2023年最新正式劳动合同范本.docx

2023年最新正式劳动合同范本最新正式劳动合同范本 劳动合同(contract of labour)是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循同等自愿、协商一样的原则，不得违反法律、行政法规的规定。以下是我为大家整理的最新正式劳动合同范本，供大家参考学习。 最新正式劳动合同范本1 甲方： (简称甲方) 乙方： (简称乙方) 依照中华人民共和国合同法、中华人民共和国建筑法及其他有关法律、行政法规，为明确双方的权利、义务，遵循同等、自愿、公允和诚恳信用的原则、双方就本工程施工劳务合作事项协商一样，签订本协议书。 一、 工程概况： 1.1 工程名称：峡山新域1.1期 。 1.2 工程地点：潍坊峡山区太保庄街办潍峡路以东，峡寿街以南。 二、 劳务承包范围包括：模板安拆，钢筋制作安装，混凝土浇筑养护。二次结构工程等图纸范围内的全部主体工程内容。 注：基础放线、清槽、楼层放线(甲方供应两条主线)、标高限制，等一切主体工程施工的测量工作，由乙方负责。 三、 合同工期： 3.1开工日期： 年 月 日;竣工日期： 年 月 日 3.2乙方应依据总工期要求，周密的支配进度安排，报经甲方批准后严格实施，接受甲方的调查、监督，保证按约定工期完工。工程实际进展滞后于进度安排时，乙方应按甲方要求增加施工人员并实行补救措施，保证满意安排要求。如在一周内补救无效，仍达不到安排要求，视为乙方无按期完工实力，甲方可以解除合同，由乙方担当违约责任。 3.3甲方缘由不能按时开工，应在约定开工期3天前书面通知乙方，工期相应顺延。若因甲方缘由停工超过两天以上，应给乙方每人每天壹佰贰拾元的补偿。 3.4乙方缘由不能按时开工，应在约定开工期10天前，以书面形式向甲方提出延期开工的理由和要求，甲方批准延期开工，工期相应顺延，否则工期不予顺延。 3.5乙方必需确保按期完工，在协议期限内顺当完工并且质量、平安文明达到协议约定标准，因乙方缘由且甲方不认可的工程延误，每拖一天担当合同总金额千分之一的违约金。 四、结算及付款方式： 4.1本协议签订时，乙方须向甲方一次性缴纳 元/栋 的履约保证金，施工至 主体结构封顶验收 时无息退还。 4.2结算方式：依据图纸设计说明标注的建筑面积计算，按 元/M2基础阁楼不另行计算，一次性包死。 4.3最终结算以甲方经理、现场负责人、质检员、造价员联合审定为准。 4.4付款方式：框架主体完成后阅历收合格15个工作日内甲方按框架主体 每平米 元，付框架主体的75%，完成全部合同约定(主体工程)的工程量，经主管部门验收合格后15个工作日内付至全部工程量的85%。剩余部分劳务费三个月内付清。 五、 物资、机械设备供应与管理： 5.1甲方供应：甲方负责施工现场所用的塔吊、二级配电箱及外墙脚手架、塔吊配电箱、供应木胶板、方木、工人宿舍。 5.2乙方负责：二级配电箱以后的全部电器设备(必需符合当地平安部门要求，并供应相关证件及发票)施工过程中所运用的小型机具及所用附材，全部由乙方负责。塔吊司机由乙方负责，并持有当地主管部门备案的上岗证。 5.3妥当保管、合理运用甲方供应或租赁给乙方运用的机具、周转材料及其它设施。如乙方所运用甲方工具出现丢失、损坏现象，乙方应刚好修理补偿，否则加倍罚款。 六、质量与检验： 6.1本工程质量标准：单位工程一次验收达到合格标准。工程质量必需达到约定的质量等级。标准的评定以建设、监理单位及上级主管部门验收评定的等级为准。因乙方缘由验收时评定的质量等级未达到约定的等级时，乙方无条件进行返修直达到验收标准，并担当由此发生的一切费用。 6.2质量检查，乙方应仔细根据标准、规范和设计要求施工，随时接受甲方、业主、监理现场人员和各级质监部门的检查、检验，为检查、检验供应便利条件，并按检查要求返工、修改，担当由自身缘由导致的返工、修改的全部费用。若施工过程中乙方接到整改通知不能刚好整改或不能整改至符合要求的，甲方质检员有权进行惩罚，惩罚以项目部签发的通知单为准，惩罚后仍不整改或不能整改至符合要求的，经项目经理批准令其停工整顿或解除合同，由乙方担当违约责任。 6.3隐藏工程和中间验收，乙方应在自检合格后，验收6小时前通知甲方组织验收，验收合格，验收记录签字后方可进行隐藏或接着施工。如验收不符合质量要求，乙方应按验收提出的整改看法整改或修正，合格后重新通知验收，因乙方缘由导致返修，全部费用由乙方担当，工期不予顺延。重新验收仍不符合质量要求，每出现一次乙方担当违约金20_元，惩罚以项目部签发的通知单为准。未阅历收不得擅自隐藏，如有擅自隐藏乙方必需根据甲方或有关单位的要求进行剥露或开，并负责复原和担当全部责任及费用。 七、平安与文明施工 ： 7.1建立本单位的平安生产责任制度，层层签订平安生产责任状，责任到人。 7.2乙方应按国家规定建立平安管理机构和配备平安管理人员，平安管理人员持上岗证，建立平安保证体系，成立平安领导小组，有现场负责人担当组长，配备专职平安员，班组设立兼职平安员，形成平安管理网络。制定平安施工责任制度，明确平安岗位职责。加强平安教化，提高全民的平安意识和平安学问。仔细执行平安技术规范，严守平安规则。落实平安措施，确保平安施工。 7.3把乙方的技术交底落实到作业面的施工人员，交底人、被交底人都要签字，双方都要签上时间，未向施工人员交底要惩罚，每人次罚款100元。 7.4 参与甲方组织的平安例会，仔细贯彻会议作出的确定，接受甲方的指挥和监督，建立本单位的平安检查制度，每天进行平安巡查，发觉重大平安隐患，要马上向甲方报告，参与甲方组织的周检查和紧急状况下的平安检查，负责对甲方整改通知单所提出的问题进行整改，直至隐患消退或得到有效限制，并按要求的时间向甲方反馈整改状况。 7.5乙方必需按规定为作业人员配发合格的劳动爱护品，凡进入施工现场的人员，必需遵守各项平安生产管理制度，正确运用个人防护品，正确佩戴平安帽，高处作业必需系好平安带，禁止穿拖鞋、高跟鞋或赤脚赤膊进入施工现场。任何人员均不得在施工区、生活区打架斗殴、酗酒赌博，发觉一次罚款20_元，情节严峻的交司法部门处理。 7.6 工程搭设的脚手架、防护设施，乙方人员严禁随意拆除，如遇特别状况必需拆除时，须向甲方书面申请经批准后方可拆除并刚好复原原样。否则将对乙方进行惩罚，惩罚以项目部签发的通知单为准。 7.7 在简单发生火灾的地方需动火作业时，要到甲方开动火证，。并实行有效的防护措施，配置灭火器、支配看火人员。否则出现问题由乙方负全部责任。 7.8 炊事员持健康证上岗，留意保持食堂卫生，防止食物中毒。食堂必需运用环保、安监部门备用的燃料，否则，乙方担当罚款及全部责任。 7.9 乙方必需全员办理暂住证。若进场一周内不办理，每发觉一例惩罚乙方200元，若因暂住证未办理而引起的相关单位惩罚等全部责任由乙方担当。 7.10 乙方必需为其现场人员全员办理人身保险并担当其费用，乙方未按规定办理保险，一旦发生损害由乙方自行担当全部责任。 7.11 乙方应按甲方要求创建市级平安文明工地。 7.12 因乙方缘由平安文明验收达不到合同约定的验收等级时，甲方派人整理，所发生的人工费从乙方工程款中扣除。 7.13 因乙方缘由，受到业主、监理和上级主管部门的惩罚，由乙方担当责任。 7.14 乙方必需严格根据甲方平安文明施工规定施工，如乙方违反平安文明施工规定，甲方有权作出惩罚，如因此缘由造成平安事故乙方必需担当全部经济及法律责任。 八、现场管理： 8.1 乙方按甲方统一规划运用场地，分类整齐堆放材料并挂牌标识和安置机具。现场管理必需达到有关规定要求的标准，如达不到要求，乙方应依据甲方或有关部门的要求进行整改，乙方不予整改的甲方派人整改，所发生的人工费从乙方工程款中扣除。 8.2 乙方应协作甲方设置消防设施，消防器材由甲方统一购置有特许证书的产品，乙方负责保管和维护。 8.3 材料节约：执行限额领料制度。依据工程预算及工程实际状况，制定合理的材料消耗率，乙方在合理损耗内运用材料，做到节约生产。若超出损耗量，须经甲方批准后方可领用并担当材料费用。无法确定损耗材料和周转材料，乙方要确保做到不丢失、不损坏、不奢侈，已经发觉乙方有丢失、损坏、奢侈状况，将担当该材料价值的2倍违约金，违约金以项目部签发的通知单为准。 九、双方权责： 9.1甲方的权责 9.1.1建立平安生产责任制度。甲方作为工程总承包单位，对整个施工现场行使平安管理权，制定并落实企业的平安生产责任制、平安生产规章制度和操作规程。 9.1.2 建立平安例会制度，每月组织召开一次平安会议，并形成会议纪要。遇有特别状况时，随时召开平安会议。 9.1.3 建立平安检查制度，每周组织一次平安检查，下达整改通知单，进行平安奖罚;督促分包人完成整改事项，并在整改反馈单上签署看法，乙方施工工序、操作岗位的平安行为进行日常监督检查，订正违章指挥、违章作业。 9.1.4 建立平安教化培序制度，负责对乙方进场工人进行公司级和项目级、班组级 共三级平安教化。每年负责组织一次平安生产学问考试工作。在推广新技术、新材料、新设备、新工艺时，负责分包管理人员和作业人员进行平安生产教化。有权拒绝运用平安教化培训考试不合格的人员。 9.1.5 组织平安技术交底。技术负责人主管平安技术交底工作，并负责向乙方交底的技术负责人进行交底，同时督促平安管理人员督促乙方向现场施工人员交底。重要分项或重点部位的交底，必要时，可干脆对操作人员进行交底。交底人要签上自己的字和交底时间。 9.1.6 对乙方队伍违章 、 违纪人员 ， 有制止权 、 下达通知权 、 罚款权 (无需分包人签字认可，惩罚以项目部签发的通知为准)、停工权和直至清退现场权。 9.1.7刚好向乙方书面通报现场危急作业和危急状况。 9.1.8 有权对乙方运用临时设施、平安防护用品进行检查验收，对不符合平安要求和项目平安管理规定的设施和防护用品有权要求拆除、更换。 9.2乙方的权责 9.2.1 队伍进场前，向甲方供应详细施工人员花名册、全体施工人员接受平安教化状况台账、特种作业人员上岗证和复印件。队伍进场后，调出和调进人员事先向承包人通报。 9.2.2建立本单位的平安教化制度。负责组织对工人进行班组平安教化。内容包括：强制性标准、操作规程和项目规章制度、事故案例、正确运用平安防护用具、机械设备等。未经教化培训或教化培训不合格人员，不得上岗作业。未进行过三级平安教化的人员不得进入施工现场。按时进行季节变换的平安教化，刚好进行变换工作岗位人员的平安教化。 9.2.3搭拆大型设备、脚手架必需支配有专业资质的队伍进行，搭拆前编制平安专项施工方案、进行平安刚好交底;搭设中规定平安消防半径进行周边防护，支配专人监护。 9.2.4对自带的施工机械按规定要求的时间进行验收、保养和修理。对承包人供应的设备按规定保养和修理(不包括保养和修理所需的材料费)。 9.2.5发生交叉作业时，在施工前，要与有交叉作业的其他队伍签订交叉作业平安生产协议书，明确规定双方施工的依次和爱护措施和监督人员。 9.2.6不允许在在建的建筑物内布置工人宿舍，不男女混住，由甲方电工统一在宿舍内布线和安装插座。不允许在宿舍内运用大功率用电器(电饭锅、电炉子、电壶、热的快等)，经发觉没收用电器并惩罚款，如因此缘由造成平安事故由乙方担当全部经济及法律责任。 9.2.7做好施工现场四周建筑物、构筑物和地下管线及已完工程部分的成品爱护工作，因乙方缘由发生损坏的，乙方自行担当由此引起的一切经济损失及各种罚款。 9.2.8未经甲方授权或允许，不得擅自与建设单位及有关部门建立工作联系。乙方须听从甲方转发的建设单位及工程师的相对应的指令。 9.2.9除非本合同另有约定，乙方应对其作业内容的实施、完工负责，乙方应担当并履行总包合同对劳务分包相对应的约定及与劳务作业有关的全部义务及工作程序。 十、事故处理： 10.1杜绝死亡事故、重伤事故和一般事故的发生，削减轻伤率，轻伤率不得超过1.0%。 10.2一旦发生平安生产事故，要依据有关规定办事，爱护事故现场，刚好抢救伤员，防止事故扩大。由甲方支配向有关方面报告。甲方和乙方一起组织成立事故调查组，根据四不放过的原则拟定改进措施，提出对事故责任者的处理看法。现场整改小组，要马上对现场进行全面细致的检查，组织人员对查出的全部隐患进行整改直至隐患消退，然后报当地平安主管部门前来验收。善后小组负责对伤亡家属的接待、商洽有关赔偿事宜。 10.3乙方人员在施工过程中因自身缘由造成的任何平安、责任事故均由乙方担当全部经济及法律责任，甲方不担当任何责任。如主管部门要求甲方担当责任后甲方有权向乙方追偿。 十一、其他约定 11.1未经甲方同意，该合同当事人的债权不得全部或部分转让给第三人，单方向甲方发出的债权转让通知不发生法律效力。同时乙方施工期间的债务不得转嫁给甲方，施工期间乙方发生的债务甲方不担当任何责任。 11.2合同签订时乙方应将乙方资质相关资料复印件加盖公章交给甲方存档，并在2日内将全部进场工人的花名册、身份证号码、工种、进场时间等状况制表并将全部工人身份复印件供应给甲方，当发生人员变动时应刚好书面告知甲方。乙方人员每天进行考勤，工程款支付时，乙方必需向甲方供应施工人员考勤表、工资表，由甲方监督将工资发放到工人手中，并保存影像资料，否则甲方有权拒付工程款。如乙方弄虚作假的欺诈行为，经发觉将视情节严峻赐予经济惩罚，情节严峻者将终止双方合同，一切损失由乙方担当。甲方按合同约定支付工程款后，乙方不允许出现工人上访事务，若出现上访事务乙方每次担当违约金10000元，造成恶劣影响的乙方每次担当违约金30000元。 11.3施工期间，如遇农忙或法定节假日，乙方必需保证有足够的劳动力进行施工，如出现工期拖延施工现象，甲方可干脆将其施工任务划割给其他施工队伍，甚至解除本合同。 11.4乙方投入施工人数 人，其中管理人员 人。管理人员必需持有规定要求的岗位证书，特别工种必需具有相应的上岗证书，项目经理、质量员(各配一名)及平安员必需配备齐全，技术工人必需具有技术等级证书，乙方质量管理安排对相应施工范围要求的人员种类.级别和人数支配进场，并持证上岗。 11.5乙方在施工期间应听从甲方施工安排的统筹支配，如乙方未按工程的工期、约定的质量标准完成所施工的分项工程而私自撤离或停工超过12小时时，甲方有权终止协议，由乙方担当违约责任。 11.6施工过程中严禁乙方贿赂甲方、监理、建设单位有关人员，发觉一次，由乙方担当违约金20_元，出现二次以上者，甲方有权解除协议。 11.7搞好生活区的管理，做好自身责任区的治安保卫工作。乙方职工所在的生活区、宿舍区卫生由乙方负责。 11.8乙方不得再次分包或肢解分包本合同的施工内容。乙方违反本合同的任何条款甲方均有权解除本合同并另行发包。若解除合同甲方按乙方已完工程量的80%结算付款，其余20%的款项作为违约金赔偿甲方的损失。乙方接到更换队伍通知后5日内撤离现场。 11.9凡涉及工程量及单价的签证必需写明所签的量，不允许只签名字或只签状况属实的字样，对乙方的签证内容应逐项赐予认可，尤其牵制到详细价款问题。如分包所报的资料有修改应重新填报，以免结算时出现扯皮现象，签证以甲方现场质检员、现场负责人、预算员、项目经理签字齐全方可生效。 11.10签证内容不满一页者应划出终止符号(波浪线)，签证单如有涂改或套写视为无效。甲方任务通知单不作为结账依据，任务书下达工作完成后进行验收并办理相关签证。 十二、补充条款： 12.1 十三、合同生效与终止： 13.1本合同一式四份，双方各执两份，双方签字盖章后生效，乙方向甲方交付劳务作业成果，并阅历收合格，工程款支付完毕后全部条款终止。 13.2本合同在履行过程中如发生异议，双方应本着公允、合理的原则协商解决，协商不成的，双方约定由甲方居处地人民法院解决。 合同订立时间： 年 月 日 合同订立地点： 甲方：(公章) 乙方：(公章) 托付代理人： 托付代理人： 资质证书号码： 发证机关： 资质专业及等级： 最新正式劳动合同范本2 甲方(用人单位)：江西欢欢科技有限公司 居处：南昌市湖滨东路55号金色水岸705 联系电话：0791-88150665 法定代表人或主要负责人：徐利华 乙方 (劳动者)姓名： 性别： 现居住地地址： 户籍所在地住址： 联系电话： 居民身份证号码： 甲乙双方依据中华人民共和国劳动合同法及国家有关规定，在同等自愿、协商一样的基础上，同意订立本合同，并共同遵守合同所列条款。 一、劳动合同期限 固定期限。从 年 月 日起至 年 月 日止。 二、工作内容和工作地点 (一)甲方支配乙方在 江西省南昌市 工作地点从事 工作(岗位)。 (二)甲方可以依据工作须要及乙方工作实力和表现调整乙方的工作岗位，乙方无正值理由应听从变更。 (三)乙方同意根据甲方确定的岗位责任，按时、按量完成工作任务。 三、工作时间和休息休假 (一)甲方执行国家规定的工时制度，并可根据有关规定依据不同工作岗位须要对乙方详细工作时间作出规定和调整。乙方应按甲方规定的工作时间执行。 (二)鉴于甲方行业的特别性，甲方可以依据工作须要，对乙方的工作时间、工作班次，休息日进行调整，乙方情愿听从甲方支配。 四、劳动酬劳 (一)甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,每月 10 日支付上月份基本工资,转正后第一个月乙方工资为_元,往后每个月的工资在上个月的基础上增加_元，乙方月工资不得低于省政府公布的最低工资标准。加班加点工资按法律法规执行。 (二)甲方可依据其实际经营状况、规章制度、对乙方考核状况，以及乙方工作年限、奖罚记录、岗位改变等，调整乙方的工资水平。乙方工作岗位调整后，其工资参照同岗位、同工种、同职务的标准执行。但不低于当地最低工资标准。 五、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护 (一)甲方按国家和地方政府有关规定，为乙方供应符合国家规定的劳动爱护设施和劳动条件，保障乙方在工作中的平安和健康。 (二)甲方按国家有关规定对乙方进行有关劳动平安学问、规章制度、业务操作规程及技能等培训;乙方应参与上述培训并严格遵守与其岗位有关的劳动平安规定和操作规程。 六、劳动合同的变更 甲乙双方协商一样，可以变更劳动合同。变更劳动合同，应当实行书面形式记载变更内容，注明变更日期，由双方当事人签字、盖章后成立。变更劳动合同，应订立劳动合同变更书，也可就有关内容协商签订专项协议。专项协议作为劳动合同的附件，具有与劳动合同同等的约束力。 七、甲乙双方劳动合同的解除、终止、续订按国家及省、市有关规定执行。 八、劳动争议处理 若发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以自争议发生之日起在法定时效内向当地劳动争议仲裁委员会提出书面申请。不服仲裁裁决的，自收到裁决书之日起15天内可向当地人民法院提出诉讼。 九、本合同没有订明的事项，按有关规定执行或双方协商解决，本合同订明的事项如与新法律、法规有抵触的，按新法律、法规执行。 十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方：乙方：年月日： 最新正式劳动合同范本3 甲方： 法定代表人或托付代理人：_ 注册地址：_ 通讯地址：_ 经营场所：_ 乙方： 姓名_性别_ 居民身份证号码_ 家庭住址_ 邮政编码_ 户口所在地_省(市)_区(县)_街道(乡镇) 通讯地址_ 邮政编码_电话_ 依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经同等协商一样，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。 第一条 本合同期限为_年。 本协议于_年_月_日生效，至_年_月_日终止。 其次条 甲方支配乙方从事_工作。甲方因经营须要和乙方的实力表现，可变更乙方的工作。乙方有反映本人看法的权利，但未经甲方批准，必需听从。 第三条 乙方供应劳务的方式为： 第四条 乙方认为，依据乙方目前的健康状况，能依据本协议其次条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方供应劳务，乙方也情愿担当所约定劳务。 第五条 乙方负有保守甲方商业隐私的义务。乙方负有爱护义务的商业隐私主要包括：乙方从甲方获得的与工作有关或因工作产生的任何商业、营销、客户、运营数据或其他性质的资料，无论以何种形式或何种载体，无论在披露时是否以口头、图像或以书面方式表明其具有保密性。 第六条 按甲方现行的商铺工资管理制度支付乙方工资。甲方发薪每月日期为次月10日。合同期间若甲方对乙方工作进行调整或实行新的工资制度时，乙方的工资待遇则作相应调整。 第七条 乙方依法缴纳个人所得税。 第八条 发生下列情形之一，本协议提前终止： 1、发生甲方或乙方不行抗拒的因数，造成一方或双方不能接着履行合同的; 2、双方就解除本协议协商一样的; 3、乙方由于健康缘由不能履行本协议义务的。 第九条 符合下列状况之一的，甲方可以解除本合同，辞退乙方 1、乙方因严峻违反劳动纪律，按甲方员工守则及奖惩方法规定可以辞退的。 2、乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事另行支配的工作的; 3、乙方不听从甲方的工作支配。 4、甲方宣告破产、不再从事原经营行业。 第十条 乙方有以下行为，甲方有权马上通报开除乙方并追究由此造成的损失： 1、虚报帐目，帐目不清，弄虚作假，贪污货款。 2、偷盗财物，散布影响公司及同事形象的谣言。 第十一条 乙方同意医疗费用自理，且自愿放弃各项社保福利。医疗期内甲方不支付劳务费。 第十二条 本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。 第十三条 甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前一个月通知另一方。 第十四条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请甲方所在地仲裁委员会根据该会仲裁规则进行仲裁。任何一方不服仲裁裁决的，可接着向甲方所在地人民法院提起诉讼。 第十五条 本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生改变，应马上书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。 第十六条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方就此合同内容向第三方保密。 甲方(公章) 乙方(签章) 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日