2022年党费使用预算方案.docx

2022年党费使用预算方案 2022年党费使用预算方案为保障基层党组织工作和活动开展，增强党组织生活的针对性、实效性和丰富性，不断提升活动质量和水平，进一步增强党组织吸引力、凝聚力和战斗力，规范基层党建工作经费的使用和管理，根据上级有关文件精神，结合我校实际，制定本办法。一、经费来源学校依据上级有关规定，设立党建工作经费项目，列入年度经费预算，用于基层党建工作经费开支。党委组织部依照学校财务管理制度制定经费管理办法，提出年度经费预算计划及划拨方案。二、使用原则(一)统筹安排、合理分配原则。学校根据基层党组织的情况统筹安排经费。党总支对经费的使用要与总支年度工作计划、支部年度工作计划及对支部的考核评价相结合，要向工作有计划、有进展、有创新的支部倾斜。(二)专款专用、注重实效原则。要确保经费用于基层党组织加强党员教育管理、丰富组织生活、创新党建方式手段和服务党员等方面的工作和活动，切实发挥经费作用，充分体现经费使用成效。(三)量入为出、厉行节约原则。要坚持预算先行，根据工作需要，合理设置经费使用结构，厉行节约，杜绝浪费，严格按划拨额度有计划地使用好经费，确保预算按期执行。三、经费划拨(一)划拨种类及用途1.奖励经费分为表彰奖励经费和考核奖励经费。表彰奖励经费：对受到校级党内表彰的单位和个人予以奖励。考核奖励经费：每年为上一年度考核排名前列的党总支划拨奖励性工作经费，作为相关党总支党建基础工作经费的补充。2.党建基础工作经费主要用于党校培训工作和各党总支开展主题教育及实践活动、党建工作调研、支部书记培训、党员教育培训、考核评比、党内表彰，以及贯彻落实上级党组织部署的各项党建工作任务和其他与党建相关的活动。3.党支部党建工作经费主要用于党支部开展组织生活，发展党员工作，订购有关的报刊杂志，购买学习资料等。(二)划拨标准1.学校党校培训工作经费按照当年入党积极分子培训规模划拨。2.表彰奖励经费由党委组织部根据党内表彰情况提出奖励方案。3.考核奖励经费主要依据考核排名，对位居前列的党总支给予一定额度奖励。4.各党总支的党建工作经费由党委组织部依据各总支的党员人数进行测算，划拨经费。四、开支管理(一)党建基层工作经费的开支、报销必须符合学校财务管理制度和党建经费管理办法的相关规定。(二)党校培训工作经费由学校党校统筹管理，主要用于入党积极分子培训班的工作支出，分为学校党校的教学管理支出和分党校的教学实践支出两部分。1.教学管理支出由组织部(党校)负责人审批。主要用于印制和购买学员鉴定表、结业考试试卷、学员结业证、优秀学员荣誉证等培训相关资料、证件等。2.教学实践支出按照一定标准，根据各分党校集合班实际参训学员人数划拨至承办培训任务的分党校使用，由承办培训任务的分党校校长作为经费使用责任人进行审批，党委组织部(党校)对经费使用额度进行审核登记。主要用于各承办培训任务的分党校开展与培训内容相关的主题实践活动费用、结业考试监考费、批阅作业和试卷的劳务费等。用于劳务部分的支出不超过教学实践支出总量的40%。(三)划拨至各党总支的党建工作经费由各党总支负责人审批，党支部工作经费报销时还须经党支部书记签字。可列支订购报刊资料、党建工作差旅费、购买党内表彰奖品及开展党员教育实践活动，如举办党员培训班、报告会、参观革命纪念馆址、观看爱国主义教育影视作品、实地学习先进事迹、党建文化活动等产生的费用。不得列支劳务费和餐费。(四)每年12月25日前，各党总支要将当年党建工作经费的使用情况报党委组织部，作为当年党总支考核的内容之一。五、本办法自下发之日起执行，有效期至2016年4月30日。六、本办法由党委组织部负责解释。2022年党费使用预算方案按照中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）及关于印发潞安集团党建工作经费管理办法（试行）的通知规定，结合工作实际，近日，潞安集团党委下发关于印发党建工作经费使用管理办法补充规定（试行）的通知进一步加强和规范党建工作经费管理，保障集团各级党组织党建工作经费使用合理。通知对党建工作经费来源进行了明确：由各子分公司按上年度职工工资总额的1%比例安排。各子分公司应本着厉行节约的原则，按照经费来源编制使用计划，纳入年度预算，于每年1月末上报集团公司党委审核备案后执行。其中：经费来源的70%比例部分，由本单位合理安排使用；经费来源的30%比例部分，作为统筹资金，由集团公司党委统一安排使用。从2020年1月份开始执行。各单位应合理安排统筹部分，按月均匀计入管理费用并逐月上交。在之前潞安集团党建工作经费管理办法7个方面的使用范围基础上，通知对实际使用过程中的开支项目费用进行了细化，进一步规范了经费的使用范围，主要包括：开展党内学习教育、重大活动，召开党内会议，组织三会一课、主题党日活动，培训党员、入党积极分子和党务工作者，订阅或购买用于开展党员教育的报刊、资料、音像制品和办公设备；进行党内宣传，摄制党员电教片。组织开展党员先锋岗、党员责任区、党员突击队、党员志愿服务等主题实践活动。表彰奖励先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者等。党组织换届、党员管理、组织关系接转、党旗党徽配备、党建工作调查研究等。春节、七一、国庆等节日节点期间走访、慰问、补助生活困难党员和老党员等。租赁和修缮、维护党组织活动场所，新建、购买活动设施，研发和维护党建工作信息化平台，及用于其它与党的建设直接相关的工作所需费用。通知强调，党建工作经费的使用，要严格按照下发的预算计划执行，严格履行审批手续。各子分公司要加强管理、专款专用、财务公开、双重监督，保障各级党组织党建工作经费使用合理。目前，集团各党务部门和各基层党组织已制定了党建工作经费预算，在规定范围内明确了使用项目。各基层党组织正积极向集团党委缴纳本单位经费统筹的30%比例部分，70%比例部分也已在合理安排使用中。2022年党费使用预算方案为了加强和改进新形势下党的建设，认真落实基层党建工作经费保障，根据有关规定和公司党群工作部的实际情况，特编制2022年度党建工作经费预算方案。第一条党建工作经费的预算使用1、为了做好培训和教育管理入党积极分子、发展对象、党员、党务干部等工作，购买相关学习材料及学习设备一套约8000元;2、年内补助生活困难的党员、补助遭受严重自然灾害的党员家庭4000元;3、召开党内会议，开展党的组织生活、主题活动等专项活动支出4000元;4、党建工作外出学习考察补助4000元;5、建立党员活动阵地建设和党组织规范化建设包括各类图书室的学习材料、党员职工活动室学习材料等费用5000元;6、开展党内关怀慰问活动等费用20000元。以上七项合计：开支32000元。第二条经费来源：今年党建工作经费包括2个支部经费总预算，除按规定提留可使用部分党费开支外，不足部分，可根据工作实际需要向公司党委打报告下拨。第三条党建工作经费的使用将根据实际出发，实行专款专用，量入为出，确保合理有效使用。第四条党建工作经费使用和管理由党群工作部专人管理，书记审批，保证账目清楚，票据、手续完备。第五条党委定期召开会议，将经费使用情况纳入党务公开内容，接受上级党组织的检查和广大党员的监督。第六条党建工作经费实行专款专用，任何人不得以任何理由截留或挪用。对截留、挪用党建经费的要依据中国共产党纪律处分条例及有关规定严肃查处，触犯刑律的依法处理。第七条本年度党建工作经费预算方案自下发之日起执行。第 8 页 共 8 页