支”活动落实于生产的每一个环节每一道工序中. (三)深入开展经济技术创新活动, 推动科技进步. 一是深入开展qc活动, 针对工艺薄弱环节, 群策群力寻找解决办法. 20_年公司共有个班组的qc小组注册, 其中qc小组成果参加20_年省行协qc材料评审;qc小组获得了20_年省质量信得过班组称号, 4个qc小组获20_年省先进质量管理小组称号. 二是开展技术攻关活动, 提出优化方案. 在今年创新成果展览会上, 公司员工分获“职工创新成果展”金奖(四)加强班组建设, 提升班组管理水平. 一是建立健全体制机制. 成立了班组建设管理的领导小组和办公室, 下设安全管理、基础管理、文明生产、技术管理四个专业组;二是出台了班组规范化建设管理办法, 统一规范班组建设管理体系;三是重新梳理和调整了二长五大员名单, 明确了岗位职责;四是更新了班组园地, 使班组管理更灵活、更直观、更有效;五是根据集团的安排部署, 开展班组建设半年自查和第二季度检查工作, 推动班组建设管理工作上新台阶. 三、丰富文化生活, 确保职工队伍稳定. (一)开展文体活动, 增强职工活力. 一是开展了公司纪念建党90周年气排球比赛, 并选派优秀队伍参加集团公司气排球比赛, 公司的三支代表队分获第二名、第四名和优秀奖的好成绩, 二是开展了与男子篮球队友谊赛, 三是开展了参观风力发电站等活动. (二)坚持关爱员工, 凝聚发展动力. 一是深入开展“送温暖”活动, 春节期间深厂区慰问值班人员和生产一线坚守岗位员工, 此外还在重大节日慰问生产一线员工. 二是先后组织召开安全座谈会. 通过召开座谈会, 感谢广大员工所付出的智慧和力量. 三是组织先进职工外出疗养. 四是选派优秀班组长参加班组长交流会. (三)开展“爱心互助活动”. 按照集团公司设立职工爱心互助基金的部署, 组织开展职工爱心互助捐款活动,做好职工爱心互助会和互济互助会的入会工作. 回顾半年来的工会工作, 也存在着一些差距和不足, 主要表现在：一是思想观念、素质能力和工作作风还不能完全适应形势任务发展的要求;二是各分工会工作水平和活动开展的还不够平衡, 个别分工会的工会基础建设还比较薄弱;三是工会活动还需要不断的丰富和创新. 在今后的工作中, 我们要不断改进和完善, 力争工会工作上升更高的台阶. 年终工作总结5本学期我担任五年级的英语教学工作, 在教学中我严格遵从教学的五个环节, 课前认真备课, 做到既备教材, 又备学生, 因材施教, 努力实施课堂改革, 积极探索小学英语快乐课堂, 在英语课堂教学中, 怎样创设良好的学习氛围、激发学生的兴趣是搞好小学英语教学的重要一环. 下面结合本学期教学实践总结一下教学情况：一、认真备课、面向全体授课在教学中, 认真备课, 认真阅读各种教科参考书, 结合自己的教学经验与学生的学习情况, 认真编写好教案制定好教学计划, 并不断地加以改善修改. 在传授学生知识的同时, 关心爱护学生, 特别是差生, 课堂密切注意他们, 教育他们求学勿半途而废. 在思想教育的同时, 还耐心地辅导学生复习遗漏知识, 使他们的学习成绩跟上班里的其他同学, 帮助他们树立学好各门知识的信心. 二、在课堂教学中第一、在课堂上, 认真授课, 运用实物教具、简笔画, 情景教学、手势语言等方法来启发、教育学生. 教学生做游戏、唱英语歌等来激发学生的学习兴趣. 鼓励学生大胆质疑, 注重以学生为主体、教师为导的教学方法, 充分调动学生的学习积极性. 学生有疑难和不懂读的地方, 我总是不厌其烦地讲解、分析、带读, 力争让他们学了就懂, 懂了会用. 第二、在批改作业方面. 学生的作业总是按时及时地批改, 并详细地做好批注, 对普遍性错误, 在全班重复讲解、分析. 针对个别学生的作业还采取面批方法, 一一分析讲解、帮助学生解决疑难习题, 大大提高了教学质量. 第三、在听力方面. 为提高学生的听力水平, 常让学生听英语歌曲及英语会话的录音磁带, 还让学生表演对话, 背书. 三、在辅导学生方面首先, 根据我所任教班级的实际情况, 优生不多, 中差生却俯视皆是. 因而对占相对多数的中差生, 我注意帮助他们找到优、缺点, 以发扬优点, 克服缺点. 其次是以平常的心态对待：差生也是孩子, 厌恶、责骂只能适得其反, 他们应享有同其它学生同样的平等和民主, 也应享受到优秀学生在老师那儿得到的爱. 厚爱差生, 我真正做到以情动人：首先做到真诚二字, 即我在学生面前不敢有丝毫虚伪与欺哄, 做到言出必行;其次做到接受, 即能感受差生在学习过程中的各种心理表现和看法, 如对学习的畏惧、犹豫、满足、冷漠, 错误的想法和指责等, 信任中差生, 鼓励他们自由讨论;最后做到理解二字, 即通过学生的眼睛看事物. 由于我能善意理解他们, 高兴地接受他们, 因此促进了中差生不同程度的进步. 年终工作总结6前厅部作为酒店的门面, 每个员工都要直接的面对客人, 员工的工作态度和服务质量反映出一个酒店的服务水准和管理水平, 以下是我今年的个人工作总结. 一、加强业务培训, 提高员工素质对员工的培训是我们的工作重点, 今年来针对五个分部制定了详细的培训计划：针对总机, 我们进行接听电话语言技巧培训;针对行李处的行李运送和寄存服务进行培训;接待员的礼节礼貌和售房技巧培训;特别是今年七月份对前厅部所有员工进行了长达一个月的外语培训, 为今年的星评复核打下一定的基础, 只有通过培训才能让员工在业务知识和服务技能上有进一步的提高, 才能更好的为客人提供优质的服务. 二、给员工灌输“开源节流、增收节支”意识, 控制好成本“开源节流、增收节支”是每个酒店不矢的追求, 前厅部员工积极响应酒店的号召, 开展节约、节支活动, 控制好成本. 为节约费用, 前厅部自己购买塑料篮子来装团队的钥匙, 减少了钥匙袋和房卡的使用量, 给酒店节约了费用(原来不管是团队还是散客, 每间房间都必须填写房卡和使用钥匙袋, 通过团队房不使用房卡和钥匙袋后, 大大节省了费用;酒店用过期报表来打印草稿纸;督促住宿的员工节约用水电;控制好办公用品, 用好每一张纸、每一支笔. 通过这些控制, 为酒店创收做出前厅部应有的贡献. 三、加强员工的销售意识和销售技巧, 提高入住率前厅部根据市场情况, 积极地推进散客房销售, 今年来酒店推出了一系列的客房促销方案如：球迷房、积分卡、代金券、千元卡等促销活动, 接待员在酒店优惠政策的同时根据市场行情和当日的入住情况灵活掌握房价, 前台的散客有了明显的增加, 入住率有所提高, 强调接待员：“只要到前台的客人, 我们都要想尽办法让客人住下来”的宗旨, 争取更多的入住率. 四、注重各部门之间的协调工作酒店就像一个大家庭, 部门与部门之间在工作中难免会发生磨擦, 协调的好坏在工作中将受到极大的影响. 前厅部是整个酒店的中枢部门, 它同餐饮、销售、客房等部门都有着紧密的工作关系, 如出现问题, 我们都能主动地和该部门进行协调解决, 避免事情的恶化, 因为大家的共同目的都是为了酒店, 不解决和处理好将对酒店带来一定的负面影响. 五、加强各类报表及报关数据的管理前台按照相关规定对每个入住的客人进行入住登记, 并输入电脑, 境外客人的资料通过酒店的报关系统及时的向国家安全局出入境管理科进行报关, 认真执行公安局下发的通知, 对每位住客的贵重物品进行提醒寄存. 前厅部所有的报表和数据指定专人负责, 对报表进行分类存档并每月统计上报. 今年的收入与往年相比减少了许多, 主要原因是因为酒店业之间的恶性竟争导致平均房价降低, 入住率增加而收入减少的现象. 成绩是喜人的, 但不足之处我们也深刻地意识和体会到：在服务上缺乏灵活性和主动性;总机的设备老化造成线路不畅, 时常引起客人投诉;个别新员工对本职工作操作不熟练;酒店复印机老化, 复印机效果不好, 影响到酒店的收入. 2021年终工作总结优秀模板