欢迎来到淘文阁 - 分享文档赚钱的网站! | 帮助中心 好文档才是您的得力助手!
淘文阁 - 分享文档赚钱的网站
全部分类
  • 研究报告>
  • 管理文献>
  • 标准材料>
  • 技术资料>
  • 教育专区>
  • 应用文书>
  • 生活休闲>
  • 考试试题>
  • pptx模板>
  • 工商注册>
  • 期刊短文>
  • 图片设计>
  • ImageVerifierCode 换一换

    班前安全讲话基本内容.docx

    • 资源ID:65564178       资源大小:28.55KB        全文页数:13页
    • 资源格式: DOCX        下载积分:8金币
    快捷下载 游客一键下载
    会员登录下载
    微信登录下载
    三方登录下载: 微信开放平台登录   QQ登录  
    二维码
    微信扫一扫登录
    下载资源需要8金币
    邮箱/手机:
    温馨提示:
    快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。
    如填写123,账号就是123,密码也是123。
    支付方式: 支付宝    微信支付   
    验证码:   换一换

     
    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    班前安全讲话基本内容.docx

    班前安全讲话基本内容班前安全讲话基本内容今年上半年,我矿职工教育紧紧围绕矿井95560经济奋斗目标、036事故控制目标和党委31356工作目标,坚持服务矿井发展、提升队伍素质的宗旨,在上级教育、安监等部门的精心指导下,在矿党政的正确领导和有关部门的大力支持下,圆满完成了各项计划任务,为实现矿井安全生产最长、最好周期做出了一定贡献。一、政治教育突出主线20xx年,我矿职工思想政治教育紧紧围绕落实党的十七届五中全会精神和国家十二五发展规划内容主体,按照宣传好、学习好、贯彻落实好的要求,组织干部职工深入学习十七届五中全会相关内容,领会精神,把握实质。同时和企业文化落地生根、二次创业主题教育、党风廉政教育、普法教育、形势任务教育相结合,政工部门、教培中心等相互联动,组织党委中心组学习6期次、理论专题讲座2场次、党员庆祝建党_周年党史、党建知识答卷800余人次,使干部职工的思想、行动统一到上级和公司的决策部署上来,统一到坚定二次创业、加快发展信心、凝聚工作合力上来。进而达到了安全效益有新提高、领导班子建设有新作为、责任文化建设有新突破、党风廉政建设开创新局面、群团工作打造新亮点、和-谐矿区建设取得新成效的目标要求。二、安全培训把握重点我矿遵循依法培训、严格程序、服务企业的宗旨,认真抓好三项岗位人员外培和全员安全内培。一是安全生产管理人员培训情况。1mdash;6月份,完成矿长复训1人,副总以上计划11人、完成11人,区科安全生产管理人员(含调度值班人员)计划68人,完成71人;生产班组长计划(含省局)147人,完成145人。二是井下特种作业人员计划353人、完成391人。三是地面生产单位负责人计划11人,完成8人;地面生产单位特种作业人员计划100人,完成105人。四是按照年度培训计划落实全员培训任务。首先,利用组织节后上岗前时间组织全员培训1期、3357人次;其次,聘请公司救护大队总工程师来矿讲课,对236名安全生产管理人员、班组长进行了职业安全健康、危害防治、应急救援等综合安全知识的培训;其三,认真组织地面一般工种验证培训6期、249人,确保了他们持有效证件上岗率达到100%。其四,为不断增强职工安全生产警惕性,教培中心充分利用安全警示教育基地作用,举办大型巡回观摩13场次,2078人接受了案例警示教育;其五,采取了集中培训、分步演练、统一抽查培训方法,井下区队分头落实职业安全健康、个人防护用品使用培训计划,90%以上的职工参加培训;其六,将必知必会知识灌输当作今年工作的重点和难点,发挥四五级联动培训优势,组织基层安全生产管理人员、安检员、瓦检员、放炮员、主提升司机、电钳工、小绞车司机、输送机司机等8大工种岗位必知必会知识统考,及时公示统考成绩,奖优罚劣,全矿1244人次参加考试,占应考人数的54.2%,总体及格率为92.3%。三、技能培训服务发展20xx年,我矿在采掘生产工艺方面即将实现三大创新即:薄煤层充填开采、薄煤层机械化开采、综合掘进机械化。我矿一是采取本矿自培与请进来结合的措施,委托设备生产厂家搞好短期指导性培训;二是采取委托外培与送出去措施,组织特种作业人员到三级以上培训机构进行持证培训;三是采取岗位实习与师带徒措施,组织相关工程技术人员、生产骨干到杨村、南屯煤矿学习进修,掌握操作技能;多项措施的全面实施,实现新设备、新工艺、新技能、新材料推广应用的必知必会,为我矿科技创新培训了人才、创造了条件。同时,精心组织工程技术人员大力加强职工岗位技能鉴定考前培训,全矿439名职工参加了鉴定考试,为提高职工素质、维护职工利益起到了积极作用。四、继续教育按需办班近几年来,随着我矿机械化水平的不断提高,机电维修力量相对薄弱。针对这种情况,教培中心征得矿领导同意,广泛发动、认真组织,与兖矿职大校企联合,举办了机电设备安装与维修职业中专班,招收学员55人,分为2个班次开展教学,对完成教学计划、按时毕业者其学费由矿报销一半。按照教学大纲要求,基础知识由职大教师授课,专业知识矿聘优秀工程技术人员传授,从而较好地解决了理论与实践相脱节、判断故障动手难的难题,这样既能解决我矿电钳维修队伍基础理论较差的问题,又增加了职工队伍学历比重,还缓解了教学与工作矛盾突出的问题。五、开发教材搞活教研开发适应我矿实际的培训教材是我矿近几年努力的方向,在前几年开发普采采煤工、巷道掘切工等3本教材的基础上,今年矿又组织相关人员编写了北宿煤矿职工安全教育读本,该读本分为安全理念篇、安全警示篇、安全行为篇、灾害防治篇、必知必会篇、文件附录篇六个组成部分,通俗易懂、深入浅出,全矿职工人手一册,又进一步为基层区队丰富了职工培训教材。铁别是职工安全必知必会100题,解析了煤矿安全有关浓缩数字相关知识,受到了基层区队和广大职工的好评。同时,为不断提高新工人岗前安全培训的针对性和实效性,我矿又摸索出了三上三下七步走的阶段式培训模式,为实现新工人培训有理论mdash;实践mdash;再理论mdash;再实践和培训质量质的升华探索了新的路子。六、培训管理运作规范一是加强了公司培训体系换版标准深化学习,多次组织区队技术员、培训联络员及教培中心教师,认真学习、理解、执行标准;二是充实完善了本矿培训管理体系检查标准,组织了1次基层区队贯标情况自检,通报情况,奖优罚劣,促进了基层区队业余培训规范化运作;三是继续发挥基层区队每周一课、每日一题、每月一考和矿每季一评的作用,利用备课记录和职工安全技术学习记录两个一本通,规范区队班组培训行为;四是利用办班资料一清单规范档案管理,使培训办班资料一目了然,防止了缺项漏查现象。五是巧借公司远教网、电子教室等培训资源,实现培训理念、方法、技术创新,拓宽了职工综合知识覆盖面。如我矿开展的综采、综掘工艺培训,就充分利用了网络点击教学的优势,弥补了我矿在此项培训中教师不足的难题。七、存在的问题与不足在肯定成绩的同时,我矿职教工作还存在若干问题和不足:一是受职工文化水平的限制,岗位安全必知必会知识离集团公司人人都得会、人人一百分的标准要求还有很大差距;二是兼职教师教学方法、课件制作质量与大矿相比明显较差;三是个别区队培训过程还有待规范、培训质量有待提高等,这都有待于下半年逐步加强改进和解决。八、下半年培训工作重点按照20xx年年度培训计划,我矿下半年培训工作重点为:一是继续搞好1批地面一般工种、2批采掘新工人、1批新招聘高校生岗前职业道德和安全技术培训,确保培训纪律、培训管理、培训考核落实到位;二是继续强化职工岗位安全知识必知必会知识的学习与考核,强制培训、重奖重罚、马不停蹄,力争实现培训考核合格率100%;三是继续严格落实三项岗位人员持证培训计划,确保持有效证件上岗率始终为100%;四是持续做好职业安全健康培训,配合有关单位共同做好各个阶段的职业安全健康知识学习和实践操作训练;五是继续搞好培训机构软硬件建设,确保鲁西分局、省局四级安全培训机构复审达标,巩固发展省市级先进培训机构成果。班前安全讲话基本内容经过两年多的学习积累,终于在20xx年,开始了人生的一个新的历程实习。作为文秘专业的学生,我选择了与专业较为接近的的酒店前台接待作为我的实习岗位。刚到酒店的时候,挺高兴的,究竟是第一次真正踏入社会工作,对什么都觉得新鲜和好奇,可当正式上岗的时候,才发现,这份工作很辛劳,但是也让人获益颇多。前台作为酒店的门面,是最先对客人产生影响并做出服务的部门。一家酒店的效率以及利润的创造,基本上都是从这里开始的。因而,一般来说,酒店对前台的要求都会高一点,通常都会要求英语要过三级。前台的工作主要分成接待、客房销售、入住登记、退房及费用结算,当然,这当中也包括了为客人答疑,帮客人处理服务要求,电话转接,taxi外叫服务及飞机票订票业务等工作。另外,前台作为客人直接接触的部门,所以客人的很多要求并不会直接向楼层服务员提出,而是选择他们最先接触的部门前台,因此前台还要作为整个酒店的协调中央进行工作。客人的要求基本都差不多,少个吹风机、缺块毛巾、要个衣架什么的,通常都是琐碎的小事,但也有些客人会无理取闹,比如说订飞机票,客人自己说要订三张去北京的机票,并且客人自己签名确认的,但当我们前台人员帮忙订好机票给客人的时候,这位客人却不承认自己订了三张,要求我们退还多订的机票费用。虽然这件事错不在我们,因为有他自己的签名确认单,但是,大厅经理还是让我们认错,并退还机票钱。当时很生气,但是,常言道:顾客就是上帝,客人永远是对的这是酒店行业周知的经营格言,而我已经深深的体会到了。班前安全讲话基本内容同志们:在省公司两会和20xx年安全生产工作会结束后,我们赶在春节前召开公司生产班安全工作会议,这既表明了安全生产工作的极端重要性,也体现了公司对安全生产工作的高度重视。刚才,邹总在报告中已经对今年的安全生产工作作了周密安排和部署,我完全同意,各单位、各相关部门要结合实际、狠抓落实。下面,就今年安全生产工作,我讲几点意见。一、客观总结成绩,坚定工作的信心和决心20xx年,公司认真贯彻落实省公司安全工作部署,强化全员安全意识,全面管控各类风险,圆满完成省公司下达的安全目标,为公司各项工作整体推进提供了安全保障。一是安全活动氛围良好。深入开展安全第一,生命至上安全年活动。大力倡导用心做事工作氛围,领导及管理人员现场履责人次大幅提升,作业人员遵章守纪、用心做事明星辈出。二是风险管控更加有力。以现场为核心抓好各类人员履责,以缺陷管理为重点抓好设备管理,以严谨务实的态度抓好相关规程规定的执行或修编,各类风险得到有效管控。三是安全指标保持领先。公司全年统计事故障碍次数同比下降48.7%;220千伏输电线路实现无责任零跳闸;继电保护事故障碍同比下降22%;城区配网无故障日同比提升177%;农网35千伏以上线路跳闸次数减少57%;公司各项安全指标在全省均保持领先地位,安全管理专业同业对标全省排名第一。四是安全目标全面完成。*电网运行经受住了高温大负荷和强雷雨等自然灾害的严峻考验,未发生电网、设备、火灾事故,未发生对社会造成严重影响的停电事件,输电,变电设备事故率均为零,全年完成3个百日安全目标,圆满完成援?抗风抢险任务以及120余次重大节日及活动保电工作,荣获省公司安全生产红旗单位、首次获得*省安全生产先进单位称号。这些成绩和荣誉的取得,是公司全体干部员工勤奋工作、拼搏奉献的结果,在此,我代表公司党委向在座的各位,并通过你们向奋战在安全生产一线的同志们表示衷心感谢!二、冷静分析形势 强化安全生产工作的责任感和紧迫感安全生产如逆水行舟,不进则退。在成绩面前,我们要保持清醒头脑,要看到公司在电网、基建、农电等领域还存在一些安全隐患和问题,安全生产的基础仍不牢固。一是安全监管压力进一步加大。电力安全事故应急处置和调查处理条例改变了电力安全事故监管和处罚主体,调整了事故等级划分标准。目前,*电网占全县负荷40%以上的企业就有4家,且均为单电源供电,供电减负事故风险依然存在。国网公司出台安全事故调查规程、安全工作奖惩规定系列规定,安全考核标准更加严格。二是安全生产风险始终存在。还存在电网结构不完善,部分设备严重老化,局部供电能力不足,电网抵御自然灾害能力较弱等问题,局部电网大面积停电风险仍然存在。同时,今年电网新开工和投产项目比较多;?三个上划县安全基础比较薄弱;安全生产离可控、能控、在控的要求还有差距。三是安全管理基础有待夯实。当前,个别员工安全意识不强,对安全重要性的认识不深刻,技能素质不高,违章现象没有得到根本遏制。部分单位风险管控不严,安全责任和压力没有传递到位,管理机制、人员配备等方面还不能适应五大体系建设要求。三、强化责任意识,确保安生产局面长治久安我们要准确把握安全工作面临的形势和存在的问题,围绕年度安全目标,结合五大体系建设内容,突出抓好安全意识培养和安全风险管控,从以下几个方面抓好安全生产工作。一是落实各级安全责任,确保安全局面稳固。各基层单位行政负责人作为安全生产第一责任人,要亲自过问和组织本单位的安全生产工作,确保各级人员履责到位。要落实公司安全生产各项决策部署,抓好安全生产各项目标任务分解下达,把安全生产责任和压力落实到每个岗位。在落实各方面安全主体责任的基础上,确保实现生产、基建、农电、营销工作和集体企业全方位的安全。二是提高安全意识,夯实安全管理基础。有效运用安全班组行、党员身边无事故、亲情岗位助安等活动载体,开展多层次、多轮次、多形式安全教育培训活动,着力营造党政工团齐抓共管的浓厚安全工作氛围。以五强为重点,深入开展我要安全、幸福平安主题安全年活动,确保作业人员在任何作业环境和条件下都能自觉遵守安全规章,真正实现由要我安全到我要安全的转变。三是防控各类风险,强化安全生产管控。深刻分析五大体系建设在管理模式、组织架构、业务流程调整带来的风险和隐患,分专业周密制定安全保障工作方案。加强电力安全事故应急处置和调查处理条例适应性分析,提前做好500千伏*北变电站投产,高危重要用户供电、设备检修预试等重点内容和环节的风险预判。加快电网建设和改造的步伐,提高电网设备的自动化水平和设备健康水平。加强设备状态检测和运行分析,及时发现和消除缺陷。深入开展隐患排查治理,落实重大隐患的跟踪督导制度。四是严格落实要求,加强各专业安全管理。狠抓基建安全,落实基建安全管理规定,强化重点工程、重要环节管控;狠抓农电安全,加强对新上划单位的指导和监管,深入开展班组长责任管理;狠抓供电安全,严格业扩报装、验收接电、故障报修业务及高危重要客户的安全管理;狠抓电力设施保护,依据*省电力设施建设与保护条例,落实输电线路防外破管控措施;狠抓应急管理,做好突发事件和自然灾害的预警及处置工作,并统筹做好信息、交通、消防等其他各方面安全工作,切实做到守土有责。五是完善考核奖惩机制,强化安全制度执行。结合国网公司安全事故调查规程、安全工作奖惩规定,及时修订公司安全工作奖惩规定。刚性执行各项规章制度,遵章必严、违章必究,确保安全工作事事有人管控、事事有人负责、事事有人落实。落实安全生产专项奖励基金,及时表彰和兑现,充分发挥安全奖励的正向激励和过程激励作用。完善奖励约束机制,把业绩和能力作为考核的重要依据,激发广大干部员工的工作积极性。六是落实三防四查工作要求,确保电网安全稳定运行。新春佳节即将到来,各部门、各单位要以确保春节安全生产为重点,认真落实安全供电措施,制定好保电及抢修方案,及时处理设备缺陷,做好防火、防盗、防破坏等工作。要按照三防四查工作要求,组织监督检查,及时发现和消除事故隐患,严肃查处各类违章行为,确保春节期间的安全生产,让全市人民群众过一个欢乐、祥和的新春佳节。同志们,安全生产是公司永恒的主题,任何时候都不能有丝毫松懈。希望大家切实明白自己所担负的重大职责,切实履行自己所担负的重大职责,以对社会高度负责、对企业高度负责、对员工高度负责的态度,全力以赴做好工作,确保电网安全稳定运行。第 13 页 共 13 页

    注意事项

    本文(班前安全讲话基本内容.docx)为本站会员(L****)主动上传,淘文阁 - 分享文档赚钱的网站仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁 - 分享文档赚钱的网站(点击联系客服),我们立即给予删除!

    温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




    关于淘文阁 - 版权申诉 - 用户使用规则 - 积分规则 - 联系我们

    本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

    工信部备案号:黑ICP备15003705号 © 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁 

    收起
    展开