2023年幼儿园后勤新学期工作计划模板5篇.docx

2023年幼儿园后勤新学期工作计划模板5篇 一名幼儿园后勤人员，你在新学期工作起先前，是不是都有打算一份工作安排呢！都是如何来写的？下面是我为大家整理的2023幼儿园后勤新学期工作安排模板，仅供参考，欢迎大家的参阅。 2023幼儿园后勤新学期工作安排模板1 新学期、新准备，新思路。我们后勤各岗位通过上学期的工作总结与反思。大家面对新的挑战，找差距，订目标，力求在新的学期有新的变更。以下是我们的努力方向。 一、抓思想教化、主动探究、与时俱进 1、理清思路，激昂精神，增加信念，在改革的大潮中，适应改变，努力学习，驾驭过硬本事。 2、加强整体互动，促进学习效应，产生对学问的渴望、渴求，心里有不断向新目标定位的愿望。 3、发挥群体智力，自觉，主动地参加到优质服务的行列，专心去做，专心去体会一切。 4、驾驭不进则退的原则，要不断地超越自我，超越目标。 5、本学期是市幼儿园分类定级评估的重要时期，为全园供应优质服务，是后勤各岗位应当做到的基本要求。 6、学会找准自己的着力点，敢于创新，不断创新。 7、向书本学习，向同事学习，向自己学习，在学习中主动探究。 8、促进“四个学会”的深化，即“学会学习、学会做事、学会合作、学会生存”。 9、增加集体观念，有热忱、有激情的努力工作，在业务求精上下功夫。 10、有安排、有目标地主动工作、克服观望和等待的消极心态，以主动的看法投到工作中，和全园的工作保持一样。 11、每个人写好工作安排、学期工作总结，做好读书笔记。 二、平安保卫工作不能忽视 1、每周一仔细做好活动场所大型玩具、体育器材的检查修理工作。 2、每月初对班级与办公场所的电扇进行一次全面的检修与维护。 3、每周对食堂用具、电器设备、门窗、进行一次全面的检查修理。 4、每月检查一次班级门窗，发觉问题刚好处理。 5、尽快熟识新生与家长，值日老师坚守岗位，按时关锁大门。 6、接着做好来访者的登记与询问。 7、值日老师每天做好下班前的电器、电源、门窗的常规检查。 8、食堂每天做好餐用具的消毒，食物的验收，幼儿的用餐留样，并做好登记。 9、食堂接着做好下班前的各种检查，人离门锁，防止外人进入。 10、司机做好汽车的保养与行车平安。 三、各部门日常工作要点： （一）库房管理与选购 1、购置和发放新生床上用品等。 2、做好开学前，班级卫生用品、办公室用品的购进与发放。 3、开学前做好各处平安检查表的张贴。 4、做好市级评估用物的购买与制作。 5、学期结束前做好班级物品的清查和库房盘点。 6、每月做好固定资产的对帐和盘存工作。 7、做好各种节日、职工福利的购买。 8、修理各班级的坏床。 （二）修理工作 1、每周检查各班级和走廊、大厅及办公场所的照明设施，发觉问题马上修理。 2、开园前清洗空调，放好各处遥控器，学期结束负责收捡公用遥控器。 3、定期给电脑升级杀毒。 4、放假前检查老师办公电脑及电源的关闭。 （三）财务工作 1、做好新生的各种收费及班级的杂费收缴。 2、每月按时公布伙食盈亏帐。 3、按时发放各种工资、奖金、津贴。 4、做好各班幼儿的请假登记。 5、做好每月的财务报表上报工作。 （四）食堂工作 1每天做好室内外、餐厅的整齐。 2、依据幼儿饭量的大小、分餐与开餐的先后，分餐发放。 3、学期结束前清点餐用具。 4、食堂重地严格禁止非工作人员入内。 2023幼儿园后勤新学期工作安排模板2 本学期的后勤工作，要切实落实园务工作安排有关精神要求，进一步树立服务思想，接着加强员工队伍建设，加强园资、园产管理，加强平安、创建工作，在不断完善和规范中，主动提升后勤服务质量和后勤管理水平。 一、加强员工队伍建设，努力探究规范化途径。 1、建立员工个人工作档案，详实记载员工工作经验，体检状况，工作考核状况等。 2、接着加强员工的思想工作，引导她们坚固确立保教意识、服务意识，树立工作主子翁精神。 3、接着坚持每日巡察制度，刚好发觉问题，分析症结，并与相关人员交换看法，发挥指导功效。 4、接着实施员工工作考核制度，奖优罚劣，进一步激发后勤人员工作的主动性与主动性，提高工作质量。 二、加强园资园产管理，努力发挥有限资产的效益。 1、仔细依据资金预算安排状况，合理地运用好各类经费，不断改善和优化办园条件。 2、加强财务管理，严格执行财务制度，做好经费审计，规范收费，落实幼儿伙点账目的公示制度。 3、坚持勤俭办园的原则，主动提倡节约水、电、煤气、材料等，削减奢侈。 4、爱惜并合理运用园内设施设备，仔细做好各类检修工作，对小型修理工作尝试自己动手完成，竭尽所能节约修理经费开支。 5、接着努力探究物材管理的科学性，进一步完善固定资产的管理，定期检查各班室的资产状况，督促加强保管，降低损坏与流失。期末仔细进行资产的清理核对工作。 三、加强卫生与平安管理，提高操作规范化。 1、接着抓好环境卫生工作，坚持卫生保洁工作保干，明确责任区与责任人，并加强检查和指导，确保幼儿园环境卫生整齐有序。 2、进一步加强对食堂人员食品加工过程、餐具清洗和消毒过程的检查和指导，切实落实食品卫生法和卫生保健制度，规范操作。 3、进一步强化门卫人员的平安责随意识，严格执行外来人员的查询和登记工作，严防幼儿走出园门以及盗窃等现象的发生。 4、仔细、刚好地做好各种物品、器械的保养和修理，确保平安运用。 5、接着加强对易燃、易爆、有毒的危急品及清洁消毒用品的管理，做到专人保管、限量发放，以备不测。 6、接着切实做好消防平安工作，实行平安网络管理，强化平安责任，坚持以防为主，消退隐患，做到平安第一。每月刚好完成消防月报表，不断完善和改进工作。 四、接着强化服务意识，主动做好后勤保障工作 本学期，后勤工作人员要克服人员紧缺的困难，主动协作完成园中心工作，做好幼儿春游活动、科研汇报活动、六一庆祝活动的后勤保障工作。 安排二：为了能更好开展各项工作，现将新学期将开展的工作安排如下： 一、指导思想： 依据上级教化部门的工作精神，以正规活动为突破口，强化园本研训，追求有效教学，努力提高一日活动的效度。务实工作、开拓创新，优化保教质量，构建园所文化，显现园所特色，提升园所品质。 二、主要目标： 以老师队伍建设为抓手，促进老师队伍专业化以及专业发展的进程;构建园所文化，不断显现园所特色。 三、工作措施： (一)以人为本，力求让每一位教职工处在最佳工作状态。 本学期设立4个年级组，3个教研组(部分老师同时参与英语组活动)。由老师自愿竞聘上岗，经园务班子探讨，重新产生了新一轮的级组长3名。级组长要关注教职工工作常规、各班幼儿发展状况，协调级组事务，帮助园部做好相关工作，指导班级老师做好家长工作，关注并着手处理级组内突发性工作，营造团结、向上、唯实的风尚;园长更多关注组内老师专业成长，提升教研活动质量，对优秀老师的引领，对弱势(指业务)老师的扶持，在业务研讨方面形成有效互动，着实提升教学质量。各班子成员站位要高、工作要实，追求管理工作的有效性，不断提高"凝合力"、"执行力"。本学期我园将切实落实园部的线性管理与年级组块面管理相结合，互有侧重，协同作战，保障各项工作的顺当进行。 1、德育为先，提升老师的师德修养。 组织教职工主动参与校级的政治、业务学习;了解教职工整体的思想状态，有针对性地学习先进典型，并组织探讨，认清形势、调适心态、修正行为。增加"为人师者"的角色意识，提倡"吃亏是福"的开阔心胸，从宽容、包涵中获得一份从容、安静的心态。 2、沟通为上，提升人性化管理的地位。 无论是园务管理、班组管理，还是家长工作，我们应学会倾听、理解、说明、导引，换位思索、自主选择，理性对待、真情付出，而沟通不失为管理之上策。沟通以同等为前提，信任为基石，明辨是非为原则，以建立良好的人际关系。 3、"公"字当头，坚持公开、公允、公正原则。 增进工作的透亮度，每个人既是管理者又是被管理者，上层管理与自主管理相结合，渗透应用规则管理的理念。同时，作为管理者，要擅长视察、 理性推断，敢于弘扬正气、针砭弊端，用自身的人格魅力影响人、呼唤人。 3、扬长避短，让每个人循着自己的优势去发展。 在管理过程中，要学习洞察别人的实力以及性格上的优势、不足，力求让每个人在合适的时机、合适的地点、合适的岗位做着适合的事。 (二)完善规范，力求让管理向精制化方向靠拢。规范保教人员的工作照旧是管理工作的重心。 1、抓实一日活动各环节的常规要求。在原有的基础上修订、补充各环节老师、幼儿、保育员的工作要求，组织学习并落实到详细的工作中,并通过"走课"的形式加以督促、指导。 2、优化安排制定及环境创设，提升工作质量。各级组制定相宜的课程安排、主题安排，各班组老师要依据班级实际制订周安排，个人制订出有效的课时安排。充分做好课前打算(幼儿阅历打算、教具及学具等物质打算)，追求低耗高效，做才智型老师。接着以领域的形式，以一个正规教化活动为抓手，提高老师组织各类活动的实力，优化课堂教学。同时，主动创设课程环境，让环境成为主题实施前的打算、实施中的情景、实施后的呈现，环境是主题教化的组成部分。本学期要抓实老师组织创游的基本功，从嬉戏环境(包括材料的投放)、幼儿实力(自主与角色意识、规则与创意)、嬉戏中老师的作用(视察、指导、评价)等绽开探讨。 (三)着眼发展，为幼儿、老师、园所的明天蓄积后劲。 "发展"是硬道理，抓住契机把握一切可以发展的机遇，为今后的可持续发展丰富内涵、积聚能量，从而实现"厚积薄发"。 1、营造自主发展的氛围。每个老师要有自我发展的目标，把握发展机遇，自觉学习书本学问(学科类、教化艺术类、文化艺术类)，自觉组织好幼儿的每个活动，自觉上好每节课。挖掘自身潜质，形成个人优势，博采众长，从而脱颖而出。 2、分层打造老师队伍。老师培训内容为老师专业化以及专业发展、班主任管理实力，技能技巧的训练以自弹自唱为主。在管理层面将倾注更多的精力促进老师的专业发展，依托园本教研、师徒结对、对外展示、同题研讨等活动分层次提高老师的专业水平。园长、级组长不定期听课，加速老师成长的步伐。接着确定骨干老师培育对象，充分利用园本资源促进老师的专业成长，争取各种机会为老师供应学习培训。同时，各班老师要加强幼儿养成教化，在培育幼儿倾听与表达、操作与整理的良好习惯的基础上，本学期要加强幼儿文明礼仪教化，注意幼儿行为习惯的训练。亲密家园联系，主动发挥家长作用，主动争取家长的协作。 3、利用开展布朗英语多媒体教学契机历练老师，从教化理念、保教实践、软件运用、资料积累、成果展示、环境创设、人际关系等方面一一盘点、梳理，扬长避短，为园所品质提升积累阅历。我们将接着发扬团队精神，以最佳的精神面貌、优秀的专业水准，为幼儿供应更好的学习环境。 (四)供应保障，为保教工作顺当绽开供应服务。 依据我园在园孩子的特点，保教人员都要加强幼儿健康体症的视察，学习幼儿高烧惊厥、外伤等突发事务急救的基本常识，保证幼儿的生命平安。 1、抓好卫生保健工作。严格执行日常消毒规范，为幼儿创设舒适的生活、学习环境。仔细组织幼儿一餐两点、盥洗、午睡等生活环节，新入园的小班、小小班尤其要加强日常保育。严把晨间检查关、物品消毒关、传染病隔离关、食物进口关，加强体弱儿、生病幼儿的跟踪与防治。 2、平安工作常抓不懈。严格执行门卫值班制度、幼儿接送制度，严禁体罚与变相体罚，做好幼儿交接工作，定人定期进行平安检查，消退一切不利因素。注意幼儿自我爱护意识与实力的培育，从小树立应急自救、关爱生命、人与自然和谐共处的意识，确保幼儿在园生命平安。 3、加强节能宣扬教化与督促检查工作。加强水电运用的管理，加强财物管理，从自身做起，并培育孩子的节能意识与行为习惯。 四、主要活动： 九月： 1.在编教职工工作择岗与聘任，排定班级保教人员。 2.购置幼儿生活、学习用品，并分发到位;幼儿注册收费工作。 3.稳定新生心情，正常一日活动秩序。 4.老师培训;完成各类安排制定。 5.各年级早操、律动编排;幼儿园环境创设。 6.学习消防、应急逃命学问;老师节活动。 7.班级常规、礼貌、卫生评比。 十月： 1.家长开放半日活动及新学期家长会。 2.幼儿早操、律动竞赛。 3.幼儿坐姿、握笔检查。 4.80周年国庆"我用画笔绘祖国"幼儿绘画活动。 5.老师"漂亮祖国"环保手工竞赛。 6."重阳节"敬老活动。 十一月： 1.老师布朗英语多媒体教学实力大比拼。 2.亲子旅游活动。 3.请名师来园讲座。 4.蒙氏数学教学公开课竞赛。 5.参观大朗消防大队，学习消防、应急逃命知 识。 十二月： 1."迎新年庆元旦"亲子运动会。 2.圣诞嘉年华，幼儿互赠礼物。 3.幼儿英文日常用语、英文歌曲竞赛。 4.确定幼儿发展评估方案。 5.班级迎圣诞、新年环境布置。 一月： 1.幼儿发展状况评估。 3.撰写幼儿操行评语。 4.完成各类总结。 5.教职工工作考核。 6.资料归档，财产清点。 心悦幼儿园 2023幼儿园后勤新学期工作安排模板3 为了提高幼儿园卫生保健员的专业素养，在X年X月X 日，市教化局组织了这次幼儿园后勤管理培训会，参与人员有全市的幼教干部和各幼儿园的卫生保健员。培训主要有疾病防控、消防学问、平安管理、卫生保健、法律学问等五个方面的内容。这次培训特骋了各个行业的专业人士，是以讲座的形式进行的。此次培训内容丰富，培训时老师们都能全神贯注的听，并仔细的做了记录。幼儿园工作千头万绪，琐碎繁杂，要提高幼儿园的管理工作，就要不断的学习，通过培训，收获颇多。 一、高度警惕，疾病传播。 春天是易发生传染病的季节，做好疾病防控工作是特别必要的。幼儿年龄小，须要老师细心呵护，平常要多留意视察幼儿。若发觉幼儿有异样如惊厥、麻诊等症状，老师应刚好将幼儿送往医院，并同时通知家长。当确认幼儿的确患有传染病时，幼儿园要立刻上报有关部门，并做好与得病幼儿亲密接触的人群的后期工作。对易感人群实行晨午检制度，并对教室进行消毒，每天开窗通风，促进空气流通，尽可能的削减传染病的传播。 二、卫生保健工作，常抓不懈。 在幼儿园管理中，卫生保健工作的管理是特别重要的一项内容。在一日常规中如晨午检、一巾一杯的运用等都与卫生保健有关。根据河北省托儿所、幼儿园卫生保健工作评审标准可以知道，卫生保健中包括组织管理、儿童体检、平安管理等九个方面的管理内容，它涉及的面较广。我乡的卫生保健工作还有很多欠缺地方，在以后的工作中，须要进一步完善。 三、平安隐患无处不在。 幼儿园教化指导纲要中指出：幼儿园要把爱护幼儿生命放在工作的首位。平安管理工作在整个幼儿园的工作中占有极其重要的地位。近几年来，平安事故在幼儿园频频发生，平安隐患就象一个无形的杀手，时刻危胁着幼儿的平安。所以我们要时刻警惕平安隐患，平安工作应警钟长鸣。我乡为了消退在幼儿接送环节上的平安隐患，为幼儿定制了"宝宝接送卡"，要求家长在接送幼儿时必需持卡接送，起先家长感到簇新，还能带卡接送孩子，但时间长了，家长感到有些麻烦，后来渐渐就不用了。以后，我们还要把接送卡利用起来，加大对家长、老师在这方面的管理力度，防止意外事故的发生。同时，在一日活动中，要求老师对幼儿做好平安教化工作，随时随地的进行，并刚好做好记录，这即是对幼儿负责，也是对老师自己负责，同时也是在为上级负责。 一天的培训，使我增长了很多后勤管理工作方面的学问，希望教化局多为我们供应这样学习的平台，不断提高我们的管理水平，为全市幼儿园走向规范化、标准化发展打下良好的基础。 2023幼儿园后勤新学期工作安排模板4 随着20XX年度新学期的到来，园内为使幼儿有一个愉悦、健康的学习和成长环境，后勤保健工作已成为幼儿教化工作的核心。而且因为其教化的特别性与幼儿年龄特点的特别性，保健工作更应良好地体现出新的教化理念下符合幼儿年龄特点及身心发展的一种人性化的教化与服务，从保育教化的角度最大限度地促进幼儿身心的健康成长，为幼儿一生的发展奠定良好的基础。为此我们做出了幼儿园后勤管理工作安排： 一、指导思想： 本学期我园的保健后勤工作将接着仔细贯彻浙江省托幼机构卫生保健管理实施细则、幼儿园教化指导纲要的要求，依据妇幼保健所及上级各主管部门的工作要求，以全面提高园所保教质量为根本，以促进幼儿富有特性健康发展为最终目标，为培育和谐发展的儿童，特制定出本学期后勤保健工作安排。 二、工作目标： 1、严格执行食品卫生法和有关保健工作法规，仔细接受监督所、疾控中心、妇幼保健所的工作监督、检查，依据最新工作要求不断调整、落实相关措施，力求各项工作制度化、合理化、规范化。 2、接着探究幼儿园保育工作新路子，全力提升我园保健工作质量，全面健全我园保健工作制度。 3、做好消毒、宣扬工作，有效做好预防工作；把好食品关，杜绝事物中毒；严格限制各种传染病的发生，杜绝事故发生。 4、细致做好各项保健日常工作，合理支配膳食，使幼儿膳食平衡，保证幼儿身体发育各项指标达到要求。 5、进一步加强全体保教人员的业务培训，加强后勤管理，规范操作，落实日常监督、检查，有效提升保教服务质量。 三、主要工作及措施 （一）优化后勤工作人员队伍，不断增加保教人员的服务意识 1、进一步加强人员的培训与教化，仔细学习贯彻上级文件精神，细学保育工作手册，使后勤保育工作细化、量化，增加工作责任心，尽力帮助老师共同完成保教任务。 2、以“保教联动”主题为重点，接着以月观摩活动为载体，开展“10分钟问答”、“工作小妙招”“走进现场”等板块，加强后勤员工的思想工作，引导她们坚固确立保教意识、服务意识，树立工作主子翁精神。 3、坚持保健老师每日五巡制度，能刚好发觉问题，分析症结，并与相关人员交换看法，发挥指导功效。 4、制定与幼儿园作息时辰表相匹配的保育员一日工作时辰表，提高保育员工作的规范、有序以及与老师之间的相互协作协作。 5、接着实施后勤员工月工作考核制度，奖优罚劣，进一步激发后勤人员工作的主动性与主动性，提高工作质量。 （二）扎实有序地抓好幼儿园的卫生保健工作 1、进一步规范卫生保健工作，完善各类保健制度，自觉执行好各项制度，加强过程性的检查与指导。 2、加强各类卫生传染消毒工作的规范化管理，做好消毒程序与时间、消毒制度的上墙公示，并做好记录。 3、严格限制各种传染病的发生和预防，仔细执行晨检制度，不流于形式，做好晨检及全日视察记录，发觉异样刚好处理，并做好记录。 4、加强伙食质量的管理，坚持每月一次的伙委会会议，加强两园厨房之间的沟通，刚好反馈当月膳食养分分析状况、家长及老师反馈状况、伙食费收入支出状况，做好三个坚持“坚持沟通调整、坚持伙食费状况公示、坚持做到伙食费支出限制在2%以内”。 5、接着做好养分不良、肥胖、贫血幼儿的矫治工作，注意过程性资料的积累与指导，每月进行一次状况反馈。 6、提高相应的家长工作指导质量和对老师日常保育工作的检查指导，进一步提升保教水平，主动参加亲子园、家长学校、幼儿园网页的编写工作。 7、依据园所的状况，开展保健重点探讨项目，本园家园合作加强24岁幼儿良好进餐习惯培育的实践探讨、分园医教结合预防46岁幼儿不良视力的实践探讨，学期末开展阶段阅历总结沟通。 （三）切实抓好后勤常规管理，不断提高服务质量 1、加强各园的财物管理，尤其是班级财产的管理。 1）进一步完善请购、保管、运用等财产管理制度，做到制度健全，职责明确，帐物相符，帐帐相符，完备购物申请，建立幼儿园财产电子管理程序，数量、价格精确，保管责任到人。 2）、完善分室活动室的财产保管，落实到人，加强过程性的管理， 2、抓好校内环境卫生管理。 1）接着抓好环境卫生工作，坚持卫生保洁工作包干，明确责任区与责任人，并加强检查和指导，确保幼儿园环境卫生整齐有序。加强包干责任区域的过程性检查的执行力。 2）重视幼儿园绿化管理，依据季节适时抓好绿化修正、花卉种植等工作，确保环境净化、美化、绿化。 3、加强平安管理，提高操作规范化。 1）进一步强化门卫人员的平安责随意识，严格执行外来人员的查询和登记工作，严防幼儿走出园门以及盗窃等现象的发生。 2）仔细、刚好地做好各种物品、器械的保养和修理，确保平安运用。 3）接着切实做好消防平安工作，实行平安网络管理，强化平安责任，坚持以防为主，消退隐患，做到平安第一。 4）每两个月开展一次疏散演练，提高教职工及幼儿的逃命意识及实力。 2023幼儿园后勤新学期工作安排模板5 指导思想： 后勤工作是做好幼儿园管理工作和教化工作的基础所在，中心幼儿园在园领导的关切支持和老师们的主动协作下，园舍和园内环境在原有基础上有了更大的改观。本学期仔细贯彻幼儿园教化指导纲要，抓好后勤工作，保障供应，做到责任明确，分工到人，切实做好卫生保健、财务工作、食堂工作、门卫工作及园内环境的绿化管理工作等。 详细工作如下： 一、做好幼儿园财务工作安排，做好财产、财务管理工作： 1、坚持勤俭办园的方针，合理利用有限资金，为幼儿园办实事，办好事。 2、做好学年度的预算、决算的审核、检查监督工作，严格财务制度和财经制度。 3、严格财务制度，分工明确，一切财经支出都必需在园长的统一支配下进行，每张发票都必需由园长签字，每学期对财务账目审查一次。 4、会计坚持每月上报结算报表，使园长能驾驭资金状况，合理支配资金。 二、事务工作方面： 1、刚好做好教学用品、办公用品和教玩具的选购工作和更新工作，并依据本园的特点，做好各班的教学用品和环境布置材料。 2、做好幼儿园的修理工作，常常检查大、中、小型玩具，消退担心全因素，对幼儿园的门窗、玻璃、自来水等刚好修理。 3、做好幼儿园的卫生保健工作，对幼儿的玩具、被子和寝室常常消毒。并做到消毒有记录。各班老师要协作保健老师做好工作。 4、关切幼儿生活，办好食堂。 （1）要常常深化食堂检查工作，要求严格执行食堂工作制度和卫生制度，一心一意为师生服务。 （2）幼儿每天午餐做到热菜热饭，做到养分搭配，价廉物美，让幼儿吃饱、吃好，使家长放心。 （3）做好开水的供应工作，充分利用各班的茶水桶，让幼儿随时喝水。 （4）搞好食堂的卫生工作，生熟分开，杜绝一切不卫生因素，培育幼儿良好的进餐习惯。 三、搞好园舍建设，创设美丽环境也是工作的重点 1、管理好花木、草坪、果园。 在草坪成长期，要爱护好草坪，让其生长好，同时要加强施肥，增加部分花木，做到四季常青，四季花香，美化校内。教化幼儿爱惜幼儿园的一草一木。园内无杂物，各种玩具摆放合理，活动室内外布置美观，做到美化、绿化、净化，富有童趣。 2、加强幼儿园的卫生环境管理。 整个校内内外分工到人，各活动室由班主任老师负责，做到一日一小扫，一周一大扫，保证整齐干净，窗明几净，室内外无纸屑、无痰迹、无杂物，各种用具摆放整齐，保洁区无杂草。