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2023年劳动合同协议范文 现今社会公众的法律意识不断增强 ，合同出现在我们生活中的次数越来越多，合同是企业发展中一个非常重要的因素。以下我在这给大家整理了一些劳动合同协议范文，希望对大家有帮助！ 劳动合同协议范文篇1 甲 方： 地 址： 邮 编： 电 话： 法定代表人或委托代表人： 职 务： 乙 方： 性 别： 年 龄： 居民身份证号码： 年 月 日 根据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条 本合同为 期合同。 本合同生效日期 年 月 日，其中试用期 。 本合同 终止。 二、工作内容 第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位(工种)工作。 第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 三、劳动保护和劳动条件 执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。 执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间法定标准工作时间。 执行不定时工作制的，工作和休息休假乙方自行安排。 第四条 甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。 第五条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 第六条 甲方应按照国家或市有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。 第七条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 四、劳动报酬 第八条 甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。 第九条 执行定时工作制或综合计算工时工作制的，乙方完成规定的工作任务，甲方每月 日以货币形式足额支付乙工资，工资不低于 元，其中试用期间工资 元。 执行不定时工作制的工资 元。 第十条 甲方安排乙方加班或延长工作时间超过本合同第四条第2款规定的，按劳动法第44条支付工资报酬。 第十一条 由于甲方生产任务不足，使乙方下岗待工的，甲方保证乙方的月生活费不低 元。 五、保险福利待遇 第十二条 甲乙双方应按国家和市社会保险的有关规定交纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。 甲方应为乙方填写职工养老保险手册。双方解除、终止劳动合同，职工养老保险手册按有关规定转移。 第十三条 乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家有关规定执行。 第十四条 乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。 第十五条 甲方为乙提供以下福利待遇。 六、劳动纪律 第十六条 乙方应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。 第十七条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。 七、劳动合同的变更、解除、终止、续订 第十八条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本合同应变更相关内容。 第十九条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。 第二十条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 第二十一条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 1. 在试用期间，被证明不符合录用条件的; 2. 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的; 3. 严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; 4. 被依法追究刑事责任的。 第二十二条 下列情形之一，甲方可解除本合同，但应提前30日以书面形式通知乙方; 1. 乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的; 2. 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; 3. 双方不能依据本合同第十九条规定就变更合同达成协议的。 第二十三条 甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，经向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。 第二十四条 乙方有下列情形之一，甲方不得依据本合同第二十二条、第二十三条终止、解除本合同： 1. 患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的; 2. 女职工在孕期、产期、哺乳期内的; 3. 复员退伍义务兵和建设征地农转工人员初次参加工作未满3年的; 4. 义务服兵役期间的。 第二十五条 乙方患职业病或因工负伤，医疗终结，经县以上劳动鉴定委员会确认完全或部分丧失劳动能力的，按 办理，不得依据本合同第二十二条、第二十三条解除劳动合同。 第二十六条 乙方解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。 第二十七条 有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除合同： 1. 在试用期内的; 2. 甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 3. 甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。 第二十八条 本合同期限届满，劳动合同即终止。双方当事在本合同期满前 天向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。 第二十九条 订立无固定期限劳动合同的，乙方达到法定退休年龄或甲乙双方约定的终止条件出现，本合同终止。 八、经济补偿与赔偿 第三十条 下列情形之一，甲方违反和解除乙方劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金： 1. 甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金; 2. 甲方支付乙方的工资报酬低于本市最低工资标准的，需在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分25%的经济补偿金。 第三十一条 下列情形之一，甲应根据乙方在甲方工作年限，每满一年发给相当于乙方解除本合同前12个月平均工资一个有的经济补偿金，最多不超过12个月： 1. 经与乙方协商一致，甲方解除劳动合同的; 2. 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作仍不能胜任工作，由甲方解除劳动合同的。 第三十二条 下列情形之一，甲方应根据乙方在甲方工作年限，年满一年发给相当于本单位上年月平均工资一个月的经济补偿金; 1. 乙方患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的; 2. 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由甲方解除劳动合同的; 3. 甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，必须裁减人员的。 以上三种情况，如果乙方被解除本合同前12个月的月平均工资高于本单位上年月平均工资的，按本人月平均工资计发。 第三十三条 甲方解除本合同后，未能按规定给予乙方经济补偿的，除全发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金。 第三十四条 支付乙方经济补偿时，乙方在甲方工作时间不满一年的按一年的标准经济补偿金。 第三十五条 乙方患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方还应发给乙方不低于企业上年月人均工资6个月医疗补助费。患重病和绝症的还应增加医疗补偿费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的50%，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的100%。 第三十六条 甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立的无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按损失程序承担赔偿责任。 第三十七条 乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反合同约定的保守商业秘密事项，对甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法承担赔偿责任。 第三十八条 乙方解除本合同的，凡由甲方出资培训和招接收的人员，应向甲方偿付培训和招接收费。其标准为：服务(工作)每满一年培训费和招接收费总额的20%递减;服务(工作)满5年不再偿还。 九、劳动争议处理 第三十九条 因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议裁委会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 十、其他约定 第四十条 甲方以下规定规章制度作为本合同附件。 第四十一条 本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。 第四十二条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(盖章) 乙方(签章) 代表人： 代表人： 劳动合同协议范文篇2 甲方： 乙方代表： 甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。 一、合同期限 从_年_月_日起至建筑业劳动合同约定工程完成日期_年_月_日止。合同期限如需变动，需及时办理合同变更手续。 二、工作岗位 甲方安排乙方在班组从事_工作。乙方应按劳动合同约定按时、按质、按量完成工作任务。 三、工作条件和劳动保护 甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。 甲方根据乙方岗位实际情况，按照劳动合同约定向乙方提供必要的劳动防护用品。 四、工作时间 甲方确因工作原因需要乙方加班的，按有关规定处理。 五、劳动报酬 乙方工资按以下第_种方式，按工期进度结算： 按时计酬，日薪_元或月薪_元； 按建筑面积计酬，每平方米_元； 其它： 若按工期进度结算工资超一个月的，在正常工作情况下，甲方须按月先支付不低于本市最低工资标准的生活费元，待工程实际完成结算工资时扣减。 六、社会保险 甲、乙双方按规定参加社会保险。 七、劳动纪律 乙方应遵守国家的法律、法规及施工规范、安全等各项规章制度。 乙方违反劳动纪律和有关的规章制度，甲方可给予批评、教育、处罚，直至解除劳动合同。 八、劳动合同的解除与不得解除的规定 经甲、乙双方协商一致，劳动合同可以解除。 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同： 在试用期间，发现不符合录用条件的； 严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的； 严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 被依法追究刑事责任或劳动教养的。 在下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前_日以书面形式通知乙方本人： 乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排适当工作的； 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的； 甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。 有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除劳动合同： 在试用期内的； 甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； 甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的； 乙方因其它情况需要辞职，需在_日前以书面形式通知甲方。 乙方有下列情形之一的，甲方不得随意解除劳动合同： 因工负伤，在规定的医疗期内的； 女职工在符合计划生育法律法规规定的孕期、产期、哺乳期内的； 法律、法规、规章、规定的其他情形。 九、违反劳动合同的责任 甲、乙双方任何一方违反劳动合同，应支付违约金元，给对方造成经济损失的，应根据损失情况和责任大小，按法律规定承担赔偿责任。非因双方原因造成违约除外。 十、劳动争议 甲、乙双方履行本合同发生劳动争议时，可由甲、乙双方协商解决或向当地劳动争议调解委员会申请调解，劳动争议调解委员会联同建设行政主管部门进行调解。 若双方不能协商解决的，当事人应向中山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服仲裁裁决的，可在收到仲裁裁决书之日起十五天内，向中山市人民法院提起诉讼。 十一、其它约定 合同附件是本合同的组成部分，合同连附件一式三份，经甲、乙双方签字盖章后生效。甲方、乙方各存一份，甲方公示一份。 本合同未尽事宜，按照劳动法和有关规定执行。本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时，以国家法律、法规和政策为准。 甲方（盖章）： _年_月_日 乙方代表（签名）： _年_月_日 劳动合同协议范文篇3 甲方：。乙方： 名称：姓名： 用工形式： 鉴证编号：编号： 甲方因生产、工作需要，经考核录用乙方为工人。遵照国 家有关劳动法规和政策，经双方协商达成如下协议： 一、甲方录用乙方从事，某某工作（岗位）。 劳动合同期限为 年（月），从_年×月 ×日至_年×月×日止。其中试用期为个月2 至_年×月×日止。 二、基本权利和义务 甲方： 1。根据生产（工作）需要和本单住的规章制度及本合同各项条款规定对乙方进行管理； 2。保护乙方的合法权益，应按有关规定，付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴； 3。做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业条件； 4。依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。 乙方： 1。劳动合同制工人享有本单位固定工人权利、义务及各项待遇。合同工、季节工、农民轮换工的权利、义务及各项待遇另行商定； 2。遵守国家政策、法律，以及甲方依法制定的规章制度和纪律； 3。严格遵守操作规程，保证安全生产； 4；完成甲方分配的生产（工作）任务和经济指标。 三、双方应明确的具体事项 1。工资待遇； 2。劳动保险及福利待遇； 3。根据行业特点协议劳动合同保证金和人身保险； 4。其他。 四、合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。 五、一方违反合同，造成对方经济损失，由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。 劳动合同协议范文篇4 甲方(用人单位)名称_ 性质_ 地址_ 乙方(劳动者)姓名_ 性 别_ 出生年月_ 身份证号码_ 户口所在地_省_县(市、区)_乡_村 安徽省劳动和社会保障厅 监制 安 徽 省 建 设 厅 根据中华人民共和国劳动法和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 经甲乙双方协商一致， 劳动合同期限采取下列第_种形式： 1、有固定期限劳动合同 本合同于_年_月_日生效，于_年_月_日终止。其中试用期自_ _年_月_日始，至_ _年_月_日止。 2、无固定期限。其中试用期自_ _年_月_日始，至_ _年_月_日止。 3、以完成一定工作为期限。本合同生效日期为_年_月_日;以乙方完成_工作(任务)为合同终止时间。 二、工作内容和工作时间 3、甲方招用乙方担任_岗位(工种)工作。乙方的上岗证号码为_。 三、劳动保护和劳动条件 4、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育，对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。 5、甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。其中建筑施工 现场要符合建筑施工现场环境与卫生标准(jgj146-20_)。 6、甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 四、工资待遇和保险待遇 7、乙方在试用期间的月工资(或日工资)为_元，试用期满后月工资(或日工资)为_元。 双方约定的工资不得低于当地最低工资标准。 8、甲方安排乙方加班加点，应按照劳动法等规定支付加班加点工资。 9、甲方应在每月_日发放乙方的工资，并由乙方签字确认。 甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。 甲乙双方对工资支付的其他约定_ 10、甲乙双方依法参加社会保险。 11、乙方患职业病或因工负伤或因工死亡的有关待遇，按照国家、省有关规定执行。 五、劳动纪律和劳动合同的解除、终止 12、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。 13、甲方有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同： (一)在试用期内的; (二)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (三)甲方侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的; (四)甲方未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动安全、卫生条件的。 14、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同： (一)在试用期内被证明不符合录用条件的; (二)有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等严重违纪行为; (三)严重失职或者营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; (四)被劳动教养或被追究刑事责任的; (五)不服从甲方正当工作安排的; (六)严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的。 15、乙方解除本合同，应当提前_日(不超过30天)以书面形式通知甲方，不得擅自离职。 16、期满或双方约定的劳动合同终止条件出现的，本合同即行终止。 六、经济补偿和法律责任 17、因甲方原因解除劳动合同，甲方应按照国家、省有关规定支付经济补偿金。 18、乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。 七、当事人约定的其他内容 19、甲乙双方约定的其他内容：_ 八、劳动争议处理及其它 20、双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 21、甲方的规章制度及_作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。 22、本合同未尽事宜或与国家、省规定相悖的，按照有关规定执行。 23、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同自双方盖章签字之日起生效。 甲方(公 章) 乙方(签字或盖章) 鉴证机关(签章) (签字或盖章) 年 月 日 年 月 日 年 月 日 劳动合同协议范文篇5 甲方： 乙方： 根据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限： 甲方聘用乙方在甲方担任锅炉房锅炉工岗位工作，合同期限：20_年9月1日至20_年6月31日。 二、乙方工作内容： 主要负责甲方锅炉的操作使用司炉及维修等工作。 三、甲方的权利与义务： 1、负责对乙方的日常管理和临时工作安排调配。 2、负责支付乙方工资，每月?元，寒暑假期间不享受带薪休假之规定，有事有病请假时，按乙方每天的日工资扣除。 3、乙方不享受甲方的福利待遇，如甲方经济情况良好，在搞福利时方可将乙方考虑在内。 四、乙方的权利与义务： 1、接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务。 2、享受合同规定的工资待遇。 3、在签订本合同时自愿遵守甲方学校的各项规定。 4、乙方因病或因违反操作规程致伤所产生的医疗费用由乙方自己承担，因工受伤按有关规定执行。 甲方签章：_ 乙方签章：_ 签约日：_签约日：_ 劳动合同协议范文篇6 甲方： 乙方： 第一条：甲方：海城市感王镇双铺村华兴村红砖厂 法人代表（甲方代表）：张晓东 经营地址：海城市感王镇双铺村 第二条：乙方： 一、成品红砖加工组 1、红砖加工组管理主任：乔文权，辽宁省建昌县魏家岭乡柴木沟村人 2、装窑工：许志松，辽宁省建昌县汤神庙乡人，等12人 3、出窑工：乔文山，辽宁省建昌县魏家岭人。等5人 4、码窑工：王连海，辽宁省建昌县魏家岭人。等6人 5、堵门工：刘国存，辽宁省建昌县魏家岭人。等2人 6、上煤工：王玉艳，辽宁省建昌县魏家岭人。共一人 二、半成品红砖加工组 1、半成品红砖加工组管理主任：郭占军，辽宁省建昌县魏家岭人。 2、扒土工：邹国山，辽宁省建昌县魏家岭人。等2人 3、对滚工：许文华，辽宁省建昌县人。 4、杂质工：宋桂枝，辽宁省建昌县人。 5、粉煤工：李青山，内蒙古通辽市库伦旗人。等2人 6、二刀工：郭旭，辽宁省建昌县魏家岭人。等2人 7、打手沙工：张丹，辽宁省建昌县魏家岭人。 8、码坯工：钱凤军，辽宁省建昌县人。等10人 9、开电动拉水坯工：乔宏伟，辽宁省建昌县人。等10人 10、扒煤工：杨颖，辽宁省凌源人。 三、护架组 护架组管理主任：李春枝 护架组工人：王玉芹，辽宁省建昌县人。等14人 第三条：劳动合同期限：本合同为固定期限劳动合同。本合同于20_年3月生效，至砖厂生产年度结束为止。 第四条：劳动报酬 一、成品和半成品管理主任的劳动报酬。 成品和半成品管理主任分别是乔文权和郭占军。二人实行年薪制，年薪三万元人民币。本合同中的年薪是只从20_年3月工人进厂生产开始到本年度生产结束为止的所产生的工资。 工资发放的形式采取按月发放和年终结清办法。即从三月份开始按照每月三千元发放，发放工资日期为每月的15日，本年度生产结束当日，甲方应把未发放完的三万元余款一次性发给二位管理主任。 二、成品红砖加工组工人的劳动报酬 （一）工资数额 1、装窑工：实行计件工资。每装一万块砖坯，甲方应付个乙方六十元（包括捡砖头） 2、出窑工：实行计件工资。每出窑一丁红砖为一元二角，一丁为200块红砖。 3、堵门工：实行月工资。每人每月工资为一千五百元。 4、上煤工：实行月工资，每人每月工资为一千元。 5、码窑工：实行计件工资。每码砖坯一万块工资为三十五元。 （二）工资统计时间和方法：工人工资在每月的月底30日（如有31日截止31日）进行本月工资的统计计算。计算工资依据是各工种的管理主任手中的记工单。生产结束的月份的工资应在生产结束当日进行统计。 （三）工资发放时间和方法：工人工资发放，甲方采取押支十五天的方法。发放时间于统计后的下月十五日。生产结束的月份所产生的工资发放的时间为生产结束当日。押支十五天的工资于生产结束当日一同上面工资发给工人。工人已得工资以在会计处领取工资时的签字为准。 三、半成品红砖加工组工人劳动报酬 （一）工资数额 1、扒土工：实行计件工资。每扒土一万块砖坯的用土量工资为十元。 2、对滚工：实行月工资。每月工资为一千元。 3、杂质工：实行月工资。每月工资为八百元。 4、粉煤工：实行计件工资。每粉一万块砖坯所用材料工资为十元。 5、二刀工：实行月工资。其中一人工资为一千八百元，另一人工资为一千七百元。 6、打手沙工：实行月工资。 每月工资为八百元。 7、码坯工：实行保底工资加计件工资。每人每月保底工资为一千五百元。该保底工资是指按照生产年度工人计件工资总额和生产的总月份平均工资不应该低于一千五百元。计件工资超过保底工资按照计件工资发放给工人。码坯工每码一万块砖坯每人可得工资四十元。 8、开电动拉水坯工：实行保底工资加计件工资。每人每月保底工资为一千二百元。该保底工资是指按照生产年度工人计件工资总额和生产的总月份平均工资不应该低于一千二百元。计件工资超过保底工资按照计件工资发放给工人。开电动拉水坯工每拉水坯一万块坯每人可得工资三十五元。 9、扒煤工：实行月工资。每月八百元。 （二）工资统计时间和方法：同成品红砖加工组一致。 （三）工资发放时间和方法：同成品红砖加工组一致。 四、护架组工人的劳动报酬 （一）工资数额 护架组工人的工资采取月工资加计件工资的形式，每人每月工资为八百元。倒二遍架的工资采取计件工资，属于月工资以外的劳动报酬。每倒一万块砖坯工资为十四元。 （二）工资统计时间和方法：同成品红砖加工组一致。 （三）工资发放时间和方法：同成品红砖加工组一致。 第五条：劳动争议处理和其它 一、双方因履行本合同发生争议，当事人可以进行协商和调解，协商和调解不成可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 二、本合同的附件： （一）乔玉华的工资和孩子的读书 乔玉华，女，系辽宁省建昌县魏家岭乡柴木沟村人，甲方和乙方的代表郭占军达成协议，乔玉华是郭占军妻子，为了方便郭占军的工作，甲方同意支付给乔玉华每月一千元工资。发放时间和方法同成品红砖加工组工人一致。孩子上学的问题，甲方和乙方也达成了协议，甲方同意支付乙方上幼儿园学生每月每名学生一百八十元的费用。同意支付给上小学的学生车费每月二百元。上幼儿园的幼儿名单如下：郭文明，辽宁省建昌人；王帅，辽宁省建昌县人；黄一超，辽宁省建昌县人； 王艳萍，内蒙古通辽人。 上小学的学生名单如下：郭娇娇，辽宁省建昌人；吕美静，辽宁省L凌源市人；王静，辽宁省建昌人。 （二）鼓励金的使用 甲方为了保证砖厂生产的需要，鼓励工人来砖厂打工，采取鼓励金的办法。根据不同工种提供不同的鼓励金，该鼓励金不计算在工资内。该鼓励金由乙方代表郭占军领取负责发放给各个工人。如果得到鼓励金的工人中途辞职，该鼓励金应该如数返回给甲方，由郭占军负责收回。甲方发给乙方鼓励金的具体情况明细如下： 1、成窑工每人二千元。 2、装窑工每人一千五百元。 3、码坯工每人一千五百元。 4、护架工和开电动水坯子车工及其他人每人一千元。 三、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，乙方由乙方代表郭占军保管。 甲方（公章）：_ 乙方（公章）：_ 法定代表人（签字）：_ 法定代表人（签字）：_ _年_月_日 _年_月_日 劳动合同协议范文篇7 甲方：_ 法定代表人(主要负责人)或委托代理人：_ 住所地：_ 乙方：_性别：_ 身份证号：_ 住址：_邮政编码：_ 户籍所在地： 鉴于甲乙双方即将建立劳动关系，为维护双方的合法权益，甲乙双方郑重声明如下： 甲方声明如下： 1、甲方为依法登记的、具备合法用工主体资格的用人单位，拥有独立的财产，能独立承担相应的民事责任。 2、甲方已将乙方的工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等以及乙方要求了解的其他情况向乙方作了告知，乙方确认已经被明确告知以上内容，并且已经详细知道被告知内容的明确含义。 3、甲方已将现行的规章制度、劳动纪律以及岗位职责、工作流程等管理文件向乙方作了告知，乙方确认已经被明确告知以上内容，并且已经详细知道被告知内容的明确含义。 乙方声明如下： 1、乙方在年龄、性别、身体状况、身份等方面均符合国家规定的劳动者必须具备的条件以及本岗位劳动者必须具备的条件。 2、乙方确保其向甲方提供的与建立劳动关系有关的材料(包括但不限于身份证、学历证、简历)、信息的真实性，合法性。 3、乙方保证其签订本合同时无不适合本工作岗位的疾病，并且也没有传染病病原携带者未治愈或者存在传染可能性的情况。 4、乙方保证在签订本合同时与其他任何用人单位不存在劳动关系，也不存在竞业限制等其他影响乙方履行本合同义务的关系， 5、乙方保证严格遵守国家法律、法规和甲方的劳动纪律及规章制度。 6、乙方有违反声明1-4条之一的视为乙方以欺诈手段订立本合同，一经发现，甲方有权随时解除本合同。由此产生的责任由乙方自行承担;给甲方造成损失(包括但不限于甲方为此支付的招聘费、培训费、仲裁诉讼费、律师费)，乙方依法承担赔偿责任。 甲乙双方根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及相关法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以期共同遵守。 一、当事人基本情况 第一条甲方情况 甲方名称：_ 法定代表人:_ 住所地：_ 第二条乙方情况 乙方姓名：_性别：_ 出生年月：_最高学历：_ 最高学历毕业院校：_ 居民身份证号(或者其他有效证件)：_ 现住址：_邮政编码：_ 户籍所在地：_ 联系电话：_ 二、劳动合同期限 第三条本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 本合同于_年_月_日生效，至合同约定的工作任务完成时失效。