2023年宣传文化工作计划7篇.docx

2023年宣传文化工作计划7篇 在现在良好的工作环境中，工作安排肯定很是常见，在对自己新的工作任务做出分析后，我们就可以提笔制定工作安排了，以下是我细心为您举荐的2023年宣扬文化工作安排7篇，供大家参考。 2023年宣扬文化工作安排篇1 20xx年度的企业文化工作要紧紧围绕服务企业，团结员工，提升形象，凝合精神的宗旨，以靓丽太平洋，活力太平洋，创新太平洋，和谐太平洋为主线开展工作，通过努力，使饭店的企业文化工作再上新台阶，达到员工主动参加、活动富有成效、影响更为深远的效果，从而增加太平洋国际饭店的影响力、吸引力和凝合力，促进企业的持续、稳定、健康、和谐发展。详细安排如下： 一、每两月举办员工生日会，举办时间酌定。 二、靓丽太平洋我先行义工活动视情穿插进行，全年预料10次左右。在总结阅历的基础上，在活动方式及深度广度上有所创新和发展。可与德阳妇联、民政等部门加强联系，将义工活动立足德阳、外围发展，可参与地方扶老、助困等活动，扩大企业影响。 三、3月份组织编写企业文化手册，内容包括集团公司、饭店发展历程及现状介绍、员工职业行为规范、员工社会行为规范、企业文化、企业愿景等，从而传播企业先进文化思想及先进理念。 四、4月份，为迎五一国际劳动节，组织 创新太平洋服务技能能手 评比活动，由党支部、团委会、行政班主办。各部门民主评比业务娴熟、素养过硬、贡献较大的先进员工，在5月份生日会上进行表彰和嘉奖。5月份组织优秀员工到三星堆一日游，以体现对优秀员工的敬重和关怀。 五、5月份在太平洋之声开展太平洋明星风采竞赛，刊登员工照片、个人才艺、家庭资料等，凡太平洋员工均可参赛，最终综合员工投票评出最佳太平洋明星并赐予嘉奖。 六、6月份在太平洋之声上组织开展我推崇的太平洋价值观征文，集思广益，从中提炼出能够体现太平洋精神、思想、核心价值观的巨型口号标语牌，悬挂在饭店醒目处，起到彰显形象、凝合人心、丰富企业文化的作用。 七、6月份以团委会名义，组织建立员工爱心基金会，团委抽出部分资金作基金，员工个人交纳适当费用后自由加入。爱心基金主要用于员工大病、工伤、生活困难等状况下的救助。 八、7月1日，召开太平洋饭店党员生活会，举办庆祝晚会。 九、7月份，在饭店辟出一角建设广场文化角，满意员工业余休闲、歌颂须要。员工晚上6：3010：30可去广场文化角学歌、唱歌，以合唱为主。员工自由来去，不受限制。教员、器乐主要由员工自发。起先时，请人进行培育。广场文化角既丰富员工业余文化生活，可考虑建设演艺台，一人台上教舞蹈，众人台下学跳。 十、8月份，举办首届太平洋之声歌颂大赛，员工自由报名参与。 十一、8月份，组织平安生产或交通平安主题演讲竞赛，最终决出一二三等奖。 十二、8月9月，举办首届活力太平洋杯篮球赛。以部门组队参与(也可合并部门)。 十三、9月，实行迎国庆、贺中秋晚会。 十四、10月1日，举办魅力太平洋 国庆歌舞晚会。 十五、12月底，举办竞赛性质的太平洋迎新年文艺调演。每个部门出12个节目参赛，最终评出特等奖、一等奖、二等奖、三等奖，并赐予嘉奖。 十六、1月份，举办翱翔太平洋杯乒乓球或羽毛球竞赛。 十七、2月份举办迎春游园及团拜活动。 2023年宣扬文化工作安排篇2 一、品牌营销工作安排的主要思路 提高公司视觉识别系统(vi)应用的精确率，逐步建立品牌行为规范，初步构建品牌管理平台;充分利用公司网站、宣扬画册、宣扬片、行业网站、协会、内刊等渠道，放大品牌形象，推动各下属单位与公司品牌间的相互支撑;加强品牌内部渗透，适度强化品牌外部传播。 品牌工作开展的关键点： 1、规范vi应用; 2、系统内的品牌融汇; 3、内外同步传播。 二、详细工作 第一阶段、提高公司视觉识别系统(vi)应用的精确率。 目标：公司内部详细工作人员熟知公司vi的运用要求，能够规范运用企业vi，在实际工作中可以更注意公司与本单位品牌之间的融汇;一般员工能够知晓公司视觉识别系统的基本内容和意义。扩大视觉识别系统的应用范围，提高外部对公司品牌的认知。 1、修订完善公司vi手册 对目前公司vi手册中不适用的内容进行修订和补充。 2、组织应用培训 组织各下属单位的vi应用培训，通过公司oa系统进行公司logo、标准色等基本应用元素进行全员宣贯。 3、拟定vi应用制度，明确运用要求，形成vi应用指导和检查的标准。 4、检查、规范vi应用效果 开展vi应用检查和整改，重点检查以公司vi为主要标识的证件、名片、信函、传真、手提袋、礼品、前台设计、车辆标识等物品的运用，指导公司下属单位规范vi应用。 其次阶段、放大品牌形象，推动各下属单位与公司品牌间的相互支撑，提高社会认知度。 目标：通过固化的视觉资料，不断加深市场对公司及各产业品牌的认知，放大品牌形象。通过做好各下属单位与公司间的宣扬关系，促进目标市场了解产业与公司间关系，有利于在市场推介上合并公司资源，提高市场竞争力。 品牌宣扬名称、物品及资料的必要统? (1)统一各下属单位外部品牌简称及宣扬口号，并严格要求各单位在外部宣扬的全部资料中均应出现本单位宣扬口号。 品牌的简称及宣扬口号已经在用的接着运用，没有形成的或须要修改的，由所在单位提出看法，公司统一探讨通过，通过一个，运用一个。 (2)统一公司品牌标识物品的制作。以公司vi为主要应用元素的通用物品，如手提袋、信封、信纸、工作手册、旗帜等，各单位依据须要提出制作申请，由公司统一制作，既可降低制作费用，又可避开印刷工艺导致的vi标准偏差等问题。 (3)统一各下属单位宣扬画册公司简介部分的结构，(固化公司应用于各下属单位的简介内容)。 (4)统一各下属单位在外宣资料中企业文化部分的设计图片与文字应用。 完善公司网站管理，兼顾各下属单位二级网站的建设。强调各下属单位网站建设工作的审批、与公司域名的关联，网站结构的关联。 第三阶段、加强品牌内部渗透，适度强化品牌外部传播。 内部品牌渗透以培训为主，oa系统为宣贯平台，设立品牌与文化版块，重点介绍公司视觉识别系统的基本内容和意义，提炼公司管理故事，品牌与文化结合，促使员工将公司品牌的内涵融于实际工作。 2023年宣扬文化工作安排篇3 20_年公司宣扬部工作安排及思路目的：提高员工素养，突出企业精神的培育增加凝合力，塑造公司良好形象，更好地做好新形势下的企业宣扬工作，为公司的发展与鼓舞作为工作的动身点和落脚点，发挥好舆论阵地的作用，促进推动企业文化建设。 详细措施 初步安排 一：对外宣扬 1、网络。 充分利用公司现有网站(并刚好将网站改版不是一般的更换网站内图片而是依据须要从新设计网站)手机3g网站，借助现有的网络平台如谷歌、百度等设置关键词链接让客户更便利的从网络了解青辰。 2、多媒体 特地设计录制公司企业形象光盘(包括技术资料及各区域销售负责人等)刻录光盘并上传网络。 3、文件资料 制作特地的投标书文件包装、择机更换样本、设计可以体现我公司形象的记事本、(视状况允许的状况下设计我公司统一投标文件格式)、制作新的手提袋、文件袋等。赠品 4、设计公交卡，u盘贴，鼠标垫，台挂历。以及其他办公用品有关的礼品。 二：内部宣扬 1、宣扬栏 自1月份起先正式运用公司宣扬栏。公司宣扬报道员每月至少一篇，期间依据须要增发稿件形式不限，宣扬内容以当月公司重大决策，员工当月工作状况，和最新动态，让客户及公司更干脆熟知公司近况。 2、标语 增加标语牌。要统一字体，统一着色，使之体现公司文化特色。(淡定：道路上悬挂标牌)3励志宣扬开展评优树先工作，体现人本精神。开展评比质量标兵、技术能手、劳动竞赛等活动，并适当以现金形式嘉奖优秀员工，以激发员工的劳动热忱，增加员工的团队精神。宣扬建议： 建议公司高层能同意我部门为公司特地设计制作属于我公司的祥瑞物，更进一步提高公司的形象宣扬力度。 2023年宣扬文化工作安排篇4 结合公司20_年的方针及本小区实际状况，在保留_别墅既有的优秀传统社区文化的同时，我们将不断创新，以适应业主高品位的精神文化需求。为此，管理处将从以下四方面组织支配本小区的社区文化工作： 一、业主联谊活动：服务小区大众，丰富业主业余生活 1、举办一次老年人活动（如游园、春游等）。 2、植树活动。 3、举办一次儿童活动（如开展书法、摄影竞赛等）。 4、举办一次冬季乒乓球或羽毛球竞赛活动。 5、举办两次送农家菜活动。 二、注意文化宣扬，创出特色： 1、20_年_别墅将筹备成立业主委会，为此管理处将通过宣扬栏、专题讲座等形式，加大力度宣扬物业服务相关学问，增加业主对物业服务人的相识与沟通，让其切身体会到物业服务的重要性（如可实行请业主到管理处见习管理工作一天，让其充分感受到物业人专心服务）。 2、为提倡“创和谐社区，争做文明业主”的主题，深化开展宣扬各项文明守则、业主公约及小区配套服务的各项制度，组织小区业主走出_，到外小区参观学习，增加小区业主公民公德及文明意识。使之体会到_别墅环境的来之不易及物业人专心服务。 3、结合社区老人较多，组织一次送医询问到社区活动。 4、结合社区小孩较多，请教化专家来小区做一次教化讲座。 5、征集业主稿件在公司期满上发表。 三、节日布景：突出主题，充份烘托出节日的气氛，详见各节日布景方案。 1、春节布景：大门口、背景灯光、各大堂等装饰，赠送贺年卡 2、中秋布景：小区走道、大门口等装饰，赠送仲秋贺卡 3、国庆布景：大门口布景、宣扬栏宣扬等 4、圣诞布景 ：山顶花园、小区各大堂布景 四、社区宣专栏：健康及生活专栏将按变动 1、春节专栏 2、情人节、元宵节专栏 3、物业人专栏（协作业主委员成立宣扬相关学问） 4、创和谐社区，争做文明业主专栏 5、共建和谐社区，美化家园专栏 6、六一儿童节专栏 7、物业人专栏 8、七夕情人节专栏 9、中秋节专栏 10、国庆节专栏 11、冬季平安专栏 12、圣诞专栏 附: 表一、20_年_别墅管理处社区文化安排 表二、20_宣扬栏专栏安排。 2023年宣扬文化工作安排篇5 幼儿园和家庭常被誉为车子的两个轮子，古人曰：“养不教，父之过，教不严，师之惰。”对于幼儿的成长发展来说两者都是必不行少的。教化好幼儿既是幼儿园的任务，也是家庭的责任，而幼儿园的教化胜利与否，在很大程度上取决与幼儿园与家庭的联系，取决与家庭能否与幼儿园协作共同教化好幼儿。因此，我园努力做好家长的工作，争取家长的亲密协作，。现制定本学期家长工作如下： 一、指导思想 深刻领悟幼儿园教化指导纲要精神，仔细落实本园园务工作安排，教化教学安排。重视家长在幼儿教化中的重要作用，运用多种形式加强幼儿园与家长之间的沟通，重视家教课题，专题探讨，以科研为引领促进老师家长工作、家教指导工作实力提高。促进家长育儿水平提高，树立大课程意识，充分利用社区及周边环境的教化资源，扩展幼儿生活和学习的空间。 二、工作目标 1、修订完善各项制度职责，使其进一步完善。 2、成立家长委员会，引导家长帮助幼儿园搞好保育教化和管理工作。 3、定期召开家长会、家长开放日等活动。 4、以“幼小连接”为主题组织家长开展相关系列活动。 5、各种方式征求家长看法和建议，促进幼儿园各项工作的改进和提高。 6、建立幼儿个人档案。 7、充分利用幼儿园和社区资源，幼儿园定期向社区开放宣扬，在社区中开展“走出去，请进来”的活动，有效利用社区资源。 三、本学期主要工作重点及措施 （一）开展形式多样的家长工作，重视家长在幼儿教化中的重要作用，讲求实效性。 1、充分发挥家长会和家长开放日的作用，要求班级每学年至少组织四次家长会，组织两次家长半日开放活动，通过家长会，向家长介绍幼儿园及班级的工作目标和工作安排，提出请家长支持的工作内容，帮助家长明确自身地任务及在幼儿园发展，孩子发展中的作用。开放日，主要是让家长看看老师是如何组织幼儿开展活动的，孩子又是如何学习的，在哪些方面还须要加强协作的，以及对活动的看法和建议等。 2、加强家园联系和沟通，讲求互动性，结合新课改，我们将加强家长的联系与沟通，引导家长参加到我们的新课改中，如请家长参加我们的环境创设，教学活动，主题活动中来，同时将找寻机会主动与家长相互交换看法，共同关注幼儿的发展。 3、我们将进一步发挥家长委员会的监督作用激励家长大胆的提出我园工作中出现的问题，提出合理的建议。 4、本学期，我们将请家长设计主题家园亲子小报，力求办报形式公家新奇，内容更加丰富。 5、结合我们的生活课程主动开展社区活动，充分利用社区资源，带幼儿走出幼儿园，走出课堂，到社区的单位参观，到大自然嬉戏，到农田中助劳，让幼儿在与环境的接触中获得学问，发展实力，学会交往和做人。 6、家长学校：每月组织一次讲座，针对家长的教养困惑伙大家一般关注的问题，对家进步行培训，解决家长的'疑问。 （二）引导家长参加幼儿园课程建设 1、要求各班通过家长园地等途径向家长宣扬课程内容，如主题网，周安排等，让家长了解自己在课程中的重要作用，吸引家长参加幼儿园课程，如请有特别职业和专长的家长前来讲座等。 （三）加强家庭教化指导工作，形成家园共育和合力 1、充分利用家教宣扬栏目刊登转变家长观念，科学育儿的的文章，让家长从文章中获得学问，学习科学育儿的方法。 2、组织家长科学育儿沟通会，达到提高家长科学 2023年宣扬文化工作安排篇6 （一）、组织丰富的社区文化活动。 1、组织居民参与各类文化健身活动，举办文化园地展览、文艺晚会、挖掘社区资源，扶持社区各个文体队伍等。 2、定期组织和举办各类文化培训，提高居民的文化素养。 3、细心策划和设计文化活动的裁体，组织和发动社区居民、辖区单位主动参加，并协调联络有关方面供应场地、项目等支持。 4、社区活动室定期开放，图书阅览室藏书达到肯定数量，结合社区睦邻点建设，依据老年人的实际需求，开展适合的活动项目。 5、利用暑期组织青少年开展有益的社会实践活动。激励居民热忱参加，以此来活跃社区文化，陶冶居民情操，从而提高居民的文化素养。 （二）、利用现有条件，主动在社区中宣扬相关学问 1、合理的利用社区中的资源，向公众开放现有文化设施，支配各类文化活动项目以此丰富社区居民的文化活动。 2、利用社区内各种专栏、板报宣扬社会主义精神文明，提倡科学文明健康的生活方式。主动向居民宣扬时事政治、养身保健和社区新闻等，社区内布置合理的阅报栏。做好对外宣扬工作，刚好报导社区新事新风、好人好事。 （三）、加强社区成员的社会主义政治思想教化和科学文化教化 1、加强学习，提高社区干部的群体素养。做到主要领导亲自抓，分管群文干部详细抓。形成健康向上、文明和谐的社区文化氛围。 2、以良好的社区文化氛围，激励和吸引更多的居民参加到社区的文化建设中来，使社区的文化氛围更加深厚。 2023年宣扬文化工作安排篇7 一、状况分析 社会个体的活动总是在特定的空间领域中绽开,环境与人的思想、性格也必定在联系中发生着交互影响。一般认为,随着一个社区发展完善,往往会形成带有某种共同性的习惯、风气、价值观念等特征的社区文化,反过来,这种文化氛围又要影响居住在社区内部的不同个体。目前，我国城市社区的发展还处在初步发展阶段，并没有形成守望相助、亲如一家的良好氛围。所以，将社区文化与教化提升到一个高水平，须要经过长时间的不懈努力。 二、工作目的和要求 开展社区文化与教化工作，从宏观层面说，是为了提高人们的社区责任感和集体荣誉感，提升自主管理实力，构建和谐社区、和谐社会，营造良好的生活氛围；从微观层面说，是为了满意居民的精神文化须要，提高居民的认知水平和个人实力，提高生活质量。 三、工作步骤与措施 （一）社区文化 1.依据居民年龄、职业、爱好爱好等，营造具有本社区特色的社区文化。 2.拓宽活动资金来源渠道，在政府财政拨款的基础上，自己去组织人们创建小作坊，争取资金，或者与企业合作，拉赞助，实现互利共赢。 3.宣扬栏内容要有实际效用，贴近百姓生活须要，切忌假大空。 4.调动居民参加社区文化的主动性，在前期调查的基础上，开展各类活动，号召全员参加，并附带物质或精神的激励。 （二）社区教化 针对不同年龄阶段或不同职业的社区人群，开展特地的社区教化，做到因材施教、学以致用。 1.老年人教化：侧重医疗保健、药品药效药价询问、心理健康教化等； 2.青少年教化：侧重道德教化、学问教化和心理教化，与家长的家庭教化合作，培育孩子的爱好爱好，将有共同爱好爱好的青少年组织到一起，共同学习进步； 3.妇女教化：侧重妊娠前后的饮食与运动培训、胎教、手工教化、饮食保健教化、性教化、育儿教化、维权意识培育等； 4.下岗职工教化：再就业培训、创业学问讲座、心理安抚等。 四、工作反思 定期对活动效果进行评估，听取居民看法，对于不好的地方刚好改正，好的地方接着发扬。