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    企业工会干事工作总结五篇.docx

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    企业工会干事工作总结五篇.docx

    企业工会干事工作总结五篇企业工会干事工作总结1时光飞逝,转瞬间,又到了_年年的年终岁尾。过去的一年,在局领导的正确领导和工会主席的具体指导下,在工会所有成员的共同努力下,工会的各项工作任务都取得了较好的成绩。我作为工会的一分子,能为中心局的发展贡献一点微薄的力量,心里感到无比的欣慰和自豪。为了更好的总结经验,鞭策自己,我在此回顾一下工作、反思一下不足、思考一下打算,并就前段时期的工作做如下汇报:一、提高认识,自我锤炼一年多来,我时时处处严格要求自己,拥护党的方针政策,认真学习政治理论,利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势,使自己的思想观念紧跟时代的步伐;遵守局里各项规章制度和工会干事工作职责,认真学习工会相关业务知识,不断加强自身的道德修养和综合素质。身为工会一员,我清楚的认识到和谐的员工关系、和谐的干群关系、和谐的劳动关系是企业乃至社会发展的动力之源,我的责任就是要团结同志、帮助同志,维护员工和企业两者的利益,当好企业和谐发展的“维护员”。二、爱岗敬业,创新工作在工作中,我时刻以“敢于负责、长于协作、善于学习、勇于创新”和“执行无折扣”的标准为指导,不让任何一件工作在我手中迨误,不让工会形象在我这里蒙受损失。我坚持个人利益服从集体利益,做到执行无折扣;对待任务,我敢于承担、敢于挑战、勇往直前;对待同事,真心诚意、团结协作、不计得失;对待员工,主动沟通、耐心解释、热心帮助。为了能够胜任文字工作、也为了提高自身素质,我经常利用晚上和业余时间学习、收集资料,不断为自己充电。我除了协同工会其他同志认真的完成了一些日常工作和领导安排的临时性任务,如:报销员工医药费、工会财会、住房申购等,还独立完成和参与了以下几方面工作:(一)文字材料方面:1、撰写知、通告、通讯报道。(三)活动组织方面:积极参与策划组织员工系列文体活动,并打造成为一项主题鲜明、精彩纷呈、寓教于乐的品牌活动,使之成为为广大员工传递“快乐工作,健康生活”新理念的有效载体。通过开展一系列员工文体活动,减轻了员工的工作压力,调剂了工作气氛,使工作和活动有张有弛、相得益彰,为企业营造了一个积极向上、团结协作、温馨和谐的氛围。在活动组织方面,我还参与组织了全局性的大型主题教育活动;参与组织_职工同唱一首歌比赛,和“_杯”全省乒乓球比赛。今年5月,参加全国_工作会议文艺晚会的演出,组织我局员工排练的几个文艺节目获得省公司及全国_系统各省市领导的好评。(四)成绩盘点:1、撰写申报“全国推广广播体操工间操先进单位”材料;2、撰写申报“女职工建功立业标兵岗”材料;3、参加员工庆“五一”同唱一首歌比赛,获二等奖;4、撰写劳动竞赛经验交流申报材料,被江西工人报第_期刊登。三、认真学习,真实体验一年来,我积极参加了与工作有关的各项培训,如:知识讲座、基层文体骨干培训班、企业文化讲座、财会培训、电脑知识培训等方面课程的学习,通过学习使我对管理和执行有了新的认识,使我的业务知识有所提高。这一期间,我还积极会同机关其他部门的同志到基层调研工作,通过下基层使我真实地了解到基层的工作情况,使我倾听到了一线职工的心声,更使我感到身为一名工会干部肩上所担负的重任。以人为本、走进基层、关注民生,想员工之所想、思职工之所思、言职工之所言,并做一个有道德的人,这才是我,一个工会工作者的立身之本。为此,我将严格按照岗位职责,充分发挥自己的专长和能力,为工会事业贡献力量。过去的一年,忙碌而又充实,虽然取得了一定的成绩,但离组织和领导的要求还有很大的差距,比如:有时考虑实情不够全面,处理问题不够细致,工作不够大胆,写作能力还需进一步提高。以上不足,我将在以后的工作中加以改进。最后我想说的是,感谢局领导给我一个平台,使我得以施展自己的所学;感谢各级领导对我的信任和鼓励,使我有足够的自信迎接新的挑战;感谢工会这个团队给予我的关心、帮助和支持,使我能够圆满的完成各项任务,我将在不断的总结中成长,不断的审视中完善,在总结和审视中脚踏实地地完成好本职工作,争取下一阶段的工作更上一个台阶。企业工会干事工作总结2工会的存在是为了保护工人阶级的合法利益。在这一年,我们在公司和上级工会的领导下,不断完善工作。这一年我们获益匪浅。现就20_年的工作做如下总结:一、加强政治理论学习提高工会干部素质文化公司工会以监督之窗为载体,进一步强化工会干部政治认识、创新认识、群众认识、责任认识、服务认识,加快工会干部理论化、知识化、专业化进程,提高工会干部综合素质。二、参与企业经济建设,发挥桥梁纽带作用文化公司工会主动参与各项经济工作,围绕稳定与发展,发挥工会桥梁纽带作用,使广大职工明白集团公司的发展方向,树立危机认识、竞争认识,转变工作态度,激发职工的聪明才智,为集团公司持续、稳定发展寻找对策,为企业领导决策提供依据,使集团更好地抓住机遇,迎接挑战;开展献计献策活动,广纳良言,为企业发展征集好建议、好点子,推动集团公司持续健康发展。三、发展新会员,加强工会自身建设。我们在工作中深深地体会到,要把企业做大做强,必须培育一支政治素质高、业务技术精的员工队伍,实现这一目标,最有效的途径就是组织企业工会,20_年上半年,文化分会共吸纳新入会会员22人,为集团工会输送了一批新鲜血液。依靠工会组织的特殊作用,为企业的稳步、健康、快速发展,起到了保驾护航的作用。四、主动开展劳动竞赛,为完成企业任务建功立业。文化公司工会围绕着“安康杯”知识竞赛活动,教导员工树立紧迫感、危机感、责任感,充分调动员工的工作主动性和创造性。围绕着“内强素质、外树形象”的中心思想,主动做好宣传发动工作,通过黑板报、通信报道等形式及时表扬竞赛中的好人好事,在公司上下掀起学有榜样、赶有目标的劳动竞赛热潮。部分同志利用年休假时间学习,苦练基本功。通过一系列的竞赛活动,员工的业务知识熟悉程度和业务操作能力大大增强,窗口服务水平得到进一步提高,业务处理能力得到明显改善,业务发展日新月异。五、落实“关心”二字,维护员工切身利益,增强企业凝聚力。公司工会干部以关心员工生活,为群众办好事实事为已任,工会委员把关心做到“家”,利用节假日及晚上的时间,和公司干部、员工进行谈心,认真了解员工家庭的生活、工作状况,努力为员工排忧解难。“六一”儿童节、“三八”妇女节的节日慰问工作,降温费的及时发放,将组织的温暖送到职工心坎。这些工作既维护企业的整体利益,又维护了员工的具体利益。六、响应集团号召,主动参与慈善事业。我们集团历来是社会慈善事业的倡导者,支持者,文化分会自然不甘落后。我们分会员工知道矿业农庄要建职工书屋的消息,为书屋捐献一批图书,为急需知识的人群送去了甘泉。我们工会还参加了“爱心一日捐”活动,共募集资金2400余元,对社会慈善事业作出了自己的贡献。企业工会干事工作总结3上半年来,我乡工会工作在乡党委政府的正确领导下,按照县总工会的计划部署,结合本乡实际,坚定不移走中国特色社会主义工作发展道路,坚持“贴近中心促发展,贴近职工办实事,贴近基层搞服务”的工作思路,各项工作有条不紊地开展,取得了较好的成效。一、深入学习理论和业务知识为进一步提高基层工会干部的政策和理论水平,我乡组织了龙丰公司、华伟公司和莲花公司的工会主席到县总工会参加学习培训,重点学习了中国特色社会主义工会的发展道路、劳动法、工会法和今年5月1日施行的湖南省企业工资集体协商条例,通过这次学习培训,基层工会主席的政策理论水平显著提高,在为职工维权、协调劳资关系时腰板更硬了,底气更足了。二、广泛开展政策法律知识宣传为依法保障广大职工的正当权益,重视关注和改善民生,实现社会公平正义,结合“五一”国际劳动节,我们开展了一次宣传活动,印发了市人力资源和社会保障局、市总工会、市工商业联合会、市企业家联合会三方四家单位致全市非公企业主、广大员工和广大市民的公开信,发放了劳动法、工会法和湖南省企业工资集体协商条例等资料1000份,通过宣传,使企业员工懂得依法维权、合理维权,使企业老板懂得诚实守信经营,切实履行社会责任。三、扎实推进工资集体协商工作工资集体协商工作是工会的一项重心工作,工资福利待遇是企业员工关心的头等大事,也是和企业成本利润密切相关的,如何寻求劳资关系的平衡点,促进企业健康发展、维护职工的合法权益,工资集体协商是关键。今年来,我们和企业工会干部一起深入生产车间、职工家庭,了解职工的意愿,听取职工的诉求,集中归纳后向企业老板提出合理诉求,经协商后,今年企业员工的工资平均涨幅达10%,其中龙丰公司的工资较去年涨了20%,华伟公司和莲花公司在15%以上。四、积极筹建工会行业协会和区域协会基层组织建设是工会的一项中心工作,按照以非公企业为重点,构建多层次、广覆盖的工会组织网络的工作思路,今年我乡工会组织组建工作要走创新和特色之路,现在我们正在积极筹建打火机行业和小五金行业工会联合会,以及区域性小微企业工会联合会。回顾上半年的工作,虽然取得了一点成绩,但也还存在一些不足,在下半年的工作中,我们将再接再厉,把工会工作推上新台阶。企业工会干事工作总结4一、工会工作去年的工会工作由于抓得早,抓得紧,得到了市、县的好评,工资集体协商工作获县、市先进单位,工会工作获县先进个人。今年的工作我又走在全县各乡镇的前面,被推选为邵阳市总工会第15届代表大会代表。今年6月份,湖南工人报记者对我乡工资集体协商工作进行了专访。二、新农村建设工作今年来,我所负责的房屋拆迁安置工作和土地报批工作,在全组成员的共同努力下,完成了以下工作:1、龙石村和黄陂桥村拆迁安置户107间安置房的基础和平面施工设计图;2、黄陂桥村C号宗地上剩余四幢房屋的拆迁评估登记;3、F号宗地的建设用地规划指标调整;4、乡人民政府办公楼用地划拨手续正在办理中。三、驻村工作本人所驻骑龙坳村,今年来主要完成了以下工作:1、“一规三化”工作。装太阳能路灯37盏,建垃圾池9个,栽种苗木280株,建花圃7个。2、村级活动场所后期装修完工,成立了村民事务代理中心。3、铁路拆迁房屋集中安置建设正在规划设计中。企业工会干事工作总结5半年来,我工会在市总工会和桂林路街道总工会的正确领导和大力支持下,坚持以重要思想为指导,以创建全国文明城市活动为契机,围绕“组织起来,切实维权”的工作重点,本着“哪里有职工,哪里就要建立工会”的组织原则,适时完善工会组织制度,积极吸收本辖区的非公有制从业人员和个体工商户加入到工会组织中来,本着以党建带动工建,依法建会的基本思路,推动工会工作向前发展。一、健全工会组织,积极发动会员入会为了加强基层工会建设,调动广大劳动者的积极性,更好地维护广大劳动人民的经济利益和合法权益,_年1月,按照街道总工会的安排部署和中华人民共和国工会法的要求。宝运里社区适时采取出黑板报、出动秧歌队、口头宣传等不同形式,对有关基层工会组建工作进行了广泛的宣传,积极鼓励私营企业业主及从业人员主动申请,加入工会,提高思想觉悟,转变“加入工会,还要交会费,给自己找麻烦”等错误的认识,给下一步的组建工作营造了良好的社会舆论氛围。为了把辖区内的'个体工商户最大限度地吸收到工会组织中来,社区书记不定期召开会议,对工会工作进行了细致的安排和部署,让社区的工会工作人员对本辖区私营企业和商业网点的从业人员数量、分布状况等情况进行了摸排,逐门逐户调查,登记店名、法人代表、招聘人员、联系电话等,鼓励大家积极主动申请入会。入会会员填写入会申请登记表,社区工会小组研究确定,并登记造册,正式加入非公有制经济工会。努力实现“辖区的个体户和从业人员全部入会,不留空白,不留死角”的工作目标。_年3月30日,宝运里社区召开了第一次会员大会,选举成立了工会委员会和女职工委员会,并向街道推荐15名出席街道代表大会和当选总工会各类委员代表。宝运里社区将入会的会员按行业性质以58人组成工会小组,按行业组成了工会联合小组,并加大宣传和发动吸纳非公经济人员入会力度。目前会员人数达到44人,成立了6个工会小组和3个联合工会小组。二、健全各类组织制度,使工会发挥作用为了更好的开展工会工作,社区书记对人员进行了准确的分工,购买了文件夹等物品。狠抓工会的各项制度建设,建立和完善了工会主席、基层工会职责、财务管理、各项工会制度上墙,并按有关制度执行。为了随时了解掌握职工的情况,更好的帮助他们解决工作和生活中存在的问题,社区工会委员会,对存在的问题进行讨论、研究、解决。社区的工会工作人员还不定期上各会员工作门店、商场等单位,切实了解他们的工作、生活情况。今年以来,登记一些有职业需求又无一技之长的下岗失业人员50多人参加了市总工会和社保方面组织的培训班,还组织部分女职工参加市总工会组织的“女职工生殖保健知识讲座”等,提高职工的知识水平。三、发挥工会组织职能,维护职工合法权益为了使新组建的工会组织更好的发挥作用,社区切实加大投入,开展了多项活动。一是扎实开展扶贫帮困送温暖活动。切实承担起了特困职工“第一责任人”的职责。工会干部经常与干部职工交流谈心,进行细致的调查摸排,完善了辖区居民及特困职工的建档立案工作。春节前组织职工为贫困群众送毛衣5件,五月份协同社保方面慰问了5户残疾人,并为他们送去了米、面和慰问金。二是突出维护职工的合法权益。为建立稳定和谐的劳动关系,维护职工的合法权益,按照市、区劳动保障部门有关精神,社区成立了劳动保障服务站,摸排辖区失业人员210多人,其中55多人为企业下岗失业人员,其余为无业的其它人员。组织失业人员培训达40多人(次),对企业下岗失业80多人提供就业岗位12次,办理再就业优惠证6人,提供就业信息150条。对暂时无法就业的110多人进行摸排登记,符合条件的被纳入低保范围,本年度共对下岗失业人员发放低保30人(次),现有3人享受低保。协调配合私营企业主签订用工劳动合同制度,截止目前,共签订有效劳动合同104份,并依法对用人单位遵守劳动纪律、劳动法规等情况进行监督。四、狠抓工会的活动,不断增强工会的凝聚力为了不断创新工会活动载体,切实增强会员的凝聚力,工会凝聚力。市总工会为我社区购置乒乓球案子一个,解决辖区居民和所有非公人员的活动紧张问题。社区成立文艺协会、科普协会等,由150多人组成的秧歌队、武术队,群众的活动丰富多彩。春节组织社区的文艺队伍搞了一次社火表演,尤其今年七月组织了一次文艺晚会有116位居民参加,吸引了二千多群众前来观看。我们社区经常以活动为载体,用载体促团结,增强了工会组织的凝聚力和向心力,使广大职工切实感受到工会组织的温暖。在总结成绩的同时,我们也看到了工作中还存在许多不足和问题。一是依法组建工会存在一定难度,少部分企业主认识不到位,怕自身利益受影响,拒不建立工会组织;二是维护职工合法权益的工作还面临不少困难,侵犯职工合法权益的现象时有发生,工会组织缺乏有效的维权手段;三是工会组织职工开展活动难度加大。五是部分企业拒不依法交纳工会经费等,这些有待在今后的工作中逐步加以解决,使工会发挥更大的作用。

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