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    幼儿园园长外出学习心得体会.docx

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    幼儿园园长外出学习心得体会.docx

    幼儿园园长外出学习心得体会幼儿园园长作为一个管理者,有自己的一套管理方法时,也会学习沟通他人的管理方法,从而进行对比整合,制定出更好的管理方法和教学方案。下面是由我为大家整理的“幼儿园园长外出学习心得体会,仅供参考,欢迎大家阅读。幼儿园园长外出学习心得体会一20xx年x月x日,我特别荣幸的与来自xx省各县区的多名幼儿园园长参与了“xx省国培打算幼儿园园长能力提升短期集中培训项目,走进了xx大学这座秀丽的校内。在培训中心领导、老师们的细心支配下,培训活动组织严密、管理严格,容量大、节奏快、培训形式多样,有专题讲座、阅历沟通、小组商量、实地观摩考察等方式,专家教授和优秀园长们的讲座有如醍醐灌顶,充满着独特魅力,使我受益匪浅、感受颇深。一、做好定位,找准我园进展的将来之路首先是xx学院的xx教授的讲座,使我对“读懂儿童游戏观看与分析有了进一步理解。当天下午,xx大学的xx教授的走进幼儿的心理世界专题讲座,教授用丰富的阅历、幽默幽默的话语,将当前学前教育的政策以及幼儿园管理中教师队伍建设与培育阐述得淋漓尽致,也使我们对学前教育的将来充满了信念,作为我县的一所公办幼儿园,假如要有大的进展,必需要大力抓好教师的队伍建设和教师的专业素养培育。二、抓住幼儿园管理的核心,提升我园的办园质量只有立足于园情,抓准幼儿园进展的瓶颈;聚焦在教师,促进队伍的专业成长和自我进展;落实到孩子,确保孩子健康欢乐成长这一核心,才能真正提高办园质量。无疑,xx大学为我们这次的培训提供了一个优质的教学团队,他们都是在不同的学科领域内颇有建树的专家、学者。各位专家、教授毫无保存的把自己在学习和工作中的阅历拿出来与大家共享,深入浅出,可谓是异彩纷呈。我佩服他们的自信,佩服他们的敏锐,佩服他们学问的渊博。不同风格的老师讲课,让我们每一天都听到不同类型的讲座,每一天都能感受到思想火花的碰撞,每天的感觉是美好而又充实的。专家们教给我的不仅是实实在在的理论学问,教给我的更是一种思想、一种境界、一种努力的方向。通过这次培训,我开阔了视野,学到了许多新的教育理念和理论,从思想上受到了很大的鼓舞,这将对我今后的教育教学管理工作起到很大的推动作用。回顾自己的学习历程,既洋溢着胜利的喜悦,也充满着探究的艰辛;既是一个学习的过程,也是一个享受的过程。在这个过程中,我提高了认识,理清了思路,找到了自身的缺乏之处以及差距所在,我将以此为起点,让“差距成为自身进展的原动力,不断梳理与反思自我,促使自己不断成长。幼儿园园长外出学习心得体会二20xx年x月x日,在学校领导的支配下,有幸参与xx一幼与xx中心幼儿园的“手牵手沟通活动。本次活动主要针对幼儿园音乐中的打击乐活动开展的。首先由名师工作室的xx老师给我们做简洁培训,主题是:幼儿园打击乐活动。围绕打击乐的目的和意义、怎样开展活动以及音乐课常规等内容进行培训,还主动为我们解决上课中存在的问题以及调查农村小学学前班音乐课活动的开展状况。其次,由xx老师以“幼儿园韵律活动为主题给我们做简洁的培训,培训中,给我们介绍了韵律活动的主要内容、律动的含义以及律动分类等内容。接下来,由xx老师带着大班的同学给我们展示音乐课春雨沙沙。整堂课中,学生轻松开心地学习,老师课前经过细心的设计,除了活动环节的设计、课堂用语精炼、乐器选择特别合理,课堂中乐器的“管理做的特别到位,值得我们每个幼儿园老师学习。音乐活动是幼儿园教育活动中不行缺少的重要组成部分。音乐能陶冶性情,激发幼儿的美感,挖掘幼儿的艺术潜能。打击乐器是儿童最易把握的乐器之一,它是儿童表达音乐的一种最自然最直接的工具,也是令儿童感到欢乐的活动。通过这次活动让我体会到,只有主动主动的启发引导幼儿的学习兴趣、幼儿的想象力、创造力才能得到开发,只有营造一个和谐的学习游戏环境,幼儿的各种机能才能充分表现出来。要培育出适合现代化建设需要的人才,老师必需不断摄取新的教育理论学问和技能,必需有创造力、创新的能力和想象力,敢于改革教育教学方法和模式,充分利用口头语言、体态语言,搞好各项教育教学活动。进一步打开教师们在打击乐教学上的思路。追寻和谐之乐,让幼儿的生命充满音乐之美!幼儿园园长外出学习心得体会三20xx年x月x日-x日,在xx市教育局的组织下,我与全国幼教界的100多名园长共同参与了xx市xx大学第x期幼儿园园长高级培训班,这次的学习机会异样难得,所以我非常地珍惜。参与此次培训,特殊听了园长、xx教授等专家的精彩讲座,真是受益匪浅,感慨颇深。一、作为一名领导,首先要学会与人和谐相处,提高自己的品位与人和谐相处一个最基本的素养就是懂得敬重别人。敬重上级,既不阿谀奉承,又不随便贬低;既不唯唯诺诺,又不盲目服从。爱护老师,信任中层,爱惜青年。对同级多看优点,见贤思齐,少看缺点,见不贤而自省。作为一名园长,始终牢记:敬重上级是天职,敬重下级是美德,敬重对手是风度,敬重全部人是修养。这是我努力的目标,我盼望自己在工作中能不断促进人与人之间的团结,在交往中能磨砺自己的性格,在困难中能和领导、老师们风雨同舟,在胜利中也能和大家共享快乐。二、把握好分寸,把握好尺度孟子有句话:权,然后知轻重;度,然后知其长短;物亦然,心甚然。这使我触动很大。幼儿园,一个女性占优势的世界,在秀丽温馨的同时也孕育出了诸多的矛盾,这是女性的天性所至。有时一件鸡毛蒜皮的事会大动肝火,闹到园长这里,而我在处理起这类事情也会很生气,我不盼望教师出现不文明的行为,所以会进行严峻地批判,不管是出于什么缘由,一阵严峻的批判过后老师们不再做声,但以后和我却再也没有亲近的语言园长告知我,“作领导的要多动脑少管事,更不要在小事上下功夫,要输得起。老师生气我不气,她拍桌我不拍,她高声我低声,让她产生怀疑这,是一种策略,假如我们能和老师吵起来,能和老师一起生气,那只能说明一种现象:不成熟!我盼望自己能快快成熟起来!同时我还想到了家长问题,在幼儿园,每一种活动的开展都会有部分家长的不理解,甚至有的恶言相向,老师们常常会感到做幼儿教师很累、很难。对待这样的问题我走过不少弯路,但以后不会了,遇事冷处理,先礼后兵,晓之以理,动之以情,而后抓住重点,关键时刻给予一棒,爱护好自己,爱护好老师。三、坚持原则,留意敏捷感情是一朵云,理智是一棵树。坚决不移地根据上级的方针政策做事是一个园长义不容辞的责任,尤其单位里的规章制度民主通过后,处理问题就要按章办事。但是讲原则不能空泛,具体问题具体分析,尤其在上下沟通内外协调方面,更应留意智慧引导、弹性调控。既然上级把重任教给自己,那自己就应当学习多方面的学问,吸取多方建议,敏捷机灵的去面对每一个问题。四、激励进取,安抚落后每个单位都是一个小社会,在这个社会团体中要容纳各种类型的人。而我比较得意的是在我们幼儿园有相当一部分教师的业务过硬、品质高尚。对这部分教师除了精神上多鼓舞外,还应当在物质上给予刺激。假如一味地让老师讲奉献,无私奉献,觉悟再高的教师也会有思想倦怠,所以鼓舞先进要有“激励机制,物质与精神鼓舞相结合,能者多劳,多劳多得。“管理是硬科学,领导是软科学,这句话我深深印在了脑海。对待思想比较落后的教师,不能硬碰硬,不能随便批判,最好还是冷处理,个别沟通和谈话;对落后的转化要学会等待,要耐烦等待这个过程。这次的培训还支配我们到各个幼儿园实地参观、观摩,每到一处大家都仔细记录,认真倾听,用手中的照相机摄像机留下了珍贵的第一手资料。实地参观、观摩感受多而深刻。首先:要转变思想和理念。先进的教育思想、理念是我们必需思索的问题,反思我们在实际操作中存在的缺乏与欠缺。在活动中,教育思想直接促进或制约着我们教学方法的选定和设计,同时确定着活动的质量和效果。假如能面向全体幼儿,全面培育幼儿的创新精神和创新能力,培育幼儿的实践能力以及自我学习的能力,那么这就是跟上了新理念的步伐了。活动中应敬重每一幼儿独特,注重为幼儿创设自主宽松的学习环境。在以往设计活动的时候,往往考虑到的只是“我作为教师该如何教,而忽视了“幼儿该如何学的问题。通过培训了解作为教师,要充分发挥引导作用成为一名“指引者,引导的目的主要是为了幼儿通过这种引导,让幼儿学会自己去学习、探究。在活动中要擅长营造情感气氛。有人说过:开展好一次活动,不仅是学问信息的传播过程,更是一个心灵交汇的心理场。假如教师在活动中的表现只是平平淡淡,没有激情,那么幼儿的心情也不会特殊高涨。因此我觉得在活动中激发幼儿的情感,教师自我的情感表达是特别重要的,这直接影响到了活动的胜利与否。要重视儿童的心理进展规律,关注儿童的阅历与兴趣,并借助现代化的学习手段,使幼儿的学习成为在教师指导下主动的、富有独特的过程。因为教育是科学的,要求真实。这就需要自己去经受,去提炼问题,因此通过活动要让幼儿自己去发觉问题的之所在。对于幼儿所提的问题要具体状况具体分析,多让孩子说说自己的理由。特别感谢xx市教育局为我们提供了一个这么好的学习沟通机会,让我能学习别人的长处、学习各领域的学问,不断拓宽自己的学问面。我肯定以此次学习为契机,好好反思自己的教育管理行为,把学到的学问运用到实际工作中去,使幼儿园的各项工作不断迈上新台阶!幼儿园园长外出学习心得体会四近期,通过外出学习,使我受益匪浅,令我豁然开朗。从精彩的讲座中,我们更进一步了解和把握了新课改的进展方向和目标,使我们的教育教学观念进一步的到更新。下面就通过我的学习获得的三个方面的体会。一、没有学生的主动参加就没有胜利的课堂教学新课程提倡的自主学习、合作学习、探究性学习,都是以学生的主动参加为前提,没有学生的主动参加,就不行能有自主、探究、合作学习。通过听课,学生参加课堂教学的主动性,参加的深度与广度,直接影响着课堂教学的效果。每一个学生的发言是否会引起其他学生的思索,要看参加是不是主动、主动,是不是学生的自我需要,要看学生的交往状态,思维状态,不能满足于学生都在发言,而要看学生有没有独立的思索。简洁的问答式,一问一答,学生似乎忙的不亦乐乎,但事实上学生的思维仍在同一水平上重复。师生、生生没有真正的互动起来,是特别值得留意的一个问题,应当创设情景,奇妙的提出问题,引发学生心理上的学问冲突,同时,教师要放权给学生,给他们想、做、说的机会,让他们充分进行思索,给学生充分表达自己思维的机会。让学生放开说,并且让尽可能多的学生说。条件具备了,学生自然就会兴奋,参加的主动性就会高起来,参加度也会大大提高。只有主动、主动的参加学习过程,个体才能的到进展。二、在教学活动中,教师要当好组织者教师要充分信任学生,信任学生完全有学习能力,把机会交给学生。俯下身子看学生的生活,平等参加学生的讨论。教师把探究的机会交给学生,学生就能充分展示再见学习的过程,教师也就可以自如地展开教学活动。新课程实施的敏捷性大,让教师觉得难以驾驭课堂,课堂教学中表现为过多的焦虑和担心。缘由是教学过程中,教师面对学生精彩纷呈的学习活动,还不习惯参加学生的学习过程,观看和探究学生的学习方式。应准时了解他们的认知状况,学生的需要,没有真正的被关注。三、在教学活动中,教师要做一个胜利的引路人一堂课开始,教师可通过新课导入的设计、学习气氛的创设,教材所蕴含的兴趣教学因素,课堂内外的各种资源来唤起学生对新学问的兴趣,让学生产生学习的意愿和动力。然后,教给学生探究、发觉的方法,让学生会探究,会发觉。教师除了必需把学生自学作为课堂教学的重要步骤外,还需细心设计每一次自学的目标,内容,同时,加强自学方法的指导。本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页

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