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2023年村干部工作心得体会精选范文精选900字 村干部主要是指通过村民自治机制选举产生的、在村党组织和村民委员会及其配套组织担当肯定职务、行使公共权力、管理公共事务、供应公共服务，并享受肯定政治经济待遇的工作人员。以下是我和大家共享村干部工作心得体会精选范文精选900字相关参考资料，供应参考，欢迎你的参阅。 村干部工作心得体会1时间荏苒，日月如梭，转瞬间在付庄村任职一年了。回顾自己一年的驻村工作，感受颇深，启发很大。作为一名驻村干部，在基层工作的短短一年中，我与村民同吃同住同劳动，和广阔村民建立了深厚的友情，也为基层工作做出了微薄贡献，帮助和引导广阔村民走共同富有的道路。我主要做了以下几方面的工作：一、搞好调查探讨，摸清村情民意二零_驻村后，在村两委的大力支持亲密协作下，克服种种困难，仔细细致地开展调查探讨。依据农时支配，召开村两委干部座谈会，深化乡村角落、田间地头，走村串户倾心交谈，与村干部、村民同吃、同住、同劳动，走访所在村老干部、老党员、经济能人、老师，基本驾驭了各驻点村的自然资源、社会资源、人力资源、教化资源，对群众的疾苦，老百姓的要求一一记在心头，也从中了解分析农村致贫、致困、制约经济发展的缘由，做到边调查探讨，边宣扬党的支农惠农政策，边思索探究帮扶方案和措施。根据组织部和乡党委政府的支配部署，围绕今年的工作主题，确定了一年驻村工作的目标：一是，帮助发展村集体经济;二是，帮助村民解决热点难点实际问题;三是，走家串户访疾苦，认知率和知晓率;四是，加强组织建设和精神文明建设。二、抓好组织建设，强化思想意识为了使三年驻村后能形成一支带不走的坚毅队伍，驻村工作中，我给自身的工作定位是，出思路，出点子，对党务村务决不大包大揽;抓协调，抓沟通，对热点难点问题不回避不拖延。凡是村里涉及村民切身利益的重大事项，都实行一事一议制度进行集体探讨探讨，达成共识。针对我村的现实状况，地理位置较偏、人员素养较差，群众等靠要思想较重等现实状况，先是加强班子内部团结，交心通气、搭成共识，稳定民心。无论是支部会或村两委会议上均强调机遇意识，团结意识，肯定要抓住新班子成立这一难得的机遇，转变思想观念，努力工作。其次是设立村务公开栏、把村里大小事情一律张榜公布。将村干部置于群众的监督之中，打消群众的疑虑，增加工作的透亮度。平常工作中，全部班子成员都能严格要求自己，廉洁自律。一年来，无一人发生经济问题，保持了班子的廉洁和公正，使村两委在群众中的凝合力和号召力不断提高。三是到有关部门争取项目、向有关领导汇报工作，尽可能多地带村主任、村两委成员一起走动，以培育村两委主子翁意识和工作实力。通过近一年的强化班子团结，协调各方关系和建章立制，解决了一些村里历史遗留和现实生活中存在的热点、难点问题。现在村级工作明显规范、村两委整体素养明显提高，为民办实事水平明显提升，班子成员的工作主动性和主动性明显提高，支部的战斗力和凝合力明显加强。一年来，培育了2名入党主动分子，并接收外地转来3名中共党员。三、加强精神文明建设提倡健康文明新风尚讲正气、树新风是中华民族的一种传统美德。教化广阔村民讲正气树新风，提倡健康、文明、和谐新风尚，是驻村干部的一项重要职责。针应付庄村的实际状况，4月2日晚我提议召开了两委会议，详细协商弘扬中华民族传统美德，推动付庄村的文明、和谐发展，营造同等、和谐、友爱的家庭关系，团结、互助、融洽的邻里关系，确定开展付庄村第一届好婆婆好媳妇评比活动，根据尊老爱幼，家庭和谐，勤俭持家，邻里团结，遵纪遵守法律的评比条件，在全村范围内实行印发宣扬资料、村喇叭和村务公开栏等形式进行好婆婆、好媳妇的标准的宣扬，达到人人皆知，户户参加。形成相互夸、相互比、相互评等争创氛围，经过层层评比举荐，小组审核、公示，共评出好婆婆、好媳妇12名。于4月18日(农历3月初5)文艺演出大会上，邀请_电视台和上级领导进行隆重表彰，颁发荣誉奖牌并进行物质嘉奖。通过这次的评比活动，大张旗鼓地树立典型，弘扬正气，用正确的舆论引导人，用身边的典型感召人，在全村形成了家庭比孝顺、邻里比和谐、人人讲文明、树新风的良好社会氛围，促进了村内的文明和谐发展。四、化解冲突纠纷维护一方稳定随着经济社会的快速发展，付庄村因宅基地、村民低保、土地承包、安排生育、邻里关系等引发的冲突纠纷不断，影响了村内稳定。我从整合综治资源、提升工作实力入手，致力于创新调处方法，全面化解村内各类冲突纠纷，多次做到小事不出村，大事不出乡，保持零信访，确保村内的和谐稳定。解决了_等26户村民_年低保问题，多方协调、调解村民_兄弟二人解决了几年来土地及修路款拖欠纠纷。解决3户因新农保缴费产生的家庭冲突纠纷。一年来在全村调解处理县乡上访5起，并有效制止了9起非正常上访事务的发生，为维护一方稳定、保障群众权益做出了自己的贡献。五、培育主导产业加快种植结构调整调整种植结构是实现农夫增收的有效途径。为加快结构调整步伐，实现零的突破。依据付庄村地理位置、土质特点，我在村两委会议提出自己新的思路：大力发展温棚瓜菜小拱棚西瓜种植，加快发展温棚杏种植面积，稳定发展优质小麦种植。经过今年的实践，基本实现了农业增效、农夫增收的目标。为了更好地调动村民的种植结构调整意识，组织村民到邻近的张寨村、时寨村参观温棚西瓜、温棚杏，今年的150小拱棚西瓜比较分散，但效益是可观的，9栋温棚杏，本着先增收、在增产的原则，明年也将有效益。_村的总体规划是依托中付路两侧200亩耕地，大力兴建温棚瓜菜、温棚杏种植，村南地质为沙性，大力发展小拱棚西瓜，搞好东、西地优质小麦的稳产高产。回顾一年来的驻村工作，实践让我深刻的相识到：搞好调查探讨，是做好驻村工作的基础;为群众办好事实事，是打开驻村工作局面的突破口;抓好村级班子及自身建设，是完成驻村工作任务的重要保证。虽然取得点滴成果，但是里领导的期望、群众的满足还有肯定距离，存在学习不够刻苦、对驻村工作理解不够深刻，工作方法不够敏捷多样等问题。村干部工作心得体会2参与这次村干部培训会，更让我如何做好当好高校生村干部奠定了基础，对如何做好新时期的信访和群众工作、如何抓好农村党员干部现代远程教化、农村畜禽养殖业好用技术、新形势下农村工作政策产业发展重点及农村工作方法、农村种养殖技术、科学发展观等进行学习，高校生村官要懂得知晓大局，把握区情，明确村官的使命感和职责。即使转变角色明确职责，能够精确定位，做好村情民意的调查员。注意实践总结阅历，做好高校生村官本职工作，加强管理，做一个朴实的人，时刻为人民服务，为群众办好事、办实事。一、当好高校生村干部必需知晓大局，把握区情。xx区辖48个乡镇，80个社，总人口29.4万人，农业人口9.4万人，依据区委要求，做好乡村建设。首先明确村官的使命感和职责，深化群众、联系群众、服务群众，把深化农村详细状况，把联系帮扶困难户、困难群众、留守儿童、留守老人等赐予关怀和帮助。其次要认清农村工作的新形式，农村工作千头万绪，上面千条线，下面一根穿。二、当好高校生村干部必需转变角色，明确职责。村官要精确定位，做好村情民意的调查员，当好富民强村的促进员，当好群众事务代办员，当好弱势群体的救助员，当好远程教化的操作员。时刻深化困难农户，了解群众的疾苦，帮助群众正常生活，并通过对他们的深化沟通，刚好确保角色转变，消化农村各种尖锐冲突。对工作中遇到的一些麻烦或吃不准的问题，坚持向乡党委和村两委早请示、早通气，遇事敢于碰硬，不推诿扯皮，有效提高了工作效率和办事实力。三、要当好高校生村干部必需注意实践总结阅历。做好高校生村官，始终向身边的有阅历的同志请教学习，学习他们严谨的工作看法，坚决处理问题的实力，较好的工作方法和领导艺术。不断提高工作实力，要当好村委会主任助理的角色，加强亲密联系群众，适应农村工作，加强学问和技能学习，对待工作要踏实恳切，遇事要理性对待，刚好向村两委商议，处理事务要说有事实依据的话，表达上要思路清楚有条理，做一个廉洁型村官。四、当好高校生村干部必需加强管理，做好服务。要求扎根基层、服务社会的意识不断增加，基层工作阅历不断提高。并严格要求自己，创新思路求发展，攻坚克难促发展，自觉接受群众的监督，时刻不忘党和人民群众给予的权利和义务。注意实践，注意学习，立足当地，立足长远，理性投入，理性总结。村干部工作心得体会3依据县委不忘初心、牢记使命主题教化领导小组办公室支配，我就带头践行初心使命这一主题进行发言。下面，结合前期学习，结合组织工作，谈谈自己的体会。初心和使命是什么?习近平总书记在作十九大报告时说，中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋华蜜，为中华民族谋复兴。习近平总书记对组织部门自身建设提出讲政治、重公道、业务精、作风好的要求。组织部门要把12字部风要求落到实处，作为组织部长，应当不断强化四种意识，作好组织部门的当家人，作好组织工作的掌舵人，作好组工干部的领头人，切实发挥组织部长作用，努力培育一批忠诚、公正、务实、担当的优秀组工干部，以实际表现向党和人民交出一份满足答卷。一、充分发挥头雁作用，作讲政治的表率。以令率人，不若身先。只有自己过得硬，腰板挺得直，说话才有底气，行事才有重量。一是要坚决政治信仰。要坚持战略醒悟和定力，坚持四个自信，坚持不懈地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，自觉在思想上政治上行动上与习近平同志为核心的党中心保持高度一样。二是要敬畏手中权力。做人须敬畏，做官更须敬畏。权力是把双刃剑，权力来自人民，必需服务人民。越是职位高、权力大，越要牢记权力的本质。要严守公与私、情与法、利与法的分界线，为人方正、处事公正，办事不离章、行为不越轨、权力不出格，自觉给欲望安上闸门。三是要强化服务宗旨。坚固树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想，树立和实践群众观念和群众路途，把为人民谋利益作为自己的行为准则。二、充分发挥头雁作用，做重公道的表率。干部工作，干脆关系到一个地区、一个部门、一个单位的工作面貌。公道正派是干部工作的灵魂。作为组织部长，选拔用人肯定要重公道。一是识别人要公道。要近距离接触干部，留意在重大问题、为民服务、对待名利、为人处世、处理困难问题等方面，视察其见识见解、品质情怀、境界格局、道德品质、实力水平;二是评价人要公道。严格遵循考察的方法和程序，提高考察的科学性规范性，防止主观随意性。要敬重考察的结果，不以个人喜好定优劣，而要根据事业须要和党的原则来衡量。要科学分析民主举荐、民主测评结果，既敬重民意又不简洁以票取人。要综合运用年度考核、平常考核、任职考察结果，仔细听取纪委监察机关、审计部门的看法，把定性分析和定量分析结合起来;三是选拔人要公道。坚持因事择人，坚持好中选优，坚持优中选强，把最合适的人选放到所须要的岗位上去。要重用那些敢于坚持原则、敢于担当责任、敢于改革创新，埋头苦干不搞歪门邪道的干部，树立正确用人导向。要深化干部人事制度改革，严把程序关，提高选人用人公信度。三、充分发挥头雁作用，做业务精的表率。不管在什么岗位、干什么工作，只有钻进去，才能找到工作的真谛，才能从粗到精、精益求精。一是要加强业务钻研，一心一意、心无旁骛，干一行、钻一行、爱一行，常怀空杯心态，刚好学习组织工作的新政策、新方针，做自己所干的工作和业务的行家里手。二是要加强调查探讨，要常常深化基层，向实践学习、向群众学习，到基层组织中去看，到党员群众中去听，到基层干部中去问，才能找到正确答案，拿出更多务实管用的方法来，不断增加干事创业的本事;三是要加强攻坚克难。要带着剧烈的政治责任感，把全部心思和精力用在干事创业上。在困难面前，要敢于亮剑，迎难而上。特殊是对工作中的一些老大难问题，要下功夫吃透状况、找准病根，拿出解决问题的实招。四、充分发挥头雁作用，做作风好的表率。作为领导干部，肯定要坚固树立纪律和规则意识，不违纪、不越规。一是坚守红线。正确对待人民给予手中的权力，树立正确的权力观，坚固树立公仆意识、程序意识。尤其要加强廉政风险防控，厉行节约，在干部选拔任用上严格做到按制度、按程序办事，自觉接受党和人民的监督。二是严守规则。自觉遵守党纪国法，严格依法依规办事，依法依规管人，严于律己律人，带动政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。三是管好圈子。加强自我修养，严格约束自己、家庭、亲属的操守和行为,注意家庭、家教、家风养成。净化自己的社交圈、生活圈、挚友圈，坚决抵制不正之风侵蚀，不搞特权、不谋私利，清清白白做人，干干净净干事。不忘初心，方得始终，我要恒久牢记刚入党时的初心，牢记自己使命，带头践行初心使命，切实发挥组织部长作用，为全面建成小康社会收官贡献自己一份力气。