医院个人八月份工作总结.docx

医院个人八月份工作总结时间转瞬即逝，你仔细工作的这段时间，肯定获得了不少成果，给自己写一份工作总结吧。下面是由我为大家整理的“医院个人八月份工作总结，仅供参考，欢迎大家阅读。医院个人八月份工作总结一八月份，在市卫生局和上级主管部门的正确领导和亲切关心下，我院党委仔细学习贯彻党的十七大、十八大精神，坚持“三个代表和科学进展观，深入开展“三好一满意活动、“听群众心声、请患者评议活动，紧紧围绕年初制定的工作目标，进一步增添全院职工的抢先意识、创新意识、质量意识，坚持把提高医院社会效益，维护群众利益，构建和谐医患关系放在第一位，强化内部管理，深化机制改革，提升医院形象，团结拼搏、开拓创新、扎扎实实地推动了我院物质文明、精神文明的协调进展。做到了改革与管理并重，创新和规范并举，人本与制度兼顾，长远与眼前结合。八月份全年门诊人数xx人次，住院XX人次，实现业务总收入xx万元，较去年同期增长x%。现将全年工作总结如下：一、建立科学的管理机制一是执行xx绩效工资考核方案，发放了部分绩效工资，起到了鼓舞先进、鼓舞士气的作用，增添了广大干部职工工作的主动性和主动性。二是执行我院制定的岗位设置管理实施方案，拉开了人事改革的序幕，每位职工签订了岗位设置聘用合同书，明确了岗位职责，制定了岗位规范，落实了工作责任。三是制定了xx正高级技术职务管理方法，经过全院上下反复商量，最终经职代会通过，历时两年的正高级技术职务管理方法最终出台，打破了我院多年来无职称管理制度论资排辈的格局，建立了敏捷的高级职称管理机制，实施竞争上岗、聘用动态管理，各项制度的完善。四是印制了重要文件汇编，将年度考核、三好一满意活动实施方案、绩效工资考核方案、岗位设置管理实施方法、继续医学教育管理实施方法、正高级技术职务管理方法等重要文件编入册子，完善了制度，使医院各项工作更加规范和科学。二、医疗业务持续稳步进展一完善制度，规范管理为进一步完善医疗管理体制，提高医疗服务质量，以等级医院复审为工作重点，依据一级综合医院评审标准实施细则，建立医疗技术风险预警机制，健全医院医疗质量管理组织体系，实行院、科二级医疗质量负责制，完善各项护理工作制度，加强了护理、院感质量管理，加强了麻醉、精神类药品管理方法，同时完善了医院十五项核心制度并装订成册。确定了医疗、护理管理目标，并结合日常工作制定了整改措施，做到“以评审改良工作，以工作推动评审，使医疗质量持续改良和提高。二加强业务技术建设一是注重卫技人员的培育，上半年共派出短期培训100余人次，通过学习让广大医务人员准时了解医疗新动态。“五·一二护士节，组织全院护士进行了护理三基理论考试，选派第一名xx主管护师参与了省总工会、省妇联和省卫生厅组织的岗位技能竞赛，并获得了优秀奖。组织全院卫技人员学习“三基学问达15次，提高基本理论、基本学问、基本技能。同时，医护人员多次主动参与院外继续教育学习，使医护人员专业学问不断得到补充、更新、拓宽、加深，提升了业务水平能力。二是加强专科建设，依据我院业务进展和各科室实际状况，引进先进的人才、技术、资金和设备，开展合作创新业务。引进xx专科，为我院带来业务收入200余万元，增加了先进的治疗设备：红光治疗仪、磁热理疗仪、美国脉冲导融、过敏原检测仪等，开展了新的治疗项目。引进了妇科，增加了业务收入100余万元，增加了盆疗仪、红光治疗仪、冲洗机等设备，引进了新的治疗技术；专科的引进扩大了业务，增加了业务收入。化验室增添了新的设备糖化血红蛋白分析仪，为糖尿病患者检测和确定方案提供了金指标。三是主动开展社区服务，5月份我院为xx社区居民免费体检1000余人次，并为患者免费提供健康咨询、膳食指导、用药指导和疾病的康复指导，受到居民的欢迎和赞誉。在组织的省直单位五项全能竞赛选拔活动中，我院派医务人员做好医疗保障，受到上级领导的好评。四是我院开通了居民医保，扩大了病源。争取了省、市新农村合作医保定点医院。五是加强了院内感染掌握工作。三、加强医院文明创建工作一加强党的建设一是加强领导班子自身建设，坚持中心组学习制度。开展“厉行勤俭节省、反对铺张浪费活动，削减了简报和文件的印发，改良了会风，压缩会议数量，严禁公款消费。二是加强组织建设，进展壮大党员队伍，进展三名新党员，两名预备党员转正，两名入党主动分子入党培训。二加强职工思想道德建设一是加强行风建设，八月份我院继续开展“三好一满意活动，每个月将各科室经济效益、工作量、考勤、卫生等状况在全院内通报，并对效益好的科室、完成年初制定的工作任务的科室给予了嘉奖，做到了任务、措施、责任、奖惩四到位，这一活动的开展，使医疗质量稳步提升，服务水平明显改善，群众满意度不断上升。依据市卫生局支配部署，我院仔细开展“听群众心声、请患者评议活动，为门诊患者、住院患者发放评议表，征求住院患者及家属的意见和建议，做到准时发觉问题，准时解决问题，构建和谐的医患关系。二是召开新聘人员岗前培训会，让新职工充分了解医院的进展史，奋斗史，调动了青年职工喜爱集体，敬业奉献的主动性。三主动开展文体活动我院继续加强医院文化和精神文明建设，组织全体护士进行护理三基理论考试，召开全体护士座谈会，鼓舞护理人员努力工作；组织全体护士和青年团员去绵山一日游活动；预备广播体操竞赛；组织离退休老干部参与省社组织的老干部健步走竞赛活动；组织人员参与上级举办的五项全能竞赛，这些活动的开展，丰富了职工的精神文化生活，激发了职工的工作热情，树立了医院的文明团队形象。四、优化就医环境我院八月份在资金来源十分紧急的状况下，紧缩各项开支，进行基础设施、环境的建设和改造。一是整修了医院地面内通道，加固了门诊楼女儿墙130余延长米，消除了女儿墙倒塌等安全隐患，门诊楼进行了保温改造。二是整修改造了二楼中药库、一楼车库、妇科等多处破损严重、容貌陈旧存在安全隐患的建筑30间2000m2。工作重点：九月以稳固提高为主线，侧重管理，提升标准，打造精品，创新升级版的医疗服务。九月份工作打算：医院将继续发挥十几年来在改革实践探究中形成的市场观念，引进开放的合作办院路线，进一步开阔眼界、解放思想，以提高社会和经济效益为目标，继续引进一切有利于医院进展的人力、技术和物质资源，采纳更加敏捷高效的管理体制和运营模式，激励职工的工作主动性和创业意识，稳固完善业已形成的各项人事、绩效、岗位、考核、安排管理制度。一、 深刻领会十八大精神实质，组织全院各科室、个人找出新差距、确立新目标，全面推动各项工作再上新台阶。二、 坚持和稳固已有的各项绩效、考勤、安排等规章制度，建立监督和协调制度，实现由阅历管理、口头管理向制度管理、科学管理转变。三、 建立与合作科室经营相适应的管理服务平台，形成扩大进展、互利共赢，与市场经济相适应的经营理念，形成全院为合作科室服务的运行机制。四、 建立突发、突击性事件和工作应急机制。打破职工岗位固定的旧习惯，准时召集人员冲锋应急临床一线，准时组织装备药械充实临床一线，形成动态组织，快速高效的常态机制。五、 继续开展“三好一满意活动，形成齐心协力谋进展的良好态势；开展“听群众心声、请患者评议活动，构建和谐的医患关系。六、 抓好职工培训教育工作，为长远进展提高技术素养。实行请专家进来、派人员出去、举办学术研讨会、落实学分挂钩机制等形式，使职工业务素养与省城大医院相适应。医院个人八月份工作总结二时间犹如泼出去的水无法收回，留下的是工作的心得，工作的脚印，在奋斗努力下，成长的脚步，我不再是以前那个到处要人照看的新人，已经成为了医院能够给医院分担任务的护士。如今我将八月份在医院任职的经受总结一下。一、照看病人在医院我负责的是xxx病房，在这里的人都是一些生有重病的病人，他们虚弱的躺在床上，每天我都要更具他们的状况给他们输液，有的病人能够自己动，自己下床，但是有的病人更本就无法自己行动，他们的个人卫生清洁都落在了我的身上，为了让他们能够舒适的就医，我会每隔一段时间就给病人清洗擦拭身体，也会个他们如厕，让他们可以安心舒适的疗养，工作虽然累了些但是我却并没有任何意见，能够照看病人本就是我们护士的责任，既然我是一名护士就要承当起护士的重任，完成自己的任务，保证自己不会犯错，我也都始终留意这些，从不会随便的犯错，更不会令病人的家属埋怨，做的好了病人舒心，家属满意，又何来的吵闹呢？我不会偷懒，也不会不做理睬，我会努力给病人更好的照看，身为白衣天使，身为一个治病救人的护士这样做让我有成就感。二、学习护士技巧作为一个护士我时刻在提升自己的能力，能力强了才能够给病人更多的关心和照拂，才能胜任护士一职，不是到了更为上就可以不学习的，在工作中学习反而更重要，这是我们提升自己的方式之一也是我们提升自己能力的有效方法，假如病人突发紧急状况应当怎样解决，假如病人一些疑难杂症出现又该如何处理这都需要我自己来做好，而不是什么都要医生来，医生的工作更加困难，想要有更好的转变就要给自己做更大的提升，病人的健康安全，我有责任去担忧更有责任去关怀，不能把病人的安全抛在一边，这样只会让自己良心担心。三、听从支配在工作中我们每天都有不同的支配和工作任务，对待医院安排的工作，我都会全身心投入，照看病人照看需要我们关心的人给他们盼望，给他们健康，让他们有更好的将来，同时也协调医院工作那个科室工作紧急就去那个科室工作，尤其是一些犹如急诊科的可是常常会被支配到那里去关心他们工作，因为在他们那里的病人都是病危病人急需手术，并且要有足够实力的护士的关心，我来到医院已经有一段时间也能够生日这份工作，正因为自己的能力担负的责任反而更加中，就必需要在其他科室需要关心的时候给予关心让他们有时间处理。九月的脚步也越来越近，但是我们护士却不能放松休息，因为我的工作还要继续，只有继续工作才能关心病人，这是我们的责任也是我们的守护，守护的是病人的安全。医院个人八月份工作总结三回顾8月份工作，在董事会以及上级主管部门的正确领导下，在同志们的齐心协力、共同努力下，坚持一切为了病人，以病人为中心、全面提高医疗质量为主题、狠抓规范化管理和医疗核心制度的落实，使得各项工作循循有序的进行，成果可喜可贺，但离董事会的要求还有差距。下面我把八月份工作状况向董事会及全院职工汇报如下：一、医疗业务开展及经济收入状况1、医疗业务状况：8月份总住院人次：171人，出院175人，手术人次25人。门诊诊疗人次400人次，儿童康复医保总住院50人。2、经济收入状况：医院8月份总收入63万元，其中医保住院收入近48万元市直30万元、开发区6万元、城南新区12万元，医保门诊收入3万元，现金门诊收入近7万元，现金住院近5万元。医疗业务及经济收入状况较上个月有所增长，但还没有到达预定目标。二、强化管理，全面提高医疗质量医疗质量是医院管理的核心，是医院的生命线，是医院管理永久的主题，只有树立这一理念，才能够实现医院科学进展，6月份围绕医疗质量开展工作，强化管理，查找安全隐患，制定医疗安全措施。1、加强医疗安全工作，完善医疗安全的组织管理、制定了每周一次大查房制度，明确职责要求，措施落实到位，保证医疗质量，确保医疗安全。2、强化培训，提升医务人员的医疗质量和安全意识。实行多种形式，全面开展医护人员培训，重点进行一次病历书写规范培训，规范医疗文书，加强病历书写质量管理，并对病历检查中存在的问题进行了通报，虽然病历质量有所提高，但根据相关规范还有肯定差距。同期组织全体护理人员业务学习，主要内容为医患沟通的形式、技巧和方法。力求能够提高护理质量，建立和谐医患关系。同时组织医护人员的三基考试，通过考试，增添医护人员的医疗水平，提高医疗质量。三、加强专科建设，突出康复特色康复是医院的特色科室，六月份康复科在对以往工作取得成果的基础上，进一步加强科室管理和服务理念建设。对全部康复师进行定期业务学习，制定儿童康复查房制度，完善康复技术操作规范工作。6月份成人康复共接诊181例患者，其中针灸1145人次，康复病人180人次，火疗15人次，推拿60人次，儿童康复目前在训儿童65人，主动迎接了市残联组织的儿童康复上半年核查工作，完善儿童康复档案管理，建立了患儿评估体系，依据评估状况制定针对性康复治疗打算，提高康复效果。四、加强药房管理一是清理药房以前的账目，对以前账目进行核对，每天进行小盘点，月底进行大盘点，仔细核算认真清点，确保账货相符。二是建立完善药品选购制度和各项规章管理制度，做好药房进销存台账，明确账目，对各项收入进行核算。五、行政后勤工作，为医院进展提供保障行政后勤切实围绕临床一线开展工作，树立“一切为一线，一切为临床的观念。一是对诊疗环境的改善，加强环境卫生的管理和督查，做到常态化。二是添加了大型的医疗设备，如DR、血生化仪、血凝仪等设备，投入近50万元，目前设备已经安装到位，对临床医疗服务起了很大的作用，扩大了医院对外的影响。三是完成了假肢矫形的搬家工作。财务仔细执行财务工作制度，主动参加医疗本钱核算管理，完成了业务收支、预算、经济核算工作。六、存在的问题与缺乏在确定大家的同时，我也不得不提出，在7月份的基础上，医院8月份的各项工作还没有太大的突破和进展，还没有到达料想的状态，各科室的工作都或多或少存在着这样那样的问题，主要有：一、医疗文书存在较大的问题：1、门诊登记簿登记不全。2、病历书写不准时，如入院记录未在24小时内完成，病程未在8小时内完成。3、病历记录拷贝行为导致的原则性错误，如病者的男、女性别，上级医师查房张某某，拷成李某某，出现原则性错误。4、现病史过简，80个字缺乏，无疾病的主要症状及诊断过程。5、医患沟通缺少，内容不充实、不准时，应写2小时内完成。6、医嘱处方书写不规范，如注射用头孢拉定，只写头孢拉定等。7、 上级医师查房记录审签不准时，应在48小时内完成。二、护理、院感存在缺乏有：1、部分台帐未建立，无质控组织，无自查及记录。2、个别病房，床头柜不干净，杂物多，摆放凌乱，床头牌放置不规范。3、健康教育不到位，入院宣教，出院指导做的不到位。如：有的病人自己调整输液速度，对疾病饮食留意什么不了解。4、个别护士工作缺乏责任心，不能很好地执行各项规医院个人八月份工作总结四我院八月份工作在县委、县政府、县卫生局和县爱卫会的指导下，在院领导班子的具体领导下，通过全院职工的努力，具体做了以下主要工作：一、主动响应号召，广泛宣扬爱国卫生月活动我院的爱国卫生活动月以“全民动手为主，广泛动员全体职工参加治理环境脏乱差，重点去除死角、垃圾池四周、办公地的公共厕所、公共场所等地进行全面彻底地除四害活动，防止疾病传播，保障了人体健康，促进两个文明建设，努力营造人人爱卫生、讲卫生，人人爱鲁山，人人为鲁山争光的良好气氛。二、抓环境卫生制度管理制定了卫生管理制度，落实责任，进行定期检查，我院在年初制定了爱国卫生工作意见，并成立了领导小组，主要领导全面负责，分管领导具体抓爱卫工作，各科室具体负责本科室的卫生工作，专职清洁工负责公共场所等的清洁卫生，并由院领导班子进行定期和不定期检查，保证了全院清洁卫生工作有人管，有具体的人员做，保持我院的良好环境。三、深入开展爱卫工作1、我院以春季灭鼠为重点，开展了在全院范围内统一灭鼠活动。实行科学灭鼠投药程序，确保使用安全，使灭鼠工作在我局范围内取得了较好的实效。2、在重点灭鼠的同时，开展了春季灭蚊、灭蝇活动，有效地预防了疾病的发生和流行。3、大力治理脏、乱、差，我院投入了专项整治经费，落实了具体工作人员，对病房及门诊的化粪池卫生隐患进行了彻底整治，美化了环境，提高职工生活环境质量。4、为提倡健康生活方式和精华工作环境，我们还全面开展了禁烟活动。全部科室及公共场合均贴了禁烟标识，随时随地告诫职工及病人吸烟有害健康，全面打造无烟单位。我院在八月活动中，虽然取得了肯定的成果，但也存在一些缺乏。今后，我院将要加大爱卫工作力度，进一步实干，争取在工作效率和工作质量上取得更大的成果，更好地宣扬爱卫工作和开展本院爱卫工作，为全县的经济进展服务，为全县人民的身体健康水平做出我们应有的奉献。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第17页 共17页第 17 页 共 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