2023年度民主生活会对照检查提纲通用模板3篇.docx

2023年度民主生活会对照检查提纲通用模板3篇2023年度民主生活会比照检查提纲通用模板3篇 带头清正廉洁严防奢侈。带头规范日常养成，遵章守纪，不越雷池一步，不做特别党员，老醇厚实做人、规规则矩做事。下面是我给大家带来的2023年度民主生活会比照检查提纲通用模板3篇。希望大家喜爱! 01 依据安排，我仔细学习党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想，仔细听取了单位群众对我个人提出的看法建议，比照党员标准深刻剖析了自身存在的问题。活动开展以来，个人对党的相识发生了新改变、单位党员队伍建设也形成了新气象，取得了新成果,让我切身感到了这项活动的重大意义和重要作用。下面将个人剖析状况汇报如下： 一、存在的主要问题 (一)精神状态与党员干部要求还不相适应。在工作生活过程中，我始终保持扎实肯干、勤奋好学的工作作风，尤其是工作以来以来，较好的完成了各级首长给予的各项任务。但通过学习教化活动相识到，要有党员干部的标准和要求来衡量，还有许多缺陷和不足：一是学习不务实、运用不敏捷。平常喜爱忙于事务性工作，静下心来学习少，照抄照搬记录多。有时工作多、任务重学习就收到影响冲击，导致学习不够系统、驾驭一知半解，韧性钻劲不够，有浅尝辄止、半途而废的现象。 二是标准意识不高、精品意识不强。单位有着厚重的历史荣誉和优良传统，在工作上我也能做到仔细负责，但工作状态还会受到个人心情影响，导致顺当时热忱就高，遇到冲突时热忱有所下降;心情安逸时热忱比较高，遇有不顺心的事时工作热忱简单受到影响。 (二)实力素养和党员干部要求还不相适应。工作中，我也坚持把提高素养、增加本事作为非常紧迫的任务，也取得了肯定的进步，但与标准还存在较大差距：一是提升实力的紧迫感不强。日常工作中总认为单位偏远，基础设施条件一般，自身能够管理好，不出问题就是成果。有时下决心提升自己的实力素养却因为事务性工作导致恒心毅力不够，深钻细研、解剖麻雀劲头时冷时热，凭阅历抓工作，导致实力素养与单位发展势头不相适应，从整体看，自己比自己有进步，但与优秀同志相比还有较大差距。 二是全面发展、全面过硬的素养要求有短板。虽然大多数时间能够从全局谋事，但有时想问题、提建议、办事情，对自己分管的工作想得更周全，办的更缜密，对分管以外学问学习钻研不够，学问储备不足，适应单位正规化建设实力还不强。 (三)工作方法与党员干部要求不相适应。任现职以来，对部队教化、管理工作有肯定程度的理解和把握，但系统学习、探讨和探究还有差距，尤其是在统筹支配工作上，有时凭阅历、凭心情，探讨落实推动工作的招法还不多，有些热点、敏感问题、麻烦问题的处理存在有想法、缺方法的现象。 在当前背景下，单位管理出现了很多新状况和新问题，在人员管理和引导教化上，自己平常有所思索，但往往思索多，运用少。有时局限于重点时期、重点部位抓管理，着眼大局统筹工作还不够，个别时候也出现了主次不明、轻重不清、缓急不当现象。 二、存在问题的缘由 一是乐观自满心情在作怪，总以为自己在岗位上工作多年，既有经验，又有阅历，既有理论学问储备，又有实践阅历积累，能够紧跟形势发展，胜任岗位需求，在肯定程度上满意现状，导致一些问题看得不透、点得不准、解决得不彻底;另一方面是重工作轻学习，没有真正把学习作为第一要务和第一须要，致使自身的理性思维、辩证思维、创新思维的层次还不高。 二是精神状态不能恒久保持昂扬。平常虽能不折不扣的落实上级指示，抓好本单位建设，但吃苦意识有所弱化，思索不刻苦，工作不深化。总觉得还可以、过得去，不能实事求是地正视问题，客观辩证地分析问题，肃穆刚性地解决问题，另一个是大胆创新还不够，缺乏新理念、新招数，以新的思路解决新状况新问题的意识还不强。 三是工作作风出现了漂移的状况。任职时间长，自己的群众观念有所淡化，没有把服务大家作为工作作风的重要着眼，为兵服务的责任感不强，为大家排忧解难还没有做到真情投入、持之以恒、聚精会神。 三、整改措施和努力方向 下一步，我将盯住问题抓整改，实实在在解决自身存在的问题， 一是带头求真务实力克形式主义。坚持说实话、办实事、树实像，言行一样、表里如一。从早出操、请销假等小事做起，当好标杆，做好表率。狠抓末端落实，对支配的工作进展到哪，开展的怎么样，落实了哪些，还存在什么困难问题等，都要刚好跟踪问效，做一件成一件，抓一项是一项。 二是带头艰苦奋斗戒除享乐思想。坚持不懈地用党的创新理论武装头脑，带头学理论、练指挥、钻业务、强作风，为大家做示范，为大家辅导讲课，不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。 三是带头清正廉洁严防奢侈。带头规范日常养成，遵章守纪，不越雷池一步，不做特别党员，老醇厚实做人、规规则矩做事。坚决抵制诱惑，自觉净化三圈，筑起自律护栏，切实树立党员干部良好形象，做清正廉洁的表率。 02 依据安排支配和民主生活会要求，我仔细学习党的十九大精神和习近平新时代中国特社会主义思想，仔细听取了单位同志对我个人提出的看法建议，个人对党的相识发生了新改变,让我切身感到了这项活动的重大意义和重要作用。下面我将个人剖析状况汇报如下： 一、存在的主要问题 (一)理论学习不够系统深化。通过对党章党规和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，本人的理论素养得到进一步提升，但存在对理论精髓把握得还不够精准、领悟得还不够透彻的问题，学习上还缺乏自觉性和主动性，零打碎敲多、系统学习少，理论水平和思维层次提升受限。存在为了完成任务和工作而学习的现象，在把学习内化为行动、转化为成果方面还有较大不足。 (二)实力素养不够全面过硬。工作中，我坚持把提高素养、增加本事作为重要任务抓紧抓好，也取得了肯定的进步，但与岗位任职需求还存在肯定差距。对工作缺乏主动筹划和思索，大多数状况下只是为了完成任务而工作;有时工作标准不高，缺乏深钻细研、精益求精的精神劲儿，尤其是在头绪多、任务重的状况下会疲于应付、消极应付;对自己分管以外的工作，学习不够、储备不足。 (三)作风纪律不够扎实严谨。本人能严守政治纪律和各项规章制度，但对身边的一些违规违纪现象还存在睁一只眼闭一只眼的状况。对于身边有损党的威信的言行，虽没有参加争论，没有听信传播，但也没有坚决抵制和反对，这暴露出自己爱党、护党意识须要进一步增加。有时为了图便利、求舒适，不太注意自己的言行举止细微环节，放松了对自己的要求。 二、存在问题的主要缘由 (一)学习理论的刻苦度还不深。对党的创新理论没有沉底细心的学习探讨，对习主席系列重要讲话的丰富内涵相识不透、思索不深。没有真正把学习作为第一要务和第一须要，致使自身的理性思维、辩证思维、创新思维的层次还不高。 (二)对工作的持续投入还不够。经过岗位历练，总认为自己既有理论学问储备，又有实践阅历积累，能够紧跟形势发展，胜任岗位需求，所以在肯定程度上有些安于现状，工作标准还不高，满意于还可以、差不多，缺乏精益求精的韧劲儿和更进一步的志气。 (三)严格自律的意识还不强。自我约束的观念有所淡化，吃苦意识有所弱化，没有时刻以一名合格共产党员的标注要求自己，存在只要整体上过得去就行的消极思想。 三、下步改进措施 (一)加强思想改造，增加党性修养。通过原原本本读经典原著和深化学习系列讲话，进一步增加理论素养和思想定力，提高政治敏锐性和政治鉴别力，切实把推动两学一做学习教化常态化制度化要求内化于心，外化于行。 (二)聚焦本职工作，提高履职实力。通过在理论上先学一步、在业务上更精一层，不断提高自己的工作实力和业务水平。对工作不打折扣、不作选择、不搞变通，高质量完成上级给予的各项任务。 (三)改进生活作风，加强自我约束。进一步加强自我约束，戒除懒散思维，摒弃消极观念，不断自我净化、自我完善、自我革新，加强细微环节修养，持之以恒改进生活作风。 03 依据党章规定及上级党组织工作支配，通过深化学习贯彻党的十九大精神，仔细学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，结合推动两学一做学习教化常态化制度化，联系个人思想和工作实际，下面将个人剖析状况汇报如下： 一、存在的主要问题 (一)在志向信念方面。自己对马克思主义的信仰、对社会主义和共产主义的信念是坚决不移的，在大是大非面前能够立场坚决、旗帜显明，自觉在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中心保持高度一样。但还存在一些不足： 一是理论学习不够深化。抓学习主动性不够强，有时过多忙于日常工作，学习起来静不下心、坐不下去。学习热忱不够高，制定了很好的安排，落实起来不能持之以恒，集中学习好一点，个人自学抓得不够紧，对学习内容领悟不深，存在笔记摘抄多，真正入心入脑少的问题。联系实际深化思索不够多，有时单纯任务式抓学习，往往只驾驭了观点，没有学会方法，只作了上篇文章，没有做下篇工作，拿不出质量高的学习成果，不能较好地用之指导工作开展。二是精神状态不够激昂。 作为一名老同志，虽然时常要求自己以饱满的热忱投入到工作中去，但有时还存在精神状态欠佳的问题，对如何发挥老同志作用、为支部排忧解难思谋不够、想得不远。尤其是近段时间以来，个人心情比较急躁，感到自己有些力不从心，一度陷入比较迷茫的状态，丢失干好工作的信念。 三是政治敏锐性不够强。在大是大非面前能够做到头脑醒悟、立场坚决，但对于一些小道消息，有时还缺乏敏锐性和鉴别力。比如对有关改革调整、干部的升迁走留、涨工资等小道消息比较新奇，对身边个别同志有时发表与官方结论不一样的独到见解和内幕消息的状况，只是一笑置之，没有坚决制止，追根溯源。四是没有把学习放在中心位置。身在基层，尤其是参与工作的时间长了、党龄长了以后，没有挤出肯定的时间加强学习，片面的只做详细事，搞自己的工作，忽视了自身的学习提高，总是以基层千头万绪、工作繁重为由给自己找借口，殊不知磨刀不误砍柴工，加强学习，开阔了思路、提高了实力素养，才能更好更有效地开展工作。 (二)在政治纪律和政治规则方面。作为党教化培育多年的一名党员干部，能够自觉做到对党忠诚醇厚，言行一样、表里如一，在重大原则问题上坚决与中心保持高度一样，自觉以七个有之为戒，坚决反对搞任人唯亲、团团伙伙、拉帮结派。但根据从严标准，还存在一些不足，比如：一是自我要求有所放松。 忽视了自我约束、自我监督、自我提高，安于现状，思想上放宽自己，没有时刻提示自己留意全面发展，紧紧跟上时代发展和本职岗位的须要。二是工作中有依靠思想。有时会想反正会有人去管，无需我过多思索，无形中降低了工作标准和工作要求，没有很好地发挥自身作用，造成工作被动，导致了工作上不能达到非常的满足。三是不能严格根据制度约束自己。落实组织生活制度上，存在三会一课参与少等问题，特殊是每周党团活动参与不主动。 落实请销假制度上存在请假很主动、销假不刚好的问题，有时归队还比较晚，超出了时间。落实请示报告制度不肃穆，有时想着图省事，不会有问题，就不请示领导，有时工作没干好，想着怕挨指责，事后就藏着不敢照实汇报。四是依法从严管理有欠缺。对身边一些违反纪律的行为上，有时存在当老好人、看不见的现象，导致一些问题纠绐不刚好。 (三)在作风方面。能够严格执行中心八项规定精神，自觉防止脱离实际、脱离群众的现象，带头反对弄虚作假，能够在思想上紧绷防止四风问题变相反弹回潮这根弦。留意弘扬家庭美德，注意家庭、严格家教、涵养家风，家庭和谐、关系和谐。存在的不足有：一是艰苦奋斗意识淡化。 个人自幼家境贫困，自觉养成了艰苦朴实的习惯，但在人情往来方面不够节俭，挚友结婚随份子有时存在问行情跟风的现象，有时挚友来探望，有去外面酒店饭馆吃吃喝喝的想法。二是听信不良风气影响，观念上存在事不关己高高挂起的心态，对一些不良现象和行为往往是睁一眼闭一眼，不能坚决立场。三是廉洁自律不够严。由于自己片面的认为个人从不接触消极、腐朽的东西，对自己主观世界的评价过于自负。遇到问题时喜爱独自理解、消化，与他人沟通探讨很少，这不但影响了客观相识自我的精确性，而且在肯定程度上忽视了对自身世界观、价值观的长期改造。 (四)在担当作为方面。能够主动开动脑筋、奋勉进取，发挥主观能动性，没有安于现状、不思进取的想法，杜绝庸懒无为、消极应付、推诿扯皮等问题。在思想和行动上努力做到在其位、谋其政、负其责，但担当精神还须要进一步增加。一是党员意识还有差距。思想上有时有老的思想在作怪，叫得多，行动得少，比如很少亲自干活。 总要求其他人集合速度快可自己有时也在后面。要求其他人着装严整，可自己晚饭后有时不注意，作为老党员，要求别人的自己首先没做到，没能带动其他的同志。二是主动作为不够。在详细工作中，开展工作的方式过于保守，力度上不够，思路创新不够。对于上级支配部署的工作虽然也能保证质量，但是基本上按部就班，没有新意，不能够做到创建性的完成工作。三是全局眼光不够。特殊是今年以来，自己在一些工作上感觉有一些目光短浅，考虑问题不深化，没有从实质上帮助党支部着眼于发展，在筹划支配工作、考虑单位发展还不够全面，考虑问题不周到。 二、产生问题的思想根源 上述问题的存在是表面的，但问题的实质是深层次的。经过仔细反思，理性分析，产生的缘由有以下几点： (一)思想相识上出现滑坡。艰苦奋斗的思想树立的还不够牢，还存在肯定的思维惰性，从而造成想事不多、动脑不够，主动思维行动少的状态。在快节奏的工作步伐和持续的学习工作压力面前，仅仅满意于职责的分工，认为工作少出问题就行。在取得一点点成果后，自满心情起先滋生，导致自我要求放松，工作标准降低。 (二)工作作风漂移，岗位意识还不强。没有充分相识到岗位是自己立足的根本，是发挥才智的平台，由于长期处于单位中，爱岗敬业观念有所淡化，觉得在位就是爱岗，按部就班就是敬业，缺乏工作该有的主动性。工作看法简单跟着心情走，工作重心则跟着上级走，忽视了基础的工作。有时对工作的事业心、责任感不够强。 (三)思想观念不新。虽然淡泊索取，但个人攀比心态也还是有的;虽然明哲保身，但享乐主义的思想也有所滋生;虽然力求上进，但工作方法、有待提高。在工作中，得与失、苦与乐、名与利、进与退、走与留等现实问题有时想得过多，对本职范围内的工作还有想的不到位、做得不到位的地方。 三、整改措施 比照检查目的就是立查立改、见言见行，下一步，我将努力做到： 一、加强理论学习。学习党章党规党纪要做到二个字：常与长。常常学和长期学，除了温故知新外，最主要的是强化敬畏之心。只有常常性的深化的学习了党的有关理论学问，常怀对党章党规党纪的敬畏之心，才能踏踏实实地干事业，才能干干净净地心安理得。通过学习，进一步坚决志向信念，理论是管思想，管方向，管信念的。只有加强理论学习，才能有政治上的醒悟和坚决，才能拥有政治敏锐性和鉴别力，才能不被歪理邪说所蛊惑，对其鉴别不清，才可以与之斗争! 二、进一步比照党员承诺书，锐意进取，提高工作标准。做到慎独、慎微，严自律，正形象，做好党员样子。干工作不拖、不等、不靠，主动解决问题，在不断的总结阅历中，去以更好的标准落实好学习、训练上的任务。大胆实践，发扬百折不挠的精神，敢为人先，迎难而上。 三、摒弃自我观念，融入集体生活。多与大家一起参加单位的生活建设。在沟通中增进情意，体会单位集体感，归属感。真正把单位当成自己的家，领导干部当成家长，培育自己的领路人。做到遇事有先考虑大局、整体，再考虑个人的大局意识。坚决与思想不端，自私自利的行为作斗争。 以上是我的比照检查和相应努力方向，不足之处，望同志们指责指正!