自来水厂维修个人半年总结.docx

自来水厂维修个人半年总结在自来水厂做修理工作一段时间，那对于自己工作有什么总结呢？下面是由我为大家整理的“自来水厂修理个人半年总结，仅供参考，欢迎大家阅读。自来水厂修理个人半年总结一时间是旋转的年轮，转瞬间紧急有序的20xx年上半年已经结束，总结这半年来的工作成果，既有骄人的业绩，也有需要升华的一面。华发岭南荟工程部在公司领导的正确指导下，同各部门紧密协作，圆满的完成了领导交给的各项任务。保证了园区的设备、设施的正常运行，同时受到同志们的好评及公司给予的确定。在入户修理时更是得到了业主的好评，为下半年的修理工作打下了坚实基础。我的工作思路和努力目标就是把修理工作做到精致完善，让我的客户满意，我的企业满意，且我也是这么做的。我们项目的地产遗留问题相对较多，在人少活多的状况下我们没有懈怠，而是变压力为工作的动力。在公司领导的的正确指导下，同主管紧密协作攻克一次次修理技术难关，充分发挥自身技术特长。与此同时也赢得了业主的赞扬，为物业服务的美誉起到了一个良好的作用。下面我与大家共享两个案例。记得20xx年xx月xx日下午前台报修xx号楼xx层1号业主家里漏水，接到报修我准时赶到现场，对xx号楼xx层1号业主家进行排查，经查不是他家漏水。确认后我就一层层往上排查，最终在xx层1号业主家发觉漏水现象，并做了紧急处理关闭水阀门。马上通知客服与xx层业主进行沟通，通过客服找到了业主。当业主赶到家打开房门时，业主家地面已积满了水，我快速的冲到厨房进行排查，发觉是业主自家洗衣机进水管掉了，在对脱落点进行修理处理的同时呼叫我的主管牛工及队友带着水桶、戳子及抹布前来与我一同清理业主家的地面积水，在牛工的带着下将业主家的地面积水搽拭洁净。业主看到我的鞋子已湿透特别感动，感动的同时给我们工程部送上一面锦旗以表谢意。五月份雨后的一天，下午四点半多的时候接到报修xx号楼业主家屋面有漏水现象，于是赶到业主家进行排查，当打开天台门时，发觉屋面上满是积水，首先想到的是排水不畅，于是淌水走到排水口处，发觉是雨排管软连接处发生断裂，水管里面还有建筑时遗留的水泥块等堵塞物，导致排水不畅屋面积水，造成积水渗漏到业主家。确认后我和刘师傅将水管里的堵塞物清理出去，排放积水并把损坏的雨水管修复。完工时已是晚上8点半多了，拖着湿透的衣服、鞋子和疲乏的身躯走在回家的路上，到家都晚上9点多了。这就是我们物业人的一天，关心业主解决难题，是我们物业人义不容辞的责任，从而保证业主的满意度，像这样的案例还有许多。我入司时间将近一年的时间，感受到物业大家庭的暖和，工作中得到各级领导的厚爱及对我工作的认可。我作为华发人，怀揣一颗感恩的心，在下半年的工作里要做出更加精彩的业绩回报我的企业。针对上半年工作中存在的缺乏做到心中有数，对园区的设备、设施逐一排查，找出最安全、有效的解决方法，把故障损失降到最低。本着业主的事无小事的服务理念，与领导及众位同仁为业主服务，让业主感到“贴心、细心、省心、安心，走进我们华发岭南荟物业，如春天般暖和、归家般顺心。帮助牛主管为修理班全年的修理工作画上一个圆满的句号。自来水厂修理个人半年总结二我们在镇党委和政府的正确领导下，在市水利局的具体指导下，各村领导大力帮助和所里全体人员主动努力下，圆满地完成了镇政府和上级主管部门下达的各项工作任务。今年仔细学习和执行有关水法法规，主动完成镇政府和市水利局交给的各项工作任务，在深入开展农田水利基本建设，促进我镇的水利事业进展方面，主要做了以下几方面的工作：一、加强业务学习，制定规章制度组织所里人员学习有关水法法规和党的方针、政策，主动参与市里组织的计算机培训班，行政执法考试、财务人员培训班，提高了业务学问和工作职能。年初制定各项工作打算，工作职责，防汛值班制度、财务管理制度等一系列规章制度，分工明确为顺利开展工作打下了良好的理论基础。二、水资源基础资料普查工作为进一步地把握各村水资源利用状况，并下乡到各村进行摸底调查，引泉、深井、菜田、等具体数据。这项工作是冗杂、长期的工作要明年继续做好各项数据普查，也为今后上报项目创造有利条件。三、做好移民调查工作今年上级部门支配水利部门做移民调查工作，这项工作是关系到将来移民得到补助的利益问题。因此，从第一步登记移民，第二部登记移民子女、死亡家属、证明人签字、村民签字等等一系列的登记过程中，要求各村严峻把关、领导负责，并张榜公布。这次移民登记工作是上级部门第一次着手的工作，因此，许多方面存在重复，冗杂，繁琐，所以各村负责人都觉得很耐烦，但是考虑广大移民的切身利益跟他们耐烦地解释，做到了移民登记无漏洞的现象。四、做好预备项目设计报告通过市水利局勘测部门，今年我镇测量、设计的工程项目有东光自来水，长东防洪沟，五凤蓄水池，小白石沟小流域项目等。其中，小白石沟小流域治理项目报到市财政局，五凤蓄水池改造已完成，东光自来水工程报到市水利局。五、加强宣扬水法工作水是人类的生命线，全球正面临着水资源紧缺的危机。为了提高广大人民群众的节省意识，迎接“世界水日、“中国水周组织开展了水法宣扬活动。在活动日那天，在政府大院摆满宣扬板报、拉横幅，贴宣扬画组织秧歌队，进一步提高了广大村民节水意识。自来水厂修理个人半年总结三在紧急劳碌中20xx年已经过去，新的一年已经开始，站在岁末年初，心中感受颇多。回顾全年来工程修理科在公司领导的正确指导下，在其他科室的主动协作和大力支持下，通过科室全体修理人员的共同努力，圆满完成了公司的各项工作和领导交办的各项临时任务，确保了公司优质供水的正常地运行，保证了各管网的正常供给，同时在节能降耗工作中做出了肯定的成果。为总结阅历，查找缺乏，推动明年工作再上新台阶，借此机会向各位领导及同仁汇报一下工程修理科20xx半年年工作总结和下半年工作思路，请给予关心和指导。一、本科室管理工作依据利民水务有限责任公司的和工程修理科的岗位职责为导向，加强对部门修理人员的管理、监督、考核。仔细组织工程修理人员学习公司下发的文件和办公例会会议纪要，让员工充分理解其精神。带头遵守公司的各项规章制度，要求员工做到的必需自己先做到。在日常行为中，按公司的规章制度、员工日常行为规范约束每一位员工。在日常工作中，落实岗位职责，要求管理人员多作现场巡查，抓工作的落实，如检查打算工作预备状况，检查安全操作状况，督导打算修理工作的实施；抓工作进度、工作质量和任务完成状况。在制度管人的模式下，加强了人员的责任心，科室的工作效率、劳动纪律、文明施工状况都有了较大的改良和提高。二、完成的主要任务河道清淤期间抢修是工程科主要工作的焦点所在。直接影群众与公司之间的融洽关系，是维护公司基本利益的重中之重。进入清淤期以来，工程修理科加班加点、风雨无阻对南部七个乡镇的供水管线共抢修大小管线100余处，为公司的优质供水提供了重要保障。20xx年工程修理科完成主要工作项目：1.改造升级供水管线魏集古村落、姜楼南张王庄村共3500米。2.协作各乡镇水利站完成新开口企业、商户36户。3.协作各乡镇水利站在清淤期间抢修大小管网40余处。4.依据公司要求完成安装管网标识牌100余处。有效降低了各乡镇清淤施工期间的管网损坏。5.全年修理大小管网、水表井300余处，确保了公司优质供水的正常运行。三、材料管理通过全年来的节省工作，基本上将管材、管件消耗降低到最低的数值，但更需要将节省工作常抓不懈。结合公司的具体状况，工程修理科把进一步加强节省管理工作作为一件大事来抓，把节省贯穿于全年的管理之中，如将替换下来的管件进行维护，在符合使用标准的状况下，资源综合利用可以削减日常选购和修理本钱。四、安全管理由于科室工作的特别性，本科室员工常常要接触用电器具，下井、下水等作业。为了确保操作者的人身安全，支配工作前会对员工时常进行安全教育，加强部门员工的安全操作意识。在动电、下井、下水等危急作业时，确保有人在场监护，全年部门人员无安全事故发生。车辆安全：定期对车辆专项安全检查，每逢雨雪雾天气都要强调，留意行车安全。坚决杜绝酒后开车。五、存在的问题1.科室内部协调不够，存在修理不够准时。管理人员对员工的沟通较少，不利于发挥员工工作的主动性。科室修理人员的文化及专业技术水平有待提高。科室员工的礼貌礼节意识有待加强。2.意识淡薄，存在安全隐患。在勘察现场、去除地面及场地上的障碍物，摸清工程地段实地状况。摸清地下电缆线路、煤气管道、输油管道等状况时，针对性实行安全措施缺乏。开挖基坑时，如对邻近建构筑物或临时设施有影响时，实行安全防护措施缺乏。3.大型管网开口工作有待提高，带水作业不精。在新的一年里，工程修理科将更进一步大挖潜力，提高员工的主动性，把工程修理科的工作做细、流程化；让科室的每一个员工工作有条不紊，我们会从以下几个方面着手规划：1、建立设施、管材、管件出入库资料，主抓车辆、设备保养，增加使用寿命。2、持续提倡节能降耗，加强修理人员管理培训，依据各大型开口、修理作业时，提出合理的节省方案，经与分管经理商讨后实施。3、加强修理人员服务、技能、操作、安全等方面的培训，促进员工素养、技能的提高。催促修理人员的日常修理和打算修理状况，确保支配的每一件工作都落实到位。4、加强与各科室之间的协作，分清各科室之间的工作范围，合理地提高本科室的工作效率。5、围绕调整、完善、规范、落实等几个方面来开展。1调整：主要是规范服务流程，调整目前的管理方式，修改完善相关管理制度；2完善：依据公司领导提出的高标准、严要求的方针，对本部工作进行细化，将管理制度深入到日常工作的全部阶段和环节，形成一套完好的从工程修理单到工作考评的管理流程；3规范：结合标准要求，对上述工作管理流程的各环节进行规范，细化和落实到个人，做到各环节有打算、有制度、有实施、有检查、有改良，并形成相关记录；4落实：加大检查监督力度，结合绩效考核制度和检查考评制度，加强执行力，强化奖罚的准时性和有效性，提高本部员工的责任心，使各项规章制度落到实处。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页