如何完善会计职业道德评价的措施研究 2.doc

摘要：在世界联系空前密切的今天，各行业早已摆脱孤立发展的状态。而在我国境内，由于市场经济取代计划经济，导致经济发展可谓硕果累累。在此背景下，会计行业的发展环境也迎来翻天覆地的变化，一方面面临这诸多机会，但更多的是挑战，面对新形势和新行业所遇到的挑战前所未有。另一方面，因为文化多样性和信息密集型网络经济已成为发展主流，所以我国会计行业务必主动接受国际各方面的监督。近年来，国内外金融诈骗案件不断涌现，导致人们考虑财务信息的真实性及其重要性。总体而言，会计职业道德即在开展会计工作时要遵守的行为准则，是所有相关工作人员必备的基本素质之一，也是从事会计专业的最低准入门槛。会计工作属于财务管理的重要工作，不仅能影响一个企业的发展，还能影响一个国家的发展，所以会计这一职业肩负着巨大的责任与任务。在会计行业整体环境中，会计职业道德评估也十分重要，如何完善会计职业道德评估措施已成为会计职业道德建设的首要任务，并且也成为了当今会计制度改革的首要问题。关键词: 会计职业道德；评价机制；发展现状；科学评价体制How to improve the measures of accounting professional ethics evaluationSam Accounting, Grade 2014,college of accounting Instructor:LiDaiJunAbstract: Continue to strengthen with the global economic integration, and after the reform of our country also obtained the rapid development of market economy, but for accounting this traditional industry, is facing the opportunity of development, into the global economic integration, also ushered in the great challenge. In this competitive, culturally diverse and information-intensive network economy, China's accounting industry must accept the international community and world supervision. In recent years, domestic and foreign financial fraud cases have sprung up, causing people to consider the authenticity of financial information and its importance. Accounting professional ethics refers to the accounting professional activities should follow the professional code of conduct norms, all accounting personnel should have the necessary professional ethics and professional ethics, and is also one of accounting personnel professional quality requirements. Accounting work belongs to the important work of financial management, not only can influence the development of an enterprise, also can influence the development of a country, so the accountant the profession shoulder the huge responsibility and mission. In the accounting industry as a whole environment, the accounting professional ethics evaluation is also very important, how to improve the accounting professional ethics evaluation measures has become the top priority of the accounting professional ethics construction, and has become the primary problem in today's accounting system reform.Key words: accounting professional ethics; evaluation mechanism; development status; scientific evaluation systemII目 录摘要IAbstract.I一、会计职业道德评价概述1（一）会计职业道德的内容1（二）会计职业道德评价体制的概述1（三）会计职业道德评价原则的概述2二、完善会计职业道德评价措施的意义2（一）对于企业的重大意义2（二）对于社会的重大意义3（三）对于会计行业发展的意义3三、会计行业职业道德目前现状3（一）会计职业道德发展现状3（二）会计职业道德评价体制的现状3四、会计职业道德评价过程中存在的问题4（一）会计人员职业道德教育的问题4（二）会计行业整体环境的问题5（三） 会计职业道德评价机制的问题6（四）会计职业道德受社会趋利化发展影响的问题6五、会计职业道德评价问题成因分析6（一）会计职业道德监督与评价的不完善6（二）会计人员考核制度的不严谨7（三）受社会大环境影响7（四）对于领导的屈从7（五） 法制意识的淡薄7六、完善会计职业道德评价的措施7（一）加强会计职业道德环境建设8（二）完善会计职业道德评价机制8（三）要制定出适当的处罚措施8（四）完善外部监督制度8（五）将会计职业道德评价与现代科技相结合9六、总结9参考文献9IV一、会计职业道德评价概述会计的产生并非一蹴而就，而是随着人类发展和经济整体水平的提高应运而生的。其基本要求就是对经济业务内容的确认，然后进行记录，再进行计量，最后形成报告反馈给决策者和投资者使用。 会计虽然很专业，会计的工作需要专业知识来操作，但由于企业管理的核心的其本身而言，这样还有一个道德问题，所以会计职业道德评价的作用就显得尤为重要。（一）会计职业道德的内容会计职业道德对于该专业工作人员各种规范的综合概念，同时具有明显的行业特点，是 在全球化的实践工作中对全球意义的泛化和反思的基本道德关系。 会计职业道德有：1.爱岗敬业是道德要求也是行业要求。2.诚实的含义是行为是内心的真实反映。3.廉洁就是管理好自我，不接受贿赂，不同流合污，做到两袖清风。4.会计专业活动有两个层次的要求，一是要做到真实性，即所有核算程序与核算内容都是真实存在的。二是要做到可靠性，与核算所有相关资料都要求值得相信，能取得相关人员的信任。 5.坚持准则是指会计人员在开展实际工作时，认真履行相关法律文件的硬性规定，最大限度限制人为因素的影响。“准则”是一个复合的概念，会计准则只是其中一个方面，相关的法律法规也属于该范畴。6.会计工作对于专业知识有着极为严苛的要求，如果专业知识技能不达标，那么就直接无法进入会计领域。 提高技能是行业发展对于专业人才的要求，所以会计师为了走在行业发展前段，为行业发展做出更多贡献，就要积极投身于相关的学习、培训活动，以实际行动促使自己不断进步，督促自己不断向前。7.强化服务就是要求会计人员通过自我学习，提升自身的服务素质、职业技能、服务态度与服务水平。（二）会计职业道德评价体制的概述会计职业道德评价的核心内容即借助相关标准来评价，评价的主体是各个会计人员，在评估的基础上力求建立健全职业道德体系，会计职业的发展打下基础，督促整体会计人员不但要拥有过硬，业务必有的高质量的职业道德作为支撑。 在评估体系的建立健全方面。我国应该多向其他该水平较高的国家和地区大力学习，在自我评估的基础上，将外部评价与内部评价进行结合，让它们互相促进、互相监督，从而进一步完善会计专业道德评估体系，提高会计人员职业道德水平和提供会计信息质量。（三）会计职业道德评价原则的概述会计职业道德评价涉及多方面的综合知识，较为复杂，除了必须的会计专业技能以外，统计、经济方面的知识也要求达到一定水平。其指标的选择也具有较高的要求，并且它与结果息息相关，所以在实际中我们应该遵循以下的原则：1.目的性原则。主要体现在指标选择的过程中，明确的目的必不可少，切不可盲目进行，它需要满足会计职业道德的相关标准，因此对于指标有较高要求，它应该是会计人员职业道德整体素质的综合反映。 2.科学系统性的原则。 指标选择需要满足一定的科学系统性，所以指标的设计要符合科学的标准，真切体现现阶段会计人员的道德素质。3.标准化原则。标准化是现代检验指标的一个重要要求，它不仅统一了指标的标准样本，并且让指标真真实现了可比化，从而大大提升了评估结果的可靠性与科学性。4.可操作性原则。可行的原则务必要建立在充分尊重事实的基础之上，可以充分发挥数据的作用，确定符合实际的可操作性，同时符合及时性的标准，提高评估计划的可操作性。这里要抓好两个要点：第一，可以轻松获得会计人员的数据，以避免信息难以获得不准确的数据。 第二，计算指标必须要便于操作人员理解，力求简便化与普通化。5.及时性原则。及时性原则一定要贯彻在系统全过程之中，既要保障充分反映系统的各环节安全信息，除此之外，也还要及时反映不同阶段系统的变化，确保出现问题时第一时间做出反应，保障系统有序运行。由于社会信用监督制度不完善，不能获得很多内部数据。在现阶段，重点应放在财政部门容易获取的信息上。如果把工商、税务、银行信贷评估机制的进行完善与加强后，将提供大量会计诚信评估的关键数据信息并交由相关人员或系统进行监管，从而致使评估指标数据库也将更加丰富多彩。6.定性与定量相结合原则。会计职业道德是一个繁琐的概念，涉及多个方面的不同指标，所以假如量化工作要具体到每一个指标，那么会因此消耗大量的人力资源，可行性较差，而且不符合科学，所以我们才要求在实际工作中一定抓好结合定性分析进行数据库建立。二、完善会计职业道德评价措施的意义（一）对于企业的重大意义有利于企业形成良好的工作氛围，使得职工同企业朝积极的方面发展， 是提高财产资源安全系数的有力措施。有利于全体职工的个人发展，提升全体职工的个人素质，从而提升企业的整体外部形象。有利于提升企业财务的整体性水平，使得企业的财务链更加完整与准确。有利于企业整体资料的真实性，能够真实反映企业的状况，从而方便决策者做出判断。（二）对于社会的重大意义可以倡导求真务实在整个社会蔚然成风，在全社会形成良好风尚。有利于社会资源的协调控制，可以减少与避免社会资源的浪费发生，并且还可以加强社会资源的运转能力。同时可以有效减少资源浪费现象的发生，符合可持续发展的要求。（三）对于会计行业发展的意义可以有效杜绝会计行业不良现象的发生，在工作视野中树立健康积极地行业形象。有利完善会计监督与考核制度，从而来提升整个会计行业的职业道德水准。有利于推动会计制度的改革，使得会计这一行业不断适应社会的变化。有利于提升会计行业整体素质水平，从而致使会计这一行业取得快速有效地发展，并且有利于会计行业长期的、可持续性和稳定性地发展。三、会计行业职业道德目前现状（一）会计职业道德发展现状在市场经济整体水平不断提高的背景下，中国会计职业道德也需要迎来更高水平的发展。 目前，形成了以诚信守信为中心的一系列专业要求。爱岗敬业与实事求是两者之间相辅相成，重点强调实质重于形式，在这些基础上，进一步提高要求水平，在法律和行业法规的规则下不断学习专业技能知识，同时兼顾服务意识和创新意识的培养，促进会计整体行业水平的提高，使其在社会发展和各行业格局中扮演更重要角色。（二）会计职业道德评价体制的现状会计职业道德评估的标准既包括道德方面人们长期以来约定俗成的标准，也离不开法律方面国家有关部门制定的硬性规定，在此基础上对相关人员或机构的整体表现做出评判。而在建立健全会计人员职业道德评估体系方面，则是重点参考借鉴发达国家的成功的经验和失败的教训，个人考核则是由会计人员全权负责;内部评估由相关机构进行专业的评估，以评估会计相关人员的日常表现、服务水平与职业道德。社会评估由地方会计师事务所或证券机构进行，组织会计信息用户进行评估。最近几年也出现了许多新型评估方式，例如网络评估与媒体评估，这些评估方法结合奖惩法则，对会计人员进行了很大的约束，并且向整个会计行业展示了“道德法庭”的威力。自我评价是会计师从业人员是否遵守会计职业的职业道德的总结和判断。 自我评价和他人评价相对，是在充分发挥自己知识水平的基础上来评价自己。自我评价具有很多重要作用，一方面是人们解释和阐述会计职业道德行为的有效方法，有助于相关的会计人员诚实守信良好品格的养成和保持，强化他们自知和自尊意识，让会计人员从内心深处意识到负面行为的严重后果，从思想深处形成良好的道德品质。内部评估是与会计相关的内部部门对会计人员进行评价的一种方式。内部评估方法主要用于通过内部考核评估、工作效率评估、比较评估和跟踪评估来评估会计从业人员。 外部评价即和自我评价相反的一种方式，评价的主体由自我变成他人，包括财务部门等多个外部单位或个人进行的评估。社会舆论并非单纯的道德舆论，往往还包涵较多的具体内容，例如政治见解、文学观念等，在会计师职业道德评估中发挥着重要作用，也是会计职业道德评估的必要因素之一。社会舆论往往具有意想不到的群体效应，可以在人群中产生较大影响，所以要充分发挥舆论手段的作用，形成强烈的道德舆论氛围，让舆论变为良好道德品质的重要支撑手段，让惩恶扬善的正义之风遍及社会各个行业，长此以外，形成正能量的社会舆论体系，让丑陋的行为在此环境中无处可藏。同时，我们将建立会计师的信用状况栏，然后评估该单位的信用评级。专门负责所有企业会计核算方面的工作，除此之外，兼顾审计、资本核查等一系列和财务息息相关的环节。注册会计师在社会评价体系当中扮演着至关重要的角色，可以为社会评价带来诸多积极作用，另一方面，注册会计师的作用还体现在可以最大限度保护社会公共利益和投资者的合法权益等多个方面用。四、会计职业道德评价过程中存在的问题现阶段经济发展日新月异，经济体制也处于与时俱进、不断的调整过程当中。市场经济体制下使过去中国的很多不适应发展的传统成为过去，所以在现阶段，要想实现会计行业的良性发展，就少不了建立健全专业性较强的会计职业道德评价体系。可是会计行业往往对于国家经济发展来说至关重要，所以会计职业道德建设也是不可忽视的重要环节，因此职业道德建设是现阶段发展的中心环节。（一）会计人员职业道德教育的问题在获取相关证书后，会计职业道德的后续教育并没有跟上。许多地方政策都存在很多的漏洞，当会计人员获取相关证书后，只要拿钱，都能轻松完成后续教育。在整个会计教育体系之中较为侧重于业务方面的教育，而职业道德教育所占的比重相对来说比较轻。在当今各种高等学府之中，会计已经成为热门专业之一，但是就其课程而言，并未注重职业道德教育，其所占比重低得离谱，几乎可以说是不存在职业教育的。职业道德教育没有得到全面推广和普及。我国对于会计职业道德教育的推广力度十分之差，现在的家长都要求符合社会利益化的教育，从而导致在职业道德相关教育这一模块之中，我国还需要做出更大的努力去实现真正的、全面的职业道德教育，并且让职业道德教育真正走进千家万户之中。会计职业道德现阶段的整体教育水平有限，往往局限于书本资料方面的教育。一定程度束缚了创新意识的培养，同时实践教育成果方面也乏善可陈。目前我国的职业教育主要通过书籍方式进行，而难以做到实际现实教育，这导致了职业道德教育的书本化，从而致使会计职业道德教育处于较低的水平会计职业道德教育太过于注重其形式表面教育，从而忽略它的原本目的。国内目前大多职业道德教育都是以书本形式展现，并且以考试分数为考核，从而忘记的它的道德实质性原则，更是忽略了整个职业道德教育过程的重要性。（二）会计行业整体环境的问题整个会计行业做假的问题表现得十分严重，并且其行业风气相对于其他行业来说比较低下。如今的会计行业作假的风气盛行，大多数会计公司都参与到作假的行列之中，经常是一个公司两套账或多套账，并且这一问题相当严重，从而导致诚实守信原则的落魄。各个公司会计行情业务攀比现象严重，没有做到认真务实，依法办事。在当前会计行业中，利用伪造、改造数据从而提升公司效益，进而提升企业形象的现象较为普遍，社会大环境中各公司为了突显自我，从而利用假数据，导致了失真性的出现。小部分会计人员素质相对较低，过于盲目追求表面利益。 由于会计职业道德教育的低下，导致部分会计人员的素质低下，没有主观的意识与坚定的信念，一切朝向利益看，盲目追求效益，从而抛弃了自身应有的职业道德。目前会计行业受趋利性影响相当严重，部分会计人员放弃职业道德和职业操守。会计这个职业本来就是长期与钱打交道的职业，所以在长期工作的大环境中自身的认识难免会出现一丝丝偏差。一些会计人员往往被眼前利益蒙蔽双眼，为了蝇头小利不择手段，枉顾职业道德，呆滞很多违法现象屡禁不止。例如近期发生的某会计人员挪用公款为主播进行打赏的事件。大部分会计人员能力较差，并不能胜任其职位。尤其一些会计人员并非科班出身，而是毕业后转业才进入会计工作领域，更有甚者没有达到会计行业准入门槛不具备从业证书，因此人员的限制导致会计行业的效率长期处于较低水平。过分追求证书与其相关成绩，从而导致了实践能力与道德水平相关考核的忽略。现如今会计已成为了热门行业，许多其他转业的学生对于会计证书盲目追求，并且进行应付式的学习方式，从而获取到相关证书，究其能力，并没有专业地学习，所以实践能力与道德水平较低。（三） 会计职业道德评价机制的问题自我评价要求所占的比重相对较低。在现在整个会计行业之中，大多数都是以他律为主，让他人监督成为主要方式，因此很多人员没有养成过硬的自控能力。 外部评价注重形式，而忘了其本质目的。现在的外部评价机制基本上可以说是走形式，对于监督与评价的实质性作用并不太大，追求表面过程，忽略其内在要求，整个风气过于浮夸。评价方法过于稀少，并且实行起来有困难。现在大多数的评价方法都受时间、空间的限制，并且部分评价方法不合理，没有考虑到实际情况。政府相关部门的监督环节同时也存在有腐败的问题。少部分官员存在有受贿现象，从而导致整个会计评价机制失真，并没有将监督落实到实际情况之中。社会舆论受部分人操控，难以做到真实性。社会舆论算是所有评价制度中最为亲民的制度，但是现在已经演变为部分人的获利手段，并且舆论渠道落后，反馈信息较慢，从而导致会计人员的职业道德被其左右。客户评价也被“水军”占领，并不能反馈出真实信息，导致整个行业道德处于不可见处，严重影响了评价机制的公开公正与真实性。（四）会计职业道德受社会趋利化发展影响的问题社会主义市场经济体制的建设已经小有成就，加上我国改革开放的范围不断拓展，程度不断加深，在这样的背景下，会计职业道德建设已经刻不容缓，成为社会发展和行业进步的必要举措。尤其是最近几年会计行业发展形势严峻，不少行业负面新闻成为人们关注的焦点，例如我国境内郑百文舞弊案，美国的安然舞弊案件等，这些负面现象都共同体现了会计师在处理会计信息方面随心所欲，以个人利益为重，他们的做法往往是职业道德水平低下的具体表现，因此会计行业的职业道德整体水平让人堪忧。不少会计人员在金钱和利益的面前往往丧失自我，甚至不惜为了谋取不法利益铤而走险，例如收入不记账、欺诈性收集文件、改变开支等负面现象频发，不但触犯国家法律也为集体要求所不容。五、会计职业道德评价问题成因分析（一）会计职业道德监督与评价的不完善要想维持会计从业人员职业道德，就要建立健全科学的、全方位的职业道德体系，只有在这样的背景下，良好的运行机制才具备实现的可能性。 可是放眼于我国现阶段的会计行业，仅仅在职业道德制度规范方面有所具体规定，可是这些规定往往只可以服务注册会计师，不适用于其他会计专业人士，因此对于其他专业人士的管理还没有形成规范的制度和措施，更不用说建立全方位的科学体行体系，因此在现阶段我国在会计人员的职业道德评价体系的建设方面完全处于一片空白。（二）会计人员考核制度的不严谨会计人员考核制度是整个评估过程中十分重要和关键的部分。应建立和完善会计职业道德评估体系，并且要在与之有关的会计师事务所和会计学术机构成立职业道德委员会，让它们履行职责。要进行会计职业道德评估，要按照法律，做到真正的公平。并且从“廉业、精业、勤业、敬业、爱业”等方面，为会计人员制定一套操作评估标准，并选择适当的评估方法。对于最后的评价结果，可以采取必要的奖励与处罚的方式，并由专门的人员监督其实施，从而形成一套具体的、完整的评价系统。（三）受社会大环境影响如今社会趋利化，人们盲目追求权和钱，从而导致整个会计行业随之跟风，也变得失真作假。市场经济盛行，经济节奏变快，大部分企业为了追求高效益，从而唆使会计人员做假账、填假表，使得许多的财政资源流入私人口袋之中，严重影响了整个行业的公平性，甚至是整个社会的公平性。（四）对于领导的屈从在当今社会之中，领导扮演者相当重要的角色，可以说是单位某部分权利的体现。如果一个会计不能做到坚持准则，从而听信领导，只为领导办事，那么将严重影响的企业的发展。领导不仅拥有企业方案的决策权，还拥有对相关人员的管理权。所以部分会计人员为了讨好领导，违心办事，违法办事，背弃自身所拥有的职业道德。（五） 法制意识的淡薄一部分会计人员就是所谓的“法盲”，由于为了应付考试而学习了小部分法规法则，后续都没有跟上学习，所以在工作中不知道相关的法律法规，不依法办事。并且另一部分知法懂法的会计人员，为了维护自身的利益，不惜背弃自身的职业操守，抛弃职业道德，去做那些违法违规的事情。为了利益不顾一切的现象屡见不鲜，而且也给其他会计从业人员树立了负面榜样，不利于会计行业整体风气的培养，也一定程度损害了国家和社会资源，鉴于会计行业的发展过程中出现的这些负面问题，所以职业道德评价体系的建设过程中必须重视发挥法律的作用，将法律建设作为该体系建设的重点内容。六、完善会计职业道德评价的措施（一）加强会计职业道德环境建设环境对于一个行业来说是十分重要的，更何况是会计这种掌管经济的重要行业：建立良好的会计环境。 要加强法制监督和奖惩机制，优化会计环境。 如今，许多企业产权不规范，导致会计人员权利界限模糊，有必要加强法治执法力度，创造良好的行业环境。注重职业道德思想整体教育水平的提高和维持。 积极开展不同形式的会计职业道德教育活动，为会计师综合能力的提高创造有利的环节，让全行业内部都形成重视职业道德的共识，让行业内形成会计职业道德至上的风尚。 另一方面，大力挖掘并利用互联网、媒体、报纸等手段在宣传方面的作用。 在宣传时，要将重点锁定在会计职业道德观念的普及和推广方面。 （二）完善会计职业道德评价机制1.在发展会计行业时以诚信为主，倡导建立诚信至上的原则体系。 在分析研究现阶段会计职业道德评估机制方面可以发现，该领域发展的重点必须放在可量化的会计信用评级体系的建设环节。严格执行相关法律，绝不放过一个违规违法人员。并且努力完善内外部与社会三者的协调监督模式。这些都将大大促进我们会计职业道德建设，而且要配合实际情况，实现持续改进的目标。2.成立会计职业道德追踪体系。 确定相应的可操作的评估要求，然后在参考借鉴其所处阶段、发展水平、社会舆论等多个因素定性和定量评价方法的基础上，随机应变，使社会监督贯穿于会计人员职业道德建设的每一个环节。 正确判断会计职业道德的阶段，确保执行有关守则和准则，随时监督职业道德的新趋势。 完善相关评估制度，奖励先进者，惩治违法者，促进会计职业道德的发展。3.努力发展会计职业道德评价体系整体水平。将重点放在社会工作道德教育评估体系方面，但也要兼顾科学结合自我评价与外部评价，发挥它们的作用。把机制与目前的情况相结合，开拓出一条适合目前情况的，可操作与可行的新型道路。（三）要制定出适当的处罚措施要充分利用法律和制裁的作用，把“法律”与“规范”结合起来，推动会计职业道德评估机制的发展。 严惩违法违规行为。 并制定相应的公告制度，让违法违规者作为典型教育对象，纠正整个行业的风险目的。（四）完善外部监督制度第一，国家相关的财政、税务等部门必须要加强管理，严格执法，做到公平公正公开，让整个执法过程与其结果透明化。第二，会计行业内部部门要做到清正廉洁，不能同流合污，要互相监督互相激励，推进“三位一体”的监督体制模式的建设。第三，要在全社会范围内形成重视会计监督的风气，不但单位职工在监督过程中扮演重要角色，其他社会成员也要积极参与，主动监督会计师职业道德。对罪犯的处罚加大，会严重限制会计师和管理层的行为。造假者由于利益驱动而伪造虚假的会计信息，假冒伪造成本导致造假者不惧怕法律。在这方面，要重点参考发达国家的成功之道，充分发挥民事责任法律的作用，让会计欺诈行为的相关人员付出更大代价，形成一定的威慑作用警示其他从业人员远离制造假冒伪劣信息的行为。通过法律的限制，从而使会计人员和单位管理人员敬畏法律，不敢冒险，在会计工作中遵守法律，客观公正地履行职责。（五）将会计职业道德评价与现代科技相结合现如今科技迅速发展，应充分利用网络与多媒体参与会计职业道德评价之中，让科技为其服务。利用多渠道、信息公开透明化等手段进行监督，让会计职业道德评价体系更为便捷有力。还可以将如今的手机软件与会计职业道德评价系统相结合，从而实现快捷的在线评价与在线服务。国家有关部门还应该建立健全会计评价系统，让整个会计行业的职业道德处于网络的公开之中，实现彻彻底底的、全面化的“阳光”服务。并且可以通过网络平台，实现会计人员后续跟踪机制，加强会计人员的职业技能学习，监督会计人员的职业道德情况，提升会计人员的服务水平，让会计人员更好的为社会服务，让会计行业与我国经济实现同步飞速发展。六、总结本文以会计职业道德评价为出发点，深入探讨分析评价体制的建立。第一部分是简要介绍了会计职业道德评价的各方面细节信息。接着阐述了完善会计职业道德评价措施的意义，其中包括对企业的意义、对社会的意义以及对整个会计行业的意义。然后描述了目前我国职业道德与其评价机制的现状。接下来阐述了我国会计职业道德评价体制中存在的诸多问题，并进一步从社会环境、相关制度机制与会计人员自身分析其成因。在文章的最后提出了各个方面的解决办法，包括加强环境建设、完善评价机制、制定处罚措施与利用科技结合进行评价等等方法。参考文献1李鸿.会计法规与会计职业道德M.东北大学出版社,2013.2孙永志.会计职业道德内容与建设措施之我见J.商情,2012(41):9-9.3陈景峰.会计职业道德评价方法探讨J.财会通讯,2007(6):21-23. 4马凌.会计职业道德规范的原则与职能探析J.中国市场,2016(18):150-151.5魏天波.完善会计职业道德评价的思考J.中国集体经济,2011(18):163-164.6田德启.会计职业道德评价指标体系的建设J.科技信息,2010(35):388-389.7陈辉.会计职业道德评价之我见J. 中国集体经济, 2011(8S):121-122.8刘晨彦,夏冬琰.完善会计职业道德评价的思考J.东方教育, 2014(z2).9程晓燕.建立会计职业道德评价体系的研究J.经济技术协作信息,2010(7):29-29.10王伟. 对会计职业道德建设的探讨J.经济技术协作信息,2007(4):24-24.11纪中臣.我国建立会计职业道德评价机制若干问题的思考J.时代经贸旬刊, 2007(S5):125-126.12王晓翔.会计职业道德评价方法简介J.财会月刊,2007(11):61-62.13雷鹏飞.完善会计职业道德评价机制的若干探讨J.商场现代化,2010(10):131-131.14李敏.浅谈如何完善会计职业道德的评价机制J.现代经济信息,2010(23):68-68. 致谢感谢成都文理学院四年来对我的辛苦培育，让我在大学这四年来学到很多东西，特别感谢会计学院为我提供了良好的学习环境，感谢领导、老师们四年来对我无微不至的关怀和指导，让我得以在这四年中学到很多有用的知识。在此，我还要感谢在班里的同学和朋友，感谢你们在我遇到困难的时候帮助我，给我支持和鼓励，感谢你们。特别感谢我的指导老师李代俊老师，在学习生活上与论文上对于我的帮助!11