2023年离职申请原因怎么写比较好辞职申请书6篇.docx

2023年离职申请原因怎么写比较好，辞职申请书6篇 大家知道申请书在写的时候有哪些肯定要留心的地方吗，随着生活的发展，上班族们应用到申请书的次数越来越多了。我今日就为您带来了离职申请缘由怎么写比较好，辞职申请书6篇，信任肯定会对你有所帮助。 辞职申请书1 敬重的领导： 20_年_月_日我来到_，正式成为_的一员。对于这一点，真诚的感谢机缘。 截止到今日，已然过去了四年多。在这段时间，和许多优秀的人成为同事，让我受益匪浅，并且我信任在将来也肯定会深深的影响我，我真诚的感谢大家，感谢这个企业中的每一位，因为你们让我成长。 我不喜爱夸大事实，也不喜爱太过虚心，我会尽力去接近事实，惟其如此，才可能客观。 在这四年之中，我付出了劳动，也得到了回报。但我想，我的付出不足以得到如此之多的回报，感谢_和全部同事的慷慨。远的我不敢说，至少在_，_称得上是慷慨大度，宽容有加。信任同事都了解我，我不会去拍任何人的马屁，何况现在即将离开，更没必要。所以，请信任这句话是我发自肺腑。 有许多优秀的同事，给了我许多帮助，感谢大家。 虽然我经常自求进步，但因为天性愚钝，无法有力执行领导的工作支配，也不能按期完成销售任务，辜负了领导和同事的期望，对此我自感惭愧。所以我现在提出辞职。 关于现在手头的工作，我会尽快处理完毕并完成交接，主要是_四月份发的一批货还没收到货款。这个客户和_的客户都很好，付款刚好，落落大方，从他们身上，我也学到了东西，在此示谢。 新聘请的四位同事，很不错，尤其突出的是谢_，请信任这是我完全出于公心的推断。 虽然中国的法制不完善，遵守法律的成本比违法的成本还要高。但我依旧很乐意做一个遵守法律的公民。依据我和公司之间的合同，辞职需以书面形式提出。望领导早日批准，在此特别感谢! 此致 敬礼 申请人：_ _年_月_日 辞职申请书2 敬重的领导： 您好! 在公司我始终过得很好，很感谢公司领导对我的关照和同事对我的帮助，但是由于薪酬和工作时间问题，我很愧疚我确定辞职。做为行政文员，我每天做的事情许多很杂，工作上让我分不清文员跟行政文员的差别，工资上也是如此。我每天都在做这些事情;办公设备的管理，计算机、传真机、签字长途电话、复印机的详细运用和登记，名片印制，邮件和报刊的收取、分发工作，低值易耗办公用品的发放、运用登记和离职时的缴回，各类办公用品仓库保管，每月清点，年终盘存统计，做到入库有验收、出库有手续，保证帐实相符，完成各项勤杂、选购工作等等大量很杂的工作，然而我的工资却每个月只有一千多，而且每周工作6天，我觉得我的付出跟收获不对等，我也不能对我目前的现状变更什么，因此我选择辞职。 希望领导能够批我的辞职恳求，在我正式辞职的这段时间我会做好交接工作。 此致 敬礼! 申请人：_ _年_月_日 辞职申请书3 敬重的公司领导： 在递交这份辞呈时，我的心情非常沉重。现在公司的发展须要大家全力以赴，由于我状态不佳，和一些个人缘由的影响，无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为，因此恳求允许离开。 当前公司正处于快速发展的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人缘由无法为公司分忧，实在是深感歉意。 我希望公司领导在百忙之中抽出时间商议一下工作交接问题。本人在20_年_月_日离职，希望能得到公司领导的准许! 感谢诸位在我在公司期间赐予我的信任和支持，并祝全部同事和挚友们在工作和活动中取得更大的成果和收益! 此致 敬礼 申请人：_ 20_年_月_日 辞职申请书4 敬重的_经理： 您好! 首先我表示特别愧疚，其次我要感谢你对我这么多年的教育、关切和呵护。是你让我从以前一名内敛的孩子变成如今这样爽朗大方的青年。因此我怀着非常困难的心情写这封辞职申请。自_年到_国际酒店工作，至今已经七年有余。由于您对我的关切、指导和信任，使我获得了许多的机遇和挑战。在这里，见证了酒店改造旧貌换新颜;在这里，参加了酒店荣膺五星的升华蜕变;在这里，也度过了我人生中最黄金的时段。由衷感谢酒店赐予我发展的平台，对此我深表感谢。 我觉得我自己在酒店工作这么长的时间，一是在酒店结构、酒店制度等一系列方面了解比较透彻，简单产生疲惫，失去动力与激情。二是我自身阅历的局限性，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思索，为了不因为我个人的缘由而影响酒店的外宣水准，经过深思熟虑之后我确定辞去营销部公关策划主管这份工作。我的确定可能会给您带来肯定程度上的不便，对此我深表歉意。最终，我忠心对你说;对不起与感谢，这些日子大家对我的关切照看我由忠的表示感谢，同时也自知惭愧给你们添了太多的麻烦。给酒店造成了肯定的影响在此我恳切的向大家致歉;对不起我辜负了大家对我的期望! 我会在经理同意我辞职之后的3周内，办理离职手续之前离开公司并且完成工作交接，以削减因我的离职而给酒店带来的不便。为了削减对今后工作可能造成的影响，我将接着保留酒店v网号码，假如有同事对我以前的工作有相关询问，我将刚好做出答复。 经理我特别感谢你对我的训诲，以及这些年来你对我工作的支持与确定、包涵和谅解。在酒店工作的这段经验对我而言特别的宝贵，将来无论什么时候，我都会为自己曾是_国际酒店的一员而感到荣幸。 申请人：_ _年_月_日 辞职申请书5 敬重的酒店领导： 您好! 我是_，这次跟您来辞职，我也是深感不舍，终归在_酒店这里也不是一两天了，我也是有了深刻的感情，我希望能够在这样的环境下面提高自己的学习实力，作为一名服务员，我对自己在_这里的工作还是特别有信念的，做服务工作我也是很充溢，但是这次的来辞职我也是有缘由，我这段时间感觉压力太大了，平常的工作也是特别的劳碌，在时间上面实在是太惊慌了，这段时间以来工作上面顶着太大的压力了，虽然做服务工作就是这样，但是现在我也是认为坚持不下去了，我须要让自己的休息一段时间，我很感谢酒店的环境，和同事相处的也是不错，心里面还是很感谢的。 这段时间在工作当中我也是感觉到了自己的力不从心，接着这样下去确定是不好的，对自己的工作是一种不负责任，在_酒店这里做一名服务员我的确是感觉自己的成长了，也是专心了，我渴望能够得到一个认可，这一点是特别用必要的，在_酒店这里熬炼我许多，让我一点点的积累学问，也让我看到了在这一方面我的抗压实力是不够的，半年来我深刻体会到了这一点，这的确还是我的问题，我不希望接着发生这种状况，终归是工作须要专心对待，这段时间我也特别珍惜，同时我也知道我的实力还是不不够，同比四周的同事我的抗压实力是很低的，现在提出辞职是一个的坚决的选择，是我应当去思索的，我不应当接着这样耽搁下去 。 作为一名服务员我在工作当中总是做的不够好，虽然是短短半年，但是我许多时候够不是让您很满足，甚至是出过几次的工作失误，这一点是特别不好的，在工作当中我也始终都希望能够把这些细微环节做好，我也始终都在思索这些细微环节，我希望能够得到您的认可，可是这段时间我也在思索工作方面我的确还是做的不好，许多时候都是一些基本的工作，作为一名服务员这些都是最基本的，可是我一次次的让你悲观，半年来有许多地方做的不好，我也渴望让自己进一步的发挥好状态，这一点是毋庸置疑的，作为一名服务员这些都是我应当去思索的，我也是明白这些细微环节，既然是做这份工作就应做好一点，我没有达到要求，感受到了许多压力，我也是能够体会到了这一点，在_酒店半年很充溢，望您批准我的辞职。 此致 敬礼! 辞职人：_ 辞职申请书6 敬重的领导: 来到这个新环境，起先感觉还不错，真是想好好干下去。事实上也是如此，我很久没在一个公司干过这么长时间。我原来有许多项目，本想拉到公司来做。但是公司许多事情和你的行为让我感到悲观。我以为，跟随一个英明坚决、有人格魅力的领导打工，我才有发展和前(钱)途。 在私企干了这么久，我特别了解老板之辛苦，老板也很难，所以我有利益上的不满很少说。当我无法忍受的时候，就辞职。但我觉得有些事情不得不说给你听(我不说没有人会说给你，这也是我要辞职的一个缘由): 1.作为老总，有些琐碎之事，你不该过问。老总就应当做一些比较大、有水平的事情，成天盯着下边的员工终归让人不舒适。例如，哪台计算机给谁运用，怎么又迟到早退啦，关于报销之类的事等等。小事虽小，却使老总形象毁于一旦。 我从没有见过老总亲力亲为计算每个员工的年薪，并亲自发到每个员工的手中。-这也太平易近人了吧? 2.纠偏过正。办公开支是应当节约，网是不能无限制地上，车是不能随意地打，话费是不能随意地报，出差费用是不能太高但是不要太过，否则员工会怨声载道的。 3.要讲公允。迟到扣钱，那么加班呢?工作要讲效率，而不能光看工作时间，能不能完成工作要看自觉性，何必非要上下班打卡呢?准时上班我却打瞌睡，有个屁用!比如你自己，迟到多少回了，能说你上班没努力吗? 你给我上保险，我很兴奋，但这件事情你干得没水平。为什么每个人的待遇不一样，有的人上，有的人却没有(或许我是不知好歹)?这对别人是不公允的，你怎么能够留住人心呢?这种小幻术完全是个人行为，而不是公司行为。 4.说话要算数。我来的时候，阿毛明确说过:今年年薪根据一年算。但阿毛走了，也无据可循，你记得不记得我就更不知道了。我来公司已经卖了力气，交给我的工作我都完成了，而且_的项目我已给公司赚回了我的年薪，而且今年会有更多的项目(但你或许认为很小)。公司网络和布线方面没什么利润，和我没有任何关系。尽然年终没有双薪和嘉奖，而且扣钱，这使我确定走人。 5.用个人行为来管理公司，认为公司是我的，管理公司可以说是为所欲为，公司管理得一塌糊涂，全凭一个人说了算，狭隘的私有财产心理在作怪，典型的小农经济思维方式。 6.我比较喜爱自由的工作，没有束缚，喜爱有施展自己实力的空间，公司不适合我。 此致 敬礼 申请人: 年 月 日