2023年热门版《中国合伙人》观后感范文四篇.docx

2023年热门版中国合伙人观后感范文四篇 随着社会的不断发展，我们须要写观后感的地方越来越多，然而观后感的内容必需是建立在观看后的基础上的。下面是我和大家共享的热门版中国合伙人观后感范文四篇，供应参考，欢迎你的参阅。 热门版中国合伙人观后感范文1 我们总是对这个世界抱有太多的幻想，幻想着成功恒久属于正直的人，幻想着世界的一切有着肯定公正的天平称量，偶有见到一些负面事实，青春年少而又热血沸腾的我们总会想着要变更这个世界但我们错了，我们所幻想的美妙，都只不过是世界的一角。 正如片中三位心怀大志的年轻人一般，他们何曾不怀有雄心壮志?就像那个立誓要打破家族传统的天之骄子孟晓骏，他可以说是那一代同龄人中的佼佼者，无论他的家族出身还是他的实力头脑，都近乎算得上是完备。同大多数人一样，他亦有着“美国梦”，但是，当他最终来到了美国之后呢?天之骄子从一个成天喂喂小白鼠的助理，一瞬间变成了餐馆里连小费都拿不上的杂工! 我们总是说着想着要变更这个世界，但是我们很难胜利，因为想要变更这个世界的人，还有许多许多，但真正胜利的，也不过寥寥无几。那些成天嚷嚷着幻想变更的人，最终大多也只是成为了一个小老板，小职员。变更世界，实在是一项太难太浩大的工程了，当我们怀着热血走上社会，当我们现实的利刃狠狠刺伤之后，有人起先退缩，起先选择随着大流一同浑浑噩噩的走，每一个人都遵循着一个平凡人的法则庸庸碌碌的生活。 当时间的流水慢慢抹平了年少热血时的棱角，直到最终，在那名为“世界”的河滩上，只有一块块光滑的鹅卵石静静地躺着。 我们终有一天起先会在日复一日麻木中忘了自己，忘了我们最初的样子，最初的想法，这时候我们才会茅塞顿开：原来我们变更不了世界，到头来，反倒是世界变更了我们!当我们的身心俱变时，最终剩下的，仅是几点廉价的自尊心罢了。 莫非这就意味着我们只能任凭世界的利刃在我们的生命中随意雕刻吗?不!当我们慢慢被四周的人所影响甚至同化的时候，保留住最终的自我，无论它是好是坏，纵使全部人都被世界雕刻成了一个模样，你也要在这无穷无尽的大浪中，走出另一个方向那个属于你本我的方向。漫漫长路，或许只有你一个人逆着方向，或许有人会讪笑你奇葩，会劝阻你回头，你亦或许会感到乏累，感到彷徨，在这时，请你坚持下去，义无反顾的走下去!当全部人都朝着一个方向行走时，那个逆向奋前的你，便会是那出淤泥而不染的青莲你保住了真实的你。 流水它带走了光阴的故事，它带走了曾经的青春，但是，别让它带走了你的幻想，你的初衷，你的热血，还有，你的自我。 热门版中国合伙人观后感范文2 中国合伙人主要讲解并描述了“土鳖”版黄晓明，“海归”邓超“愤青”佟大为为了变更自我的命运，为之奋斗。都想去美国，变更自我，变更世界。最终三人携手创办培训学校实现“幻想”。 “土鳖” 在影片中，“土鳖”版黄晓明自始至终都怀抱着一个美国梦。他努力攻克英语，当然也想过不少歪点考托福求签证。可回回都跟他说“拜拜”望见好友出国圆梦，他悲观透顶。无可奈何只好留下当老师，但也以失败告终。虽说他是从农村来的，但那两个人比不上，为啥呢.？因为他有一个韧劲，执拗的性格，不畏牺牲的精神，执着的信念：不达目的誓不罢休。对他来说无论经验过多少磨难，都必需胜利，即使不择手段。所以我们应当学习他，恒久打不死的“小强”精神。 “海归” 在三人之中孟晓骏是第一个去美国的人，也是他们出国的代表，他有一腔热血，在挚友面前总是装腔作势，狐假虎威。厉害坚决地的说他不会回来的，但内心非常脆弱背转身后却泪流满面，泣不成声。典型的“刀子嘴豆腐心”而到了美国的他却一向在试验室喂养小白鼠，不被重用。之后又遭辞退。使他跌入人生低谷。在美国找不到工作，只能落得在餐馆做零工。不仅仅如此还是一个连小费都收不起的零工。；然而一个老太太的一番话激励了他。“我信任你，年轻人，你有潜力。信任，多年之后，她还是员工，而你将不一样。”让他明白了子想要的生活看。重振旗鼓 “愤青” 追求浪漫自由的王阳，在高校期间一向肆意的挥霍青春，泡洋妞、写情诗、打群架等等，还为洋妞放弃了去美国的机会，结果却被洋妞甩掉，从今一蹶不振，因成冬青的帮忙，重新振作起来，并与成冬青一齐为教学而奋斗，在应对成冬青与孟晓骏争吵时，一碗饭唤醒了他的心，让他明白什么才是真实的生活，什么才是华蜜，走出了洋妞的阴影，选择了相貌平平的女职工结婚，因为他明白了生活的真谛。 影片的结局很圆满，却让我想到了现实生活的我们缺少他们这坚持不懈的看法，可能一个小小的打击，就让我们泄气了。中国合伙人再次激励我们同学为了幻想执着追求！ 热门版中国合伙人观后感范文3 看完这部电影，感觉到有一个问题特别令我感爱好，就是变更。 影片中不停地提到，变更世界，变更不了世界，被世界变更，不被世界变更。 但是在我看来，这只是一种看待世界的角度。在成东青和王明等人的眼里，变更是看待这个世界很重要的角度，换句话说，他们在用这个角度去谛视着这个世界。孟晓骏在电影的一起先这样说道，“我们这一代人最重要的是变更，变更身边的每个人，变更身边的每件事，唯一不变的就是此时此刻的志气，假如我们能做到这一点，我们就能变更世界。”成东青说：“最大的骗子其实是我们自己，因为我们总是想变更别人，而拒绝变更自己。”而到后面，苏梅在打给成东青的电话当中说道，“成东青，究竟是我们变更了这个世界，还是这个世界变更了我们。” 我觉得，假如我们仅仅局限在这个角度内部来探讨这个问题的话，并非能够得到很深刻的结论。假如我们从这个角度来看，那么我们得到的结论不过有三种，yes，no，或者辩证的。然后，我们可以探讨一下在什么状况下选择哪一种状况。 不过我不想这样探讨，我想跳出来，从一些问题动身，最终谈到这个问题。 我们首先承认几个基本观点。第一个必需要确定的就是，每个人都是不同的。 假如每个人都是不同的，那么我们就可以导出这个结论每个人的价值观都有区分，每个人看待世界的眼光也都不一样，每个人的理性动身点和感情动身点都不相同。 因为每个人的价值观不同，所以每个人在追求不同的东西，所以每个人的理性动身点不一样。而同样，人类的思维并不是纯粹理性的思维，这一点大致是弗洛伊德首先证明的；所以即便是在感情用事的时候，每个人的我所谓的感情动身点也不相同。 那么既然动身点不相同，对于同一件事情的描述就必定有差异，看法有差异，做出的选择也必定有差异。假设我们选取一个角度，比如说，变更，我们去描述一个人对于一件事情的看法，处理，选择。我们必定得到三种可能结果当中的一种，yes，no，或者介于两者之间，不能给出一个肯定的评价。通常状况下，我们这样处理。于是我们得到了，变更这个世界，被这个世界变更这样两种相对的结果。 但是这种推导存在着两个问题。第一点，每个人的动身点都不一样。被这个世界变更和变更这个世界，原来就是一个相对视角的问题。从完全客观的角度上讲，人和世界都在变更，认为人是肯定不变的，就可以说变更世界；认为世界是肯定不变的，就可以被世界变更；而假如实行一个中庸的看法，那么两者都发生了肯定的改变，这时候大致就叫做了interaction了。每个人的动身点都不一样，就很有可能导致上面选取的参照点不一样，从而使得对于同一件事情产生不同的看法。 举例来说，王明在电影里说，“我们没有变更世界，是世界变更了我们”；但是假如是其他人呢？他们有很大几率说，他们变更了世界。 而其次点问题在于，许多人选择的角度不一样，他们的视角不一样。成东青、王明、孟晓骏在电影里选择了这一视角，变更，来评判一些问题；但是许多人未必选这个角度，这是人与人性格之间差异所带来的。的确，每个人选取相应的视角去评判一个一个问题，这的确没有问题，很和谐。但是，假如在munication的时候，往往遇上麻烦。这就是为什么社会上会有各种各样的冲突，例如两代之间的冲突，婆媳之间的冲突。当然这只是引起冲突的一个方面而并非全部缘由。 所以我觉得，人的发展最重要的其实是自然。有些时候觉得某些人稀里糊涂其实是动身点完全不同，相差甚远。社会上的东西，人身上的东西，思维上的东西，不像是科学，有着共同的公认的公理或者基本领实，在每个人的心目当中，都会存在着不同的公理系统，这就导致了人与人之间的看法的差异。也正是这个缘由，我们很难用科学意义上的对与错来评判人的思想与行为。因为一种公理得到的对，在另一种公理系统当中，可能就是错的。 为了防止引起不必要的误会，我想不得不讲讲这与法律等共同遵循的行为规范的联系。这两个是不同的概念，前者是思想，而另外则是行为。尽管我们在一些行为上须要统一，但是这种统一行为可以通过不同的思想指导得到。举个例子来说，经商诚信这个问题，有人天生觉得人应当诚信，所以他做生意诚信；而对于另一个人来说，他天生喜爱挣钱，结果发觉诚信给他带来的收益远大于不诚信的状况，所以他同样也会选择诚信。这两种思想是不同的，但是他们导致的结果可以是相同的。 一个人自诞生以来就在发展当中，整个世界也在改变当中，所以都在变更。谁变更了谁这个问题是不是有意义，我不太说得清。但是有一点是确定的。不管你愿不情愿，这种变更必定是自然的，人的反应也是自然的。这种自然的意思，大致就是日然而然的那个意思。平常很会变更的人很有可能突然变得固执；一贯固执的人很有可能那一次突然变成相反性格。而这一切，都必定是随机因素与既定因素所导致的一种自然的过程。这种自然是不以人的意志为转移的，但是外部作用能够相应地影响其进程的一种自然的过程。从某种意义上讲，这种自然是难以模拟的，也就是说我们不行能提前预知实行怎样的行为会促使向我们想要的方向发展。影响的因素太多，随机的因素也太多，而且，没有可控的试验给我们做。 所以，从某种意义上讲，被世界变更还是变更世界，乃至于变更不变更这个问题探讨起来真得是没有多少意思的。最终要的其实还是，自然。 热门版中国合伙人观后感范文4 中国合伙人这个电影公映快一个月了，听许多挚友都说挺不错的，出于新奇，一向不太爱看电影的我，也在电脑上看了一遍，看完之后，不免生出很多感慨，斗胆写出来，与挚友们共享一下。 先说说成东青，孟晓骏，王阳这三个人，在学校时一个是大家眼里的“土鳖”（成东青）一个是雄心勃勃书香世家的“俊才”（孟晓骏），一个是浪漫多情才华横溢的“浪漫骑士”（王阳），从资质上看，孟晓骏，王阳要比成东青优秀的多，但为什么却是成东青成了老板？成为“新幻想”的领袖？ 当然，你可以说是因为成东青是发起者，是他在被学校开除之后，为生计所迫开了补习班，所以成为了“新幻想”的老大。 但是，假如只是凭这一点，我觉得成东青的老大位置是坐不稳的，或许在新幻想创办之初就会夭折。我认为，成东青的确有领袖特质，请看好，不是领袖气质，而是领袖“特质”。 特质一，成东青是一个勇于担当的人。在孟晓骏王阳冲撞老师引起众怒，被群而攻之的那一场戏里，孟晓骏和王阳的反应是快跑，而成东青却自告奋勇，把门拦住，阻挡了大家对他们的攻击。在美国轰炸南联盟中国大使馆，群众向“新幻想”进行冲击的时候，又是成东青，不顾危急，毅然冲出与大家理论，哪怕负伤流血在所不惜，反观孟晓骏和王阳，当时是没有这个志气的。所以，一个勇于担当的人，是有做领袖的资格的，无论他的决策对与错，其后果他必定要有志气担当才行。 特质二，成东青是一个有胸襟的人，当然，这是指他前期的时候，虽然在“新幻想”上市的问题上，他显示出了自负强硬的一面，那也是一种质变的结果。我留意到在前期成东青基本上没有对孟晓骏的各种规划说过“NO”始终都是习惯性的“yes"，因为成东青信任孟晓骏，也知道自己的实力不如他，所以，他基本是放手让孟晓骏去做事的。并没有因为孟晓骏的强势而出于自己的虚荣心去压制他，在前期新幻想的胜利来看，成东青的胸襟是特别宽广的。 一个领袖可以在才能上不如下属，这没什么可丢人的，三国的刘备，文不如诸葛，武不及关张，但是一点都不阻碍他做老大，做皇上。因为刘备是一个有胸襟的人，他不但可以容人，也可以容物，他可以让一群比他更有才能的人为他去做事，这本身就是最了不得的事，反观诸葛亮，这肯定是个人才，但他主政蜀国以后，蜀国人才凋零，无人可用，甚至出现了”蜀中无大将，廖化做先锋“的局面。一个人的实力再强又如何呢？只有带出一个优秀的团队才是王道，个人实力再强也不过是个人英雄主义，那是最终要坏事的。所以，蜀国之忘，有人说亡于诸葛，也并非毫无道理。 另一个让我比较感慨的地方就是王阳结婚的时候，他说的那几句话，前面的几句就不说了，最终一句”不要和最好的.挚友合伙做生意，“我想，应当令很多人都动容。创业打拼的时候，真的是须要挚友兄弟之情的，因为中国人的传统就是”打仗亲兄弟，上阵父子兵“，有困难的时候，须要用友情和亲情做凝合力，来共克时艰。但到了肯定的阶段，这个友情，就成了绊脚石，成为了做事业的阻力了。事事都讲”情“不讲”理“，确定是不行的。 所以，一个企业过了创业的阶段，肯定要把“理”搞明白，也就是说要讲法规。不能以情代法。制定一个大家都要遵循的法度，高于个人感情之上，每个人都去遵循并很好的去执行。这样才不简单出现挚友反目的局面。 再一个感慨的地方就是成东青知道孟晓骏的功劳至伟，很想表达一下自己的心愿，有一场戏是成东青给孟晓骏买了一座别墅，并把他的前女友找来，以为孟晓骏会喜不自胜，没想到却引起了孟晓骏的当场色变。弄巧成拙。最终在美国，成东青最终了解了孟晓骏的心思，为他工作过的试验室捐款，并把那个试验室以他的名字命名，这个举动虽然没有给孟晓骏个人的利益带来好处，然而，却感动了孟晓骏，原来，尊严才是他想要的东西。 这个地方给我两个启示：一，老板真的特殊须要了解下属真正想得到什么样的东西。二，尊严比黄金更珍贵。虽然说没钱是万万不能的，但有时候钱还真就不是万能的，人的物质需求无论多大，终归总还是有限的，经常被老板忽视的精神需求，有的时候更加被员工渴望。员工和下属不光是希望在单位里有尊严，更加希望在社会上有尊严，能不能给他们这份尊严，能不能让他们觉得因为在这样的单位工作有荣誉感，这真的是许多老板须要考虑的问题。假如一个老板做到了这几点，我想，这个老板是胜利的，他的企业无疑也是胜利的。