2023年群众路线教育实践“回头看”整改报告.docx

2023年群众路线教育实践“回头看”整改报告群众路途教化实践回头看整改报告 对整改落实的进展、效果和存在的问题进行全面、深化的回头看，确保整改方案不折不扣落到实处，整改承诺一条一条得到兑现。通过回头看进一步促进了我县第三产业的健康发展。以下是我为大家整理的群众路途教化实践回头看整改报告资料，供应参考，欢迎你的阅读。 群众路途教化实践回头看整改报告一 为进一步巩固和扩大园区党的群众路途教化实践活动成果，确保教化实践活动取得实效，依据关于深化四风整治、巩固和拓展党的群众路途教化实践活动成果的指导看法( 中办发20xx60 号)、转发关于对教化实践活动整改落实状况进行回头看的通知的通知(湘群办发20xx50号)、关于抓好教化实践活动整改落实状况回头看工作有关事项的补充通知(湘群办发20xx51号)、关于印发岳阳市党的群众路途教化实践活动整改落实状况回头看工作方案的通知(岳群办发20xx57号)、关于印发华容县党的群众路途教化实践活动整改落实状况回头看工作方案的通知(华群办发20xx48号)等文件的要求，华容县商务局党委制定了详尽的整改落实状况回头看工作方案，比照检查活动整改落实状况，仔细总结阅历，进一步完善实践活动的长效机制，取得了明显的效果，有关状况报告如下： 一、基本状况 商务局党的群众路途教化实践活动结束后，局党委严格根据省市县委确定的党委(党组)领导班子、村(社区)等基层党组织、党员干部进行整改落实回头看的主要内容、方法步骤和有关要求，以三严三实为标尺，仔细比照教化实践活动中查摆出的问题，特殊是群众反映剧烈的突出问题，比照两方案一安排，结合商务局年度总结工作开展，对整改落实的进展、效果和存在的问题进行全面、深化的回头看，确保整改方案不折不扣落到实处，整改承诺一条一条得到兑现。通过回头看进一步促进了我县第三产业的健康发展。 二、主要工作措施 1、加强组织领导，明确工作责任。依据中心、省市县委的要求，商务局党委党的群众路途教化实践活动领导小组班子不撤、职能不变、力度不减，接着抓好群众路途教化实践活动回头看工作。并进一步明确了局党委书记、局长李劲松同志为群众路途教化实践活动整改落实回头看工作第一责任人，值班副局长严若松同志详细抓落实，同时把好各党员回头看工作的关。其他班子成员结合分管工作，实行业务与整改一岗双责，局属二级单位主要负责人为该单位群众路途教化实践活动整改落实回头看工作第一责任人，协作局党委开展本单位的整改落实回头看工作。元月上旬，我局根据上级要求制定了商务局党的群众路途教化实践活动整改落实状况回头看工作方案，局党委书记、局长李劲松同志听取了局活动办关于整改落实工作进展状况的汇报，召开了专题会议，对整改落实两方案一安排的内容和措施逐项逐条进行了回头看，明确要求班子成员要以实事求是的精神、高度负责的看法，统筹兼顾、合理支配、注意实效，全面推动整改落实工作。 2、细心组织学习，建立工作机制。局党委在元月上旬召开了整改落实状况回头看工作专题会议，全面梳理，深化分析、指出存在问题，提出了深化整改的详细措施，明确了整改时限，分别形成领导班子整改问题台账、党员领导干部整改问题台账和制度建设台账。局党委要求各项台账均必需根据时间节点要求，一项一项任务盘点、一个一个问题整改落实，实事求是，肃穆仔细，全面客观，坚持改到什么程度就写到什么程度，不偏不漏，不走过场，不敷衍了事，不搞空对空，不玩文字、数字嬉戏。每项工作的进展、每个详细数字都要实地调研和仔细核实，由党委主要负责同志严格审核把关。在此基础上我们建立了整改落实状况回头看的三项机制：一是定期分析探讨，局党委每周由值班负责人组织例会分析探讨整改落实状况查找存在的问题，提出下一步的整改措施。二是定期督促检查，局活动办和指导组分别对局机关和局属各二级单位的整改落实状况进行定期督促检查。三是定期公开整改状况，定期召开基层党员干部、服务对象座谈会，请他们评价整改效果，接受群众监督，营造良好氛围。 3、坚持深化整改，狠抓措施落实。为了更加全面深化做好整改工作，我们从五个方面着手抓落实：一是抓整改项目是否分解到责任领导并建立领导班子整改问题清单落实台账，实行挂销号制度;二是抓整改措施是否详细可行、落实到位，列入整改的问题是否如期解决;三是抓整改效果，看整改成效是否得到群众的认可;四是看县委确定的21项专项整治重点任务是否逐项排查、整治到位，是否做到共性病、特性病一起治，并建立专项整治工作台账;五是看上下联动整改状况。重点抓局党委是否以上带下协同解决群众反映剧烈的政风行风问题。 4、接着自加压力，推动制度建设。比照制度建设规划，我们对自觉开展制度建设检查，看与县委出台的相关制度规定是否承接配套，是否根据作风建设要求结合实际建立健全有效管用规章制度，是否严格制度执行强化正风肃纪，建立制度建设台账。 5、注意整改效果，抓好后续监管。全局每一位党员干部均结合实际形成了具有各自特色的个人整改落实状况清单，通过支部会议逐人逐项进行汇报，在此基础上对各自的整改措施和整改成效进行集体评判把关，建立了干部问题整改台账报县委活动办，并在规定的范围内进行公示，接受群众监督。截至目前，已经有 位同志向组织汇报了 条问题的整改状况，其中，已经整改 条，整改率 %，正在整改的 条，占 %，尚未整改的0条。 三、整改落实回头看工作完成状况及初步成效 在回头看阶段，我们针对整改清单，逐条逐项比照检查整改完成状况。整改内容涉及到加强调查探讨、亲密联系群众、改进机关作风、增加工作实效、厉行节约反对奢侈等9项任务，每项任务有明确的整改目标、整改措施、完成时限和责任人。经过仔细整改，三公经费比去年同期下降50%;公务卡运用率由年初的20%上升到80%以上;仔细贯彻执行商务法律法规制度，着力净化酒类肉类商品市场。全局会议、文件大幅削减，财务管理更加规范，整改成效得到了充分体现。同时，制订完善了机关财务、公务办理、考勤管理等16项管理制度和规定，在形成长效机制、提升机关效率方面发挥了主动作用。 1、在规范自身行政行为中抓整改转作风。坚持把政务公开、依法办事、规范权力运行作为回头看的首要环节，进一步强化了局党务政务信息的主动公开，完善了局机关信息公开栏，定期在政府门户网站上公开政务信息，将群众普遍关切、涉及群众切身利益的热点问题和三重一大事项的相关内容向社会公布，接受群众监督。整改落实回头看以来，我们共向社会主动公开政务信息15条，比同期增长一倍多。同时我们还清理规范了政务服务事项，共精简审批条件4个，精简率25%;共精简申请材料4 项，精简率 25 %;精简审批环节19个，精简率 63.33%;压缩承诺时限 15个工作日，压缩率42.8%。确保了权力在阳光下运行，彻底转变了机关工作作风。 2、在落实专项整治行动中抓整改转作风。依据中心、省、市、县委制定的22项专项整治项目和商务局的实际状况，商务局对公款吃喝、送礼、办公用房、公务用车、公职人员利用婚丧喜庆大操大办敛财、参赌涉赌、吃空饷、在编不在岗、领导干部企业兼职等项目进行对接清理，对公务开支、接待、办公用房、公务用车还存在问题或不足的项目进行了整治，把这些对接项目以规范、约束、禁止的形式写进机关财务、公务接待、公务开支、工作人员纪律等制度，使制度进一步加强和完善。现在，公务开支、公务接待、公务用房、用车都按制度规定的范围、标准办事，并实行集体审批制度，杜绝特权现象，主动推行励行节约、反对奢侈，建设节约型机关。在坚决订正食品药品平安方面损害群众利益行为方面：主动协作县食品药品监督管理局建立酒类和肉类商品平安黑名单库，严格执行上级有关规定，对酒类和肉类商品经营者推行违规记分制、负分制，并向社会公示。坚决订正食品药品方面损害群众利益的行为，肃穆查玩忽职守等问题。 3、在解决服务群众最终一公里中抓整改转作风。坚持为民利民便民，尽力而为、量力而行，落实政策。解决外贸进出口企业反映的问题，大力发展外向型经济;依法依政策解决商务系统已改制企业职工及困难群众关切的问题;主动筹措资金、争取部门单位支持解决改制企业困难职工的生活问题和改制企业遗留的历史问题。畅通群众诉求表达渠道，与群众真诚沟通，做好冲突纠纷排查化解工作，让群众办事更加便利、得到更多实惠，增加平安感、提高满足度，切身感受到社会公允正义。 4、在抓党的基层组织建设中抓整改转作风。局党委紧紧扭住基层党组织建设和党风廉政建设这条线不放松，在整改落实中突出将懦弱涣散党组织的整顿纳入专项整治工作中来，今年根据工作实际撤销了2个基层党支部，组建了新的执法大队支部，完成了整治目标;全局范围内开展党风廉政建设教化活动，通过学习专题资料、组织局机关、二级单位干部职工观看党风廉政教化电影，开展清正在心学习沟通;开展学习党风廉政条规，谈心得体会活动;进一步健全财务和公务接待管理等制度。对党员干部在思想上再警醒，行为上再紧箍，制度上再加强，筑牢了防腐拒变的防火墙。召开了党支部专题民主生活会，机关党员、工作人员开展了指责与自我指责，主要是从如何起到党员的模范带头作用，在工作上找差距，把本职工作做好、做精彩，在平凡的工作岗位上做出不平凡的业绩。完善了党支部学习制度和联系群众交心谈心制度，通过上党课，重温誓词，牢记宗旨。通过与群众交心谈心，了解人们群众的需求和实际困难，增加工作责任心和使命感。 四、工作中的不足和下一步的准备 通过整改落实回头看工作，我局把教化实践活动中取得的成效、凝合的共识、积累的阅历转化成为推动商务工作发展的动力，全局干部职工从思想上和行动上统一到了对当前经济形势的科学推断上来，统一到了20xx年县政府主要工作部署上来，发展的责任感、紧迫感和自信念大大增加，抢抓机遇、奋勉作为、共谋发展的良好工作氛围正在形成。 但同时我们也深刻的相识到整改中暴露出的缺点和不足：作风建设的基础还不坚固，一些历史遗留下来的深层次的问题一时还难以解决，整改力度还需加大;个别单位和个人工作还不够深化，有流于形式、走过场的倾向;领导干部抓作风建设的责随意识与中心的要求还有差距等，从严治党有待加强。这些问题已经引起了局党委的高度重视，我们将会在今后的工作中仔细解决。 下一步工作中，我们将接着坚持思想不放松、标准不降低，突出当前正在整改的重点问题，在跟踪问效上下真功夫。把整改落实工作与推动商务局20xx年工作结合起来，根据县委十一届七次全会要求，以全面建成小康华容为引领，主动对接一带一区，全力推动六大工程，推动华容建设再上新台阶。 群众路途教化实践回头看整改报告二 为进一步巩固和扩大党的群众路途教化实践活动成果，确保整改任务的落实，依据中心，省、市、县关于对教化实践活动整改落实状况进行回头看的通知精神，我局仔细比照标准要求，坚持领导带着，以上率下，树立标杆，聚焦四风问题不放，教化实践活动与党建和经济工作两手抓、两促进、两不误的方式，扎实开展教化实践活动整改落实回头看，工作，现将工作有关状况报告如下： 一、深化学习教化，提高思想相识 接着把深化学习教化，提高思想相识作为回头看工作的基础抓紧抓好，实行集中学习、个人自学、专题辅导、探讨沟通等形式，严格落实总支中心组学习制度和机关干部理论学习制度，常态化组织学习并探讨落实工作，刚好学习了xx系列重要讲话特殊是在教化实践活动总结大会上的重要讲话精神以及中心关于对教化实践活动整改落实状况进行回头看的通知、中心办公厅关于深化四风整治、巩固和拓展党的群众路途教化实践活动成果的指导看法和省委关于仔细落实从严治党要求打好巩固拓展教化实践活动成果三大战的通知等重要文件精神，始终不渝地抓好学习教化，持之以恒地加强党性熬炼，刚好跟进学习中心和省、市、县委关于教化实践活动后续整改工作的新精神、新要求，进一步增加责任感和使命感，坚固树立持续作战、长期整改的理念。 围绕党员领导干部廉洁从政若干准则、关于改进工作作风亲密联系群众的规定要求、关于落实党风廉政建设主体责任的看法等重点内容，总支中心组组织专题学习4次;组织党员干部观看了蚁贪之祸等廉政警示教化片，通报xx大以来违纪违法典型案例，不断拧紧班子成员抓整改转作风的思想螺丝，强化班子成员力戒彻改四风的行为自觉。县委关于深化四风整治、巩固和拓展党的群众路途教化实践活动成果的通知(县委办发20xx121号)等相关文件下发后，我们刚好组织召开了领导班子专题会议，仔细实行中心、省、市、县委关于回头看的指示精神。对回头看工作进行支配部署，要求领导班子及成员和下属各单位对整改全过程进行一次回头看，深化剖析整改过程中发觉的问题，共同挖掘问题存在的缘由，集体探讨问题改进措施。并结合实际，探讨制定了我局深化四风整治、巩固和拓展党的群众路途教化实践活动成果的实施方案，确保回头看工作有序开展。 二、强化组织领导，落实整改责任 根据中心和省市、县委关于深化四风整治、巩固和拓展党的群众路途教化实践活动成果的支配部署，围绕接着打好整改落实攻坚战、持续打好从严治党长久战、接着打好成果拓展整体战三大战的目标任务和详细要求，进一步落实主体责任和干脆责任，第一责任人的责任。一是进一步明确局党政主要领导为整改落实工作的领导责任人，一把手带头抓、带头改，亲自督促，适时听取整改状况汇报。班子其它成员结合分管工作，实行抓业务与抓整改工作一岗双责的责任，下属各单位主要负责人为第一责任人的责任，协作做好整改落实回头看工作。同时，进一步加强局机关及下属单位学习实践办公室的建设，做到学习实践活动结束，领导机构不撤、人员不散、工作的力度不减。二是领导带头，层层示范，在回头看工作中，要求党员领导干部必需发挥示范带头作用，带头落实整改方案，带头遵守各项规章制度，带头解决制约本单位科学发展、群众反映剧烈的突出问题，确保回头看工作落到实处。 三、完善制度建设，加强执行力度 党的群众路途教化实践活动开展以来，我局领导班子高度重视制度建设，充分相识到加强制度建设是教化活动取得扎实有效的根本保证。在制度建设中，我局既坚持聚焦四风问题，也紧密结合自身工作的特点，对已有制度进行梳理，针对查摆出来的四风方面的突出问题，健全工作制度、管理制度、考核制度和监督检查制度，仔细提高制度的实效性，切实做到制度的可执行、可监督、可检查、可问责。 坚持阳光操作，公开透亮，主好听取各方面的看法，增加制度建设的科学性、针对性和创建性。前期，我们实行自下而上的方式，广泛征求干部职工对完善制度的看法和建议，制定了制度建设安排，进一步明确哪些制度是当前有条件并急需废止、修订、新建的，哪些制度是须要肯定时间逐步进行创新和完善的。去年12月份，针对督查组反馈的部分制度内容不严密，过于简洁，好用性和操作性不强和涉及四风问题不够的问题，我局再次对以往的制度进行了全面梳理，遵循从实际动身、务实管用的原则，扎实有效建章立制，重点对考勤制度、考核制度等相关制度进行了修订完善，并根据要求补充建立了党性定期分析制度民主生活会制度信访工作制度、临泽县交通运输局干部职工考核方法、领导干部谈心谈话制度、领导干部廉政谈话制度、党内外群众监督制度、责任追究制、举报投诉挂牌销号制度、交通行政执法人员服务标准、社会服务承诺制度等制度11项，并以正式文件发布实施。 目前，已经实施的制度，干部职工反响良好，工作作风明显好转，工作效能明显提升。领导班子也自觉执行了公务接待标准，未公车私用;局班子会也已经按新的会议要求执行，做到会议打算充分，会议精简高效等。为使各项制度得到有效落实，建立了群众监督评价制度，在局机关门前设立了监督看法箱，让群众有效参加监督评价，接受群众监督，受理群众看法和建议。今后，我们还将进一步建立完善的制度管理体系，进一步制度执行力度，确保出台一个就落实好一个，对违反制度规定踩红线、闯雷区的零容忍，切实增加制度执行的时效性、针对性和可操作性。 四、持续抓好整改落实，主动兑现各项承诺 根据省委教化实践活动领导小组关于仔细落实从严治党要求、打好巩固拓展教化实践活动成果三大战的通知精神，坚持三个保持不变、四个一起解决、四个坚决有力，从详细事情抓起，从群众关切的问题改起，聚焦整改措施是否详细可行、落实到位，整改问题是否按期解决、建账销号，整改承诺是否落地兑现、公开公布，上下联动是否突出重点、连接紧密，整改效果是否群众认可、接受监督等方面，深化分析研判，梳理落实状况，客观进行评估，不断深化整改的着力点，一项一项整治、一个一个攻坚，确保每个问题都能落实、每个承诺都能兑现。 一是比照清单明确整改进度。本着说清晰、交明白账的原则，班子比照整改方案，班子成员比照个人整改清单，实行会议探讨、座谈沟通、调查探讨等方式，对整改落实状况一项一项分析研判、一件一件抓好落实。目前，班子整改落实方案中的14个四风问题及党员领导干部的52个四风问题已全部整改完毕。 二是针对问题建账销号。坚持把回应群众关切、解决实际问题、保障改善民生作为整改落实的首要任务和最终目标，比照班子和班子成员整改任务，建立整改落实进展台账、销号台账，实行整改任务动态管理制，确保了各项整改任务可监督、可查询、可管理、可检验，切实解决了一批群众关切关注的热点难点问题。针对群众反映的修建中环路、倪家营镇汪家墩村至黄湾村、国营林场通行难的问题，我局统筹通畅工程项目资金，重点开工建设鸭寺路、中环路、倪家营镇政府通往丹霞大道连接道路和沙河林场、五泉林场、大寨村、平川五里墩南大路等乡村道路26公里。同时，针对解决众反映剧烈的行路难等涉及民生及群众切身利益的问题不刚好、不主动、不到位，农村马路通行实力不高的问题，我局制定整改落实方案，安排分步新建改建乡村道路，努力打通联系服务群众的最终一公里。 三是刚好公示接受监督。对整改落实状况实行公示制，通过政务公开栏、召开会议、民主评议、走访调研等方式，向群众公开公布班子和班子成员整改落实状况，对群众满足度低的整改任务推倒重来，切实做到了整改过程由群众监督、整改效果由群众评议，真正赢得了群众的信任和支持。目前班子整改的14条问题和班子成员已整改的52条问题的落实状况，已在政务公开栏公开公示，接受群众监督，进一步深化、巩固和拓展了整改成果。 五、统筹支配部署，深化推动专项整治 我局召开班子会议，特地对县委发20xx55号、临政发20xx107号等文件中责任单位列为各部门、各单位的24项问题进行了全面梳理，进一步把责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位，接着抓好不作为、慢作为的专项整治，做到共性病、特性病一起整治到位，进一步强化责任担当和效能建设，提高工作的执行力。依据临群办发20xx69号文件要求，制定下发了临泽县交通运输局关于在整改后续工作中开展上下联动惠民生集中整治行动的通知，重点开展了整治拖欠农夫工工资、窗口单位服务缺位、公务人员不作为等三个方面的问题。 一是协作县人社局等单位开展了农夫工工资支付状况专项检查，对20xx年交通重点建设项目及农村通畅工程用工状况及农夫工工资支付状况进行了排查，目前，我局正主动申请县政府拨付项目建设资金，同时督促用人单位根据建设合同要求垫付农夫工工资，确保拖欠的300万元农夫工工资于下月初足额发放; 二是努力转变服务工作作风。进一步压缩文件，精简会议，20xx共印发文件136份，因工作须要其中：上报文件116份，下发文件20份，下发文件比去年同期大幅削减。三公经费开支同比削减30.33%，会议数量比近年削减一半。依据县政府支配，不断精简审批事项，压缩办事流程，合并审批事项4项，保留4项，削减办理要件10个，审批时限由原来的20个工作日压缩至3-12个工作日，严格落实岗位责任制、限时办结制、一次性告知制等制度，实行一个窗口对外、一站式服务，80%的行政确认事项实现了现场办理，办事效率切实提高，进一步便利了群众办事。 三是切实加强干部管理。进一步肃穆工作纪律和组织纪律，大力整治工作中有令不行、有禁不止，慵懒散慢，推诿扯皮，上班期间干与工作无关的事，不干事、混日子，当撞钟和尚或干工作消极被动、畏首畏尾、推诿拖延等问题，教化引导干部认清自己肩负的责任，进一步增加履职尽责意识，切实做到爱岗、敬业、奉献，勇于担当、敢作敢为。机关工作作风切实转变，工作效率和服务质量不断提高。同时，肃穆行政执法作风，加大执法检查力度，执法工作进一步规范。 通过整改落实回头看，我局教化实践活动取得了肯定成效，但也还存在一些不容忽视的问题，主要是部分党员干部思想相识水平不高，工学冲突在肯定范围内依旧存在，学习效果还不够突出等。 针对存在的问题，在下一步工作当中，我们将从交通运输工作的实际动身，坚固树立作风建设恒久在路上的理念，进一步增加工作的执行力，将四风问题的整改与促进交通运输发展工作紧密结合起来，加大问题整改的力度，确保解决问题不拖延、不反弹、见实效。 一是强化学习教化，深化干部思想相识。紧紧抓住思想理论武装这个核心，通过再加强理论学习和党性党风教化，再振动思想意识，强化党员干部的宗旨意识、担当意识和纪律观念，切实增加转变作风的思想自觉和行动自觉。仔细贯彻中心和省、市、县委改进工作作风、亲密联系群众的有关规定，全面推行公务用车、公务接待双向两化管理，坚决订正行政不作为、乱作为、工作不落实、协作不协调等现象，进一步加大以治理马路三乱为重点的纠风工作力度，加大对重点地区、重点路段的明察暗访力度，刚好发觉和订正存在问题，主动探究从源头上预防治理马路三乱的长效机制。 二是建立长效机制，提升工作执行力度。以建设人民满足交通运输为目标，进一步完善目标管理、考核考评、责任追究等制度，建立用制度管人、管事的作风建设长效机制。主动回应社会热点，进一步强化措施，加大推动工作的力度，狠抓服务质量，确保今后各项工作顺当进行。大力推行一条龙、一站式阳光服务，实行重点工作重点监督，重点岗位全程监督，大力整治慵懒散慢、服务看法冷漠生硬、作风粗暴，办事敷衍塞责、推诿扯皮、违法行政、有令不行、有禁不止的问题，不断提升工作执行力，切实杜绝门难进、脸难看、事难办、慢作为、不作为、乱作为等现象。 三是落实主体责任，加强党的建设和党风廉政建设。以教化实践活动为契机，扎实推动服务型党组织建设和双联行动，不断增加基层党组织的发展活力;进一步明确任务分工，全面落实党风廉政建设责任制和一岗双责一案双查制度，加强作风建设，仔细落实惩防体系建设规划，加快推动具有交通特色惩防体系建设，努力开创党风廉政建设和反腐工作新局面，为促进交通运输业又好又快发展供应坚毅保障。