应届毕业生就业面试技巧67讲.ppt

讲师：吴东盛吴东盛第一讲第一讲-应届生面临的首要问题应届生面临的首要问题-选择选择 第二讲第二讲-面试前的准备面试前的准备 第三讲第三讲-求职礼仪求职礼仪 第四讲第四讲-仪表礼仪仪表礼仪 第五讲第五讲-面试一般流程及技巧：面试概述、一般流程、面试官面试一般流程及技巧：面试概述、一般流程、面试官问问题的方式问问题的方式 第六讲第六讲-面试一般流程及技巧面试一般流程及技巧-自我介绍自我介绍 第七讲第七讲-问题交流问题交流 第六讲第六讲 自我介绍自我介绍 一、把握考官的意图二、内容：姓名+学校和专业+闪光点姓名 把握小技巧，让考官记住你的名字。学校和专业 彰显你脱离学校的独特人格魅力。闪光点 讲出你的竞争力，行业优势。三、自我介绍中要埋下伏笔，给对方引出话题三、自我介绍中要埋下伏笔，给对方引出话题l爱好兴趣要点到为止。l有意识有目的地带出对方感兴趣的内容。l切忌讲一些面试官感兴趣你又没准备的问题。l切忌说一些不切实际狂蟒自大的话。l要控制好时间，注意听众的感觉并及时调整自己。第七讲第七讲 问题交流问题交流技巧技巧l信 把真实的信息表达出来l达 表述要合理l雅 回答要有艺术效果一、自我认识类的问题一、自我认识类的问题例一：你最大的缺点是什么？例一：你最大的缺点是什么？（1）要坦诚（2）缺点产生的原因（3）讲明这个缺点不会影响到今后的工作例二：谈谈你简历上有什么值得特别关注的吗？例二：谈谈你简历上有什么值得特别关注的吗？（1）要很熟悉你的简历（2）简历不要太完美，当中要留一些容易发现的缺陷。二、关于个人规划和选择的问题二、关于个人规划和选择的问题例三：你为什么选择这份工作例三：你为什么选择这份工作/部门？部门？例四：我为什么应该从众多的应聘者中选择你？例四：我为什么应该从众多的应聘者中选择你？切入点：切入点：a 公司需要什么样的人，岗位需要具备的能力。b 我正好具备这些能力。c 我独特的专业背景，独特的工作经历。例五：进入我们公司后你将有什么样的目标？例五：进入我们公司后你将有什么样的目标？三、有关能力的考查三、有关能力的考查例六：你觉得你最大的成就是什么？例六：你觉得你最大的成就是什么？a 要独特，不与众雷同。b 从中锻炼了什么素质，培养了什么能力。c 要令对方能够接受。d 陈述内容要和专业以及职位相关。例七：举一个你失败销售的例子，说明你的感想和体会？例七：举一个你失败销售的例子，说明你的感想和体会？事例-原因分析-从中获得的经验教训例八：举一个你曾经和同事发生纠纷的例子，并说明你是如何处理例八：举一个你曾经和同事发生纠纷的例子，并说明你是如何处理 的？的？（1）结果一定要是良好的。（2）你从中学到了什么。四、专业问题四、专业问题l重视实践l思维清晰l独特体会五、结束类问题五、结束类问题例九：除了我们公司以外你目前还有应聘别的公司吗？进行的如例九：除了我们公司以外你目前还有应聘别的公司吗？进行的如 何？何？如实回答。信-达-雅例十：你还有别的疑问吗？例十：你还有别的疑问吗？有。参考：a 公司发展 b 培训机会 c 其他政策性的问题总结总结l提前准备l模拟演练l做好所有会影响到面试官打分的事情本课作业本课作业1、下列哪项是应届生自我介绍时不必提及的内容？A 我叫张三。B 我毕业于北京大学。C 我担任过学生会主席。D 我是学校篮球队的主力。2、小王应聘一家公司的销售代表，下列哪项经历对他的面试没有帮助？A 我暑期做过家教。B 我是学生会外联部的部长。C 我的淘宝小店经营地有声有色。D 我做过兼职的促销员。本课作业本课作业3、当被考官问及有何优点时，小王的那项比较合适？A 我没有太大的优点，有没有太大的缺点。B 我的优点就是太不注意自己的身体了。C 我性格比较随和，容易与人相处。D 我有着出色的沟通协调能力。4、当考官要面试者举出一个曾经和同事发生纠纷的例子时，他真正想要了解的是什么？A 考官爱八卦。B 你能否承受压力。C 你是否会成为公司的稳定员工。D 你对人事关系的处理能力。本课作业本课作业5、如果考官问起：如果和上司工作有分歧，你会怎么处理？该如何让回答?A 辞职走人。B 先认可上司的决定权，再选择适当的时机沟通。C 向上司的上级打小报告 D 不退让，与上司争论 6、应届生毕业面试流程中最重要的一环是：A 提前准备B 模拟演练C 仪容仪表D 随机应变答案：答案：1、D 2、A 3、C 4、D 5、B 6、A