医院医生年末个人述职报告怎么写2022.docx

医院医生年末个人述职报告怎么写2022树立“以病人为中心的思想。始终把病人的愿望作为第一信号，把病人的满意作为第一追求，把病人的利益作为第一目标，时时到处想病人所想，急病人所急。那医院医生年末个人述职报告怎么写呢?下面是我整理的一些关于医院医生年末个人述职报告的文章，欢迎参考和借鉴,盼望对你有所关心。医院医生年末个人述职报告1本人，年7月毕业于医学专科学院临床医学专业，于1月至今在朱阳镇医院内儿科实习。在实习过程中，始终坚持以病人为中心，在院领导、科主任、多位上级医师的指导下，我努力工作、学习，将书本理论与临床实践相结合，努力钻研内儿科专业学问体系，在实践过程中我渐渐熟识到临床工作的冗杂性、多样性，了解到了一些内儿科疾病的诊疗过程。现将本人近一年来的思想、工作、学习状况总结如下：一、端正工作看法，热情为患者服务。在实习过程中,本人严格遵守医院规章制度, 仔细履行实习医生职责，严格要求自己,敬重师长,关怀病人,不迟到,不早退,踏实工作,努力做到工作规范化,技能服务优质化,基础敏捷化,爱心活动常常化,将理论与实践相结合,并做到理论学习有打算,有重点,工作有措施,有记录,实习期间,始终以爱心,细心,耐烦为基本,努力做到眼勤,手勤,脚勤,嘴勤,想病人之所想,急病人之所急,全心全意为患者提供优质服务,树立了良好的医德医风.二、仔细负责地做好工作，做好个人工作打算，进步专业技术水平。参与工作后我仍旧坚持天天学习，天天把握一种疾病;同时不忘学习本专业讨论的新成果，不断汲取新的养分，锻炼科研思维;坚持“精益求精，一丝不苟的原则，工作过程中严格根据事故及过失的发生;在工作中不断丰富自己的临床阅历，时刻保持虚心谨慎，碰到不懂的题目勇于向上级医师请教，努力进步自己综合分析题目和解决题目能力;严密观看病情，准时正确记录病情，对患者的处理得当;在内儿科的实习工作中，本人严格遵守科室制度，按时参与查房，熟识病人病情，能正确回答带教老师提问，规范娴熟进行各项基础操纵，能规范书写各类文书，并能做好内儿科常见病的诊疗。在工作中，发觉题目能仔细分析，准时解决，同时，本人主动参与各类专业学习，不断丰富自己的业务学问，通过学习，对整体技术与病房治理学问有了更全面的熟识和了解。三、严格要求自己。在做好本职工作的基础上，主动为科室的进展出谋划策，希看明年的工作量能够再上新高。在医院领导和同事们的关心下，我的各项工作完成地较为圆满，但是我不能有丝毫的松懈，由于以后的工作还会面临更大的挑战和机遇。同时与其它先进同事相比还有差距，在今后工作中，我要继续努力，克服缺乏，创造更加优异的工作成果。以上是我的工作总结，在过往的近一年里，要再次感谢院领导、护士长.带教老师周医生的教育、指导、批判和关心，感谢同事们给予的关怀和支持。过往的一年，是不断学习、不断充实的一年，是主动探究、逐步成长的一年。我也深知，在业务学问上，与自己本职工作要求还存在有肯定的差距。在今后的工作和学习中，自己要更进一步严格要求自己，加强业务学问方面的学习，仔细总结阅历教训，克服缺乏，在各级领导和同事的关心下，通过不懈地努力，加强我的自身能力。更好的为病人服务。医院医生年末个人述职报告2敬重的各位领导、各位同事：时光飞逝，在普外科这个岗位上又经过了一年的捶打，在一年忙劳碌碌的工作中每个人都有所得，亦有所失，失去的是时间和家人的相聚，得到的是充实和业务的提高，这是我一年工作下来想到的，一年即将逝去，也是一个新的开始，浅谈一下一年来所做，所见，所想，不当之处，请各位领导、同事批判指正：承蒙领导和同事的信任，作为一个普外科副主任，我能仔细履行自己的职责，努力完成上级下达的各项指标，现从三方面述职如下：一、加强学习，不断提高自己的政治水平和业务素养。在领导和同事的关心下，通过学习与实践结合，在业务能力上有了肯定的提高，完成了科室的日常工作，也起到了肯定的带头作用。二、求真务实，实实在在做好一个外科医生。切实从患者角度考虑处理问题，得到了患者的承认，为医院赢得了肯定的社会效益。三、团结同事，努力完成科室工作。在工作中多为同事着想，主动和同事共同协商处理患者，发挥每个人的特长和主动性，使科室工作变得更严密顺畅。普外科工作就像工作中的“马拉松，沿途会有一点风景，但更多的是汗水和坚持!一年到头都忙劳碌碌，加班加点连轴转，没有坚决的信念和毅力难以完成工作。甘于奉献、老实敬业是外科工作的必备人格素养。一年的工作接近尾声，我始终努力完成上级领导交给的各项任务，不靠一时的热情和冲动，坚持每天从零开始，以主动热情地看法投入工作，只要工作需要，不计较个人得失。假如说做了一些工作，能顺利完成各项任务，这主要与每位院领导的支持和认可分不开的，与在座的每位同事的关怀关心分不开，与科室全体人员的团结协作分不开。我深知离各位领导的要求和同事们的期望还有很大的差距，做好普外科医疗和管理工作，我确定做到以下几点：1、服从上级领导，完成领导交给的各项任务。仔细学习，提高自身水平，更好的完成诊治工作。2、关注年轻医生就是关怀医院的将来，年轻医生的健康成长是关乎我们的事业是否后继有人的大事。我要努力带动年轻同事学习、主动工作，发挥集体的力量。3、以医疗安全为行为准则，提高工作质量、提高工作绩效。医疗安全是前提，没有医疗安全作保障，提高工作量和增收节支均将成为无的之矢，医院的进展就成为很难实现的目标。“我盼望自己能成为一个好医生，我要努力做一个合格的员工，我要仔细完成自己的管理工作，在这里再次感谢领导和同事对我的信任，恳请各位领导、同事提出意见，使我进一步完善自己，我要以此为一个更高的起点，虚心接受领导和同事们的批判和关心，努力学习，勤奋工作，以自己的实际行动为医院的进展增添一份力量。感谢!述职人：yjbys20_年_月_日医院医生年末个人述职报告3_年10月至_年9月我在北京_骨科进修学习的一年，一年的时间，不丰富但很充实，切身体会和感同身受，真的受益匪浅。回首在_骨科的一年进修，有细仔询问病史的时候，有仔细查体的时候，有清静听课的时候，有勿忙带病人加检查的时候，有老实站一天手术台的时候，有翻阅书籍文献的时候等等一幕幕,在我写回顾总结的时候呈现于我脑海。虽然有些工作已经是很熟识了，但每天和_医生的临床实践中，如查房，问病史，查体等这些最基本的东西都能重新发觉自己的缺乏。从规范的角度来讲相差甚远，所以这一年没白来，从最基本的学起，不但学习了他们高深的脊柱关节套路，而且从临床医生的角度去规范了自己的行为。一日二次的查房习惯让我记忆深刻。他们已将每日早晚各一次查房制度已经当作了习惯，真正地做到了认真观看病情。查房以了解病情改变，检查结果;倾听病人感受，家属意见为主。准时发觉问题准时处理。明确管床医生的概念。其实是对管床医生概念的明确就是对临床医生最好的诠释。管床医生就一线住院医，做好自己所管床位病人的病历书写等文书工作，完成相关检查和术前、术后会诊，处理病人常见围手术期并发症，有问题准时向上级医汇报。所以住院医留下来加班是常有的事，因为他们的事情繁琐、工作量大，他们不会把今日的事留到明天去做。只有每天踏实地将自己的床管理好了，才是一名真正意义上的临床医生了。做好住院医才能为以后的职业生涯打好坚实的基础。孜孜不倦的对专业的追求。_作为全国的疑难病诊治中心，所以在骨科领域也常常能碰到许多少见病，罕见病。LoCALHOST当他们碰到没见过疾病时，他们就会去查阅大量的文献，并组织全科一起来学习查阅的文献，并商量治疗方案。医学虽然是个阅历科学，对阅历的积累很重要，但是敬重循证医学证据更重要。他们会对已经治疗过的病例资料全部保存完好，以利于总结治疗阅历。每周四晨读会和大查房是全科沟通的机会。_骨科每周四早晨的晨读会其实就是一次小讲课，由副教授以上老师授课，将他们的专长来讲解一个专题，讲完后可以提问沟通。在_院内已经小由名气，得到了院领导的表扬。大查房就是对一周以来的手术病人进行总结，对下周的术前病人进行全科术前商量手术方案。对于进修的来说就象一次海量专科学问地学习。手术台上严格的无菌观念。手术室先进的层流设备和现代化的消毒仪器可以为手术提供更加无菌的环境和工具，但假如手术医生，手术室护士对无菌观念认识缺乏，最先进最现代化也都是浮云。从第一课的无菌，到每次上台时那些教授对无菌的认识，说明无菌对他们来说已经是习惯。做最胜利的手术，假如因为感染将是灾难，尤其是骨科放置内植物，感染确定会导致手术失败。医患沟通多沟通。医患之间良好关系地建立都知道是需要的是医生和患者及家属良好沟通，但要得到良好沟通，肯定不是你给患者做好手术就行了。当然这可能必要前提。在_骨科病人新入院后医生会先自我介绍，让患者知道你是他的管床医生，在住院期间有事就可以找。我觉得这点真的很重要。耐烦倾听患者诉说，认真解释病情，准时处理病情，甚至在生活上去关怀患者，亲自伴随患者检查，时常去指导术前术后训练和康复等等详情都是与患者沟通的好方式。医生要在医疗实践中去得到患者信任这是最有效的沟通方式。做一名技术杰出的医生很难，做一名德艺双馨的医生更难。骨科医生治疗疾病的主要手段是手术，所以对手术技术和手术能力的提高都会很重视，但一名优秀医生不仅要具有基本的专业技术水平，更需要有对患者真诚负责的心。虽然这些大道理都能明白，但有几个医生能真做到的呢?至少我接触过的_骨科教授里做到了。因此给我的感觉环境很重要，_精神、_文化造就了他们。学科带头人很重要，一个优秀的带头人可以带出一片优秀的人。参与学术会议可以开阔眼界。都知道北京的学术气氛深厚，几乎每个周末在北京都有骨科相关的各种学术会议。因此让孤独的周末生活可以在奔波北京各大酒店的学术会议中度过，了解骨科专业的最新进展，借鉴其他医院的胜利阅历，拓宽自己的临床思维。一年的进修虽短，但_严谨求精的治学精神和勤奋奉献的工作作风会让我受用一生。医院医生年末个人述职报告420_年度，本人在医院的领导下，“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题，加强医院管理，改善服务看法，规范医疗行为，提高医疗质量，确保医疗安全，坚持把追求社会效益，维护群众利益放在第一位，仔细开展各项医疗工作，全面履行了急诊科副主任的岗位职责。一、加强政治业务学习，不断提高自身素养。一年来，本人能够主动参与医院组织的政治理论学习活动，同时，坚持学以致用、用有所成的原则，把学习与工作有机结合，做到学习工作化、工作学习化，两者互相促进，共同提高。特殊是通过参与医院组织的各项评比活动，对比先进找差距，查问题，找缺乏，自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。二、加强业务技术培训，提高抢救能力。急诊科是诊治和抢救病人的场所，所以，仅有良好的服务看法是远远不够的，更重要的是要有娴熟的抢救技术和应急能力。对急诊病人要快速、精确作出诊断和处理，尽快减轻病人的苦痛，这就需要每个医务人员仔细钻研业务。自己能够娴熟把握科室各种抢救仪器和抢救技术。组织科内同事不定期定期的业务学习及加强各种急救技术的培训。如心肺复苏术、机械通气、心电监护、电复律、除颤、洗胃等常规的技术操作。主动对急、危、重、疑难病人的抢救，充分发挥科副主任业务指导作用，每天亲自参与查房，对相关病例准时进行业务商量，坚持学习急危重科学理论讨论的新成果，不断汲取新的养分，促进自己业务水平的不断提高，主动参与医院的各种业户学习，参与区内外的各种培训学习并取得了合格证书。坚持“精益求精，一丝不苟的原则，热情接待每一位患者，坚持抓好院前急救这项工作，严格急诊出诊制度，院前急救24小时待命，组织支配专人急诊出诊，制定有急诊绿色通道总体方案，如遇急、危、重病人，一律实行急诊绿色通道，已做到先行抢救，而后补办各种手续。坚持把工作献给社会，把爱心捧给患者，从而保证了各项医疗工作的质量，受到了患者的好评。同时，加强传染病防治学问的培训，仔细细致诊治每个病人，尤其是发热病人，才能的确做到准时发觉，准时报告，准时隔离，准时治疗。三、充分发挥自己作为科室副主任的作用。仔细组织科室同事学习各种医疗文件的书写规范，负责病案的质控，要求科室医护人员严格执行病案要求书写留观病案及相关的记录，增添自我爱护意识及法制观念。同时完善各种知情同意书的书写，以免发生医患纠纷，削减不必要的争议。同时，自己也要严格要求，不摆老资格，不傲慢自满，对比自己年长的同志充分敬重，对年轻同志真诚地关怀，坚持以工作为重，遵守医院各项纪律，坚持工作，兢兢业业，任劳任怨，树立了自身良好形象。一年来，在领导的关心和同志们的支持下，工作虽然取得了肯定成果，但与组织的要求还差得很远，与其它同志相比还有差距，在今后工作中，要继续努力，克服缺乏，创造更加优异的工作成果。医院医生年末个人述职报告5敬重的医院领导：20_年口腔科全体医护人员在院领导的正确指导下，务实创新，以党的群众路线教育实践活动为契机，紧紧围绕创建“三甲医院这一工作中心，深入开展“创先争优、“优质护理服务、“三好一满意等系列活动，严格实施三级医院“十大指标宏观监管，内强管理，外树形象，各项效益、指标与去年同比再创新高，圆满地完成了本科的各项工作任务，取得了辉煌的成果，全年科室总收入达_万，其中门诊收入为_万，病房收入为_万，门诊病人约_人次，住院病人_余人次，手术_余人次，为总结阅历，查找缺乏，现总结如下：一、抓思想政治教育，营造良好政治气氛。以党的群众路线教育实践活动为指导思想，思想坚决，自觉做喜爱卫生事业的模范。教育引导全科医护人员要树立正确的世界观、人生观、价值观，发扬党的优良传统，坚固树立为病人服务，不断提高思想道德修养，仔细开展自我批判，相互沟通思想，不断提高政治理论水平。以创建“三甲医院为己任，严格执行医院及科室制定的各种规章制度，主动参与医院及科室组织的各种活动。二、加强业务技术培训，提高临床操作能力。加强科室医人员专业基础理论、基础学问的学习，加强科室临床使用抗生素的管理力度，定期开展合理使用抗生素的业务学习活动。严格执行医院及科室制定的临床路径、单病种付费以及医保和新农合政策的相关规章制度，不用限制及禁用药品，不开大处方，规范口腔专业治疗方案，切实减轻就诊患者的医疗费用。组织学习“医疗废物处理、“医院感染管理及“传染病防治学问，门诊做到器械“一人一用一消毒，进一步加强口腔科物品消毒灭菌处理及定时进行灭菌设备微生物检测，完善口腔高速手机及口腔器械消毒灭菌操作流程，防止交叉感染，保障门诊及病区各项工作正常进行。三、发挥资源优势，引领我市口腔进展方向。作为我市口腔专业的领军科室及团队，科室已经胜利筹备并建立市医学会口腔专业委员会并连续四年举办口腔专业学术年会。邀请国内知名专家来我市讲学，促进我市口腔医学的科学、合理进展。科室南区门诊、病房、北区门诊的资源共享模式，为广大前来就诊的患者带来面目一新的就诊环境，门诊优雅温馨的导诊，南区宽敞清洁的住院病房，医护人员精湛的医疗水平及优质护理质量，得到了门诊及住院患者的高度赞扬。四、改善服务看法，提高服务质量。科室始终坚树立“以病人为中心的思想。始终把病人的愿望作为第一信号，把病人的满意作为第一追求，把病人的利益作为第一目标，时时到处想病人所想，急病人所急。不断强化服务意识，充分敬重病人对服务便捷性、人性化沟通等方面的要求，开展“亲情化、“人性化服务，吸引了大量病人就医就诊，同时为前来就诊的病人开通绿色生命通道，提供一站式服务，住院后进行相关检查，尽快支配手术，缩短住院时间，节约住院开支。强化减负意识，进行换位思索，替患者算账，严格执行医院药品管理部门制定的规章制度，做到因病施治，合理用药，合理检查，不开大处方。定期组织科室医护人员学习医院相关文件，进行专题学习，切实做到一切为了病人。节假日科室支配医护人员坚持工作岗位，24小时为患者提供优质的医疗、护理服务。一年来，通过科室全体医护人员的努力，圆满地完成了医院及科室制定各项工作任务，但与“三甲医院的目标还有肯定的差距。在今后的工作中，要加大政治及理论学问学习力度，提高工作效率及端正服务看法，不迟到，不早退，拒绝患者吃请，严以律己，团结一致，扎实工作，以主人翁的姿态投入到紧急有序的为人民服务的医疗活动中去，继续坚持“以人为本，构建和谐社会的服务理念，进一步强化医护人员对病人的爱心、关怀、耐烦、细心和责任心，进一步提高医护人员的基本业务能力、素养，以创“三甲医院、“十大指标宏观监管和考评活动标准，高标准高质量完成医院的各项工作和科室的工作任务，为我院能顺利晋级“三甲医院做出应有的奉献!感谢大家!述职人：_年月日本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第16页 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