2023年职员缺勤个人检讨书材料四篇.docx

2023年职员缺勤个人检讨书材料四篇职员缺勤个人检讨书材料四篇 通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时感觉到对自己放松要求，没有考虑到这种行为的负面影响性和错误的严峻性。以下是我为大家整理的职员缺勤个人检讨书材料资料，供应参考，欢迎你的阅读。 职员缺勤个人检讨书材料一 敬重的领导： 您好，关于我此次的无故旷工，我在此对您表示深深地歉意，主要还是我自我感到很愧疚。通过此次深刻的教训和检讨，让我深深地意识到了自己的错误。 作为一名企事业单位职工，我的工作正是我立足于这个社会的本职，这份工作也是我个人社会价值的主要体现。而我却因为各种琐碎缘由旷工，既没有向领导当面打声招呼请假也没有提交任何的请假申请。就这样贸然的不来工作，我的行为真的是严峻的过失。此时此刻，我深刻相识到我的错误，我这样的行为是对领导的不敬重，和对自己这份岗位工作的不负责。 关于我的此次旷工，客观缘由是因为的鞋子旧了，因为是下雨天鞋子进水，行走起来特别不便利。于是在今日上班路上我先是逛了商场，到了商场的鞋店，不料许多商场店铺没有开门。因此我就在商场里等待。时间很快到了8点，到了上班时间。于是我为了买鞋就没有去上班。当购买了鞋子之后，我依旧没有回到公司上班，当时我的心情是因为雨天鞋子进水而糟糕透了，因此也就没有回到公司上班。 对于此次无故旷工的检讨，我身为职工在没有事先请示就旷工确定是一项过错的，我担当自己的责任。今后我承诺再不犯此等错误，即使有客观缘由也应当打电话和领导请示。 至上这份深刻的检讨书，希望能够争取您的宽恕。 职员缺勤个人检讨书材料二 敬重的领导： 20_年7月25日，由于工作责任心的不足，在我身上出现未请假旷工的错误。我的行为，已造成了严峻不良的后果，经过您的指责，以及自身的仔细反思之后，我深刻地明白到我的错误，我觉得现在强调任何理由都只是借口，我不想再为自己的错误找任何的理由。现在我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的后悔给你写下这份检讨书，已向您表示我对未请假旷工这种错误行为的愧疚和保证以后不再出现同类事务的行为。 一、我对我工作上的失误作出的反思： 1、放松思想觉悟，没有严格要求自己和约束自己是这次错误发生的主要缘由。对公司的规章制度的重视严峻不足，就算是有相识，也没能在行为上真正予以执行。 2、敬业工作的思想观念不够深刻，不够正确。 二、整改措施： 1、以本次错误为教训，树立坚固的组织纪律观念，不迟到、不早退、不旷工，严格遵守工作纪律和请假、销假制度。 2、仔细克服生活懒散，马虎大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。 3、常常自省，刚好订正自身的错误，加强学习，协作领导管理，提高自身思想素养，保证以后不再出现上述错误。 我错了，恳求领导能给我改正错误的机会，我也会吸取教训，引以为戒，以更加主动和严谨的看法投入工作。 职员缺勤个人检讨书材料三 敬重的领导： 我于月日晚在请假未获批准同时也没叫任何人顶班的状况下没有到公司上班。对于此种不良行为我已经有了深刻的相识： 一. 在同事中间造成了不良影响，影响公司纪律性。 二. 思想觉悟不高,对他人的敬重不够。 三. 在肯定程度上给同事增加了肯定的工作量。 四. 工作看法不仔细，责任心不强。 为此我在此深刻的作出检讨，并保证以后不会再犯同样的错误，假如再犯愿接受重罚。在今后肯定好好工作，在工作中学习，在学习中提高。努力提高个人技能和工作看法。 职员缺勤个人检讨书材料四 敬重的领导： 本人_于_年11月12日因给同事过生日，一起外出吃饭，而后去劳动厅拿9月份的成果，看只剩下一个小时的时间就没有回公司，从而导致公司前台无人值班而影响了公司工作的正常运行。 我仔细反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和担心在此，我向领导做出如下深刻检讨： 通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时感觉到对自己放松要求，没有考虑到这种行为的负面影响性和错误的严峻性。经过反思，这次发生的事使我不仅感到是自己的内疚，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关切。同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍有欠缺。 此外，我也看到了这件事的恶劣影响，假如在各自的岗位上，大家都像我一样自由散漫，那怎么能刚好把工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做好呢。同时，假如在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严峻的，影响是恶劣的。 发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我不恳求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何看法。同时，我恳求领导给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出主动的贡献，请领导信任我。