2023年最新有关就职演讲稿参考范文三篇.docx

2023年最新有关就职演讲稿参考范文三篇 无论在哪里，都是须要号召的，俗话说，新官上任三把火，在就职典礼上，代表你的做事看法的演讲稿打算好了吗？下面是我整理的最新有关就职演讲稿参考范文三篇，快来看看吧。 就职演讲稿参考范文1 敬重的各位领导、老师，敬爱的同学们： 大家晚上好! 我是陈xx，很荣幸作为上一届的学校学生会主席在此发言。转瞬间，一年多过去了，学校学生会这个大家庭给了我们太多的历练、太多的成熟。在这里，我谨代表第八届学校学生会向全部支持和信任我们的领导、老师和同学表示诚心的感谢! 一年来，我们一起哭过一起笑过，在各位领导老师的关切和支持下，在第八届学校学生会全体成员的努力下，学校学生会取得了不错的成果。在学院内部,胜利举办了篮球联赛、汉字听写大赛、人文学问竞赛以及迎新晚会等各类丰富多彩的活动;在对外活动中，我院同样取得了傲人的成果，校级拔河竞赛荣获第一名、12.9长跑活动荣获第三名、校内文化艺术节百人大合唱第一名、校运会期间更是夺得7项大奖。在校“五四”评优表彰中，我院学校学生会荣获“优秀学院分会”称号。 经过一段时间的相处，我已经看到新一届学校学生会朝气蓬勃的举办各类活动，青出于蓝而胜于蓝，在这里，提几点希望： 第一，处理好学习和工作的关系。学校学生会的人要以身作则，要在学习和工作中找寻平衡点，不要说学校学生会 会耽搁学习，那是没实力的人劝慰自己的话。 其次，凡事预则立，不预则废。没有事先的安排和打算，就不会有活动的胜利举办。 第三，擅长识人 用人 待人，依据每个人不同的性格或特长安排不同任务，好刀使在刀刃上;以情待人、以情系人、以情感人， 第四，团结才有力气，星多夜空亮，人多才智广;拧在一起，你们就是一道闪电，聚在一块，你们就是整个太阳;站在一处，你们就是专心灵结成的信念。 第五，先做人后做事,常怀感恩之心。懂得感恩自然会有人情愿教你做事。事情的成败，取决于你做人的成败。 可能对于学校学生会，大一的你们还感到懵懂，大二的各位还有激情，大三或许觉得看淡了一切，但是大四，更多的是毕业前的回忆与感受。还记得迎接新生时大家凌晨5点半搬桌子的身影;还记得学校学生会每次动员大会上老师们讲话的画面;还记得迎新晚会前一天晚上12点还在宿舍楼道支配工作;还记得大合唱获得第一时 教练激烈的眼泪;还记得塑身操半夜不睡抢场地只为其次天多练一会儿;当你为了各种事儿在背后静默付出时，当你看到自己的付出在最终一刻呈现在镁光灯下时，留给你的或许只有一丝欣慰、一份成就亦或是一阵全部人的嚎啕大哭，但这些才是值得我们感恩的回忆。 真诚地感谢全部的老师，是你们的支持和激励，让我们快速的成长。感谢一同走过三年的兄弟姐妹，是你们的相互帮助，同舟共济，才有如今这份真诚的感情，才有了学校学生会美妙的今日。不是每一种成长都叫学校学生会，也不是全部青春都叫文院学校学生会。祝愿每一位走上学校学生会新岗位的同学。崭新的将来须要你们去描绘，全新的辉煌等待你们去迎接。我们从学校学生会的舞台离开了，但不论在何方，我们都期盼着你们再谱华章。 再一次祝愿大家，感谢。 就职演讲稿参考范文2 绩效考核制度运行了一年，新方案已经制定出来，我却离开了这个岗位。之前部长找我谈过，让我接管人事主管岗位，主要负责聘请、内部调动、退休、技能等级评定，对我来说这是一个熬炼的好机会，当时就答应了。 xx月xx日，我正式离开了绩效考核员岗位，在新岗位就职。由于是假期，我早上11点才从梦中醒来，心里有一股惊慌的感受，这是一年来工作压力形成的惯性。现在我在心里告知自己，不用惊慌了，没有要修改的方案，没有每个月都按期提交的分数了，我可以放松了。 元旦的下午我约了同学去逛商场，我心情困难，一方面自己很释然，最终不用每月面对那么多纷争，也不用每月过总经理审查这一关;另一方面，我心里有点失落，绩效考核制度是我从零起先建立起来的，现在起先规范了，我放弃这个工作就像放弃自己的孩子一样有点伤感。但总的来说，我是轻松的，无官一身清的感觉这时才有深刻体会。 下午3点，手机响了一声，我打开一看是部长的短信，我下意识的认为他想劝慰我一下，终归是一起在绩效考核方面奋斗了近两年时间。看到短信内容我一下惊异起来，他让我打算一下，参与副部长竞聘。 我立刻打过去问他，他告知我是组织部要求每个后备干部必需参与副职竞聘。我在心里把整件事想了想，我刚来不久，还没有信念干好部门领导，而且公司等级制度分明，除了个别强硬关系，没有人这么快被提拔。我的结论是，公司想培育新人，这次只是一个熬炼机会，我须要参与，但没有希望竞聘到副部长岗位。假如是熬炼机会，我就要全力以赴，让自己真正得到熬炼。 我找了一个咖啡馆，约来几个在其他公司做人力资源工作的同学，向大家说明状况，大家为我供应了许多思路，我们谈到晚上10点结束了这个“竞聘打算沙龙”。 根据同学供应的思路，我起先写我的竞聘报告。从人力资源部在公司的作用谈起，人力资源部作为职能部门，它要把公司上层的各种思路贯彻下去，同时，人力资源部要让各部门负责人能更有效的工作，所以人力资源部是一个纽带，它通过建立各种制度完成这种纽带作用，也就是说，人力资源部的工作结果要让公司上层满足，也要让公司的中层领导便于工作，更要激发员工的工作主动性。 随后我又针对目前公司面临的重要问题，制定了一些工作思路，特殊提到了员工救济安排2023就职演讲稿范文精选2023就职演讲稿范文精选。目前公司员工整体心情不稳定，在网络上已经出现了谩骂、人身攻击等现象，对公司造成了很严峻的负面影响。造成员工负面心情的缘由许多，有生活压力、工作压力、公司文化压力等，要消退这些压力，须要员工之间的相互帮助、须要领导的间接指导、更须要专业心理辅导。 竞聘时间到了，我走进竞聘现场，现场有公司上层、工会代表、监察部门派来的专人等，足有20多人。我的竞聘讲演稿已经很熟识，所以从容的起先演讲，我用了近15分钟完成，刚好在我预定的时间。工会主席又提出了怎么建立和谐工厂的问题，我回答的并不好，我对这个问题没有一点打算，而且并不理解他的真好用意，觉得自己表现得不好。 竞聘结果大部分没有出乎我的预料，还是原来的两个副部长当选。出乎我意料的是，我的分数和他们只有一分之差，而且后来有两个评委给我来电，告知我在竞聘会上只有我一个人被提了问题，说我的表现特别突出，希望我努力。不管结果怎样，我心里充溢喜悦，我展示了自己的实力，我也让大家看到了我的表现。 就职演讲稿参考范文3 敬重的主任、副主任、各位委员： 这天我被市人大常委会任命为市建设局局长，这是组织对我的信任，也是全市人民对我的嘱托。新一届市委、市政府提出了“融入大都市，创新大发展，努力把临安建设成为杭州西郊现代化生态市”的战略构想，作为政府组成部门的负责人，我深感职责重大、任务艰难。我将努力根据“三个代表"要求，坚持科学发展观，切实履行好自我的职责，自觉理解市委、市政府的领导，自觉理解人大的监督。在新的任期内，我将着重从以下四个方面作出努力： 一是进一步坚决政治信念，努力践行“立党为公、执政为民”的神圣职责。要始终牢记一心一意为人民服务的根本宗旨，坚持立党为公、执政为民，坚固树立国家利益、全局利益、长远利益第一的思想，自觉地把本部门的工作放到全市工作的大局中去思索、去把握，认清自我的位置，明确自我的职责，自觉地听从和服务于大局。要坚持对上负责和对下负责相统一，想群众所想，急群众所急，把解决民生问题放在一切工作的首位，兢兢业业做好本职工作，不遗余力当好人民公仆。 二是进一步强化理论学习，努力提高“依法行政、规范管理”的潜力水平。把深化学习贯彻党章和党的新理论成果作为重点，以先进的思想理论武装自我，坚决志向信念，做到与时俱进。要把理论学习与工作实践紧密结合起来，擅长调查探讨，推动实践创新，到达解放思想、提升理念、推动工作的目的。我长期从事基层和农业工作，对农村状况比较熟识，但对于城建工作来说却是一名新兵。我将虚心向同志们学习，以能者为师，一切从零学起，尤其是加强城建方面法律法规政策理论的学习，以尽快适应新的工作要求，不断提高履行职责的潜力。 三是进一步深化改革创新，努力营造“勤政为民，务实高效”的工作作风。要增加改革意识和创新意识，把创新的精神融入到自我的思想和行动中去，专心投身于创新实践，用新的思想观念、新的思维方式和新的工作机制，不断推动制度创新、技术创新和服务创新。坚持以高效理政为要求，进一步加强行政管理创新，进一步转变工作作风，规范工作程序，严明政务纪律，确保政令畅通。要深化开展机关效能建设，优化服务环境，促进效能提速，努力塑造践行宗旨、勤政务实的政府新形象。 四是进一步加强自身建设，努力恪守“廉洁自律、干净干事”的为人之道。要注意修身养德，坚持秉公用权，始终严于律己，根据提出的提倡八个方面良好风气的要求，进行自我改造、自我完善，坚持把“八种良好风气”作为为人处事的行为准则。要带头规范从政行为，树立良好的从政道德，时时到处以身作则，切实维护党和人民的利益。要堂堂正正做人，踏踏实实为民，清清白白办事，永葆共产党员先进性，向党和人民交上一份满足的答卷。 各位领导，组织上支配我为建设局局长，我如履薄冰，但我也充溢信念。我将以此为新的起点，艰苦奋斗，努力工作，为党和人民的事极尽绵薄之力。期望各位领导一如既往地关切、支持建设局的工作，常常来视察、指导城建工作;恳请人大常委会多监督指导我的工作，多提指责指导看法，帮忙我们做好城建工作，进一步改善我市城乡面貌，构建杭州新西郊。