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2023年投标工作总结精选范文三篇 年底将近，也就意味着今年的工作也接近了尾声，回顾工作中的点点滴滴，信任你也有许多感受，不如写一篇总结记录下来吧。下面是我和大家共享的投标工作总结精选范文三篇，供应参考，欢迎你的参阅。 投标工作总结精选范文 本人近期参加了一个xxx项目的投标，在公司领导的指导下，以及整个团队的辛勤工作下，该项目投标工作已经由五进二，进入了最终一轮，取得了阶段性的成果。以下，我从投标启动，设计与设计管理，团队建设，标书打算，报价管理几方面，谈谈自己的感受与看法。 1、投标启动 xx年9月5号，收到招标文件，项目投标工作启动，依据客户的招标要求，承揽商应于xx年10月18号递交标书。那么不扣除中间的假期，仅有43个工作日，对于一个建立面积约5万平米的半导体厂房，时间特别惊慌，在这么短的时间内，完成这样一个投标任务，项目投标的启动显得尤为重要，这儿介绍也许的思路与体会： 1、在资格预审期间，应当确定我们的目标，即投标的目的是为了培育人才，熬炼队伍？是为了协作其他公司？找寻新的发展方向？还是为了拿下项目？假如是第四个目的，那么，我们的关系应做到项目执行的最高层，否则，难以胜利。 2、拿到标书后，用两天时间，粗略了解招标文件，捋出思路，并将招标文件根据合同条件，设计要求，投标要求，参考文件分类；假如是英文招标文件，应同时将其翻译为中文。 3、投标启动会议，概括介绍招标文件，并发布一个具体而客观的安排，勾画出重要节点，指明方向，并对团队形成压力。 4、将招标文件按类别分发给团队中相关责任人，要求每个责任人透彻了解本人工作范围内的招标文件；投标负责人和设计负责人，尤其是投标负责人应全盘了解招标文件全部内容，并随时将相关补充信息发给相关责任人。 5、请合作单位负责人协作做好安抚，动员及推动工作，让项目团队参加成员放下包袱，开动机器。 6、将投标团队名单和联系方法，投标阶段安排书，通过email发给公司费用限制部和材料部。 对于本次项目启动工作，总体上我们的线路清楚，目标清晰，但是也出现了如下几点问题： a）招标文件翻译支配滞后，导致设计师在对标书理解不透彻地状况下，仓促起先，设计建议方向把握不准，迷失重点；所以，在以后的项目投标中，应在拿到标书的第一时间，将关于设计的招标要求翻译成中文。 b）必需通读并吃透招标文件全部内容，在宏观上把握业主的要求。本项目投标时，在以下方面有待提高信息的完整性，需将招标文件中比较离散的信息，收集归类，并通知相关责任人。 2、设计与设计管理 i、设计功能 设计方案应实现两大功能： 一、设计方案实现能够最大程度上满意客户运用要求的功能，且方案符合建规（以下简称第一功能）； 二、设计方案能够实现项目造价最低的功能（以下简称其次功能）。 首先，我说一说我们在设计过程中，实现第一功能时的问题。 该项目的招标文件经过梳理后，产生了比较清晰的脉络。与一般设计不一样的是，客户没有供应大致的平面图，全部的信息都来自于招标文件中的： n带有“区域功能模块图”的客户要求； n房间表； n包含已建一期厂房的用地平面总图。 所以，本次设计工作的主要挑战来自于建筑图的生成。如何在保证绿化面积，规定数量停车位的基础上完成建筑主体设计，并保证客户招标文件中所要求的面积肯定的房间数量，合理支配平面布置，还要保证生产区面积大于建筑总面积的55%，这是一个艰难的任务，为此，我们付出了许多努力。 在建筑设计刚起先的几天里，在大量的文字信息前，我们的思路不是很清楚，遇到信息冲突，取舍时轻重不分，重点不突出。应当说，我们第一版的建筑平面图，保证了绿地比率，保证了停车位，能够囊括rfp（招标文件）的几乎全部房间要求，然而，我们的生产区面积没能得到保障，这种四平八稳来自于设计第一功能生产面积的牺牲；同时，我们对rfp中的“区域功能模块图”没有足够重视。这两个失误导致了方向性错误和逻辑错误。所以说，我们最初的建筑方案，没能很好地实现第一功能。后来，通过与客户的沟通，刚好改正了这两个错误。通过这件事，我们在以后的xxx项目设计中，应当留意如下要点： a）厂房的第一要务是用于生产的目的，所要求的生产区域的面积不能撼动； b）客户招标文件中，对于说明房间或区域逻辑关系的图表或文字，应细致探讨，并尽可能满意要求。 其次，再讲讲在设计过程中，实现其次功能时产生的问题。 对于xxx项目的设计方案的优劣，除了对第一功能的考察外，还有对其次功能的考察，对这两个功能共同考察的结果确定了设计方案性价比的凹凸。专业而又公正的客户应选择性价比高的方案。 应当说，我们第一轮的设计方案，总体比较合理，只是空调与工艺系统出了些问题。在这两个系统中，合作团队选用的部分设备和材料超过了客户的要求；对于本次施工的范围，在空调系统和工艺系统配套设计的区域上，也超出了客户要求的范围。后来公司确定，由中电四自己完成空调与工艺的设计，经过我们空调和工艺团队的努力，订正了空调和工艺系统设计过头的错误。 ii、设计步骤 设计工作主要分为如下几个步骤： 1、投标负责人，设计经理与建筑师一道熟识招标文件的建筑设计要求，将文件内容尽快转化为图纸信息，完成建筑的平面设计； 2、内部检讨建筑方案，并完成修改；将招标文件的要求与建规的冲突，招标文件中设计条件的相互冲突，以及对文件中难以理解的问题一一列出，公文提交客户，以求回复；并将客户的官方回复作为附录，包含在回标文件中； 3、参与客户主持的设计澄清会，纠偏设计方向；并将设计澄清会的记录归档为招标补遗或附录，包含在回标文件中； 4、其次完成空调系统，公用工程和给排水消防的设备布置；并将相关条件提交给结构与电气设计师； 5、依据招标要求、生产设备、空调系统、公用工程和给排水消防所供应的条件，完成电气系统设计； 6、依据建筑平面图、招标要求和机电专业的重量条件完成结构设计； 7、依据招标文件与中电四 的投标策略，确定图幅与图框形式； 8、根据招标要求编写设计说明。 iii、设计管理 第一轮设计中，我们发觉了一些问题： a）尽管时间紧迫，合作单位的参加人员，却不能根据项目要求变更作息制度；而且设计人员在其本公司设计，信息传递慢，沟通不顺畅；最终导致了机电估价表提交滞后。 于此，建议石化苏州院，应增加空调和干净室装修的专业人员，填补这两个专业的人员空白，做到在以后的设计中，可以独立完成项目的完整设计，也有利于企业的发展壮大。 b）中电四设计团队也要加强力气，依靠合作单位做设计协作实在是无奈之举。举例来说，生产设备的平面布置是设计中的重点，合理的生产设备平面布置，具有很强的逻辑性，设备的布置与大小，干脆影响结构柱网的合理间距。而我们没有专业的生产工艺工程师。 c）设计经理，应既要精于设计，更要强于管理。让建筑师或空调工程师担当半导体厂房项目的设计经理，应当更合理。 d）划分设计范围要清楚，否则简单造成界面脱节或者重叠。 3、团队建设 该项目是公司的第一个xxx投标项目，由于人力资源相对不足，所以到处“拉郎配”，因而我们的投标团队就是一个“多国部队”。该项目投标团队的组成为： n建筑，结构，电气和给排水消防的设计建议书（包括设计图纸和设计说明）由石化院苏州分院完成； n空调系统，公用工程和干净室装修的设计建议书（包括设计图纸和设计说明）由外部合作单位完成； n我们总承包部门作为该项目的投标人，负责设计管理以及标书整体编制。 在一个须要拓展的新兴行业，在人力资源相对不足的状况下，这样的团队组成总体来说，还是比较合理的。也可以说，为了特别项目，间或组成大兵团的作战联合，是一个壮举。想补充的是，在选择团队时，还应当考虑以下问题： 1、选择技术娴熟的队伍，是保证技术工作质量的前提； 2、选择有巨大热忱，功能互补的队伍，是真诚合作的关键； 3、选择队伍与客户是否有良好关系，是夺得项目的保障； 4、选择队伍在多大程度上，能够听从公司整体的价格战略，是投标成败的核心。 另一方面，既然公司已经确定了xxx项目作为我们的发展方向，那么，从长远看，我们须要一个能够代替“多国部队”联合投标的人力资源储备。联合投标，有众多弊端，所以在该项目的其次轮投标中，我们的合作单位退出了。由于力气严峻不足，总承包部的设计人员不得已，在原本满载的繁忙工作中，抽身进入该项目。 不得不说，在本次投标过程中，总承包部的员工以及石化苏州院的同仁都付出了艰辛的劳动，设计人员特别优秀，72小时不下火线是常有的事。当然，在遇到攻坚战时，我们须要这样的斗志与情怀；另一方面，假如每战必攻坚，就是一种损害，因而会影响团队的稳定。公司有了新的发展方向，假如我们的团队建设也是主动的、专业的，那么，我们付出的代价就会转化为新的，动力强劲的生产力。 4、标书打算 在招标文件中，一般会明确规定回标文件的依次与格式，该项目也是如此。一般来讲，回标文件与客户要求不一样，是特别糟糕的，会让客户特别反感，会出现因此而废标的风险，所以，我们在做回标文件时，应严格根据客户要求的书目与次序编写。 回标文件包括许多内容，让一个人打算回标文件，是不行的，所以，在我们拿到并梭理招标文件后，应将回标文件分门别类，安排到相关责任人，由专业的人完成专业的事情，也要列出时辰表，让每个文件在规定时间内有符合要求的反馈。 在编写回标文件时，我们除了借鉴历史文档外，更应关注文件的针对性，这份文件是否能够切实牢靠地为这个项目服务，是须要化时间，动脑筋的事情。本次项目的标书打算过程中，在公司领导的引领下，既参考了其他项目的投标文件，又增加了大量为该项目量身定做的内容，使文件有血有肉，很饱满，很靠谱。收集并汇编回标文件是一个系统工作，这项工作上，我们的同仁表现出了丰富阅历和专业水平，所以，我们的电子档和硬拷贝文件，做到了按部就班，很有条理。 5、报价管理 报价阶段是我们整个投标工作的决战阶段，从前我们打算的设计方案合理与否，干脆影响报价的质量。我们共打算了两次程序完整的报价，对于这两次报价，我分别介绍： i、第一轮报价：（五进三） 第一轮报价的组织工作，有点混乱。由于我们自身没有足够的人力资源，所以只得与外部单位合作。要求合作单位对自己的设计工作，完成扒量并报价，很明显该合作单位有自己的小算盘，结果设备材料单价明显高于市场面价，部分甚至翻了跟头。我们也硬着头皮要求石化苏州院的工程师估量，而苏州院又缺少完成估量的力气，到了节骨眼上，才发觉弓拉折了，箭没出去。于是，再找其他外协单位完成消防以及土建报价，事实上，我们的外协单位看法不是很主动。 第一轮投标，价格上，我们是“标王”。我们有四个失误： a）忽视了评估业主可能的投资预算； b）外协单位的钢筋量统计超高；空调与工艺设备的报价太高； c）空调与工艺的设计方案偏高偏大，之前已经提过，不再赘述； d）对客户非官方信息缺少过滤筛选，结果当然是，方案冒好，价格冒高。 我们有个专业的费控团队，为了出价工作，他们每每夜以继日，全力协作，付出了艰辛的劳动。由于公司涉足土建不久，还缺少阅历，对土建的定价相对显得不是很有把握，所以，我们在土建价格的掌控上，还须要增加力气与积累阅历。 ii、其次轮报价与第三轮报价 其次轮报价，是三进二的报价，我们依据客户新的招标要求，重新修改了设计方案，我们的设计方案依旧是最合理的，价格也很好，所以在很好的呼声中，我们进入第三轮（最终一轮）。第三轮是二进一的报价，在不修改设计方案的前提下，供应新的折扣价，现报价已提交，结果尚须等待。 iii、报价的艺术 我们的部分报价太醇厚，比如在混凝土等大宗材料的单价上，我们用了市场价，材料数量也基本属实。假如我们提高单价，相应降低材料数量后，保持总价不变。一旦中标，是不是会对我们将来的变更产生好处？ 该项目对于公司是一个战略性的工程，所以，公司领导很重视，在领导的支持与指导下，投标进入最终一轮，取得了阶段性成果。不管投标结果的成与败，这个项目的投标过程，将成为我们的珍贵阅历，并为以后的xxx项目的投标工作，起到指导作用。 投标工作总结精选范文 市招投标管理办公室自组建以来，在市委、市政府正确领导及有关部门的关切支持下，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，坚持科学发展的观点，切实抓好招投标制度、业务、监管各项工作，取得了较好的成效。今年8至12月份，共实施招标9次，市场价2782万元，实际支付2297.81万元，节约资金484.19万元，节约率为17.4%。进一步加强了对全市公共资源的招投标管理，规范了招投标行为，真正实现了“阳光操作”，提高了公共资源的运用效率，维护了公共利益。主要工作状况是： 一、完善机构建设，完成组建工作 依据市委x届第x次常委（扩大）会议精神，8月份招投标管理办公室成立。成立后，首先着手组织人员到招投标工作运行比较早比较成熟的浙江萧山、绍兴等地及周边县市学习，学习先进的管理运作阅历，为下一步我市招投标工作规范有序运作奠定基础。回来后，借鉴外地先进阅历结合我市详细状况，进一步完善了各项组织机构。 一是完成了借调人员工作，先后调进工作人员两名，充溢了队伍。 二是起草制定了关于对全市公共资源招投标实行集中管理的实施看法，确立了“政府领导、集中管理、统一市场、公开交易、规范运作、依法监管”的原则，建立了统一、公正、规范、高效、廉洁的招投标运行机制，明确了管理范围。 三是特地召开了职能移交会议，实现了职能、人事、财务、资产的移交工作，完成了党组织的完善和党员组织接收工作。 二、加强硬件软件建设，规范招投标行为 为使招投标各项工作走向正规，真正体现“公开、公允、公正”原则，财政投资17万元，建成了高标准的评标室开标室，设立电子大屏，用于信息发布和开标过程的公示。将专家评标区设置成相互独立的区域，并装备先进的技术设施对整个招投标活动实行全程跟踪监督，开标结果扫描复制，下一步待专家库建成后对评标专家实行电脑随机抽取，临时通知，用无情的电脑来限制有情的人脑。网站及招投标系统的建设正在进行，建成后对进一步提高工作效率，便利招投标各方操作，提高政策的透亮度，提高对全市公共资源的运用效率，起到重要的作用。 通过硬件设施的完善，进一步创新了管理体制，杜绝了暗箱操作行为的发生，有效维护了招投标当事人的合法权益，规范了招投标行为，体现了市委市政府推行“阳光工程”建设的主旨。 此外，招投标管理办公室成立以来，留意加强办公室和招投标交易中心工作人员队伍素养的提高，加强日常管理和教化，增加工作人员的服务意识，组织工作人员拓展学习层面，更新学问结构，提高业务水平和依法监督实力。从“软件”上保证了招投标工作的规范运行。 三、招投标市场行为进一步规范 1、强化日常监管。 在招投标过程中实行“事前核准，事中监督，事后备案”，加强对招投标重点环节的日常监管。在项目招标方式、招标组织形式的核准、公告发布、资格审查、开标、评标、中标公示以及项目备案等重要监管环节都制定了相应的表格，以简化手续，提高效率。 2、严格执法监督。 加大了对违法违规行为的检查力度。对规范招投标市场行为，维护“三公”原则起到了重要的保障作用。 投标工作总结精选范文 围标也称为串通招标投标，它是指几个投标人之间相互约定，一样抬高或压低投标报价进行投标，通过限制竞争，排挤其他投标人，使某个利益相关者中标，从而谋取利益的手段和行为。围标是不成熟的招投标市场发展到肯定阶段所产生的。近年来，*发展较快，各项技改、扩建项目增多，拆旧的工作量较大，这就给在招投标的工作中产生围标的现象带来可能。虽然企业在加强纪检监察力度和规范拆旧招投标管理方面做了大量的工作，取得了明显的成效，但在实际拆旧招投标工作中依旧出现围标的苗头，这些苗头的出现，严峻干扰和损害了企业正常的拆旧招投标工作和利益，必需坚决制止和加强防范。 招标投标是国际通用的、比较成熟的而且科学合理的工程承发包方式。在我国社会主义市场经济条件下推行工程项目招投标制度,对于健全市场竞争机制,促进资源优化配置,提高企业的管理水平及经济效益都具有非常重要的意义。近年来，*公司不断完善招标投标制度，加大宣扬教化和管理力度，从源头上预防和规范招投标工作，取得了明显的成效。但一些参加投标的单位还仍在招标投标中违规操作，相互串通，存在不规范竞争和运作的问题，*公司的领导对此高度重视，相关部门正在通过建立健全各项规章制度，逐步改进和完善招标投标管理方法，为有效开展招标投标工作供应规章制度上的保证。 围标的表现形式 1.招标者与投标者之间进行串通，实施排挤竞争对手进行公允竞争的行为。主要表现形式有：招标主办人在公开开标前，开启标书，并将投标状况告知其他投标者，或者帮助投标者撤换标书，更换报价;招标主办人向投标者泄漏标底;投标者与招标者商定，在投标时压低或者抬高标价，中标后再给投标者或者招标主办人额外补偿;招标者预先内定中标者，在确定中标者时以此确定取舍。 2.投标者之间进行串通。主要表现形式有：投标者之间相互约定，一样抬高或者压低投标报价;投标者之间相互约定，在投标项目中轮番以高价或低价中标;投标者之间先进行内部竞价，内定中标人，然后再参与投标。他们各有不同的表现形式，这种不正值竞争是通过不正值手段，排挤其他竞争者，使某个利益相关者中标，从而达到谋取利益的目的。 围标现象产生的后果 1.扰乱了企业拆旧工作秩序。躲避企业相关部门的监管，易滋生腐败现象。在拆旧工程的招投标过程中，通过采纳围标手段来中标，这种方式与其它的恶意压价，通过行贿等手段中标的不法行为相比而言，围标更加难以被人觉察，更具有隐藏性。有时，即便是被人发觉，招标人和招投标管理部门也找不到有效制裁其作弊行为的方法。 2.围标干脆损害了其它投标人的合法权益。 围标现象实质上就是拆旧企业之间竞争异样激烈造成的一种无序、恶意竞争的行为，必定会使中标结果在很大程度上操纵在少数几家企业手中。而使有优势有实力中标的潜在中标人被挡在了门外。不仅严峻影响到招标投标的公正性和肃穆性，损害大多数投标人的利益，还会破坏招标(或主办部门)的正常管理和诚信环境。 3.严峻损害了招标企业的利益。围标经常会导致中标价大大低于合理的预估价格范围，从而损害了招标企业的利益。因为参加围标的企业一般会有某种形式的利益分成，这就会使他们操纵的报价超出了合理价格范围。 产生围标现象的缘由 拆旧行业现行准入机制不明确，国家对实施拆旧行为的单位资质没有统一规定，增加了招标过程中对投标人资质筛选的难度，特殊是在中小项目中，无法合理界定准入规则，给某些不规范投标人供应了参与投标机会，为围标现象出现供应了条件。 1.招投标制度不尽完善。从环境上看，虽然*公司的招投标管理体系日益完善，接连制定实施了一系列规章制度，但仍存在不能很好适应新形势下不断出现新问题的状况，使违规行为有机可乘。如：对投标单位和干脆责任人的罚金数额较小，其违规的成本远小于所得，难以有效遏制少数参加投标企业的投机心理。又如：惩罚对象从规定上分析应是全部参加串通投标的单位，但是假如串通不成一般是不会受到惩罚的。发觉串通投标的单位中了标，有关部门在处理时一般往往只是针对中标者，而对其它参加串通的单位一般不予制裁或无依据进行惩罚。 2.部分拆旧企业诚信度较低。围标是一种目光短浅，投机取巧的不良行为，其根源就在于当前拆旧行业里的诚信缺失。作为围标的行为主体的拆旧企业多是内部管理落后，注意的是短期行为而不是长期效益，而且由于*一般都采纳估算总包的方式进行拆旧，拆旧的成本及收益都有较大的不确定性，从短期效益着眼，加上部分企业诚信缺失，出现不讲职业道德，违规的现象也就屡见不鲜了。 3.招标方案实施存在漏洞。评标环节把关不严，导致串标现象的产生。当前，参与投标的单位大多在同一个行业同一个地方从业多年，在多年的从业期间，彼此还存在或多或少的某种关联，业务协作亲密，人员相互熟识，假如想要串通投标，操作起来非常便利。 预防拆旧工作中“围标”现象发生的措施 1.健全配套规章制度，从源头上防止围标等现象的发生。作为纪检监察和主办部门应当加大对招投标工作的监管 力度，在深化调研的基础上，拿出定量、定性指标，使那些围标的投标企业付出巨大的行为成本，并使行为成本远远高于其风险收益，从而对围标者形成威慑。另外，还应建立公示制度，使失信者记入不良行为档案，严峻的要予以公开曝光，并取消其3-5年(或永久)进入企业招投标资格。 2.事先预评估，推行最高价评标法。“围标”的核心是中标价，因此采纳最高评标价的方法是防止围标的最干脆方法。事先可邀请相关专业人员对需拆除的工程量和产生的获利状况进行预评估，制定出一个合理的价位，把不合理投标低报价拒之门外，它抓住了招标的.本质，实现爱护参加投标企业合理利润的目的。 3.加大招投标过程的监 管力度。首先，应强化纪检监察部门的监督职能。其次，各有关部门应分工协作，共同做好招标监管工作。一是要重点审查招标公告、招标文件的合法性、公允性、公正性，尽最大可能对个环节进行量化，监督开标、评标、定标过程是否违法违规操作。二是加强工程项目中标后期的监管，对中标项目施工现场要进行动态跟踪检查，发觉有挂靠围标现象的要刚好按章处理。三是主办方和评标人员应提高自身业务实力，预防措施要有针对性，严格堵塞招标环节中的漏洞。 4.优化招标环境。扩大招标公告发布媒体的层次和范围，适当延长资格预审文件出售时间，最大限度地降低准入门槛。力争使更多潜在投标企业参加竞争。投标企业较少时(尤其刚好为三家)，招标单位应主动邀请信誉好、有资质而没有报名的企业参与投标，以确保形成有效竞争。投标企业不足三家的应刚好予以废标，防止招标代理机构或投标企业找人陪标。 5.完善招标程序，做好招投标的保密工作。我国招标投标法明确规定，招标单位不得向他人透漏已获得招标文件的潜在投标者的名称、数量以及可能影响公允竞争的有关招标投标的其他状况。因此，要强化参加制定预先评估的专业人员的保密意识、忠诚企业意识教化，制定相应的保密奖惩制度。实行通知拆旧企业竞标人员到场集中，关闭其通讯工具，现场明确告知工程项目的概况，工程地点、周边环境、施工现场状况、投标条件，分别到现场进行勘查和投标企业对投标文件和现场状况提出质疑进行答疑，然后参加投标单位依据勘查的状况马上写出投标价。 近年来，*公司在招投标管理制度的完善和厂务公开方面做了大量的工作，取得了明显的成效，对招投标文件审核、合同的评审、签订、执行实施全过程管理，在交易活动初期构筑起一道“防火墙”，对交易潜在风险进行预警并实行相应的预防措施进行化解，监控合同履行过程，刚好进行查错纠偏。总结近年招标工作阅历和不足，针对以往拆旧工程及废旧物资出售招投标过程中存在的围标、串标的现象，实行“掺沙子”策略，实行临时通知其它单位参与竞标，变更竞价方式等方法，尽可能规避恶意的围标、串标，以保证公司的利益最大化。