2023年企业保洁员工作制度四篇.docx

2023年企业保洁员工作制度四篇企业保洁员工作制度四篇 保洁员要语言礼貌，以理服人，不准辱骂过往行人和经营者。发觉有乱倒垃圾、乱泼污水、乱扔杂物等现象，做到礼貌劝导，主动清扫。以下是我和大家共享的企业保洁员工作制度资料，供应参考，欢迎你的阅读。 企业保洁员工作制度一 一、礼貌卫生标准： 1、大院道路、空地每一天专人打扫，室内常常打扫，做到窗明几净。 2、院内鼠、蚊、蝇密度达标，厕全部专人每一天打扫，坚持清洁无臭味、管道畅通、无滴水。 3、院内无乱搭、乱建、乱放、乱堆、乱倒现象。 4、院内无饲养家禽家畜现象。 5、倒垃圾按时按指定地点，严禁院内乱掷烟头、纸屑瓜果皮壳。 6、楼道畅通，无杂物堆放，严禁在过道里放炉灶，晾晒衣服绳索整齐有序，不影响市容和过路。 7、汽车、自行车在指定线内有序停放，驾驶人员洗刷汽车后要马上将污渍地面扫净。 8、院内三线(电话、电力、电视线)线路整齐美观。 9、坚持院内花草树木完整、美观、地面无枯败枝叶、杂草和弃物。 10、严禁住楼户往楼下乱掷杂物。 11、下水道畅通无堵塞，窨井完好无损。 12、装潢施工有序，建筑材料定点摆放，废土刚好清运整理，无遗留现象。 二、职责范围： 1、保洁员对所属卫生包干区要常常打扫，每日打扫不少于二次，坚持包干区整齐卫生。 2、生活区分片负责人要做好片内卫生监督检查工作，职责人有权对片内违反制度当事人进行警告、惩罚。 3、住家户要坚持家庭内外整齐卫生，对庭院卫生负有职责。 4、卫生管理人员，要负责好大院卫生工作，每一天要巡回视察，发觉问题刚好处理。 5、业主管理委员会对大院卫生情景不定期进行检查，原则上每半月检查不少于一次。 三、惩罚规定： 1、凡查出卫生包干区不卫生的，每次扣保洁员奖金50元，并责令其马上打扫。 2、住家户乱倒垃圾的，发觉一次罚款100元，并责令马上清扫。 3、住家户养家禽家畜，一但发觉马上予以没收，并罚款50元。 4、在院内乱掷烟头者，发觉一次罚款100元。 5、对住家户乱堆乱放，乱搭乱建，除责令其清理外罚款100-3000元。 6、对损坏院内花草树木者予以花木价值三倍罚款。 7、卫生管理人员(包括打扫卫生，打扫公共厕所人员)工作不负职责，造成脏、乱、差的每查出一次罚款100元。 8、院内乱停放车辆的每次罚款200元。 四、本规定自二0xx年三月十二日起执行。 企业保洁员工作制度二 为加强保洁队伍的管理，提高保洁员的工作素养和思想素养，进一步搞好全镇各村环境卫生，就保洁员管理，特制订如下制度。 一、工作制度 1、保洁员由村聘用，听从镇与村里的管理、安排、指挥，原则上在本村低收入农户和低保户中选择，每年选聘1次。 2、保洁员务必按村里划分的职责片，完成好自我的工作任务，做到每一天刚好收集垃圾，把垃圾桶内的垃圾送到垃圾池内，清扫保洁率到达100%。 3、保洁员要专心参与镇及村组织的各种卫生突击劳动，努力完成各项工作任务。 4、保洁员要求辞职时，务必提前一周向村里提出申请，待同意后方可离岗，不得自行找人接替。 5、保洁员因病、因事暂不能工作时，需自我找人替班，并向村请假，准许后方可离岗，否则另行支配他人接替，按自我离职处理。 6、保洁员在工作中要留意平安，防止各种事故的发生，一旦发生事故后果自负。 二、奖惩制度 1、透过检查、抽查等形式对保洁员的工作状况进行考评，每年评比先进保洁员，赐予嘉奖300-800元。 2、保洁员应根据规定时间刚好收集垃圾，不按规定时间收集的一次扣款5元，问题严峻的扣10元。 3、保洁员在职责段内应全面清扫，不彻底的一次扣款5元，问题严峻的扣10元。 4、保洁员承包的年保洁费用按月先发80%，年底村民代表和村卫生监督小组成员认可保洁质量，余下20%一次性发放。 5、严格根据操作规程平安作业，对于清扫、保洁、收运质量较差且教化不改的，将赐予相应的惩罚和辞退处理。 三、礼貌上岗制度 1、保洁员要树立为村民、为社会服务的品德，做到不怕苦、不怕脏，树立良好的行业形象。 2、保洁员要语言礼貌，以理服人，不准辱骂过往行人和经营者。发觉有乱倒垃圾、乱泼污水、乱扔杂物等现象，做到礼貌劝导，主动清扫，对蛮不讲理者，刚好报告村主要干部，进行妥当处理，以免发生意外状况。 3、保洁员在岗期间，持续个人卫生，衣服勤洗勤换，务必穿配发的衣服。 企业保洁员工作制度三 一、目的 为规范公司保洁员工作流程，提高保洁员工作效率和质量，保证办公楼内外区域干净整齐的环境卫生，特结合公司实际，制定本制度。 二、适用范围 公司全部保洁人员。 三、工作任务 确保公司办公楼内外清洁保养与绿化维护，仔细做好工作职责，以及完成临时支配的卫生清洁工作。 四、工作职责 1、负责公司外广场、内部楼道及公共区域的清扫保洁。 2、负责楼道、扶手、门窗、墙砖、地砖、灯具的擦抹。 3、负责楼道杂物的清洁整理;以及每日垃圾的收集处理。 4、负责各层卫生间设施设备的清洁保养。 5、负责垃圾桶的清洗工作。 6、负责会议室的清洁打扫。 7、负责工具设备的清洁与保养工作。 8、负责公司内外的盆栽和绿化浇灌及修剪。 五、工作要求 1、保洁员要听从领导，听从工作支配，礼貌服务、礼貌待人，对工作仔细负责。 2、上岗时应着装整齐、统一、规范，持续个人仪容仪表及个人卫生，维护公司良好形象。 3、按要求高质量完成工作，全部工作在支配后务必马上执行。 4、坚固树立平安第一的思想，确保平安操作。 5、拾金不昧，拾到物品要马上上交或送还失主。 6、留意节俭用水用电，杜绝长流水、长明灯现象。 六、纪律要求 1、遵守国家法律法规以及公司各项管理规章制度。 2、履行职责，按时上下班，不迟到、早退，不旷工离岗，不做与工作无关的事。 3、礼貌服务，礼貌待人，服务看法端正，有较强的的奉献精神。 4、工作期间不准脱岗、串岗，不得大声喧哗，影响其他员工的正常工作。 5、不做有损公司形象的事，不私拿公物，私卖废品。 七、有以下情形者，视情节轻重，赐予10100元罚款;情节较为严峻者予以清退： 1、在工作期间做与工作无关的事情者。 2、工作期间大声喧哗、游戏打闹者。 3、不听从管理、工作不仔细者。 4、私拿公物、私卖废品外出谋取私利者。 5、丢失或运用不当造成工具损坏者 八、附则 1、本制度由公司办公室负责说明。 2、本制度自印发之日起施行，原有关规定与本制度不一样的，以本制度为准。 企业保洁员工作制度四 xxxxxxxx物业公司管理制度 xxxx管理有限公司在镇创卫办和村委领导下进行操作，公司的宗旨是：依法行使，服务至上，分管落实，职责到人，奖罚分明，随时理解领导和群众的监督为此特定一下制度。 一.保洁员的人选，保洁员务必自愿向公司提出申请，经公司审批后签订业务作业和平安防范职责书，方可确定是本公司职员。 二.保洁员的业务范围：保洁员的业务范围分两块1.陆路地面及道路持续清洁，2.水路河道保洁3.陆地地面保洁，按以前划分的地段进行每一天不少于8小时的操作。持续房前屋后，河边无果壳，塑料袋等赃物，做到日清日洁，每一天垃圾箱无积累物，必要加班突出清扫赃物和季节性除草，水路河道保洁，按规定进行全面清除河面漂移物杂草，务必清晰河边芦苇和树，持续一年四季河道清洁通畅。 三.平安防范，地面保洁员必选穿好清洁服装和戴好清洁帽，不能饮酒上岗，塘边河边选用的长柄铁勺进行打捞，过公路弄堂，姚一停二看三透过，河道清洁员操作时务必穿好救生衣服和戴好平安帽，严禁酒后上船操作和带病操作。 四.奖罚分明，保洁员每月20日午时参与业务培训，总结阅历，对工作仔细，业务性强的保洁员经行嘉奖，每月150元，河道保洁员每月嘉奖200元，到年底作年度奖。对于工作不仔细，业务性差，操作不当得保洁员，透过指责教化，该国的免罚，累计两次以上的取消月底奖金，对于屡教不改的，公司有权开除或调换人员，公司打算在近期设立保洁员职责范围区块图牌检举箱，义务监督员，由群众共同参加和监督。 五.酬劳安排，保洁员做到日清日洁，地面保洁员每月工资为650元，奖金150元，河面保洁员工资为1000元，月奖200元，每月20号午时发放工资。 以上各项考核制度，期望各位执行。 公司保洁员管理制度(四)： 为了规范保洁人员的管理制度，提高保洁人员的服务质量，使公司整体卫生环境清爽、整齐，特作以下规定： 一、工作职责、工作守则及工作时间： 1.保洁人员需每日全面、细致的对卫生区域进行打扫、除尘。 2.严格遵守公司规章制度、听从督办人员指挥、服装整齐、礼貌待人、专心主动、仔细负责、一丝不苟。 3.保洁员每一天工作时间为：上午8：0011：30 午时13：30-18：30 4.休息日为周六(每月休四天)。 二、工作制度及标准细则： 1.保洁员上岗期间持续个人仪容仪表及个人卫生，维护公司良好形象;不大声喧哗，严禁与公司同事闲聊，工作期间不影响员工正常工作;穿工装上岗，持续工装整齐、干净，工装每周涤一次;不浓妆艳抹及佩带不相宜的饰物;不留长指甲;不穿拖鞋上岗。 2.按要求高质量完成各项工作，全部工作在支配后务必马上行动。 3.工作时间内保证按时上岗，不得擅自离岗、不得私自运用办公用品(如电脑、电话等)。 4.疼惜工作用具及公司办公用品。如有工作用具损坏，能够旧换新。 5.按工作职责每日全面清扫。环境卫生包括办公室、前台、走廊(挂画)。 其中办公室卫生包括：办公桌椅、公共办公柜、电脑、电话、室内玻璃、栏杆、门框擦拭、办公室内植物浇灌等。 前台卫生包括：前台桌椅、饮水机、小柜子、地面除尘、门框擦拭、植物浇灌、擦拭鱼缸、换水等。 走廊卫生包括：挂画、公司牌匾等。 卫生间包括：洗手液、空气清爽剂(盒)、卫生纸等用品的刚好更新。 督办人员：不定期查访。 三、公司保洁员工资发放： 每月的月底，到公司财务部领取或者打进员工账户。