2023年法院队伍教育整顿工作总结范文5篇.docx

2023年法院队伍教育整顿工作总结范文5篇 主动撰写一份工作总结可以让大家更娴熟地驾驭自己的工作内容，职场人在写工作总结的时候有特别多值得留意的方面。以下是我细心为您举荐的法院队伍教化整顿工作总结范文5篇，供大家参考。 法院队伍教化整顿工作总结范文1 依据省委政法委的统一部署，在市委政法委的细心指导下，全市法院切实以“两个确保、三个提升”为目标，围绕“四高”工作方法，以队伍教化整顿推动各项工作，以工作成效检验教化整顿开展，循环反馈，持续优化，扎实推动全市法院队伍教化整顿工作深化开展。 一、强化主体责任，高站位统筹教化整顿组织领导 以“建言献策活动”为问题查摆重要抓手，召开全院专题干警大会，以“争创一流工作业绩、服务保障全市中心工作发展大局”为中心，以“比照建设新时代过硬政法铁军的标准要求”“比照此次教化整顿工作确定的目标任务”等单位检查“四个比照”详细工作要求为指引，开诚布公沟通为干警加油鼓气、精准定位把脉为建言献策找准方向，广泛发动干警就法院工作、党组工作、部门工作等存在的相关问题主动建言献策，截至x月底，共查摆出问题x项，已整改到位x项，近期立刻整改到位x项。 二、强化政治引领，高标准筑牢法院队伍忠诚担当 将队伍教化整顿与“两个坚持”专题教化紧密结合起来，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为队伍教化整顿的首要任务。自觉主动学，院领导带头为全院干警上党课，主动组织全院开展向“全国模范法官”xx同志学习活动。围绕队伍教化整顿工作要求，明确x项重点内容学习清单，以全市法院年度重点工作的形式，组织开展20xx年度全市法院“高校习、大调研、大贯彻”活动。刚好跟进学，召开党组理论学习中心组集中学习会，刚好跟进学习习近平总书记重要讲话精神，重点学习中心政法工作条例和省委实行看法，学习中心纪律处分条例和“三个规定”等内容。结合实际学，坚持常态化“学用结合”，通过每周中干例会集中学习习近平总书记重要讲话精神，沟通研讨心得体会，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动全院各项工作，对工作实践中暴露出的短板不足仔细比照反思，查找思想根源、改进工作思路，切实做到学思用贯穿、知信行统一。立知立行学，深化贯彻习近平总书记关于民法典学习宣扬实施的重要指示精神，对内着力做好民法典司法适用实力培育，对外强力推动“民法典宣讲团”全市x个乡镇全覆盖工作。 三、强化监督管理，高质量推动队伍建设全面提升 全力实现“努力打造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的政法铁军”的队伍教化整顿工作目标，全方位落实“忠诚、干净、担当”政治要求，永葆共产党人政治本色，激发干事创业心劲活力。全面对标，锤炼对党忠诚司法品行。紧盯政治建设，做好“明白人”，强化“四个意识”，肃穆党内政治生活，坚决不移走中国特色社会主义法治道路;紧盯思想建设，做好“醒悟人”，持续推动“不忘初心、牢记使命”制度化常态化;紧盯组织建设，做好“醇厚人”，以真抓实干细化举措提升基层组织力，仔细落实联系基层制度，带头主动参与联系点xx县法院第三党支部主题党日活动。全程检视，严保公正司法干净操守。重点关系严防严控，严格落实最高法院干警亲属律师职业任职回避规定，在已调整x名干警岗位的基础上，进一步加强排查力度;重点风险严防严控，在大力优化法治化营商环境、切实亲商护商的同时，要求干警全力构筑清清爽爽法商关系，严禁各类职务外非正常接触吃请;重点环节严防严控，接着强化执行集约化分段式特色模式打造，避开干警一人包案究竟，不断提升执行信息化水平，努力实现操作即留痕、流程全透亮。全力奋斗，弘扬司法为民担当精神。坚持以人民为中心，全力做好疫情防控志愿服务及司法便民服务工作，先后派出x名党员干部轮番前往xx社区x小区开展志愿服务工作，x名党员干部在x社区各小区参与志愿活动x余次，x社区、x社区居委会负责人先后特地赶赴法院表示感谢。针对疫情防控常态化给人民群众带来的诉讼障碍，在全市法院正式开通邮寄集约送达服务，先后克服电子签章无法识别、文书打印缺页等问题，试运行短短半个月便完成邮寄集约送达任务x件，其中裁判文书x件，实现了司法便民服务方式的新突破。 四、强化尽职履责，高水平促进队伍司法质效优化 严格落实上级工作要求，仔细做好教化整顿结合文章，围绕市委20xx年“六个大变样”中心工作部署充分发挥司法服务保障作用。逐项对标，一体推动，以司法工作“六个发力”为抓手，持续为全市经济社会发展供应优质高效司法服务和司法保障。制定发布xx市中级人民法院关于决战决胜争创一流、为全市“大变样”供应有力司法保障的若干看法。在详细工作中，紧紧围绕“高质量发展大变样”全面发力，狠抓执法办案第一要务，出台服务“六稳”“六保”服务举措，依托“全市法院服务民营企业座谈会”工作成果，开展“百名 法官进百企”活动，接着强化民营企业发展的法治保障力度，以司法质效新提升持续推动法治化营商环境建设;紧紧围绕“城乡面貌大变样”全面发力，主动支持全市棚户区改造，探究府院联动、院院协作新模式，以行政审判新水平深化推动重点项目、重点环节行政争议实质性化解;紧紧围绕“民生事业大变样”全面发力，秉持“以民安保民生”工作思路，聚焦重点行业领域存在的突出问题，制定市法院助力市域社会治理细化落实方案，以司法力气有效发挥推动平安xx建设，同时加强产业扶贫、项目扶贫力度，切实帮助x村顺当脱贫;紧紧围绕“生态环境大变样”全面发力，x环境资源法庭挂牌成立，加强与检察机关协作，努力实现涉环境资源刑事、民事、行政案件“三合一”归口集中管辖，以环资审判专业化新载体持续推动绿水青山建设;紧紧围绕“x合作大变样”全面发力，主动对接“x合作示范区金融产业园”司法服务保障需求，组建专业化金融法庭，加强与金融机构协作，共同化解全市金融风险，维护全市金融稳定与平安，以金融审判新举措持续助推区域协同发展;紧紧围绕“干部精神状态大变样”全面发力，推行法院项目建设和重点工作联络人制度，在重大任务和重要项目中考察、识别、熬炼干部，充分营造“事事争一流、人人谋发展”深厚氛围，树牢“院兴我荣、院衰我耻”发展理念，以干事创业新风向汇聚干警正能量、提振队伍精气神。通过以上率下、以上促下、一体推动、一体提升工作思路，全市法院紧紧围绕队伍教化整顿“为建设更高水平的平安法治xx和实现全市政法工作大变样供应坚毅组织保证”的工作目标，持续不断提升“守初心、担使命”的政治实力，把党的初心使命铭刻于心，持续不断践行“找差距、抓落实”的责任担当，在学思践悟新思想中提振精气神，切实做到通过队伍教化整顿实现工作大变样、奋力创一流，全力以公正司法坚守体现政法铁军担当，以为民司法实效呈现教化整顿成果，努力向党和人民交上一份满足的司法答卷。 法院队伍教化整顿工作总结范文2 一年来，在县直机关工委和上级主管部门的正确指导下，我站紧紧围绕林业事业持续、快速、健康发展的目标，内强素养，外树形象，坚持与时俱进创新、奋勇争先创优，稳步推动模范机关创建工作的扎实有效开展。全站形成了“工作重担众人挑，人人身上有目标”、“心往一处想，劲往一处使”、“比学赶帮超”的工作格局，有效推动了我县林业有害生物检疫与防治工作。主要做法如下： 一、建全组织，落实责任为确保创建工作扎实有效地开展，为活动供应坚实的组织保障，我站成立了由站长担当组长的创建工作领导小组，并下设办公室,抽调名专职工作人员负责创建详细工作。 同时组织召开动员会议，对创建活动进行动员和支配部署，明确了各阶段的工作内容和要求。并通过张贴宣扬标语等方式，进一步明确创建活动的重要意义，为全面开展创建活动营造深厚的舆论氛围。 二、仔细实施，整体推动我站在创建过程中，坚持标准，仔细实施，抓住切入点，重点突破，整体推动，使创建工作不断深化。 （一）强责治庸，创建“勤政机关”。 一是今年3月，我站刚好组织专业技术人员对全县主要枣产区的枣树虫害越冬状况进行了全面调查。调查结果显示： 枣飞象越冬幼虫活虫虫口密度大，存活率高，枣飞象将可能在我县危害成灾。为此，我站刚好通过林业局给各乡镇下发了关于加强枣树病虫害防治的紧急通知，并附枣树虫害及防治方法，并多次派出技术人员进行调查指导，刚好组织枣农进行防治。4月份以来，枣飞象、绿盲蝽相继为害，县林业局以最快的速度筹措资金75万元，购置了多种防虫药剂及防治设备，发放给红枣主产区的枣农，用于枣树病虫害的防治，取得了良好的防治效果。 二是今年春秋两季，我站都抽调专业技术人员进行松材线虫的普查工作。据统计，调查木材加工场和储木场31家，复检松材包装箱200多件，检疫松树苗木180万株。 三是我站组织相关技术人员对杨树天牛、拟松材线虫病、枣飞象等病虫害开展了越冬代调查和监测预报。同时依据市森防站要求，我站刚好、精确、全面地上报月报表、季报表、年度报表，圆满完成了上级业务部门布置的各项工作任务。 四是我站在全县范围内设置了7个监测点，对我县常发生的杨树天牛、枣飞象等病虫害进行常年监测调查，为我站在第一时间撑握有害生物的发生发展及防治供应了牢靠的信息。五是在春季植树造林期间，我站多次组织专职检疫员对苗圃、崔家湾、白家硷等苗木主要产地进行了产地检疫，产地检疫率达到97%以上。六是我站严格把守我县出入境苗木检疫关，针对境外调入森林植物及其产品携带危急性林业有害生物可能性更大的特点，我站在调运检疫上，严格把关，坚决杜绝无证运输和没有检疫要求书办证的状况。截止目前，全县无违章调运行为，也没有发觉其它的危急性林业有害生物。同时对我县范围内木材市场进行不定期检查，有效限制了有害生物的传入传出。 完成单位业务工作的同时，我站深化开展了党的群众路途教化实践活动和“三访五促、为民服务”活动。活动开展以来，我站结合工作实际，制定了党的群众路途教化实践活动实施方案和具体的学习安排，规定了学习进度，在林业局的支配布署下，全系统集中学习了6天，领导专题辅导12次，组织学习沟通、座谈探讨5次。根据中心“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，聚焦查找和解决“四风”问题，我站党员和领导干部发放征求看法函30份，收集了对实行中心八项规定精神，反对“四风”和践行党的群众路途方面的看法和建议。征求到对领导班子看法和建议10条，对领导的看法和建议9条。领导班子比照检查材料经过9次以上的修改，并召开专题会议对检查材料进行探讨探讨，班子成员都对材料提出了修改看法。经过前期详细细致的打算，在林业局督导组的指导下，召开了专题民主生活会。根据“六必谈”要求，全面开展了谈心活动，累计谈心谈话24人次。会上领导班子成员进行了客观、公正且辣味十足的自我指责但，同志们红了脸、出了汗，达到了“团结椗?团结”的目的。会后，局督导组对整改落实、建章立制阶段的工作提出了指导看法和详细要求，我站高度重视，仔细制定了“两方案一安排”。我站将接着根据县委的统一部署和局督导组的要求，通过“回头看”，进一步查找工作不足、刚好补缺补漏。 (二)惩防并举，建设廉洁机关。今年以来，我站大力开展“为民、务实、清廉”群众路途实践教化活动，仔细实行中心“八项规定”、省市十项规定和县纪委关于改进领导干部工作作风的“十六项规定”不断加强慵懒散奢等不良风气治理，全面加强行风建设。 一是根据县委、县林业局的支配部署，结合我站实际，仔细学习了党章、绥德县农林水牧系统领导干部廉政法规学习读本、中国共产党党员干部廉洁从政若干准则及党的十八大和十八届三中全会精神以及习总书记系列讲话精神等。 二是组织党员干部观看杨善洲、焦裕禄等影片，接受反腐倡廉教化，使党员干部深刻相识到群众是党的根基，关系到党的生死攸关。 三是组织召开专题民主生活会，加强岗位廉政风险防控，切实规范权力运行，取得了较好的成效。 四是根据“一岗双责”要求，严格落实党风廉政建设责任制，将党风廉政系列教化活动与我站工作相结合，与“为民务实清廉”为主题的群众路途实践教化活动相结合，严格落实县纪委十项规定。五是严格限制“三公”经费支出，着力解决公款消费和奢侈奢侈问题。坚持勤俭节约，杜绝铺张奢侈，反对庸懒散奢等不良风气。 （三）注意学用结合，建设学习机关。在创建学习型机关过程中，我站把重点放在解决单位干部中存在的“厌学”、“虚学”、“被动学习”、“学用脱节”、“文山会海”等不良文风。 一是年初，我站制定了具体的学习安排、学习制度。 二是仔细学习了“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十八大精神，及习近平总书记的一系列重要讲话，公民道德建设实施纲要、党章、森林法等法律法规。运用上网快学、调查实学、培训专学、体会沟通等多种学习方法，做到了“活”与“实”的统一。 三是仔细落实“三会一课”制度，进一步学习习总书记系列讲话精神及科学发展观等重要思想，深刻领悟和把握精神实质，提高班子的政治敏锐性和政治鉴别实力，始终与党中心保持思想、政治上的高度一样；坚持每月围绕一个主题集中学习一次，每月召开一次党小组会。 四是坚持集中学习与自学相结合。自觉参与集中学习和坚持自学，树立正确的权利观、地位观、利益观，更好地发挥表率作用。五是林业局组织全系统干部职工进行了业务学问培训，培训范围涉及十八大精神学习、林业相关政策及法律法规、林业基础学问、林业常用业务学问、电脑基础学问等内容，我站干部职工主动参与、技术骨干都踊跃报名加入到培训师的队伍。专业技术人员还参与了县人社局组织的专业技术培训。通过学习，我站的干部职工的政治素养、思想觉悟以及专业技术学问都有了很大的提高。 法院队伍教化整顿工作总结范文3 为实行省市关于村（社区）“两委”换届选举工作推动会议精神，使全县村（社区）换届工作进一步理清思路，强化措施，确保工作顺当推动，县换届选举领导小组确定召开这次现场会暨推动会。下面，我讲三点看法。 一、对全县前段换届工作简要回顾 总体来看，全县村（社区）“两委”换届选举工作开局良好，进展顺当。到目前为止，全县X个村（社区），已有X个村（社区）完成了党组织领导班子成员候选人人选的“两推”程序，占全县总数的X%；已有X个村（社区）完成了党组织换届，占总数的X%。从前段的工作开展状况来看，主要有以下几个特点： （一）县委高度重视。县委把本届村（社区）换届工作作为推动全面从严治党的重要抓手，作为夯实党的执政基础的重要举措，作为建强农村基层队伍的重要契机，作为全县大局稳定的重要内容，作为当前党建工作的头等大事来抓。县委X书记多次听取了县换届选举工作领导小组办公室的汇报，多次亲自深化乡镇村组和党员群众，进行调研指导，并就如何做好换届选举工作提出了“四严”的要求。包乡镇的县级领导都到所联系的乡镇进行专题调研，督促指导。县换届选举办建立了“四包一驻”、全程纪实等制度，分别下派了X个业务指导组和纪律监督组。 （二）乡镇党委相识比较到位。各乡镇党委政府能够结合本乡镇实际，仔细探讨制定选举方案。绝大部分乡镇党委书记能够深化走访，了解民意，把状况吃透，把选情摸准，做到心中有数、有备无患。如X等乡镇书记，亲自走访，亲自谈话，亲自排处冲突纠纷，化解信访难题。各乡镇都按要求成立了领导小组、业务指导组和纪律监督组，建立了“四包一驻”责任制，抓好了宣扬发动工作，开展业务培训，集中力气参加指导选举工作，确保了工作力气部署到位。如X等乡镇还组织全体乡镇干部进行业务考试，让指导组成员做到换届业务“一口清”。 （三）打算工作比较充分。一是扎实摸清资源底子。各乡镇能把本乡镇在职的、到龄的、有亲属关系的、违反安排生育政策的等状况摸清摸实，做到选有目标、退有对象、控有预案。二是扎实开展财务审计。绝大部分乡镇能够根据上级要求，扎实开展任期财务责任审计，做到清理到位、程序到位、三级签字到位、张贴公示到位。能够将“三子”统一收缴，集中保管，为换届选举奠定了良好的基础。如X等乡镇。特殊是X等乡镇财务审计报告内容完善、格式规范，落实了三级签字所要求的相关责任人签名，对村干部逐个作出结论性看法。三是扎实开展谈心谈话。为了让留任者有热心、退任者能舒心、新进者有信念，大部分乡镇党委书记和包村干部能够围绕换届纪律要求、干部进退留转等内容对现任的村干部和有意向参选的后备干部深化开展谈心谈话，把政策谈透、把思想谈亮、把心结谈开，既做好稳定工作，又做好耐性细致的思想疏导工作，让工作不断线、换届不断档。 （四）操作程序比较规范。各乡镇大都能够根据市县换届政策和选举工作方案，仔细探讨，做到严格规定程序不变通，落实政策要求不降低，推动工作环节不省减，执行操作程序不走样，严把资格审查关和选举程序关，坚持全程记实。 （五）把握政策比较严格。一是严把职数要求关。各乡镇能严格执行县市规定的职数要求，克服并村后村干部职数多、精减难的困难。到目前为止，全县没有出现一例擅自突破职数要求的现象，X能克服困难，做好村干部的思想稳定工作，严格限制职数。二是严把候选人标准关。对候选人标准从高从严要求，特殊是在安排生育政策把握上，做到事先考虑。如X等乡镇在省市计生政策调整后，没有增加工作难度。对于“超龄超任”政策，各乡镇都按政策要求报县选举办审核批复，无一村搞变通。三是严把资格条件关。全县从面上来看，各乡镇能够比照X个负面清单对提名人选和预备人选进行严格资格审查把关，实行三级把关，八部门会审。 （六）工作责任比较到位。各乡镇能够较好地落实“四包一驻”责任制，建立责任台账、问题台账，层层签订责任状，把工作责任压到每个包村干部、每个村干部、每个党员身上。县选举办对县派指导组实行了考勤考核制度，统一印制了业务指导工作日誌。X个业务指导组和X个纪律监督组作风务实，常常节假日深化乡村，实地指导，实行常态化督查。 到目前为止，县派指导督查的村（社区）面达X%以上。对存在的问题、工作不力的乡镇，县委启动了问责程序，已约谈相关责任人X人。县选举办还对督查中发觉的问题刚好通报、调度、跟踪，对全县换届选举工作进行一日一汇总、两天一调度、一周一通报。 二、前段工作存在的问题 （一）操作程序还有瑕疵。督查中发觉，有的乡镇以征求看法代替考察，在“一推”中以举手代替无记名投票，有的懦弱涣散村没有整顿到位就起先换届，有的边开展财务清理边进行换届。 （二）谈心谈话还有盲点。有的乡镇既使谈了也没有谈到位，不够全面，不够深化，只是走过场，蜻蜓点水，没有真正把村干部的心结解开。有的乡镇主要负责人没有严格根据“五必谈”的要求对村（社区）支部书记谈话全覆盖，还有乡镇书记以事务多、工作忙为借口，实行全程“托付”、全程“代办”，导致一些老支部书记思想上还有心情。 （三）基础资料还有漏洞。有的乡镇推选村（居）民代表没有实行痕迹化管理，推选过程中没有相关的资料证明，各种资料会议签名有代签和漏签的现象，没有推选结果报告单。有的乡镇还缺相关请示和批复，有的乡镇党委对下发的批复不肃穆，不规范，没有用红头文件，没有编文号等。有的村全程纪实记录本记录的内容特别少，过于简洁，没有原汁原味反映会议状况。 （四）把握政策还有偏差。在村民代表推选中还有极少数村女性代表比例没有超过X/X；在村民小组会议或村民小组户主会议上，还有极少数村的村民到会人数或户主没有达到X/X；有的村不计入应到党员人数过多，“五种情形”和请假的状况没有仔细鉴别，区分对待；在“一推”中以得票凹凸多少确定举荐提名人选，没有严格执行票数应过半的标准。在财务清理审计过程中，到目前为止，有的村仍旧以财务告知书代替财务审计报告，有的村以X年度的财务收支状况代替任期一届的经济审计状况。有的村虽然进行了财务清理审计但没有张贴公示，既使公示了也没有张贴在惹眼的地方。 （五）遵守换届纪律还有“侥幸”。尽管换届选举纪律这么严，各级三令五申，也层层签订了责任状，但还是有个别人心存侥幸，以身试纪，对换届纪律置若罔闻。如石市镇珍宝村工委书记肖告生召集村里X名老党员在罗龙生家里召开村支“两委”换届选举工作看法征求会，并邀请镇党委委员、政法委员易成展参会。会间罗龙生私人向全体参会人员每人发了一包香烟，X名老党员每人发了X元，发生了严峻的违纪现象，现已被县纪委立案查处。 （六）责任落实还有消减。个别乡镇党委对这项工作的相识仍旧不到位，思想上存在阅历主义、麻痹意识。有的班子成员、包村干部业务还不够熟识，存在瞎子牵瞎子的现象。有的乡镇干部作风不实，遥控指挥，当甩手掌柜。有的不严格根据要求参与村里的各种会议，不仔细审核村里各种资料，不严格要求村组执行工作标准。 （七）信访维稳还有压力。由于村级财务、村干部作风、宗族家族观念、传统习俗等因素影响，导致一些村出现了信访案件。到目前为止，县换届选举办共接访X起，受理网络舆情X起。从后段来看，信访维稳工作的压力会越来越大，各乡镇务必高度重视。 三、下阶段工作要求 一是思想相识要再提升。要把这次换届选举作为检验乡镇党委执政实力的试金石，作为检验乡镇党委书记驾驭实力和组织实力的试金石，作为乡镇党委政府攻坚克难的试金石。乡镇党委要进一步强化思想相识，绝不能等闲视之，麻痹大意。要做到胸怀大局，把换届选举的责任扛在肩上、抓在手上、落实到行动上。乡镇党政班子要统一思想，形成共识，凝合力气，集中精力，集中时间，集中力气投入到换届中，不折不扣、依法依规、扎实推动换届选举工作。省委此次派出X个督查组，每月到市州督查一次，将覆盖到全省每个县市区，每个县市区至少覆盖三分之一的乡镇。也就是说，我们衡阳县接受省委督查是必不行少的。同时，此次督查采纳随机抽查的方式，先不打招呼干脆下到乡镇和村（社区），我们谁也不知道会抽到哪个乡镇，肯定要引起高度重视。 二是程序标准再扣严。针对前面存在的问题，各乡镇要进一步严格执行程序标准。村民代表中要有X/X以上的女性代表，村（居）民代表推选时，召开村民小组会议或户主会议，有三分之二以上的村民或户主参与方可召开，所做确定应当经实到会人员半数以上同意。在村（居）民会议上，参与会议的人数应当超过本村（社区）依法登记的有选举权的村（居）民总数的半数，或者本村（社区）三分之二以上的户代表参与。村（居）民会议所作确定应当经实到会人员的过半数通过。在村（居）民小组会议上，应当有本村（居）民小组三分之二以上的十八周岁以上的村（居）民，或者本村（居）民小组三分之二以上的户代表参与，所作确定应当经实到会人员的过半数同意。村（居）民代表推选、村（居）民小组长推选、村（居）民议事会成员推选时都必需达到法定要求。在村民委员会选举大会上，登记的选民过半数参与，得票数占参与人员半数以上，经审查合格后方能当选。在确定不计入应到党员时，要仔细对“五种情形”和请假的状况进行鉴别，区分对待。外出务工的党员要列出流入地清单，逐人联系做好宣扬工作，尽可能通知到位，扩大参会率。在财务清理审计时，要仔细做好财务清理和本届村（社区）“两委”成员离任审计工作，签好字盖好章，公示在惹眼位置。对于合并的村，要把X年X月至合并前，原小村的审计结果签字公示并存档。乡镇党委对总支的批复要规范肃穆，要有文号，要明确总支职数和下设支部名称、个数和党员人数。在安排生育政策上要严格执行最新的计生政策。 三是工作责任再压实。各乡镇要切实落实“四包一驻”责任制，确保责任在肩、责任到位。各乡镇党委政府要切实做到“五必到”，重大事情、重点环节、重要会议全程参加，全程把关。要做到“五必看”，保证政策程序到位。要做到“五必谈”，驾驭状况，疏通心情，切实把握主动权。要进一步端正看法、明确任务，压实责任。要俯下身子、真抓实干。各乡镇党委书记要亲力亲为，亲自过筛，亲自过问，亲自督查，真正沉下去，压实责任。要实行督查签字负责制度，谁督查谁签字谁负责，谁出问题就追究谁的责任。 四是时间节点再明确。各乡镇要严格根据制定的时间倒排表把握时间节点。面上的村要在X月X日前完成党组织换届，重点、难点村要在X月底全部完成党组织换届。村（社区）居委会换届根据工作方案的时间节点稳步推动。 五是基础资料再过筛。各乡镇要比照督查清单，参照渣江的工作模式，对换届资料进行逐村过筛，快速整改补火，确保签字到位、资料到位，相关资料村村过关、项项过关。一周后进行督查，再出问题，肃穆追责。 法院队伍教化整顿工作总结范文4 现就创建让党中心放心让人民群众满足的模范机关状况汇报如下： 一、加强政治机关建设，从政治上“强”起来。 一是以党的政治建设为统领，高质量开展“不忘初心、牢记使命”主题教化，把学习教化、调查探讨、检视问题、整改落实贯穿始终；完成调研课题8个，其中，“两不愁三保障”调研报告获州“优秀奖”。 二是肃穆党内政治生活，抓实“三会一课”，系统学习贯彻习近平总书记关于党的政治建设的系列重要论述中共中心关于加强党的政治建设的看法；局领导通过专题党课的形式，围绕看法进行解读；支部组织集中为党员过“政治生日”，提示时刻牢记党员的“第一身份”和为党工作的“第一职责”，督促审计党员干部把党的政治规范刻印在心上，把学习成果落实到干好本职工作、推动审计事业发展上，以行动坚决维护制度权威。 三是局党组结合审计实际制定<关于加强党的政治建设的看法>任务分解方案的通知，落实“干就是讲政治、不干就是不讲政治”要求，将政治机关建设与审计业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。每月相对固定时间，先后开展“强党性当先锋，我为审计发展做贡献”；“听党课，深学条例；抓落实，坚决做到两个维护”等13期主题党日活动，以讲政治促业务，坚持落实“两统筹”下全省审计一盘棋要求，把旗帜显明讲政治的要求全面融入审计各项工作。 二、加强党建创新系统建设，使党旗“扬”起来。 一是创新推动审计机关“党建创新系统”等四个系统建设，根据“一县一品牌”的目标，着力打造审计系统基层党建创新示范点，使每名审计党员都成为一面鲜红的旗帜，每个支部都成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。 二是突出功能服务保障，抓实四个党建阵地。即：抓“党员之家”阵地，建设集组织生活、党员活动、学习教化、谈心谈话和资料查阅等功能为一体的党建工作多功能场所。抓“党建文化书屋”阵地，以“党建书屋”+“审计文化书屋”模式，把图书资料分类整理，重点突出习近平总书记系列重要讲话等新思想、新理念刊物资料，将小书屋变成党员政治理论学习的“大课堂”。抓“新时代讲习所”阵地。 法院队伍教化整顿工作总结范文5 依据xx委政法委的统一部署，在市委政法委的细心指导下，全市法院切实以“两个确保、三个提升”为目标，围绕“四高”工作方法，以队伍教化整顿推动各项工作，以工作成效检验教化整顿开展，循环反馈，持续优化，扎实推动全市法院队伍教化整顿工作深化开展。 一、强化主体责任，高站位统筹教化整顿组织领导 以“建言献策活动”为问题查摆重要抓手，召开全院专题干警大会，以“争创一流工作业绩、服务保障全市中心工作发展大局”为中心，以“比照建设新时代过硬政法铁军的标准要求”“比照此次教化整顿工作确定的目标任务”等单位检查“四个比照”详细工作要求为指引，开诚布公沟通为干警加油鼓气、精准定位把脉为建言献策找准方向，广泛发动干警就法院工作、党组工作、部门工作等存在的相关问题主动建言献策，截至9月底，共查摆出问题xx项，已整改到位xx项，近期立刻整改到位xx项。 二、强化政治引领，高标准筑牢法院队伍忠诚担当 将队伍教化整顿与“两个坚持”专题教化紧密结合起来，把学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想作为队伍教化整顿的首要任务。自觉组织学院领导带头为全院干警上党课，主动组织全院开展向“全国模范法官”xx同志学习活动。围绕队伍教化整顿工作要求，明确xx项重点内容学习清单，以全市法院年度重点工作的形式，组织开展2023年度全市法院“高校习、大调研、大贯彻”活动。刚好跟进学，召开党组理论学习中心组集中学习会，刚好跟进学xxxxxx重要讲话精神，重点学习中心政法工作条例和xx委实行看法，学习中心纪律处分条例和“三个规定”等内容。结合实际学，坚持常态化“学用结合”，通过每周中干例会集中学xxxxxx重要讲话精神，沟通研讨心得体会，自觉用xxx新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动全院各项工作，对工作实践中暴露出的短板不足仔细比照反思，查找思想根源、改进工作思路，切实做到学思用贯穿、知信行统一。立知立行学，深化贯彻xxxxx关于民法典学习宣扬实施的重要指示精神，对内着力做好民法典司法适用实力培育，对外强力推动“民法典宣讲团”全市xx个乡镇全覆盖工作。 三、强化监督管理，高质量推动队伍建设全面提升 全力实现“努力打造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的政法铁军”的队伍教化整顿工作目标，全方位落实“忠诚、干净、担当”政治要求，永葆共产党人政治本色，激发干事创业心劲活力。全面对标，锤炼对党忠诚司法品行。紧盯政治建设，做好“明白人”，强化“四个意识”，肃穆党内政治生活，坚决不移走中国特色社会主义法治道路；紧盯思想建设，做好“醒悟人”，持续推动“不忘初心、牢记使命”制度化常态化；紧盯组织建设，做好“醇厚人”，以真抓实干细化举措提升基层组织力，仔细落实联系基层制度，带头主动参与联系点分宜县法院第三党支部主题党日活动。全程检视，严保公正司法干净操守。重点关系严防严控，严格落实最高法院干警亲属律师职业任职回避规定，在已调整xx名干警岗位的基础上，进一步加强排查力度；重点风险严防严控，在大力优化法治化营商环境、切实亲商护商的同时，要求干警全力构筑清清爽爽法商关系，严禁各类职务外非正常接触吃请；重点环节严防严控，接着强化执行集约化分段式特色模式打造，避开干警一人包案究竟，不断提升执行信息化水平，努力实现操作即留痕、流程全透亮。全力奋斗，弘扬司法为民担当精神。坚持以人民为中心，全力做好疫情防控志愿服务及司法便民服务工作，先后派出xx名党员干部轮番前往xx社区xx小区开展志愿服务工作，xx名党员干部在xx社区各小区参与志愿活动xx余次，xx社区、xx社区居委会负责人先后特地赶赴法院表示感谢。针对疫情防控常态化给人民群众带来的诉讼障碍，在全市法院正式开通邮寄集约送达服务，先后克服电子签章无法识别、文书打印缺页等问题，试运行短短半个月便完成邮寄集约送达任务xx件，其中裁判文书xx件，实现了司法便民服务方式的新突破。 四、强化尽职履责，高水平促进队伍司法质效优化 严格落实上级工作要求，仔细做好教化整顿结合文章，围绕市委2023年“六个大变样”中心工作部署充分发挥司法服务保障作用。逐项对标，一体推动，以司法工作“六个发力”为抓手，持续为全市经济社会发展供应优质高效司法服务和司法保障。制定发布xx市中级人民法院关于决战决胜争创一流、为全市“大变样”供应有力司法保障的若干看法。在详细工作中，紧紧围绕“高质量发展大变样”全面发力，狠抓执法办案第一要务，出台服务“六稳”“六保”服务举措，依托“全市法院服务民营企业座谈会”工作成果，开展“百名法官进百企”活动，接着强化民营企业发展的法治保障力度，以司法质效新提升持续推动法治化营商环境建设；紧紧围绕“城乡面貌大变样”全面发力，主动支持全市棚户区改造，探究府院联动、院院协作新模式，以行政审判新水平深化推动重点项目、重点环节行政争议实质性化解；紧紧围绕“民生事业大变样”全面发力，秉持“以民安保民生”工作思路，聚焦重点行业领域存在的突出问题，制定市法院助力市域社会治理细化落实方案，以司法力气有效发挥推动平安xx建设，同时加强产业扶贫、项目扶贫力度，切实帮助xx村顺当脱贫；紧紧围绕“生态环境大变样”全面发力，xx环境资源法庭挂牌成立，加强与检察机关协作，努力实现涉环境资源刑事、民事、行政案件“三合一”归口集中管辖，以环资审判专业化新载体持续推动绿水青山建设；紧紧围绕“xx合作大变样”全面发力，主动对接“xx合作示范区金融产业园”司法服务保障需求，组建专业化金融法庭，加强与金融机构协作，共同化解全市金融风险，维护全市金融稳定与平安，以金融审判新举措持续助推区域协同发展；紧紧围绕“干部精神状态大变样”全面发力，推行法院项目建设和重点工作联络人制度，在重大任务和重要项目中考察、识别、熬炼干部，充分营造“事事争一流、人人谋发展”深厚氛围，树牢“院兴我荣、院衰我耻”发展理念，以干事创业新风向汇聚干警正能量、提振队伍精气神。 通过以上率下、以上促下、一体推动、一体提升工作思路，全市法院紧紧围绕队伍教化整顿“为建设更高水平的平安法治xx和实现全市政法工作大变样供应坚毅组织保证”的工作目标，持续不断提升“守初心、担使命”的政治实力，把党的初心使命铭刻于心，持续不断践行“找差距、抓落实”的责任担当，在学思践悟新思想中提振精气神，切实做到通过队伍教化整顿实现工作大变样、奋力创一流，全力以公正司法坚守体现政法铁军担当，以为民司法实效呈现教化整顿成果，努力向党和人民交上一份满足的司法答卷