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2023年市工会年终工作总结7篇 主动完成一份工作总结能够让大家更明确地驾驭自己的工作内容，一份优秀的工作总结是我们仔细思索之后的结果，下面是我为您共享的市工会年终工作总结7篇，感谢您的参阅。 市工会年终工作总结篇1 一、仔细贯彻一届五次职代会精神，主动做好落实工作 一届五次职代会的召开，为我们指明白前进奋斗目标和工作思路。职代会后，医院工会协作党政仔细做好职代会的宣扬工作，围绕工作中心，加大了形势教化力度，主动引导职工树立正确的思想观念。在近年来由于市场改变缘由所造成公司严峻亏损等问题上达成了共识，增加了职工战胜困难，走出低谷的决心和信念，职工工作责任细化，各负其责，较好的保证了医院的民主管理、民主参加、民主监督工作的顺当开展，促进了职工的主动性、主动性和创建性，增加了职工的凝合力和向心力，医疗服务进一步提高。 二、加强“民主管理、院务公开”制度 一心一意依靠职工办企业是我们党的一贯方针，对我们医院来讲，落实依靠职工搞好医疗服务提高医疗水平，是我们工作的指导思想。一年来，我院的“民主管理、院务公开”工作不图形式重实效，仔细根据院务公开的有关规定办事，使广阔职工主动参加民主管理，特殊使职工对重大事情和关注热点、焦点问题以及切身利益相关问题都做到心如明镜，刚好解决，刚好公开。 今年，我院的职工代表所提交的议案五项，明确答复两项，这充分体现了企业的力气来源于职工，主动正确引导职工参加民主管理，形成了民主管理、民主监督的良好氛围。 三、职工素养不断得到提高 医院工会主动地协作党政领导常常性开展思想政治教化，重点是“三观”、“三德”、医疗行业“xxxx”、法制教化和女工“四自”教化以及学习吴如先进事迹等，实行各种形式激励职工学习专业学问，努力争做“学习型、专业型”人才，激励职工自学，并尽量为大家创建条件。结合我院自身工作性质开展劳动竞赛，主动组织职工参加市级开展的岗位练兵技术比武活动，定期组织专业技术人员讲座，提高专业技能，每年派出肯定数量的人员外出培训。重点是参与医疗行业的各种考试考核，大多数医务人员都能取得较好成果。平安工作常抓不懈，一年来没有任何事故发生。职工思想素养、技术素养、业务素养不断提高。 四、主动维护职工合法权益 医院工会坚持维护职工和女职工的合法权益，仔细协作公司开展女工体检和孕检工作。完善了职工基本状况档案，对职工家庭生活状况基本上做到胸中有数，对婚、丧、并困职工刚好做好救济、慰问工作。坚持开展储金会活动，帮助职工解决燃眉之急。 五、工会自身建设不断加强 在院党政的大力支持下，医院工会不断加强自身建设，工会干部以身作则，对工会工作中存在的问题，一旦发觉，就刚好整改。充分发挥了电教室、消遣室、阅览室等硬件设施的作用，为有效开展各项活动供应了优越条件，医院职工之家建设再次受到公司的表扬和确定。总之，xx年我院工会紧紧围绕公司的中心工作和企业文化建设工作，团结、教化、带动广阔职工发挥主子翁精神，正确维护公司的整体利益和职工群众的合法权益，为促进公司、医院的和谐稳定发展作出了应有的成果，但工作还存在着肯定不足，今后要接着发扬成果、克服不足，为公司和医院的发展壮大而努力奋斗。 市工会年终工作总结篇2 依据教化工会有关的工作精神和期初制定的工作安排，结合我校实际状况仔细务实地开展各项工作，学校工会长期以来，始终关切职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增加老师的主子翁精神，参加学校的民主管理。现将本年度下半年工作总结如下： 一、主动参加学校民主管理工作，切实维护教职工的合法权益 依据、等国家法律法规，我校工会能够仔细行使对学校行政的监督权，主动参加学校的民主管理工作，不断地提高参政议政水平，切实维护广阔教职工的合法权益。学校召开二届五次教职工代表大会。会前由学校党支部及工会委员会商榷列出教代会探讨的提案主题及要点，主动让老师参加学校管理，让全体老师参加探讨。让他们以主子翁的精神参加学校全方位的民主管理，修定沙溪试验中学教职工请假制度，沙溪试验中学奖金发放的有关条例。评优、评先、评职称，实行三公开。 二、坚持校务公开 在校党支部和行政领导的大力支持下，工会能够顺当开展工作，学校工会全面贯彻、执行市政府、教化局、教化工会关于“校务公开”的看法精神，主动组织实施学校校务公开。设立学校校长看法箱，布置学校“校务公开”公布栏。今年，我校“校务公开”已接受教化局的检查，受到领导的好评，被评为xx市校务公开先进学校。 三、主动开展课余文体活动，进一步活跃校内的文化氛围 为了进一步活跃校内的文化氛围，丰富教职工的课余生活，在学校党政领导的重视和大力支持下，工会能够主动主动地开展形式多样的文娱和体育活动，组织教职工进行体育竞赛，每天开放健身房，丰富教职工的课余生活，组织了与沙溪信用社、荣文学校的蓝球竞赛；做好妇女节的系统庆祝活动，组织女老师上海一日游，进行妇女检查。为迎接xx市语言文字先进学校的验收举办了老师硬笔书法竞赛，其中石文江、江舟老师获一等奖。 四、开展送暖和活动，想方设法地为教职工办实事、办好事 为了让广阔教职工感到学校的暖和，进一步激发广阔教职工的工作主动性、主动性和创建性，我校工会能够主动协作学校党政领导，大力开展送暖和活动，想方设法地为教职工办实事、办好事。主要工作如下： 1探望病患：凡是知道教职工或者老师的家人患病住院的，工会领导都能陪伴学校领导或受学校领导托付，前往医院或家里探望和安抚，帮助病人消退思想顾虑，尽早复原身体的康复。 2慰问丧事：遇到教职工直系家属作古，工会领导都能前往吊唁与慰问，并发动所在工会小组主动赐予关切，帮助解决善后事宜。 3庆贺婚嫁：我校近几年汲取了一大批青年老师，未婚老师为数不少，工会领导非常重视这项工作，能够在婚庆前夕刚好到教职工家里道喜，参与结婚庆典；遇到女教工分娩，工会女工委员也能够刚好代表工会前往慰问。 总之，我校工会在市教化工会的领导下，发扬优良传统，为教工服务，为学校发展服务，很好地发挥了桥梁作用。今后，我们将再接再厉，把工会办成教工最温馨的家。 市工会年终工作总结篇3 进入今年以来，某矿物业公司工会紧紧围绕集团公司工会和单位的中心工作，仔细履行工会各项职能，始终把建好民主之家、平安之家、暖和之家、文明之家为依托，取得了较好的业绩，为公司的发展作出了贡献。服务业收入全年集团公司安排710万元，今年xxxx月份，累计完成2703.21万元，预料上半年完成服务业收入1500万元，提前2个月完成全年安排；全年外项劳务收入安排45万元，实现利润968.79万元，比集团公司安排超266.50万元；职工收入稳步增长，职工人均收入31232.60元，与去年同期相比人均增长18.69%。回顾全年的工作，主要特点如下： 一是围绕中心，把“家”建在促进公司发展上。今年以来， 公司工会紧紧围绕公司的平安生产，提高效益，强化管理，创业发展等方面的工作，广泛开展劳动竞赛、合理化建议、小改小革、增产节约等形式多样的群众性经济创新活动，促进公司的平安生产。我们先后开展了“安康杯”竞赛；建立了由12名业务水平高、责任心强的群监队伍。上半年，工会参加平安检查14次，查出平安隐患和问题31条。建立了“危急源”监控点8个，并落实了责任人，全公司杜绝了轻伤事故的发生。主动开展合理化建议活动，广泛征集金点子，发动职工为公司的发展献技献策。虽然我们的外出创业没有形成大的规模，但是在创业上我们迈出了坚实的一步，利用我们的水电暖安装技术，为某村安装沼气管路，创收3.78万元；利用闲置厂房，引进资金，建成了徐州金晨净化水剂厂；利用闲置校舍，与山东菏泽卫校联系，开办某市分校，预料每年可创收10万元。 二是突出重点，把“家”建在维护职工合法权益上。维权是工会的基本职责，公司工会坚持把落实职代会、企务公开作为建家的主要内容，落实好职工的各项权利。年初，我们召开了职工代表大会，把涉及公司发展、生产经营、文明创建等重大问题，交给职工代表进行探讨。在企务公开上，我们根据公开手册，把涉及到职工切身利益的事、公司发展、重大决策、经营状况，做到每月公开，满意职工对公司发展状况的了解，拓宽了民主管理渠道，特殊对于工资安排等职工群众关注问题，从源头上保证职工的利益得到维护。不断规范企务公开工作，对8个支部统一制作了公开栏，当月的工资及奖金、罚款、救济运用状况一律上墙公开，公司企务公开监督检查小组对各单位公开工作实行动态检查，以推动公开工作向纵深发展。 三是力求实效，把“家”建在为职工谋利益办实事上。建家的目的就是要让职工感受到“家”的暖和，享受“家”的快乐，我们始终坚持从维护职工的利益为根本点，满腔热忱地为职工办实事，让职工得实惠。开展了“博爱在徐矿万人捐”活动，捐款20xx多元，办理职工救济金36万元，为6名特困职工申报了特困证，公司领导还与6户特困户结成对子，帮助困难职工脱贫。畅通渠道，察民情办实事。通过召开座谈会、公司领导接待日等多种渠道，倾听职工的看法，了解职工群众的呼声，为职工办实事。在工会的主动努力下和公司党政的大力支持下，完成了5栋平房的翻修，建成了职工家属健身广场。解决了家属区道路不平。完成了工人村的供水、供电线路的改造，从而使职工的吃水难、住房难、行路难等问题得到了解决。选树典型，提倡文明之风。在职工中开展了荣誉观教化活动，并以家庭美德、社会公德、职业道德建设为基础，在全公司范围内开展了五好文明家庭、文明窗口、文明车间、好人好事的评比活动。为了丰富职工生活。举办了“迎新春、贺新年”职工文体系列活动，庆祝“三八”妇女节卡拉ok歌咏赛等，丰富了职工生活。 市工会年终工作总结篇4 20xx年，镇工会的工作做到了突出重点，兼顾全面。重点为二个方面，一是组织建设，二是工资协商，镇工会花了较大的精力狠抓了一下，取得了预期的效果。 一、工会组织建设方面 着重做好了三个方面的工作。 1、圆满完成了村、企工会的全面换届工作。 20xx年度，全镇共有83个企业单独进行了换届选举，有16个村、中心直属工会包含391个企业进行了换届选举。全镇涉及换届的企业总数达到477个，涉及职工7488人。 上半年，10个村、镇农业服务中心也分别召开工会代表大会，选举产生了新一届工会班子。本次村级换届具有三个特点：一是程序规范，二是班子配强，三是领导重视。镇工会参与了全部的村级工会代表大会，并作讲话，各村党支部、村委领导也都参与会议并讲话，本届的工会主席根据选优配强的原则，作了全面调整，以副书记兼职为主，个别为副经理兼职，*村设了专职工会主席。10个村有8个村的主席为新当选。质量上是配强了，工作上却都是新手了。 2、选举产生了镇工会代表大会的代表。 根据工会法的规定，镇工会任期届满必需进行换届，镇工会向党委报告批准后，组织基层进行了宣扬、部署，并结合基层换届，选举产生了出席镇工会代表大会的代表。镇工会以换届为契机，进一步宣扬了工会，扩大工会影响。 3、组织了评先进、树典型活动。 为表彰先进，树立典型，进一步激励广阔工会工作者与时俱进、开拓进取，推动工会工作的创新发展，镇工会组织了20xx-20xx年度的先进集体和先进个人评比，共评出先进村工会5个，先进企业工会18个，各类先进个人56个。 二、职工维权方面 1、抓了工资协议签订的早落实、广覆盖。 根据工资协议一年一订的要求，我们在春节前就发动、部署，春节前后基层就起先协商签订，于3月份全面结束，有459个企业签订。时间比上年提早2个月，签订企业增加124个。 2、抓了20xx-20xx年工资协议执行状况的检查。 我镇工资协商从20xx年全面推开，逐步突现了全覆盖，镇工会组织基层工会花了三个月时间，调查了20xx-20xx年工资协议执行状况的检查。依据检查汇总的436个企业分析，07年实际收入水平高于协议水平20%以上的企业有33个，高10%-20%的有40个企业，高10%以下的有357个企业，低于协议水平的有6个企业，仅占1.3%。收入水平超2万元的2个，超1.5万元的5个，1.2-1.5万元的28个，1-1.2万元的83个，0.8-1万元的222个，0.6-0.8万元的110个。检查结果反映，工资协议执行状况较好，实际安排普遍高于协议水平，但也可看到，总体安排水平还不高，有相当部分小企业的安排水平还在市政府颁布的最低工资线旁边，有待进一步引导提高。 三、其他工作 1、组织了职工变动状况的调查，调整了企业工会经费收取的依据。 2、组织了“关爱员工、实现双赢”活动的开展，评比出了“关爱员工优秀民营企业家”和“酷爱企业优秀员工”各4名。 3、组织了区“五一”文艺会演节目，获二等奖。 4、组织了劳动爱护法律、法规落实状况检查。 5、组织了参与中华全国总工会成立81周年学问竞赛答题活动。 6、进行了困难职工的慰问和劳模慰问。 7、落实了今年创建“五星级”企业和星级达标企业的创建单位，落实了学习型企业和班组的创建。对已创建“班级”企业部署了回头看。 市工会年终工作总结篇5 一年来，石室中学工会在上级工会，校党总支和行政领导的关切下，仔细完成安排、落实目标、组织全体会员仔细学习贯彻党的十六届四中全会精神，结合我校实际，在党总支的领导下围绕中心，服务大局，切实履行和维护职工群众的合法权益和职责，一心一意为职工群众服务，团结动员全校会员，为实现全面建设小康社会而努力奋斗。团结带领工会骨干，围绕中心、突出维护、发挥作用，仔细完成上级工会和本校工作。 一年来，协作上级工会、党总支、行政完成以下工作。 1、仔细推选吴运华老师为省十一届工会委员，韩晏主席为市工会第十二次大会委员和市教科文卫体工会第一届委员。 2、仔细推选产生王明宪校长为市劳动模范。 3、仔细推选卫学君老师荣获市师德师风先进个人。 4、顺当召开第七届教代会第三次、第四次会议，探讨通过了校长工作报告，审议学校财务工作报告和评议中层以上干部。探讨学校改革扩展议题，坚持学生评价老师，老师评价职工，全校教职工评价中层以上干部。 5、组织会员主动投入教化教学工作，开展劳动技术创新工作，胜利举办了我校第25届教改研讨会关于课堂教学的组织和管理研讨周。 6、组织会员主动投入教化教学工作，开展“新苗杯”赛课活动和传、帮、带结对子的工作。 7、仔细完成了行风评议工作，受到周边单位的充分确定，职工会员仔细履行职责，增加师德师风建设。 8、组织全体会员前往蒲江县石象湖开展春游活动。 9、组织会员开展首届新年音乐联谊会，凝合教职工的活力，展示老师精神面貌，充分呈现石室中学全体教职员工的师德师风形象。 10、“三·八”节组织女工在“浣花公园”实行庆祝活动。 11、“五·一”节组织职工在金河宾馆开展表彰先进职工10人。 12、组织会员36人参与片区趣味体育竞赛获一等奖，并承办片区趣味体育运动会。组织会员参与片区表彰总结会。 13、组织会员参与友好学校篮球、乒乓球、排球竞赛。 14、组织会员参与片区演讲竞赛。 15、组织会员参与市教科文卫体工会第一次代表大会合唱演出。 16、参与市教科文卫体工会展板评比竞赛获一等奖。 17、暑假协作党政，组织全校会员前往翠月湖进行卡拉ok竞赛。 18、老师节组织全体会员实行趣味体育竞赛。 19、两次动员全校师生为贫困灾区捐衣物4370件，工会及会员为助残日捐款3000余元。 20、组织会员参与我校其次十八届田径运动会。为呈现体育项目竞赛师德、师风形象，本届运动会以年级组、处室为单位参加开幕式的方块队150人以上。 21、组织12位老师前往电子科技高校听师德先进报告会。 22、为职工办理安康互助保险316份，投保金额59，1200元，办理女职工37人大病互助保险投保2400元，另理赔1人。 23、荣获市职工互助保险工作先进单位。 24、组织慰问教职工疾苦和退离休同志30余人。 25、为全校职工发放生日礼物和慰问信。 26、在诚友苑宾馆组织召开年终工会扩大会。并慰问表彰工会委员和工会主动分子38人。 27、帮助文翁补习班开展工作并为工会创收7万多元。 28、帮助文翁培训中心办理相关手续。 29、增加民办法识，协作党、政推选省、市先进个人并张榜公示。 30、加强民主建设，对重大事情须通过党、政、工扩大会探讨决策并张榜公示上报教委。收集提案15份，校长逐一批示。 31、工会为会员办理停车的困难，成立车友会，解决会员停车难的问题和出行的便利。 市工会年终工作总结篇6 今年以来，××马路分局工会工作在各级领导及工会的正确指导下和分局党支部的大力支持下，坚持以开展社会主义劳动竞赛活动为载体，紧密地将年初制定的工作安排逐一落实，绽开各种形式的工作方法，有力地推动了工会工作的有序进行。 一、仔细引领职工主动参加，充分发挥主子翁作用 在二九年二月二十四日召开的××马路 分局第四届一次职代会上张海同志在工作报告中，关于深化改革和xx年工作任务的话题最多，他说“xx年我们是取得了一些成果，而成果只能代表过去。明确今年的工作任务是使我们的广阔职工在工作中有目标，前进中有方向，才能更好的完成今年的各项任务。”会上代表们还结合了××分局的实际，分别就路政管理、马路建设、马路养护、文明创建、党风廉政，及县委、县政府布置的任务等进行了畅谈。职工代表们明确工作任务后，纷纷表示，回去后肯定要将职代会的精神传达给每一个职工，适应改革，扎实工作，决不辜负分局党支部和职代会的希望。因此，工会工作也重点抓了以下几项工作。 1、结合马路工作总体目标和工会委员会的工作安排，充分发挥了职代会的职能作用，切实关切职工生活，维护职工合法权益，为改革的顺当实施作出不懈努力。 2、为接受职工监督，搞好局务事务的公开，利用多种方式公开公布职工关切和有知情权的一系列热点工作，实行阳光操作，让群众心知肚明，深得职工拥护。 3、结合当前工作特点，分局工会主动帮助有关科室仔细抓好职工的政治思想工作，分别举办了两费人员转岗培训，“兼职路政员培训班”和有利于广阔职工身心健康的文体等活动，大力支持一线职工坚持自学养路技术，机械驾驶修理技术。 4、仔细完成分局和上级工会所布置的各项工作任务。 5、在机关工作效能、及局务管理上以及文明创建、社会治安综合治理、安排生育等活动中，做到了相互协作，全面开花。充分发挥阵地宣扬作用，在各级报刊、网站、等新闻媒体发表文章篇，编发漆园马路信息期，多层次全方位地反映了马路工作和文明创建的成果。 二、以劳动竞赛为主线，全面推动各项工作向前发展 依据年初分局制定的工作目标，仔细结合马路工作的实际，由工会牵头，各科室大力协作，协作文明创建工作在全局范围内开展了社会主义劳动竞赛活动，并在各道班设立了“劳动竞赛擂台”，依据不同的工作岗位开展了“我的工作为养护，我的工作为工程”等为内容的劳动竞赛。 各道班实行多种形式，加强了路面和路肩的养护，针对马路养护的特点，一改过去传统的养护模式，仔细将油路养护新技术加以推广和应用，确保了省道马路的畅洁绿美。 参与省道203线城南拓宽改建和省道305线六中段改建工程及参与省道305线治超站路面加宽施工的同志，发扬能打善战的精神，克服各种困难，加班加点，战斗在施工第一线，以实际行动投入到了“振兴××崛起”活动中。 路政大队的同志为了路政管理上台阶，外树形象，内强素养，虽然在一中队抽去搞治超，但二中队在人手的状况下，仍坚持上路巡查，清除路障，夜以继日的工作在路政管理第一线。 办公室、人教科、安机科、工养科的同志们在搞好本职工作的同时，局务管理大小工作不放松，使分局的文明创建锦上添花。 财务科为分局的各项费用开支当好家理好财，当好好后勤。 这一些事例，都说明白我们将文明创建和劳动竞赛的有机结合，有效地推动了各项工作的开展。在实际操作中，坚持做到根据制定的工作安排开展工作，使工会工作做到了深化细致。 市工会年终工作总结篇7 20xx年，我校工会在上级教化工会的正确领导下，根据“组织起来，切实维权”的工会工作方针主动开展工作，切实维护教职工的权益，在构建和谐校内中发挥着主动作用。以学校工作大局为重，听从服务于学校的中心工作，根据科学发*观的要求搞好工会工作，依照工会章程依法依规维护好教职工的合法权益。在学校党支部和校行政的关切支持下，全体工会委员团结协作，热心为教职工服务，全体教工主动参加工会组织的活动，主动主动开展工作努力使工会组织成为有吸引力的“教职工之家”。 1、加强民主管理和推动校务公开工作 组织召开教工大会，征集提案11项，将提案的落实状况进行公示；民主测评干部，测评状况统计汇总，并予以公示；评优评先职称评定都是先组成有教职工代表参与的评审小组进行评比，最终将评定结果在公布栏公示无异议后再以学校文件形式下发；学校的食堂、商店货物选购请工会委员或教职工代表参加调研；学校重大事情交由工会委员工会、教研组长和工会小组长联席会议探讨通过；全面审核了上年度学校财务状况，并在教工大会上予以通报公示。 2、关切女教职工的工作 “三八”节组织了女职工召开庆祝会并开展女工文娱活动和慰问女教职工工作，很好的保障女教职工的特别权益，女教工（含退休）全体参保了女性防癌保险。 3、丰富教职工文化体育生活，主动组织开展活动 （1）教职工集体跳绳竞赛； （2）教职工健身活动； （3）“关爱生命平安我做主”的主题演讲活动； （4）教职工书法、绘画、摄影作品竞赛； （5）教职工教化技术应用技能竞赛。 4、参加上级工会组织的各项活动 （1）主动参加教化局组织的“关爱生命平安我做主”的主题演讲竞赛，我校选送xx老师参赛并取得二等奖； （2）主动组织老师参与县教化工会组织的教职工书法、绘画、摄影作品竞赛，共选送四件作品，获得县一等奖二个、县三等奖一个。二个县一等奖作品送市参评获市二等奖一个、市三等奖一个； （3）主动上交工会工作论文。 5、关切教职工生活，营造和谐氛围 （1）接着开展教职工生日发送一条祝愿短信庆贺生日欢乐；每季度开展一次教工生日慰问会餐，通过这一活动，增进了友情，促进了校内和谐； （2）为全体教职工参保了意外损害保险，一旦知道有教职工发生意外损害时主动了解其受伤状况并刚好为其办理理赔手续。本年度共有两位老师的意外摔伤得到了刚好的赔付； （4）教职工（包括退休人员）因病住院组织行政干部一同前去慰问； （5）引导教职工参加身体熬炼； （6）教职工有困难时，精确上报状况，争取困难补助； （7）教职工家里的红白喜事刚好组织全体教职工参与。 6、关切离退休老师，支持退教协的工作 （1）重阳节召开庆祝会并开展趣味活动，争取提了高退休教职工的活动经费，并组织部分退休老师到云南旅游； （2）春节开展慰问退休老师活动并送去慰问金和慰问信； （3）退休教职工因病住院组织校领导前去慰问； （4）非生产性待遇与在职教职工同样对待。 7、按时完成任务，扎实推动各项工作。 保质保量地按时完成上级教化工会布置的工作任务，刚好上交各种表册。根据县教化工会的要求胜利接待市教化工会来校检查和指导工作。 总之，我校工会一年来的工作根据科学发*观的要求，切实履行工会维护、参加、建设、督促等的职能，在构建和谐校内的进程中发挥主动作用。