2023年干部党建工作述职报告材料.docx

2023年干部党建工作述职报告材料干部党建工作述职报告材料 党建精品旅游线路、巩固提升群众工作、以显明的选人用人导向激发干部干事创业、巩固扩大教化实践活动成果、加强反腐倡廉建设、加强制度建设。以下是我为大家整理的干部党建工作述职报告材料资料，供应参考，希望对你有所帮助，欢迎你的阅读。 干部党建工作述职报告材料一 敬重的领导，各位同事： 大家好! 20_年，我仔细履行党建第一职责，抓严抓实各项任务，推动基层党建工作整体提质、全面提升。现简要报告如下： 一、主要做法及成效 一是抓谋划，拧紧责任链条。将党建工作纳入全县大局一同谋划部署和落实。带头领办三封寺镇党建示范点、到星火党支部参与探讨并讲党课，主持召开党建专题会议8次、协调解决难点问题5个。组织开展书记谈党建活动，制定并落实党员县级干部包片指导乡镇党建工作、县乡驻村办点干部联点指导村级党建工作系列制度。年内按三个一律规定，取消了3名乡镇书记、28名村社区书记评优资格。 二是抓保障，增加有效投入。县乡财政优先预算拨付党建经费，全县共投入各类资金x万元。乡镇六小一中心提质提档，村级组织活动中心全面落实，x个城乡社区均按五统一标准建成。县级新增基层运转经费x万元，村级、社区运转经费提高到x万元、x万元，村干部酬劳、离任村主职干部生活补助明显增加，建立党内关爱帮扶基金，帮扶困难党员x人次，四保机制进一步健全。 三是抓基础，促进整体提升。坚持以抓项目建设的方法抓基层党建，形成了项目化推动、标准化操作、常态化督办、模块化考核、智能化管理的五化工作格局。探讨制定党建任务清单，先后4次开展党建工作督查、2次召开现场推动会。探究运用互联网+党建模式，对全县党建工作实行数字化管理。狠抓三会一课、135模式、党员档案室等基础工作提质提标。x个懦弱涣散村(社区)党组织得到有效整顿。推动7项重点任务落实落地，查找失联党员x名、处置长期失联党员x名，清理排查党代会代表和党员违纪违法对象x名，新组建两新组织党组织x家，全县非公企业党组织、社会组织党组织覆盖率分别达x%、x%。 四是抓队伍，激发干事活力。x个乡镇全部配齐配强专职副书记和组织委员，配备组织干事31名，村(社区)党组织、县直单位配齐了党务专干，结合并村调整撤换了一大三低村书记。集中轮训了基层党组织书记、党务专干、市县乡党代表和基层党员。深化开展两学一做学习教化、巴陵先锋先行主题实践活动，服务型党组织建设全面加强。扎实开展县乡党代表提案征集工作，并组织党代表视察全县重点工程。评比表彰全县优秀领导干部x人、有突出贡献农村党支部书记x人，公开选任三类人员x人，营造了干事创业的良好氛围。 二、存在的主要问题及缘由 一是主抓精力还有欠缺。尽管我主观上把党建工作摆在首要位置，但主要注意抓方向、抓谋划，详细工作都是支配组织部门和各级党组织抓落实，开会探讨和文件批示较多，深化基层调研、解决详细问题不够;抓联系示范点较多、抓大面督促指导不够，对事关全局的党建重点难点问题还探讨不深、把握不透。有的乡镇、部门单位书记抓党建工作还存在说得多、做得少等问题。 二是工作推动不够均衡。我县党建工作整体水平有很大提高，但也还存在一些薄弱环节。少数基层党组织两学一做专题探讨、三会一课、组织生活会等没有按标准落到实处，部分村级党组织村干部轮番值班、周例会等制度没有很好坚持到位。对村第一书记、扶贫工作队员的管理考核不严，少数同志执行制度不力。有的机关、站所党建活动不常常、作用发挥不充分，有的两新组织党建意识不强、工作氛围不浓。个别乡镇小套房功能不全。还有57个村级组织活动场所标准不高，其中有23个面积较小、设施简陋，办公服务条件有限 三是经费保障仍显不足。今年村级合并改革后，村干部的职数还没有刚好消化，有的村达十多人。村级组织运转保障经费虽然达到了市定标准，但主要满意于保发村组干部酬劳，用于村级事业发展的费用仍旧不够。大部分村历史负债较重，公共资源贫乏，发展村级集体经济的手段和途径仍旧有限。虽然建立了县级党内关爱帮扶基金，但总额不大、帮扶面不广，只能有针对性地帮扶部分最特别最困难的党员。 四是骨干力气有待优化。有的乡镇、部门单位党务干部调整异动频繁，一些乡镇的组织干事是新手，部分党务工作者不熟识党建业务。农村基层党组织书记调整后整体水平有所提升，但由于村级年轻有为的能人普遍外出，较难找到优秀的村书记人选，有的村存在矮子里面拔将军的现象，全县x名村党组织书记，60岁以上的还有x名，占x%。机关单位、非公企业的党务人员多为兼职，履职实力不够强，等等。 深化剖析产生上述问题的缘由，主要是三个方面：一是不愿下苦功。认为基层党建工作是全局性的、长期性的工作，须要长时间按部就班解决，很难立竿见影、一蹴而就，因而缺乏抓经济工作那种大张旗鼓、只争朝夕的干劲，工作上亲力亲为、一抓究竟不够，致使落实主体责任的力度仍旧不大。二是不愿趟深水。思想上有时还存在畏难心情，对党建工作多年来积累的一些突出难点问题，认为是中心、省市委层面考虑的事，须要上级大政策支持解决，作为县级无能为力，因而在工作中缺乏钉钉子精神，缺乏啃硬骨头的韧劲。三是不愿动真格。虽然党建工作存在不平衡的现象，但考虑到整体水平较以往有大幅提升，考虑到各级党组织书记、党务干部抓党建工作都尽了力、吃了亏，在执行问责制度时仍旧存在喊得重、落得轻的现象，对党建工作排名靠后的干部，惩罚上没有严格兑现。同时，因职数限制等多方面缘由，一些抓党建工作精彩的干部没能得到刚好提拔重用，在肯定程度上挫伤了工作主动性。 三、今后工作准备 20_年，我们将仔细根据省、市委的要求，以更大力度、更高标准、更实举措抓好党建工作，实现整乡推动、整县提升的目标。重点推行三三工作模式，即健全三个平台、完善三项机制。 1、健全项目管理平台，完善常态落实机制。深化基层党建项目化管理，推动任务日清月结，进一步规范提升党建基础工作质量和效果。加大机关、两新组织、乡镇站所党建工作力度，消退薄弱环节、实现整体推动。高标准坚持和落实党员集中活动日制度，持续开展党员志愿服务活动，加大党代表提案督办落实力度。 2、健全综合服务平台，完善运行保障机制。统一规划，统一设计，高标准新建161个集党务、村务、社会服务、电商服务于一体的村级综合服务平台。倒排确定23个懦弱涣散基层党组织，加强第一书记派驻管理。高度重视村级后备人才建设，抓住村级换届契机进一步调优配强村书记队伍。加大财政投入力度，在20_年基础上进一步提高基层保障水平。根据市委要求搞好村干部养老保险。扩充县乡党内关爱基金，切实关切帮扶生活困难党员。 3、健全才智党建平台，完善考核评价机制。推动党建才智管理平台县乡村全覆盖，实行党建信息网络传输、党建任务流水派送、党建工作量化考核，推动基层党建工作精准高效管理。调整优化党建工作考核内容和方式，提高考核评价的科学性、实效性。强化党建考核结果运用，让干得差的有压力、干得好的有盼头，真正形成任用干部看党建的显明导向。 感谢大家! 述职人：_ 20_年_月_日 干部党建工作述职报告材料二 敬重的领导，各位同事： 大家好! 一年来，我根据局党委的要求，以党的十九大精神为指导，深化学习实践科学发展观，努力工作，廉洁自律，团结支部一班人，知难而进，完成了上级交给的各项任务，实现了工作目标，为劳动和社会保障事业做出了应有的贡献。现将个人履行党建工作岗位职责的状况简要汇报如下，恳请各位领导和同志们予以评议。 一、党支部书记履行党建工作责任状况。一年来，我努力抓好学习党的十九大精神，主动开展学习实践活动，立足学校实际，仔细探讨制定了党建工作安排，坚持党员学习制度，党建工作措施得力，成效显著。党支部主动开展组织建设工作，定期检查安排落实状况，组织党员、主动分子学习有关党建的文章，学习优秀党员的先进事迹，广阔党员干部主动分子提高了相识，明确了目标，鼓足了干劲，做出了成果，促进了学校各项工作的开展。发展党员，严格执行有关规定。每年对党员进行考核，评比优秀党员进行表彰，刚好总结党建工作，发觉问题，刚好解决，所里重大事情党支部探讨确定，起到了党支部的领导核心和战斗堡垒作用。 二、进一步做好党组织和党员教化管理。一年来，仔细抓好党员的日常性教化管理工作，做好党内关爱帮扶，坚决党员信念，增加党员意识，健全党员常常受教化、永葆先进性的长效机制。仔细落实基层党组织三会一课制度;根据规定开展党建月、双争双评活动的;主动参加参加社区共建，今年我支部与经济开发区屯里社区党委及瓶窑镇南山村党委进行了联村结对，开展了一些沟通和活动，收到了较好的效果;刚好组织党员到社区参与双报到主动开展党员政治生日谈心谈话制度;落实对老干部、老党员、困难党员关切关爱工作。 三、发挥好党支部领导龙头作用。我们进一步加强了党支部自身建设，定期召开党支部会议，探讨制定党员学习安排，组织开展学习活动，定期召开党支部民主生活会和党员组织生活会，查找存在的问题，仔细整改，促进工作，努力建设坚决贯彻党的路途方针政策善、于领导科学发展的坚毅领导集体。今年支部6人，做到了分工负责，协调开展工作。 四、努力加强党员干部队伍建设。我们仔细做好发展党员工作，加强党员教化、管理、监督和服务工作。健全落实了党内激励、关怀机制，主动推动党内民主建设，大力推行党务公开制度，保障了党员对党内事务的广泛参加和有效监督。深化开展争先创优活动，引导党员加强党性修养、提升自身素养、开展专业自我成长活动，发挥先锋模范作用。 五、大力加强党建制度建设。我们制定了党建工作长效机制并仔细执行，做到了上级抓书记，书记抓落实，主动探究推动基层党建工作的有效载体和方法，通过开会、上党课、建学习园地、做读书笔记、沟通心得体会、专项调查问卷等活动，加强党建工作，深化总结党组织创建的新阅历，刚好转化为制度成果，建立健全了常抓不懈的工作机制。 六、大力加强党员干部作风建设。我们各位党员进行了廉政风险点自查，并相应建立了党员干部廉政档案，进行廉政谈话，加强党风廉政建设。我们提出了组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施，教化党员干部践行廉洁自律，以求真务实的作风推动各项工作，主动营造风正、气顺、劲足的良好工作氛围。我们还根据局党委统一部署，开展每季度一次的党组织和党员干部的践诺点评，对践诺内容和点评内容进行了公开，进一步推动了阳光政务建设。 一年来我努力做好党务工作，但由于个人的实力和水平有限，工作中还存在很多问题，与上级要求和同事、群众的希望还有差距。创新管理机制，全面提高服务质量和效率方面，方法不多、措施不力，工作方法有待改进。我自知在党支部书记岗位上，要履行好职责，必需加倍努力。在此，恳请领导和同志们指出我的工作不足，提出珍贵看法，以利党的事业、教化的事业的发展。我决心发扬成果，改进不足，争取更大进步。 感谢大家! 述职人：_ 干部党建工作述职报告材料三 敬重的领导，各位同事： 大家好! 根据市委要求，现将个人基层党建履职状况报告如下： 一、今年来的主要工作 去年底，市委党建述职会议一结束，我马上主持召开常委会，针对我区存在的6个问题，专题探讨整改落实,如期兑现了对市委的6个100%庄重承诺。今年1月份，我先后2次主持召开党建领导小组会议，制定了区委20_年党建工作要点，明确了五位一体抓党建的总体思路，提出抓好八项重点工作和四大载体活动的党建工作任务。 (一)以钉钉子的精神，切实抓好党建八项重点工作。一是加强宣扬思想建设。定期组织区委中心组学习，选派宣讲团深化基层，使党的方针政策在干部群众中入心入脑。二是深化推动服务型党组织建设。将教字垭镇青云桥村、广溪峪村作为个人联系点，带动常委班子和基层党组织书记建立党建示范点101个。建立便民代办点379个，落实代办员xx73人，代办事项2.7万件。三是提质升级农村党员教化实训基地和党建精品旅游线路。建立了7个农村党员教化实训基地，举办培训102期，培训党员1.2万人。对5个党建精品旅游示范点提质升级，湘鄂川黔依据地纪念馆成为全省红色教化示范基地。四是巩固提升群众工作。从区直单位选派653名科级干部担当群众工作指导员，联系村居379个，学校38所，企业35家，困难家庭201户。五是以显明的选人用人导向激发干部干事创业。严格执行五重用五不用要求，坚持三个决不四个旗帜显明选人用人导向，政府机构改革和乡镇区划调整干部调配工作平稳有序。六是巩固扩大教化实践活动成果。持续整治四风突出问题，确保不反弹、不回潮，创新推行纪委委员巡查制度，着力完善长效机制。七是加强反腐倡廉建设。全面落实主体责任，支持和保障纪委办案，全年立案xx1件，查处党员干部144人。八是加强制度建设。坚持法治思维抓党建，出台了党建问责方法等18项相关制度，做到了用制度管人、管事、管权。 (二)深化推动四大载体活动，着力打造永定党建特色亮点。一是开展群众工作四进活动。组织群众工作指导员每月14、15、16日三天进村居、进学校、进企业、进困难家庭，调处冲突纠纷，为群众办实事。二是开展基层组织建设保障年活动。支配党建经费4907万元，增幅达到57%，足额保障村级运转经费、社区惠民项目资金。投入资金360万元，对36个没有村级活动场所的村实行清零。三是开展维护群众利益十不准活动。出台维护群众利益十不准规定，在虚报、冒领、套取项目资金等方面设置了10条高压线。查办相关案件77件，处分77人。四是开展先锋引领活动。在基层党组织中广泛开展典型评比活动，25个先进典型事迹被拍成专题片在市电视台滚动播出，有力地传播正能量、弘扬主旋律。 (三)深化开展五大提质升级行动，扎实推动农村基层党建工作。全市农村基层党建工作会议后，我高度重视，快速支配部署，力求取得实效。一是建强组织核心。全面推行农村135治理体系，建立乡镇党建工作站27个、农村党小组1023个，选派了226名机关干部担当村党组织第一书记。二是打造过硬队伍。严格落实肯定三有，实施村级后备干部20_-20xx三年行动安排。三是严格村务监督。全面建立村务监督委员会，从源头上遏制发生在群众身边的不正之风和腐败问题。四是壮大集体经济。整合各方资源，加强三资监管，全年削减集体经济空壳村56个。五是提高保障水平。将村、居、社区年运转经费分别提高到7万元、8万元、20万元，城市社区惠民项目资金标准达12万元。将村(居)、社区书记年酬劳分别提高到11288元、30482元。 二、存在的主要问题 一年来，虽然做了不少工作，取得了肯定成果，但仍存在一些问题。主要表现在以下三个方面：一是村级集体经济基础比较薄弱。我区有集体经济的村居占比为77.3%，主要来源于山场、鱼塘等资源的租金，真正拥有村办企业等实体经济的村居很少。目前虽然达到省定过半目标，但村集体经济收入平均不到4万元，离省定标准10万元还有很大的差距，同时还有85个集体经济空壳村。二是便民服务中心建设有些滞后。因征地拆迁和城市规划限制，少数街道便民服务中心面积不达标，站所无法正常入驻。部分村(居)、社区无标准的便民服务大厅和便民服务代办点，办事流程不规范，服务质量难以保证。三是非公党组织党建水平有待进一步提升。少数非公经济组织的基层党支部没有规范的活动阵地，开展三会一课活动不规范，没有按要求开展民主评议党员和处置不合格党员工作。个别基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用发挥不够。 造成上述问题的缘由主要是：一是对发展农村集体经济资金投入多，方法想得少工作报告。近几年来，全区支配全方位的驻村帮扶、群众指导员帮扶等工作，过于侧重困难扶持和基础设施建设的资金投入。去年全区60个驻村帮扶共投入各类基础设施建设和困难帮扶资金达4214.4万元，但集体经济建设方面投入资金却只有411万元。把发展村集体经济的重担交给了基层，对村级集体经济如何逐年递增、实现2023年目标尚未深化探讨有效方法和措施。二是对社区便民服务中心建设要求提得多，解决制约因素少。目前，制约我区城市社区便民服务中心建设的因素主要是三个无，即无钱、无地、无规划许可。这其中，最普遍的、也是最难办的问题就是无规划许可。 由于我区地处中心城区，城市建设项目多，用地惊慌，一些街道和社区受项目建设、城市规划影响，没有地方或者难以规范建设便民服务中心，为民服务实力受到较大影响，鉴于各类政策制约，短期内较难彻底变更现状。三是对非公党组织建设经费保障得多，检查督促得少。今年为了狠抓非公党建工作，我给每个非公党组织支配经费5000元，保障各支部开展党建活动。经费保障到位之后，对区委非公经济组织党工委党建工作力气的配备和业务实力的提升、非公系统党组织书记队伍的建设、各支部如何开展党建工作缺乏检查督促，在调动非公党组织主动履职方面还欠缺工作力度。 三、下步努力方向 下一步，我将仔细实行这次党建述职评议会议精神，坚决完成好市委部署的各项党建任务。 (一)思想上强化党建意识。我要把从严管党治党意识融进思想深处，抓好三个一同：将党建工作与全区经济社会发展工作一同部署，将党建工作与廉政建设、作风建设一同推动，将党建工作与人才队伍建设、干部选拔任用一同谋划。 (二)行动上抓实党建工作。党建工作不是务虚工作，我要在行动上做到三个务必：一是务必抓好全面整改。对今日领导点评指出的问题和自己查找的问题，快速探讨，全面整改。大力发展村级集体经济，做到一村一策，逐步完成85个空壳村清零目标。建好便民服务中心和社区服务大厅。加强非公党组织党建工作，按要求开展民主评议党员和处置不合格党员工作，严格开展三会一课，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。二是务必抓实重点工作。制定切实可行的党建年度工作要点，细化工作任务，每年坚持抓实几项重点工作，逐年推动党建工作水平。扎实开展基层党建五大提质升级行动，加快城市社区规范化建设，进一步强化农村基础保障，打通联系服务群众最终一公里。三是务必打造亮点工作。党建工作要成为全区经济社会发展的助推器，还需不断打造亮点工作，在深化我区四大载体活动基础上，不断推动全区基层党建工作上台阶、上水平，力争出特色树品牌。 (三)措施上落实党建责任。为了抓实党建工作，我要切实落实党建三个责任：一是自觉担当好、落实好从严治党的主体责任，带头履行书记第一责任人职责。二是落实好党委书记抓党建的领导责任，努力形成党委统一领导、组织部门牵头抓总、有关部门亲密协作，一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。三是肩负好对各级党组织从严治党的管理责任，加强对各级党组织党建工作的管理，加强党建工作调研，探讨党建工作措施，全面提升永定区党建工作水平。 五位一体抓党建：围绕从严治党这条主线，以钉钉子的精神，着力加强思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设。 八项重点工作：即永定区20_年初确定的党建工作重点任务，分别是加强宣扬思想建设、深化推动服务型党组织建设、提质升级农村党员教化实训基地和党建精品旅游线路、巩固提升群众工作、以显明的选人用人导向激发干部干事创业、巩固扩大教化实践活动成果、加强反腐倡廉建设、加强制度建设。 四大载体活动：即永定区20_年初创新设计四大党建活动载体，分别是群众工作四进(进村居、学校、企业、困难家庭)活动、基层组织建设保障年活动、维护群众利益十不准活动、先锋引领活动。 感谢大家! 述职人：_