2023年辞退解聘通知书10篇.docx

2023年辞退解聘通知书10篇 在不断进步的当今社会，我们越来越需要通知，上级单位向下级单位对某一项工作的布置、要求、意见等往往用通知的形式传达。通知的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是我精心整理的辞退解聘通知书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 辞退解聘通知书篇1 先生女士： 经公司研究，由于_,从_年_月_日起，公司决定对您予以辞退。请按照公司有关规定，在接此通知书后于_年_月_日前至人力资源部办理离职手续。 附：员工离职手续移交清单 _公司人力资源部 _年_月_日 辞退解聘通知书篇2 _先生女士 由于_原因，经部门主管及行政部门共同协商，最终经公司研究决定，请您于_年_月_日以前，办理完毕各项工作移交手续，并凭工作移交清单到财务室结清各项费用和薪资，离开本公司 特此通知 有限公司 _年_月_日 辞退解聘通知书篇3 员工_X： 鉴于你在试用期内的表现，公司认为你不能胜任_的岗位，现决定予以辞退，请在_日前(或本日内)，前往人事部门办理离职手续，一并结算试用期内工资。 特此通知! _公司 人事部 _年_月_日 辞退解聘通知书篇4 _： 你已经连续旷工3天，严重违反了劳动纪律。且因你严重失职，给公司造成了严重损失和不良影响。依据员工奖惩制度有关规定，应对你予以解除劳动合同的处理。 现公司限你于_年 月 日前到公司协商解决相关事宜，如未按规定时间到公司，公司将自本通知发出之日起解除与你_年 月 日签订的劳动合同，并通过合法途径对因你工作失职给公司造成的损失进行追讨。 _有限公司 _年 月 日 辞退解聘通知书篇5 _先生/女士: 根据本公司与您签订的劳动合同第_条第_款的规定,决定终止合同,请您于_年_月_日离开本公司。 您的一切待遇按照_规定办理。 _有限责任公司 _年_月_日 辞退解聘通知书篇6 _先生女士： 我公司与你于_年_月_日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。 但在劳动合同履行过程中，公司发现你不能胜任本职工作，劳动态度差。并且由于你的不良行为，还给公司造成了损失，本公司决定将你辞退，终止与你的劳动关系。 请你接到本辞退通知后，到公司相关部门办理离职手续，本公司将依照劳动法的规定，给予你一个月工资的经济补偿金及相应保险费补偿。同时，接到本辞退通知后，你不得以公司名义再开展任何业务活动，否则造成的一切后果由你本人承担。 此致 _有限公司 _年_月_日 辞退解聘通知书篇7 先生/女士： 你于 年 月 日入职我公司，根据公司员工考勤管理制度第九条第一款以及第四款规定：无故不上班或未按规定程序请假而擅自不上班者，一律按旷工处理;一月内旷工两天，或者当年累计旷工四天以上者，给予辞退。 你自 年 月 日起，已经多日未公司上班，已经违反上述规定。在此期间，部门经理以及公司人力资源部多次尝试与你联系，但是一直未果。 鉴于此，现在正式通知你，请你于 月 日之前来公司办理离职手续，如逾期未办理，则视为自动离职，所有后果由个人承担。 _X公司人力资源行政部 20_年x月x日 辞退解聘通知书篇8 _先生女士： 经公司研究，由于 从日起，公司决定对您予以辞退。请按照公司有关规定，在接此通知书后于年月日前至人力资源部办理离职手续。 _公司人力资源部 _年_月_日 辞退解聘通知书篇9 _： 感谢您在职期间的工作付出！ 基于公司业务的发展需求，我们对在职员工执业资质进行的客观评估中，确认您的资质已不能满足所在岗位的工作需求。在此，遗憾地通知您从即日起不再继续先前的工作，请持本通知到人事部办理离职等相关事宜。 谢谢合作！ _年_月_日 辞退解聘通知书篇10 丁林先生： 由于您在试用期内未向公司提供任何书面请假手续并连续多日未向公司报到（按公司规章制度员工旷工三日属自动离职），在公司人事部多次主动联系您后仍未向公司领导说明情况并履行请假手续，鉴于您在公司有暂支钱款及携带公司物品情况，公司财务部通知您到公司结清欠款并领取工资遭到拒绝，并出言顶撞及诬陷诽谤公司致电您询问情况的领导，公司人事部现正式通知您：因严重违反公司相关规章制度，公司决定解除与您的劳动合同关系，请尽快至公司办理完毕各项工作移交手续，并凭工作移交清单，到财务部结清各项费用和薪资并归还公司物品，否则公司将追究您法律责任。 特此通知。 常州中科前方自动化装备科技有限公司人事部 20_年7月19日 相关推荐07-04辞退员工通知书范本10篇07-04辞退通知书范文10篇07-04公司辞退员工通知书10篇07-02解聘员工的证明书10篇07-26员工辞退通知书范文07-11建造师解聘协议书模板05-06建造师解聘协议书范本05-03建造师解聘协议书10-28森林防火的通知书10-28关于停电通知书10篇