2023年审计科述职报告5篇.docx

2023年审计科述职报告5篇 一份优秀的述职报告都是须要经过我们的深思熟虑的，职场人无论进入哪家公司，都能够仔细对待述职报告，下面是我为您共享的2023审计科述职报告5篇，感谢您的参阅。 2023审计科述职报告篇1 依据组织的支配，我于20xx年6月离岗。根据领导干部任期经济责任审计实施方法的要求及晋城市城区审计局关于对原城区档案局局长侯强同志离任审计的通知（城审经通20xx33号）精神，现将本人任期内负有主管责任和干脆责任的财政、财务收支事项状况报告如下： 一、任职起止时间：20xx年2月起先担当城区档案局局长，20xx年6月离职，任期7年4个月。 二、职责范围： (一)仔细贯彻执行党的路途、方针、政策以及上级的指示,负责全局工作。 (二)仔细贯彻执行国家各项档案方针、政策以及区政府和上级业务主管部门的指示，加强指导检查，确保完成各项档案工作任务。 (三)加强班子、组织和队伍建设，提高班子和党组织战斗力，提高队伍的政治、业务素养。 (四)完成区委、区政府和上级业务主管部门交办的其他工作任务。 三、履职状况： 在区委、区政府的正确领导下，在市档案局的监督指导下，在我任职期间，带领档案局干部职工紧紧围绕为社会建设服务这个中心，工作上有了全新的开拓，服务公众、档案保管、信息传播、社会教化、文化沟通五大功能得到了进一步发挥，创新服务广受好评，业务成效显著。 一是档案社会服务功能全新拓展。档案服务利用长足发展：20xx年以来，我区档案部门每年接待各级利用者20xx余人次，调阅案卷5000余卷次。逐年均呈现明显增长趋势。 二是档案馆硬件设施显著改善。从04年3000元的档案事业费到现在的15000元，翻了5翻，特殊是在06年解决档案人员健康津贴，在07年区政府拨款总计10余万元，配备了工作用车，以及电脑5台，激光打印机、扫描仪、复印机、档案管理软件等设备以及空调、吸尘器、温湿度仪等，使档案馆向现代化综合档案馆迈进了一大步，从很大程度上改善了区档案馆的落后面貌，档案保管条件明显改善。 三是确保档案平安。我任档案局局长以来，始终把档案平安工作放在首位，确保档案平安不出现一丝一毫的纰漏。为此，局里特地成立了由我任组长的平安工作领导小组，还制定完善了档案平安的制度，将档案平安工作分解到人，责任到人，确保档案平安万无一失。 四是抓好党风廉政建设和反腐蚀工作。针对档案部门的特点，我注意抓廉政和反腐工作。一方面加强干部职工的学习教化，带领党员干部学习反腐蚀理论文章，组织探讨时事政策，观看反贪腐警示教化片。另一方面建立完善各项监督机制，公开办事程序，严格财会制度，设立举报电话。三是加强财务管理，对单位收入、支出分人负责，对合同、票据专人管理，实现了财务公开，在单位努力营造一个公开、公允、公正、廉洁自律、风清气正的工作环境。 2023审计科述职报告篇2 又到一年总结时，当第一次把述职报告放到空间时，目的是让大家能够监督我。翻起工作日志，这一年过得还是比较充溢。20_年7月参与了省注协审计质量检查，给我许多启示，让我从另一个角度去理解我们所做的工作，一些看似很小的事情，却是很关键的地方，让我知道专业来自于细微环节。国金证券的计算机信息审计让我欣喜若狂，最终可以把我的计算机学问和审计知道结合运用了，当我看到上海证券交易所里面公司的计算机系统时，有一种莫名的感动，虽然时间短暂，但是收获良多。林芝福建大酒店的盘点审计，让我领会了xz江南的风采，虽然早上起来空气干得流鼻血，但也不会以削减我对xz的仰慕。 一年的审计工作总结起来有以下几点值得自己反思: 一、做为项目负责人对项目总体的把握还很不够。拿到一个项目如何能更快、更准的了解公司状况、发觉其中问题，为整个项目组供应战略性指导。虽然近年来在角色转变中，自己在渐渐有意识地留意积累这方面的阅历，但还是很显不足。 二、对项目时间及人事合理支配上还很欠缺。由于事务所的业务量不断上升，项目负责人管理的项目会渐渐增多，而在多项目多人员的状态下，如何更好的安排时间、对人员、工作进行布置和支配，须要自己仔细和虚心地向其他同事学习。 三、对同事的理解还有待强化。在有些新同事，或刚入职同事在审计过程中遇到问题的询问，会因为项目时间长、任务重而的不理解，看法不是特殊好。这一点我自己感到特别地担心，在这里我特别恳切地请同事们谅解。每个人都是从初级人员起先做起，想到自己刚来的时候也有许多同事赐予了我无微不至的关怀，而自己却不能赐予新同事理解，这是做人的失败。对于这个问题，我会在以后的工作中仔细对待新同事的每一个问题，尽全力帮助他们。 四、业务方面是每年都要说。年年都有新东西，学习恒久是不变的主题。对于新学问，要加高校习的力度。才不会落后。 五、与上级领导的沟通做得不够。在项目过程中，遇到问题，汇总总结过程中与上级领导的汇报不是很刚好。不能很好地与领导建立沟通机制，这方面有待改进。 六、唯一可以记录下来的优点。3年的工作让我增加了业务方面少许的自信念，时时刻刻让自己明白，自己仍旧有许多不足。 总结，其实是一个很好的机会，并不是总结给其他人看看，而是要写给自己，反思自己，让自己不论是在工作中，还是在人生的道路上都能够在总结这面镜子里面看到真实的自我。让自己向前走时，能够恒久挺起胸膛，顶天立地。 2023审计科述职报告篇3 xx年来，在上级的正确领导下，主动围绕全年工作目标，全力帮助主要领导做好自己的分管工作以及其他工作，较好地完成了各项工作任务。 一、述职工作 强化责随意识，围绕工作中心抓好工作，上半年在流通公司主要分管资产管理、粮食、军粮供应工作，月份经组织支配调到审计局工作，分管经济责任审计工作等。 一是进一步规范资产管理，完善了资产租赁合同根据上级要求规范合同的条款刚好调整租金水平，力求资产收益的最大化。二是加强粮食监管，维护市场稳定，仔细贯彻粮食流通管理条例，主动履行市场监管职能，组织相关人员到涉粮企业宣扬条例及粮食收购相关政策规定。不断加强粮食市场的监管力度，更好地发挥了粮食行政管理职能。三是仔细执行军供政策，把军粮供应工作作为一项政治任务来完成，进一步提升为部队服务意识和服务水平，在粮价波动、粮源惊慌、资金不能刚好到位的状况下，想方设法，克服重重困难，储备了足够的优质粮源，规范管理，确保军供粮油质量高于国家规定的质量标准，确保军粮供应不断档。 在审计局工作期间主要做了二项工作，一是帮助街办做好新亚北侧道路的拆迁工作，在时间紧，任务重的状况下，与拆迁组的其它同志相互协作，在规定时间内较地完成了领导交办的拆迁任务。保证了项目的刚好开业。二是主动帮助领导做好分管的经济责任审计工作，全年根据“主动稳妥，量力而行，提高质量，防范风险”的指导原则，加强协调，科学组织，突出重点，稳步推动，有安排、有步骤地开展了12个单位领导干部的离任经济责任审计，通过审计，进一步促进了领导干部依法理财意识，规范了单位管理，取得了良好的成效。 二、述学方面 强化学习意识、提高自身素养，通过深化学习科学发展观，进一步坚决志向信念，树立正确的利益观、人生观、价值观，同时仔细学习审计相关学问，用一个星期时间参与省审计厅举办的新任审计局长培训，较好地学习了从事审计工作须要的业务学问和业务技能，同时利用业余时间努力学习相关的社会科学学问和自然科学学问，为努力改进工作手段和工作方式，提高工作质量服务。 三、述廉方面 强化廉洁意识，执行各项制度，开展本文来自转载请保留此标记。党风廉政，廉洁自律等方面的教化，严格执行党内监督的各项制度，落实领导班子成员的述职、述学、述廉等项制度，努力做到带头遵纪遵守法律，严格规范公务行为，严格执行六条禁令等，自觉做到遵守党风廉政建设的各项规定。 1、执行党风廉政建设责任制; 2、执行不准违反组织人事纪律，不准“跑官要官”、“买官卖官”，执行不准借选拔任用干部之机谋取私利的规定。 3、执行不准收受干股、违规投资证券和期货或其它托付理财的名义获得不正值利益的规定; 4、执行禁止以明显低于或者高于市场的价格买卖商品房、违规购买经济适用房的规定; 5、执行不准收受和赠送现金，代币购物券，礼仪储蓄单、债券、股票及其它有价证券，消费卡、购物卡、电话充值卡、商品提货单等各种支付凭证和高档耐用物品、金银制品等珍贵物品的规定; 6、没有为本人谋取预期的不正值利益或以各种方式工业基础配偶、子女和其它亲友谋取不正值利益; 7、做到不在单位报销应当由自己配偶支付的各项费用; 8、没有利用工作调动、晋级、迁新居、过生日等机会收礼，操办。 9、执行配偶、子女从业规定，现无业; 10、没有参加赌博活动; 11、执行不准用公款大吃大喝、工作日中午不饮酒、执行不准用公款高消费消遣和健身活动; 12、执行不准用公款出国等规定本年内没有出国或到国内旅游; 13、执行公务用车配备、运用和管理规定; 14、执行礼品礼金登记、重大事项报告制度; 四、述法方面 深化推动普法宣扬教化，首先自己能仔细学法，能自己仔细学习行政惩罚法、审计法等相关法律法规，记笔记，参与学法考试;其次在审计执法过程中严格按审计法要求做好审计工作，根据规定程序开展审计工作;再次仔细协作主管组织单位按上级要求学，年终顺当地接受了区平安法治建设的考核验收。 回顾年，虽说做了一些工作，但与好的同志比，与上级要求比还有很大的差距，如有的事还是按老规则办，没有创意，管理上也只是以事对事的管理等，我决心仔细学习，不断创新、向好的同志看齐，力争在其位谋其政，为建设而努力。 述职人： 20xx年xx月xx日 2023审计科述职报告篇4 我是审计xx部的新员工xxx，于20xx年x月x日荣幸地进入本公司，成为xxxx的一员。由于x月x至x月x请假回校办理毕业相关事宜，目前在公司工作时间为两个月，还处于试用期。两个月来，在领导的关怀和同事的帮助下，我快速的融入了xxxx这个大家庭中，对公司的基本状况、文化氛围和审计员的工作职责有了深刻的相识和了解。作为一个刚毕业的高校生，我自知自身的工作阅历和实践实力严峻不足，所以从踏入工作岗位起先，我时刻要求自己从实际动身、高标准、严要求，力求做到业务素养和道德素养双提高，认着完成领导交给的各项工作任务，向着“做一名优秀员工”的目标迈出了自己坚实的一步。依据公司的文件精神，我比照考核指标体系，仔细对两个月的工作状况开展自查自评。下面，我就入职两个月以来工作的状况报告如下： 一目前岗位的职责和工作内容 作为审计监察部的审计员，主要职责是负责本部门详细审计工作的落实，协作部门负责人完成公司的审计监察工作。详细的工作职责如下： 1负责审计监察的详细工作，审前调查和审计通知书的起草、送达。 2负责审计工作底稿的编制。 3负责审计工作底稿的汇总并撰写审计报告。 4负责会同其他部门查处公司内部滥用职权、有章不循、违反财务制度、贪污挪用财务、泄密、贿赂等行为和经济犯罪的状况。 5负责做好有关审计资料的原始调查的收集、整理、建档工作，按规定保守隐私和爱护当事人合法权益。 6完成总经理和本部门领导临时交办的其他任务。 二履职状况 入职以来在领导的细心培育和指导下，同事的关切帮助下，我通过自身的不断努力，无论从思想上、工作上还是学习上，都取得了长足的发展和巨大的收获。 思想上，努力转变思想观念，从学生心态向员工心态转变，从单纯的学习理论学问向理论和工作实践相结合转变。独立解决问题，多听、多问、多视察，变更学生时期的懒散习惯。快速熟识和适应工作环境，跟同事和谐相处。 工作上，本人能忠于职守，严于律己，工作勤恳，严格执行规章制度，主动响应有关号召，在本职范围内主动开展各项工作。主要工作内容如下： 1入职初期，仔细翻阅了xxxx的记账凭证和账本，对建筑施工企业项目地的记账流程和基本状况有了初步的了解。 2对集团公司各月的记账凭证进行审核，进一步了解了公司账务处理的详细流程，为审计工作打下基础；在同事xx的指导下对联营项目的管理费提取状况的分析复合方法进行了学习，将理论活用到实际工作中，提高了业务实力。 35月份对xxx公司20xx年的财务收支进行了审计。审计过程中，发觉xxx公司内部限制制度不健全，财务人员对于新会计准则的运用不是特殊娴熟，公司的详细账务处理须要进一步完善。 45月份在同事的指导下协作同事完成了xx物业的税务登记和信息填报。对税务方面的业务有了初步的了解。 57月份对xx房地产进行审计。在20xx年x月份去xx对xx房地产实施审计，通过对记账凭证及账簿进行审核，重点审计20xx年度及20xx年上半年的财务基本状况，工资发放状况、相关费用的明细状况及报销程序的合规性、完整性等。增加了房地产企业账务方面的学问。 6完成领导临时交办的其他任务。 学习上，自从参与工作以来，我从没有放弃学习理论学问和业务学问。工作之余，我没有满意于现状，接着学习书本学问，并向同事请教工作阅历，取得了肯定的成果。 三工作中存在的问题及解决对策 两个月以来，我也醒悟地相识到工作存在的不足，表现在： 1与领导及同事的协作、沟通缺乏主动性，由此给相关工作的顺当开展带来肯定的影响。 2工作时间短，工作阅历不足，没有建立有效的工作方法，一切都处于学习和摸索阶段。 3个别工作做的不够细致，审计过程中间或会出现大意马虎造成的账务处理问题遗漏。 4自己的理论水平和账务处理阅历还赶不上工作的要求，须亟待提高。 虽然我在工作中还存在一些不足，但自己决心仔细提高业务、工作水平，为公司贡献自己应当贡献的力气。我应当努力做到：第一，加强学习，拓宽学问面。理论结合实际，提高综合素养和业务实力，为本职工作做出自己最大的贡献。其次，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报；做好领导的助手。第三，端正工作看法，仔细细心。 四今后设想 在今后的工作当中，我要努力学习新的学问，驾驭新的技巧，适应四周环境的改变，提高自己履岗实力，把自己培育成一个业务全面的合格员工，更好地规划自己的职业生涯，是我所努力的目标。当然，在一些细微环节的处理上还存在肯定的欠缺，我会在以后的工作、学习中磨练自己，在领导和同事的指导帮助中提高自己，发扬特长，弥补不足。 在以后的工作中，我将努力把自己培育成一个爱岗敬业、素养高、适应性强、有独立实力、充溢朝气、富有志向的复合型人才。“人生的价值在于奉献”，在将来前进的道路上，我将靠着自己对审计和财务的激情和热忱，为我所酷爱的审计事业接着奉献我的热血、才智和青春。为本职工作做出自己最大的贡献。 2023审计科述职报告篇5 敬重的审计监察组各位领导、各位员工代表： xx分公司成立至今已整整三年。回想担当分公司经理三年的工作历练和岁月征程，我思绪万千，感受颇深。这里承载着我们一个团队的责任、奋斗、成长、战绩，更承载着我们每一个石油人的信念、追求、情感、荣誉!三年来，在公司党委、公司领导的正确指引下，我们同心协力，团结奋斗，挑战困难，一切从零起先艰辛创业，实现了各个阶段的各项目标。 三年来，我们深化探讨，优化部署，攻坚克难，实现了运输历史上自然气运输零的突破;三年来，我们建章立制，规范管理，科学组织，打造了运输历史上自然气运输铁的队伍;三年来，我们虚心学习，细心测算，精细管理，收获了运输历史上自然气运输第一桶金;三年来，我们科学教化，警钟长鸣，高度防范，保证了运输历史上自然气运输平安局面;三年来，我们诚信服务，坚持双赢，团结一心，营造了运输历史上自然气运输良好环境。 特殊是三年来，我们和广阔干部员工手拉手，肩并肩，一起经验了奋斗的艰辛，享受了胜利的喜悦，在与天斗、与地斗，与各种困难斗争的过程中建立了特别深厚的情意，以及共同的使命感、责任感、成就感、欣慰感。我们不能遗忘朝夕相处、荣辱与共、同甘共苦的深厚情感，我们不能遗忘齐心克难、齐心攻关、齐心团结的铁石默契，我们不能遗忘开拓好、建设好、管理好自然气运输的铮铮誓言，我们不能遗忘酷爱团队、忠诚团队、奉献团队的无悔选择!在此，特向公司党委、公司领导以及公司各科室领导对我多年来工作的支持、帮助和指导表示诚心的感谢!向全体干部员工的辛勤劳动、无私奉献表示深深的敬意! 现将我三年来的工作述职如下，请审计监察组各位领导、各位员工代表审议! 一、取得主要工作业绩 1、全面完成任务。分公司成立三年以来，每年我们都经受住了严峻的考验。我们的市场主要是面对社会。虽说lng是环保绿色产品，但由于人们认知上的差异，起初，在市场的拓展上遇到了强大的阻力，靠着契而不舍的钉子精神，我们依托湖北新捷，最终创出了一片新天地。去年，受国际油价持续低迷的影响，油价与lng的价格相当，我们又受到了前所未有的挑战，就是在这种市场极寒的前提下，分公司依旧全面完成了公司下达的经济责任制，切实实现了"三个确保".确保了员工的既得利益，确保了队伍的和谐稳定，确保了企业的持续发展。 2、首次闯进油田。去年，得知清河热釆锅炉要将渣油改为lng时，我们欣喜万分。我紧紧抓住这一信息，一方面冒着凛冽的寒风到实地进行考察，了解用户的需求;另一方面虚心请教相关专家并连夜赶制标书，力求做到精益求精。功夫不负有心人，在多家单位参加竞标中我们脱颖而出，一举中标。此标运作良好，不仅成为了分公司赢利的支柱，而且还为我们胜利地闯进油田市场开创了良好的开端。 3、胜利建立橇站。建立热采锅炉橇站，对客户对我们都是一个全新挑战。设备到达时，我发觉设备与我方设计图纸有差异，退货已来不及，在征得公司领导及客户单位同意后，我们确定在现场进行改装。近半个月的时间里，我朝五晚九的劳碌在改装现场献计献策，与设备改装的工程技术人员一道，经过反复地协商、改进、试用，最终将其改装成了易于掌控、易于操作、功能强大、抗干扰实力强的专用热采锅炉橇站。客户一次验收合格、设备按时顺当投产、厂家由衷深表谢意、员工最终欢欣鼓舞，真可谓皆大高兴。 4、赢得客户信任。6月的一天，骄阳似火，气温燥热，在荆门宏图卸液站点，原来只需34小时就能卸完一车，可我们的车辆卸了十几个小时还没卸完。因是首次给这个站点配货，该站站长特别生气，扬言要退车并终止合同。得知状况后，刚刚做完切片缝合手术躺在病床上的我，一骨碌地爬起来，在医生和家人的剧烈反对声中，带上药连夜赶往现场，忍着难受，在现场细致排查。汗水一滴滴从我的脸上往下淌，我全然不顾，经过五个多小时艰难排查，最终找到了罪魁祸首，原来是站上的一个安排阀堵塞了，并且这个安排阀还刚刚校验过。该站站长露出了由衷的歉意，不由自主地树起了大拇指。此事在客户中产生了剧烈地反响，他们都为油田干部的敬业精神和业务实力所折服。 5、关切员工冷暖。分公司组建后，为了更好地开展工作，我基本上与员工同吃、同住、同出车，跑遍了内蒙、山东、山西、陕西、河南、河北、湖北等省的全部站点。去年4月，当与清河项目部合并时，我又一头扎进清河与员工朝夕相处。在解决分公司人员吃饭、住宿问题同时，还得考虑单位及员工个人的承受实力，我动用了一切能动用的关系，用最低的价格租下了二套三室一厅带厨、卫的民房。平常在兄弟单位食堂就餐，偏僻的现场作业时，我将饭菜刚好送到毎人手中，节假日休息时，我还亲自下厨改善大伙的生活。生活虽然清苦，但我们这个大家庭始终充溢了欢声笑语，因为我与大家同在。 6、争取员工利益。虽然分公司仅仅运作了三年，但各项工作离公司领导、各种收入离员工企望还存在肯定的差距。对此，我一方面主动对外拓展业务，让员工多干活、多创收;另一方面主动向上反映分公司的实际状况，争取上级的支持、部门的理解，尽量削减与兄弟单位收入的差距;同时，针对分公司的实际，主动为困难员工主动申报补助，确保员工的既得利益和生活水平，从而极大地调动了全体干部员工生产的主动性、主动性、创建性。 7、调查市场前景。lng项目属于环保、绿化产业，产、供、销有着特别广袤的前景。在平常的工作中，我特别注意收集、整理这方面的信息，从不放过任何机会，主动与客户沟通、主动向客户举荐、主动与客户搭建桥梁。具不完全统计，随着国际国内对环境改善要求日益高涨，尤其是在"十三五"规划中，山东省将并入北京、天津、河北、内蒙等环境污染较重地区进行整治，这对分公司来讲无疑是个绝佳的机遇，我们肯定要紧紧抓住这个千载难逢的机遇，大展宏图。湖北省的lng由当时的7个发展到目前的126个，将来3年安排建成456个站点。信任不久的将来，这个产业和分公司都将焕发出更加蓬勃的朝气! 二、所做主要工作回顾 (一)抓班子建设，发挥整体功能。始终坚持抓思想、抓作风、抓素养建设不动摇;始终做到统一思想相识、统一组织管理，统一目标任务;始终做到"工作上分、目标上合;职务上分、行动上合;分工上分、思想上合",时时刻刻讲政治，事事到处讲原则，从而使领导班子始终保持了奋勉向上、团结协作的氛围，成为了带领广阔员工的坚毅集体。 (二)抓建章整制，促进管理升级。建立健全了生产管理运行管理各项制度，坚持"日沟通、月例会、季分析、年总结"的日常管理体制;建立干部、骨干人员的考评体系，动态管理，能者上，庸者下，从而形成了良好干事的氛围;严把"队伍准入、招投标、合同签订、修理费支出、款待费用、运费结算"六道关口，筑牢防腐大堤;坚持一把手负责，层层签订责任书，严格检查考核，逐级落实责任，确保了平安生产、经营管理、综合治理等各方面重点工作有效落实，全员执行力全面提升。 (三)抓方案优化，提高整体效益。狠抓了随车跟进调查，切实做到方案"三个最优".价格最优。在市场竞争白热化的今日，价格必需最优。没有最优的价格，企业不行能中标;没有最优的价格，企业不行能持续发展;路途最优。我们的卸液站点遍布全国七八个省份，作为管理者，每个站点、每条线路都必需了然于胸。该走一般马路的决不上高速马路，该上高速马路的也决不图省钱，总的原则是"多快好省"人员最优。对分公司每名司机的身体素养、技术素养，车辆状况驾驭得清清晰楚，真正做到了人尽其才，物尽其用。 (四)抓激励培训，提升全员素养。在薪酬安排上，确保奖金安排向生产一线倾斜、向关键岗位、艰苦岗位、边远站点倾斜;在年度奖金安排中，全面推行"以产量保效益，以业绩挣薪酬"的安排思路;在分公司层面，主动引导基层班组进行月度自检;在班组层面，实施了以分片承包集中运作的班组管理模式;在员工层面，全面实施以季度为周期的优秀班组、优秀班组长以及岗位操作明星、服务质量明星、单车效益明星评比活动。坚持军事化管理和常常化培训，创新"自己学、教着学、现场示范学、送出培训学、单位组织学"培训模式，极大地提高了员工队伍的整体素养。 (五)抓平安环保，确保文明生产。分公司从事的是危货运输，任何疏忽都可能带来灾难性的后果，为此，平安生产始终是分公司重中之重的工作。我们始终牢记"平安第一，预防为主，综合治理，总体推动"平安生产方针，坚固树立"以人为本"的思想，以落实平安环保责任为关键，以防范重特大平安环保事故为根本，落实各项平安环保措施，紧紧围绕年初确定的各项任务目标，注意员工、注意管理、注意细微环节，实现了重大人身伤亡事故、重大设备事故、重大火灾事故、重大环境污染事故和重大交通事故"五为零"的目标。 (六)抓资金管控，确保经济平安。强化"三重一大"决策制度，切实加强对权力的民主监督与制约，实现决策的科学化、民主化、制度化，促进依法行政和廉政建设。切实加强对财务管理。根据"统一管理，分级负责"的原则，优化财务审核程序、提升财务服务质量、实现低成本管理的要求，加强资金管理。根据"开支有依据、审批按程序、花销有制度"的原则，做到"不该花的钱一分钱不花，不该销的钱一分钱不销，降低和杜绝了资金的运用风险，保证了资金平安。 (七)抓和谐稳定，营造良好环境。坚持"以人为本"的理念，扎实搞好"三清十必访"工作。利用每日沟通沟通的机会，刚好驾驭员工的思想动态并实行相应的得力措施，对于须要解决的详细问题，能当场解决的就当场解决，对于不能当场解决的，切实做好相应的说明工作，日后拿到班子会上探讨解决。有好的阅历相互学习，对不足之处共同借鉴。针对员工所出现的隐患、苗头刚好实行措施，将其干净彻底地歼灭在萌芽状态，防止扩散。着力改善员工的生产、生活条件，不断丰富员工业余文化生活，力所能及为员工办好事、办实事，提高了队伍的凝合力、战斗力，营造了主动向上、和谐共进的良好氛围。 各位领导、各位代表：在分公司担当经理期间，我为公司生存发展做出了一些富有成效的工作，也取得了一些成果，但与公司领导的要求相比，与员工同志们的期望值相比，我醒悟的相识到还存在肯定的差距和不足。在今后的工作中，我将不断学习，充溢自己，进一步提高自己的工作水平，在新的工作岗位上，以更高的标准严格要求自己，扎扎实实地将工作干得更好，做一名组织放心、员工信任的党员干部，更好地完成组织交给的任务，为把公司打造成中石化一流的现代xx企业做出自己应有的主动贡献! 述职人： 20xx年xx月xx日